Från marginaliserad till socialt integrerad genom socialt arbete
|
|
- Anita Sundberg
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Från marginaliserad till socialt integrerad genom socialt arbete SOS Österbottens delprojekt Styrgruppens möte 3/2013 Mötesprotkoll Tid: , kl Plats: Vasa socialcenter/mötesrum 3 källarvåningen, Vörågatan 46, Vasa Deltagare: Styrgruppens ordinarie medlemmar/ suppleanter ( X ) Margaretha Wikman ( ) Maria Aho ( X ) Alice Backström ( ) Esko Kuoppala ( X ) Nadja Suomela ( ) Jussi Björninen ( X ) Yvonne Lindén ( ) Yvonne Holming ( ) Hedvig Grannas-Honkanen ( ) ( ) Leena Storhannus ( ) ( X ) Katri Viitasalo ( ) ( ) Mona Granholm ( ) Pia Höglund-Ingo ( X ) Tuula Mulju ( ) Eini Pihlajamäki /Tor-BjörnStoor ( X ) Johanna Yliviitala ( ) Maija Nyystilä ( ) Patrica Strömbäck ( ) Fredrik Snellman ( ) Päivi Krook ( X ) MaaritPasto ( ) Jarno Högfors ( ) Janne Rautanen ( X ) Miragha Sedigi ( X ) Erkki Penttinen ( X ) Päivi Ristimäki ( X ) Carina Nåhls ( X ) Marjaana Peltola ( X ) Minna Kallinen (studerande)
2 29. Mötets öppnande och konstaterande av närvaro Ordförande öppnade mötet kl Godkännande av föredragningslista Föredragningslistan godkänns med den ändringen att under 37 behandlas situationen med projektansökan för SOS II, Delaktighetsseminarier och SOS-Touren. Beslut: Föredragningslistan godkändes. 31. Granskning av mötesprotokollet från föregående möte Förslag: Mötesprotokollet från föregående möte den finns till påseende på SOSprojektets www-sidor, så det delades inte ut tillsammans med denna möteskallelse. Beslut: Ok. 32. Statusrapport Projektkoordinatorn presenterar statusrapporten utifrån de satta målsättningarna. Insatser: Stödet för utvecklingsarbetet har kommit igång. En ny projektarbetare har börjat. Den sk Kokbokshelheten håller på att färdigställas. Stöd för ändringsansökan gällande SOS II > positivt beslut. Broschyren Vasa i ett nötskal har färdigställts och översättning till svenska är på gång. Den första socialt arbete i grupp-gruppen i K4 är avslutad och man håller på att förbereda följande grupp. I K5 ordnades en utbildningsdag vid SÖFF i Yttermark under rubriken Långtidsarbetslösas möjligheter till rehabilitering (deltagarantal: 25 st). Aktuellt: - Sakkunnigutbildningen startade den 8.4 och slutar den 5.6, totalt 11 deltagare. - Finskspråkiga konsekvenspedagogik-utbildningsdagarna 29.4, 6.5, 14.5 och 14.6 (halvdag). - Informationstillfälle gällande resultaten från personalenkäten hölls i Opistotalo den 13.5 kl med Timo Toikko, SEAMK. - SOS-Touren i Lahtis den 21.5, i Tammerfors den 30.8, i Vasa den 11.9 och i Seinäjoki den Diskussionstillfälle med rubriken Klientdelaktighet och nya arbetsmetoder i vuxensocialarbetet riktat till bredare publik den kl , plats: Radisson Blu Royal Hotel, Hovrättsesplanaden 18, Vasa. - I Vasa deltar projektarbetaren utgående från verksamhetslinje 3/Vasa i utvecklingsarbetet gällande socialhandledarnas arbetsuppgifter. En första träff är planerad den Intervjuerna med pilotklienterna påbörjas i maj-juni (Irene Bäckman K5 och Jenni Vartiainen Vasa och kanske K2). - Broschyren Suunnitelmallista sosiaalityötä aikuisten parissa skall uppdateras till SOS- Touren.
3 - Klassificeringsbeskrivning (Vasa) - Projektets utvärdering, konkurrensutsättningen vanns av Verso, sker i Vasa i slutet av augusti - Implementeringseftermiddagar för Motiverande samtal, Konsekvenspedagogik och Toivon työvälineet i september-oktober, närmare tidpunkter på kommande - Ledningens fokuseringspalaver i augusti - Ämnet för SOS-klubben träffen i augusti: förankring av kokboken - Användande av erfarenhetsexperterna i utvecklingsarbetet med dokumentering, mm samt deras verksamhet i fortsättningen - Spegel-metoden, utbildning på gång under hösten - Dokumenteringsutbildning, Aino Kääriäinen eller någon annan Beslut: Det bestämdes att ämnet för SOS-klubben träffen i augusti är information om och därmed även förankring av Kokboken och dess innehåll. Som dragare försöker man få en lämplig person som är insatt i socialt arbete. Övriga ärenden noterades till kännedom. 33. Presentation av kokboken Projektarbetarna Carina Nåhls och Marjaana Peltola samt projektkoordinator Päivi Riskimäki presenterade En mall för processen i vuxensocialarbetet med tillhörande blanketter. Projektkoordinatorn påpekade att denna Kokbok är ett exempel på en samlad beskrivning av vuxensocialarbetet och dess processhelhet. Det konstaterades att Kokboken, vars slutliga namn fastslås under sommaren, börjar bli färdig i den mån som ur teamets synvinkel är möjlig under denna projektperiod. Alla formulär i kokboken skall ännu gås igenom ur klientens synvinkel. Målsättningen är att nyttja de erfarenhetsexperter som gått erfarenhetsexpertutbildningen som referensram, och på så sätt få deras kommentarer gällande bl a situationsbedömnings- och klientplansblanketterna. Diskussionstillfällen kommer att ordnas under sommaren. Det fördes en livlig diskussion kring kokboken, kommentarer framlades gällande både själva processtänkandet, processens innehåll, och de arbetsmetodskolningar som personalen erbjudits som har kopplingar till processen. I personalens verktygsback saknades skolningshelheter utöver de som ordnats inom ramen för projektet. Det föreslogs att även andra metoder skulle läggas till verktygshelheten. Samtidigt framlades att varje kommun själv kan bestämma vilket kunnande som erbjuds eller som krävs när det gäller kommunens egen personal. Personalens kritiska reflektion angående det egna arbetet betonades också. Spegel-metoden kan delvis bidra med denna del till helheten. Även grundutbildningens samt den implicita kunskapens betydelse i förhållande till personalens professionella kunnande lyftes fram. Det konstaterades att eftersom klienterna är individer och det är viktigt att ta hänsyn till att alla är olika, är det viktigt att det finns olika arbetsmetoder presenterade i verktygsbacken.
