Verksamhetsbeskrivning:

Relevanta dokument
Regler för rätt till bidrag för att driva enskild pedagogisk omsorg

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Handlingsplan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling vid Sätuna förskola.

Del 1 Likabehandlingsplan för Sjöbogårdens förskola

Plan mot diskrimenering och kränkande behandling Likabehandlingsplan. Förskolan Hagabacken 2015/2016

Likabehandlingsplan för Solgläntans förskola okt okt 2015

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Förskolan Kyrkberget Lindesbergs kommun 2014

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Tanneförskolan 2017/2018

Regler för rätt till bidrag för att driva enskild pedagogisk omsorg inklusive flerfamiljssystem

TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR STALLGÅRDENS FÖRSKOLA

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan. Förskolan Björken. Vision. På förskolan Björken förekommer inte diskriminering, trakasserier eller annan kränkande behandling.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Pusselbitens förskola Anderstorp

Nattugglans. förskola och fritidshem. Vår plan mot diskriminering och kränkande behandling (10)

Likabehandlingsplan - för att förebygga diskriminering och annan kränkande behandling.

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Visborgsstaden Förskolechefens ställningstagande

Plan för - att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kungsfågelns Förskola

Trygghetsplan 2017/2018. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Fåraherdens förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kvalitets- och säkerhetsrutiner för pedagogisk omsorg i Söderhamns kommun

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Myran

Plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Förskolan Vibytorp och Förskolan Kompassen

Skogsbackens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Förskolan Vibytorp och Förskolan Kompassen

Förskolan Pärlans Trygghetsplan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling! för Pixbo förskola !

Likabehandlingsplan för Broarps skola Läsåret

Hyddans Likabehandlingsplan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Likabehandlingsplan. Förskolan Boken. Vision och värdegrund. För att främja likabehandling och motverka diskriminering och annan kränkande behandling

Plan för. Skogsdungens förskola. 2017/2018 Skogsdungens vision

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017/2018

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Björboholms kooperativa förskola 2016/2017

Herrgårdens förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

1/8. Huvudman. Kontaktperson. Pedagogisk omsorg. Antal platser. Telefonnummer. Adress Postnummer Ort. E-postadress. Utbildning

FÖRSKOLAN SKOGSGLÄNTANS TRYGGHETSPLAN Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Pumpkällagårdens förskola upprättad

Kärralundsgatan 19 plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR STALLGÅRDENS FÖRSKOLA

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN 2013

Plan för arbete med likabehandling. Öppna förskolan

Förskolans årliga plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Regnbågen

SOLHEMS FÖRSKOLA. Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling

TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR SMEDBY FÖRSKOLA

Förutsättningar för godkännande av fristående förskola

Förskolan Diamantens Likabehandlingsplan För arbetet med att främja likabehandling och motverka diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Yllestad förskola

Hagaströmsgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Pratbubblans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Ängslyckans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Bullerbyn Förskolechefens ställningstagande

Grantäppans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Stentägtens förskola

Likabehandlingsplan. Plan mot kränkande behandling. Arbete med att motverka diskriminering och kränkande behandling

Dnr Id. Barn och utbildningsförvaltningen Skolområde VÄST PLAN MOT TRAKASSERIER, DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Förskolan Bergmansgården

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Kristallens

Bildningsförvaltningen

TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR EKORRENS FÖRSKOLA

Plan mot kränkande behandling för Spovens förskola 2016/17

Lindan 1 & 2 förskola. Likabehandlingsplan & Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Planen gäller från till

2. Vision Årsunda förskola ska vara fri från diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.

Likabehandlingsplan/ årlig plan för Sandviks förskolor

Trygghetsplan Förskolan Alsalam. Inledning:

TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR STJÄRNSUNDS FÖRSKOLA

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Fjärilens förskola - Växsjö Byskola

Förskolan Ängen. Årlig plan för likabehandling mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Metallens förskola 2017/2018

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Utdrag ur FN:s barnkonvention

Likabehandlingsplan/Plan mot diskriminering och kränkande behandling, Förskolan Slottet

LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING VEINGEGATANS FÖRSKOLA HUSENSJÖ SKOLOMRÅDE

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Malmens förskola 2017/2018

Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Personal ska vara insatt i förskolans läroplan, pedagogisk omsorg, barnkonventionen och skollagens bestämmelser.

