Våga står på barnens sida hur blir förskolan mer jämlik?

Relevanta dokument
BARNS KOGNITIVA UTVECKLING OCH LÄRANDE

Lärande och inkludering. Ingrid Pramling Samuelsson Göteborgs Universitet

HUR UNDERVISAR MAN I EN LEKBASERAD OCH MÅLORIENTERAD FÖRSKOLA?

Ledarskap i dagens förskola krav och förväntningar Pia Williams & Ingrid Pramling Samuelsson

HÅLLBARHET SOM DET MEST CENTRALA FÖR HÖG KVALITET I FÖRSKOLAN INGRID PRAMLING SAMUELSSON GÖTEBORGS UNIVERSITET

FÖRSKOLANS YNGSTA BARN

Förskolans pedagogiska kvalitet & Systematiska kvalitetsarbete

Aktuella frågor kring barns lärande med förskolan som utgångspunkt

DILEMMAN OCH UTMANINGAR I BARNEHAGEN TEORI OCH PRAKTIK INGRID PRAMLING SAMUELSSON GÖTEBORGS UNIVERSITET

Flerspråkighet och modersmålsstöd i förskolan

Läroplan för förskolan

Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER

Verksamhetsplan. Myggans förskola. Verksamhetsåret 2013

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten

Riktlinjer ur Förskolans Läroplan Lpfö-98/16

ATT UTVECKLA KOMPETENS I VAD SOM SKA BEDÖMAS OCH HUR DAGENS INNEHÅLL UPPFÖLJNING AV UPPGIFT. BEDÖMNING bakgrund och begrepp

2.1 Normer och värden

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården

Utvecklingsplan för Förskolan i Eda kommun

Arbetsplan. KILSMYRANS förskola 2014/2015. Barn och utbildning

Lokal arbetsplan. Furulunds förskolor HT 2011 VT 2012

Förskole-/familjedaghemsenkät 2015

för Rens förskolor Bollnäs kommun

Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Systematiskt kvalitetsarbete i förskolan nya krav och utmaningar

Det nya i Läroplan för förskolan

Undervisning i förskolan och en reviderad läroplan

Arbetsplan. Lillbergets förskola Avd /2016

Handlingsplan GEM förskola

LPFÖ18. Ny läroplan from 1 juli 2019

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Remiss: Förslag till reviderad läroplan för förskolan. Sammanfattning. 1. Förskolans värdegrund och uppdrag

Välkomna till Jämföra, sortera tillsammans reflektera!

Språkutvecklingsprogram

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

The English Nursery INFORMATION FÖR VÅRDNADSHAVARE

Handlingsplan. Storhagens förskola. Ht16/Vt17

Flerspråkiga barn i förskolan

Förslag till arbetsplan för Bodals förskolas arbetsplan

Skolförvaltningen Sörgårdens förskola MÅLBILD. Mölndal (reviderad augusti -16)

Arbetsplan för Norrby förskolor 2017/2018

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Blåsippan

Hemkultur. Dokumentation av Kvalitetsarbete. Dingle förskola Skeppet. Förskolor Norr Munkedals kommun Karin Ohlson Eva-Lotte Olsson Hanne Eklund

Eget modersmålsstöd av flerspråkig pedagog i förskolan

Kvalitetsrapport läsåret 15/16. Förskolan Skattegården 72 A-B Förskolan Skrivaregatan 19B Förskolan Skäggetorp C 30B

Handlingsplan. Storhagens förskola 2015/2016

Hallsbergs kommun Kultur- och utbildningsförvaltningen. Arbetsplaner Förskolan Tallbacken

Verksamhetsplan för Malmens förskolor

Arbetsplan. Lillbergets förskola. Avd /2016

Handlingsplan för. Nya Lurbergsgården

Gällstads förskola. Plan för mottagande av barn från andra kulturer och med annat modersmål

Handlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden. Avdelning solen 2013/2014

Mellanvångens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016

Djuptjärns förskola. Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling 2017

Lokal arbetsplan för Bastasjö Språkförskola 2016/2017

KVALITETSINDIKATOR FÖR FÖRSKOLANS VERKSAMHET 2013

Lokal arbetsplan la sa r 2014/15

SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE

Förskolebarn och hållbarhetens Vad och Hur

Brukets förskolas arbetsplan

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken

Funktionell kvalitet V E R K T Y G F Ö R B E D Ö M N I N G A V F Ö R S K O L A N S M Å L U P P F Y L L E L S E

Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola

Kållekärrs förskolor Arbetsplan augusti 2017 juni 2018

Bilaga 1. Förslag till reviderad läroplan för förskolan 1. Förskolans värdegrund och uppdrag Grundläggande värden

Flerspråkiga barn i Vegas förskoleenhet. Målsättningar och organisation 2014

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015

Ett träd växer ej högre mot himlen än vad rötterna orkar bära det!

Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx),

Likabehandlingsplan / Plan mot kränkande behandling 2018 Palettens förskola

Gemensamma mål för fritidshemmen i Sparsör

HANDLINGSPLAN. Språkutveckling. För Skinnskattebergs kommuns förskolor SPRÅKLIG MEDVETENHET LYSSNA, SAMTALA, KOMMUNICERA

Kvalitetsarbete för förskolan Smultronstället period 3 läsåret

Stadsdelsnämndens beslut äger giltighet ett år från beslutsdatum.

Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling. Gammelgårdens förskola

Lärande & utveckling. En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2015/2016 Förskolan Trollet Barn- och utbildningsförvaltningen

Välkommen till Förskolerådet

Förskoleavdelningen. Gemensam Arbetsplan för Förskolan i Fagersta

ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN

Kvalitetsrapport Läsåret 2016/2017 Lilla Grönhög, Grönhögsvägen 58-60

Ledning i förskolan Villkor och uttryck. Almedalen 2 juli 2019

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Utveckla förskolan i linje med läroplansmålen

VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA

Arbetsplan. Lillbergetsförskola avd /2015. Barn och utbildning

Avdelningen Gula. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2013/ Sid 1 (14) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T

Förskolan Domherrens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013

Vi arbetar också medvetet med de andra målen i förskolans läroplan som t.ex. barns inflytande, genus och hälsa och livsstil.

Mellanvångens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014

Författningsstöd Förskolans arbete med matematik, naturvetenskap och teknik

Digitalisering i förskolans läroplan

Sparvens & Skatans Utvecklingsplan

Lek- och lärandeorienterad pedagogik förskolan. Ingrid Pramling Samuelsson Göteborgs universitet

Ett träd växer ej högre mot himlen än vad rötterna orkar bära det!

SJÄLVSKATTNING. ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet

Västra Vrams strategi för

Transkript:

Våga står på barnens sida hur blir förskolan mer jämlik? Ingrid Pramling Samuelsson Göteborgs universitet

FRAMTIDENS FÖRSKOLA?

De globala målen

Ett framtidsinnehåll hållbarhet SDG 4.2 att 2030 försäkra att alla flickor och pojkar har tillgång till god kvalitet på barnomsorg och förskola så det kommer till skolan färdiga för att lära. 4.7 alla kan ha erhållit kunskap och färdigheter som behövs för att bidra till hållbar utveckling, inkluderande hållbara livsstilar, mänskliga rättigheter, jämlikhet, kulturell fred och icke-våld, global medborgarskap och uppskattning av kulturell mångfald och av kulturens bidrag till hållbarhet,?

Sir Ken Robinson Människor föds med en kreativ förmåga Vi vet inte vilka kunskaper som kommer att behövas i framtiden Utbildning förväntas ta oss in i den framtid vi inget vet om Kreativitet ska ha samma status i utbildning som literacy

Skillnader i kvalitet Sverige? Samhällsdimension Läroplansmål Förskollärardimension Förskollärares perspektiv och förskollärarperspektiv Barndimension Verksamhetsdimension Barns perspektiv och barnperspektiv Villkor för barns lärande

Barns ojämlika villkor i Svenska förskola Extern UtvКrdering Kontra SjКlvvКrdering 7 6 5 Medeltal 4 3 Extern UtvКrdering SjКlvvКrdering 2 1 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 FЪrskolor

Högsta och lägsta medelvärden inom delområdena N Minimum Maximum Medel ECERS 38 2,90 6,24 4,44 Omsorg 38 2,50 7,00 4,71 Inventarier 38 2,25 6,75 4,57 Språkutv. 38 2,00 6,50 4,09 Motorik 38 2,00 6,50 4,32 Skapande 38 3,00 6,17 4,33 Socialutv. 38 2,67 6,00 4,36 Lärarvillkor 38 3,75 6,00 4,81

Tre nivåer av ledarskap 1) Förskolechefens i relation till personalen och verksamheten (visioner och riktning) 2) Förskollärarens i relation till arbetslaget (visioner och riktning) 3) Alla vuxnas arbete med barn (leda, utveckla och implementera läroplanen)

Skollagen och alla rätt till likvärdiga förutsättningar för lärande och välmående Personalens kompetens? Antalet barn i grupperna? Vilka barn har man i gruppen? Vilka föräldrar har man? Var är förskolan belägen? DET ÄR DAGS ATT OMFÖRDELA RESURSER?

