Verksamhetsplan
|
|
- Per Arvidsson
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Stöd och lärande Verksamhetsplan Stöd och Lärande
2 Innehållsförteckning Inledning... 2 Verksamhet... 2 Organisation... 3 Socialchef:... 3 Individ och Familjeomsorgen (IFO):... 3 Socialpsykiatrin REBUS:... 3 Resursenheten BALDER:... 3 VUX/SFI... 4 Lagstiftning... 4 Nulägesbeskrivning/ behov/ åtgärder... 5 Nuläge... 5 Folkhälsan... 5 DVU-Drogvaneundersökning... 5 Skolresultat... 5 Behov/prioriterade område... 6 Åtgärder... 6 Kartläggning PUFF... 7 Behov/prioriterade område... 7 Åtgärder... 7 Placeringar... 8 Behov/prioriterade områden Åtgärder... 8 Ungdomsarbetslöshet... 9 Åtgärder... 9 Behov inför framtiden Visioner, värdegrund och mål Vision Värdegrund Målområde Prioriterade mål inom Stöd och Lärande SMART-mål Målarbete Årshjul Sida 1 av 15
3 Inledning Denna verksamhetsplan ligger till grund för arbetet inom Stöd och Lärande för Den innehåller: Beskrivning av verksamheten Vilken lagstiftning som styr verksamheternas innehåll Nulägesbeskrivning Analys av framtida behov Åtgärdsplan utefter behoven. Behov inför framtiden. Vilka visioner, värdegrunder och mål som är beslutade. De SMART-mål som är beslutade för innevarande år, samt hur de skall genomföras. Plan för målarbete framöver. Årshjul Verksamhet Stöd och Lärande uppdrag är att, till kommunens medborgare tillhandahålla följande verksamheter: Handlägga försörjningsstöd med inriktning till att arbete, utbildning eller annan aktivitet erbjuds Handlägga missbruksvård och bedriva vård i öppen form Handlägga dödsboanmälningar Handlägga skuldsaneringsärende Ansvara för individuella arbetsmarknadsåtgärder Ansvara för vuxenutbildningen samt svara för kontakter med högskola Bedriva boendestöd och daglig verksamhet för personer med psykiska funktionshinder i yrkesverksam ålder, enligt SoL Kartlägga/utreda och genomföra insatser för barn med särskilda behov inom förskola och skola. Handlägga familjerättsärende Sörja för att familjerådgivning kan erbjudas till dem som begär det. Bedriva förebyggande arbete bland barn och ungdomar. Bedriva flyktingmottagning och mottagande av ensamkommande barn, samt samordna integrationsfrågorna. Svara för omsorg och service, upplysningar, råd och stöd och annat bistånd till barn, ungdomar och vuxna som är i behov av det. Samordna POSOM-verksamheten Med stöd av hemvärnsförordningen avge yttranden Handlägga och besluta i ärenden, som till sin art, är jämförliga med ovan angivna. Sida 2 av 15
4 Organisation Stöd och Lärande är organiserat enligt följande, med följande ansvarsområde: Socialchef: o Leda verksamheten inom Stöd och Lärande o Delegera ansvaret till verksamhetscheferna inom deras område o Bedriva flyktingmottagning och mottagande av ensamkommande barn, samt samordna integrationsfrågorna. o Samordna POSOM-verksamheten Individ och Familjeomsorgen (IFO): o Handlägga försörjningsstöd med inriktning till att arbete, utbildning eller annan aktivitet erbjuds o Handlägga missbruksvård och bedriva vård i öppen form o Handlägga dödsboanmälningar o Handlägga skuldsaneringsärende o Ansvara för individuella arbetsmarknadsåtgärder o Handlägga familjerättsärende o Sörja för att familjerådgivning kan erbjudas till dem som begär det. o Bedriva förebyggande arbete bland barn och ungdomar. o Svara för omsorg och service, upplysningar, råd och stöd och annat bistånd till barn, ungdomar och vuxna som är i behov av det. o Med stöd av hemvärnsförordningen avge yttranden o Handlägga och besluta i ärenden, som till sin art, är jämförliga med ovan angivna. Socialpsykiatrin REBUS: o Bedriva boendestöd och daglig verksamhet för personer med psykiska funktionshinder i yrkesverksam ålder, enligt SoL o Svara för omsorg och service, upplysningar, råd och stöd och annat bistånd till barn, ungdomar och vuxna som är i behov av det. o Handlägga och besluta i ärenden, som till sin art, är jämförliga med ovan angivna. Resursenheten BALDER: o Kartlägga/utreda och genomföra insatser för barn med särskilda behov inom förskola och skola. o Bedriva förebyggande arbete bland barn och ungdomar. o Svara för omsorg och service, upplysningar, råd och stöd och annat bistånd till barn, ungdomar och vuxna som är i behov av det. o Utföra familjebehandling samt insatser till enskilda Sida 3 av 15
5 VUX/SFI o Ansvara för vuxenutbildningen samt svara för kontakter med högskola o Ansvara för SFI-undervisning o Handlägga och besluta i ärenden, som till sin art, är jämförliga med ovan angivna. Lagstiftning Övergripande lagstiftning som tillämpas inom Stöd och Lärande är Socialtjänstlagen (2001:453) och Skollagen (2010:800) med tillhörande författningar. Sida 4 av 15
6 Nulägesbeskrivning/ behov/ åtgärder Nuläge Folkhälsan I jämförelse med kommunerna i SÖSK, länet och riket som helhet har invånarna i Tomelilla kommun en sämre folkhälsa inom de flesta områden; Medellivslängden är kortare. 82 år för kvinnor och 77,5 år för män. I SÖSK-kommunerna, länet och riket är denna siffra cirka 83 år för kvinnor och 79 år för män. Höginkomsttagarna är färre i Tomelilla och låginkomsttagarna fler. Frekvensen på förvärvsarbetare är förhållandevis hög jämfört med länet och riket, men det finns färre med eftergymnasial utbildning. Det finns fler ensamstående med hemmavarande barn som har låga inkomster jämfört med länet och riket. 13 % av barnen i Tomelilla finns i ekonomiskt utsatta hushåll. Också en hög siffra i jämförelse med SÖSK-kommunerna och länet. Cirka 37 % av barnen har låg födelsevikt i Tomelilla. I SÖSKkommunerna, länet och riket är siffrorna i genomsnitt cirka 32%. Cirka 50 % av barnen ammas i Tomelilla jämför med cirka procent i SÖSK-kommunerna och länet och riket. Cirka 14 procent av de blivande mödrarna röker och cirka 22 procent av spädbarnen i Tomelilla har en, eller flera föräldrar som röker. DVU-Drogvaneundersökning Drogvaneundersökningen som gjordes 2009 visar att fler föräldrar i Tomelilla bjuder och köper ut alkohol till sina barn, jämfört med hela DVU:n. Ungdomarna debuterar också tidigare med alkohol än resten av DVU:n. Skolresultat Vårterminen 2010 var endast 77 % av Tomelilla kommuns elever behöriga till att komma in på gymnasieskolan. Jämfört med SÖSK, länet och riket är dessa siffor låga. Man ligger där på närmare 90 %. Sida 5 av 15
