Rutin delegering, Falkenbergs kommun
|
|
- Maj-Britt Falk
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Rutin delegering, Falkenbergs kommun HSL-pärm, avsnitt Delegering av Hälso- och sjukvård FALKENBERGS KOMMUN
2 Innehåll RUTIN VID DELEGERING AV MEDICINSKA ARBETSUPPGIFTER... 2 ARBETSUPPGIFTER... 2 TIDSBEGRÄNSNING... 2 DOKUMENTATION AV DELEGERING... 2 UPPFÖLJNING... 3 DELEGERING LÄKEMEDEL... 3 ENHETSCHEFEN ANSVARAR FÖR ATT... 3 OMSORGSPERSONAL ANSVARAR FÖR ATT... 3 LEGITIMERAD ANSVARAR FÖR ATT... 3 DELEGERING AV INSULINGIVNING SAMT PROVTAGNING AV P-GLUKOS... 4 ENHETSCHEFEN ANSVARAR FÖR ATT... 4 OMSORGSPERSONAL ANSVARAR FÖR ATT... 4 LEGITIMERAD ANSVARAR FÖR ATT... 4 DELEGERING AV ÖVRIGA HÄLSO- OCH SJUKVÅRDSUPPGIFTER... 5 ENHETSCHEFEN ANSVARAR FÖR ATT... 5 OMSORGSPERSONAL ANSVARAR FÖR ATT... 5 LEGITIMERAD ANSVARAR FÖR ATT... 6 DELEGERING FÖR BEMANNINGSENHETEN SAMT LARMPATRULL... 6 ENHETSCHEFEN ANSVARAR FÖR ATT... 6 OMSORGSPERSONAL ANSVARAR FÖR ATT... 7 OMRÅDESANSVARIG LEGITIMERAD ANSVARAR FÖR ATT... 7 DELEGERING FÖR EXTERNA UTFÖRARE, LOV... 7 ENHETSCHEFEN ANSVARAR FÖR ATT... 7 OMSORGSPERSONAL ANSVARAR FÖR ATT... 8 LEGITIMERAD ANSVARAR FÖR ATT... 8 DELEGERING FÖR PERSONLIG ASSISTANS... 8 ENHETSCHEFEN ANSVARAR FÖR ATT... 8 OMSORGSPERSONAL ANSVARAR FÖR ATT... 9 LEGITIMERAD ANSVARAR FÖR ATT... 9 NÄR DELEGERINGSBESLUT GÅR UT... 9 ENHETSCHEFEN ANSVARAR FÖR ATT... 9 OMSORGSPERSONAL ANSVARAR FÖR ATT... 9 PATIENTANSVARIG LEGITIMERAD ANSVARAR FÖR ATT... 9 BYTE AV PATIENTANSVARIG LEGITIMERAD BYTE AV ENHETSCHEF Rutin Delegering HSL-pärm Uppdaterad ,II Sida 1
3 Rutin vid delegering av medicinska arbetsuppgifter Denna delegeringsrutin används när legitimerad personal som är formellt kompetent för en medicinsk arbetsuppgift överlåter en uppgift till en person som saknar formell kompetens men som är reellt kompetent för aktuell arbetsuppgift. Det är alltid legitimerad personal som bedömer med sitt yrkesansvar till vem hon/han kan delegera arbetsuppgifter, under vilken tid delegeringen ska gälla samt för vilken/vilka arbetsuppgifter delegeringen gäller. Det är frivilligt för personal att ta emot en delegering. Dock krävs alltid att den personal som tagit emot en delegering ansvarar för att förmedla vad hon/han kan och vad hon/han inte kan. Med legitimerad personal menas här arbetsterapeut, fysioterapeut och sjuksköterska. Med HSL-insats menas hälso- och sjukvårdsinsats. All omsorgspersonal skall gå basutbildning i hälso- och sjukvård i. Nyanställd personal är prioriterad. Därefter anmäls löpande redan delegerad personal. Innan delegering kan ske skall personalen ha gått denna kurs. Vid uteblivet deltagande utan avanmälan debiteras verksamheten 500 kr. Studiematerial finns att hämta i HSL-pärmen, avsnitt Delegering. All personal samt chefer har skyldighet att informera den legitimerade som har delegerat personal om det finns misstanke om att delegerad personal inte kan utföra insatsen patientsäkert. Därefter övergår ansvaret till den som har delegerat att följa upp. Inom den kommunala hälso- och sjukvården är det den medicinskt ansvariga sjuksköterskan (MAS) och medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) som avgör vilka arbetsuppgifter som är delegerbara utifrån ett patientsäkerhetsperspektiv. Muntlig delegering är inte tillåtet. Chefen ansvarar för att det finns den personal, de lokaler och utrustning som behövs för att en god och säker vård ska kunna ges. Detta innebär att endast delegerad personal ska planeras utföra HSL-insatser och den delegerade personalen ska beredas förutsättning att utföra insatserna. Chefen skall också utifrån sitt kvalitetsarbete med avvikelser informera legitimerad personal om det finns tecken på att personal inte kan utföra insatserna patientsäkert. I chefens ansvar ingår även att tillse att samtlig personal går basutbildning samt anmäla omsorgspersonal till basutbildningen, lämna ut utbildningshäfte i god tid samt att samarbeta med legitimerad personal i delegeringsärenden. Arbetsuppgifter Den arbetsuppgift som ska delegeras ska vara klart definierad. I delegeringsmodulen i verksamhetssystemet markerar legitimerad personal vilken arbetsuppgift som är aktuell att delegera, samt var arbetsuppgiften får utföras. Tidsbegränsning Delegering från legitimerad personal gäller max 1 år. Delegering gäller inte efter utgångsdatum. Om behovet att delegera omsorgspersonal kvarstår upprättas delegering på nytt. Dokumentation av delegering Legitimerad personal dokumenterar nya delegeringsbeslut i verksamhetssystemet. Rutin Delegering HSL-pärm Uppdaterad ,II Sida 2
