Rapport extern och intern revision Verksamhetsledningssystem
|
|
- Julia Gunnarsson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Kerstin Lagerlund SN 2016/ Socialnämnden Rapport extern och intern revision Verksamhetsledningssystem 2016 Förslag till beslut Socialnämnden fattar inget beslut med anledning av informationen. Bakgrund Kalmar kommun har ett kvalitetsledningssystem och ett miljöledningssystem som är ISO certifierade enligt ISO 9001 respektive ISO Varje år sker intern och extern revision av dessa system. I bilaga finns rapporter från revisionerna. Kerstin Lagerlund Verksamhetsutvecklare Cecilia Frid Socialchef Bilagor 1 Rapport Extern revision 2 Rapport Intern revision Socialförvaltningen Avdelning verksamhetsutveckling Tel vx kerstin.lagerlund@kalmar.se
2 Handläggare Datum Kerstin Lagerlund Extern revision Avvikelser och förbättringsförslag Nedan följer en redovisning av de avvikelser och förbättringsförslag som gavs i samband med 2016 års externa revision. Avvikelser Rapportering av avvikelser och förbättringsförslag (samtliga reviderade enheter) Vid revisionen framkom att flera enheter inte har rapporterat in några interna avvikelser eller förbättringsförslag i "Tyck till" det senaste året. Kommunens övergripande mall för arbetsplatsträffar innefattar att Förbättringar/klagomål/avvikelser ska gås igenom. Samtliga enheter kommer därför att ta upp detta på arbetsplatsträffar. Påminnelse till alla verksamhetschefer och enhetschefer. Uppföljning i internrevision Lokala vs Centrala dokument (Lindeberga) Lokala dokument har skapats och använts där det finns centrala dokument som berör samma område (t.ex. kontaktperson vid nödläge även vissa delar den lokala introduktionschecklistan). Notering: Man bör kunna ange särskilda skäl om man behöver skapa lokala instruktioner. Alla styrande dokument måste ha minst rubriknamn och revisionsutgåva. Lokala dokument måste vara kontrollerade (t.ex. avsedd mapp på server) och vara inkluderade i interna revisioner. Om man skapar lokala rutiner måste man säkerställa att den centrala rutinen för dokumentstyrning följs. Kontaktperson vid nödläge har rättats till. Lindeberga kommer att diskutera om det behövs en lokal introduktionschecklista. Om den behövs kommer den att formaliseras så att den följer den övergripande rutinen för dokumentstyrning (Verksamhetsledningssystemet och dess dokument Avdelning adminstration Socialförvaltningen Adress Besök Fabriksgatan 31 Tel vx
3 2 (7) samt namn på styrande dokument). Ostyrda dokument (Boendestöd Väst) Lokala rutiner och instruktioner finns i verksamheten som saknar dokumentstyrning. Notering: Det är viktigt att de finns centrala riktlinjer för hur man styr/hanterar lokala arbetsinstruktioner. Boendestöd Väst har gått igenom lokala rutiner och instruktioner formaliserat dem. Introduktion nya medarbetare (Upplevelsegruppen, Kreativa) Ej genomfört introduktion utifrån övergripande rutin avseende signering av checklista med komplettering av eventuella tillkommande krav på enhetsnivå. Upplevelsegruppen och Kreativa kommer fortsättningsvis att introducera nya medarbetare enligt den kommunövergripande introduktionen. Förtydligande kommer att ske till alla enhetschefer och verksamhetschefer. Styrning av verksamheten (Familjehuset) Man kunde inte visa styrande dokument (rutiner och instruktioner) ej eller processbeskrivning över hur verksamheten ska styras. Notering: Arbete har påbörjats men man kunde inte visa en planering med tidsplan, ansvarig och resurser. Det är dessutom viktigt att om arbetet försenas av yttre faktorer kan man genomföra de som inte berörs av den yttre faktorn samt besluta om man under projektets gång bör besluta om en "snabb åtgärd" som man har implementerad under tiden. Familjehuset har avsatt tider under perioden december februari 2017 för att arbeta med rutiner för enheten. När det gäller processer kommer förvaltningen under 2017 att ta ett helhetsgrepp kring frågan. Först kommer en reviderad huvudprocesskarta att tas fram. Därefter kommer det att identifieras vilka processer som är i behov att kartläggas eller förbättras. Ledningsgruppen kommer att besluta om en prioriteringsordning och handlingsplan för kartläggning av dessa processer. Familjehuset kommer att vara en process i det arbetet. Genomförandeplan (Amira) Stickprov visade att genomförandeplanen inte stämde. : Det framkom att den nyligen uppdaterade genomförande planen inte uppdaterats korrekt. Genomgörandeplanen följdes inte och det fanns ingen notering/dokumentation att genomförandeplanen ej följdes. Alla medarbetare på Amira kommer att utbildas i genomförandeplan och social dokumentation. Utbildningen innefattar BBiC (Barns behov i centrum) och dokumentation och planeras vintern Därtill kommer Amira att på ungdomsmöten en gång i månaden, förutom att gå igenom ungdomarnas ge-
4 3 (7) nomförandeplaner, även kontrollera om genomförandeplanen behöver uppdateras till följd av eventuella avvikelser som upptäckts vid genomgången av genomförandeplanen samt vad som ska dokumenteras i social journal. Genomförandeplaner (Boendestöd Väst) Genomförandeplanen följer inte det beställda uppdraget från handläggaren. Avvikelse mot genomförandeplanen är ej dokumenterat. Notering: Uppdraget anger 2*3 ggr/veckan och ca 5 timmar/veckan och endast 2 timmar/ vecka utförs och endast vissa av insatserna, orsaken till detta är ej dokumenterad. Samtliga ärenden på boendestöd väst är nu genomgånga så att de stämmer med de beställda uppdragen. Framöver kommer ärenden som förändrats stämmas av på personalmöten. Ändringarna ska göras i genomförandeplanerna. Enhetschef kommer även att kontrollera detta i den månadsvisa journalgranskningen. Samtliga genomförandeplaner kommer att gås igenom på enheten med särskilt fokus på mål och uppdrag. Enheten kommer även att gå igenom riktlinjerna för social dokumentation. Under 2017 kommer enheten att börja arbeta i ett nytt IT-stöd för där det kommer att bli tydligare kring målbeskrivning och uppdrag i genomförandeplan. Det kommer även att underlätta dokumentationen då det blir tydligare vad som ska dokumenteras och inte. Journalgranskning (Upplevelsegruppen och Kreativa enheten) Genomför ej journalgranskning utifrån upprättad rutin vilket ska genomföras 1 ggr/månad förutom under juli. Vid dagens revision framkom att det genomförs ca 1 ggr/år Enhetscheferna kommer fortsättningsvis att genomföra journalgranskningen 1 gång/månad. Verksamhetschef kontrollerar att enhetscheferna har genomfört journalgranskningen. Journalgranskningen är en del av egenkontrollen och om verksamhetschefer upptäcker avvikelser i enhetschefernas rapportering ska dessa i registreras som avvikelser i avvikelsesystemet. Avvikelserna lyfts sedan i ledningens genomgång. Att journalgranskning är gjord och ev uppkomna avvikelser kommer särskilt att gås igenom på ledningens genomgång. Utbildning (KOMMUNÖVERGRIPANDE) Dokumentation över utförd utbildning sparas inte. Förbättringsförslag Ledningen: 1. Det är viktigt att ha en tydlig struktur och systematik i förbättringsarbetet: - Dels så att man har ett stabilt system även under förbättringsprojekt. Det kan i vissa fall vara behövligt att införa en temporät åtgärd under den tiden man utreder/analyserar de mer omfattande projekten. T.ex. utreds sedan en tid tillbaka krav på livsmedelshygien, krav på egenkontroller och kompetens parallellt görs en köksinventering - minimikrav kunde med fördel kommunicerats och implementerats under tiden. - Dels är det viktigt att förbättringsprojekt har en tydlig struktur, mål-