7 Behov/prioriterade område Utifrån ovanstående finns det ett behov av att långsiktigt arbeta med folkhälsan. Då detta är ett stort område och prioriteringar måste göras kommer Stöd och Lärande under att inrikta arbetet på folkhälsoområde 3 Barn och ungas uppväxtvillkor. Åtgärder Folkhälsoplanerare Aktivitet Ansvarig Mätmetod Klart Finansiering Anställa folkhälsoplanerare EA April kr/år SI* Föräldrautbildning Aktivitet Ansvarig Mätmetod Klart Finansiering Föräldrautbildning COPE Balder Utvärdering finns i metoden Ht /år inom ram -småbarnsliv år - tonår CAP Balder Utvärdering finns Ht SI* Föräldrastöd i form av mamma/barn grupp Generell föräldrautbildning i tre år (Leksandsmodellen) Balder Balder/ Folkhälsoplanerare MVC/BVC i metoden Utvärdering liknande den som finns i CAP Pågående Ht 2012 Fortgående Ev utökning. Vt /år Inom ram /år SI* Skolresultat Aktivitet Ansvarig Mätmetod Klart Finansiering Införande av metoden Resursmöte Samordnare Befintlig utvärdering Påbörjas hösten 2012 Fortgående kr utb SI* Mobilt team Samordnare Närvaro Skolresultat Närvaro -Förskola -Skola Stärka samarbete Stöd och Lärande/Skola genom utbildningsinsatser Balder/IFO/skola Stöd och Lärande Enkät Närvaro Skolresultat Start ht Start ht Påbörjas vt 2012 Kostnader: Samordnare 25% SI* Övrigt inom ram Kostnader: inom ram kr SI* - inom ram Familjerådslag Balder/IFO/Skola Uppföljningar Påbörjat Inom ram Sida 6 av 15
8 Kartläggning PUFF Under 2010/2011 gjordes en kartläggning av de barn som har minst en förälder med utvecklingsstörning, och/eller, föräldrar som har kognitiva svårigheter som begränsar föräldraförmågan. Kartläggningen visade att det i kommunen finns cirka 200 barn som bor i familjer vars ena, eller båda, föräldrarna har kognitiva svårigheter i olika grad. Samtidigt har man i kartläggningen konstaterat att det inom de olika professionerna saknas kunskap, metoder och strategier att möta behoven hos dessa familjer. Konsekvenser av detta kan bli att barnen inte får sina behov tillgodosedda inom sjukvård, skola, socialtjänst osv. Behov/prioriterade område Inom detta område finns ett behov av fortbildning av personal för att kunna möta dessa grupper i syfte att de skall få rätt hjälp inom och utanför kommunen. Prioriterat under är att synliggöra behoven inom Stöd och Lärande samt att implementera arbetssätt för att möta dessa behov. Åtgärder Aktivitet Ansvarig Mätmetod Klart Finansiering Implementering IFO/skola/Rebus Balder Påbörjad vt 2012 FHI? (inom ram) Utsedda kompetensombud inom alla Stöd och Lärandes verksamheter Balder Namngivna personer Ht 2012 Inom ram Sida 7 av 15
9 Placeringar Socialstyrelsen samlar årligen in statistik, bland annat, gällande placeringar av barn och unga. Detta gäller då placeringar både enligt SoL och LVU. Under 2010 påbörjades det 9,0 placeringar per 1000 barn för barn mellan 0-12 år i Tomelilla kommun. SÖSK-kommunerna påbörjade i genomsnitt 2,4 placeringar under samma tid. För unga mellan år påbörjades det 9,6 placeringar i Tomelilla medan det, i genomsnitt, påbörjades 9,3 placeringar i SÖSK. I åldrarna år var siffran 2,9 för Tomelilla och 2,9 för övriga SÖSK. Behov/prioriterade områden. Varje år placerar kommunernas socialtjänst tjugotusen barn i familjehem eller hem för vård och boende. Barnen får ofta en bristfällig skolgång. De får inte heller den hälso- och sjukvård de borde få. Deras egna och omgivningens förväntningar på dem är lågt ställda. Oftast görs inget för att de ska komma ikapp sina jämnåriga i skolarbetet. Detta trots att utbildning spelar en allt större roll och man vet att insatser kan leda till dramatiska förbättringar! De får inte heller den hälso- och sjukvård som de borde få. Fysiska problem uppmärksammas inte och man missar till exempel viktiga vaccinationer (källa Socialstyrelsen) Prioriterade områden: Tillhandahålla kvalitativt god vård för placerade barn Åtgärder Aktivitet Ansvarig Mätmetod Klart Finansiering Samarbete specialpedagog/ Socialsekreterare IFO Dokumentation om att skolfrågorna är bevakade. -Upparbetade och implementerade Påbörjas vt- 12 Inom ram Samarbete skolsköterska/ Socialsekreterare vid uppföljning av placerade barn. Psykisk och fysisk hälsa skall följas upp. Fördjupad utredning och uppföljning genom ESTERutredningar IFO/Balder IFO/Balder rutiner. Dokumentation om att hälsofrågorna är bevakade för placerade barn. -Upparbetade och implementerade rutiner. Antal ESTERutredningar Påbörjas ht- 12 Påbörjas vt- 12 Inom ram Inom ram Sida 8 av 15
10 BBIC-utredningar inför alla insatser för barn Bevakning av placerade barns situation genom speciellt utsedda barnoch familjehemssekreterare IFO IFO Antal utredningar Dokumentation i samband med övervägande Pågående Pågående Inom ram Inom ram Ungdomsarbetslöshet Cirka 30 % av dem som uppbär försörjningsstöd är mellan år. I statistik från Arbetsförmedlingen framgår det att 115 av kommunens ungdomar var inskrivna på Jobbgaranti i januari månad I Ystad var det 192, Simrishamn 109, Skurup 88 och Sjöbo 67 st. För att komma in i Jobbgarantin skall man varit arbetslös i minst 90 dagar. Samtidigt har det kommit in signaler från Arbetsförmedlingen att de arbetslösa ungdomarna i Tomelilla har svårt för att söka arbete utanför kommunen. Åtgärder Aktivitet Ansvarig Mätmetod Klart Finansiering Kompetensare IFO Antal av dem som Pågår ESF deltagit i projektet som är i egenförsörjning efter avslut Movare Finsam/socialchef Kontinuerlig Pågår Finsam utvärdering Strukturerad IFO Kontinuerlig Pågår Inom ram modell på AME utvärdering Samarbete AME/VUX med mål att uppnå en grundkompetens IFO/VUX/REBUS Antal personer Start vt 12 Inom ram SI*=Sociala investeringsfonden Sida 9 av 15
11 Behov inför framtiden Utöver de behov som är beskrivna ovan finns det behov av att utveckla samtalet med barn. Här kan Tejping vara en metod. Det finns också behov av att utveckla arbetet med att stödja och hjälpa människor till självförsörjning. I detta arbete bör utrednings- och uppföljningskunskap fördjupas. För att ärendehanteringen skall bli rätt behövs det genomföras utbildning av dokument- och ärendehanteringssystemet Evolution. I syfte att förhindra missförstånd, men främst för att den enskildes behov skall komma i centrum behövs en uppdatering och genomgång av sekretessen som gäller inom skola, inom socialtjänsten och mellan skola och socialtjänst. Utveckla metoder för att motverka placeringar förbyggande metoder exempelvis genom att utveckla öppenvård i egen regi Gränssnittsöverenskommelser VoO/Socialpsykiatri/IFO Våld i nära relationer Återfallsprevention. Sida 10 av 15