4 Legitimerad personal skriver ut tre exemplar på delegeringsbeslutet, alla exemplaren skrivs på av legitimerad personal och delegerad omsorgspersonal. Ett exemplar arkiveras 3 år av legitimerad personal, ett exemplar lämnas till mottagaren av delegeringen och ett exemplar skall delegeringsmottagaren överlämna till sin chef. Uppföljning Uppföljning och eventuell revidering av rutinen sker av MAS/MAR. Delegering läkemedel Tabletter, kapslar, flytande, droppar, salva, via rectum/vaginalt, vid behovsläkemedel, inhalation, depotplåster. Delegering kan gälla inom enhetschefs områdesansvar. Anmäla nyanställd personal till basutbildning i samt att lämna ut patients ordination, att säkerställa vad ordinationen innehåller samt om möjligt Legitimerad ansvarar för att På indikation av enhetschef snarast träffa och bedöma om det är lämpligt att delegera Gå igenom delarna i checklistan. Rutin Delegering HSL-pärm Uppdaterad ,II Sida 3
5 Vid behov låta personen utföra insatsen själv tillsammans med legitimerad hos patient. Delegering av insulingivning samt provtagning av P-glukos Personal som kan bli aktuell för delegering gällande insulingivning ska tidigare ha erfarenhet av läkemedelsdelegering. Delegering kan gälla inom enhetschef områdesansvar. Anmäla nyanställd personal till basutbildning i samt att lämna ut patients ordination, att säkerställa vad ordinationen innehåller samt om möjligt Legitimerad ansvarar för att På indikation av enhetschef snarast träffa och bedöma om det är lämpligt att delegera Teoretiskt gå igenom symtom och behandling av diabetes där också symtom på hyporespektive hyperglykemi ska tas upp enligt fastställt utbildningsmaterial. Rutin Delegering HSL-pärm Uppdaterad ,II Sida 4
6 Efter genomgången teoretisk utbildning gå igenom den praktiska hanteringen. Denna omfattar injektionsteknik, olika sorters insulin och insulinpenna, blod- och urinkontroller, signeringslistor mm. Sjuksköterskan använder fastställt material för genomgång. Låta personen utföra insatsen själv tillsammans med legitimerad hos patient. Delegering av övriga hälso- och sjukvårdsuppgifter ADL-träning, handträning, ortos/kompressionshandske. Andningsträning, förflyttningsträning, muskel-, balans- och konditionsträning, ortos/protes, TENS, rörlighetsträning, tippbräda. Sondmat och läkemedel via gastrostomi, injektion Fragmin/Innohep, KADsättning/spolning/skötsel, såromläggning, provtagning, medicindelning i dosett, påsdialys. Delegering kan gälla inom enhetschefs områdesansvar. Anmäla nyanställd personal till basutbildning i samt att lämna ut patients ordination, att säkerställa vad ordinationen innehåller samt om möjligt Rutin Delegering HSL-pärm Uppdaterad ,II Sida 5
7 Legitimerad ansvarar för att På indikation av enhetschef snarast träffa och bedöma om det är lämpligt att delegera Gå igenom delarna i checklistan. Vid behov låta personen utföra insatsen själv tillsammans med legitimerad hos patient. Delegering för bemanningsenheten samt larmpatrull Delegeringsförfarande För POOL-personal och larmpatruller skall följa samma krav som beskrivs i Riktlinje och Rutin för delegering. I varje område som POOL-personal är indelade i finns utsedd legitimerad arbetsterapeut, fysioterapeut och sjuksköterska som ansvarar för fortbildning och eventuell delegering. Delegering kan gälla i hela. Uppföljning som i dessa grupper skall ske minst var 6:e månad, eller oftare vid behov, sker tillsammans med chef. Rutin för delegerande av olika HSL-insatser ska ske enligt ovan. Område Arbetsterapeut Sjukgymnast Sjuksköterska Solhaga Utsedd AT Utsedd SG Utsedd SSK Ätran Utsedd AT Utsedd SG Utsedd SSK Centrum Utsedd AT Utsedd SG Utsedd SSK Slöinge Utsedd AT Utsedd SG Utsedd SSK Larmpatrull Dag Utsedd AT Utsedd SG Utsedd SSK kusten Räddningstjänsten Utsedd AT Utsedd SG Utsedd SSK Väst (Utsedda legitimerade dokumenteras i lokal rutin.) Timanställd personal anställs och grundutbildas av bemanningsenheten. Enhetschef för den verksamhet de skall arbeta i beslutar tillsammans med legitimerad personal om behov och möjlighet till delegering. Denna delegering gäller inom enhetschefs ansvarsområde, dvs boendet eller hemtjänst området eller liknande. Anmäla nyanställd personal till basutbildning i samt att lämna ut Rutin Delegering HSL-pärm Uppdaterad ,II Sida 6
8 patients ordination, att säkerställa vad ordinationen är samt om möjligt Områdesansvarig legitimerad ansvarar för att På indikation av enhetschef snarast träffa och bedöma om det är lämpligt att delegera Gå igenom delarna i checklistan. Vid behov låta personen utföra insatsen själv tillsammans med legitimerad hos patient. Delegering för Externa utförare, LOV Delegering i denna grupp kan gälla för enhetschefs område, det vill säga de patienter som LOV-företaget ansvarar för. Rutin för delegerande av olika HSL-insatser ska ske enligt ovan. Anmäla nyanställd personal till basutbildning i samt att lämna ut Rutin Delegering HSL-pärm Uppdaterad ,II Sida 7