5 4 (7) sättning, styrning, budget och tidsplan. 2. Den övergripande uppföljningen av målen kan tydligare visa prognos gällande uppfyllnad, orsak (om man inte uppfyller) och prioritering. För att man ska få en samlad bild under året om hur årets måluppfyllnad kommer att bli samt synliggöra behov av resurser eller andra insatser. 3. Man bör tydliggöra internrevisions frekvens, d.v.s. högsta intervall mellan interna revisioner samt inom vilken tid en ny/flyttad verksamhets ska intern revideras. Kommer att ses över och förtydligas under Man kan med fördel kommentera resultatet av utvärderingen av lagefterlevnad tydligare i protokollet från ledningens genomgång
6 5 (7) Generellt: 1. Arbetet med genomförandeplaner behöver ytterligare förbättras. Utbildning i genomförandeplanering fortsätter under Arbetet med processer behöver på flera enheter förbättras, det är dessutom viktigt att processkartorna används och är ett underlag när man gör förändringar i verksamheten. När det gäller processer kommer förvaltningen under 2017 att ta ett helhetsgrepp kring frågan. Först kommer en reviderad huvudprocesskarta att tas fram. Därefter kommer det att identifieras vilka processer som är i behov att kartläggas eller förbättras. Ledningsgruppen kommer att besluta om en prioriteringsordning och handlingsplan för kartläggning av dessa processer. 3. Avvikelser eller brist på efterlevnad mot genomförandeplaner bör dokumenteras tydligt. Påminnelse om riktlinjer för social dokumentation till enhetschefer och verksamhetschefer. Uppföljning i internrevision Reviderade enheter: 1. En övergripande processkarta bör tas fram, det är dessutom viktigt att processkartorna används och uppdateras när processen förändras. (Amira) Process för ensamkommande kommer att vara en del av den handlingsplan och prioriteringsordning för kartläggning av processer. Arbetet fortlöper under Aktiviteter för att stödja miljömålen kan med fördel förtydligas. (Amira) De aktiviteter som enheten gör kommer att dokumenteras i beslutsstödssystemet Hypergene. 3. Man kan tydligare beskriva vilken kompetens man behöver för att utföra uppdaget i verksamhetsbeskrivningen. (Familjehuset) Kompetens i verksamhetsbeskrivning finns med som indikator i 2017 års målstyrning för att samtliga verksamheter tydligare ska beskriva
7 6 (7) nödvändig kompetens. 4. Aktiviteter och handlingsplaner för målen bör dokumenteras tydligare. (Familjehuset) Kommer att dokumenteras tydligare i beslutsstödsystemet Hypergene under Rutiner för introduktion så som uppföljning och arkivering bör förbättras. (Boendestöd Väst) Gällande den kommunövergripande introduktionen så framgår det inte hur den ska arkiveras. Bör förtydligas. Om Boendestöd Väst har behov av en kompletterande checklista för introduktion ska det av denna framgå hur arkivering ska ske. 6. Arkivering av introduktion bör förbättras. (Lindeberga) Gällande den kommunövergripande introduktionen så framgår det inte hur den ska arkiveras. Bör förtydligas. Om Lindeberga har behov av en kompletterande checklista för introduktion ska det av denna framgå hur arkivering ska ske. 7. Genomför APT utifrån övergripande agenda i verksamhetssystemet (Upplevelsegruppen och Kreativa) Påminnelse och förtydligande till alla enhetschefer och verksamhetschefer. Kontroll i internrevisionen. 8. Utgå ifrån övergripande rutin inkl. checklista vid intern/extern introduktion av nya medarbetare (Upplevelsegruppen och Kreativa) Påminnelse och förtydligande till alla enhetschefer och verksamhetschefer. Kontroll i internrevisionen. 9. Dokumentera förbättringar i Tyck till (Upplevelsegruppen och Kreativa) Påminnelse och förtydligande till alla enhetschefer och verksamhetschefer. Kontroll i internrevisionen. 10. Journalgranskning bör genomföras enligt upprättad (Upplevelsegruppen och Kreativa)
8 Kommer att genomföras enligt rutin. Påminnelse till alla enhetschefer och verksamhetschef. Uppföljning på ledningens genomgång. 7 (7)
9 Handläggare Datum Kerstin Lagerlund Intern revision 2016 Avvikelser och förbättringsförslag Nedan följer en sammanställning av de avvikelser och förbättringsförslag som framkommit i samband med internrevision Samtliga avvikelser är åtgärdade. Reviderad enhet Fältet Fältet Fältet Fältet Avvikelse Brandskyddsrond har inte utförts Brandansvarig slutat. Glapp uppstod tills ny ansvarig blev utsedd och då fanns ingen utbildningsplats till brandskyddskontrollant. I fortsättningen ska planering ske i tidigt skede och ny brandskyddskontrollant utses när så är aktuellt Utrymningsövning har inte genomförts Är ett ansvar för brandskyddskontrollanten och kommer att fungera om brandskyddskontrollanter utses i god tid. Anmälan till utbildning för kontrollanter. Säkerhetsdatablad saknas Förtydliga uppdraget som miljöombud genom att gå igenom uppdragsbeskrivningen med miljöombud. Kemikalieförteckning saknas Förtydliga uppdraget som miljöombud genom att gå igenom uppdragsbeskrivningen med miljöombud. Saknas delegering av ansvar brand Skriftlig delegering har gåtts igenom tillsammans med EC kopia finns på enheten Saknas delegering av ansvar brand/blankett Genomgång av brandskydd med samtliga medarbetare på APT Brandskyddspärm beställd och den har börjats fyllas i av brandskyddsansvarig (däri fördelning av ansvar) Utrymningsövning har inte genomförts Brandskyddskontroll utförd. Utrymningsövning planerad Saknas uppgifter om brandsskyddsutbildning Förteckning av vilka som gått utbildning i brandförsvar kommer att finnas i brandskyddspärm när den är klar Avdelning adminstration Socialförvaltningen Adress Kalmar Besök Fabriksgatan 31 Tel vx stina.bergstrom@kalmar.se