12 Visioner, värdegrund och mål Följande vision, värdegrund och målområde är antagna i fullmäktige och gäller alla medarbetare i Tomelilla kommun: Vision Tomelilla här skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet och njuter av Österlen. Tomelilla ska vara platsen för inspiration och utveckling. Här bygger vi ett hållbart samhälle för kommande nya generationer. Värdegrund Livskvalitet är nyckelbegreppen i vår vision och vår värdegrund Tomelilla livskvalitet i dialog o Platsen där du möts av tillit och där delaktighet är en rättighet Tomelilla livskvalitet för alla o Platsen att bo på där alla människor känner trygghet och möts med nyfikenhet, ömsesidig respekt och lika värde. Tomelilla tillväxt för livskvalitet o Platsen där vi utvecklar och satsar på skola, natur, företagsamhet och bostäder Tomelilla livskvalitet med kreativitet och glädje o Platsen med en atmosfär som ger livslust. Målområde Demokrati o I Tomelilla Kommun har medborgaren möjlighet att påverka och ta ansvar för samhällsutvecklingen o I Tomelilla Kommun utgår vi från medborgarens behov och utveckling sker kontinuerligt i aktiv dialog Medborgare och dialog o I Tomelilla Kommun ger vi bra service till medborgare och företag, och vår gemenskap kännetecknas av ömsesidig respekt. o I Tomelilla Kommun arbetar vi aktivt tillsammans med andra i syfte att förbättra människors hälsa, trygghet och säkerhet. Tillväxt o I Tomelilla Kommun sker utveckling för människor och natur på långsiktigt sätt ur ett ekologiskt, ekonomiskt och socialt perspektiv. o I Tomelilla Kommun har vi ett livskraftigt näringsliv och värnar om företag inom alla branscher. Kreativitet och glädje o I Tomelilla Kommun har vi ett varierat och inspirerande utbud av aktiviteter, naturupplevelser och stora möjligheter att utöva såväl kultur som idrott o I Tomelilla Kommun erbjuder vi turisten upplevelser under hela året. Sida 11 av 15
13 Prioriterade mål inom Stöd och Lärande 2012 Stöd och Lärande kommer, under år 2012, att fokusera på målområde Medborgare och dialog, enligt beslut i Familjenämnden. Följande rubriker skall genomsyra verksamheten: 1. Stöd och Lärande skall vara tillgängliga för kommunens medborgare och de som kommer i kontakt med oss skall mötas med respekt. 2. Stöd och Lärande skall aktivt samarbeta med andra inom, och utanför, kommunen i syfte att förbättra människors hälsa, trygghet och säkerhet. SMART-mål Följande SMART (Specifika, Mätbara, Accepterade, Realistiska, Tidssatta) mål är fastställda MÅLOMRÅDE 1: Stöd och Lärande skall vara tillgängliga för kommunens medborgare och de som kommer i kontakt med oss skall mötas med respekt. SMART-mål Aktivitet Målgrupp Ansvarig Mätmetod Tidplan Varje verksamhet Kommunens medborgare Enhetschefer utser Enkät Frågor till skall hålla samarbetspartner ansvariga i samarbetspartne en. hemsidan övriga sin enhet uppdaterad. intressenter rs Prioriterade områden är: Medarbetare Hur man överklagar Hur man lämnar in synpunkter och klagomål SMART-mål Aktivitet Målgrupp Ansvarig Mätmetod Tidplan Rutiner för hur verksamheterna skall vara nåbara Kommunens medborgare, samarbetspartner, skall utarbetas. övriga Prioriterade intressenter områden är: Nåbarhet på telefon Redovisas i årsredovisning Jämförelse med Socialstyrelsen s granskning av hemsidan. Fortgående Enhetschefer Enkät Redovisas i årsredovisningen Fortgående Sida 12 av 15
14 Mailhantering Sms-hantering SMART-mål Aktivitet Målgrupp Ansvarig Mätmetod Tidplan Språket som Alla som Enhetschefer, Enkät Redovisas i används skall kommer i handläggare Urvalslista årsredovisningen vara kontakt med Fokusgrupp 2012 lättförståeligt i verksamheterna Fortgående både skrift och tal. SMART-mål Aktivitet Målgrupp Ansvarig Mätmetod Tidplan Ledningssystem Alla som Enhetschefer, Urvalslista Redovisas till för systematiskt kvalitetsarbete kommer i kontakt med medarbetare Genomgång av överklagande Familjenämnden jan 2012 skall utvecklas i myndighetsutövningen Implementering Genomgång under hela 2012 syfte att tillse att myndighetsutövningen är Socialpsykiatrin inom IFO och av domar Fortgående tydlig och rättssäker. Sida 13 av 15
15 MÅLOMRÅDE 2: Stöd och Lärande skall aktivt samarbeta med andra inom, och utanför, kommunen i syfte att förbättra människors hälsa, trygghet och säkerhet. SMART-mål Aktivitet Målgrupp Ansvarig Mätmetod Tidplan Ett remissförfarande skall införas mellan skola Barn, ungdomar, föräldrar, pedagoger, Chef för Resursenheten Dokumentera d rutin som är känd och och Resursenhet. Syftet är att specialpedagoger, skolchef implementerad effektivisera talpedagoger, Antal remisser resursanvändningen kuratorer, skolpsykolog SMART-mål Specifikation av begärda insatser Redovisas till Familjenäm nden i delårsrappor t september 2012 samt i årsredovisning en. Fortgående Aktivitet Målgrupp Ansvarig Mätmetod Tidplan Samverkan kring PUFF*-föräldrar skall utvecklas. Arbetsformer och samarbetsformer skall integreras i verksamheten *Projekt för Utveckling av FöräldraFörmågan Barn till föräldrar med utvecklingsstörning eller andra kognitiva svårigheter. Styrgrupp för projektet Dokumenterade samarbetsrutiner. Redovisas i årsredovisningen Målarbete 2013 Arbetet med att formulera mål för Stöd och Lärande påbörjas den 11 juni på Tranesgården i Skåne Tranås. Vision 2020 och värdegrund (huset) kommer att delas ut till alla verksamheter och under sommaren och början på hösten är det allas ansvar att fundera på vilka SMARTmål som är viktiga i den egna verksamheten. SMART-målen skall vara ledningsgruppen tillhanda senast den 30 september Därefter kommer ledningsgruppen att göra prioriteringar i målen och dessa skall sedan presenteras i Familjenämnden. Det är nämnden som slutligen bestämmer vilka mål som skall gälla för Stöd och Lärande. När Familjenämnden beslutat om målen skall dessa ut till verksamheterna igen. Sida 14 av 15
16 Stöd & Lärande dag Nov Dec Budget Jan Sjukfrånvarouppf. Inkl sammanställning arbetsskador och tillbud Medarbetarsamtal Okt SAM-revision Verksamhets berättelser. Inlämnad senast 20 jan 2013 Bokslut Febr Arbetsmiljö -plan Mars Arbetsmiljörond Inkl sammanställning av arb.skador och tillbud Delårsbokslut - är målen uppfyllda? - internkontroll Sept Aug SMART - mål tillbaka från verksamheterna Juli Årshjul Stöd & Lärande 2012 Vision 2020 och värdegrund ut till verksamheterna Stöd & lärande dag Ledningsgruppen ska fastställa målområde Juni Maj April Lönesamtal Delårsbokslut - uppf. mål - internkontroll Uppföljningar under 2012: Nöjdhetsenkät Balder Nöjdhetsenkät Sida Rebus 15 av 15 Årshjul
Den sociala investeringsfonden i Tomelilla kommun
Den sociala investeringsfonden i Tomelilla kommun Bakgrund Folkhälsosiffror Medellivslängd Ohälsotal unga kvinnor Befolkning efter utbildningsnivå Rökande blivande mödrar Rökande spädbarnsföräldrar
Stöd och lärande. Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete inom Stöd och Lärande Tomelilla Kommun.
