SKOLOR VAD TYCKER DU?

SKOLOR VAD TYCKER DU? 1

INTRODUKTION Verktygslådan är en samling av digitala moduler färdig att använda. Målgruppen är tonåringar och modulerna ska användas av lärare, informellt lärande organisationer, forskning- och industriföretag. Syftet är att engagera ungdomar och särskilt flickor i STEM (naturvetenskap, teknik ingenjörskonst och matematik) och och i upptäckten av olika STEM relaterade yrken på ett genus inkluderande sätt. Verktygslådan innehåller flera praktiska aktiviteter: tex workshops med ett vetenskapligt innehåll, informella diskussioner och möten med yrkesprofessionella inom STEM. Varje modul består av: Instruktioner för varje aktivitet Riktlinjer för temat genusinkludering Tips för handledning Riktlinjerna ger praktiskt stöd och vägledning för användarna, det finns rekommendationer om hur man diskuterar genus och skillnader med ungdomar, stöd och vägledning för handledare om hur man ska bli medveten om sina egna stereotyper, förslag på hur man hanterar gruppdynamik genom att använda olika strategier. Verktygslådan är framtagen i samband med Hypatia projektet av fem science centers och museer (NEMO Science Museum, Museo Nazionale della Scienza e della Tecnologia Leonardo da Vinci, Bloomfield Science Museum Jerusalem, Experimentarium, Universcience) i samabrbete med genusexperter, lärare, forskning industrin och paneler av tonåringar. Hypatias vision är ett europeiskt samhälle som kommunicerar vetenskap till ungdomar på ett genusinkluderande sätt för att utnyttja den fulla potentialen hos flickor och pojkar runt om i Europa och få dem att välja STEM-relaterade yrken. Nedan är listan på moduler som finns I verktygslådan. Dock är inte alla översatta till svenska. Skolor Hitta stereotyper Genusinkludering I din undervisning Undersökning: Fysik: Kraft och rörelse Play Decide: Spel och debatt Möte med teknik och naturvetenskapsambassadör Sorteringsövning: Kvinnor I STEM Testa dig själv Hur tänker du? Science Center & Museer Hitta sterotyper Science Café Sorteringsövning: Kvinnor i STEM Testa dig själv Textilteknik Hur jobbar en forskare? Undersökning om kemiska reaktioner Industri & Forskningsorganisationer Genusoptimering vid programmering Möte med teknik och naturvetenskapsamasadörer Spel: Vilka förmågor! Speed Dating Hur jobbar en forskare? Undersökning om kemiska reaktioner 2

HUR TÄNKER VI EGENTLIGEN? VAD ÄR DIN ÅSIKT? SAMMANHANGET MELLAN GENUS OCH VETENSKAP ÖVERSIKT Åldersgrupp 15-18 åriga elever, vuxna Format Modererad diskussion FÖRSLAG SCENARIO Aktiviteten är konstruerad för en klass av elever. Det skulle kunna ske under en lektion i ett klassrum.,aktiviteten kan göras i samband med val av gymnasielinje eller val till högskola/universitet. För lärare kan aktiviteten hållas inom ramen för lärarutbildningen. Tidsåtgång 70-80 minuter. MÅLGRUPP ÖVERBLICK Åldersgrupp Antal deltagare 15-18 åriga elever, vuxna 15-40 deltagare Aktiviteten erbjuder ett interaktivt sätt att konfrontera deltagare med sina egna fördomar och stereotyper. I en enskild, anonym valsedel, uttrycker varje deltagare en uppfattning om stereotypa påståenden om huruvida kvinnor är kapabla, och lämpar sig för vetenskapliga och tekniska yrken. Därefter hålls diskussioner i små grupper och i storgrupp om orsakerna till den underrepresentation av kvinnor i vissa områden av STEM (vetenskap, teknologi, teknik och matematik), om värdet, sociala och ekonomiska betydelsen av lika möjligheter, och om förslag till åtgärder som skulle kunna förbättra den rådande situationen. MÅL Utsätta och konfrontera deltagarna med fördomar och stereotyper om kön och vetenskap. Att göra det möjligt för kvinnor att göra ett mer rationellt beslut när det gäller deras val av STEM områden för sina studier och framtida karriär. Antal handledare 1 (Det finns inget behov av externa experter) Typ av deltagare Skolklasser, lärare eller grupper av elever från lärarutbildningar FORMAT Diskussion. ÄMNEN SOM OMFATTAS AV AKTIVITETEN Denna aktivitet har ett ospecificerat STEM innehåll, men det handlar om att uppmuntra ungdomar i allmänhet och kvinnor i synnerhet att välja STEM studier. 3