Hälsa, välmående och kognitiv utveckling - vilka är barn i risk Språk och läsande IKT som lärandeverktyg Vad vet vi om föräldrar och samverkan med förskolan Vad vet vi om barn Vad vet vi om tvåspråkighet Vad vet vi om personal i utsatta områden

Modersmålsstöd i förskolan Föräldrar med invandrarbakgrund (och annat modersmål än majoritetsspråket var kritiska till en tvåspråkig verksamhet av pragmatiska skäl (Tobin et al., 2013): Rädslan över att barnen inte lär sig majoritetsspråket och inte få samma möjlighet för akademisk utbildning Rädslan över att barnen hamnar utanför om de använder modersmålet (detta var även lärare oroliga för). Oro över att barnen blandar språken. Uppfattning om modersmålsundervisning som föräldrars ansvar, inte skolans Modersmålet kunde användas för att komma in i verksamheten men inte mer.

Med andra ord Många föräldrar (och lärare) har uppfattning om tvåspråkighet som inte bygger på forskning om flerspråkighet och språkutveckling (Tobin).

Stora barngrupper vad är problemen? Antalet barn ökade 1994, 2003, har sedan minskat Större variation av barn med annat modersmål än svenska 50% av alla barn i förskolan är 3 år eller yngre Förstärkning av vissa innehåll Nya sätt att se på barn och förskolepedagogik Att följa upp, utvärdera och utveckla (dokumentation) Nya sätt att organisera grupper Mer individualisering - delaktighet

Kvalitet i relationer (M. Seland, 2011)

Förskolans barngrupper: vad är en liten och stor barngrupp? För liten när vuxna inte behövs barngruppen fungerar För stor när vuxna blir stressade, inte hinner med barnen och att arbeta utifrån läroplansmålen För liten när barn inte hittar kamrater För stor när barn inte blir sedda och delaktiga

Education at a Glance

Vad önskar man sig En balanserad grupp med avseende på, kön, ålder, etnicitet och social bakgrund Mer tid till individuella barn Att arbeta i smågrupper (1/2-2 tim/dag), speciellt med läroplanens innehåll At kunna gå på djupet tala med varje barn

Instämmer inte alls - Instämmer helt Vilka saker 4 har betydelse för gruppindelning? 3,5 3 2,5 2 1,5 1

% av maximala poängantalet Vad är gruppindelningarnas huvudsyfte (rangordning 1-11) 70 60 50 40 30 20 10 0 Har större betydelse betydelse Har mindre

Vilka förmågor arbetar du mest med? Identitet Nyfikenhet Empati Samarbete Respekt Mindre än 12 barn (5 %) 13-31 barn (90 %) Empati Identitet Respekt Samarbete Nyfikenhet Empati Identitet Respekt Kreativitet Lekfullhet Samarbete Mera än 32 barn (5 %)

Läroplanen som nu åter revideras Undervisning Gruppen och individen Jämställdhet Nationella minoriteter, hållbar utveckling och hälsosam livsstil Trygghet, integritet och omsorg Förskolans resultat oklart vad det är

Undervisning, lärande, didaktik och lek

Nordisk (Kontinental Europeisk) syn på didaktik Termen didaktik kommer från det grekiska ordet didaskein (som betyder att peka ut, demonstrera) och den Latinska härledning från den grekiska termen techne, ikk [art] (Nordkvelle, 2003, p. 315, italics in original). Didaktik är med andra ord konsten att peka ut något för någon.