10 2 (4) Vesta Vesta Vesta Vesta Vesta Mobilt team/missbruk Utredning EKB Proviantgatan Proviantgatan Proviantgatan HLR utbildning saknas samt anhörigförteckning Utbildning i HLR för samtlig personal på enheten är beställd. Nya anhörigblanketter har fyllts i och finns på enheten. Krisplan saknas Krisplan genomgången enligt rutin. Ej uppdaterad verksamhetsbeskrivning Verksamhetsbeskrivningen uppdateras på teammöte under september Saknas delegering av ansvar brand EC ska oftare gå in i verksamhetshandboken för att uppdatera sig om de riktlinjer som finns. Brand finns återkommande som en punkt vid varje APT idag. Brandpärmen ska alltid gås igenom så att alla får kunskap om den. HLR (hjärt-, lungräddning) utbildningsförteckning saknas Genomgången är gjord, tid bokas för HLR-utbildning Kemikalieförteckning saknas EC ska uppdatera sig kring miljöpolicyn och de riktlinjer som finns. Träffa miljöombudet för att gå igenom riktlinjerna. Säkerhetsdatablad saknas EC ska uppdatera sig kring miljöpolicyn och de riktlinjer som finns. Träffa miljöombudet för att gå igenom riktlinjerna. Otydlighet om beslut krävs för insats och åtgärd I verksamhetsbeskrivningen står det att Gula villan är en biståndsbedömd insats trots att det i dag inte är det. Ambitionen är att Gula villan ska vara en insats som föregås av ett biståndsbeslut. Till dess korrigeras verksamhetsbeskrivning så att den överensstämmer med verkligheten. Enhetschef för dialog med verksamhetschef om hur beslutsvägarna ska se ut till Skälby/Gula villan framöver. Verksamhetsbeskrivning saknas och åtgärd Enheten delades i två enheter (111 och 112) och att ny verksamhetsbeskrivning saknats har varken uppmärksammats av EC eller VC. EC för enhet 111 har underrättats om att ändringar behöver göras i verksamhetsbeskrivningen för enhet 111 samt att verksamhetsbeskrivningen inte fanns som dokument i verksamhetshandboken. En verksamhetsbeskrivning är nu skriven för enhet 112. Olika uppgifter i brandpärm och utrymningsplan om återsamlingsplats Ändring av utrymningsplan är sällan förekommande. Vid behov i framtiden kontaktas enheten för fastighet och teknik. Säkerhetsdatablad saknas Ett nytt miljöombud är utsett och instruktioner är givna. Säkerhetsdatablad finns nu på plats. EC saknar kännedom om kommunens riktlinjer för säkerhetsarbete. Kunskapsbristen är åtgärdad genom en genomgång av riktlinjen.
11 3 (4) Reviderad enhet Kuggen Mobilt team, enhet 316, Insatser Missbruk och Socialpsykiatri Servicebostad Norr Servicebostad Norr Servicebostad Norr Utredningsenheten ensamkommande, 112 Utredningsenheten ensamkommande, 112 Förbättringsförslag Avfallshantering är ett förbättringsområde - personal med placering på Nygatan och Fabriksgatan behöver vara noggranna med sortering i avsedda sopkärl. Rutinen följs av reviderad verksamhet, men inte av övriga som använder de gemensamma lokalerna och sopkärlen som töms av Kuggen. I verksamhetshandbokens blankett som berör sekretessförbindelser, saknas information kring hur underskriven blankett ska förvaras och/eller hanteras vid chefsbyten eller vid avslut av tjänst. Det saknas även information om det här i dokumenthanteringsplanen. : En personakt som följer den enskilde medarbetaren vore att föredra. Vore önskvärt om akten var elektronisk. Det vore lämpligt att markera var material för förstahjälpen förvaras. : Skylt sätts upp för anvisning av var Förstahjälpen material förvaras. Personalen önskar kompetensutveckling inom område missbruk. : Kompetensutveckling för missbruk kan planeras in på kommande APT eller Planeringsdag från personal i kommunens egen öppenvård ADM. Långsiktig planering: att Basutbildning Missbruk finns att tillgå för alla som ej gått och nyanställda (likt PSYK-E som ges till all personal i VO 3). Långtidssjukskrivningar påverkar arbetsförhållandena för kvarvarande personal. Det finns önskemål om att arbeta för kontinuitet i personalgruppen och därmed undvika alltför mycket bemanningspersonal. Exempelvis kan man överväga att placera någon långtidsvikarie på arbetsplatsen. och kommentar: EC ansvarar för fortsatt arbete med friskfaktorer på APT och på Planeringsdag. Hälsoduk genomförd. Fortsatt arbete med vad den resulterade i. Enheten har fått en sommarvikarie anställd året ut vilket ger kontinuitet och trygghet till verksamheten samt minskar timmar från Bemanningen. För att tydliggöra hur socialförvaltningen har organiserat ansvarsfördelningen av miljöarbetet föreslås ett tillägg i dokumentet "Uppdragsbeskrivning för miljöombud inom socialförvaltningen". Tillägget bör beskriva hur förvaltningens miljöombud är (ska vara) organiserade och att det finns ett centralt ombud för enheterna som finns på Fabriksgatan/Nygatan/Norra vägen. Ett sådant tillägg förtydligar samtidigt det kommunövergripande dokumentet: "Systematiskt miljöarbete". Förslag om att förvaltningens målstyrning mer ska ta sin utgångspunkt i det sociala arbetet så att enheterna kan sätta egna mål utifrån sitt grunduppdrag. Vesta Enhetschef framförde att ökad tydlighet önskas i processen Korttidsvistelse. Särskilt gällande samarbete med handläggare vid upprättande av genomförandeplan vid överlämning av nya beslut till verkställighet. Detta ser man skulle underlätta målformulering i GP så att den röda tråden mellan beslut och verkställighet blir tydlig och att barnets bästa hamnar i fokus. Viken Blanketter avseende fördelning av ansvarsområden vid brand ska fyllas i. : at av EC.
12 4 (4) Viken Fältet Proviantgatan Proviantgatan Proviantgatan Säkerhetsdatablad bör skrivas ut och placeras där kemikalier förvaras. : at av EC. Utse ett miljöombud Efter revisionen framkom att oordning på enheten skapar en del frustration hos både medarbetare och EC. Medarbetarna har sedan revisionen strukturerat om på kontoret vilket gett en bra överblick av vad som finns enligt ovan avvikelser, samt vad som behövde göras. Miljöombud samt dennes uppgifter finns på enheten. Samtliga ansvarsområden har gåtts igenom och medarbetarna har insett vikten av ett dokument att luta sig emot och att man hittar dokumentet när behov finns att läsa den. Rutin för nyanställd personal behöver bli mer känd för alla. : Rutin för nyanställd personal gås igenom på APT Miljöfrågor bör tas upp oftare med personalgruppen enligt mallen för dagordning för arbetsplatsträffar. : EC tillför miljöfrågor på dagordningen för APT Plan för utförande av utrymningsövningar bör upprättas. Ett samarbete med Skeppsbron har försökt upprättas utan tidigare framgång. EC kommer att träffa brandansvarig på Skeppsbron för att lägga upp en gemensam plan. En kartläggning av vem som har arbetsuppgiften att genomföra introduktion för nyanställda/vikarier. Den nyanställde träffar först EC som ger den information som krävs från arbetsgivaren. Innan årsskiftet kommer det att utses en medarbetare på Proviantgatan som får i uppdrag att ge den information som krävs för att kunna arbeta på Proviantgatan. Handlingsplan för hot och våld på arbetsplatsen bör upprättas. En handlingsplan är påbörjad. Troligen kommer personen som utgör hoten att flytta från boendet vid årsskiftet.