TIDSÅTGÅNG 70-80 minuter maskeringstejp 1 RESURSER Kniv 1 3 möjliga alternativ för MATERIALS att skapa en 3 pärlor per valurna Pärlor/Legobitar (2 färger) elev (olika färger beroende av kön) Skokartong 3 eller 6 Se bild ovanför val 1 eller 3 Kardborrband 10-15 cm Klistermärken (en text eller en ikon som Klistermärken representerar för varje Håller med, påstående Vet inte, Håller ej med ) A4 papper med 3 påståendet Sax 1 Pappkartong Genomskinlig mugg Pappersmuggar (Större storlek än de genomskinliga muggarna) ANVÄNDBARA LÄNKAR, VIDEOR, ARTIKLAR 3 Se bild ovanför val 2 3 9 Se bild ovanför val 1 Innan du håller I aktiviteten så rekommenderar vi att du laser bakgrundsmaterial om ämnet som inkluderar: 4

Statistiska uppgifter om Finns på SCB: Genomsnitt av betyg hos män och kvinnor i naturvetenskapliga ämnen som indikerar förmågan hos båda kön. Antalet studenter från båda könen inom olika naturvetenskapliga ämnen. Antalet anställda från båda könen inom FoU-avdelningar. (FoU = Forskning och utveckling) Källorna behandlar följande ämnen: Varför är det viktigt att uppmuntra lika möjligheter? Möjliga orsaker till den givna ojämställdhet och förslag för att förbättra den nuvarande situationen. Du kan hitta information på engelska I rapporten från UNESCO: Women in Science och I dokumentet "Criteria for Gender Inclusion at the individual, interactional, institutional, and societal/cultural levels" MILJÖ Organisation i klassrummet: Ett bord för att placera valurnan, placerad på ett sätt som gör det möjligt för hemlig röstning i möjligaste mån: I ett hörn av rummet, bredvid entrén, bakom dörren etc. Borden i klassrummet är arrangerade på ett sätt som underlättar arbetet I grupper om 4-5 elever. En tavla där man kan skriva. Station för röstning Förbered pärlor/legobitar i olika färger för kvinnor och män (tre till varje deltagande). Förbered en valurna. Man kan tillverka en stor låda med nio hål, där man kan släppa ner pärlorna. Bredvid varje hål är en märkning för Håller med, Håller ej med och Vet inte. Varje grupp av tre hål hänför sig till ett uttalande. Inspiration för att konstruera valurnan kan erhållas från de tre byggförslag som visas i bilden i avsnittet Material. (Notera varje byggförslag avser ett påstående så en låda bör förberedas för varje påstående) En genomskinlig behållare bör placeras under varje hål. Behållarna täcks under röstningen, så att det inte är möjligt att se hur de andra röstade. Skriv på ett A4-papper följande påståenden (eller påståenden som du tycker passar för dagens lektion) 1.Vissa tror att män är bättre än kvinnor inom vetenskap och teknik. 2.Vissa tror att kvinnor är mindre rationella än män och därför mindre lämpliga att arbeta i STEM. 3.Vissa tror att kvinnor kan vara bra studenter, men saknar naturvetenskaplig talang. BESKRIVNING OCH GENOMFÖRANDE GRUPPER Elever arbetar individuellt, i små grupper och i storgrupp. 5

INTRODUKTION Introduktion 5 minuter. Röstning: 10-15 minuter Vi rekommenderar att du börjar verksamheten med individuell hemlig röstning på röststationen och först därefter presenterar ämnet för lektionen Vänligen notera! Att upprätthålla sekretess är viktigt för röstningen för att manifestera den personliga åsikten hos varje väljare, snarare än vad som förväntas av honom / henne. Det är viktigt att väljarna inte ser hur andra har röstat, så att deras röst inte blir partisk. Det bör understrykas för eleverna att det inte finns något rätt eller fel svar, dom ska rösta enligt vad de känner. UTVECKLING AV AKTIVITETEN Presentera ämnet och räkna röster: 15 minuter Efter röstningen ska eleverna samlas på sina platser, ämnet för lektionen bör presenteras, rösterna ska räknas och resultaten ska skrivas upp på tavlan. Presentera lektionens ämne Vad tror du; finns det en skillnad i antalet kvinnor och män i STEM ämnen? Känner du till fler kvinnliga ingenjörer eller manliga ingenjörer? Lyssna på eleverna och säga att lektionen kommer att behandla frågan om jämställdhet inom ramen för vetenskap och teknik. Vad är innebörden av ordet genus? Vad har ordet Kön för innebörd? Det är värt att lyssna på elevernas åsikter och först därefter förklara skillnaden. Begreppet genus avser sociala aspekter av biologiskt kön, dvs de sociala och kulturella betydelserna för de biologiska aspekterna. Således härrör genus attribut inte nödvändigtvis direkt och uteslutande från de biologiska skillnaderna mellan könen, men manifesterar den kulturella uppfattningen som översätts till den biologiska skillnaden till värden som bestämmer den sociala statusen för de två könen i samhället. När vi talar om genus och vetenskap hänvisar vi i själva verket till den roll könet har till de sociala seder och bruk sedvanliga i samhället, med andra ord, vilka roller och förmågor är lämpliga för män och som för kvinnor. Vad är det signifikanta med en könsstereotyp eller fördomar relaterade till kön? Lyssna på elevens kommentar för att sedan sammanfatta och förklara. En stereotyp är den sociala uppfattningen av attribut som är utmärkande för grupp av människor, och deras tillskrivning till människor som tillhör dessa grupper. Stereotyper får oss att analysera sociala situationer felaktigt. Könsrelaterade stereotyper är den sociala uppfattningen om attribut som tillfaller respektive kön (förmågor, tendenser, preferenser, typer av beteende etc.), och vår tendens att tillskriva manliga attribut till män och kvinnliga attribut till kvinnor, innan vi mött dom. 6