4 Varje kommun bestämmer själv vilken typ av kunnande och specialkunnande som de förutsätter att deras personal har eller vilken typ av skolning som de erbjuder. Förutom diskuterareds det om nätverk kompetens, bl a att tar socialt arbete till godo klientens aktiveringsplanering eller är klienten på väg att börja vid arbetesprövning. Konstaterades, att till denna utmaning svarar aktörmatrisen eller borde man prata om samarbetsnätverket. Kontakt har tagits till aktörer som plocktas från pilotklienternas situationsbedömnings-blanketter, och de har ombetts fylla i en aktörsmatrisblankett som skicktas till dem. Beslut: Det konstaterades att kokboks-helheten är en bra verktygsgrund, som kräver fortsatt utvecklingsarbete, bl a när det gäller förstärkning av klientens synvinkel. I fortsättningsprojektet kunde bl a utkomststödsansökningsblanketten utvecklas ur denna synvinkel. 34. Broschyren All service i ett nötskal Förslag: All service i ett nötskal, broschyren vars arbetsnamn var TUSKA tukea saatavilla kaikille. I infobroschyren finns rikligt med information om de servicetjänster som finns att tillgå i Vasa. På föregående möte reserverades 500 e till upptryckningskostnader. Layout kostnaderna för broschyren uppgår dock redan till 325 e, varmed den avsatta summan inte kommer att räcka till. Kostnaderna för upptryckning av broschyren är 2,40 e/exemplar. Broschyren översätt också till svenska av stadens anställda. Förslag: Föreslås utökat anslag på 680 euro för tryck-kostnaderna (finskversion 200 st och svensk version 100 st). Beslut: Tilläggsfinansiering godkänns. Övriga kommuner i projektet är intresserade av att få broschyren i samma utförande uppdaterad för respektive kommun. Man strävar efter att hitta någon som kan uppdater broschyren för varje kommun. 35. Ärenden till behandling i Mellan-Finlands SOS-projekts styrgrupp Förslag: Styrgruppen besluter på basen av diskussion att följande ärenden skall behandlas i Mellan-Finlands styrgrupp: Beslut: Till kännedom att projektet fortskrider enligt plan. 36. Uppföljning av ekonomin Förslag: Projektets ekonomiska situation föredras på mötet. Beslut: Tillförlitliga uppgifter gällande projektets ekonomiska situation kan inte får i detta skede.
5 37. Övriga ärenden Konsortiets representant Maarit Pasto berättade om SOS II projektansökans ändringsansökningsprocess. Besked om ett positivt beslut gällande ändringsansökan kom den Syd-Österbottens och Österbottens SOS II projektområdens budgetuppskattning är , vilket skall fördelas mellan aktörerna utifrån diskussioner med kommunerna. Projektplanen skall konkretiseras, och göras mindre omfattande vilket sköts av SonetBotnia i samråd med kommunerna och projektarbetarna. Ett önskemål att mötets deltagare skall sprida information om det delaktighetsseminarie som ordnas den på sina områden framlades. Projektkoordinatorn bad om tips på föreläsare till SOS-Tour seminariet den Beslut: ett tips på föreläsare till SOS-Touren var Rinkeby skolas före detta rektor från Stockholm 38. Följande möten: Förslag: följande möten: kl och/eller (Silveria arviointiakvaario) samt vid behov i samband med SOS-Touren Beslut: Noteras till kännedom. 39. Mötets avslutande Beslut: Ordföranden avslutade mötet kl
Från marginaliserad till socialt integrerad genom socialt arbete. Styrgruppens möte 2/2013 Mötesprotokoll 2/2013
Från marginaliserad till socialt integrerad genom socialt arbete SOS Österbottens delprojekt Styrgruppens möte 2/2013 Mötesprotokoll 2/2013 Tid: 4.3.2013, kl. 9.30-12.05 Plats: Vasa socialcentral/mötesrum
SOS Från marginaliserad till socialt integrerad genom socialt arbete. Styrgruppens möte 4/2012 Mötesprotokoll
SOS Från marginaliserad till socialt integrerad genom socialt arbete SOS Österbottens delprojekt Styrgruppens möte 4/2012 Mötesprotokoll 21.11.2012 Tid: 21.11.2012 kl13.00-15.00 Plats: Vasa socialcentral/mötesrum
SOS Från marginaliserad till socialt integrerad genom socialt arbete. Styrgruppens möte Mötesprotokoll 2/2012
SOS Från marginaliserad till socialt integrerad genom socialt arbete SOS Österbottens delprojekt Styrgruppens möte Mötesprotokoll 2/2012 Tid: 29.05.2012 kl. 13:00-15:15 Plats: Vasa socialcenter/mötesrum
Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan
DEL 1: Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan Modulen inleds med det övergripande målet för modul 6 och en innehållsförteckning över utbildningens olika delar. Börja med att sätta ramarna
Det är bra om även distriktsstyrelsen gör en presentation av sig själva på samma sätt som de andra.