En didaktisk situation

Repertoar av aktiviteter och semiotisk medling Fantisera tillsammans Anta ett estetiska perspektiv och dela glädje At ta reda på vad något är/eller hur det kan användas At tala och handla metaforiskt At ge och ta - bekräfta

Lärarens viktiga och nödvändiga delaktighet Lärarnas olika samspelsmönster Olika innehållsdimensioner urskiljs Kvalitetsutvärderingar visar att mönster ofta är generella Att rikta barns medvetande Kunskap om innehållet och lärandets objekt

Individer, grupper och kommunikativa möten i förskolan

Temat fest

Analys av barns idéer om fest Kalas Någon spontant kommer på besök Traditioner Olika nöjen, som cirkus, Liseberg etc Mat och kläder Sång, musik och dans Barn alternativt vuxenfest

Skapande - flera lärandeprojekt Olika presentationer, som berättande, sånger, danser, beskrivande av maträtter, bildvisning och pantomim relaterat till olika kommunikativa genrer, som lärare gör barn uppmärksamma på: Kulturarv och språklig kompetens Olika gruppkonstellationer Att lära sig att kommunicera och att lära sig om något Att introducera en ny dimension i temat En ny aktivitet inom temat

Kommunikation som lärandets mekanism Snarare än eget utforskande att delta i kommunikativa aktiviteter med andra Kommunikation som göra gemensamt, inte skicka information Kommunikation är alltid (explicit eller implicit) förhandling om mening Ser vad vi sagt i någon annans respons Inte bara att, eller hur mycket vi kommunicerar, utan hur vi kommunicerar är avgörande för vilka utvecklingsmöjligheter barn ges

Lekbaserad didaktik: utveckling av en förskoledidaktisk teori i samverkan med förskolans lärare Skolforskningsinstitutet projekt: Niklas Pramling (samordnare); Camilla Björklund; Maria Magnusson; Anne Kultti: Susanne Thulin; Agneta Jonsson: Pernilla Lagerlöf; Hanna Palmér; Ingrid Pramling Samuelsson; Cecilia Wallerstedt, Ann-Charlotte Mårdsjö Olsson

Lärares deltagande i lek Som övervakare (M Fleer) Som inspiratör Som medverkande aktör Explorativt samspel (Johansson & Pramling) Berättande samspel Formbundet samspel

Strategier för förändring! 1. Kartlägg verksamheten och göra en analys i dialog chef personal 2. Bidra till kompetensutvecklings hos personalen 3. Gör upp en policy om lek och lärande 4. Att stå upp för barnen är inte att alltid låta alla välja eller göra det de vill men att se till att alla blir delaktiga 5. Att satsa speciellt på de mest sårbara barnen de yngsta barnen

Kartlägg verksamheten och göra en analys i dialog chef personal Hur ser barnens närvaroprofil ut? Hur ser personalens arbetsscheman ut? Hur ser dagens organisation ut? Vilka barn har vi? Vilka föräldrar har vi? Hur har vi organiserat miljön?

Bidra till kompetensutvecklings hos personalen Eftersom personalens kompetens är avgörande för kvaliteten på verksamheten och barns lärande och väbefinnande är detta en nyckelfaktor Uppmuntrar personal att själv uttrycka sina behov - men var inte heller rädd för att peka ut brister som behöver åtgärdas

Gör upp en policy om lek och lärande Eftersom detta är en central fråga så måste man ha diskuterat sig fram till en gemensam strategi Vem gör vad? Hur kan man bli professionell i att se när man ska: låta barn leka själva, när man ska bidra till inspiration för att utveckla leken, delta i barns lek

Att stå upp för barnen är inte att alltid låta alla välja eller göra det de vill men att se till att alla blir delaktiga Att följa barn intresse eller få barn intresserade? Att alltid låta barn välja, innebär oftast att barn gör det de redan kan Förskolan kollektiva och individuella karraktär Resursfördelning?

Att satsa speciellt på de mest sårbara barnen de yngsta barnen

Vad vi vill med denna bok! Sätta de yngsta barnen på agendan eftersom 50% av barnen i förskolan är 3 år eller yngre. Visa att det är annorlunda att arbeta med yngre barn än med äldre förskolebarn Visa att det också finns likheter Visa hur förskolans läroplan kan relateras till arbetet med yngre barn Visa på vad olika innehåll i läroplanen kan vara för yngre barn Visa hur forskning om yngre barn kan användas i arbetet med den yngsta Visa hur omsorg, lärande och lek är integrerat och beroende av varandra

Att rikta barn/lärare medvetande!