Personal Strategerna. Inför intervju

Transkript

1 Kapitel 9. Sid 1 Inför intervju Förbered dig Ta reda på information om arbetsgivaren. Gå igenom hemsidan, vad finns det för information om verksamheten, produkter, kunder etc. Hur försöker arbetsgivaren att kommunicera med sin omvärld, det avslöjar mycket om hur man tänker inom verksamheten. Ibland kan det vara nyttigt att ta reda på något om den person som man skall träffa, Google. Speciellt enkelt om personen har ett någorlunda udda namn Förberedelser inför en intervju Gör en lista på frågor som kan komma och förbered dig på svaren. Tänk igenom om det kan förekomma någon form av arbetstest vid intervjutillfället. Frågor som ofta kommer på intervju Berätta lite om dig själv? Vad kan du tillföra företaget? Hur ser ditt drömjobb ut? Vilka erfarenheter har du? Är du stresstålig? Vad är ditt största misstag du någonsin gjort? Vad är din största brist? Var befinner du dig om 5 år? Varför tog din senaste anställning slut? Konstiga frågor som kan komma på intervju Det finns en trend om att många vill ställa mer och mer provocerande frågor för att locka fram reaktioner hos kandidaten. Om du vore ett djur vilket djur skulle du vilja vara då? Här vill förmodligen rekryteraren testa kandidaten hur väl de kan formulera sitt svar utifrån det man associerar kring frågan. Hur många Statoil stationer finns det i Sverige? Här vill rekryteraren testa kandidatens slutledningsförmåga. Jaså du sjunger, får man höra på ett smakprov? Löjligt och genant. Dina betyg är bra, har du fuskat? Här vill rekryteraren provocera och locka fram reaktioner hos kandidaten.

2 Kapitel 9. Sid 2 Förberedelser inför en intervju Var prydlig, hela och rena kläder. Dress-code bättre att vara överklädd än underklädd. Tips kan vara att ställa sig utanför företaget en vanlig dag mellan och se hur de som lämnar arbetsplatsen är klädda. Kom i tid. Kom inte för tidigt. Kroppspråket förmedlar mer än halva budskapet Handslaget Kroppshållningen Ögonkontakt Handrörelser Var dig själv.. Läs igenom din ansökan och ditt cv.

3 Kapitel 9. Sid 3 Frågor om dig som person och din kompetens 1. Berätta lite om dig själv! (Tips: Lägg tyngdpunkt på de senaste åren och fatta dig relativt kort) Vilka är dina personliga svagheter? Vilka är dina ambitioner! Hur ser din fritid ut? Du har ju angett referenser. Vad tror du dina referenspersoner säger om dig? Ange 5 av dina positiva sidor Ange 5 av dina negativa sidor Kan du ge konkreta exempel på dina positiva och negativa sidor (koppla till verkligheten) Hur reagerar du om någon kritiserar dig? Beskriv din tidigare arbetserfarenhet...

4 Kapitel 9. Sid 4 Frågor relaterade till arbetet du söker 1. Varför har du sökt arbetet? ( Tips: Här vill arbetsgivaren veta hur intresserad du är av arbetet och hur mycket du vet om företaget. Beskriv vad du är intresserad av och knyt detta till din arbetserfarenhet, utbildning och kompetens) 2. Varför tror du att du är rätt person för jobbet? Varför skall vi anställa dig framför någon annan? Har du någon erfarenhet av denna typ av arbete? Har du vana vid kundkontakter? (om du söker dig till serviceföretag) Vad betyder service och kvalité för dig?...

5 Kapitel 9. Sid 5 Frågor om dina tidigare arbeten 1. Varför slutade du på ditt förra arbete? Vilka är dina starka sidor i arbetet? Förklara luckor i din arbetslivshistoria Vad ansåg din förra arbetsgivare om dig? Hur blev du arbetslös? Vad är orsaken till dina tidigare arbetsbyten? Vilka konkreta resultat har du uppnått i dina tidigare arbeten?...

6 Kapitel 9. Sid 6 Övriga frågor 1. Hur ser du på tidspress i arbetet? Hur skall en chef vara? Hur ser du på att samarbeta med andra? Varför arbetar du? Vad innebär det att vara kreativ? Vad har du gjort under arbetslösheten?...

7 Kapitel 9. Sid 7 Träna inför anställningsintervju Syfte: Att förbereda sig inför en anställningsintervju. Uppgift: Skriv svar på frågorna, träna två och två. Utgå ifrån en specifik tjänst som du har sökt den senaste tiden, svara inte generellt på frågorna. Beskriv i positiva termer och undvik negationer. Exempel. Jag kan börja redan om två veckor är bättre att säga än, Jag kan inte börja förrän om två veckor. Jag kommer att ha nytta av mina egenskaper och tidigare erfarenheter i denna tjänst är bättre att säga än, Jag har aldrig jobbat med detta förut Tänk på att intervjun är ett prov på hur du är som person. Det går bra att slappna av, vara sig själv, men tänk på att du måste hålla en hög svansföring och vara positiv under hela mötet. Lycka till!