Utbildning för Språk-, läs- och skrivutvecklare, 2-3 februari

Relevanta dokument
Utbildning för Språk-, läs- och skrivutvecklare, februari

Läslyftets uppföljande konferens för rektorer, mars 2017 Ildico Hellman och Anna Lindblom. Twitter:#laslyft

Utbildning för språk-, läs- och skrivutvecklare i förskolan Omgång 1 tillfälle 3, november 2017

Välkomna! Utbildning för språk-, läs- och skrivutvecklare

Utbildning för språk-, läs- och skrivutvecklare i skolan Omgång 3 tillfälle 4, 6-7 september

Vad händer framöver? Aktuellt från Skolverket. Språkdagen Göteborgs universitet 5 april 2017 Ildico Hellman

Utbildningsplan för handledare inom Läslyftet läsåret 2018/19

Utbildning för språk-, läs- och skrivutvecklare

Utbildning för språk-, läs- och skrivutvecklare. Stockholm den 9 och 10 maj 2017

Dagens program Inledning Vägar in i skriftspråket Läslyftet i förskolan bakgrund, syfte och mål

Utbildning för språk-, läs- och skrivutvecklare i förskolan Omgång 1 tillfälle 5, maj/juni 2018

Utbildning för språk-, läs- och skrivutvecklare i förskolan Omgång 1 tillfälle 4, mars 2018

Utbildning för språk-, läs- och skrivutvecklare. i förskolan. Stockholm augusti 2019

Utbildning för språk-, läs- och skrivutvecklare i förskola Stockholm 4 maj 2018

Utbildning för språk-, läs- och skrivutvecklare Stockholm den 7 och 8 februari 2018

Utbildning för språk-, läs- och skrivutvecklare i förskolan

Att leda kollegialt lärande

Skolverkets besök. Lyssna. Informera. Svara på frågor

Dag 2 Utbildning för språk-, läs- och skrivutvecklare

Handledarutbildning. Högskolan Dalarna 22 maj 2018


Matematiklyftet i förskoleklassen. Lärportalen. för matematik

Utbildning för språk-, läs- och skrivutvecklare. i förskolan. Stockholm 28 maj 2019

Förmiddagens program

Planera och organisera för Läslyftet i förskolan diskussionsunderlag

Utbildning för språk-, läs- och skrivutvecklare i förskola Stockholm september 2018

Utbildning för språk-, läs- och skrivutvecklare

Läslyftets webbinarium 12 januari 2015 Powerpoint-presentationer

LÄSLYFTET I FÖRSKOLAN. Planera och organisera för kollegialt lärande

Wifi: CLARION CONNECT

Skolverkets besök. Lyssna. Informera. Svara på frågor

Rollen som Språk,- läs- och skrivutvecklare Elisabeth Jennfors Annika Cederberg-Scheike

Samtalsmodeller och verktyg för handledningssamtal och kollegialt lärande. Läslyftet Handledarutbildning 2018/19

Planera och organisera för Läslyftet

Utbildning för språk-, läs- och skrivutvecklare

LÄSLYFTET I SKOLAN. Planera och organisera för kollegialt lärande

NCS utbildning för språk-, läsoch skrivutvecklare

Vi lyfter språk-, läs- och skrivförmågan. Läslyftet som resurs för förskolors utvecklingsarbete

Läslyftet - fortbildning i läs- och skrivutveckling

Läroplansträff Välkomna

Läslyftet i Örebro kommun. Kortfattad information utifrån rektor och lärares perspektiv Läs mer på Skolverket samt Läs- och skrivportalen

Läslyftet Kollegialt lärande för utveckling av elevers läsande, skrivande och lärande. modulkunskap

För huvudmän inom skolväsendet. Läslyftet Kollegialt lärande för utveckling av elevers läsande och skrivande Läsåret 2015/16

Är du vanlig eller ovanlig i Läslyftet 18/19? Undervisar i grundskolan 48 år Kvinna Anna Andersson Har arbetat 16 år som lärare

Läslyftet - uppdrag att svara för genomförandet av fortbildning i läs- och skrivutveckling. Erica Jonvallen projektledare

Innan man startar en insats för lärare med fokus på kollegialt lärande, kan det finnas många frågor som behöver diskuteras och beslutas.

