Tid: Tisdagen den 24 september, kl

Transkript

1 Beredningen Utbildning Minnesanteckningar Tid: Tisdagen den 24 september, kl Plats: Riverside, Uddevalla Närvarande: Peter Heie, ordf., Strömstad Kristina Holmdahl, Sotenäs Marianne Karlsson, Vänersborg Maud Bengtsson, Trollhättan Carl Kullgren, Bengtsfors Mailis Cavalli-Björkman, Fyrbodals kommunalförbund Förhindrade: Carin Ramneskär, Uddevalla Ordförande: Sekreterare: Peter Heie Karin Jansson Ärenden: 1-6 Underskrifter Sekreterare Karin Jansson Ordförande Peter Heie

2 1. Välkommen Ordföranden öppnade mötet och hälsade välkommen. 2. Lägesrapport a. Kompetensplattformsarbetet (Karin Jansson) Tillsammans med Västra Götalandregionen har arbetet med att bygga upp en kompetensplattform påbörjats. Fyrbodal har sökt och fått projektmedel för hösten Höstens arbete benämns Fas 1 och innehåller följande punkter: Identifiering av befintliga nätverk och strukturer samt nyttjandet av dem, Skapandet av nya strukturer och nya nätverk vid behov, Insamling av kunskapsunderlag angående utbud av utbildning för vuxna inom kommunalförbundet,* Upprätta kontaktytor med arbetsmarknadens parter, branscher, enskilda företag samt fackliga organisationer för inhämtning av kompetensbehov på kort sikt, Etablera en samverkansorganisation för vuxenutbildning inom delregionen* Fastställande av projektplan och handlingsplan rörande etablering av kompetensplattformen inom delregionen. Våren ägnades till stordel att genomföra ett pilotprojekt för att finna former för att jobba vidare. Pilotprojektets resultat användes bl a som underlag för Yrkeshögskolans bedömning av ansökningar till den extra utlysningen som gjordes i Västra Götalandsregionen. Fyrbodal fick 8 ettåriga utbildningar samt 4 extra platser till en pågående utbildning i Lysekil. Läs om Pilotprojektet pdf Lista på godkända utbildningar: %C3%A4stra%20G%C3%B6taland,% YH ambuleranade utbildingar Yrkeshögskoleutbildningar är en ny utbildningsform som funnits i ett par år. Platserna tilldelas av Myndigheten för yrkeshögskolan utefter ett antal kriterier. Ett av kriterierna tycks vara att underlaget av deltagare ska kunna tillgodoses under mer än ett år. Detta kan vara svårt i en liten kommun. En idé att lösa en långsiktig deltagarrekrytering skulle kunna vara att ambulera genomförandet i olika kommuner. Beredningen vill att Karin Jansson diskuterar denna typ av upplägg med både anordnare och myndigheten. b. Vuxenutbildningen i Fyrbodal (Mailis Cavalli- Björkman) Mailis Cavalli-Björkman, projektanställd på Fyrbodal, presenterade sig och sina tankar kring hur hon tänker ta sig an genomförandet av utredningen kring en gemensam organisation för vuxenutbildning i Fyrbodal. Hennes uppdrag är i punktform att: - Ta fram former för en samlad vuxenutbildningsstruktur inom Fyrbodal. - Samlat gemensamt utbildningsutbud och antagningssystem