9 patients ordination, att säkerställa vad ordinationen är samt om möjligt Legitimerad ansvarar för att På indikation av enhetschef snarast träffa och bedöma om det är lämpligt att delegera Gå igenom delarna i checklistan. Vid behov låta personen utföra insatsen själv tillsammans med legitimerad hos patient. Delegering för Personlig Assistans I de fall insats inte kan egenvårdsbedömas kan HSL-insatsen delegeras till personal under förutsättning att assistansanordnaren godtar att ställa sin personal till förfogande. För att assistansanordnaren skall kunna ta på sig att utföra HSL-insatser krävs att alla i organisationen följer MAS riktlinjer i MAS-handboken. Delegering kan gälla inom chefs område. Rutin för delegerande av olika HSL-insatser ska ske enligt ovan. Anmäla nyanställd personal till basutbildning i samt att lämna ut Rutin Delegering HSL-pärm Uppdaterad ,II Sida 8
10 patients ordination, att säkerställa vad ordinationen är samt om möjligt Legitimerad ansvarar för att På indikation av enhetschef snarast träffa och bedöma om det är lämpligt att delegera Gå igenom delarna i checklistan. Vid behov låta personen utföra insatsen själv tillsammans med legitimerad hos patient. När delegeringsbeslut går ut I samråd med legitimerad följer chef upp hur tidigare delegering har fungerat. Beslutar vilken personal som ska ställas till förfogande för om lämpligt utföra delegerad insatser. Säkra att jag aldrig utför HSL-insatser utan att ha delegering för det. Informera min chef innan min delegering löper ut. Repetera innehållet i Till Dig som skall utföra medicinska arbetsuppgifter på delegering och övriga dokument gällande arbetsuppgifter som kan bli aktuella för en ny delegering. Patientansvarig legitimerad ansvarar för att Tillsammans med av chefen utsedd personal gå igenom aktuella delar i delegeringsprocessen med fastställt utbildningsmaterial. Gå igenom kunskapstestet samt resultatet som underlag för dialog. Därefter bedöma om personen har reell Om den legitimerade bedömer att de teoretiska kunskaperna är bristfälliga anmäls personen av sin enhetschef till en ny teoretisk utbildning innan ny delegering kan utfärdas. Rutin Delegering HSL-pärm Uppdaterad ,II Sida 9
11 Byte av patientansvarig legitimerad Om patientansvarig legitimerad byter område eller slutar sin anställning där hon/han har aktuella delegeringsbeslut gäller följande: Delegeringsbesluten ska avsluta av efterträdaren som upprättar nya delegeringar utifrån behov inom rimlig tid, vilket i de flesta fall är inom en månad. Fram till dess att en omprövning kan ske gäller det gamla beslutet Byte av enhetschef Om enhetschef byter eller avslutar sin anställning gäller följande: Pågående delegeringsbeslut fortlöper. Ny chef övertar de ansvar som åligger chef för delegerad personal. Rutin Delegering HSL-pärm Uppdaterad ,II Sida 10
Rutin vid delegering av medicinska arbetsuppgifter
Rutin vid delegering av medicinska arbetsuppgifter Denna delegeringsrutin används när någon som tillhör hälso- och sjukvårdspersonalen och som är formellt kompetent för en medicinsk arbetsuppgift överlåter
Läs merRutin delegering, Falkenbergs kommun
Rutin delegering, Falkenbergs kommun HSL-handbok, avsnitt Delegering av Hälso- och sjukvård FALKENBERGS KOMMUN Socialförvaltningen MAS/MAR Rutin för Delegering av hälsooch sjukvårdsuppgifter Datum för
Läs merKarlsborgs ~ kommun J
Karlsborgs ~ kommun J Rutin för delegering av medicinska arbetsuppgifter Dokumenttyp: Reviderad rutin Diarienummer: 2017-62 Beslutande: Socialchefen Gäller fr.o.m.: 2017-05-02 Reviderad: 2013-11-28, 2014-05-20,2016-01-18,
Läs merRiktlinje för delegering av medicinska och rehabiliterande arbetsuppgifter
RIKTLINJE Gäller från Utfärdat av Godkänt 2015-09-25 Ingrid Olausson, Mas Ulrika Ström, Mar Anna Gröneberg, Utvecklingsledare HSL Ingrid Olausson, Mas Ulrika Ström, Mar Riktlinje för delegering av medicinska
Läs merKungälvs kommun 2013-11-26 Sektor vård- och äldreomsorg Sektor arbetsliv och stöd
Kungälvs kommun 2013-11-26 Sektor vård- och äldreomsorg Sektor arbetsliv och stöd Riktlinjer för Delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter Inledning Delegering innebär att en person som är legitimerad
Läs merMedicinskt ansvarig sjuksköterska
Medicinskt ansvarig sjuksköterska 2015-09-01 Delegering riktlinje Delegering får endast ske om det är förenat med god och säker vård. Delegering får inte ske slentrianmässigt eller för att lösa personalbrist
Läs merAnsvarig Upprättad av Berörda verksamheter Fastställd datum Dokumentnamn Diarienummer Rutin för delegering Syfte Regelverk Beskrivning
Ansvarig Medicinskt ansvarig sjuksköterska Dokumentnamn Delegering Upprättad av Medicinskt ansvarig sjuksköterska Ledningssystem enligt SOSFS 2011:9 Berörda verksamheter Hälsa och Omsorg Handbok för hälso-
Läs merDELEGERING. Regel för hälso- och sjukvård Sida 1 (7)
Sida 1 (7) 2016-11-15 DELEGERING MAS/MAR stadsdelsförvaltningarna Kungsholmen, Norrmalm, Södermalm och Östermalm. www.stockholm.se/masmarinnerstaden Sida 2 (7) Innehåll Inledning... 2 Definitioner... 3
Läs merDELEGERING HÄLSO- & SJUKVÅRD. Uppdaterad 2015-06-17 DOKUMENT ANSVARIG: MEDICINSKT ANSVARIG SJUKSKÖTERSKA
HÄLSO- & SJUKVÅRD DOKUMENT ANSVARIG: MEDICINSKT ANSVARIG SJUKSKÖTERSKA Uppdaterad 2015-06-17 HÄLSO & SJUKVÅRDSUPPGIFTER 2 (10) INNEHÅLLSFÖRTECKNING ALLMÄNT... 3 BEGREPPSFÖRKLARING... 4 FORMELL KOMPETENS...