Rapport intern- och externrevision 2017
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Kerstin Lagerlund 2018-01-05 SN 2018/0010.11.01 0480-450842 Socialnämnden Rapport intern- och externrevision 2017 Förslag till beslut Socialnämnden fattar
Läs merÅrlig bedömning av verksamhetsledningssystemet
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Stina Bergström 2017-03-09 SN 2017/0147.11.01 0480-450178 Socialnämnden Årlig bedömning av verksamhetsledningssystemet Förslag till beslut Socialnämnden
Läs merRapport synpunkter, avvikelser och lex Sarah 2018 kvartal 2
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Kerstin Lagerlund 2018-08-13 SN 2018/0237.11.01 0480-450842 Socialnämnden Rapport synpunkter, avvikelser och lex Sarah 2018 kvartal 2 Förslag till beslut
Läs merRapport synpunkter, avvikelser och lex Sarah 2017 kvartal 4
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Kerstin Lagerlund 2018-01-04 SN 2017/0241.11.01 0480-45 08 42 Socialnämnden Rapport synpunkter, avvikelser och lex Sarah 2017 kvartal 4 Förslag till
Läs merVerksamhetsledningssystem 2015
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Ingela Möller 2016-01-14 SN 2015/0031.11.01 0480-450885 Socialnämnden Verksamhetsledningssystem 2015 Förslag till beslut Socialnämnden fattar inget beslut
Läs merRapport synpunkter, avvikelser och lex Sarah 2018 kvartal 1
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Kerstin Lagerlund 2018-04-09 SN 2018/0237.11.01 0480-45 08 42 Socialnämnden Rapport synpunkter, avvikelser och lex Sarah 2018 kvartal 1 Förslag till
Läs merIntern- och egenkontrollplan 2015
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Ingela Möller 2015-01-15 SN 2015/0033.11.01 0480-450885 Socialnämnden Intern- och plan 2015 Förslag till beslut Socialnämnden beslutar att anta intern-
Läs merRapport externrevision 2018
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Kerstin Lagerlund 2018-12-12 SN 2018/0010.11.01 0480-450842 Socialnämnden Rapport externrevision 2018 Förslag till beslut Socialnämnden fattar inget
Läs merUtförd egen- och internkontroll 2015
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Kristina Appert 2016-02-09 SN 2014/0652.03.01 0480-450950 Socialnämnden Utförd egen- och internkontroll 2015 Förslag till beslut Socialnämnden godkänner
Läs merAvrapportering intern revision 2012
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Sara Andersson 2012-11-28 BUN 2012/2352 0480-45 30 09 Barn- och ungdomsnämnden Avrapportering intern revision 2012 Förslag till beslut Barn- och ungdomsnämnden
Läs merTillsyn Mobila teamet EKB
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Ann-Charlotte Hedström 2017-01-13 SN 2016/0445.01.08 0480-453780 Socialnämnden Tillsyn Mobila teamet EKB 160907 Förslag till beslut Socialnämnden beslutar
Läs merKvalitetsberättelse 2017 Gertrude Care
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Thomas Johansson 2018-04-10 ON 2018/0035 53515 Omsorgsnämnden Kvalitetsberättelse 2017 Gertrude Care Förslag till beslut Omsorgsnämnden godkänner kvalitetsberättelse
Läs merUtförd intern- och egenkontroll 2014
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Kristina Appert 2015-02-11 SN 2013/0666.11.01 0480-45 09 50 Socialnämnden Utförd intern- och egenkontroll 2014 Förslag till beslut Socialnämnden beslutar
Läs merUppföljning daglig verksamhet Miniprint
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Niklas Hermansson 2017-04-06 SN 2017/0237.11.01 0480-453819 Socialnämnden Uppföljning daglig verksamhet Miniprint Förslag till beslut Socialnämnden fattar
Läs merRapport synpunkter, avvikelser och lex Sarah kvartal 3, 2018
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Kerstin Lagerlund 2018-10-04 SN 2018/0010.11.01 0480-450842 Socialnämnden Rapport synpunkter, avvikelser och lex Sarah kvartal 3, 2018 Förslag till beslut
Läs merSystematiskt brandskyddsarbete
Ansvarig för riktlinje Socialnämnden Ut Utfärdat (av vem och datum) Beslutad (av vem och datum) Socialnämnden 2017-05-31 Uppdaterad och version Giltig till och med Process Diarienr: Till vidare Riktlinje
Läs merKvalitetsberättelse 2017 HS - hemtjänst
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Thomas Johansson 2018-04-10 ON 2018/0034 53515 Omsorgsnämnden Kvalitetsberättelse 2017 HS - hemtjänst Förslag till beslut Omsorgsnämnden godkänner Kvalitetsberättelse
Läs merArbetsmiljöplan 2013. Socialnämnden
Tjänsteskrivelse 2013-02-27 SN 2013.0059 Handläggare: Annika Ljungberg, Personalavdelningen Socialnämnden Arbetsmiljöplan 2013 Sammanfattning Enligt kommunens arbetsmiljöpolicy ska varje nämnd upprätta
Läs merSlutversion 2016, Högås
Slutversion 2016, Högås Upphandlande nämnd: Socialnämnden Enhetens namn: Allomsorg S & R - Högås korttidshem Följs upp av: Älvsjö Enhetens adress: Högås kollogård, Vårdinge by, Mölnbo Företag: Allomsorg
Läs merDoknr. i Barium Dokumentserie Giltigt fr o m Version [9273] [su/adm/miljö] [ ] [17] RUTIN Miljöarbetets organisation, ansvar och roller
Doknr. i Barium Dokumentserie Giltigt fr o m Version [9273] [su/adm/miljö] [2017-11-15] [17] Innehållsansvarig: [Johanna Knape ( johkn3 ) (Verksamhet Medicinsk fysik och teknik/område 4/Sahlgrenska Universitetssjukhuset)]
Läs merKvalitetsdeklaration Personlig Assistans
1 Kvalitetsdeklaration Personlig Assistans En översikt för att underlätta ditt val av vård och omsorg Vi Omsorg i Sverige AB 556042-8517 Kvalitetsdeklarationen gäller för 2017 Att arbeta med kvalitet är
Läs merUppföljning daglig verksamhet Miniprint
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Ann-Charlotte Hedström 2016-03-14 SN 2016/0140.11.01 0480-453780 Socialnämnden Uppföljning daglig verksamhet Miniprint Förslag till beslut Socialnämnden
Läs merRiktlinje för handläggning av dokument i ledningssystemet
Ansvarig för rutin Avdelningschef Kvalitet och administration Upprättad (och datum) Utvecklingsledare och MAS Beslutad (datum och av vem) Socialförvaltningens ledningsgrupp, 2015-01-14 Reviderad (datum
Läs merRapport årlig uppföljning SAM
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Cecilia Frid 2018-05-14 SN 2018/0296.11.01 0480-45 00 00 Socialnämnden Rapport årlig uppföljning SAM Förslag till beslut Socialnämnden fattar inget beslut
Läs merHandläggare Datum Ärendebeteckning Cecilia Frid SN 2019/
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Cecilia Frid 2019-01-03 SN 2019/00080401 0480-453891 Socialnämnden Medarbetarenkät 2018 Förslag till beslut Socialnämnden fattar inget beslut med anledning
Läs merChecklista för utvärdering av miljöledningssystem enligt ISO 14001:2004
Checklista för utvärdering av miljöledningssystem enligt ISO 14001:2004 I checklistan gäller det att instämma med de påståenden som anges i listan för att vara säker på att verksamhetens miljöledningssystem
Läs merTjänsteskrivelse Riktlinje systematiskt brandskyddsarbete.