Öppningen av valurnan, räkna rösterna och skriv upp resultaten på tavlan Vi rekommenderar att dramatiskt öppna valurnan och låta eleverna titta och fundera över resultaten. Kanske kan tydliga skillnader ses i antalet kulor och deras färg I vardera av de transparenta behållarna. Därefter får två frivilliga räkna pärlorna och notera resultaten på tavlan enligt följande tabell: Vissa tror att män Vissa tror att Vissa tror att är bättre än kvinnor kvinnor är mindre kvinnor kan vara inom vetenskap och rationella än män duktiga studenter teknik. och därför mindre men saknar lämpade att arbeta i vetenskaplig talang. STEM Håller med Vet ej Håller ej med Håller med Vet ej Håller ej med Håller med Vet ej Håller ej med Läraren kommer att sammanfatta resultaten för eleverna. Är resultaten förvånande? Tror du att resultaten representerar den generella åsikten i det offentliga (andra områden, andra åldrar, etc.)? Gör frågorna dig irriterad? Ogillar du dem? Tror du att resultaten återspeglar verkligheten? Lyssna på eleverna och ge några nationell fakta om situationen för män och kvinnor inom vetenskap och teknik - i skolan, i den akademiska världen och inom industrin. Obs! Data som visas nedan hänför sig till Israel. Välj aktuell data från Sverige och EU Data kan presenteras i korthet eller genom frågor och svar på följande sätt: Fråga eleverna följande frågor och be dem att höja sin hand när de hör svaret kompatibel med sin åsikt. Vem fick högre poäng i 8: e klass nationella prov i naturvetenskap och matematik - killarna eller tjejerna? Den som tror att kvinnor fick högre poäng - Höj din hand; vem tror killarna fick högre poäng - Höj din hand; vem tror att män och kvinnor fick lika poäng Höj din hand. Tota lt Tota lt Tota lt Svar: Nästan lika poäng, liten skillnad till förmån för kvinnor. Vad är förhållandet mellan antalet kvinnor och antalet män som studerar för en (första och andra) universitetsexamen i matematik, statistik och datavetenskap? (Lyft handen till påståendet som du tror är korrekt.) Kort diskussion om resultaten av valet och presentera data från tabellen: 10 minuter Hälften av eleverna är män och hälften kvinnor; cirka ⅓ av studenterna är kvinnor och ⅔ är män, vissa ⅔ är kvinnor och cirka ⅓ är män. 7

