Thomas Persson, generaldirektör för Myndigheten för yrkeshögskolan

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Thomas Persson, generaldirektör för Myndigheten för yrkeshögskolan"

Gun Lindgren
för 5 år sedan
Visningar:

1 YH-FORUM 2017 Thomas Persson, generaldirektör för Myndigheten för yrkeshögskolan

7 Expansion?

9 ca

12 ca

13 ca

14 70 000?

15 Hur gör vi?

16 Systemet yrkeshögskolan

Antal platser: 18 287 Antal platser: 19 724 Antal platser: 20 129 Antal platser: 22 287 Antal outnyttjade platser vid start: 1

17 Antal platser: Antal platser: Antal platser: Antal platser: Antal outnyttjade platser vid start: Antal outnyttjade platser vid start: Antal outnyttjade platser vid start: Antal outnyttjade platser vid start: 4 051

20 YH-FORUM 2017 Christer Bergqvist, verksamhetschef för kärnverksamheten

21 Förändringar av Yh - här är vi nu! Ansökningsomgång 2017, 2018 och 2019 Kommunikation - detta gör MYH

22 Outnyttjade platser utbildningsområden Totalt

23 Outnyttjade platser län Totalt

24 Associationerna till yrkeshögskolan går åt rätt håll Allmänheten Arbetsliv Visar andel svar 4 eller 5 på en 5-gradig skala där 5= Instämmer helt Visar andel svar 4 eller 5 på en 5-gradig skala där 5= Instämmer helt

Endast 7% (1 eller 2) svarar att personen de anställt inte motsvarade deras förväntningar på kompetens Fråga: I hur hög grad har anställda

25 7 av 10 som anställt från YH/KY-utbildningar är i hög grad nöjda med kompetensnivån hos den de anställt Av de som anställt personer med YH/KY-utbildning anser en klar majoritet, 7 av 10 (72%) att den de anställt i hög grad (4 eller 5) motsvarar deras förväntningar på kompetens Endast 7% (1 eller 2) svarar att personen de anställt inte motsvarade deras förväntningar på kompetens Fråga: I hur hög grad har anställda personer som gått en yrkeshögskoleutbildning motsvarat dina förväntningar på kompetens? Bas: 91 (enbart som anställt någon som gått en YH- eller KY-utbildning)

26 Utveckling av YH - här är vi nu!

27 Förändringar yrkeshögskolan

28 Pågående ansökningsomgång

30 Pågående ansökningsomgång 2017 Maj september inkomna ansökningar Preliminär ram att bevilja cirka omgångar kommer att beviljas Beslut lämnas 26 januari 2018

31 Myndighetens utgångspunkter för ansökningsomgång 2017 BP 2018: Antalet platser på YH kommer öka med ca 45 % till 2022 Prognosen är att bevilja cirka ansökningar Går mot normalläge om 3 omgångar

32 Myndighetens utgångspunkter för ansökningsbedömningen MYH:s ambition är att få större transparensen i ansökningshanteringen En mer målstyrd process i hanterandet av ansökningar Utgångspunkt i ansökningar, analyser och strategier

33 Myndighetens utgångspunkter för ansökningsbedömningen Andelen yrkeshögskoleutbildningar till storstadslänen / FA / bör inte öka, jämfört med dagens nivå Bidra till den regionala tillväxten i hela landet. Hänsyn tas till att utbildningen har en lämplig regional eller nationell placering utifrån arbetslivets behov.

34 Myndighetens utgångspunkter för ansökningsomgången 15 nationella strategier bedöms påverka utbildningar inom yrkeshögskolan. Bland annat: Smart industri en nyindustrialiseringsstrategi för Sverige Digitala agendan Digitaliseringsstrategin Nationella infrastrukturplanen Nationella strategin för hållbar regional tillväxt och attraktionskraft.