Stöd och lärande Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete inom Stöd och Lärande Tomelilla Kommun. Innehåll Inledning... 3 Syfte... 3 Kvalitetsindikatorer... 3 Lagrum... 3 Berörda... 3 Utveckling...
Ledningssystem för kvalitet enligt SOSFS 2006:11 och SOSFS 2005:12
1(9) enligt SOSFS 2006:11 och SOSFS 2005:12 Inledning Socialstyrelsen har angett föreskrifter och allmänna råd för hur kommunerna ska inrätta ledningssystem för kvalitet i verksamheter enligt SoL, LVU,
VERKSAMHETSPLAN FÖR INDIVID- OCH FAMILJEOMSORGEN 2013-2015
VERKSAMHETSPLAN FÖR INDIVID- OCH FAMILJEOMSORGEN 2013-2015 Upprättad 2013-04-23 2(6) INLEDNING Individ- och familjeomsorgens uppgift består i huvudsak av att bistå kommunmedborgarna när de är i behov av
Integration Gävleborg. Partnerskap i syfte att samordna, utveckla och stärka arbetet med integration och mångfald i Gävleborg
Integration Gävleborg Partnerskap i syfte att samordna, utveckla och stärka arbetet med integration och mångfald i Gävleborg Integration Gävleborg Syftet med Integration Gävleborg Att bidra till en socialt
Riktlinjer för handläggning samt samverkan kring barn och unga som riskerar att fara illa KS2019/158/11
TJÄNSTESKRIVELSE Datum 2019-02-22 1 (2) Kommunstyrelsen Riktlinjer för handläggning samt samverkan kring barn och unga som riskerar att fara illa KS2019/158/11 Förslag till beslut Att Riktlinjer för handläggning,
Plan Ledningssystem för kvalitetsarbete
Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler Plan Ledningssystem för kvalitetsarbete Arbetslivsnämnden, Individ- och familjeomsorgsnämnden, Sociala omsorgsnämnden och Vård- och äldrenämnden Borås Stads
Kvalitetsberättelse för område Stöd
Kvalitetsberättelse för område Stöd År 2012 2013-02-18 Peter Martinsson Dnr: 2013-81 1 Innehållsförteckning Innehåll Innehållsförteckning... 2 Sammanfattning:... 3 Övergripande mål och strategier... 4
Program. för vård och omsorg
STYRDOKUMENT 1(5) Program för vård och omsorg Område 2Hälsa och Omsorg Fastställd KF 2013-02-25 10 Program Program för Vård och Omsorg Plan Riktlinje Tjänsteföreskrift Giltighetstid Reviderad Diarienummer
(5) Reglemente för omsorgsnämnden i Vellinge kommun
2018-12-12 1 (5) Reglemente för omsorgsnämnden i Vellinge kommun 2018-12-12 2 (5) Reglemente för omsorgsnämnden i Vellinge kommun Detta reglemente är fastställt av Vellinge kommunfullmäktige 2018-12-12
Kvalitetsledningssystem inom vård- och omsorgsförvaltningen
STYRDOKUMENT 1 (9) Vår handläggare Jan Nilsson Antaget av vård- och omsorgsnämnden 2012-10-25, 122 Kvalitetsledningssystem inom vård- och omsorgsförvaltningen STYRDOKUMENT 2 (9) Innehållsförteckning Bakgrund...
VERKSAMHETSPLAN NÄRVÅRD TIERP 2014
VERKSAMHETSPLAN NÄRVÅRD TIERP 2014 Närvård I Uppsala län definieras närvård som det samverkansarbete inom hälso- och sjukvård och social omsorg som bedrivs mellan lanstinget och kommunerna. Syftet är
Sektorn för socialtjänst. Sektorschef Lena Lager
Sektorn för socialtjänst Sektorschef Lena Lager Uppdrag Socialtjänsten ska bidra till goda och jämlika levnadsvillkor hela livet för människor som bor och vistas i kommunen Yttersta skyddsnätet - ansvar
VÅRD & OMSORG. Skol-, kultur och socialnämndens plan för verksamheten
Skol-, kultur och socialnämndens plan för verksamheten VÅRD & OMSORG Gäller perioden 2006-01-01 2008-12-31 enligt beslut i kommunfullmäktige 2005-12-18 153 1 Förord I denna plan för Vård & Omsorg redovisas
Hälsoplan för Årjängs kommun
Kommunfullmäktige Birgitta Evensson, 0573-141 32 birgitta.evensson@arjang.se PLAN Antagen av KF 2018-06-18 211.10 Paragraf 94 1(8) Hälsoplan för Årjängs kommun 2(8) Inledning Befolkningens hälsa är en
Uppdragsplan Vård- och omsorgsnämnden. Antagen av vård- och omsorgsnämnden 9 december 2015 VON 2015/
Uppdragsplan 2016 Vård- och omsorgsnämnden Antagen av vård- och omsorgsnämnden 9 december 2015 VON 2015/0864 003 1 Innehållsförteckning Inledning 3 Ansvarsområden 4 Verksamhetsidé 4 Uppföljning och utvärdering
Rapport. Öppna jämförelser för missbruks- och beroendevård 2013. www.ljungby.se
www.ljungby.se Rapport Öppna jämförelser för missbruks- och beroendevård 2013 Sammanställd av socialförvaltningens kvalitetsgrupp Redovisad för socialnämnden 2013-06-19 Bakgrund Syftet med öppna jämförelser
Ledningssystem för god kvalitet
RIKTLINJE Ledningssystem för god kvalitet Dokumentet gäller för Socialnämnden och Äldrenämnden Dokumentets syfte och mål Säkerställa att medborgare inom socialnämnden och äldrenämndens ansvarsområden får
Lokal arbetsplan för förskolan i Östra Färs 2014
Lokal arbetsplan för förskolan i Östra Färs 2014 Elisabeth Hammarqvist-Arlefalk Rektor och Förskolechef Östra Färs enheten består av förskolor och skolor i Vanstad och Lövestad Trygghet, ansvar, empati
Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete inom verksamheterna flykting och HVB
Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete inom verksamheterna flykting och HVB -Styrdokument- 2(12) Styrdokument Dokumenttyp Ledningssystem Beslutad av Kommunstyrelsen 2015-08-11, 132 Dokumentansvarig
Kartläggning av arbetet med barn och unga i samhällsvård i Stockholms län 2012 Cecilia Löfgren
Rapport 2013 Kartläggning av arbetet med barn och unga i samhällsvård i Stockholms län 2012 Cecilia Löfgren rapport 2013-04-10 2(13) Innehållsförteckning 1. Bakgrund... 4 2. Metod... 4 3. Sammanfattning...
