HANDLINGSPLAN MOT MOBBNING



Relevanta dokument
Den akuta arbetsgruppen mot mobbning är:

Plan för att skydda eleverna mot våld, mobbning och trakasserier

Kränkande behandling/mobbning går att stoppa!

Plan för att skydda elever mot mobbning, våld och trakasserier

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Handlingsplan kränkande särbehandling mobbning

ANTIMOBBNINGSPLAN FÖR NÄRPES STADS SKOLOR ÅRSKURSERNA F-6

HANDLINGSPLAN. för barn/elever mot. VÅLD, DISKRIMINERING eller ANNAN KRÄNKANDE BEHANDLING

Hattstugans förskola Förskolan Hattstugans årliga plan för främjande av Likabehandling och förebyggande mot kränkande behandling

Handlingsplan mot mobbning

Likabehandlingsplan för Mönsteråsgymnasiet

Område Söder - Nygårdsskolan LIKABEHANDLINGSPLAN

Montessoriförskolan Oceanen/Atlantens

HANDLINGSPLAN MOT MOBBNING

Likabehandlingsplan för Bikupans fritidshem

HANDLINGSPLAN MOT MOBBNING OCH ALL FORM AV KRÄNKNING

Likabehandlingsplan. Erikslunds resultatenhet

LIKABEHANDLINGSPLAN SVENSBY SKOLA

Strandskolan arbete mot mobbning

LIKABEHANDLINGSPLAN ALLA ÄR OLIKA OCH OLIKA ÄR BRA!

Rubriker: 1. Mål 2. Förebyggande insatser mot kränkande behandling och mobbning 3. Åtgärdande insatser 4. Uppföljning. Reviderad

Tanneforsskolan Likabehandlingsplan år F-6

Likabehandlingsplan. Handlingsplan mot kränkande behandling

Plan mot kränkande behandling och likabehandlingsplan

Förskolan Solhyttans årliga plan för främjande av likabehandling och förebyggande mot kränkande behandling

Plan mot kränkande behandling och diskriminering. ( nedan kallad Pkbd) vid. Lunds skola Fritidshem, 13/14. Vår policy. Mål. Vision

Fridhems förskola. Fridhems förskolas årliga plan för främjande av likabehandling och förebyggande mot kränkande behandling

Handlingsplan mot mobbning för Nikkala och Seskarö skola.

Alla vuxna har skyldighet att ingripa och agera om något otillbörligt ändå sker.

Likabehandlingsplan för Fjällbacka skola/ fritidshem

Handlingsplan mot mobbning i Hangö Centralskola

UTARBETAD ENLIGT FARSTAMETODEN

ANTIMOBBNINGSPROGRAMMET I BJÖRNEBORGS SVENSKA SAMSKOLA. Vad gör vi? Info till alla föräldrar! ALLA ÄR VÄRDEFULLA!

Ämnesområde Likabehandlingsplan

Likabehandlingsplan, plan mot diskriminering och kränkande behandling Gäller Stockslycke förskola avdelning Norrskenet

HANDLINGSPLANER FÖR MOBBNING, SEXUELLA TRAKASSERIER OCH KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING.

Björbo skola Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

ASPÖSKOLANS. handlingsplan mot mobbning

Likabehandlingsplan -plan mot kränkande behandling samt för likabehandling vid Väringaskolan i Sigtuna

Likabehandlingsplan, plan mot diskriminering och kränkande behandling Gäller Stockslycke förskola avdelning Månskenet

Plan mot kränkande behandling och likabehandlingsplan. Kinnarpsskolan

Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR ROSENFELDTSSKOLAN

HANDLINGSPLAN MOT MOBBNING, VÅLD & TRAKASSERIER

LIKABEHANDLINGSPLAN BACKEBOSKOLAN

Lundens förskola LIKABEHANDLINGSPLAN /2011 Sid 1 (5)

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan_061127_Sö_Rev_bilaga

Rubriker: 1. Mål 2. Förebyggande insatser mot kränkande behandling och mobbning 3. Åtgärdande insatser 4. Uppföljning. Reviderad

OKTOBER Arbete Mot Mobbning MÖLNLYCKE LANDVETTER HÄRRYDA HINDÅS RÄVLANDA HÄLLINGSJÖ

Likabehandlingsplan läsåret 14-15

Förebyggande åtgärder som skolan kan göra för att förhindra mobbning

Barn och elevers delaktighet Eleverna utvärderar likabehandlingsplanen varje läsår och kommer med förslag på förändringar och förbättringar.