Svar: Mindre än ⅓ av studenterna är kvinnor. Situationen när det gäller doktorandstudier är att endast 20% av studenterna är kvinnor. Vad är förhållandet mellan det genomsnittliga antalet kvinnliga och manliga Hi-Tech anställda inom alla områden av vetenskap och teknik? (Lyft handen till påståendet som du tror är korrekt Ett lika stort antal män och kvinnor, om ⅓ kvinnor och ⅔ män, om ⅔ kvinnor och ca ⅓ män Svar: ca 65% män och ca 35% kvinnor. Sammanfattningsvis har vi sett att flickornas skolförmågor liknar killarnas, men färre av dem väljer vissa akademiska vetenskapliga och tekniska utbildningar. Antalet kvinnor i FoUavdelningar inom industrin är mycket liten i förhållande till antalet män i dessa avdelningar. Diskussion i små grupper: 10-15 minuter Uppdelning i grupper om 4-5 elever. Grupperna kommer att diskutera tre ämnen och notera de viktigaste punkterna i diskussionen på ett papper, och därefter kommer de att presentera resultatet av diskussionen i helklass. 1.Vad tror du är orsakerna till den nuvarande situationen som ger låg representation av kvinnor i vissa områden inom vetenskap och teknik och i FoU-avdelningar inom industrin? Lista åtminstone två skäl. 2.Nationella beslutsfattare (ministerier, ledande aktörer, etc.) är övertygade om vikten av ett lika stort antal kvinnor som studerar och deltar i alla delar av vetenskap och teknik. Vad tror du? Lista minst två skäl. 3.Vad tror du kan göras för att förbättra den nuvarande situationen i skolan och / eller inom den akademiska världen och / eller inom industrin? Lista minst två förslag. Presentera resultaten av gruppdiskussionerna i storgrupp: 10-15 minuter Varje grupp får presentera deras diskussions resultat I 2-3 minuter.. Under presentationen kan man fråga sig om de förslagen var enhälliga? Kom någon med ett förslag som förkastades? Fanns det en skillnad mellan kvinnliga åsikter och manliga? Har någon av deltagarna tagit upp en punkt som du inte tänkte på tidigare? Har frågor eller överväganden uppstått som du inte har svaren till? Om det har uppkommit frågor där eleverna inte vet svaret, rekommenderar vi att ni försöker utforska ämnet och / eller be dem att söka information om ämnet, och efteråt involvera andra elever. Obs! Försök att inte vara dömande under diskussionen om de åsikter som uttrycks av eleverna. Att lyfta olika påståenden kan baseras på fakta (t.ex. statistiska uppgifter) under vilka det finns (oftast) inget argument och på deltagarnas olika uppfattningar om i världen, som bygger på påverkan av familj, vänner och personliga faktorer och här bör ingen dömande åsikt uttryckas. SLUTSATS Sammanfattning: 5-10 minuter 8

Skulle en viktig fråga inte nämnas i elevernas presentation så måste läraren bidra med informationen. Det är viktigt att avsluta diskussionen med en tydlig position att den nuvarande situationen är att kvinnor inte är tillräckligt representerade inom vetenskap och teknik, och att den främsta orsaken till att den inte ligger i bristen på kompatibilitet eller deras förmåga, men i det sociala, kulturella inflytande. Beslutet om att inte välja att studera och arbeta inom vetenskap och teknik bör tas inte i enlighet med "vad som accepteras" och vad som förväntas av en, men enligt förmåga och personligt intresse. Det är viktigt att understryka att det finns skillnader mellan män och kvinnor, men dessa skillnader är mindre än de existerande bland alla män och alla kvinnor. Olika människor med olika förmågor lämpar sig för att arbeta inom vetenskap och teknik. Vidare forskning har visat att de mer varierade arbetslagen och större variation av grupper som de företräder, desto fler synpunkter erbjuder de och mer kreativa lösningar kommer de fram till. KRITERIER FÖR KÖNSINKLUDERING PÅ EN INDIVIDUELL NIVÅ: Aktiviteten omfattar olika sätt att uttrycka personliga åsikter från alla deltagare: Hemlig och individuell röstning för alla deltagarna. Diskussion i små grupper gör medverkan av deltagare som har svårt att uttrycka sina åsikter i storgrupp möjlig. Presentation i helgrupp tillåter vissa deltagare att svara på bästa möjliga sätt. Behovet av att uttrycka uppfattningar om samhällsfrågor orsakar känslomässigt engagemang i aktiviteten. PÅ EN INTERAKTIONSNIVÅ Aktiviteten inkluderar olika format som underlättar skilda interaktioner bland deltagarna: diskussioner i små grupper, diskussioner i plenum, och presentationer av grupprepresentanter i helgrupp. PÅ EN INSTITUTIONELL NIVÅ Under aktiviteten så ombeds deltagarna att ge förslag på aktiviteter som skolan kan göra för att uppmuntra fler kvinnor att välja STEM ämnen. PÅ EN SAMHÄLLS OCH KULTURELL NIVÅ Under aktiviteten blir eleverna medvetna om de politiska beslutsfattarnas (departement, ledande aktörer, etc.) agenda när det gäller vikten av att integrera fler kvinnor i den akademiska världen och inom industrin, och behovet av att uppmuntra kvinnor att välja STEM ämnen i skolan. Presenterar konceptet av genus i relation till STEM ämnen som förpliktar en medverkan av eleverna att uttrycka sina åsikter om tillhörande frågor. Presentera statistik om kön och STEM på ett sätt som överraskar och väcker tankar. LÄRANDEMÅL Vid slutet av aktiviteten så bör eleverna vara medvetna om: Att kvinnor kan görs karriär inom STEM i samma utsträckning som män. Den främsta orsaken till att deras representation inte är kompatibel i vissa av dessa yrken är den sociala attityden (män och kvinnor) och status för kvinnor i samhället. 9

Om den sociala verkligheten om den inkompatibla representationen av kvinnor inom STEM och de möjliga orsaker som ledde till detta, och möjliga sätt situationen kan förbättras på. PARTNER DETAILS This module was first developed by Bloomfield Science Museum Jerusalem, Israel. Contact: Eti Oron, etio@mada.org.il 10