Språkutvecklingsplan FÖRSKOLA, FÖRSKOLEKLASS OCH GRUNDSKOLA

Aktivitetsplan- Handledarutbildning inom Läslyftet

ÄNTLIGEN-PRATA- UNDERVISNING-MED KOLLEGOR-LYFTET

Välkomna till utbildningen Att leda kollegialt lärande i fritidshemmet

NATURVETENSKAP OCH TEKNIK. Planera och organisera för kollegialt lärande

VÄLFÄRD SKOLAS SPRÅKSATSNING. Nätverk och aktiviteter läsåret 2017/2018. Anna Strid, Britt Olofsson Santoft, Jonatan Lannemar Uppdaterad

VÄLFÄRD SKOLAS SPRÅKSATSNING

VÄLFÄRD SKOLAS SPRÅKSATSNING

Program Inledning, Skolverket Vad är viktigast för att skapa bra handledningssamtal? Cato R. P. Bjørndal, Universitetet i Trom

Vi kan inte lösa de problem vi skapat med samma tänkande som skapade dem. Albert Einstein.

Skolverkets besök. Lyssna. Informera. Svara på frågor

Planera och organisera för Läslyftet 2015/16

Matematiklyftet. Ämnesdidaktisk fortbildning för matematiklärare. Läsåret 2013/14

Regional nätverksträff

Utvecklingspedagogernas roll och funktion i arbetet med att förverkliga Förskola i Förändring. I Fjärås Gällinge pedagogiska område

Forskningsbaserat arbetssätt och systematiskt kvalitetsarbete. Jonas Andersson Anna Lindblom

Planera och organisera. Kollegialt lärande i fritidshemmet

Utmaning. Statsbidraget ger: Möjlighet till nedsättning i tid för handledaren på 10-20% Tillgång till handledarutbildning

MATEMATIKLYFTET. Planera och organisera för kollegialt lärande

Språkutveckling i samverkan Skolverkets språkutvecklarutbildning,

Information- Slutrapport kollegialt lärande

Förmågor i naturvetenskap, åk 1-3

VÄLFÄRD SKOLAS SPRÅKSATSNING

Språk-, läs- och skrivutveckling

HANDLEDARUTBILDNING LÄSLYFTET KOLLEGAHANDLEDNING I GRUPP LÄRANDE SAMTAL

Systematiskt kvalitetsarbete i praktiken- Resurser i samverkan

Läslyftet Stockholm Seminarium Vilka resultat nåddes och vad hände sedan? Leda lärande 3 oktober 2018

Bedömning för lärande. Sundsvall

Systematiskt kvalitetsarbete

Systematiskt språk- och kunskapsutvecklande arbete

Utvecklas genom lärande samtal

- Projekt med att utbilda språk-, läs- och skrivutvecklare. - boksamtal - läsning på modersmål - Pedagogista/Processledare - Utbildning om Lpfö/18

VÄLFÄRD SKOLAS SPRÅKSATSNING

En handledarutbildning för Läslyftet med fokus på skolutveckling

Hur stödjer vi lärares lärande och professionalitet i ämnet svenska

Mellanvångsskolan läsåret 2016/2017

Matematiklyftet. Malmöbiennetten Nationellt centrum för Matematikutbildning Göteborgs Universitet. Anette Jahnke

Språkutveckling i samverkan. Skolverkets språkutvecklarutbildning,

Det lärande samtalet. Vad är ett lärande samtal?

Matematiklyftet kollegialt lärande för matematiklärare. Grundskolan Gymnasieskolan Vuxenutbildningen

Matematiklyftet Kollegialt lärande för matematiklärare

Så fortsätter vi med Matematiklyftet Borås Stad

OH-mallen. Systematiskt kvalitetsarbete - vägen till utveckling. Marie Sedvall Bergsten, undervisningsråd Anders Palm, undervisningsråd

LOKAL ARBETSPLAN 2013/14

Skolledarkonferens september 2016

Aktuellt. Vad händer sen?

Systematiskt kvalitetsarbete Sammanfattande rapport

Redovisning av det systematiska kvalitetsarbetet

Får alla barn det alla barn har rätt till?

BRUK som ett verktyg inom systematiskt kvalitetsarbete

TILL ÄMNESGRUPPEN. Ett upplägg för fem träffar. Vinster med kollegialt lärande

Alla språk. bär till lärande SPRÅKRESAN LÄSÅRET 17/18 FORTSÄTTER. Välkomna att resa vidare med Språkresan!