Handlingsplan mot kränkande behandling och diskriminering läsåret 2017/2018

Likabehandlingsplan och Plan mot diskriminering och kränkande behandling Gäller Stockslycke förskola avdelning Månskenet

LIKABEHANDLINGSPLAN. Alla barn är välkomna till vår förskola! Vi accepterar olikheter och ser det som en tillgång och förutsättning för utveckling!

Varför har Sandhultskolan en likabehandlingsplan?... sid.2. Vår vision... sid.3. Skolans ryggsäck... sid.3. Delaktighet och förankring... sid.

Handlingsplan mot mobbning, trakasserier och kränkningar

Likabehandlingsplan och årlig plan mot kränkande behandling för Sundby förskola

1 (9) Timrå IK Ungdomssektion Handlingsplan mot kränkande behandling och mobbning.

2015 säteriskolan. Arbete Mot Mobbning MÖLNLYCKE LANDVETTER HÄRRYDA HINDÅS RÄVLANDA HÄLLINGSJÖ

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan för särskolans klasser och fritidshem.

Likabehandlingsplan. Förskolan Växthuset

Likabehandlingsplan Martin Koch-gymnasiet och Gymnasiesärskolan

Likabehandlingsplan. Mosjö skola Skolförvaltning sydost. Diarienummer Rektor Marine Rosenberg. reviderad

Plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret

GRIPSHOLMSSKOLAN. - Mobbning är handlingar som är avsiktliga och återkommande och som riktar sig mot en försvarslös person

Likabehandlingsplan. Bäckaskolan åk 1-6

Trygghetsplan Förskolan Alsalam. Inledning:

Smögens förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2013/2014

Handlingsplan för Likabehandling, mot mobbning och kränkande beteende vid Morups Friskola

Norra skolområdets. kränkande behandling. handlingsplan. mot

Likabehandlingsplan mot diskriminering och annan kränkande behandling

Förskolan Västanvinden

Norskolan Näsbyparksskolan Näsbyviksskolan Slottsparksskolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

1. Bakgrund 2. Syfte 3. Definitioner

Likabehandlingsplan. Plan mot mobbning, diskriminering och övrig kränkande behandling. Hillerstorpsskolan 2011/2012

Handlingsplan mot mobbing, diskriminering och kränkande behandling

Enhet Kinnarp/Åsarp. Likabehandlingsplan. mot mobbning och annan kränkande behandling. Reviderad

Likabehandlingsplan vid kränkning inom EfUS

Likabehandlingsplan. för. Örsjö skola

Brage förskola. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017

Likabehandlingsplan Strömbackaskolan. Naturvetenskap, Teknik och Introduktionsprogrammet

Likabehandlingsplan för Surteskolan och Skolstigens förskola

Rutiner vid kränkning och vid hot och våld

Kortversion av Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår 2015/2016

Antimobbning Arbetsplan för Vallaskolan 1-9

HANDLINGSPLAN MOT MOBBNING

Smögenskolans årliga plan mot kränkande behandling. Gäller för fritidshemmet, förskoleklassen och grundskolans åk 1-6.

Årliga planer gällande Kränkande behandling och diskriminering Förskola/Lofsdalens skola. Likabehandlingsplan. Hästhagens Förskola

KiVa Skola-programmet

Datum:

Plan mot diskriminering och kränkande behandlingen för Långareds förskola 2014/2015

Likabehandlingsplan. Handlingsplan mot mobbning, diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan Kunskapsskolan Botkyrka

Årlig likabehandlingsplan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Transkript:

HANDLINGSPLAN MOT MOBBNING Våga vara kompis! Västra skoldistriktet i Helsingfors Haga lågstadieskola Kårböle lågstadieskola Munksnäs lågstadieskola Sockenbacka lågstadieskola Munksnäs högstadieskola uppdaterad oktober 2013

Inledning Denna handlingsplan är gemensam för samtliga skolor i Västra distriktet. Några av distriktets lärare har med utgångspunkt i skolornas tidigare planer utarbetat denna kortfattade plan. Vi hoppas att både personal och föräldrar kommer att ha hjälp och stöd av planen i det viktiga arbetet mot mobbning. Personalen vid de fem skolorna Innehållsförteckning 1. FAKTA OM MOBBNING 1.1 Vad är mobbning?...3 1.2 Vad är inte mobbning?...3 1.3 Vad säger lagen?...3 2. FÖREBYGGANDE ÅTGÄRDER...4 3. ÅTGÄRDER FÖR ATT STOPPA MOBBNING...4 3.1 Alla vuxna lägger sig i...4 3.2 Hur vi tar itu med ett mobbningsfall...5 3.3 Hemmet kontaktas...5 3.4 Uppföljande samtal...6 4. ÅTGÄRDER VID UPPREPAD MOBBNING...6 5. DOKUMENTATION...6 6. KIVA-TEAMET PÅ SKOLAN...7 2