VALLENTUNA KOMMUN TJÄNSTESKRIVELSE SOCIALFÖRVALTNING 2014-11-05 DNR SN 2014.206 URBAN JONSSON SID 1/1 SUTVECKLARE URBAN.JONSSON@VALLENTUNA.SE SOCIALNÄMNDEN Tjänsteskrivelse Riktlinje systematiskt brandskyddsarbete.
Läs merUppföljning av LSS-verksamheter
-verksamheter Sida 1 (12) Enhetens namn: Söderberga gruppbostad 68:an Enhetens adress: Söderberga allé 68 Företag: Frösunda Omsorg AB Hemsida: www.frosunda.se Föreståndare: Kerstin Heineborg Telefon: 010-130
Läs merGöteborgs universitet Intern miljörevision. Exempel på frågor vid platsbesök
Göteborgs universitet 2007-06-26 Intern miljörevision Exempel på frågor vid platsbesök Nedan finns exempel på frågor som kan ställas vid platsbesök inom den interna miljörevisionen. Ytterligare följdfrågor
Läs merUppföljning av utförare - Hemtjänst
Datum 2013-05-12 Uppföljning av utförare - Hemtjänst Uppföljningen avser: Mälaröarnas Hemtjänst Adress: Tegelbruksvägen 8, 178 30 Ekerö Verksamhetschef (namn och kontaktuppgifter): Ulla Johansson, tfn:
Läs merVerksamhetsuppföljning Socialpsykiatrin (Boendestöd, Kompassens särskilda boendestöd, Sysselsättningen) 2013-10-09 2013-10-11
Verksamhetsuppföljning Socialpsykiatrin (Boendestöd, Kompassens särskilda boendestöd, Sysselsättningen) 2013-10-09 2013-10-11 Malin Rehnstam Kvalitetscontroller Sofia Spetz Avdelningschef Handläggarenheten
Läs merVÄLKOMMEN TILL TRIFFIQS VERKSAMHETSSYSTEM - TVS!
VÄLKOMMEN TILL TRIFFIQS VERKSAMHETSSYSTEM - TVS! Denna presentationsslinga fungerar som en introduktion till miljö & kvalitetsledningssystemet och beskriver dess uppbyggnad. INTRODUKTION TVS står för TriffiQs
Läs merKommunal författningssamling för Smedjebackens kommun
Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun Fastställd av Kf 108 Den 2015-09-21 Kommunfullmäktige 2015-09-21 16 Kommunstyrelsen 2015-09-08 25 Kommunstyrelsens arbetsutskott 2015-08-25 19 Kf 108
Läs merMiljömål 2011. Stockholms Stadsmissions medarbetare, deltagare, kunder och leverantörer ska känna till och beakta organisationens miljöarbete.
Miljömål 2011 Kompetens, utbildning och kommunikation Stockholms Stadsmissions medarbetare, deltagare, kunder och leverantörer ska känna till och beakta organisationens miljöarbete. Organisationens miljöledningssystem
Läs merSociala nämndernas förvaltning 2015-06-03 Dnr: 2015/49-ÄN-702 Cecilia Tollbom Lindh - ay340 E-post: cecilia.tollbom.lindh@vasteras.se.
TJÄNSTESKRIVELSE 1 (1) Sociala nämndernas förvaltning 2015-06-03 Dnr: 2015/49-ÄN-702 Cecilia Tollbom Lindh - ay340 E-post: cecilia.tollbom.lindh@vasteras.se Kopia till Andrea Gummesson enhetschef Lotta
Läs merUppföljning av Intraprenaden
Rapport Sida 1 (5) 2015-10-21 Uppföljning av Intraprenaden Enhetens namn: Brännkyrka gruppbostad Enhetschef: Martin Pietsch martin.pietsch@ Närvarande från utföraren: Enhetschef Martin Pietsch, vårdare
Läs merAvtalsuppföljning vid Imera, daglig verksamhet
OMSORGSFÖRVALTNINGEN Handläggare Christina Rosendahl Datum 2015-02-02 Diarienummer OSN-2015-0097 Omsorgsnämnden Avtalsuppföljning vid Imera, daglig verksamhet Förslag till beslut Omsorgsnämnden föreslås
Läs merSvar till revisorerna, granskning av ej verkställda
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Ingela Möller 2016-04-13 SN 2016/0169.01.06 0480-450885 Socialnämnden Svar till revisorerna, granskning av ej verkställda beslut Förslag till beslut
Läs merVerksamhetsuppföljning Strandvägen 6, Vildrosen Maj 2018
Verksamhetsuppföljning Strandvägen 6, Vildrosen Maj 2018 Bakgrund Verksamhetsuppföljning för Strandvägen 6 och Vildrosen har genomförts under Maj månad 2018. I verksamhetsuppföljningen har enhetschef svarat
Läs merUtvecklingsplan för verksamhet: Oskarsro
Utvecklingsplan för verksamhet: Oskarsro Utvecklingsplan upprättad (17-02-08): Datum för omvårdnadsförvaltningens uppföljning: Rubrik Förbättringsområde Mål Åtgärd och egenkontroll Tidspla n Ledning och
Läs merUppföljning boendestöd Omsorgshuset
Skarpnäcks stadsdelsförvaltning Administrativa avdelningen Uppföljning boendestöd Sida 1 (9) 2017-07-03 Enhetens namn: Omsorgshuset BOENDESTÖD 2016 Enhetens adress: Kärrtorpsvägen 9, 121 55 Johanneshov
Läs merOktober Rapport Granskning av Hemtjänsten Härnösands kommun
Oktober 2015 Rapport Granskning av Hemtjänsten Härnösands kommun Innehåll Sammanfattning 3 1. Inledning 4 2. Granskningsresultat 5 3. Bedömning och rekommendationer 9 Sammanfattning Uppdrag och bakgrund
Läs merTjänsteskrivelse. Inspektion Arbetsmiljöverket november 2013. 2014-03-04 Vår referens. Anne Wolf Kvalitetscontroller. anne.wolf@malmo.