Modul: Föreningspresentation Ett stort blädderblocksblad delas upp i fyra rutor. Deltagarna, som under detta pass är indelade föreningsvis, får i uppgift att rita följande saker i de fyra rutorna: Föreningsstyrelsen
RP 305/2010 rd. I propositionen föreslås att lagen om besvärsnämnden. intressen skyddas genom sekretessen. Besvärsinstansernas
RP 305/2010 rd Regeringens proposition till Riksdagen med förslag till lag om ändring av 17 i lagen om besvärsnämnden för social trygghet och 21 i lagen om försäkringsdomstolen PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA
SIMRISHAMNS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida Kommunrevisionen. 2013-04-09, kl. 09.00 12.30, Lilla salen, Kommunhuset i Simrishamn
2013-04-09 1 (6) Plats och tid 2013-04-09, kl. 09.00 12.30, Lilla salen, Kommunhuset i Simrishamn Deltagare Birgitta Larsson, ordförande Froste Persson, vice ordförande Alf-Göran Andersson Ann-Mari Louison
Frågor och svar för föreningar om nya ansökningsregler för aktivitetsbidrag från och med 1 januari 2017
Frågor och svar för föreningar om nya ansökningsregler för aktivitetsbidrag från och med 1 januari 2017 Innehåll Generella frågor... 2 Vad är det som ändras 1 januari 2017?... 2 Vad behöver min förening
PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL
RP 81/2013 rd Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av 61 och 79 i hälso- och sjukvårdslagen PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I propositionen föreslås det att hälso-
Förslag: Protokollet framläggs till påseende i Bromarvs kyrka under tjänstetid 15.11. 30.11.2012.
Församlingsrådet i Bromarvs församling sida 1 1 SAMMANTRÄDETS ÖPPNANDE OCH NAMNUPPROP Ordförande öppnade sammanträdet med bön. Namnupprop förrättades, de närvarande antecknades i bifogad närvarolista.
SAMLA LAGLEDNINGEN INFÖR SÄSONGEN
1 SAMLA LAGLEDNINGEN INFÖR SÄSONGEN Träffas - trivas utvecklas i gemenskap! Träff 1: Träff 2: Träff 3: Träff 4: Träff 5: Analys (ledare) Analys (spelare) Planering Inför upptakten med föräldrar/spelare
Folkhälsorådets reglemente
Folkhälsorådets reglemente Styrdokument Styrdokument Dokumenttyp: Reglemente Beslutad av: Kommunfullmäktige 2011-06-22, 82 Dokumentansvarig: Kommunchefen Reviderad av: - 2 Innehållsförteckning Folkhälsorådets
Verksamhet i samverkan
Bilaga 3 Verksamhet i samverkan 1 Innehåll Samverkan... 3 Metoder och verktyg... 4 Organisering av samverkan... 4 Styrgrupp... 4 Ledningsgrupp... 5 Arbetsgrupp... 5 Ansvarsfördelning... 5 Resurser... 6
ÄT RÄTT NÄR DU TRÄNAR
ÄT RÄTT NÄR DU TRÄNAR Lärgruppsplan Lärgruppsplan Hur mycket, och vad, du äter spelar en stor roll för förmågan att prestera, såväl fysiskt som psykiskt. Vill du optimera din prestation kan det till och
Statsbidrag för läxhjälp till huvudmän 2016
Statsbidragsenheten 1 (5) Statsbidrag för läxhjälp till huvudmän 2016 Skolverket lämnar statsbidrag enligt förordning (2014:144) om statsbidrag för hjälp med läxor eller annat skolarbete utanför ordinarie
Detta kan du förvänta dig av kommunens service. Lokala värdighetsgarantier inom socialtjänstens omsorg om äldre
Detta kan du förvänta dig av kommunens service Lokala värdighetsgarantier inom socialtjänstens omsorg om äldre ANTAGEN AV SOCIALNÄMNDEN JANUARI 2014 NATIONELL VÄRDEGRUND Socialtjänstens omsorg om äldre
Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.
Guide till arbetsblad för utvecklingsarbete Arbetsbladet är ett verktyg för dig och dina medarbetare/kollegor när ni analyserar resultatet från medarbetarundersökningen. Längst bak finns en bilaga med
5. Motion om policy för besvarande av post yttrande Dnr 2015/465-109
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunfullmäktige 13 (42) 2016-03-21 Kf 5. Motion om policy för besvarande av post yttrande Dnr 2015/465-109 Mariann Gustafsson (V) har 19 oktober 2015 väckt en motion om policy för
Vecka 40: UTBILDNINGSTILLFÄLLE 1. Torsdag 2016-10-06, 10.00 17.00 (Vecka 41: Gruppledare håller eget Utbildningstillfälle 1, tre timmar.