35 Bedömningsgrunder Lag, förordning och MYH:s föreskrifter Anordnarens kreditvärdighet (Credit safe) Befintligt utbildningsutbud Omvärldsinformation Geografisk placering (utgår från arbetslivets) Arbetsmarknadens efterfrågan lokalt, regional, nationellt

36 Bedömningsgrunder Arbetslivsanknytning Utbildningens upplägg och innehåll Organisatoriska förutsättningar Ekonomi (bedömning av sökt schablon & medfinansiering) SeQf-nivå Särskilda förkunskapskrav Avsiktsförklaringar

37 Nya delar som tillämpas för första gången i ansökningsomgången 2017 Fler omgångar (1-5), norm 3 Utbildningsanordnarens kompetens Nytt system för avsiktsförklaringar/referenstagning Resultat från tillsyn, kvalitetsgranskning och uppföljning Under schablon

38 Lag och förordning Regeringens direktiv Arbetsmarknadens efterfrågan Tidigare resultat Befintligt utbildningsutbud Avsiktsförklaringar Avsiktsförklaringar Utbildningens upplägg och innehåll Geografisk placering Arbetslivsanknytning Anordnarkompetens Avsiktsförklaringar

39 Ansökan 2018 & 2019

40 Förändringar yrkeshögskolan

41 Ansökningsomgång YH 2018 och (inriktning) Anvisningar i april Öppnar i 15 maj - stänger i 4 september Beslut i januari 2019 (planering) Anvisningarna i mars Öppnar tidigare, inriktning att öppna 9 april Stänger tidigare 18 juni Beslut vid årsskiftet 2019/2020

42 Syfte och mål En ansöknings- och bedömningsprocess som: Tar rimliga resurser i anspråk (för alla) Hög precision i urval Åtnjuter förtroende hos anordnare och arbetsliv Minskat antal ansökningar Ansökningsförfarandet Bedömningsarbetet Beslut och kommunikation

43 Minskat antal ansökningar Ansökningsförfarandet Bedömningsarbetet Beslut och kommunikation Ta utgångspunkt i befintliga platser och en fördelningsstrategi utifrån prioriterade områden och nationella strategier Checklista inför att ansöka Ökad information för vägledning i samband med ansökan Tydlig information om platsutrymme och prioriterade områden och fördelningsstrategi

44 Minskat antal ansökningar Ansökningsförfarandet Bedömningsarbetet Beslut och kommunikation Tre typer av ansökningar: Spår 1: Befintlig anordnare med beslutad utbildning Spår 2: Befintlig anordnare söker ny utbildning Spår 3: Ny anordnare söker (för MYH) ny utbildning.

45 Minskat antal ansökningar Ansökningsförfarandet Bedömningsarbetet Beslut och kommunikation Utgångspunkt i fördelningsstrategi för utbildningsområden och utbildningsinriktningar Styrning av uppföljning, tillsyn och kvalitetsgranskning mot utbildningar i fas för ansökan om förnyade utbildningsomgångar

46 Minskat antal ansökningar Ansökningsförfarandet Bedömningsarbetet Beslut och kommunikation Utvecklad kommunikation av beslut i tid och innehåll

47 Kommunikation vad gör MYH Sociala medier Fb, twitter, m fl Annonsering i traditionella medier / fack medier Mässor Pressaktiviteter populäraste utbildningar yrkeshogskolan.se (över besökare/mån) Möte med arbetsgivare Worldskills - Abu Dhabi 2017 Möte med aktörer i systemet (& vägledare) Nätverk Fb (104 medlemmar) Uppföljningar & undersökningar

48 Tack för visat intresse! Thomas & Christer

Relevanta dokument

YH-forum 22 mars 2017

YH-forum 22 mars 2017 Christer Bergqvist, verksamhetschef Jenny Sörby, kommunikationschef Myndigheten för yrkeshögskolan Program Det går bra för yrkeshögskolan Vad har hänt sedan sist - vad är på gång