Malmö stad Stadsområdesförvaltning Väster 1 (1) Datum 2014-03-04 Vår referens Anne Wolf Kvalitetscontroller Tjänsteskrivelse anne.wolf@malmo.se Inspektion Arbetsmiljöverket november 2013 SOFV-2014-447
Läs merTillsyn Mobila teamet norr - Inspektionen för vård och omsorg /2018-6
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Ann-Charlotte Hedström 2018-08-08 SN 2018/019301.08 0480-450000 Socialnämnden Tillsyn Mobila teamet norr - Inspektionen för vård och omsorg - 8.4.2-9917/2018-6
Läs merEj verkställda beslut kvartal
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Kristina Appert 2018-05-08 SN 2018/0289.11.01 0480-45 09 50 Socialnämnden Ej verkställda kvartal 1 2018 Förslag till Socialnämnden ar att godkänna informationen
Läs merEj verkställda beslut kvartal
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Kristina Appert 2018-09-10 SN 2018/0289.11.01 Tel 0480-450950 Socialnämnden Ej verkställda kvartal 2 2018 Förslag till Socialnämnden ar att godkänna
Läs merPlan och aktiviteter för att nå målet förbättrad personalkontinuitet i hemtjänsten, Sveriges 30 bästa äldreomsorgskommuner år 2020
Handläggare 0480-450000 Datum 2017-05-29 Plan och aktiviteter för att nå målet förbättrad personalkontinuitet i hemtjänsten, Sveriges 30 bästa äldreomsorgskommuner år 2020 1. Bakgrund: Vikten av personkontinuitet
Läs merRapport: Avtalsuppföljning
Rapport: Avtalsuppföljning ADELA OMSORG 1 Innehållsförteckning Inledning... 3 Sammanfattad bedömning... 3 Bedömning... 3 Underlag bedömning... 5 2 Inledning Verksamhetsbeskrivning Adela Omsorg har varit
Läs merLikabehandlingsplan för LÄTTOBO FÖRSKOLA
Vetlanda kommun Barn- och utbildningsförvaltningen Likabehandlingsplan för LÄTTOBO FÖRSKOLA Vision/ledningsdeklaration På vår förskola vill vi att alla ska känna sig trygga, känna gemenskap och delaktighet.
Läs merInternkontrollrapport Socialnämnden 2018
s handling nr 3/2019 Internkontrollrapport 2018 Dnr: SOCN/2014:95-759 Antagen av socialnämnden 2019-02-20, 33 www.katrineholm.se Innehållsförteckning 1 Sammanfattning... 3 2 Inledning... 4 2.1 Definition
Läs merRiktlinje för social dokumentation för kommunala utförare inom vård- och omsorg
Riktlinje för social dokumentation för kommunala utförare inom vård- och omsorg Antagen av vård- och omsorgsnämnden 2017-04-04 33 Dokumentet gäller som längst till 2021-04-04 Dokumentägare: Avdelningschef
Läs merRiktlinjer för systematiskt brandskyddsarbete (SBA) Socialförvaltningen. Antagna av SN:
Riktlinjer för systematiskt brandskyddsarbete (SBA) Socialförvaltningen Antagna av SN: Innehåll Inledning... 3 Mål... 3 Ansvar... 4 Tekniskt brandskydd... 4 Organisatoriskt brandskydd... 4 Samordningsansvar
Läs merSvar på Arbetsmiljöverkets inspektion
Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning Stadsdelsutveckling Tjänsteutlåtande Sida 1 (5) 2018-01-15 Handläggare Susanna Juvas Hagbjörk Telefon: 08-508 03 000 Till Spånga-Tensta stadsdelsnämnd Svar på Arbetsmiljöverkets
Läs merVerksamhetsuppföljning Sankt Olof Vård- och omsorg November 2014
Verksamhetsuppföljning Sankt Olof Vård- och omsorg November 2014 Bakgrund Verksamhetsuppföljning för Sankt Olof Vård- och omsorg har genomförts under november 2014. I verksamhetsuppföljningen har enhetschef
Läs merRK 6.2 Organisation och ansvar
Godkänt den: 2018-10-04 Ansvarig: Marta Fallgren Gäller för: Regionkontoret Syfte Syftet med detta dokument är att klargöra roller, ansvar och befogenheter för miljöarbetet inom Regionkontoret i Region
Läs merPlan för. miljöarbetet. Rehabiliteringspolicy. med riktlinjer och handlingsplan BESLUTAT AV KOMMUNFULLMÄKTIGE
Plan för Rehabiliteringspolicy miljöarbetet med riktlinjer och handlingsplan BESLUTAT AV KOMMUNFULLMÄKTIGE 2010-09-13 1 2 OMSLAGSFOTO: PAUL SUNDELIN. INFORMATIONSAVDELNINGEN NOVEMBER 2010. Plan för miljöarbetet
Läs merVerksamhetsuppföljning Korttidsvistelsen 2011-05-06
Socialförvaltningen Verksamhetsuppföljning Korttidsvistelsen 2011-05-06 Johanna Bendtsen Omsorgshandläggare Lena Thosteman Enhetschef Handläggarenheten SAMMANFATTNING Korttidsvistelsen nådde upp till samtliga
Läs merVerksamhetsuppföljning Ledsagare, avlösare, stödfamilj och kontaktperson (LSS) 2014-01-17
Verksamhetsuppföljning Ledsagare, avlösare, stödfamilj och kontaktperson (LSS) 2014-01-17 Malin Rehnstam Kvalitetscontroller Sofia Spetz Avdelningschef Handläggarenheten 1 INFORMATION OM VERKSAMHETEN Verksamheten
Läs merHANDLINGSPLAN FÖR ARBETSMILJÖARBETET VID GEMENSAMMA FÖRVALTNINGEN, OMRÅDET FÖR VERKSAMHETSSTÖD
STYRDOKUMENT Dnr V 2014/62 HANDLINGSPLAN FÖR ARBETSMILJÖARBETET VID GEMENSAMMA FÖRVALTNINGEN, OMRÅDET FÖR VERKSAMHETSSTÖD Publicerad Beslutsfattare Ansvarig funktion medarbetarportalen.gu.se/styrdokument
Läs merEnhetens namn: Frösunda Slussen. Uppföljande nämnd: Södermalm. Enhetens adress: Företag: Hemsida: Verksamhetschef: Telefon: E-post: Insats:
Enhetens namn: Frösunda Slussen Uppföljande nämnd: Södermalm Enhetens adress: Magnus Ladulåsgatan 61, Stockholm Företag: Frösunda Hemsida: http://www.frosunda.se/sv/funktionsnedsattning/daglig-verksamhet/slussen-stockholm/
Läs merRubrik Förbättringsområde Mål Åtgärd och egenkontroll Tidplan Ansvarig
Utvecklingsplan för verksamhet: Hallens vård och omsorgsboende Utvecklingsplan upprättad (ååmmdd): 2015-01-23 Uppföljning genomförd av kvalitetsutvecklare: Rubrik Förbättringsområde Mål Åtgärd och egenkontroll
