VI HAR EN PLAN! så lockar digitaliseringskompetensen nya medarbetare!

Relevanta dokument
Välkomna. Modern teknik i barns lek och lärande Västerås som exempel. "alla ska med"

Välkomna. FREDRIK SÖDERLUND Utvecklare förskoleverksamheten Specialpedagog och förskollärare. apple Apple Professional Learning Specialist

LÄRPLATTANS MÖJLIGHETER

Utvecklingsplan Ryrsjöns förskola. Ht 18-Vt 19

Arbetsplan 2018/2019 för förskolorna:

Attraktiv Förskola - En del av det systematiska kvalitetsarbete i Norra Hisingen

PÅ VÄG MOT ETT LIVSLÅNGT LÄRANDE - ett digitalt utvecklingsarbete i Västerås stad Skolverksamheter

Datum: För revidering ansvarar: Förskolechef May Seffon-Hård Dokumentet gäller för: Förskolan

Verksamhetsplan Förskolan 2017

PARKSKOLANS IT-strategi för bättre lärande

Pedagogiskt ledarskap och kollegialt lärande i förskolan

Verksamhetsplan. Norrga rdens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument

En förskola för alla där kunskap och människor växer

IT-strategi för bättre lärande. Värdegrund. Utveckling & Lärande. Kompetens & Omvärld

Verksamhetsplan 2013

Verksamhetsplan. Lillhedens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument

Analys av Dialogmöte

STRATEGI. Strategi för att öka kvaliteten i förskolan

Verksamhetsplan för Brunna, Gröna Lund och Stamvägens förskolor Nuläge:

En förskola för alla där kunskap och människor växer

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Kärrviolen 2015

Strategi för en utvecklande skola i Vårgårda ökad måluppfyllelse i grundskolan och grundsärskolan

Förskolan Järven. Nacka kommun

Regina Bergendahl, Nacka Katarina Bergman, Nacka Elisabeth Larsson, Nacka Vecka 6-7, Färentuna förskola Ekerö kommun

Verksamhetsplan

Neglinge gårds förskola. Nacka kommun

Verksamhetsplan Duvans förskola

Huddinges här är rubrik pedagogiska för en broschyr plattform. Underrubrik 1 Så här arbetar förskolan och skolan

Huddinges här är rubrik pedagogiska för en broschyr plattform. Underrubrik 1 Så här arbetar förskolan och skolan

Förskoleområde Trångsund 2016

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Vitsippan 2015

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Örtagården 2014

Ledning i förskolan Villkor och uttryck. Almedalen 2 juli 2019

Pedagogiskt ledarskap och kollegialt lärande i förskolan

Sjöbo - en plats för tillväxt med innovation och attraktivt boende. Familjeförvaltningen

Kompetensutveckling att leda kollegialt lärande. Arbetslagsledare Gråbo förskolor Uppstart 25 augusti 2017, 13-16

ARBETSPLAN FÖR STENINGE FÖRSKOLOR

Arbetsplan 2015/2016

Verksamhetsidé för Norrköpings förskolor. norrkoping.se. facebook.com/norrkopingskommun

Förskolan Ugglans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Verksamhetsplan Duvans förskola

Barn- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan 2016

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken

ipad strategi i förskolan

Bildningsförvaltningens IKT-strategi

Qualis kvalitetssäkringssystem. Kvalitet i förskola

Prioriterade utvecklingsområden för Rebbelberga rektorsområde verksamhetsåret 2014/2015 samt kompetensutvecklingsplan

Rapportering Tillsyn i fristående förskola Skollagen 26 kap. 4

Svea Montessoriförskola. Danderyds kommun

Verksamhetsplan Arbetsåret 2013/14

Verksamhetsplan. Bla husets fo rskola Internt styrdokument

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken

Verksamhetsplan

Fiskarhöjdens förskola. Nacka kommunen

Verksamhetsidé för Solkattens förskola

Utvecklingsplan Gossagårdens förskola. Ht 2017 och Vt 2018

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Mätbandet 2013

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Mätbandet 2012

Alla ska få bli sitt bästa Barn- och utbildningsnämndens mål

VERKSAMHETSPLAN FÖR SALTSJÖ-DUVNÄS FÖRSKOLOR

Larsbergs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Akvarellen 2014

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Djursholms Montessoriförskola Svalan. Danderyds kommun

Alabastern Korallen Östbacka. Alabasterns förskola. Nacka kommun

Arbetsplan Förskolan Sjöängen Avd. Lingon Utvärdering 27/5 2016

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Verksamhetsplan 2013/2014 Förskolan Källbacken

ARBETSPLAN FÖR STENINGE FÖRSKOLOR

Verksamhetsplan Färentuna förskola

Verksamhetsplan ht och vt Inledning:

Årsberättelse 2013/2014

Modern och innovativ skolutveckling

Skolinspektionens verksamhet

STOCKSÄTTERSKOLAN. F - 6 skola. Stocksätterskolans digitala resa. Belägen i norra Hallsberg med direkt närhet till natur och spontanidrottsplats

Skolplan Med blick för lärande. Antagen av barn- och utbildningsnämnden den 21 oktober

Plan för digitalt lärande Förskolan Kungsgården, Umeå

VERKSAMHETSPLAN Förskolan Sunnanäng

Kompetensförsörjningsplan på 3-5 års sikt för Östermalms stadsdelsförvaltning

SJÄLVSKATTNING. ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet

Systematiskt kvalitetsarbete Sammanfattande rapport

Arbetsplan Mjölnargränds förskola Avd. Blå Utvärdering 20/5 2016

VERKSAMHETSPLAN 2014/2015

UTVECKLINGSPLAN FÅGELSTIGENS FÖRSKOLA 2017/18. Framtagen av: Ester Ivarsbo Datum: Version: 1.0

Arbetsplan för Norrby förskolor 2017/2018

Skolplan Med blick för lärande

Kvalitetsrapport Läsåret 2015/2016 Ann-Kristin Anstérus

Förskoleområde Fullersta 1 Systematiskt kvalitetsarbete för perioden 2016/2017

Flerspråkighet en möjlighet!

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Sädesärlan 2014

Tyck till om förskolans kvalitet!

Vollsjö skola och fritidshem i Sjöbo kommun

Kompetensförsörjningsplan 2017 område grundskola. Förslag till beslut Stadsdelsnämnden antecknar rapporten till protokollet.

Systematiskt kvalitetsarbete

Idala Förskola. Danderyds Kommun

Lidingö Specialförskola Arbetsplan

Verksamhetsplan förskola 18/19

Från ord till handling en innovativ lek- och lärmiljö i förskolan

Arbetsplan 2015/2016 Vintrosa förskola

Brukets förskolas arbetsplan

Transkript:

VI HAR EN PLAN! så lockar digitaliseringskompetensen nya medarbetare!

ANNE PERSSON Förskolechef i Västerås stad Anne Persson Förskolechef Bakgrund Förskollärare 13 år Förskolechef 11 år Västerås Stad Skolverksamheter Telefon direkt: 021-394228 anne.persson@vasteras.se ANNE PERSSON

INLEDNING - PÅ MIN MENY Organisation som ger förutsättningar för digitalisering Vårt implementeringsarbete för digitaliserat lärande Våra viktiga framgångsfaktorer Kollegialt lärande Vi hjälper varandra att lyckas! Vår digitala ateljé ANNE PERSSON

Helge priset 2015 Guldäppelfinalist 2016 Guldtrappan 2017 Månadens guldstjärna 2018 Med ert arbete med projektet Irsta inspirerar utvecklar ni våra fyra förskolor i Irsta. Med stort engagemang och nyfikenhet provar och undersöker ni möjligheterna med er digitala ateljé. Vi ser med glädje hur ert Proaktiva arbete skapar kollegialt lärande och lustfyllt utforskande för barnen. Ni samproducerar med Barnens bästa i fokus.

En organisation som ger förutsättningar för digitalisering Fredrik Söderlund Utvecklare förskoleverksamheten Förskollärare - Specialpedagog IT- administratörerna Anita och Johanna Västerås Stad Skolverksamheter Telefon direkt: 021-392042 Mobil: 076-569 13 93 fredrik.soderlund@vasteras.se Twitter: @copiad71 Web: digitaliseringeniforskolan.com VÅRA VIKTIGA LÄRCOACHER 120 st PÅ CA 85 FÖRSKOLOR

Ledarforum för förskolechefer varje torsdag som är uppdelad i olika områden per tillfälle: Ledarforum kvalité fokus på förskolepedagogisk undervisning med mål om likvärdig förskola för stadens ca 85 förskolor Ledarforum styrning och ledning Ledarforum HR

Den inre organisationen arbetslagsledare i varje arbetslag Lärcoacher med fokus på digitalisering på våra förskolor

VÅR RESA 2011 4 datorer på ca 40 medarbetare en dator per förskola 2018 Datorer 1 lärplatta per medarbetare Reflektionsskärmar på varje avdelning Apple-TV Robotar Microskåpägg Projektorer på varje avdelning Osmo Bluetooth högtalare i ateljéer Digital ateljé ANNE PERSSON

Vad tror du är den viktigaste, mest avgörande framgångsfaktorn för att nå en digitalisering inom förskolan?