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Palettens förskola läsåret 2017/2018

Blåbärsdalens förskola. Likabehandlingsplan. Plan mot kränkande behandling BLÅBÄRSDALENS FÖRSKOLA

Trygghetsplan för Romarebäckens förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Förskolan Skutan

PLAN MOT DISKRIMINERING och KRÄNKANDE BEHANDLING. FAMILJEDAGHEMSVERKSAMHETEN I HINDÅS och RÄVLANDA.

Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling på Alpgatans förskola

LIKABEHANDLINGSPLAN

LIKABEHANDLINGSPLAN 2014

Transkript:

Verksamhetsbeskrivning: Huvudman är Eko Lekis Handelsbolag som drivs av Ellinor Sirén och Sonia Wishart som en pedagogisk omsorg. Företaget innehar F-skatt. Verksamheten har öppet 8 timmar per vardag och vänder sig till barn mellan 1-12 år. Ellinor är utbildad barnskötare och har tagit extra kurser med inriktning på barn med särskilda behov och har erfarenhet av arbete i förskola och på fritidshem i Nacka kommun och Sonia Wishart har gått halva barnskötarutbildningen och fortsätter läsa in utbildningen på distans, samt har arbetat som barnskötare på förskola i Ekerö kommun i 5 år. Vi har två respektive tre egna barn mellan 3 och 7 år som är inskrivna i verksamheten. Två av barnen är skolbarn. Eko Lekis har en ekologisk och giftfri inriktning vilket innebär att maten är ekologiskt framställd och material och hygienartiklar är noggrant utvalda för att vara så miljövänliga, giftfria och skonsamma som möjligt för människa, djur och natur. Plast undviks i verksamheten. Vid säsong odlar vi ekologiskt tillsammans med barnen. Barnen hjälper till med bevattning och ogräsrensning och får äta av det vi har odlat, vilket ger barnen en förståelse för kretsloppet. När det är möjligt handlar vi närproducerad och ekologisk mat från Lovö prästgård. Vi sopsorterar tillsammans med barnen och visar hur man på olika sätt kan vara snäll mot miljön. Eko Lekis följer Naturskyddsföreningens riktlinjer för ett giftfri förskola. Verksamheten bedrivs i Ellinors hem. Huset är fristående och är lantligt beläget med egen inhängnad tomt, med skogen inpå knuten. Vid entrén finns egna hyllor med förvaring för varje barn. Huset är genomgående anpassat efter barns behov och det finns rum för både vila, fri lek, styrda aktiviteter, kreativt skapande och rörelse. Vi har ett stort bord för skapande verksamhet. Barnen erbjuds många olika typer av pedagogiska leksaker och material, som utklädningskläder, byggklossar, bilar, pedagogiska sällskapsspel och pussel, pysselmaterial etc. Vi har även ribbstol, koja och hängmatta inomhus. En stor del av verksamheten bedrivs utomhus - på tomten och i skogen. På tomten finns gott om plats för utomhuslek. Det finns sandlåda, gungor,