Läs merDelegering inom kommunal hälso- och sjukvård
Delegering inom kommunal hälso- och sjukvård Rutin Malmö Stad Upprättad Datum: Reviderad: Enhet: 2001-10-15 2016-05-27 Vård och Omsorg - Medicinskt Ansvariga Innehållsförteckning Delegering inom kommunal
Läs merRiktlinje för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter inom kommunal hälso- och sjukvård
Ansvarig för rutin: Verksamhetschef HSL Reviderad (av vem och datum) MAS Beslutad (datum och av vem): Förvaltningsledningen Version Version 2 Process: HSL Giltig till och med: 2016-03-15 Riktlinje för
Läs merMAS Kvalitets HANDBOK för god och säker vård
Örkelljunga kommun MAS Kvalitets HANDBOK för god och säker vård Anvisning Delegering Dokumentansvarig Medicinskt ansvarig sjuksköterska(mas) ÖRKELLJUNGA Från denna anvisning får avsteg göras endast efter
Läs merDELEGERING. Regel för hälso- och sjukvård Sida 1 (7) 2015-08-25
Sida 1 (7) 2015-08-25 DELEGERING MAS/MAR stadsdelsförvaltningarna Kungsholmen, Norrmalm, Södermalm och Östermalm. www.stockholm.se/masmarinnerstaden Sida 2 (7) Innehåll Inledning... 3 Definitioner... 3
Läs merRutin för delegering. Syfte. Definitioner
Ansvarig Gunilla Marcusson Medicinskt ansvarig sjuksköterska Dokumentnamn Delegering Upprättad av Gunilla Marcusson Ledningssystem enligt SOSFS 2011:9 Berörda verksamheter Stöd & Omsorg Handbok för hälso-
Läs merREGEL FÖR HÄLSO OCH SJUKVÅRD I SÄRSKILT BOENDE OCH DAGLIG VERKSAMHET ENLIGT LSS. DELEGERING AV HÄLSO- OCH SJUKVÅRDSUPPGIFTER
Region Stockholm Innerstad Sida 1 (7) Reviderad Sjuksköterskor 2014-05-16 REGEL FÖR HÄLSO OCH SJUKVÅRD I SÄRSKILT BOENDE OCH DAGLIG VERKSAMHET ENLIGT LSS. DELEGERING AV HÄLSO- OCH SJUKVÅRDSUPPGIFTER Sida
Läs merRiktlinje delegering, Falkenbergs kommun
Riktlinje delegering, Falkenbergs kmmun HSL-pärm, avsnitt Delegering av Häls- ch sjukvård FALKENBERGS KOMMUN Scialförvaltningen Falkenbergs kmmun Innehåll RIKTLINJER FÖR DELEGERING AV MEDICINSKA ARBETSUPPGIFTER
Läs merRiktlinjer och rutiner för delegering av medicinska arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvården
Riktlinje 2/ Delegering Rev. 2018-06-27 Socialkontoret Annicka Pantzar Medicinskt ansvarig sjuksköterska Riktlinjer och rutiner för delegering av medicinska arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvården Allmänt
Läs merDelegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter riktlinje
Delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter riktlinje Inledning Delegering innebär att en person som är legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal genom beslut överlåter en eller flera arbetsuppgifter till
Läs merRutin delegering av läkemedel
Ansvarig för rutin Avdelningschef Vård- och äldreomsorg Upprättad (av vem och datum) Victoria Azad, enhetschef, Beslutad (av vem och datum) Socialförvaltningens ledningsgrupp, Reviderad (av vem och datum)
Läs merDelegering inom kommunal hälso- och sjukvård
Delegering inom kommunal hälso- och sjukvård Rutin Malmö Stad Upprättad Datum: Reviderad: Enhet: 2001-10-15 2014-06-12 Vård och Omsorg - Medicinskt Ansvariga Innehållsförteckning Delegering inom kommunal
Läs merRiktlinjer och rutiner för delegering av medicinska hälso- och sjukvårdsuppgifter inom LSS (gruppboende, serviceboende och daglig verksamhet).
Riktlinje 3/ Delegering LSS Rev. 2017-06-22 Socialkontoret Annicka Pantzar Medicinskt ansvarig sjuksköterska Riktlinjer och rutiner för delegering av medicinska hälso- och sjukvårdsuppgifter inom LSS (gruppboende,
Läs merRutiner för. Rutin för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter
Rutiner för hälso- och sjukvård Rutin för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter Beslutad av Medicinskt ansvarig sjuksköterska Beslutsdatum 2018-11-09 Senaste revidering Tidigare revideringar Giltighetstid
Läs merRiktlinjer för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter
Vår ref: Ingrid Björkman medicinskt ansvarig sjuksköterska Datum: justerat 2011-03-24 Riktlinjer för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter Gällande författningar Patientsäkerhetslag (SFS 2011:1)
Läs merRutinbeskrivning för delegering inom kommunal hälsooch sjukvård.
1 (6) 2016-01-20 reviderad 2016-08-24 Rutinbeskrivning för delegering inom kommunal hälsooch sjukvård. Inledning Delegering innebär att en person som är legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal överlåter
Läs merRiktlinjer för delegering av arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvård
Riktlinjer för delegering av arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvård Gällande Löpnr.: Dokumentklass Riktlinjer Anders Engelholm, Gurli Edlund, Markku Paanalahti. Version: 1.0 Datum: 2017-05-30 Sida 1(6)
Läs merDelegering av Läkemedel
RUTIN METODSTÖD LOKAL RUTIN Process/aktivitet: God Läkemedelsbehandling/hantering Processägare: MAS och EPA-chef Annica Hellkvist Version: 1 Giltig fr.o.m. 2017-06-01 Processledare/ansvarig för revidering:
Läs merRiktlinje vid delegering för arbetsterapi och sjukgymnastik/fysioterapi
Riktlinje vid delegering för arbetsterapi och sjukgymnastik/fysioterapi -inom den kommunala hälso- och sjukvården utifrån Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd (SOSFS 1997:14) KARLSTADS KOMMUN
Läs merDelegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter riktlinje
Delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter riktlinje Inledning Delegering innebär att en person som är legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal genom beslut överlåter en eller flera arbetsuppgifter till
Läs merDelegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter i kommunal hälso- och sjukvård
Diarienummer: Socialförvaltningen Rutin Delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter i kommunal hälso- och sjukvård Gäller från: 2017-01-27 Gäller för: Socialförvaltningen Fastställd av: MAS Utarbetad av:
Läs merRiktlinje för delegering av läkemedelshantering. Vård- och omsorgsförvaltningen. Dokumentansvarig Lena Jadefeldt Slattery MAS
Vård- och omsorgsförvaltningen Riktlinje för delegering av läkemedelshantering Gäller för Vård- och omsorgsförvaltningen Dokumentansvarig Lena Jadefeldt Slattery MAS Godkänd av Monica Holmgren chef Vård-
Läs merRiktlinje för delegering av medicinska arbetsuppgifter
Riktlinje för delegering av medicinska arbetsuppgifter Antagen i socialnämnden 2009-04-07 46 Riktlinjerna är framtagna i samarbete med flertalet medicinskt ansvariga sjuksköterskor i Nordvästra Skåne.