SAMBAT Årsredogörelse och aktivitetsplanering
SAMBAT Årsredogörelse och aktivitetsplanering 2017-2018 Tierps kommun 815 80 TIERP Telefon: 0293-21 80 00 www.tierp.se Innehållsförteckning Inledning... 3 Bakgrund från regeringsuppdrag till fastställd
Lokal överenskommelse för barn i behov av särskilt stöd mellan Stockholms Läns Landsting och Värmdö kommun
Lokal överenskommelse för barn i behov av särskilt stöd mellan Stockholms Läns Landsting och Värmdö kommun Bakgrund och syfte Kommunerna i Stockholm län och Stockholms Läns Landsting har nedtecknat ett
Varje medarbetare har ansvar för att inom sin enhet aktivt delta i verksamhetens utvärdering
Samverkan och samarbete det finns rutiner som tydliggör ansvaret för samarbete internt och externt, som gäller den enskildes behov av insatser vad avser t ex överföring av information hur samverkan ska
Kvalitetsberättelse för område Vård och omsorg
Kvalitetsberättelse för område Vård och omsorg År 2012 2013-02-25 Maria Ottosson Lundström Dnr: 2013-80 1 Innehåll Sammanfattning... 3 Övergripande mål och strategier... 4 Organisatoriskt ansvar... 4 Struktur
Barn- och utbildningsförvaltningen. Tvedegårds förskola. Främja, förebygg, upptäck och åtgärda
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Barn- och utbildningsförvaltningen Tvedegårds förskola Främja, förebygg, upptäck och åtgärda Planen visar förskolans eller skolans arbete för att motverka
Plan Ledningssystem för kvalitetsarbete
BESLUT Datum 2017-02-20 Sida 1 (2) Diarienummer 2016/SON0118 700 Anna Thuresson, 033-357301 Kommunstyrelsen Plan Ledningssystem för kvalitetsarbete Arbetslivsnämnden, Individ- och familjeomsorgsnämnden,
Individ- och familjeomsorgens huvuduppgifter...2
PROGRAM FÖR INDIVID- OCH FAMILJEOMSORGEN I UPPSALA KOMMUN Antaget av Kommunfullmäktige 29 maj 2001. Reviderat i april 2002 på grund av ändringar i lagen. Individ- och familjeomsorgens huvuduppgifter...2
NÄMNDS- OCH VERKSAMHETSPLAN BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN
2012-05-22 NÄMNDS- OCH VERKSAMHETSPLAN BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN 2013 1 1. INLEDNING 3 2. VISIONER OCH STRATEGISKA MÅL 4 3. NÄMNDS- OCH VERKSAMHETSPLAN 2013 4 3.1. Mål för samtliga verksamheter 4 3.2.
Folkhälsopolitiskt program
1(5) Kommunledningskontoret Antagen av Kommunfullmäktige Diarienummer Folkhälsopolitiskt program 2 Folkhälsa Att ha en god hälsa är ett av de viktigaste värdena i livet. Befolkningens välfärd är en betydelsefull
Uppdragsplan 2017 VÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDENS UPPDRAG TILL VÅRD- OCH OMSORGSKONTORET
Uppdragsplan 2017 VÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDENS UPPDRAG TILL VÅRD- OCH OMSORGSKONTORET VON 2016/0924 Antagen av vård- och omsorgsnämnden den 7 december 2016 norrkoping.se facebook.com/norrkopingskommun Innehåll
FAGERSTA KOMMUN SOCIALFÖRVALTNINGEN. Ledningssystem för Systematiskt kvalitetsarbete
FAGERSTA KOMMUN SOCIALFÖRVALTNINGEN Ledningssystem för Systematiskt kvalitetsarbete Kvalitetsplan 2013-2014 Innehåll Systematiskt kvalitetsarbete... 2 Varför ett ledningssystem för kvalité?... 2 Utgångspunkt
KVALITETSPOLICY FÖR HÄLSO- OCH SJUKVÅRDEN I LANDSTINGET SÖRMLAND
DATUM DIARIENR 1999-03-26 VOS 99223 KVALITETSPOLICY FÖR HÄLSO- OCH SJUKVÅRDEN I LANDSTINGET SÖRMLAND Inledning Denna policy utgör en gemensam grund för att beskriva, följa upp och utveckla kvaliteten,
Socialnämndens inriktningsmål/effektmål
Socialnämndens inriktningsmål/effektmål Höörs Kommuns Socialtjänst Vision Vi är den naturliga kunskapsparten inom samhällsplaneringen. Vi säkerställer en god kvalitet genom en aktiv medborgardialog och
Socialstyrelsens författningssamling. Ledningssystem för kvalitet i verksamhet enligt SoL, LVU, LVM och LSS
SOSFS 2006:11 (S) och allmänna råd Ledningssystem för kvalitet i verksamhet enligt SoL, LVU, LVM och LSS Socialstyrelsens författningssamling I Socialstyrelsens författningssamling (SOSFS) publiceras verkets
IFO-plan för Ydre kommun
IFO-plan för Ydre kommun 2009-2014 Antagen i Kommunfullmäktige 2008-12-15 66 1 Innehåll sida 1. Inledning 3 2. Mål 3 3. Nuläge 3 4. Särskilda grupper och områden 4 5. Samverkan 5 6. Framtida utmaningar
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Tvedegårds förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Barn- och utbildningsförvaltningen Tvedegårds förskola Främja, förebygg, upptäck och åtgärda Planen visar förskolans eller skolans arbete för att motverka
SOCIALNÄMNDEN 2016-2018
SOCIALNÄMNDEN 2016-2018 Ordförande Förvaltningschef Anna-Lena Andersson Denise Wallén Uppdrag Socialnämndens uppdrag är att verka för ekonomisk och social trygghet för kommunens invånare. Socialnämnden
VISION OCH MÅLBILD FÖR BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN I ÄLVDALENS KOMMUN
VISION OCH MÅLBILD FÖR BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN I ÄLVDALENS KOMMUN Planens syfte. Syftet med Barn- och utbildningsnämndens vision i Älvdalen är att denna skall vara vägledande för de utvecklingsinsatser
Bilaga 1 Dnr SN 2013/298. Socialnämndens strategi för. VÅRD och OMSORG. Gäller från och med