bollar etc. Vi åker också till bibliotek, teatrar, öppna förskolan och lekplatser samt deltar i "Äventyrlig sagolek" som regelbundet arrangeras av Tillitsverket. Barnen är med och påverkar utformingen av verksamheten så långt det är möjligt. Barnens intressen värdesätts högt. Varje barn får komma till tals och leka på sitt sätt med stöd från personal. Trygghet är en förutsättning för lärande och vi lägger stor vikt vid att alla barn ska känna sig trygga. Inskolningen i den pedagogiska omsorgen sker i barnets takt. Vi värdesätter barnets anknytning till personalen och ser till att vi får en nära och personlig kontakt. Läroplanen är vägledande för den pedagogiska omsorgen. Personalen avsätter därför tid för planering, uppföljning och utvärdering av verksamheten för det pedagogiska arbetet. Personalen är väl insatt i skollagens bestämmelser samt läroplanen och personalen läser dessa regelbudet. Verksamheten stimulerar barnens utveckling och lärande, både genom lek, olika miljöer, kompetens hos personalen samt material och lekredskap. Barnen förbereds inför fortsatt lärande. Barn med särskilda behov får det stöd de behöver. Stödinsatser eller särskilda åtgärder sker alltid i full samverkan med föräldrar. Personalen motverkar aktivt alla former av kränkande behandling. Varje år upprättas det en likabehandlingsplan med åtgärder för att främja lika rättigheter och möjligheter för alla barn oavett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck samt ålder. Likabehandlingsplanen innehåller också åtgärder för att förebygga och förhindra trakasserier p.g.a kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck samt ålder. Alla barn är lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter och inget barn får diskrimineras. Barnens bästa kommer alltid i första hand vilket påverkar varje beslut som rör verksamheten. Barnens vårdnadshavare har huvudansvaret över barnen och har därmed rätt att komma med önskemål som gynnar barnen i den pedagogiska omsorgen. Barnen har rätt att vara sig själva och behålla sin identitet. Alla barn har yttrandefrihet och uppmuntras till att berätta vad de tycker. Barnens privatliv respekteras. Barnen har rätt till både lek, vila och fritid. Barnen har stort inflytande i verksamheten och får vara med och styra innehållet till största möjliga mån. Personalen har giltigt utdrag från Polismyndighetens belastningsregister. Detta utdrag får inte vara äldre än ett år och en kopia på utdraget ska sparas. Personalen är informerade om anmälningsplikten enligt socialtjänstlagen, som innebär att personal har skyldighet att göra en orosanmälan till Socialtjänsten om vid misstanke om att ett barn

far illa. Personalen är även informerade om tystnadsplikten enligt skollagen, som innebär att personal inte får föra vidare personlig information om barnen eller barnens anhöriga till andra. Personalen går regelbundet på föreläsningar, kurser samt läser böcker som handlar om barns utveckling, säkerhet och lärande och håller sig på så vis uppdaterade om nya rön. Eko Lekis visioner är att varje barn ska: känna sig tryggt vara sedd och bekräftad av personal som har tid och intresse ha en god hälsa genom en giftfri lekmiljö och mat utan bekämpningsmedel samt av mycket utevistelse känna att de kan påverka och ha inflytande i sin egen vardag känna tillit till den egna förmågan ha en rik och meningsfull vardag utvecklas i sin egen takt vara nyfiken på djur och natur lära sig saker på ett meningsfullt och lekfullt sätt samt förberedas inför fortsatt lärande Säkerhet: Lokalen är barnsäkrad och anpassad efter barns utforskande och lek. Rengöringsmedel, diskmedel, batterier, tvättmedel, tändstickor och tändare, eventuella kemikalier eller mediciner, knivar, plastpåsar och saxar är förvarade oåtkomligt för barn. Eluttagen är täckta med barnskydd. Leksakerna, redskap samt inredning kontrolleras regelbundet så det inte finns lösa delar som kan riskera kvävning eller skador. Leksakerna rengörs regelbundet. Varmvattentemperaturen är tillräckligt låg för att inte ge brännskador. Eventuella barnstolar kontrolleras så att de inte kan välta. För att undvika fallolyckor byts blöjor på dyna på golvet. Barnen har hjälm vid pulkaåkning, cykelåkning och skridskoåkning. Hjälmen tas omedelbart av när barnen inte längre åker, för att förhindra kvävningsolyckor. Alla hjälmar som barnen använder ska ha grönt säkerhetsspänne. Av samma anledning får barnen inte ha fasta luvor på jackor eller tröjor. Knivar och saxar placeras med den vassa sidan uppåt i diskmaskinen. Endast leksaker som är avsedda