Läs merKVALITETSSYSTEM Socialförvaltningen
Socialförvaltningen Dokumentnamn Delegeringspolicy; medicinsk delegering Fastställt av Eva Blomberg Regelverk HSL Verksamhet Särskilt boende Utarbetad av Eva Blomberg Skapat datum 090901 Gäller fr.o.m.
Läs merREGEL FÖR HÄLSO OCH SJUKVÅRD: DELEGERING
Region Stockholm Innerstad Sida 1 (8) 2014-02-15 Sjuksköterskor Medicinskt Ansvarig för Rehabilitering REGEL FÖR HÄLSO OCH SJUKVÅRD: Sjuksköterskor och Medicinskt Ansvarig för Rehabilitering på Sida 2
Läs merRiktlinje för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter
Riktlinje för delegering, arbetsterapeut och fysioterapeut 1(5) Gunnel Wessbo, 0322-600707 gunnel.wessbo@vargarda.se Antagen: Antagen av: MAS/MAR Uppföljningsansvar: MAS/MAR Uppföljning: gäller tills vidare
Läs merDelegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter i kommunal hälso- och sjukvård Kommunerna i Kronobergs län
Diarienummer: Hälso- och sjukvård Rutin Delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter i kommunal hälso- och sjukvård Kommunerna i Kronobergs län Gäller från: 2012-06-01 Gäller för: Socialförvaltningen Fastställd
Läs merDelegering av läkemedelshantering enligt HSL
Riktlinje Diarienr VON 198/15 Gäller för Vård- och omsorgsförvaltningen Version 7 Dokumentansvarig Karin Paust MAS Gäller från 2015-10-29 Vård- och omsorgsförvaltningen Godkänd av Monica Holmgren chef
Läs merRiktlinje för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter
Riktlinje för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter Antagen av vård- och omsorgs nämnden 2016-09-06 Dokumentet gäller som längst fram till 2020-09-06 Dokumentägare: Medicinskt ansvarig sjuksköterska
Läs merRiktlinje för delegering av hälso-och sjukvårdsuppgifter
Dokumenttyp: Dokumentet gäller för, personalkategori: Fastställt av, befattning och namn: Riktlinje Fastställelsedatum: 2015-03-25 Dokumentansvarig, befattning och namn: Senast uppdaterat: All personal
Läs merRiktlinjer och rutiner för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter
RIKTLINJE RUTIN Dokumentnamn Riktlinjer och rutiner för delegering av hälso-och sjukvårdsuppgifter Framtagen och godkänd av: Eva-Karin Stenberg Charlotte Johnsson Medicinskt ansvarig sjuksköterska Gäller
Läs merDokumentnamn Framtagen av Granskad av 4. Medicinskt ansvarig sjuksköterska
Dokumentnamn Framtagen av Granskad av 4. Medicinskt ansvarig sjuksköterska Enhetschef för hälso- och sjukvård Enhet Datum Gäller till och med Ersätter Vård- och Omsorg 2012-01-03 2014-01-01 Uppdateras
Läs merRiktlinje för delegering av hälso-och sjukvårdsuppgifter
RIKTLINJE RUTIN Dokumentnamn Riktlinje för delegering av hälso-och sjukvårdsuppgifter Framtagen och godkänd av: Eva-Karin Stenberg Charlotte Johnsson Medicinskt ansvarig sjuksköterska Gäller from: 160524
Läs merRutin för delegeringsprocessen av hälso- och sjukvårdsuppgifter
Omvårdnadsförvaltningen Enhet/Handläggare Markku Nikula Datum 2007-09-04 Rutin för delegeringsprocessen av hälso- och sjukvårdsuppgifter Delegering Sjuksköterskan, sjukgymnasten och arbetsterapeuten får
Läs merDelegering av Läkemedel
RUTIN METODSTÖD LOKAL RUTIN Process/aktivitet: God Läkemedelsbehandling/hantering Processägare: MAS Version: 1 Giltig fr.o.m. 2016-02-01 Processledare/ansvarig för revidering: MAS Ersätter: Kompletterar
Läs merRiktlinjer för hälso- och sjukvård.
BURLÖVS KOMMUN Socialförvaltningen Ninette Hansson Medicinskt ansvarig sjuksköterska/ Kvalitetscontroller 2012-10-10 Beslutad av 1(10) Ninette Hanson Riktlinjer för hälso- och sjukvård. Delegering Denna
Läs merMAS Kvalitets HANDBOK för god och säker vård
Örkelljunga kommun Socialförvaltningen MAS Kvalitets HANDBOK för god och säker vård Anvisning Delegering Dokumentansvarig (MAS) Från denna anvisning får avsteg göras endast efter överenskommelse med MAS.
Läs merRutin för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter samt egenvård
SOCIALFÖRVALTNINGEN Beslutsdatum: 2005-06-01 Gäller från och med: 2015-03-01 Beslutad av (namn och titel): Framtagen av (namn och titel): Reviderad av (namn och titel): Reviderad den: Jeanette Brink, medicinsk
Läs merBasutbildning i Hälso- och sjukvård - Detta dokument är ett skriftligt komplement till Basutbildningsfilmen.
Datum 2017-05-11 Uppdaterad 180528 Socialförvaltningen Version 1 Christina Uddén Jenny Bengtsson Basutbildning i Hälso- och sjukvård - Detta dokument är ett skriftligt komplement till Basutbildningsfilmen.