RIKTLINJER GENUSBALANS VARFÖR ÄR DET VIKTIGT ATT MÄNNISKOR AV ALLA SLAG STUDERAR OCH ARBETAR INOM STEM-OMRÅDEN? Under de närmaste åren kommer Europas kunskapsekonomi och ny teknik göra att kompetens inom vetenskap, ingenjörskonst, teknik och matematik (STEM - Science, Technology, Engineering and Mathematics) blir avgörande för karriären. Det är därför viktigt att attrahera och rekrytera fler ungdomar till STEMutbildningarna och sedan att inte bara öka antalet STEM utbildade, utan också öka mångfalden bland de som utbildas. Hypatias vision är ett europeiskt samhälle som kommunicerar vetenskap till ungdomar på ett genusinkluderande sätt för att utnyttja den fulla potentialen hos flickor och pojkar runt om i Europa och få dem att välja STEM-relaterade yrken. Institutioner och utbildare ansvarar för genomförandet av den vetenskapliga utbildningsverksamheten, såsom skolor, museer och industrier, har en nyckelroll i detta. De kan påverka på det sätt vilket eleverna förhåller sig till sitt kön och inställning till STEM. Det är därför det är viktigt att reflektera över de fördomar vi har, att uppmärksamma stereotyper och se till att vi inte befäster och konserverar dem i vår interaktion med deltagarna. GENUSINKLUDERING För att underlätta handledning i genusinkluderande aktiviteter så är det viktigt att vara medveten om några betydande begrepp. GENUS OCH KÖN Kön avser biologiska skillnader mellan kvinnor och män. 11 Genus hänvisar till den sociala konstruktionen av män och kvinnor, av manligt och kvinnligt, som skiljer sig over tid och rum, och mellan kulturer. Det är ett hierarkiskt system för maskulina och feminina normer. KÖNSSTEREOTYPER OCH FÄRDIGHETER En könsstereotyp är vår sociala uppfattning om attribut som män och kvinnor innehar (karaktär, förmågor, tendenser, preferenser, yttre utseende, beteenden, roller, karriärvägar etc.), och vår benägenhet att relatera dessa attribut till individer av varje kön innan vi mött dem (exempel på stereotyper: män är mer rationella och kvinnliga mer emotionella). När vi talar om könsstereotyper och vetenskap hänvisar vi till roller och förmågor som är tänkta att vara "lämpliga" för män och för kvinnor inom STEM till exempel teknik och programmering förknippas mer med män än med kvinnor. KÖN OCH VETENSKAP STEM är kunskapsområden och som andra former av kunskap, kan de finnas könsvariablar. När könsvariabeln inte beaktas av forskarna, kan detta påverka resultaten, till exempel om läkemedel inte testas på både manliga och kvinnliga försökspersoner. Dessutom finns det en klyfta mellan könen i produktionssystemet för vetenskaplig och teknisk kunskap: i många europeiska länder är kvinnor överrepresenterade i biologi och medicin medans de är underrepresenterade i tex matematik och programmering. Dessutom så färre kvinnor än män upp till högre positioner inom akademin. Personer inom STEM är ofta avbildade som rationella, intellektuella och oberoende och dessa egenskaper är ofta associerade med maskulinitet. Det betyder att pojkar eller tjejer som inte identifierar med sådana egenskaper kommer att tro att STEM-studier och yrken är "inte för dem" och undviker