Bilaga 1 Dnr SN 2013/298 Socialnämndens strategi för VÅRD och OMSORG Gäller från och med 2014-01-01 1 Förord Denna strategi för vård och omsorg redovisar den övergripande och långsiktiga inriktningen för
Riktlinje. Riktlinje - barn i ekonomiskt utsatta hushåll
Riktlinje Riktlinje - barn i ekonomiskt utsatta hushåll Kommunens prioriterade områden för att minska andelen familjer i ekonomiskt utsatthet och för att begränsa effekterna för de barn som lever i ekonomiskt
Kvalitets och värdegrundsdeklaration
s och värdegrundsdeklaration på Fogdaröd: I vårt dagliga arbete på Fogdaröd strävar vi alltid efter att brukare, boende och elever med sina företrädare och anhöriga ska uppleva att vi med överlägsen yrkeskompetens
KVALITETS- OCH LEDNINGSSYSTEM ENLIGT SOSFS 2006:11
SÖDERMALMS STADSDELSFÖRVALTNING SID 1 (6) SDN 2008-11-27 KVALITETS- OCH LEDNINGSSYSTEM ENLIGT SOSFS 2006:11 Kvalitetssystemet inom Södermalms stadsdelsnämnd omfattar verksamhet enligt socialtjänstlagen
Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete
Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete Hälso- och sjukvård, socialtjänst samt verksamhet enligt LSS Antaget av: Barn- och skolnämnden 170214 22 Kommunstyrelsen 170125 6 Vård- och omsorgsnämnden
Nationellt system för uppföljning som kommunerna nu implementerar. Omfattning, förutsättningar och framtidsutsikter för privat utförd vård och omsorg
Nationellt system för uppföljning som kommunerna nu implementerar Bakgrund *Socialtjänstlagen och Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade har bestämmelser om att kvaliteten i verksamheten
Skolornas SKA ligger till grund för Grundskolans SKA som sedan ligger till grund för Utbildnings SKA.
Skola Rektor SKA-samtal 18/19 Svedala kommun ska vara en utbildningskommun som varaktigt räknas bland landets tio bästa utifrån SKL:s Öppna jämförelser. Svedala kommun ska ha en utbildningsverksamhet där
Lokal handlingsplan fo r folkha lsoarbete
1 (5) 2019-04-11 Lokal handlingsplan fo r folkha lsoarbete Bakgrund Hälsan i Stockholms län är allmänt god och den förväntade medellivslängden stiger för varje år. Hjärt- och kärlsjukdomar minskar, antalet
Kvalitetskrav för daglig verksamhet och sysselsättning i Varbergs kommun
Kvalitetskrav för daglig verksamhet och sysselsättning i Varbergs kommun RIKTLINJER Följande kvalitetskrav för daglig verksamhet enligt lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade (LSS) och för
KVALITETSREDOVISNING
KVALITETSREDOVISNING Vuxenenheten 2014 ENHET/ BUDGETENHET Vuxenenheten FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR KVALITET TIDSPERIOD 2014 GRUNDFAKTA OM ENHETEN Vuxenenheten handlägger ärenden som rör ekonomiskt bistånd, boende,
Uppdragsbeskrivning för Team förskola/familjedaghem
Uppdragsbeskrivning för Team förskola/familjedaghem Uppdragsbeskrivningen är kommunstyrelsens uppdrag till teamet. Här anges verksamhetens inriktning, vad som ska göras och särskilda prioriteringar under
Svar på begäran om kompletterande upplysningar från IVO - Klagomål på handläggning från kvinnojour (Dnr /2014)
Tjänsteutlåtande Utfärdat 2015-04-07 Diarienummer N139-0132/14 Sektor IFO-FH Mona Lundahl Davies/Lundby/GBGStad, Linda B Johansson/Lundby/GBGStad Telefon 031-366 70 40 E-post: mona.lundahl.davies@lundby.goteborg.se
Sundbyberg - där staden är som bäst både storstad och natur med plats för mänskliga möten
Sundbyberg - där staden är som bäst både storstad och natur med plats för mänskliga möten 2011-11-29 1 Utgångspunkter för ett hållbart Sundbyberg Folkhälsa Staden ska bidra till möjligheter och bra förutsättningar
Underlag utveckling av samverkansinsatser. Uppdragsgivare Datum jan 2014 Samordningsförbundet BÅDESÅ Korrigering 20141203
Underlag utveckling av samverkansinsatser Uppdragsgivare Datum jan 2014 Samordningsförbundet BÅDESÅ Korrigering 20141203 Insatsansvarig Koordinator En väg in Vuxenutbildningen Madeleine Hartman Syfte och
På lokal verksamhetsnivå eller på en övergripande, organisatorisk nivå - chefer på alla nivåer känner till rutinen - antal upprättade.
punkt 1 Följsamhet till Enhetschefer använder de Ledningset verktyg som finns för analys och för atiskt riskbedömningar vid kvalitetsarbete rapportering av avvikelser Socialt stöd - synpunkter och klagomål
Gemensamma 1. Verksamheten skall bygga på respekt för människor, deras självbestämmande och integritet.
STRATEGISKA FOKUSOMRÅDEN Kompetensutveckling Mål, uppföljning och nyckeltal Barnperspektivet/stöd i föräldrarollen Förebyggande hälsoarbete Vårdtagare/Klient/ INRIKTNINGSMÅL Gemensamma 1. Verksamheten
BILAGA 3 Verksamhet som ska bedrivas i samverkan
1(5) BILAGA 3 Verksamhet som ska bedrivas i samverkan Organisering och samverkan Den samverkande kommunen och Arbetsförmedlingen ska kartlägga alla unga 16-24 år som inte studerar eller arbetar i önskad
Uppdragsbeskrivning för Team Särskilt boende
Uppdragsbeskrivning för Team Särskilt boende Uppdragsbeskrivningen är kommunstyrelsens uppdrag till teamet. Här anges verksamhetens inriktning, vad som ska göras och särskilda prioriteringar under året.
Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Kritan 2013
Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola Kritan 2013 Innehållsförteckning KVALITÉTSARBETE... 3 REDOVISNING AV UPPDRAG... 4 Varje barns kunskapsutveckling skall stärkas... 4 I Trollhättan
Riktlinjer för anhörigstöd inom Diarienr. socialnämndens ansvarsområde
Riktlinjer för anhörigstöd inom socialnämndens ansvarsområde Dokumentets namn Riktlinjer för anhörigstöd inom Diarienr socialnämndens ansvarsområde Dokumenttyp Riktlinje Fastställd av Socialnämnden Datum
Folkhälsa i Bollnäs kommun
KOMMUNSTYRELSEKONTORET Handläggare Karin Bjellman 2014-02-24 Dnr 13-0121 Folkhälsa i Bollnäs kommun 2014 ANTAGEN AV KOMMUNFULLMÄKTIGE 2014 02 24 Utdelningsadress Besöksadress Webb Telefon E-post Bankgiro
Uppdragsplan Vård- och omsorgsnämndens uppdragsplan för 2018 VON 2017/1008. Antagen av nämnden den 13 december norrkoping.
Uppdragsplan 2018 Vård- och omsorgsnämndens uppdragsplan för 2018 VON 2017/1008. Antagen av nämnden den 13 december 2017 norrkoping.se facebook.com/norrkopingskommun 1 I årets uppdragsplan uttrycker vård-
Socialnämnden Verksamhetsplan Gemenskap - inte utanförskap
Socialnämnden Verksamhetsplan 2017 Gemenskap - inte utanförskap Verksamhetsplan Socialt ansvar för våra medmänniskor Det medmänskliga ansvaret i Eskilstuna ska vara starkt. De viktigaste förpliktelserna
Uppdragsbeskrivning för Stab, utveckling och ledning
Uppdragsbeskrivning för Stab, utveckling och ledning Uppdragsbeskrivningen är kommunstyrelsens uppdrag till Stab, utveckling och ledning. Här anges verksamhetens inriktning, vad som ska göras och särskilda
Ledningssystem för kvalitet i verksamhet enligt SoL, LVU, LVM och LSS
2008-07-04 Socialnämnd Eva Martinsson Andersson Planeringsledare Ledningssystem för kvalitet i verksamhet enligt SoL, LVU, LVM och LSS Bakgrund År 2006 utkom socialstyrelsens föreskrifter och allmänna
Tillsammans skapar vi vår framtid
Mål för Köpings kommun 2013-2019 Här presenteras de mål som Köpings kommunfullmäktige fastställt för perioden 2013-2019. De senaste mandatperioderna har kommunfullmäktige i politisk enighet beslutat om
Avvikelser och Lex Sarah. Monika Jonasson Robotycka SAS (socialt ansvarig samordnare)
Avvikelser och Lex Sarah Monika Jonasson Robotycka SAS (socialt ansvarig samordnare) SAS, socialt ansvarig samordnare Genomför utredningar och granskningar som syftar till att säkerställa att verksamheterna
Ledningssystem för kvalitet vid avdelningen för social omsorg
HÄGERSTEN-LILJEHOLMENS STADSDELSFÖRVALTNING AVDELNINGEN FÖR SOCIAL OMSORG SID 1 (3) 2009-08-26 Ledningssystem för kvalitet vid avdelningen för social omsorg Inledning Av bestämmelserna i 3 kap. 3 SoL och
Systematiskt kvalitetsarbete
Systematiskt kvalitetsarbete Barn- och utbildningsnämnden 2019 www.karlskoga.se Systematiskt kvalitetsarbete Kvalitet och styrning Redan år 2010 uttryckte Karlskoga kommunfullmäktige i sin vision för år
Närvarosatsningen Ett samverkansarbete i AFH Utbildning/Individ- och Familjeomsorg
Närvarosatsningen Ett samverkansarbete i AFH Utbildning/Individ- och Familjeomsorg SDF AFH - Askim Frölunda Högsbo Antal invånare, ca 58 000 Från Högsbohöjd i norr till Billdal i söder Några skillnader
Verksamhetsplan Förskolan 2017
Datum Beteckning Sida Kultur- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan Förskolan 2017 Innehåll Verksamhetsplan... 1 Vision... 3 Inledning... 3 Förutsättningar... 3 Förskolans uppdrag... 5 Prioriterade
Kommunala Musikskolan
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Barn och utbildningsförvaltningen Kommunala Musikskolan Främja, förebygg, upptäck och åtgärda Planen visar förskolans eller skolans arbete för att motverka
Strategisk färdplan Kortversion
Strategisk färdplan 2017 2020 Kortversion Vår färdplan Den strategiska färdplanen är ett stöd i Socialstyrelsens arbete för att svara mot vårt uppdrag. Uppdraget utgår från de lagar som styr myndighetens
Nämndsplan Socialnämnden
Nämndsplan 2019 Socialnämnden Innehållsförteckning 1 Inledning... 3 1.1 Nämndens ansvarsområde... 3 2 Lomma kommuns vision... 3 3 Nämndsmål... 3 3.1 Nämndsmål och nyckeltal... 4 3.1.1 Brukaren och/eller
Kvalitetspolicy. Antagen av kommunfullmäktige 2012-10-29
Kvalitetspolicy Antagen av kommunfullmäktige 2012-10-29 Kvalitetspolicy för Köpings kommun Kvalitetspolicyn ingår i kommunens styrmodell inom ramen för kommunfullmäktiges policy för verksamhets- och ekonomistyrning.
en lantlig idyll i händelsernas centrum
en lantlig idyll i händelsernas centrum Grästorp: 5700 invånare Ca 500 anställda Ca 700 elever Tre skolor ( 2 F-3 och en 4-9) Team Agera Samverkan mellan skola och socialtjänst FORSKNING - Bo Vinnerljung,
Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete
Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete Hälso- och sjukvård, socialtjänst samt verksamhet enligt LSS Antaget av: Barn- och utbildningsnämnden 2019-02-19 28 Hälsa- och välfärdsnämnden 2019-02-21
Idag. Temagrupp barn och unga, frågor att diskutera. Kommun och sjukvård, Samverkan i Göteborgsområdet organisering, struktur och uppdrag
Idag Kommun och sjukvård, Samverkan i Göteborgsområdet organisering, struktur och uppdrag Temagrupp barn och unga, frågor att diskutera www.vardsamverkan.se/goteborgsomradet LGS Temagrupper NOSAM Samverkan
Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete
Datum Socialförvaltningen 2015-10-27 VERKSAMHETSPLAN Diarienummer Diarieplan 2015/95 701 Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete Beslutat av socialnämnden 2013-11-19, 116. Reviderat av socialnämnden
Uppvidinge kommun, handlingsplan Psykisk hälsa 2019
Fokusområde 1: Förebyggande och främjande arbete Fokusområde 2: Tillgängliga tidiga insatser Fokusområde 3: Enskildas delaktighet och rättigheter Fokusområde 4: Utsatta grupper Fokusområde 5: Ledning,
Avvikelsehantering inom socialtjänsten
Avdelningen för socialtjänst Sida 1 (5) 2014-04-22 Handläggare: Kristina Svärling 08 508 18 080 Till Farsta stadsdelsnämnd 2014-05-22 Avvikelsehantering inom socialtjänsten Yttrande över rapport från Stadsrevisionen
Ks 352 Dnr 2014.0294.759. Kommunstyrelsen beslutar
Ks 352 Dnr 2014.0294.759 Uppföljning av granskning kring kvalitet inom socialtjänsten Kommunstyrelsen beslutar 1. Att till kommunrevisorerna överlämna ovanstående svar avseende granskning kring kvalitet
Våldsutsatta kvinnor och barn som bevittnat våld. Nationell tillsyn 2012-2013. Hur ser det ut?