Läs merRIKTLINJE VID DELEGERING FÖR ARBETSTERAPI OCH SJUKGYMNASTIK/FYSIOTERAPI
RIKTLINJE VID DELEGERING FÖR ARBETSTERAPI OCH SJUKGYMNASTIK/FYSIOTERAPI -inom den kommunala hälso- och sjukvården utifrån Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd (SOSFS 1997:14) KARLSTADS KOMMUN
Läs merDelegering av arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvård
Riktlinjer för hälso- och sjukvård inom Stockholms stads särskilda boenden, dagverksamheter och dagliga verksamheter Sida 0 (9) 2018 Delegering av arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvård UPPRÄTTAD AV
Läs merDelegering. av arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvård. Del 1. Utbildningskompendium. för. delegeringsutbildning
Delegering av arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvård Utbildningskompendium för delegeringsutbildning Del 1 Inledning Denna skrift riktar sig till dig som står i begrepp att ta emot en delegering. Att
Läs merRiktlinje och rutin för delegering av läkemedelshantering
Riktlinje och rutin för delegering av läkemedelshantering 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Riktlinje och rutin för delegering av läkemedelshantering 3 Grundutbildning läkemedelshantering och diabetes 4 Delegering
Läs merRiktlinjer för hälso- och sjukvård. Avsnitt 9. Delegering - medicinskrättslig.
1 Riktlinjer för hälso- och sjukvård. Avsnitt 9 Delegering - medicinskrättslig. 2 SOCIALFÖRVALTNINGEN INNEHÅLLSFÖRTECKNING SIDA 9 Delegering - medicinskrättslig 3 9.1 Allmänt 3 9.2 Ansvar 3 9.2.1 Formell/reell
Läs merRiktlinje för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter
Riktlinje för delegering, sjuksköterska 1(5) Gunnel Wessbo, 0322-600707 gunnel.wessbo@vargarda.se Antagen: Antagen av: MAS Uppföljningsansvar: MAS Uppföljning: rutinen gäller tills vidare Riktlinje för
Läs merANSVARSFÖRDELNING GÄLLANDE DELEGERING AV HÄLSO- OCH SJUKVÅRDS- UPPGIFT
Riktlinje Utgåva Antal sidor 8 Dokumentets namn Delegering ansvarsfördelning Utfärdare/handläggare Irene Johansson Margareta Oswald Medicinskt ansvarig sjuksköterska/rehabilitering Datum 2010-08-10 Reviderad
Läs merRUTIN FÖR DELEGERING AV MEDICINSKA INSATSER I ÄLVSBYNS INNEHÅLL KOMMUN.
RUTIN FÖR DELEGERING AV MEDICINSKA INSATSER I ÄLVSBYNS KOMMUN. INNEHÅLL Rutin för delegering av medicinska insatser i Älvsbyns kommun.... 1 Syfte... 2 Målgrupp... 2 Bakgrund... 2 Ansvar och roller... 2
Läs merNamn:... Datum och tid för del:... Plats:...
Namn:......... Datum och tid för del:...... Plats:...... Allmän och Specifik omvårdnad Syftet med omvårdnad är att stärka och/eller återställa hälsa, förebygga sjukdom och minska lidande. Omvårdnaden utgår
Läs merDirektiv. Delegering av hälso- och sjukvårdsarbetsuppgifter i kommunal hälso- och sjukvård. Giltigt t.o.m. Framtagen av: Medicinskt ansvariga
Direktiv Framtagen av: Medicinskt ansvariga Fastställd av: Medicinskt ansvariga Fastställd år: 2017 Sökord i diariet: Delegering Målgrupp: Diarienummer: VON F 2017/00357 Giltig fr.o.m. 2017-05-15 Giltigt
Läs merDokumentnamn: Berörd verksamhet: Upprättad av: Godkänd av: Giltigt från: Riktlinje för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter
Dokumentnamn: Riktlinje för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter Berörd verksamhet: Sektor Välfärd Upprättad av: Godkänd av: Giltigt från: Medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) MAS 2015-05-25
Läs merSOCIALFÖRVALTNINGEN Annika Nilsson, 0554-191 56 annika.nilsson@kil.se
SOCIALFÖRVALTNINGEN Annika Nilsson, 0554-191 56 annika.nilsson@kil.se 2013-08-06 Riktlinje angående delegering av arbetsuppgifter inom den kommunala hälso- och sjukvården utifrån Socialstyrelsens föreskrifter
Läs merDelegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter - riktlinje
Delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter - riktlinje Dokumenttyp: Riktlinje Giltligt f.r.o.m: 2017-12-15 Befattning: Medicinskt ansvarig sjuksköterska Sida 1 av 9 Version: Upprättad av: Gun Andersson
Läs merMAS Riktlinje Delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter
MAS Riktlinje Delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter 1 Delegering måste vara förenligt med god och säker vård I 6 kap Patientsäkerhetslagen 1 om skyldigheter för hälso- och sjukvårdspersonalen 2 regleras
Läs merDelegering av läkemedelsuppgifter, lathund
Delegering av läkemedelsuppgifter, lathund Rutin för äldreomsorgen, funktionshinderverksamheten och socialpsykiatrin i Borås Stad Lathund för delegering av läkemedelsuppgifter 1 Fastställt av: MAS/ MAR
Läs merRiktlinjer för delegering av enklare hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Omvårdnadsförvaltningen SID 1 (13) Ansvar för rutin Medicinskt ansvarig sjuksköterska Cecilia Linde cecilia.linde@solna.se Gäller från 2015-08-07 Revideras 2017-08-07 Riktlinjer för delegering av enklare
Läs merRiktlinje Delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter
DIARIENUMMER DNR 2016.052 SIDA 1/11 GILTIGT INOM DOKUMENTANSVARIG SOCIALTJÄNSTEN, VALLENTUNA KOMMUN MEDICINSKT ANSVARIG SJUKSKÖTERSKA ERSÄTTER DNR 2013.039 GODKÄNT DATUM GODKÄNT AV 2016-03-22 SOCIALNÄMNDEN
Läs merDelegeringsutbildning. Version 1 Del 1
Delegeringsutbildning Version 1 Del 1 Delegeringsförfarande 1. Utbildning - Allmänt om delegering - Läkemedelshantering - Diabetes och insulin 2. Kunskapstest - Allmän läkemedelshantering - Diabetes/insulin
Läs mer1. Lagar och föreskrifter som ligger till grund för riktlinjer om delegering.