STEM helt. Därför är det viktigt att presentera en komplex och mångsidig bild av vetenskapen. REFLEKTION OCH FÖRSLAG FÖR IMPLEMENTERINGEN AV AKTIVITETEN Att definiera, erkänna och genomföra implementeringen är komplext och utmanande och kräver en konstant automatisk reflektion av handledaren om hans/hennes egna stereotyper och fördomar relaterade till kön. Här är några praktiska råd och frågor att reflektera över för att hjälpa handledaren på vägen mot ökad inkludering. INTERAGERA MED GRUPPEN NEUTRALITET I ATT DELA UT UPPGIFTER OCH ROLLER Hur kommer jag tilldela uppgifter? Vilket ansvar kommer jag tilldela och till vem? Undvik att tilldela deltagare stereotypiska könsroller som kan bidra till konservering av kvinnliga eller manliga identiteter, till exempel att be pojkar att bygga saker och flickor att göra anteckningar. Se till att de olika rollerna som krävs för aktiviteten roteras mellan deltagarna. Framgångar och motgångar, att reflektera över stereotypiska svar Kopplar manliga studenter som har misslyckats deras misslyckande till dom själva eller externa faktorer? Kopplar kvinnliga studenter som har lyckats deras framgång till dom själva eller till externa faktorer? Ställa en hög nivå av förväntningar för båda könen. Uppmuntra både flickor och pojkar att ta risker. 12 Adoptera en Väntetid för att uppmuntra flickor att tala i en miljö av risktagande pojkar som svarar snabbare än de gör Hur uppmärksam var jag till elevernas svar? Hur lång tid fick dom tala? Vänta 4-5 sekunder innan du ber en elev att svara på en fråga. Fördröjning av svaret kan tillåta alla elever att komma på svaret, vilket ger alla en möjlighet. Interaktion med deltagarna reflektera över tendensen att starta diskussioner med manliga studenter mer än med kvinnor: Riktade jag frågor till pojkar oftare än flickor? Var medveten om frågorna är riktade mer till pojkar eller flickor. Omedvetet uttryck av stereotyper Uppmärksammade jag elevernas beteende i förhållande till deras uttryck av könsrollerna? Tonåringar reproducerar ofta könsroller omedvetet eller på ett subtilt sätt. Detta kan ses som en chans att understryka den och använda den som en punkt av eftertanke. UNDER EN DISKUSSION Är pojkar mer intresserade av att bygga saker och flickor mer av att dekorera saker som produceras? Kan du växla dessa roller i aktiviteten? Utmana elever att avvika från de föredragna intressen och bredda sitt engagemang I vetenskap.. Tror du att det kan vara lämpligt att införa och diskutera begreppet genus eller stereotyper före eller efter aktiviteten?

Överväg om att avstå förklaringen av de viktigaste begrepp om genus och om terminologin / konceptet. det kan berika diskussionen. Handledning av en diskussion Erkänn att olika elever har olika typer av förkunskaper som kan vara relevanta på olika sätt. Diskussionen kan ta sin utgångspunkt i vad eleverna redan vet om ämnet. ATT MÖTA NÅGON SOM JOBBAR ELLER STUDERAR I STEM ÄMNEN Förebilder är effektiva för att stimulera flickors och pojkars intresse för STEM. Många av aktiviteterna i denna verktygslåda har yrkesaktiva STEM proffs som huvudpersoner eller ger exempel på STEM yrken. Det är viktigt att dessa förebilder inte förstärker könsstereotyper. Hur många män och hur många kvinnor visas i exemplet med STEM proffs jag ger under aktiviteten? Är de stereotypa? Hålla en balans mellan antalet kvinnor och män som talare eller exempel. Där det är möjligt be dem att tala inte bara om det vetenskapliga innehållet utan också om deras privatliv. Se till att de yrkesverksamma avspeglar ett brett utbud av personligheter. Flickor och pojkar är mest inspirerade av förebilder de känner sig mest lik (när det gäller ursprung, kultur, ålder, etc.). Annars kan de normer som fastställts av den andra personen ses som kontrasterande och flickor och pojkar kan reagera mot dem. Under aktiviteten, presenterar jag variationen inom STEM från datorspel till ingenjör? När du väljer yrkesutövare inom STEM till aktiviteten, se till att mångfalden av vetenskap representeras till största möjliga utsträckning. 13 HANDLEDA EN LABORATION Under arbetet med ett specifikt vetenskapsområde så kanske inte eleverna tydligt ser hur detta är relaterat till jämn könsfördelning i STEM. Hypatia aktiviteterna syftar till att visa oväntade sätt att närma sig vetenskap och t innehåll (som kemi eller robotteknik), och bryta den stereotypa uppfattningen av STEM. Syftet är att införa och sprida en annan syn på den vetenskapliga världen, synliggöra olika aspekter som fler människor flickor och pojkar kan identifiera. Du kan förstärka genusaspekt medans du handleder en aktivitet inriktad på vetenskapligt innehåll. Till exempel skulle en aktivitet som fokuserar på tex teknik som underlättar för människor kan locka fler flickor än fokus på tex missiler. Många flickor känner sig mer bekväm I en situation som bygger på samarbete, och andra undviker helt konkurrensutsatta aktiviteter. Handledaren kan utgöra en utmaning med en berättelse bakom och inte bara som en tävling, eller kombinera konkurrens och samarbete i samma aktivitet,. Många studier visar att flickor lär sig bättre i en miljö som är estetiskt tilltalande. Det är därför viktigt att skapa en behaglig och estetisk miljö för aktiviteten. ANVÄNDBARA LÄNKAR OM GENUSINKLUDERING I KLASSRUMMET HYPATIA S THEORETICAL FRAMEWORK I det länkade dokumentet finns ett ramverk för att arbeta med inkludering av genus i STEM-aktiviteter. Ramverket är en uppsättning kriterier för analys av jämställdhetsintegrering av befintliga STEM-utbildningsaktiviteter och för designen nya aktiviteter. Theoretical Framework

