Hållbart arbetsliv- konkreta insatser för friska arbetsplatser

Transkript

1 Hållbart arbetsliv- konkreta insatser för friska arbetsplatser Professor Magnus Svartengren Institutionen Medicinska Vetenskaper Namn Efternamn 28 oktober

2 Hälsa / högt välbefinnande Sjuk disease Frisk Ohälsa / lågt välbefinnande illness Andelen kvinnor och män i befolkningen som rapportera r sömnbesvär 2

3 Arbetets betydelse för ryggproblem Presentation av den tredje rapporten från SBU:s regeringsuppdrag inom arbetsmiljöområdet SBU:s vetenskapliga råd 29 augusti 2014 SBU Kunskapscentrum för hälso- och sjukvården Slutsatser 1 samband med mer besvär Följande grupper utvecklar mer ryggbesvär än andra: personer som arbetar med manuell hantering (t ex lyft), eller med böjd eller vriden rygg, personer som arbetar på knä eller på huk, eller har ett fysiskt ansträngande arbete, personer som utsätts för helkroppsvibrationer i sitt arbete, personer som upplever att arbetet är pressande eller att arbetssituationen innebär små möjligheter att påverka i kombination med alltför höga krav, eller som upplever liten möjlighet till utveckling i arbetet, personer som arbetar utanför sedvanlig arbetstid (t ex skiftarbete). Manuell hantering Knä / huk Helkroppsvibration Pressande arbete Arbete utanför vanlig arbetstid Böjd eller vriden rygg Fysiskt ansträngande Spänt arbete Liten utveckling Mer ryggbesvär SBU Kunskapscentrum för hälso- och sjukvården 3

4 Slutsatser 2 - i vissa arbetsmiljöer har människor mindre besvär Personer som upplever goda möjligheter att påverka det egna arbetet, de som upplever att de får stöd i sitt arbete och de som har hög arbetstillfredsställelse utvecklar mindre ryggbesvär än andra. Goda möjligheter att påverka det egna arbetet Får stöd i sitt arbete Hög arbetstillfredsställelse Mindre ryggbesvär SBU Kunskapscentrum för hälso- och sjukvården Disturbed sleep predicts future sickness absence among individuals with low back- and neck-shoulder pain. A five year prospective study. Katarina Aili Scandinavian Journal of Public Health Percentage, %, of individuals with sickness absence >14 consecutive days, the respective year

5 SBU rapporten Arbetets betydelse för hjärtkärlsjukdom Den typ av exponering som dominerar i denna rapport är nära förknippad med begreppen krav- kontroll och stöd 5

6 Vår Hypotes Relational justice (organisatorisk rättvisa) Cheferna tar hänsyn till de anställdas synpunkter Cheferna kan hålla tillbaka sina personliga uppfattningar Cheferna håller de anställda informerad om beslut och dess konsekvenser inom rimlig tid Cheferna behandlar de anställda vänligt och omtänksamt Cheferna tar hänsyn till de anställdas rättigheter Cheferna ser till att behandla de anställda uppriktigt och ärligt 6

7 Arbetsplatser med långtidsfriska medarbetare Antal företag med citat som stödjer respektive område Organisatorisk rättvisa Friska Genomsnittliga Personliga synpunkter beaktas Hålla tillbaka personliga uppfattningar 20 2 Info i rimlig tid 7 6 Vänlighet och omtänksamhet Rättigheter 13 5 Uppriktighet 16 1 Summa Rehabilitering Handläggning bör ske skyndsamt medan man fortfarande har en funktion i gruppen Arbete är bra för hälsan Kunskap om arbete (exponering) och hälsa är en nyckel till framgång 7

8 Tidiga insatser vid FHV, stressrelaterad ohälsa (20 individer) Fysisk arbetsförmåga, vid start 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Enl arbetsgivaren Enl arbetstagaren God Någorlunda Dålig KOF KRAV och FUNKTIONSSCHEMAT Anställd Chef FHV 8

9 Förebygga uppkomst av sjukdom + Tidig arbetslivsinriktad rehabilitering Hälsosamma Arbetsplatser God arbetsplatskännedom Kända samarbetsstrukturer BEHOVSANALYS Utbildning Riskbedömning Medicinsk bedömning Rehabiliteringsstöd Utvärdering Multiprofessionell expertresurs inom arbetsmiljö, arbetshälsa och rehabilitering Tidig arbetslivsinriktad rehabilitering Hälsosamma Arbetsplatser Den Goda Arbetsmiljön God arbetsplatskännedom Kända samarbetsstrukturer BEHOVSANALYS Utbildning Riskbedömning Medicinsk bedömning Rehabiliteringsstöd Utvärdering Multiprofessionell expertresurs inom arbetsmiljö, arbetshälsa och rehabilitering 9

10 Utvärdering Sjukfrånvaro del av ekonomisk effekt men påverkas av konjunktur och kan kortsiktigt lätt påverkas. Målsättning bör vara att främja långtidsfrisk produktivitet Faktorer vi tror är viktiga för långsiktig hälsa - Sömn som förutsättning för återhämtning - Organisatorisk rättvisa 10