Regeringens åtgärdsprogram för ökad hälsa och minskad sjukfrånvaro. Annika Strandhäll, socialförsäkringsminister 22 september 2015

Transkript

1 Regeringens åtgärdsprogram för ökad hälsa och minskad sjukfrånvaro Annika Strandhäll, socialförsäkringsminister 22 september 2015

2 jan-95 jan-96 jan-97 jan-98 jan-99 jan-00 jan-01 jan-02 jan-03 jan-04 jan-05 jan-06 jan-07 jan-08 jan-09 jan-10 jan-11 jan-12 jan-13 jan-14 jan-15 jan-16 jan-17 jan-18 jan-19 2 Utmaning: Sjukfrånvaron fortsätter att öka 25 Sjukpenningtal Kvinnor Män Samtliga Prognos 0

3 3 Vad orsakar sjukskrivning? Andel av pågående sjukfall efter diagnostyp: Kvinnor Män Total 19% 46% 21% 35% 20% 42% Muskuloskeletala sjukdomar Psykiatrisk diagnos Källa: Försäkringskassan, DoA

4 4 Var blir man sjukskriven? samtliga sektorer privat sektor staten kommuner landsting 5,9 5,6 5,4 5,1 4,8 4,1 3,9 3,9 3,6 3,4 3,0 3,0 3,2 3,0 2,1 1 0 Män Kvinnor Totalt Avser kort sjukfrånvaro (arbetsgivarperioden) Q2 2015, Källa: Ksju, SCB

5 5 Utgifterna för sjukfrånvaron väntas öka Utgifter miljarder kr Sjuk- och aktivitetsersättning SA Sjukpenning Sjukpenning Källa: ESV , regeringens prognoser from 2015

6 Allvarligt läge dags för åtgärder Åtgärder måste vidtas för att motverka fortsatt ökad sjukfrånvaro Alla berörda aktörer måste bidra Inga enkla lösningar - regeringen tar helhetsgrepp för långsiktigt resultat Före sjukskrivning Under sjukskrivning Efter sjukskrivning

7 jan-95 jan-96 jan-97 jan-98 jan-99 jan-00 jan-01 jan-02 jan-03 jan-04 jan-05 jan-06 jan-07 jan-08 jan-09 jan-10 jan-11 jan-12 jan-13 jan-14 jan-15 jan-16 jan-17 jan-18 jan-19 jan-20 Ett mål som verktyg för att bryta uppgången: Sjukpenningtalet = 9,0 år Sjukpenningtal Kvinnor Män Samtliga Prognos

8 Ett åtgärdsprogram för ökad hälsa och minskad sjukfrånvaro 8 Jämställdhet Stöd för unga med funktionsnedsättning el. sjukdom Arbetsmiljö Ökad kunskap om sjukskrivning Sjukpenningtal = 9,0 år 2020 Bättre ta tillvara människors arbetsförmåga Förstärkt primärvård inom psykisk ohälsa och långvarig smärta Rehabilitering, anpassning och omställning

9 Jämställdhet och arbetsmiljö

10 Del 1 & 2: Jämställdhet och en frisk arbetsmiljö Arbete med jämställdhetsfrågor; tredje reserverad månad i föräldraförsäkringen, utredning av föräldraförsäkringen Arbete med arbetsmiljöfrågor med särskilt fokus på kvinnors arbetsmiljö. Ny arbetsmiljöstrategi 2016 Satsningar inom skola, vård och omsorg

11 Bättre ta tillvara människors arbetsförmåga

12 12 Del 3: Bättre ta tillvara människors arbetsförmåga Försäkringskassan är en av de viktigaste aktörerna Bedömningar ska göras i rätt tid Försäkringskassans ges ökade medel miljoner i år och 250 miljoner i syfte att stärka handläggningen i sjukförsäkringen Försäkringsmedicinska utredningar ska användas oftare och mer enhetligt

13 Rehabilitering, anpassning och omställning

14 Del 4: Stöd för rehabilitering, anpassning och omställning Människor ska ges stöd tidigt för att snabbt kunna återgå i arbete Arbetsgivaren är den viktigaste rehabiliteringsaktören Försäkringskassans stöd till arbetsgivare ska utvecklas Det arbetsplatsnära stödet ska utvärderas och vid behov utvecklas En utbildning för företagshälsovårdsläkare ska tas fram

15 15 Del 4: Arbetsgivare ska ta sitt rehabiliteringsansvar Försäkringskassan ska utveckla sina metoder för att identifiera arbetsgivare som inte tar sitt rehabiliteringsansvar Arbetsmiljöverket ges i uppdrag att analysera tillsynsresultaten vad gäller arbetsgivarens rehabiliteringsarbete Arbetsgivarens ekonomiska drivkrafter att ge sjukskrivna anställda hjälp och stöd ska analyseras Former för en försöksverksamhet om förkortad läkarintygsfri tid ska utarbetas

16 Del 4: Mer medel till samordningsförbunden Samordningsförbunden ska utveckla stödet för långtidssjukskrivna och unga med aktivitetsersättning Regeringen tillför 59 miljoner för arbete med rehabilitering och omställning Vi kommer också att se över långtidssjukskrivnas möjlighet att studera eller arbeta med bibehållen sjuersättning Foto: Folio Bildbyrå / Christian Ferm

17 Anpassning av primärvårdens verksamhet för personer med psykisk ohälsa och långvarig smärta

18 18 Del 5: Anpassning av primärvårdens verksamhet för personer med psykisk ohälsa och långvarig smärta Vården får ökade resurser 280 miljoner för satsning på unga med psykisk ohälsa och 130 miljoner för satsning på kvinnors ohälsa En översyn av statens insatser inom området psykisk ohälsa ska inledas Kunskapsstöd till primärvården för vård och behandling av psykiska diagnoser och smärta ska utvecklas där återgång i arbete ska vara en tydlig del

19 Ökad kunskap om sjukskrivningspraxis och sjukskrivningsprocessen

20 Del 6: Ökad kunskap om sjukskrivningspraxis och sjukskrivningsprocessen Kunskaperna om sjukskrivningspraxis och sjukskrivningsprocess behöver öka Initiativ ska tas till jämförande studier och öppna jämförelser om sjukskrivningspraxis Det försäkringsmedicinska beslutsstödet ska utvecklas Indikatorer ska utvecklas för att följa hur olika behandlingar får effekter på återgång i arbete

21 Bättre möjligheter för unga med funktionsnedsättning eller sjukdom att komma i arbete

22 Antalet unga med aktivitetsersättning ökar dramatiskt Antal unga med aktivitetsersättning

23 23 Del 7: Bättre möjligheter för unga med funktionsnedsättning eller sjukdom att komma i arbete Genom rätt stöd och insatser kommer fler unga med aktivitetsersättning kunna arbeta eller studera Reformering av aktivitetsersättningen från passiv ersättning till aktivt stöd Ökade resurser till hälso- och sjukvården Ökade resurser till samordningsförbunden Ökade resurser så att fler ska kunna få jobb inom Samhall

24 Åtgärdsprogram för ökad hälsa och minskad sjukfrånvaro Vi främjar hälsa och förebygger sjukfrånvaro genom gemensamma insatser som bidrar till: Ökad jämställdhet Goda arbetsmiljöer Väl fungerande sjukförsäkring Stöd för återgång i arbete Fler personer ges rätt förutsättningar för att kunna arbeta Foto: Folio Bildbyrå / Maskot 24 Carina Gran/Folio Bildbyrå