VÅRA FRAMGÅNGSFAKTORER

GEMENSAM FÖRSTÅELSE Skapa samsyn, förståelse och engagemang Omvärldsspaning Olika former och forum för kollegialt lärande Digitala mötesplatser Delaktighet och inflytande Låt processer få ta olika lång tid, de som vill springa före blir goda exempel ANNE PERSSON

GEMENSAM FÖRSTÅELSE Kartläggning och analys av digital kompetens, av förståelsen och viljan till verksamhetsutveckling Förstå och analysera motståndet ANNE PERSSON

Kartläggning LIKA

MOD Organisera så att varje arbetslag innefattar minst en drivande medarbetare medvetna rekryteringar och mod att organisera om Våga vara JA-sägare och ge utrymme för JA-sägare Våga gasa tänka stort Våga vara prestigelös - Skapa en kultur som är prestigelös och där förväntningarna är höga och även finns kollegialt Våga göra arbetsplatsbyten och olika former för kollegialt lärande ANNE PERSSON

MOD FÖRSKOLEUNDERVISNING I ETT BREDARE PERSPEKTIV Frigör duktiga medarbetare som kollegialt stöd och inspiration - Säkra kvalitén för medveten förskoleundervisning när kompetensförsörjning är en utmaning

MOD VÅGA TA EMOT STUDIEBESÖK

TYDLIG STYRNING Handlingsplaner följ upp och utvärdera Nya mål varje år med uppföljning enskilt och på helheten En IKT-plan som synliggör mål, syfte, aktivitet och resultat Pedagogisk idé som går i linje med verksamhetsutvecklingen och beskriver både nuläge och vision Utmana på olika sätt, vi är mottagliga för olika former elda på lite Individuell reflektion med återkoppling av förskolechef ANNE PERSSON

TYDLIG STYRNING Ledarskapets betydelse Positionering Förstå ditt motstånd sätt in stöd efter behov Lägg fokus på dem som vill bra draghjälp skapar en rörelse i motståndet Coachande ledarskap som inte ger färdiga svar, utan utmanar till att reflektera över lösningar

GODA FÖRUTSÄTTNINGAR Skapa förutsättningar, både beträffande stöd, tid och verktyg, allt nytt måste få provas och användas kontinuerligt Satsa stort, särskilt i början Tid för egen kompetensutveckling och litteraturläsning - det egna ansvaret Fånga nya medarbetare Stöd av Utvecklare och lärcoacher Personalbefrämjande aktiviteter ANNE PERSSON

MERVÄRDE

Vilka styrkor finns på din förskola inom dessa områden? Fundera en stund

EKONOMI Vad vill vi hur behöver vi organisera? Hur mycket pengar har vi- Vad räcker det till?

SÅ BYGGER VI GEMENSAM KUNSKAP - KOLLEGIALT LÄRANDE Prestigelös kultur Vi hjälper varandra att lyckas Kollegialt stöd alla digitala verktyg introduceras och presenteras Gemensamma mål, gemensam pedagogisk idé Kollegialt lärande exempelvis egna workshopskvällar, vår digitala ateljé och schemalagda reflektionstillfällen och lärandesamtal, arbetsplatsbyten och nätverk Digitala mötesplatser på Fb och Instagram för att sprida ideér. Följ oss: irstainspirerar

VÅR DIGITALA ATELJÉ Påbörjades maj 2017 och verkställdes augusti 2017 Som ett torg mitt på förskolan Bemannad på 50% Bokningssystem grupper med ca 6 barn/1 pedagog Tillgänglig för våra båda förskolor ca 150 barn

VÅR DIGITALA ATELJÉ - SYFTE En fysisk mötesplats för pedagoger och barn för att stärka en digital kompetens och ett lustfyllt förhållningssätt till lärande. Stärka det kollegiala lärandet och vår delarkultur En miljö som inbjuder till skapande, utforskande och kreativitet. En mötesplats där våra digitala verktyg introduceras och där det digitala och fysiska ska jobba gränsöverskridande och parallellt. ANNE PERSSON

VÅR DIGITALA ATELJÉ - INNEHÅLL Bemannad med en förskollärare mån-fre fm Förutom konstruktionsmaterial, böcker, spel, färg, papper, lera och en bygg- och limverkstad, så har vi valt att fokusera på fyra digitala fördjupningsområden åt gången. Just nu: ANNE PERSSON Mikroskopi Animering 3D modellering Progammering

VÅR DIGITALA ATELJÉ - POSITIVA EFFEKTER Stärkt förskoleundervisning i ett större perspektiv Fördjupade kunskaper kring digital teknik Positiv arbetsmiljö Engagemang och nyfikenhet med ständig utveckling Ett showroom som inspirerar och utmanar Attraktiv arbetsgivare ANNE PERSSON

VÅR DIGITALA ATELJÉ 2017-11-15 FREDRIK SÖDERLUND - ANNE PERSSON

FRÅGOR FRÅGESTUND Barn- och utbildningsförvaltningen / 2017-03-09 FREDRIK SÖDERLUND - ANNE PERSSON

Anne Persson Förskolechef Västerås Stad Skolverksamheter Telefon direkt: 021-394228 anne.persson@vasteras.se https://read.bookcreator.com/uwkpzoipyzpowpuup412k2iaktr2/wx2uq-msr2gvvpbkx_0pfq