som leksaker används i verksamheten. Gammal elektronik och liknande används ej. Sladdar är uppsatta så att barn inte kan fastna i dessa (kvävningsrisk). Barn som sover övervakas. Barnen är aldrig ensamma varken utomhus eller inomhus. När vi går ut finns en personal som tar emot barnen utomhus medan den andra hjälper barnen att klä på sig/gör sällskap med de barn som själva kan klä på sig. Både inomhus och utomhus är personalen utspridda om barnen är utspridda vid fri lek. Detta för att finnas tillhands, stötta, vägleda, förhindra olyckor och kränkande behandling. När vi går på utflykt har barnen reflexvästar på sig tryckta med verksamhetens namn samt telefonnummer. När vi går på led går barnen två och två med en av personalen först, och en sist för att ha en bra överblick över barnen och leda dem rätt. Vid utflykter tar vi med oss en Första hjälpen-väska. I denna väska finns även ett häfte med barnens namn, personnummer, föräldrarnas/annan anhörigs telefonnummer, vaccinationer, allergier, mediciner samt telefonummer till larmcentralen, giftinformationcentralen, närpolisen och sjukvårdsupplysning. (Dessa uppgifter finns även dokumenterade och lätttillgängliga i lokalerna.) Personalen går regelbundet på kurs i Första hjälpen och HLR för att hålla kunskaperna uppdaterade. Om någon annan än vårdnadshavarna hämtar barnen så behöver vårdnadshavarna informerat om detta. Eventuell vikarie ska uppvisa utdrag från Polismyndighetens belastningsregister. Rutiner: Vi har dokumenterade rutiner för livsmedelshantering, städning, hygien- och smittskydd, olyckor, allergireaktioner och tillbud, hantering av avfall och kemikalier samt hantering och uppföljning av klagomål. En dokumenterad barnsäkerhetsrond görs årligen och eventuella brister dokumenteras och åtgärdas. Vi har även en "krispärm" med handlingsplan för kris- och katastrofsituationer som innehåller konkreta råd. Brandskyddsrutiner och brandskyddsutrustning finns i den pedagogiska omsorgen. Budget för verksamheten: Budget för verksamheten: (Eftersom det endast är under en väldigt kort period som barnen som är födda -10 och - 11 har den högre pengen så har vi istället räknat på pengen som gäller från och med höstterminen.) Pedagogisk omsorgspeng 1-2 år: 9393 kr/barn/mån. x5 barn Pedagogisk omsorgspeng 3-5 år: 8037 kr/barn/mån. x4 barn Pedagogisk omsorgspeng 6 år: 3671 kr/barn/mån. x1 barn Pedagogisk omsorgspeng ÅK 1: 3196 kr/barn/mån. x2 barn Intäkter: 89176 kr för 12 barn.

Utgifter: Mat och hygienartiklar: 80 kr/dag/barn 1-5 år x 9 barn 14400 kr/mån. Mat och hygienartiklar: 40 kr/dag/barn 6-7 år x 3 barn 2400 kr/mån. Pyssel, leksaker, pedagogiskt material, viss inredning, reparationer, dokumentation, bokföring, inträden, telefon, fortbildning etc.: 5000 kr/mån. Utgifter per mån totalt: 21800 kr. 89176-21800 = 67 376 kr. 40% (skatt och sociala avgifter) av 67 376= 40 425 kr. 41 025 / 2 personal = 20 312 kr. Lön per personal med 12 barn inskrivna: 20 312 kr. Kontaktuppgifter: Ellinor Siren Lovö-berga 4 17893 Drottningholm ellinor.siren@gmail.com 076-324 67 12 Sonia Wishart Edsdalsvägen 3 17893 Drottningholm soniawishart@hotmail.com 070-732 71 03