1. Fakta om mobbning 1.1 Vad är mobbning? När en eller flera personer upprepade gånger, under en längre tid, utsätter en eller flera individer för medvetna, aktiva destruktiva handlingar och/ eller uteslutning. Gunnar Höistad Med mobbning menas både fysiskt och psykiskt våld. Mobbning innebär att den som är utsatt är i underläge och känner sig kränkt. Mobbning är ett beteende som innehåller lust att skada andra. De negativa handlingarna kan vara: verbala, i form av elaka ord, spridande av rykten fysiska, i form av knuffar, slag, förstörda kläder och saker psykiska, i form av utfrysning, miner, suckar, fniss och skratt sexuella trakasserier, kan vara fysiska, verbala, psykiska och elektroniska elektronisk mobbning, obehaglig e-post, MSN, bloggar, fotomanipulering, kommentarer i chatforum, gallerior och sms 1.2 Vad är inte mobbning? Konflikter är inte mobbning. Då två människor vill olika saker eller har olika åsikt om någonting talar man om att det uppstått en konflikt. Gräl eller slagsmål är inte heller mobbning. Ett gräl eller slagsmål är ofta ömsesidigt och någonting som sker mellan två jämnstarka barn. Den troligen vanligaste missuppfattningen vad gäller mobbning är att man räknar in sporadiskt retande, som riktar sig mot olika barn från gång till gång i begreppet. 1.3 Vad säger lagen? I lagen om grundläggande utbildning 29 kap 7 sägs att den som deltar i utbildning har rätt till en trygg studiemiljö. Alla skolor åläggs att ha ett handlingsprogram för att förebygga och motverka våld, mobbning och trakasserier. Mobbning och våld lyder även direkt under strafflagen och behandlas vanligen som misshandel. 3

2. Förebyggande åtgärder Alla vuxna ska vara goda förebilder, bry sig, kunna sätta gränser och vara positiva mot eleverna och varandra. Alla vuxna ska vara uppmärksamma på följande tecken: nedstämdhet, inga kamrater, magont, huvudvärk, ovilja att gå till skolan, ändrat beteende. Klassläraren informerar föräldrar om skolans antimobbningsarbete och skolans ordnings- och trivselregler. Alla elever informeras om att mobbning inte är tillåten och att de är skyldiga att vända sig till KiVa-teamet eller någon vuxen på skolan ifall de märker att någon blir retad eller mobbad. Förebyggande åtgärder: KiVa-lektioner, utvecklingssamtal, rastövervakning, evenemang för hela skolan som stärker sammanhållningen, samarbete över klassgränser. 3. Åtgärder för att stoppa mobbning Mobbning kan gå att stoppa om skolan har ett bra handlingsprogram som alla följer. I Västra distriktet följs KiVa skolas handlingsprogram. Dock verkar mobbning som fenomen vara svårt att få bort, eftersom konstellationerna inom skolan ständigt förändras. Nya elever och nya situationer kan öka risken för mobbning. En skola kan lära sig att snabbt stoppa uppkommen mobbning, så att den inte behöver skada de inblandade. 3.1 Alla vuxna lägger sig i Det är viktigt att alla som arbetar i skolan vet hur skolan arbetar mot mobbning. Alla vuxna skall vara uppmärksamma på tendenser till mobbning och ingripa vid allt negativt beteende från suckar och miner till knuffar och våld. Vid gnabb och bråk stannar de vuxna upp och uppmärksammar eleverna på att sådan typs beteende inte accepteras: Sluta bråka!, Vi skojar inte på det sättet i vår skola!. Alla vuxna skall vara goda förebilder. 4