ACT Att hantera stress och främja hälsa Grupputbildning Östersund höstterminen 2016 2016 Höstterminen Sista anmälningsdag 2 september 2016 Plats Meddelas inom kort Anmälan Via formulär på www.livskompass.se
Socialstyrelsens författningssamling
SOSFS 2008:20 (M och S) Föreskrifter Ändring i föreskrifterna och allmänna råden (SOSFS 2007:10) om samordning av insatser för habilitering och rehabilitering Socialstyrelsens författningssamling I Socialstyrelsens
Examinerade språkkonsulter i svenska Protokoll för styrelsemöte 18 februari 2015
Examinerade språkkonsulter i svenska Protokoll för styrelsemöte 18 februari 2015 Plats: Skype Tid: Onsdag 18 februari 2015, kl. 18.00. Närvarande: Herbert, Gabriella Sandström, Mea Näsman, Malin Bornhöft,
Vårdprogram för strukturerat arbete med sjukdomsförebyggande metoder
Vårdprogram för strukturerat arbete med sjukdomsförebyggande metoder Innehåll Inledning/Bakgrund Patientcentrerat förhållningssätt Patientmötet, en dialog Tobaksbruk Riskbruk av alkohol Otillräcklig fysisk
Riktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism.
REKRYTERINGSPOLICY Upprättad 2016-06-27 Bakgrund och Syfte Föreningen Ekonomernas verksamhet bygger på ideellt engagemang och innehar flertalet projekt där såväl projektledare som projektgrupp tillsätts
Krishantering i Västmanland
Krishantering i Västmanland Syftet med U-Sam Syftet med U-Sam är att i samverkan arbeta för att: förebygga att en kris uppstår dämpa eskaleringen av en kris mildra krisens konsekvenser Allt för att samhället
Kulturmöten. Det var vi som gjorde det.
Fröknegårdskolan Kristianstad Projektarbete inom ITiS Cederfjäll Tonny, Hedin Håkan, Sandgren Bo, Svensson Fredrik Kulturmöten Det var vi som gjorde det. Inledning Hösten 1999 började 54 nya årskurs 6-
Manual till Genomförandeplan
Manual till Genomförandeplan Hemtjänstinsatser Jenny Järf Utredare, avdelning ledning och verksamhetsstöd. 05-2015 2015-04-24 1 (9) Innehåll 1. BESKRIVNING AV GENOMFÖRANDEPLANENS INNEHÅLL... 2 1.1. Syfte...
Styrelsemöte 2009-05-04
A 2009-05-09 Camilla Öberg 1 (5) Mötesdatum: 2009-05-04 Tid: 18.00-21.00 Plats: Tannefors Närvarande: Mikael Seidl, Camilla Öberg, Linda Wahlman, Rolf Törnström, Monica Helmfrid, Mikaela Gidlund, Anders
2 Medlemmar STF har tre kategorier medlemmar, nämligen vuxen, ungdom och barn.
STFS STADGAR Antagna på riksstämman 2014 STADGAR för SVENSKA TURISTFÖRENINGEN Antagna vid årsmöte den 24 25 maj 1997 Reviderade vid årsmöte den 25 26 maj 2002 Reviderade vid årsmöte den 17 18 maj 2003
Rehabilitering. Arbetssätt vid rehabiliteringsärenden. Rehabilitering 2009-02-23 Sid: 1 / 6
Rehabilitering 2009-02-23 Sid: 1 / 6 Universitetsförvaltningen Personalavdelningen Dnr 1517/09-200 Rehabilitering Arbetssätt vid rehabiliteringsärenden Sid: 2 / 6 Arbetssätt vid rehabiliteringsärenden
Svensk författningssamling
Svensk författningssamling Lag om ändring i skollagen (2010:800); SFS 2015:246 Utkom från trycket den 12 maj 2015 utfärdad den 30 april 2015. Enligt riksdagens beslut 1 föreskrivs i fråga om skollagen
Uppdragsbeskrivning. Digital Skyltning. Version 1.0 Mats Persson. Distributionslista. Namn Åtgärd Info.
Version 1.0 Distributionslista Befattning Bolag/en het Student KaU Anton Odén Student KaU Olle Pejstrup Konsult/handledare Sogeti Konsultchef Sogeti Åsa Maspers Projektledare Sogeti vakant Namn Åtgärd
Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete
Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete Medarbetarenkäten är ett verktyg för att årligen mäta den psykosociala arbetsmiljön bland medarbetarna i Kiruna kommun. Medarbetarenkäten är en
Plats: Mora Familjecentrum Närvarande: Mari Thorildsson MVC, Inga-Lill Lingman BVC och Majlis Ersson spec pedagog öppna förskolan.