Jämställdhet i klassrummet Vi är ofta omedvetna om hur vi bemöter pojkar och flickor. Skolklassrum är inga undantag. Här är en lista över uppmärksamhetspunkter och förslag som syftar till att inkluderingen och att uppmuntra tjejer och pojkar att ta till sig STEM-områdena. Gender Equality in the Classroom TIPS OCH RIKTLINJER FÖR HANDLEDARE NÅGRA RÅD TILL HANDLEDARE/LÄRARE En nyckelfaktor är ett aktivt engagemang för deltagarna varje gång ett koncept eller innehåll presenteras. Engagemanget kan vara till exempel: Övervägande av deltagarnas personliga erfarenheter som utgångspunkt för uppdraget; Bygga vidare på deras förkunskaper. Kontinuerligt bädda in bidragen från deltagarna. Undervisning är inte lätt; Det kräver övning, tid och eftertanke! För att överföra begrepp i praktiska situationer - och därmed främja engagemang, interaktion och diskussion - nedan kan du nedan se en kortfattad lista med förslag. INTERAGERA MED GRUPPEN Förbered miljön där aktiviteten kommer att äga rum i förväg, organisera utrymmet i enlighet med behoven av verksamheten, tex möblera bord och stolar så de passar aktiviteten. Se till så att alla deltagarna kan höra och se väl. Ha ögonkontakt med deltagarna. Tilltala deltagare som kamrater snarare än som passiva åskådare Lyssna på deltagarna och använd deras egna termer. Använd frågor så mycket som möjligt - de kan vara ett användbart verktyg för att främja samverkan mellan gruppen. Uppmuntra till reflektioner bland deltagarna, här är några tips: 14

Om det är möjligt, fråga och bygg på information eller element som kan upptäckas genom direkt observation. engagera människor genom att länka till deras personliga erfarenheter. Uppmuntra deltagarna att uttrycka sin åsikt och utveckla sina egna överväganden. Under en aktivitet, kan du anordna olika sorters arbetsgrupper - arbete i mindre grupper eller i par, korta diskussioner i storgrupp detta för att hjälpa engagemang och bättre samverkan. Innan du interagerar med deltagarna i storgrupp, kan du be deltagarna diskutera i smågrupper för att värma upp. Detta bidrar till att involvera dom som är blyga och alla känner sig mer bekväm om ämnet. När diskussionen görs i små grupper, rör dig runt grupperna för att kunna styra arbetet och diskussionen, och ingripa - endast vid svårigheter! I storgrupp så bör du uppmuntra alla att delta och engagera sig. HANDLED EN LABORATION Försök att göra aktiviteten så att varje deltagare ska ha möjlighet att praktiskt delta i försöket; undvik demonstrationer. Avslöja inte resultatet innan deltagarnas egna upptäckter och överväganden har klargjorts. Uppmuntra deltagarna att göra inledande hypoteser/beskrivningar/kommentarer om vad de tror skulle hända. Håll experimentet i centrum för uppmärksamheten och diskussionen. Engagera eleverna genom en växling av interaktiv aktivitet, frågor och diskussion. 15 UNDER EN DISKUSSION Engagera eleverna genom en balans av öppna frågor, slutna frågor, diskussion och utbyte av åsikter, etc. Du kan använda provocerande dilemman som verktyg för debatt. Meningsskiljaktigheter kan vara värdefullt för att analysera föreställningar och förhandla vyer, använda dem på ett konstruktivt sätt Stimulera och bygg inte bara på deltagarnas redan förvärvade kunskaper utan även på känslor och fantasi. Utmana deltagarna på en lämplig nivå. Undvik: o utvärdering av deltagarnas kunskaper o monolog o svåra facktermer utan hänvisning till verkliga objekt o söka och hantera endast de rätta svaren TA EMOT GÄSTFÖRELÄSARE Du kan föreslå till gästen att alternera mellan frågor och tal för att göra det möjligt för deltagarna att ta upp en mer aktiv roll och förhindra långa samtal. Innan du introducerar en yrkesverksam STEM person, kan du be deltagarna berätta vad det tror om visst yrke, och sedan diskutera det med gästen. När unga deltagare har möjlighet att ställa fria frågor, verkar de ofta vara intresserade av talarens dagliga personliga liv i sin karriär och om hur de såg ut när de var studenter. Du kan föreslå att talare använder dessa ämnen som krokar under tal och samtal. Det hjälper om talaren har med sig verktyg eller föremål från sitt dagliga arbete som exempel.