Fortbildning för rektorer MÅLDOKUMENT

Göteborg den 23 april 2018 Wifi: EliteWifi

Transkript:

Utbildning för Språk-, läs- och skrivutvecklare, 2-3 februari #NCSLaslyft Anna Lindblom

Utvärdering från tillfälle 2 Samma grupper! Byt grupper! En riktigt bra utbildning Mer förskola! Mer gymnasieskola! Mer systematiskt kvalitetsarbete kopplat till praktiken Inte tillräckligt med tid för att bearbeta uppgifterna Rollen är fortfarande knepig Gruppdiskussioner båda dagarna för intensivt med så många föreläsare

Dagens program 10.00 Inledning 10.15 Erfarenhetsutbyte i grupper 12.00 LUNCH 13.00 Systematiskt kvalitetsarbete i praktiken 15.00 FIKA 15.30 Erfarenhetsutbyte i grupper 17.00 Dagen avslutas 18.30 Middag

Uppgifter från tillfälle 2 Ta med de reflektioner du gjorde utifrån Barbro Westlunds föreläsning och de frågor hon skickade med. Summera avstämningen du hade med din skolchef avseende din roll och det samverkansdokument ni upprättat. Om du besökte nämnden skriv ner dina viktigaste erfarenheter från besöket. Summera den dokumentation du gjort om de fördjupande samtal med handledare eller andra grupper du genomfört. (Dag 2)

Att diskutera (45 min) Barbros föreläsning: Dina egna reflektioner utifrån föreläsningen Barbros frågor: Hur kan en aktiv lärandemiljö skapas som tar tillvara befintlig kunskap och kompetenser hos alla lärare och elever - och som samtidigt utvecklar och utmanar? Vem har och tar ansvar för vad, när och hur nödvändiga förändringar ska och bör ske?

Metod för samtalet Utse en samtalsledare Utse en tidhållare Fundera individuellt i ca. 5 min utifrån diskussionsfrågorna summera dina tankar Gå laget runt och låt alla benämna en till två aspekter som var och en tar med sig in i sin roll (kort sammanfattat) Släpp diskussionen fri

Att diskutera Summera avstämningen du hade med din skolchef avseende din roll och det samverkansdokument ni upprättat. Om du besökte nämnden skriv ner dina viktigaste erfarenheter från besöket. Tänk på att ni efter lunch ska få träffa Erica Eklöf fundera över om ni har frågor till henne.

Metod för samtalet (1h) Utse en samtalsledare, en tidtagare och en sekreterare Individuellt: (10 min) Formulera ett dilemma utifrån uppgifterna från förra gången (avstämningen med skolchef och ev. besöket i nämnden) som du vill ha stöd runt från gruppen. I gruppen: Gå laget runt och presentera kort de dilemman ni har Välj genom handuppräckning ett dilemma ni ska diskutera på djupet. Fortsätt med ytterligare dilemman om ni hinner. Fånga upp ev. frågor (sekreteraren antecknar dessa)

Systematiskt kvalitetsarbete i teori och praktik Föreläsning och workshop tillfälle 1 Material Samverkansdokumentet Utvärdering

Att diskutera (1h) Tänk tillbaka på förmiddagens diskussioner och de dilemman ni presenterade. - Kan ni utifrån Erica Eklöfs föreläsning komma längre i hanterandet av detta/dessa dilemman? Ta också fram de frågor ni hade till Erica Eklöf - Vad fick ni svar på och vad kvarstår? - Hur kan ni hantera det som kvarstår?

Metod för samtalet (1h) Utse en samtalsledare och en tidtagare Individuellt: (10 min) Samla dina tankar efter Ericas föreläsning I gruppen: Diskutera de presenterade punkterna

Att diskutera + metod för samtalet (30 min) Individuellt (10 min) Ta fram den dokumentation du gjort om de fördjupande samtal med handledare eller andra grupper du genomfört. Identifiera de framgångsfaktorer du ser i samtalen - Vad har ni gjort? - Vilka steg har ni tagit? - Varför har detta varit framgångsrikt? Prata i mindre grupper och presentera era framgångsfaktorer (20 min)

Morgondagens program 08.30 Annika Cederberg-Scheike och Elisabeth Jennfors, Malmö högskola 11.30 LUNCH 12.30 Nya språket lyfter!, Caroline Liberg, Uppsala universitet 13.50 FIKA 14.10 Erfarenhetsutbyte i grupper 15.20 Inför nästa gång, frågor 15.40 Dagen avslutas

Inför morgondagen Summera den dokumentation du gjort om de fördjupande samtal med handledare eller andra grupper du genomfört.