Minnesanteckningar från SUF-möte Mora 2013-02-22 Plats: Mora Familjecentrum Närvarande: Mari Thorildsson MVC, Inga-Lill Lingman BVC och Majlis Ersson spec pedagog öppna förskolan. Majlis Ersson specialpedagog
Verksamhetsberättelse för läsåret 2010-2011 Omfattar verksamheten som löper från 1 juli 2010 till och med 30 juni 2011
2011-09-28 1/5 Verksamhetsberättelse för läsåret 2010-2011 Omfattar verksamheten som löper från 1 juli 2010 till och med 30 juni 2011 Föreningens årsmöte hölls den 20 oktober 2010. Styrelse valdes med
Tränarguide del 1. Mattelek. www.mv-nordic.se
Tränarguide del 1 Mattelek www.mv-nordic.se 1 ATT TRÄNA MED MATTELEK Mattelek är ett adaptivt träningsprogram för att träna centrala matematiska färdigheter såsom antalsuppfattning, den inre mentala tallinjen
FOLKUNIVERSITETET 1 (11) Bildmanér för Webb3. Vår referens: Fredrik Suter Version 1. Stockholm 2010.04.08
FOLKUNIVERSITETET Bildmanér för Webb3 Vår referens: Fredrik Suter Version 1. Stockholm 2010.04.08 Ringvägen 100 SE-118 60 Stockholm Tel +46 (0)8 501 103 00 www.ottoboni.se 1 (11) I korthet Ett viktigt
I Ur och Skur Mullekojans plan mot diskriminering och kränkande behandling
I Ur och Skur Mullekojans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Läsår 2016-2017 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Syftet är att öka medvetenheten dels om vilka språkliga handlingar som krävs i ämnet, dels om vilka som utförs.
I detta bildspel reflekterar kollegor i olika ämnen tillsammans över språkliga handlingar i klassrummet. Underlag till diskussionen är den uppgift som följde på första mötet, och inspirationsmaterial i
Dokumentation inom Socialtjänsten - vad gäller efter årsskiftet?
Dokumentation inom Socialtjänsten - vad gäller efter årsskiftet? Föreskrifter och allmänna råd om dokumentation inom socialtjänsten Ylva Ehn Oktober 2014 Vem beslutar om vad? Lagar Riksdagen Förordningar
10 tips. - till dig som tar emot praktikanter
10 tips - till dig som tar emot praktikanter Vägar in... Det gröna näringslivet med jord-, skog- och övrigt landsbygdsföretagande har inte alltid några inarbetade eller självklara vägar in till Arbetsförmedlingen.
Specialpedagogisk kompetensutveckling för all pedagogisk personal inom Barn- och Utbildningsförvaltningen i Östersunds kommun.
Resurscentrum 2006-04-05 Barn- och utbildningsförvaltningen Östersunds kommun Specialpedagogisk kompetensutveckling för all pedagogisk personal inom Barn- och Utbildningsförvaltningen i Östersunds kommun.
Arbeta bäst där du är Dialect Unified Mi
Arbeta bäst där du är Dialect Unified Mi [Skriv sammanfattningen av dokumentet här. Det är vanligtvis en kort sammanfattning av innehållet i dokumentet. Skriv sammanfattningen av dokumentet här. Det är
Syftet med en personlig handlingsplan
Syftet med en personlig handlingsplan Gör idéerna konkreta Ger dig något att hålla dig till mellan mötena Skapar tillförlitlighet i utvecklingen Hjälper dig att fokusera på några områden Påminnelse om
Förslag till ny nämndorganisation (centrala facknämnder budgetuppdrag 2015) Kommunstyrelsens diarienummer: 2015/KS0206
Handläggare, telefon Sven Liljegren, 44 20 33 REMISSVAR Datum 2015-12-14 Kommunstyrelsen Diarienummer Sida 1(2) Förslag till ny nämndorganisation (centrala facknämnder budgetuppdrag 2015) Kommunstyrelsens
Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling
Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling Karolinska Universitetssjukhuset Solna Smärtcentrum Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling tar emot patienter med långvarig och svårbehandlad smärta
Så kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad
Så kan du arbeta med medarbetarenkäten Guide för chefer i Göteborgs Stad Till dig som är chef i Göteborgs Stad Medarbetarenkäten är ett redskap för dig som chef. Resultaten levererar förstås inte hela
Individuellt Mjukvaruutvecklingsprojekt
Individuellt Mjukvaruutvecklingsprojekt RPG-spel med JavaScript Författare Robin Bertram Datum 2013 06 10 1 Abstrakt Den här rapporten är en post mortem -rapport som handlar om utvecklandet av ett RPG-spel
Hälsoprojektet på Södermalm
Hälsoprojektet på Södermalm The Capital of Scandinavia Hälsoprojektet Hälsoperspektiv för anställda.(-10) Hälsoperspektiv för klienter.(-13/14) Hälsoprojektet. Undersöka Erbjuda insatser Utvärdera The
Repetitivt arbete ska minska
Repetitivt arbete ska minska Ett repetitivt arbete innebär att man upprepar en eller några få arbetsuppgifter med liknande arbetsrörelser om och om igen. Ofta med ett högt arbetstempo. Ett repetitivt arbete
Hur skapar man formula r
Hur skapar man formula r Gamla jämfört med nya sättet Förord Att skapa olika typer av dokument är styrkan i ett ordbehandlingsprogram, såsom Microsoft Word. Dock är denna flexibilitet även till en nackdel.
Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad
Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad En policy ger stöd Att kommunicera är en del av vardagen för oss som arbetar i Lidingö stad. Att kommunikationen fungerar är viktigt för att vi ska kunna
Göran Skyllmark 2015-01-19. Fri läraresurs. Mjölby vuxenutbildning
1 Göran Skyllmark 2015-01-19 Fri läraresurs Mjölby vuxenutbildning 2 (6) Innehållsförteckning Underlag för delårsredovisning/årsredovisning slutrapport för insatser finansierade av Mjölby-Ödeshög-Boxholms
Implementeringsfas av INTENSIVTEAMET mot arbete/praktik/ studier
Projektbenämning Implementeringsfas av INTENSIVTEAMET mot arbete/praktik/ studier Projektledare och projektägare Karin Dahmén Leanlink Råd & Stöd, Omsorgskontoret Målgrupp/målgrupper Personer med psykiatriska
Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.
