Hur räknar man på värdet av hållbarhet? Lena Hök, hållbarhetschef Skandia och verksamhetschef stiftelsen Idéer för livet

Transkript

1 Hur räknar man på värdet av hållbarhet? Lena Hök, hållbarhetschef Skandia och verksamhetschef stiftelsen Idéer för livet

2 Förväntan på att flera aktörer ska lösa samhällets utmaningar - Offentlig sektor, näringsliv, akademi och civilsamhälle

3 Shared value «Lösa samhällsproblem och samtidigt gå med vinst» Michael Porter, prof. Harvard

4 Försäkringslogiken

5 Det lönar sig att förebygga 1880-talet Stadsbränder 1940-talet Fler trafikolyckor 1950-talet Hälsoproblem pga stillasittande 1980-talet Ungdomskravaller Förebygger bränder Startar trafikskolor Förebygger sjukskrivning Startar stiftelsen Idéer för livet

6 Det lönar sig att förebygga 2000-talet Sjukskrivningarna ökar dramatiskt 2010-talet Stora samhällskostnader för utanförskap 2017 Stillasittande ökar. Psykisk ohälsa ökar. Skandias Hälsokedja förebygger ohälsa Stiftelsen visar samhällsvinsten med förebyggande insatser. Skandias hälsoapp för sundare livsstil

7 Sjukfrånvaron vänder uppåt sedan 2010

8 %

9 Skandiamodellen att förutse och förebygga är mänskligt och ekonomiskt lönsamt - 56% 94% - 80%

10 Hälsokedjan tar ett helhetsgrepp Sjuk Hälsoförsäkring Privatvårdsförsäkring Krisstödsförsäkring Sjukförsäkring Premiebefrielseförsäkring Utredning och behandling Förebygga Hälsoapp - Virgin Pulse Hälsoförsäkring Hälsoundersökning Hälsostrategisk rådgivning Seminarium Ergonomi Konflikthantering Frisk Hälsoapp - Virgin Pulse Arbetsmiljö- och medarbetarenkät Prestationsanalys Livsstilskartläggning Hälsocoach Friskvård Hälsoevent på arbetsplatsen Skandias partners

11 Alla tjänar på Hälsokedjan Arbetsgivaren vinner Lägre sjukfrånvaro Högre produktivitet Lägre premier Nöjdare medarbetare Medarbetaren vinner Lägre inkomstbortfall Högre livskvalitet Kortare väntetid Skandia vinner Friskare kunder Lägre kostnader Nöjdare kunder Samhället vinner Färre sjuka = lägre vårdkostnader. Fler arbetar = ökade skatteintäkter. När företag, organisationer och medarbetare mår bättre mår även samhället bättre.

12 Forskning under Diabetes KI Professor Per-Olof Berggren KIDSS diagnostisk stressmätning Marie Åsberg/stressmottagning Compassion Mind Stefan Einhorn/Christina Andersson KI Compassion Intentioner hjärtpatienter Walter Osika/ Christina Andersson KI. Sesbic Study Professor Gunilla Sydsjö Linköping Psykisk arv-miljö Tobaksavvänjning på recept Tanja Tomson KI En Frisk generation Maj-Lis Hellenius barn med familj motivation En Frisk Skolstart Åsa Norrman KI Quick posture Wim Grooten KI 3D visualisering av kroppensfunktion Kolhydratersroll i IBS Kerstin Brismar Studie personanpassad intervention med livsstilsmedicin Kerstin Brismar När du och ditt jobb inte (längre passar ihop) sjukfrånvaroförebyggande effekter av yrkeslivsplanering. Claudia Bernhard-Oettell Stockholms universitet,

13 Skandias Friskvårdskalkylator - Beräknar socialt och ekonomiskt värde av livsstilsförändring BMI > 30 (%) Daglig rökning (%) Fysisk inaktivitet (%) Riskbruk (%) Antal minskade fall av sjukdom Ekonomiskt värde Arbetsgivare / Staten / Landsting / Kommun / Försäkringskassan

14 Vad innebär en nollvision av fysisk inaktivitet? Antal färre sjukfall = st. Arbetsgivarna sparar = kr Samhället sparar = kr

15 Vad innebär en nollvision av rökning? Antal färre sjukfall = st. Arbetsgivarna sparar = kr Samhället sparar = kr

16 Faktorer som påverkar hälsan Steven A. Schroeder, We Can Do Better Improving the Health of the American People. The New England journal of medicine, N Engl J Med 2007;357:

17 Värdet av att inspirera till friskvårdsfaktorer Frivillig hälsoprogram för våra kunders medarbetare: - Fysisk aktivitet - Stresshantering - Sömn - Kost - Hälsobonus SEK

18 Virgin Pulse Engagemang bland Skandias medarbetare Medarbetare på Skandia som deltar i Virgin Pulse tar: 8 miljoner steg per dag 780 Antal medarbetare på Skandia som är engagerade i Virgin Pulse. I genomsnitt tar medarbetare som mäter steg: steg per dag (ca 8,5 km) Fem områden som man främst valt att följa: 1. Bli aktiv 2. Äta hälsosamt 3. Sova bra 4. Minska stress 5. Lära sig nya saker 72% Blivit vänner med kollegor och i genomsnitt har man 12,5 vänner. Fördelning mellan kvinnor och män: 51% kvinnor 49% män 34% går dagligen in i hälsoappen och i genomsnitt gör man det 2,7 gånger per dag

19 + 17 min = = = 700 miljoner = 2 miljarder

20 Livscykelanalys för social hållbarhet

21 Fortunes Change the world list Ekonomiskt värdeskapande med social eller miljömässig hållbarhet #20

22 Tack!