Läs merESLÖVS KOMMUN. Riktlinjer för arbetsplatsträffar. Planera för arbetsplatsträff. Genomföra arbetsplatsträff
Riktlinjer för arbetsplatsträffar Arbetsplatsträffen ska möjliggöra för samtliga medarbetare att aktivt delta i och ta ansvar för utveckling, planering och uppföljning samt ständig förbättring av den egna
Läs merUppföljning boendestöd
Sida 1 (10) Enhetens namn: Omsorgshuset BOENDESTÖD 2016 Enhetens adress: Kärrtorpsvägen 9, 121 55 Johanneshov Företag: Omsorgshuset Stockholm AB Hemsida: www.omsorgshuset.se Ansvarig chef: Ann Wickström,
Läs merKvalitetsuppföljning Calmia 2018
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Carina Björkman 2019-03-08 SN 2019/0186.11.01 0480-450863 Socialnämnden Kvalitetsuppföljning Calmia 2018 Förslag till beslut Socialnämnden fattar inget
Läs merBeskrivning Ledningssystem Socialförvaltningen
Dnr: SN 64-2012/5 Beskrivning Ledningssystem Socialförvaltningen Antagen av Socialnämnden 2014-03-26 Dokumentansvarig (tjänstetitel och namn) Förvaltningschef - Ingmar Ångman Dokumentnamn (samma som filnamn)
Läs merVerksamhetsuppföljning Kontaktperson, Ledsagare, Avlösning, Korttidsvistelse i form av stödfamilj LSS samt Kontaktperson SOL Första halvåret 2017
Verksamhetsuppföljning Kontaktperson, Ledsagare, Avlösning, Korttidsvistelse i form av stödfamilj LSS samt Kontaktperson SOL Första halvåret 2017 Bakgrund Verksamhetsuppföljning för stödenheten har genomförts
Läs merResultat från kvalitetsuppföljning i Attendos verksamheter på Baldersvägen, Utmarksvägen och Vesslevägen.
sida 1 (11) Kvalitets- och utredningsavdelningen Socialförvaltningen Kristina Privér Kvalitetscontroller Resultat från kvalitetsuppföljning i Attendos verksamheter på Baldersvägen, Utmarksvägen och Vesslevägen.
Läs merRiktlinjer för systematiskt brandskyddsarbetet (SBA)
Riktlinjer för systematiskt brandskyddsarbetet (SBA) Socialförvaltningen Dokumenttyp: Riktlinje Fastställd av: Socialnämnden Beslutsdatum: 2014-04-22 36, reviderad 2018-04-17 Diarier nr: 2018.055 SN Gäller
Läs merUppdateringar nya standarden ISO/IEC 17020:2012
Uppdateringar nya standarden ISO/IEC 17020:2012 Nu börjar vi närma oss en del av omfattningen av de förändringar som skett efter att ISO/IEC 17020:2012 trätt i kraft den 1:a oktober. Detta är den första
Läs merUppföljning av Aros Stödgrupp, leverantör av boendestöd, SoL, enligt LOV
TJÄNSTEUTLÅTANDE Datum 2018-04-26 Sida 1 (2) Diarienr NF 2018/00048-1.6.2 Sociala nämndernas förvaltning Helena Vesterlund Epost: helena.vesterlund@vasteras.se Kopia till Aros Stödgrupp AB Nämnden för
Läs merPatientsäkerhetsberättelse för vårdgivare
Patientsäkerhetsberättelse för vårdgivare År 2012 Marie Sigurdh, Fäladshöjden, Lund, 2013-02-19 Mallen är anpassad av Carema Care utifrån Sveriges Kommuner och Landstings mall KVALITETSAVDELNINGEN UE,
Läs merKvalitetsledningssystem för Socialnämnden i Timrå kommun Utgångspunkter, ansvar och processer
Kvalitetsledningssystem för Socialnämnden i Timrå kommun Utgångspunkter, ansvar och processer Upprättad 2013-12-18 2(5) Kvalitetsledningssystem i Timrå Bakgrund Socialtjänstlagen (SoL) 3 kap 3 säger insatserna
Läs merRedovisning av vidtagna åtgärder som svar på krav från IVO efter tillsyn
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Ingela Möller 2016-02-12 SN 2015/0374.01.08 0480-450885 Socialnämnden Redovisning av vidtagna åtgärder som svar på krav från IVO efter tillsyn Förslag
Läs merRutiner och plan för miljörevisioner
Rutiner och plan för miljörevisioner Beslut: Miljörådets ordförande 2018-02-13 Reviderad: - Dnr: HDa 1.2-2018/307 Gäller fr o m: 2018-02-13 Relaterade dokument: Miljö- och hållbarhetsmål för Högskolan
Läs merMiljöledningsbarometern 2002
Bilaga 7 Miljöledningsbarometern 2002 Uppgiftslämnare: Ann-Christine Mohlin Verksamhet: Tandvårdsstaben Datum: 2003-02-04 A. MILJÖUTREDNING Ja Arbete Har ni genomfört en miljöutredning*? B. MILJÖLEDNINGSSYSTEM
Läs merRIKTLINJE. Social dokumentation. inom verksamheter - för personer med funktionsnedsättning - äldreomsorg i ordinärt boende - äldreboende
Bilaga 2 Socialförvaltningen RIKTLINJE Social dokumentation inom verksamheter - för personer med funktionsnedsättning - äldreomsorg i ordinärt boende - äldreboende Beslutsinstans Socialchef Dokumenttyp
Läs merKvalitetsuppföljning Miniprint
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Niklas Hermansson 2018-02-13 SN 2018/0112.11.01 0480-453819 Socialnämnden Kvalitetsuppföljning Miniprint Förslag till beslut Socialnämnden fattar inget
Läs merKvalitetsberättelse LSS Servicebostad Hagalundsvägen
Omvårdnadsförvaltningen 20170131 SID 1 (6) Kvalitetsberättelse LSS Servicebostad Hagalundsvägen 42 2016 Bakgrund Enligt SOSFS 2011:9 Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om ledningssystem för
Läs merVerksamhetsbeskrivning
Verksamhetsbeskrivning Fyrislundsgatan 62 plan 4 och 5 Kontaktuppgifter Besöksadress: Fyrislundsgatan 62 Telefon: 018-727 69 45 vardochomsorg.uppsala.se www.sober.uppsala.se www.uppsala.se Sida 2 av 5
Läs merSammanställning handlingsplaner från medarbetarenkät 2014
Handläggare Anita Jönsson Tfn 0142-850 78 Kommunstyrelsens förvaltning 1(5) Tjänsteskrivelse 2015-08-31 KS/2015:28 Kommunstyrelsen Sammanställning handlingsplaner från medarbetarenkät 2014 Samtliga förvaltningar
Läs merSystematiskt brandskyddsarbete (SBA) för Fågeln
Systematiskt brandskyddsarbete (SBA) för Fågeln Detta är ett exempel på ett systematiskt brandskyddsarbete (SBA). Denna exempeldokumentation behöver anpassas till verksamheten och kan kräva kompletteringar