Trollbäcken Innehållsförteckning 1. Tyresö församlings förskola 1.1 Verksamhet och profil 2. Övergripande målsättning 3. Inledning 4. Normer och värden 4.1 Läroplanen 4.2 Förskolans mål 4.2.1Vi vill nå
Lathund för överföring av rapporter och ljudfiler
Lathund för överföring av rapporter och ljudfiler För handledare I den här lathunden finns detaljerade instruktioner om hur du gör för att ladda ner rapporter och ljudfiler från dina studenter. Först kommer
Policy för integration och inkludering av nyanlända i Lidingö stad
1 (5) DATUM DNR 2015-11-09 KS/2015:234 Policy för integration och inkludering av nyanlända i Lidingö stad Antagen av kommunfullmäktige den 23 november 2015 2 (5) Inledning Lidingö stad har en lång historia
Rapport uppdrag. Advisory board
1 Rapport uppdrag Advisory board 2 Advisory board AB är en dialogmodell som på ett stukturerat sätt ger möjlighet till samråd och dialog med unga i utvecklingsarbeten/verksamhetsutveckling inom kommunen,
Rehabkollen Ditt stöd i rehabiliteringsarbetet
Rehabkollen Ditt stöd i rehabiliteringsarbetet Innehållsförteckning INTRODUKTION ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
START Stockholm genomför en inledande bedömning av den nyanlända elevens kunskaper.
Från och med den 1 jan 2016 finns det särskilda bestämmelser för mottagande, bedömning och utbildning som riktar sig specifikt till nyanlända elever. Syftet är att stärka en likvärdig utbildning för alla
Yttrande angående revidering av Rutin för lex Sarah. Förvaltningen föreslår att Vård- och omsorgsnämnden beslutar
Emma Nilsson 0413-622 61 Utlåtande 2011-12-01 Vård- och omsorgsnämnden v 2i q33-1 4.5 INVESTOR LN PEOPLE Yttrande angående revidering av Rutin för lex Sarah. Förslag till beslut Förvaltningen föreslår
Närvarande: Jonathan Ahlberg Kiki Hall Klas Harlin (fr.om. p.4) Emma Jatko Mührer Emelie Nordell (fr.o.m. p.7)
Närvarande: Jonathan Ahlberg Kiki Hall Klas Harlin (fr.om. p.4) Fredrik Thunberg Emma Jatko Mührer Emelie Nordell (fr.o.m. p.7) Frånvarande: Cicci Barkåker Josephine Hihldor Fredrik Hjort Cecilia Gozzi
Kommundelsråd Tenhult 2007-06-13 1
Kommundelsråd Tenhult 2007-06-13 1 Ödestugu bibliotek 18.30-20.30 Beslutande Mats Siljehult (kd), ordförande Carl-Johan Hammarlund (s), skr. Bengt Fischer (c) Leif-Arne Andersson (c) Tommy Lindqvist (c)
Tillsynsbesök Särskilt boende Privata utförare, Aleris: Björkhaga, Hjortsberg, Furugården. Floragården November 2014
sida 1 (7) Tillsynsbesök Särskilt boende Privata utförare, Aleris: Björkhaga, Hjortsberg, Furugården. Floragården November 2014 sida 2 (7) Innehåll BAKGRUND... 3 ALERIS OMSORG AB... 3 FLORAGÅRDENS EKONOMISKA
Styrelsemöte 2016, Medicinska Föreningen
Styrelsemöte 2016, Medicinska Föreningen 24 januari 2016, kl. 16:00 Stigbygeln, Örat Närvarande: Hanna Landberg, Yousif Saeed, Albin Swahn, Sofia André, Lars Östman, Nathalie Vilhelmsson, Klara Nilsson,
Kommundelsråd Tenhult 2008-04-08 1
1 Plats: Västerhäll Tenhult Klockan 18.30-20:30 Beslutande Mats Siljehult (kd) ordf. Anders Ekström (kd) Bengt Fischer (c) Anders Eriksson (m) Claes Johannesson (s) Hans-Erik Andersson (s) Carl-Johan Hammarlund
FAQ Barnkonsekvensanalys i Svenska kyrkan
FAQ Barnkonsekvensanalys i Svenska kyrkan Fråga: Vad är det egentligen som Kyrkomötet har beslutat? Svar: Kyrkomötet beslutade den 21 november 2012 om ändringar i Kyrkoordningen som innebär att Svenska
ANVÄNDARHANDLEDNING FÖR
ANVÄNDARHANDLEDNING FÖR TILLSÄTTARE/LAGLEDARE OCH DOMARE Cleverservice ett smart sätt att hantera matcher, domartillsättningar, samt utbetalningar av arvoden 2015 ANVÄNDARHANDLEDNING - CLEVERSERVICE Cleverservice
Sammanställning av utvärdering
Sammanställning av utvärdering Kursen Klassmusik delkurs 1 och 2 Kursanordnare SMI 23-24/4 + 30/4 2012 17 Deltagare på kursen 9 Inkomna svar Berit Lindh Åre Kulturskola berit.lindh@are.se Innehållsförteckning
Information om Äldreomsorgen i Borlänge kommun
Information om Äldreomsorgen i Borlänge kommun Borlänge kommun 781 81 Borlänge Tel: 0243-740 00 kommun@borlange.se www.borlange.se När du behöver hjälp eller stöd När du behöver hjälp eller stöd i din