Dagens program 08.30 Annika Cederberg-Scheike och Elisabeth Jennfors, Malmö högskola 11.30 LUNCH 12.30 Nya språket lyfter!, Caroline Liberg, Uppsala universitet 13.50 FIKA 14.10 Erfarenhetsutbyte i grupper 15.20 Nyheter från Skolverket, inför nästa gång, Frågor 15.40 Dagen avslutas

Mål för utbildningen Efter genomgången utbildning ska språk-, läs- och skrivutvecklaren ha kunskap om det systematiska kvalitetsarbetet generellt och ha verktyg för att genomföra nulägesbeskrivning, analys, uppföljning och övergripande planering av det språk-, läs- och skrivutvecklande arbetet ha vidareutvecklat sin förmåga att på ett varierat sätt stödja ett kollegialt lärande ha vidareutvecklat sin förmåga att tillsammans med rektorer och/eller förskolechefer skapa organisatoriska förutsättningar för en god undervisnings- och fortbildningskultur på skolor och förskolor.

1. Individuellt arbete (20 min) 2. Att diskutera (50 min) 1. Reflektera över dessa dagars innehåll. Vad tar du med dig? Vilka steg behöver du ta? (20 min) 2. Vad behöver sista tillfället innehålla för att ni som deltagare ska nå utbildningsmålen, känna er inspirerade och bli rustade för att fortsätta det långsiktiga arbetet inom området språk-, läsoch skrivutveckling?

Metod för samtalet Utse en tidtagare och en sekreterare Dela gruppen i två delar så att varannan person tillhör grupp 1 och varannan grupp 2. Den första gruppen börjar att resonera om frågeställningen Den andra gruppen lyssnar och antecknar. (Tid 15 minuter) Byt funktion. Första gruppen lyssnar och antecknar medan den andra gruppen resonerar. Ni som diskuterar nu utgår från era egna tankar och det ni antecknat så att ni kommer längre i resonemanget. (Tid 15 minuter) Kom tillsammans fram till ett par konkreta förslag att lämna in. Det går bra med en handskriven lapp. (Tid 10 minuter)

Information från Skolverket Lärportalen och moduler på G Revidering av befintligt material Tilläggsuppdrag Utvärdering Fortsatt stöd för handledare

Lärportalen och moduler på G

Moduler som revideras Moduler Preliminär publicering Tolka och skriva text i skolans alla ämnen juni 2017 Kritiskt textarbete juni 2017 Lässtrategier för sakprosa december 2017 Samtal om text december 2017 Skriva i alla ämnen (4-6 och 7-9) december 2017 Läsa och skriva i alla ämnen december 2017

Fortsatt stort intresse! 2014/15 2015/16 2016/17 Söktryck 2017/18 Huvudmän 20 250 300 235 Skolenheter 30 950 1 200 Handledare 40 800 1 100 2 400 Lärare 350 7 900 11 000 19 000 OBS! Siffrorna är ungefärliga.

Tilläggsuppdrag Skolverket ska också svara för utbildning av handledare som ska ha till uppgift att handleda grupper av förskollärare och skolbibliotekarier inom området språk-, läs- och skrivutveckling Uppdraget förlängs t.o.m. 2019.

Utvärdering av Läslyftet UCER (Umeå Centre for Evaluation Research) Delrapporter: 1. Analys av de 13 först publicerade modulerna 2. Målgruppers erfarenhet av Läslyftet (läsåret 2015/16) Huvudmän Rektorer Handledare Lärare

Fortsatt stöd för handledare

Frågor eller funderingar?

Inför nästa gång, 13-14 september, Scandic Continental (Vasagatan 22) Gör en plan för ditt fortsatta arbete. Ta hänsyn till din SWOT och SKA-arbetet. Planen ska innehålla 1-2 kortsiktiga mål som ska gå att uppnå till nästa tillfälle samt ett par långsiktiga mål med ett ettårsperspektiv. Nästa tillfälle kommer ni att få presentera och ge respons på planerna. Sätt inte upp för många mål. Om ni har mandat inom Läslyftet. Fundera över hur ni ska följa upp arbetet med satsningen. Detta kan ingå som en del i planen ovan.

Tack för denna gång