FRÅGOR: ETT GRUNDLÄGGANDE VERKTYG FÖR INLÄRNING Att bygga en relation med ett föremål är som att lära känna en ny person. I själva verket kan den här typen av jämförelser hjälpa till att utveckla frågor som ska användas för inlärning. I processen att lära känna en person eller starta en konversation går vi från grundläggande och konkreta till det abstrakta och mer komplexa. Med hjälp av frågor i en inlärningssituation kan vi tänka oss liknande steg: Inledning från grundläggande information (vanligtvis något som skulle kunna upptäckas genom observation) vidare till nivåer där det finns kompatibilitet (dvs nivåer där eleverna kan bli engagerade genom kunskap, erfarenheter), för att sedan gå vidare till upptäckten av mer komplex kunskap och koncept. Ett sådant tillvägagångssätt ger elever möjlighet att söka inom sin egen repertoar av kunskap och erfarenhet för de uppgifter som krävs som skulle hjälpa dem att upptäcka nya insikter, men på samma gång kan fungera som grund för utveckling av frågor från eleverna själva. Faktum är att vi inte argumenterar för en linjär process där läraren -frågar - elever svarar ; Snarare argumenterar vi för ett tvåvägs-kommunikation, där både handledare och elever är i stånd att ställa och besvara frågor. Frågorna ger möjlighet/kan vara ett verktyg att initiera en dialog, Detta stimulerar till ny kunskap genom ett fritt flöde av idéer, vilket leder till en utbredning av förståelse. Vilka typer av frågor skulle fungera som metod för information och tolkning, för att initiera en konstruktiv dialog, för att utveckla kompetens och självförtroende för elever - och handledare själva? De grundläggande kategorierna: Öppna frågor - de som har mer än ett rätt svar. Slutna frågor brukar användas när vi söker specifik information om fenomenet / ämnet / objektet etc. och kan delas upp ytterligare till: Frågor för granskning: Svar på dessa frågor kräver noggrann undersökning. Svaren ger den första informationen på grunder av vilka vi bygger mer detaljerad kunskap. Frågor för förklaring: Deras svar ger en förklaring - hur något fungerar, hur det skapades, etc. och är nära besläktad med undersökande frågeställningar Frågor för jämförelse: Dessa stimulerar jämförelser med andra situationer av samma typ, material, dimensioner, etc. och uppmuntrar identifieringen av likheter / olikheter och kopplar till elevernas personliga kunskap och erfarenhet. Å andra sidan, öppna frågor uppmuntrar ett uttryck för personliga åsikter, användning av den befintliga kunskap som eleverna har, och sökandet efter personliga betydelser. Diskussion och öppna frågor ger eleverna möjlighet att samla idéer och dela insikter i gruppen följt av möjligheter att utveckla förståelse vidare genom att distribuera och försvara insikter och åsikter. Öppna frågor kan delas in i följande kategorier: Frågor för problemlösning: Här behövs kritiskt och kreativt tänkande, förmåga att ställa hypotes och analysera och förmåga att använda kunskap för problemlösning. Frågor för förutsägelse: Svaren på dessa frågor ger förutsägelser i fall av ändringar av parametrar. Slutna frågor - de som har endast ett korrekt svar 16

Bedömnings frågor: Svar till dem kan vara mycket personliga och unika. De kräver val, utvärdering av en situation, motivering, etc. Läraren bör söka en balans mellan slutna och öppna frågor. Frågar det bara slutna frågor kan det skapa en känsla av okunnighet bland de elever som har svårt att svara på dem, eftersom de kräver relativt liten användning av färdigheter och mer av specialiserad kunskap. Slutna frågor kan användas för att utforska objektet och ny kunskap kring det, och dessutom erbjuda underlag för att ställa öppna frågor. Att svara på öppna frågor innebär att elever får ta hjälp av deras personliga erfarenheter för att hitta ny information. Det tillåter dom att använda sina egna känslor, fantasi och kompetens för att skapa mening och personliga tolkningar. I filosofin av en interaktiv, konstruktivistisk syn på lärande, innebär inte bara att acceptera mer än ett rätt svar (genom öppna frågor), men också 'att låta eleverna göra fel', Eleverna kan begränsas genom att bara söka 'riktiga' svar, eller genom förväntningar om förutbestämda resultat. Det är viktigt att handledaren inte för snabbt för att rätta till elever, utan snarare använda de konflikter som uppstår mellan sina olika perspektiv hjälpa dem att se att det finns normer och att deras egna tolkningar är inte nödvändigtvis samma eller lika bra som de innehas av andra elever. Inlärningsresultat är en produkt av elevernas egna förståelse av situationer och möjligheter till utforskning via trial and error. Hypatia is an EU Horizon 2020 funded project that addresses the challenge of gathering different societal actors around bringing more teenagers, especially girls, into STEM careers both in school and as a choice of learning and career in the future. It aims at changing the ways sciences are communicated to young people in and out of school to make them more gender inclusive. This project has received funding from the European Union s Horizon2020 Framework Programme for Research and Innovation (H2020-GERI-2014-1) under the grant agreement No. 665566. 17