3 - Frisök för individen - Former för interkommunal ersättning - Gemensam (oberoende) vägledningsorganisation - Utbildning av pedagogisk och administrativ personal - Gemensam ansökan till Skolverket c. ESF-projekt AURORA Efter ett års uppstart med mycket arbetet kring upphandlingar och företagskontakter har utbildningarna inom AURORA kommit igång med hög intensitet. AURORA har hittills upphandlat totalt ca utbildningsplatser Ca 600 unika deltagare har hittills fått kompetenshöjning Ytterligare ca 600 beräknas få utbildning fram till årsskiftet Efter RAM-upphandlingen görs s k konkurrensutsättningar där det går en direkt och specifik förfrågan till de utbildningsleverantörer som AURORA har RAM-avtal med. Tyvärr kan vi notera att inga svar på ARURORAS förfrågningar, trots avtal, kommer ifrån de kommunala vuxenutbildningsenheter. 3. Möte med Fyrbodals gymnasieskolas styrelse 4 oktober En inbjudan ifrån Fyrbodals Gymnasieskolas styrelse har inkommit. Beredningen inbjuds till en diskussion kring samverkan mellan beredningen och styrelsen samt diskussion kring kommande organisationsförändring. Mötet hålls 4 oktober kl Kvalitétsarbete Frågan om ett gemensamt arbete mellan kommunerna och ev. andra aktörer kring kvalitetsarbete lyftes. Omfattningen skulle vara från barnomsorgen till gymnasiet där målet är att våra invånare skall veta att man samma kvalité oavsett vem, vad man väljer. Arbetet skulle kunna vara ett sätt att stötta en sund utveckling i dagens konkurrensutsatta värld. Förslagsvis knyter man eb forskningsresurs till arbetet. Kansliet tar upp frågan tas upp i förvaltningschefsnätverket och återrapproterar till beredningen. 5. Kort information (Karin Jansson) a. GY2011 Som en del i informationsspridning om gymnasiereformen GY2011 kommer Skolverket att i samarrangemang med Fyrbodals kommunalförbund att genomföra en heldag för samtliga ca 1000 gymnasielärare i regionen. Dagen blir den 26 november och förläggs till Arena Vänersborg. Dagen inleds med att beredningens ordförande håller ett inledningsanförande. b. ESF-projekt LÄRANDE I ARBETSLIVET Folkhögskolorna i Fyrbodal, Högskolan väst, Meritea och Karlstads universitet har tagit fram en ESF-ansökan på ett projekt om lärande organisation i kommunala förvaltningar.

4 STEPS- Strategiskt Entreprenörskap i Skolan STEPS är ett strategiskt projekt för skolutveckling på alla nivåer som syftar till att underlätta omställning från traditionell skolverksamhet till att anpassas till arbetsmarknadens behov. Målgruppen är rektorer, lärarlag och studie- och yrkesvägledare. Fyrbodals kommunalförbund har deltagit i ansökningsprocesserna som en part. Besked väntas den 17 december. c. Samverkan med Högskolan Väst (HV) Diskussioner har förts med HV kring hur deras lärarutbildningsinstitution skulle kunna agera skolakademi inom Fyrbodal. Exempel på aktiviteter kan vara kompetensutveckling, examensarbeten och forskning. HV ska skriva samman ett förslag som ska presenteras på ett möte under hösten. d. Samverkan med beredningarna Hälsa och Näringsliv Många av beredningarna uppdrag har bäring på och i en annan berednings uppdrag. Exempel Hälsokällan inom beredningen Hälsa har sin målgrupp i skolan som ligger under beredningen Utbildning. Projekt AURORA tillhör organisatoriskt beredningen Utbildning men har sin målgrupp inom näringslivet. Tjänstemännen på de olika beredningarna har uppmärksammat detta och jobbar gemensamt med denna typ av frågor. 6. Övriga frågor och nästa möte Yrkeslärarprojekt kartläggning, examensrätt. Under hösten 2010 kommer GU att göra en kartläggning på behovet av yrkeslärare i Fyrbodals gymnasieskolor och vuxenutbildningsenheter. EQF EQF är ett gemensamt europeiskt referenssystem som ska koppla samman olika länders nationella kvalifikationssystem och referensramar. I praktiken kommer den att fungera som ett översättningsverktyg som gör kvalifikationerna mer förståeliga. Detta kommer att hjälpa studerande och arbetstagare som vill flytta utomlands, byta jobb eller börja hos en annan utbildningsanordnare i sitt hemland. Uppföljning Yrkesvux Skolverken har under våren gjort ett stort uppföljningsarbete kring Yrkesvuxsatsningen. Förutom att man begärt skriftligt material ifrån samtliga kommuner så har man gjort ca 100 besök på plats runt om i landet. Läs mer under länken. 7ED61D3D2187FA97 Naturbruksavtalet Förhandlingar kring att teckna nytt naturbruksavtal mellan VGR och kommunerna. Tillväxtmedel Karin väckte frågan om att det finns möjlighet att söka tillväxtmedel för projekt inom utbildningssektorn. VP2012

5 Ordföranden informerade om att man i Direktionen tagit beslut om ny process för framtagande av nästa verksamhetsplan. Processen ska påbörjas redan i februari. Testamente Mandatperioden för sittande ledamöter i beredningen går ut vid årsskiftet. Beredningen vill på något sätt överlämna vad man gjort under de 4 åren samt hur man ser på framtiden inom utbildningsvärlden Uppdrog år Karin Jansson att ta fram en skrivning inför nästa möte. Nästa möte Karin hör efter på Dingle Naturbruksskola om nästa möte kan förläggas där. 25 november 09.00