Dokumenttyp Rutin Delegering av hälso-och sjukvårdsuppgifter Dokumentansvarig Gudrun Ek Särne Medicinskt ansvarig sjuksköterska Bilaga 3 Beslutad av Omsorgsförvaltningen Gäller för Omsorgsförvaltningen
Läs mer1(11) Egenvård. Styrdokument
1(11) Styrdokument 2(11) Styrdokument Dokumenttyp Riktlinje Beslutad av Kommunstyrelsen 2015-09-08 148 Dokumentansvarig Medicinskt ansvarig sjuksköterska/alb Reviderad 3(11) Innehållsförteckning 1 Bakgrund...4
Läs merDelegering. Riktlinje om delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter. Av Monica Örmander, MAS Ersätter dokument från
Socialförvaltningen Delegering Riktlinje om delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter Av Monica Örmander, MAS 2016-04-01 Ersätter dokument från 2012-06-01 Dokumentet Arbetsuppgifter som räknas till hälso-
Läs merBjurholmskommun 9.7. Äldre- och handikappomsorg Utbildningshäftet. Delegering av läkemedelshantering
Bjurholmskommun 9.7. Äldre- och handikappomsorg Utbildningshäftet Delegering av läkemedelshantering Avsnitt för delegering 1. Socialstyrelsens föreskrifter (SOSFS 2009:6) om bedömning av en hälso- och
Läs merRiktlinjer för delegering av arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvård
Riktlinjer för delegering av arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvård Riktlinjer utarbetade för: Socialtjänstens hälso- och sjukvård Kvalitetsområde: Delegering Framtagen av ansvariga tjänstemän: Medicinskt
Läs mer7. Riktlinje för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter
1(8) Dnr 0187/11-014 7. Riktlinje för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter I 6 kap Patientsäkerhetslagen 1 om skyldigheter för hälso- och sjukvårdspersonalen 2 regleras att hälsooch sjukvårdspersonalen
Läs merRiktlinje för Delegering av hälso och sjukvårdsuppgift inom den kommunala hälso och sjukvården i Nyköpings kommun
Riktlinjer utarbetade för: Vård- och Omsorgsnämnden Kvalitetsområde: Hälso- och sjukvård Framtagen av ansvarig tjänsteman: Medicinskt ansvarig sjuksköterska Annika Jansson Giltig f o m: 2015-03-01 Lagstiftning,
Läs merRutin för Delegering i Värnamo Kommun
2015-09-29 Omsorgsförvaltningen Anette Claesson, MAS Rutin för Delegering i Värnamo Kommun HSL 1982:763 2 I hälso- och sjukvårdslagen står det att hälso- och sjukvården skall bedrivas så att den uppfyller
Läs merRiktlinje Delegering av Hälso-och sjukvårdsuppgifter
Riktlinjer utarbetade för: Vård- och Omsorgsnämnden Kvalitetsområde: Hälso- och sjukvård Framtagen av ansvarig tjänsteman: Medicinskt ansvarig sjuksköterska Giltig f o m: 2019 05 01 Lagstiftning, föreskrift:
Läs merRIKTLINJE FÖR BEDÖMNING AV STÅTRÄNING GÄLLANDE DELEGERAD OCH ORDINERAD INSATS ELLER EGENVÅRD
RIKTLINJE FÖR BEDÖMNING AV STÅTRÄNING GÄLLANDE DELEGERAD OCH ORDINERAD INSATS ELLER EGENVÅRD KARLSTADS KOMMUN Beslutad i: Vård- och omsorgsförvaltningen Ansvarig samt giltighetstid: Medicinskt ansvarig
Läs merarbetsuppgifter inom hälso- och sjukvård och tandvård... 2
INNEHÅLLSFÖRTECKNING SOSFS 1997:14 (M) A. Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd Delegering av arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvård och tandvård... 2 B. Inledning Formell Reell kompetens...
Läs merRiktlinje för bedömning av Egenvård
RIKTLINJE Dokumentnamn RUTIN Riktlinje för bedömning av Egenvård Framtagen och godkänd av: Eva-Karin Stenberg Medicinskt ansvarig sjuksköterska Gäller from: 2017-11-01 Gemensam med Regionen: Nej Gäller
Läs merledningssystemet Beslutad av Förvaltningschef Medicinskt ansvarig sjuksköterska
Rutin för egenvård Gäller för Personal inom omsorgsförvaltningen Samverkan Plats i ledningssystemet Beslutad av Förvaltningschef Dokumentansvarig Medicinskt ansvarig sjuksköterska Gäller från datum 2014-10-13
Läs merGränsdragning av Sjukvård och Egenvård samt Biståndsbeslut och samordning av det praktiska stödet till den enskilde
Riktlinje med rutiner Utgåva nr 1 sida 1 av 5 Dokumentets namn Gränsdragning av Sjukvård och Egenvård samt Biståndsbeslut och samordning av det praktiska stödet till den enskilde Utfärdare/handläggare
Läs merRiktlinje för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter
s KONTORET FÖR HÄLSA, VÅRD OCH OMSORG Handläggare Siw Hansson Datum 2014-04-01 Diarienummer NHO-2014-0108.37 Nämnden för hälsa- och omsorg Riktlinje för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter Förslag
Läs merRiktlinje, Delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter
Riktlinje, Delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter Antagna av: Medicinskt ansvarig sjuksköterska 2016-03-01 Senast uppdaterad: 2016-02-11 Gäller för: Enebackens äldreboende, Vårdbo i Åkersberga, Korttidsenheten
Läs merDelegering. Vem får delegera?