Våldsutsatta kvinnor och barn som bevittnat våld Nationell tillsyn 2012-2013 - kommunernas, hälso- och sjukvårdens och kvinnojourernas arbete - Hur ser det ut? Ingrid Andersson Inspektionen för vård och
Ledningssystem för samverkan
1(5) Ledningssystem för samverkan Utgångspunkt/bakgrund Ledningsgruppen för samverkan mellan kommun och landsting (KOLA-gruppen) har på uppdrag av Läns-LAKO att utveckla ett ledningssystem för samverkan
Uppföljningsplan. Plan för uppföljning av utförd verksamhet inom social- och äldreomsorgsnämndernas ansvarsområden.
Uppföljningsplan Plan för uppföljning av utförd verksamhet inom social- och äldreomsorgsnämndernas ansvarsområden. Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 1. Inledning... 3 1.1 Uppdragsbeskrivning/avtal...
Kvalitetsledningssystem för Socialnämnden i Timrå kommun Utgångspunkter, ansvar och processer
Kvalitetsledningssystem för Socialnämnden i Timrå kommun Utgångspunkter, ansvar och processer Upprättad 2013-12-18 2(5) Kvalitetsledningssystem i Timrå Bakgrund Socialtjänstlagen (SoL) 3 kap 3 säger insatserna
Barn- och utbildningsnämndens systematiska kvalitetsarbete
Barn- och utbildningsnämndens systematiska kvalitetsarbete 1 Barn och utbildningsnämndens systematiska kvalitetsarbete 2 Nuläge 2 Systematiskt kvalitetsarbete enligt skollagens 4:e kapitel 2 Modellen för
Kvalitet inom äldreomsorgen
Revisionsrapport* Kvalitet inom äldreomsorgen Mora kommun Februari 2009 Inger Kullberg Innehållsförteckning 1 Sammanfattande bedömning...3 2 Inledning och bakgrund...4 2.1 Revisionsfråga...5 2.2 Revisionsmetod...5
Ekonomi - Målstyrning Kommunstyrelsen 2015-04-13 Maria Fredriksson, ekonomichef, centrala ekonomiavdelningen
Ekonomi - Målstyrning Kommunstyrelsen 2015-04-13 Maria Fredriksson, ekonomichef, centrala ekonomiavdelningen Beståndsdelar Styrmodell Styrande dokument Budgetprocess Mål och uppdrag i budget 2016-2018
Mål och riktlinjer för skolhälsovården i Sotenäs kommun
SOTENÄS KOMMUN Arbetsutskottet 2007-05-10 Beslut i Utbildningsnämnden 2007-05-31 68 och riktlinjer för skolhälsovården i Sotenäs kommun K:\PROT\UN\2007\ och riktlinjer för skolhälsovården 070531.doc 2008-08-21
Samordnad individuell plan (Sip) i Uppsala län
ViS - Vård i samverkan kommun - landsting Godkänt den: 2016-12-11 Ansvarig: Monica Jonsson Kommun(er): Länets samtliga kommuner Landstingsförvaltning(ar): Samtliga Förvaltningar Fastställt av: TKL 2016-11-18
Avstämning budget 2015
TJÄNSTESKRIVELSE 1 (1) Sociala nämndernas förvaltning 2015-01-20 Dnr: 2015/53-IFN-041 Urban Soneryd - aj744 E-post: urban.soneryd@vasteras.se Kopia till Individ- och familjenämnden Avstämning budget 2015
Medarbetarpolicy för Samhall AB. Beslutad av styrelsen
Medarbetarpolicy för Samhall AB Beslutad av styrelsen 2016-12-15 Medarbetarpolicyn beskriver hur det ska vara att arbeta i Samhall och vad som förväntas av medarbetare och chefer i företaget. Arbetet styrs
Uppdragsplan 2014. För Barn- och ungdomsnämnden. BUN 2013/1809 Antagen av Barn- och ungdomsnämnden 2013-12-18
Uppdragsplan 2014 För Barn- och ungdomsnämnden BUN 2013/1809 Antagen av Barn- och ungdomsnämnden 2013-12-18 Kunskapens Norrköping Kunskapsstaden Norrköping ansvarar för barns, ungdomars och vuxnas skolgång.
Lagstiftning kring samverkan
1(5) Lagstiftning kring samverkan För att samverkan som är nödvändig för många barn och unga ska komma till stånd finns det bestämmelser om det i den lagstiftning som gäller för de olika verksamheterna
Nämndplan. Socialnämnden. Foto: Thomas Henrikson
Nämndplan Socialnämnden 2017 Foto: Thomas Henrikson Innehållsförteckning 1 Nämndordförande har ordet... 2 2 Övergripande beskrivning av organisationen... 3 3 Prioriteringar för 2017... 5 4 Mål för nämnden...
Lyrfågelskolans förebyggande och åtgärdande arbete mot diskriminering och kränkande behandling för fritidshemmet Futurum
Lyrfågelskolans förebyggande och åtgärdande arbete mot diskriminering och kränkande behandling för fritidshemmet Futurum Datum för upprättande 161031 Planen gäller för läsåret 2016/2017 VISION Vår vision
Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Tornet 2013
Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola Tornet 2013 Innehållsförteckning KVALITÉTSARBETE... 3 REDOVISNING AV UPPDRAG... 3 Varje barns kunskapsutveckling skall stärkas... 3 I Trollhättan
VERKSAMHETSPLAN. Familjecentralen
VERKSAMHETSPLAN Familjecentralen Verksamhetsåret 2019 1 Innehållsförteckning: 1. Inledning sid. 3 2. Uppdraget sid. 3 3. Systematiskt kvalitetsarbete sid. 3 3.1 Vision sid. 3 3.2 Familjecentralernas mål
Uppdragsbeskrivning för Utveckling och ledning
Uppdragsbeskrivning för Utveckling och ledning Uppdragsbeskrivningen är kommunstyrelsens uppdrag till Utveckling och ledning. Här anges verksamhetens inriktning, vad som ska göras och särskilda prioriteringar