Sture Pettersson. Stadshuset, sektor utbildning. Carina Törnell
Sammanträdesdatum Sida 0 Beslutande organ Plats och tid Stadshuset, Österön, kl. 08.00-09.40 Beslutande Anette Karlsson (M) ordförande Sture Pettersson (S) vice ordförande Annika Käll (FP) ledamot Tuula
PLATINA 1(15) Ett ärende, från början till slut
1(15) Ett ärende, från början till slut 2(15) INNEHÅLLSFÖRTECKNING INLEDNING ---------------------------------------------------------------------------------------- 3 1 NYTT DIARIEFÖRT ÄRENDE ----------------------------------------------------------
Rutin för lönegrundande medarbetarsamtal
Rutin för lönegrundande medarbetarsamtal Det lönegrundande medarbetarsamtalet syftar till att: vara ett instrument för planering, styrning och utvärdering, vara ett medel för att föra ut verksamhetens
Sahlgrenska akademin VID GÖTEBORGS UNIVERSITET Avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa / Allmänmedicin vid institutionen för Medicin
Sahlgrenska akademin VID GÖTEBORGS UNIVERSITET Avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa / Allmänmedicin vid institutionen för Medicin Forskningsmetodik- en introduktion 8 hp (kurskod MFM330) Projektledare
Rutin för rapportering och handläggning av anmälningar enligt Lex Sarah
Socialförvaltningen 1(5) Dokumentnamn: Rutin Lex Sarah Dokumentansvarig: Förvaltningschef Utfärdat av: Förvaltningschef Beslutad av: Förvaltningsövergripande ledningsgrupp. Ersätter tidigare Rutin Lex
Lathund till Annonsportalen
Lathund till Annonsportalen * För uppdrags-/arbetsgivare * www.gu.se/samverkan/annonsportalen/ Snabbvägar: 1. Klicka på För arbetsgivare 2. Sök efter arbetsgivarens namn i sökrutan. a. Om namnet finns
Äldreomsorgnämndens rapport till kommunfullmäktige angående antal beslut om bistånd som inte har verkställts till och med 31 mars 2013
2013-04-16 AN-2013/240.739 1 (10) HANDLÄGGARE Malmsten, Susanne Äldreomsorgsnämnden Susanne.Malmsten@Huddinge.se Äldreomsorgnämndens rapport till kommunfullmäktige angående antal beslut om bistånd som
Kommundelsråd Tenhult 2009-04-07 1
Kommundelsråd Tenhult 2009-04-07 1 Plats: Västerhäll Tenhult Klockan 18.30 Beslutande Mats Siljehult (KD) Anders Ekström (KD) Danuta Bäckman (KD) Bengt Fischer ( C ) Leif-Arne Andersson ( C ) Anders Eriksson
Manual IBIC Genomförandeplan Social dokumentation Omsorgspersonal
Manual IBIC Genomförandeplan Social dokumentation Omsorgspersonal 1 IBIC Genomförandeplan Denna plan används för de personer som har fått en IBIC bedömning där biståndshandläggaren har bedömt vilka insatser
Examensarbete är det en kurs? Inst. för Samhällsbyggnad 2009
Examensarbete är det en kurs? Inst. för Samhällsbyggnad 2009 Examensarbete som kurs Examensarbete är en kurs om 30 hp för civilingenjörer, 15 hp för brandingenjörer och 7,5 hp för högskoleexamen Som alla
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Broby förskola. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Broby förskola Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Ansvariga för planen Ansvarig förskollärare Sandra M Karlsson
Elevinflytande i planeringen av undervisningen. BFL-piloter 121114 Mats Burström
Elevinflytande i planeringen av undervisningen BFL-piloter 121114 Mats Burström Ur Lgr 11 2.3 Elevernas ansvar och inflytande Läraren ska svara för att alla elever får ett reellt inflytande på arbetssätt,
Sveriges Trafikskolors Riksförbund Film om körkort för nysvenskar Speakertext - Svensk
Sveriges Trafikskolors Riksförbund Film om körkort för nysvenskar Speakertext - Svensk Vägen till svenskt körkort Funderar du på att skaffa svenskt körkort för personbil? I den här filmen får du reda på
Ordföranden Bo Lindgren förklarar mötet för öppnat och hälsar alla välkomna.
Närvarande: Bo Lindgren, Johnny Nilsson, Bertil Johansson, Roland Svensson, Wide Hellman Frånvarande Åsa Mood. 61 Mötets öppnande Ordföranden Bo Lindgren förklarar mötet för öppnat och hälsar alla välkomna.
Vet du vilka rättigheter du har?