Vem får delegera? Den som överlåter en arbetsuppgift för vilken det krävs formell kompetens till någon som saknar sådan kompetens svarar för att den som fått uppgiften har förutsättningar att fullgöra
Läs mer7.1 Riktlinje för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter
1(10) 7.1 Riktlinje för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter I 6 kap Patientsäkerhetslagen 1 om skyldigheter för hälso- och sjukvårdspersonalen 2 regleras att hälsooch sjukvårdspersonalen ska utföra
Läs merPraktiska anvisningar Hälso- och sjukvårdsansvar vid korttidsvistelse enligt LSS
Praktiska anvisningar Hälso- och sjukvårdsansvar vid korttidsvistelse enligt LSS 2017 Länsgemensam ledning i samverkan Inom socialtjänst och angränsande område Hälso- och sjukvård i Kalmar län Innehåll
Läs merMAS Riktlinje Delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter
MAS Riktlinje Delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter 1 Delegering måste vara förenligt med god och säker vård I 6 kap Patientsäkerhetslagen 1 om skyldigheter för hälso- och sjukvårdspersonalen 2 regleras
Läs merLokala riktlinjer för att handla och dela medicin vid personlig assistans.
HSL-HANDBOK LOKALA RIKTLINJER FÖR ATT HANDLA OCH DELA MEDICIN VID PERSONLIG ASSISTANS 1 (2) Lokala riktlinjer för att handla och dela medicin vid personlig assistans. Hämta medicin på apotek Att hämta
Läs merDelegering: bakgrund, ansvar, vad delegeras och hur, beslut, återkallelse
MAS 2011 Flik 9.1. Delegering: bakgrund, ansvar, vad delegeras och hur, beslut, återkallelse 1. Bakgrund Mot bakgrund av att allvarliga avvikelser i läkemedelshanteringen är relativt vanligt och det faktum
Läs merDelegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter
OMSORGSFÖRVALTNINGENS VERKSAMHETSHANDBOK Fastställt av Thomas Tryggvesson Dokumentansvarig Annika Lindquist Datum 2013-10-22 1 (10) Delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter i Kalmar kommun 2 (10) Innehåll
Läs merRiktlinjer för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter
RIKTLINJE RUTIN Riktlinjer för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter Framtagen och godkänd av: Eva-Karin Stenberg MAS Åsa Rydberg MAR Gäller from: 20190901 Gäller tom: Tillsvidare Gemensam med Regionen:
Läs merRutin för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter
Rutin för delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter Syfte Rutinen beskriver förfarandet vid delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter enligt SOSFS 1997:14 Delegering av arbetsuppgifter inom hälso-
Läs merAnvisning för delegering
1(12) Anvisning för delegering Dokumenttyp Anvisning Revideringsansvarig MAS/MAR Dokumentansvarig MAS/MAR Dokumentet gäller för Legitimerad personal, delegerad personal samt denna personals chefer, MAS/MAR
Läs merTill dig som ska utföra arbetsuppgifter på delegering i kommunal hälso- och sjukvård
Till dig som ska utföra arbetsuppgifter på delegering i kommunal hälso- och sjukvård Allmän del Reviderat 2019 Materialet är utarbetat av länets MASar och MARar i samarbete med Högskolan Dalarna. Författarna
Läs merTjänste- och servicekvalitet inom äldre- och handikappomsorgen
Tjänste- och servicekvalitet inom äldre- och handikappomsorgen Avsnitt: Utförare av kommunala insatser enligt hälso- och sjukvårdslagen - Legitimerad personal, fr o m 2010-08-25 endast rehab-personal Fastställt
Läs merBESKRIVNING AV EGENVÅRD
RIKTLINJE Dokumentnamn Beskrivning av egenvård Framtagen och godkänd av: Eva-Karin Stenberg Charlotte Johnsson Medicinskt ansvarig sjuksköterska Gäller from: 151116 RUTIN Gemensam med Regionen: Nej Gäller
Läs merRutin. Rutiner hemsjukvård
Rutin 2017-04-04 Rutiner hemsjukvård Gäller för verksamhetsområde/enhet: Ordinärt boende Framtagen av: Enhetschefer i hemsjukvård och hemtjänst Godkänd av: Områdeschef ordinärt boende Diarienummer: VON
Läs merDELEGERING AV MEDICINSKA ARBETSUPPGIFTER
Blankett Utgåva Antal sidor 4 10 Dokumentets namn Delegerings av medicinska arbetsuppgifter Utfärdare/handläggare Irene Johansson Medicinskt ansvarig sjuksköterska Margareta Oswald Medicinskt ansvarig
Läs merDELEGERING AV MEDICINSKA ARBETSUPPGIFTER. Härmed delegeras till: Personnummer
Medicinskt ansvarig sjuksköterska 121012 sida 1 av 7 DELEGERING AV MEDICINSKA ARBETSUPPGIFTER Härmed delegeras till: Namn Personnummer Arbetsplats/arbetsområde Av legitimerad sjuksköterska/sjukgymnast/arbetsterapeut
Läs merRiktlinjer för delegering av arbetsuppgifter inom hälsooch sjukvård
Riktlinjer för delegering av arbetsuppgifter inom hälsooch sjukvård Riktlinjer utarbetade för: Socialtjänstens hälso- och sjukvård Kvalitetsområde: Delegering Framtagen av ansvariga tjänstemän: Medicinskt
Läs merEgenvård vanliga frågor och svar: Fråga Svar Källa. Kan en patient med kognitiv svikt få en egenvårdsbeslut även avseende medicinering.
Egenvård vanliga frågor och svar: Fråga Svar Källa Kan en patient med kognitiv svikt få en egenvårdsbeslut även avseende medicinering. Kan en patient har ett egenvårdsbeslut för en insats i en specificerad
Läs merRiktlinjer för Läkemedelshantering
Riktlinjer för Läkemedelshantering Antagen av: Utbildnings- och omsorgsnämnden, 2018-12-04 135 Senast reviderad: ÄKF-nummer: Handläggare/författare: Britta Gustavsson, Medicinskt ansvarig sjuksköterska.
Läs mer