3.2 Hur vi tar itu med ett mobbningsfall De punkter som står skrivna med fet stil (punkterna 1, 2, 3, 6 och 7) genomförs alltid. 1. Sållning av fallen. Är det fråga om mobbning? Görs av den vuxna som fått höra om ett möjligt mobbningsfall. Om kriterierna för systematisk mobbning uppfylls ges fallet åt KiVa-teamet som tar över. 2. KiVa-teamet diskuterar med den mobbade eleven. 3. Enskilda diskussioner med de elever som deltagit i mobbningen. 4. Gruppdiskussion med de elever som deltagit i mobbningen. 5. Klassläraren / klassföreståndaren diskuterar med några särskilt utvalda kamrater om hur de kan påverka situationen till det bättre och stöda den elev som blivit mobbad. 6. Hemmet kontaktas. Se punkt 3.3. 7. Uppföljningsdiskussion med den mobbade sker 1-2 veckor efter utredningsdiskussionerna. På samma sätt följer teamet upp med de elever som deltagit i mobbningen. 8. Om mobbningen fortsätter följer fler samtal. Se punkt 4. Blanketter används som stöd för diskussioner och dokumentation. 3.3 Hemmet kontaktas Föräldrarna vill veta vad som sker med deras barn i skolan, även om det är obehagliga saker. Det är viktigt att samtala med den utsattes föräldrar om hur deras barn kan få stöd och hjälp. På samma sätt behöver också mobbaren och dennas föräldrar stöd och hjälp. Det är en av KiVa-teamets medlemmar som kontaktar hemmen och informerar klassläraren/klassföreståndaren om hur samtalen med eleverna har gått. Skolan använder föräldrarna som en resurs i arbetet mot mobbning. Om barnet får höra att skolan och föräldrarna är överens om att mobbningen är oacceptabel, har man kommit långt med att få bukt med mobbningen. Ifall man under samtalet med mobbaren kommer överens om att han/hon själv berättar om samtalet hemma kan man vänta med att kontakta föräldrarna till ett senare skede. 5

3.4 Uppföljande samtal Att fortsätta samtalen efter en bestämd tidsperiod, som kan variera från några dagar till två veckor, är nödvändigt. Mobbarna ska förstå att skolan håller ögonen på dem och kontrollerar att de löften som mobbarna gett har hållits. Vid varje nytt samtal kontrollerar man att löftena hålls och frågar om mobbaren har fler förslag på vad han/hon kan göra. Man ska visa uppskattning om mobbaren ärligt visar att han vill få slut på mobbningen. Det är viktigt att ge mobbaren positiv förstärkning för goda gärningar. KiVa-teamet följer utvecklingen och kontrollerar att det blivit bättre för den utsatta. Eleven, lärarna och den utsattas föräldrar hörs. Samtalen fortsätter tills mobbningen upphört. Kontrollsamtal med den utsatta förs diskret. Den utsattas föräldrar informeras och vid behov stöds den utsatta ytterligare. 4. Åtgärder vid upprepad mobbning Om mobbaren söker sig till nya offer eller om han/hon inte slutar att mobba sker följande: 1. Klassläraren tar kontakt med KiVa-teamet och med föräldrarna. 2. Skolan kallar till möte med föräldrarna + eleven + teamet. Ifall föräldrarna har en människosyn som bejakar elevens handlingar skall vi ändå hålla fast vid att vi inte kan acceptera beteendet. 3. Ärendet ges vidare till elevvårdsgruppen. 4. En barnskyddsanmälan kan bli aktuell. 5. Om mobbningen fortsätter kan rektor tilldela mobbaren en skriftlig varning, som vid upprepning kan leda till en avstängning från skolan. 6. Polisanmälan kan göras av föräldern till den mobbade. 5. Dokumentation Hela processen dokumenteras och för varje elevsamtal finns särskilda blanketter. Övriga samtal protokollförs i friare form. Dokumentationen fungerar som arbetsmaterial och bevisföring. Den förvaras i ett låst skåp. 6

6. KiVa-teamet på skolan Skolan har ett antimobbningsteam, ett s.k. KiVa-team, som tar itu med mobbningsfall. I teamet ingår 2-4 personer och det kan bestå av lärare och elevvårdspersonal. Ingen annan än teamets medlemmar behandlar akuta mobbningsfall. Två av medlemmarna sköter i samarbete diskussioner med de inblandade eleverna; ofta så att den ena gör anteckningar och den andra diskuterar. Klassläraren deltar inte om det gäller elever i egen klass. Föräldrarna informeras. Medlemmar i skolornas KiVa-team presenteras årligen under föräldramöten under augusti-september och information om sammansättningen finns också på enheternas hemsidor. De biträdande rektorerna ansvarar för tillsättandet av KiVa-teamet tillsammans med ledande rektor, men det är ofta en av skolans lärare som fungerar som sammankallare. Skolpsykologen/kuratorn är en resurs i de vuxnas arbetsgrupp. Efter att fallet är avslutat kan de inblandade vid behov tala med skolpsykologen/ kuratorn. Skolpsykologen/kuratorn deltar inte i KiVa-teamets samtal med eleverna. Litteraturtips: Höistad, G.: Mobbning och människovärde Olweus, D.: Mobbning i skolan, vad vet vi och vad kan vi göra Salmivalli, C.: Koulukiusaaminen ryhmäilmiönä Salmivalli, C.: Koulukiusaamiseen puuttuminen www.kivaskola.fi www.vimobbarint.fi 7

8