Vet du vilka rättigheter du har? Särskilda ungdomshem (SiS) Till dig som är inskriven på ett särskilt ungdomshem De särskilda ungdomshemmen drivs av Statens institutionsstyrelse (SiS). När du kommer till
SKOLMATEN OCH ELEVINFLYTANDE
Ämne: Samhällskunskap, Svenska, Hem- och konsumentkunskap Årskurs: 4-6 SYFTE Elevdemokrati innebär en möjlighet att vara med och påverka och det innebär också ett ansvar. GENOMFÖRANDE Övningen inleds med
INSTRUKTION FÖR AB VOLVOS ( BOLAGET ) VALBEREDNING FASTSTÄLLD VID ÅRSSTÄMMA DEN 2 APRIL 2014
1 INSTRUKTION FÖR AB VOLVOS ( BOLAGET ) VALBEREDNING FASTSTÄLLD VID ÅRSSTÄMMA DEN 2 APRIL 2014 Enligt Svensk kod för bolagsstyrning ( Koden ) skall bolag som omfattas av Koden ha en valberedning som representerar
En stärkt yrkeshögskola ett lyft för kunskap (Ds 2015:41)
REMISSVAR 1 (5) ERT ER BETECKNING 2015-08-17 U2015/04091/GV Regeringskansliet Utbildningsdepartementet 103 33 Stockholm En stärkt yrkeshögskola ett lyft för kunskap (Ds 2015:41) I promemorian presenterar
Likabehandlingsplan 2015
Grunduppgifter Likabehandlingsplan 2015 Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga för planen Förskolechefen Vår vision Till Pusselbitens förskola går alla utan rädsla för att bli utsatt
Högsby kommun Protokoll 1(16) Pensionärsrådet
Högsby kommun Protokoll 1(16) Pensionärsrådet Sammanträdesdatum 2014-02-14 Plats och tid Kvillgården, fredagen den 14 februari 2014 kl 09.00-12.00 Närvarande Ingbritt Loberg, ordförande Bror Josefsson
Jo, Den Talande Boken har så många möjligheter inbyggda, att den kan användas från förskoleklassen och ända upp på högstadiet.
Förord Den här webbversionen av Den Talande Boken är en vidareutveckling av det snart 20 år gamla program, som alltid varit så populärt i skolan. Och varför är det nu så? Jo, Den Talande Boken har så många
2016-03-15 Personalavdelningen. Underlag för lönesamtal, utifrån universitetets generella lönekriterier
2016-03-15 Personalavdelningen Underlag för lönesamtal, utifrån universitetets generella lönekriterier Lönepolitiken Linnéuniversitetets lönepolitik anger att lönen ska utgöra ersättning för utfört arbete,
Äldreomsorgnämndens rapport till kommunfullmäktige angående antal beslut om bistånd som inte har verkställts till och med 30 juni 2012
ÄLDREOMSORGSNÄMNDEN PROTOKOLLSUTDRAG Sammanträdesdatum Äldreomsorgsnämnden 30 augusti 2012 7 Paragraf Diarienummer AN-2012/553.739 Äldreomsorgnämndens rapport till kommunfullmäktige angående antal beslut
Intyg om erfarenhet och lämplighet att undervisa som lärare i gymnasieskolan
Intyg om erfarenhet och lämplighet att undervisa som lärare i gymnasieskolan Läs detta innan du fyller i intyget: Det här formuläret ska fyllas i av rektorn eller huvudmannen och bifogas till ansökan om
Protokoll styrelsemöte Utsek
Sida 1/5 Styrelsemöte verksamhetsåret 2015-2016 Datum: 2016-02-16 Tid: Kl. 16.30 18.30, paus 17.20 17.35 Plats: s kontor, Pedagogens A-hus Kallade: Erik Liberg, Sofia Olukemi Nordling, Erik Johansson,
Svar på skrivelse från (S) om jobbtorg
HÄGERSTEN-LILJEHOLMENS STADSDELSFÖRVALTNING SOCIAL OMSORG TJÄNSTEUTLÅTANDE SID 1 (5) 2009-08-18 Handläggare: Inger Nilsson Telefon: 508 23 305 Till Hägersten-Liljeholmens stadsdelsnämnd 2009-08-27 Förvaltningens
Stadgar för The Gloryfires
Stadgar för The Gloryfires 1 Ändamål Gospelkören The Gloryfires är en fristående ideell förening vars syfte är att sjunga, musicera och utvecklas som kör. 2 Medlemskap 2:1 Medlemskap i föreningen beviljas
MANUAL TILL AVTALSMALL FÖR KIST- OCH URNTRANSPORTER
1 MANUAL TILL AVTALSMALL FÖR KIST- OCH URNTRANSPORTER 1. RAMAVTAL 1.1 Upphandling av en transportör på ett ramavtal För arbeten av återkommande karaktär såsom transporter av avlidna mellan kyrkor, förvaringslokaler
Sandeplanskolan. Kunskap, arbetsro och trivsel. Likabehandlingsplan 2011-06-01
Sandeplanskolan Kunskap, arbetsro och trivsel Likabehandlingsplan 2011-06-01 På Sandeplanskolan vill vi ge våra elever bästa möjliga utbildning och omsorg. Ingen på skolan ska utsättas för mobbning, diskriminering,
Mellan Landskrona kommun, nedan kallad Landskrona och Svalövs kommun, nedan kallad Svalöv samt Bjuvs kommun, nedan kallad Bjuv har träffats
Mellan Landskrona kommun, nedan kallad Landskrona och Svalövs kommun, nedan kallad Svalöv samt Bjuvs kommun, nedan kallad Bjuv har träffats SAMVERKANSAVTAL om Räddningstjänst samt gemensam Räddningschef
Föreläggande förenat med vite för familjedaghemmet SusoDus
Utbildningsförvaltningen Avdelningen för utveckling och samordning Tjänsteutlåtande Sida 1 (7) 2015-05-26 Handläggare Gentiana Dedaj Telefon: 08-508 33 332 Till Utbildningsnämnden 2015-06-11 familjedaghemmet