Läs merÅrlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet
1 (12) Årlig av det systematiska arbetsmiljöarbetet Enligt Föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete (AFS 2001:1) 11 ska arbetsgivaren följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) en gång
Läs merTilldelning av arbetsmiljöuppgifter
1 (5) Tilldelning av arbetsmiljöuppgifter Kommunstyrelsen i Trelleborgs kommun tilldelar nedanstående angivna arbetsmiljöuppgifter inom angivet ansvarsområde med rätt till vidarefördelning av arbetsmiljöuppgifter
Läs merRevisionsrapport Motala kommun
Revisionsrapport Uppföljning av granskningar från 2011 Motala kommun Håkan Lindahl Innehållsförteckning Inledning 1 Kommunstyrelsen 2 Granskning av IT-verksamheten 2 Socialnämnden 4 Granskning av uppföljning
Läs merUppföljning intern kontrollplan 2015
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Ärendebeteckning Jimmy Rudelius 2016-02-04 KFN 2015/0077 50661 Kultur- och fritidsnämnden Uppföljning intern kontrollplan 2015 Förslag till beslut Kultur- och fritidsnämnden
Läs merUppdrag, genomföra förändringar i enlighet med den granskning som gjorts av kommunledningskontoret, beakta rekommendationer för att klara 2018 års
Uppdrag, genomföra förändringar i enlighet med den granskning som gjorts av kommunledningskontoret, beakta rekommendationer för att klara 208 års budget och trovärdiga prognoser 3 5 SN 208.038 4 VALLENTUNA
Läs merVerksamhetsuppföljning- Daglig verksamhet Oktober/November 2017
Verksamhetsuppföljning- Daglig verksamhet Oktober/November 2017 Bakgrund Verksamhetsuppföljning för daglig verksamhet har genomförts under oktober/november 2017. I verksamhetsuppföljningen har enhetschef
Läs merQvalify AB. Revisionsteam. Revisionens omfattning. Resultat
Revisionsprotokoll Revisionsteam Uppdragsledare: Yvonne Hellsén Revisionens omfattning Systemdokumentation: Åtgärdade avvikelser: Kvarstående avvikelser: OHSAS 18001:2007 Typ av revision: På Intranät Samtliga
Läs merVerksamhetsuppföljning Kvarngatan 2014-01-30
Verksamhetsuppföljning Kvarngatan 2014-01-30 Malin Rehnstam Kvalitetscontroller Sofia Spetz Avdelningschef Handläggarenheten Elisabeth Rubin MAS 1 INFORMATION OM VERKSAMHETEN Kvarngatans gruppboende ligger
Läs merUppföljande revision 2007 - 2 Revisionens resultat och rekommendation till certifieringsinstansen Totalt noterades 4 mindre avvikelser.
1 Revisionsfakta Aktivitet Uppföljande revision Omfattning av denna revision samt avsteg från planeringen Dokument som utgör underlag för revisionen (handbok/manual) Revision i enlighet med planering (bekräftelse/revisionsplan)
Läs merROLLER, ANSVAR OCH BEFOGENHETER INOM MILJÖLEDNINGSSYSTEMET
REGLER Dnr V 2016/644 ROLLER, ANSVAR OCH BEFOGENHETER INOM MILJÖLEDNINGSSYSTEMET Publicerad Beslutsfattare Ansvarig funktion medarbetarportalen.gu.se/styrdokument samt gu.se/miljo Rektor Göteborgs miljövetenskapliga
Läs merUppföljning av daglig verksamhet LSS
2013-11-04 SN-2013/2908.726 1 (7) HANDLÄGGARE Natalie Vaneker 08-535 316 74 natalie.vaneker@huddinge.se Socialnämnden Uppföljning av daglig verksamhet LSS Förslag till beslut Socialnämnden tar del av sammanställning
Läs merAvtalsuppföljning boendestöd, socialpsykiatri
OMSORGSFÖRVALTNINGEN Handläggare Datum Diarienummer Charlotta Larsson 2015-02-04 OSN-2015-0008 Omsorgsnämnden Avtalsuppföljning boendestöd, socialpsykiatri Förslag till beslut Omsorgsnämnden föreslås besluta
Läs merFörklarande text till revisionsrapport Sid 1 (5)
Förklarande text till revisionsrapport Sid 1 (5) Kravelementen enligt standarden ISO 14001:2004 Kap 4 Krav på miljöledningssystem 4.1 Generella krav Organisationen skall upprätta, dokumentera, införa,
Läs merKvalitetsberättelse LSS Servicebostad Anderstorpsvägen
Omvårdnadsförvaltningen 20170131 SID 1 (6) Kvalitetsberättelse LSS Servicebostad Anderstorpsvägen 2 2016 Bakgrund Enligt SOSFS 2011:9 Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om ledningssystem för
Läs merYttrande över revisionsrapport - Granskning av rutiner för placering i familjehem eller hem för vård och boende
Yttrande Sida 1 av 5 2017-12-12 Dnr: IFN-2017/00148 Ernst & Young Box 4017 904 02 UMEÅ Yttrande över revisionsrapport - Granskning av rutiner för placering i familjehem eller hem för vård och boende Ernst
Läs merKvalitetsdeklaration Personlig Assistans
1 Kvalitetsdeklaration Personlig Assistans En översikt för att underlätta ditt val av vård och omsorg RTFL Care AB 556824-9915 Kvalitetsdeklaration 2017 Att arbeta med kvalitet är en självklarhet för offentliga
Läs merUppföljning av utförare - Hemtjänst
Datum 2013-05-15 Uppföljning av utförare - Hemtjänst Uppföljningen avser: Adeocare AB Adress: Bryggavägen 100, 178 31 Ekerö Verksamhetschef (namn och kontaktuppgifter): Hilde Knapasjö, tfn: 08-731 7707
Läs merVerksamhetsuppföljning Dagverksamheterna Maj-Juni 2017
Verksamhetsuppföljning Dagverksamheterna Maj-Juni 2017 Bakgrund Verksamhetsuppföljning för samtliga dagverksamheter i Simrishamns kommun har genomförts under Maj början av Juni månad 2017. I verksamhetsuppföljningen
Läs merBoendestöd missbruk - riktlinjer
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Laila Andersson 2016-01-08 SN 2016/0020.11.01 0480-453845 Socialnämnden Boendestöd missbruk - riktlinjer Förslag till beslut Socialnämnden fastställer
Läs mer