Projekt: Social ekonomi Salem med nätverk
|
|
- Erik Lundgren
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 1 J I A / 1 6-1, 4 - I Projekt: Social ekonomi Salem med nätverk Projektägare: Älvdalens Baptistförsamling, Salem, journalnummer Projektet genomfördes under perioden 14 mars mars 2011 Frågor om projektet kan ställas till: Berit Sisell tfn Per- Gunnar Andersson tfn ; Ingvar Skeppstedt tfn Syfte De ideella föreningar och kooperativ som ingår i projektet skall skapa förutsättningar för att utveckla sina egna verksamheter och fortsätta arbetet med att utveckla ett nätverk mellan föreningar och kooperativ i samarbete med Älvdalens kommun, Arbetsförmedling och Försäkringskassa. Målsättningen är att kunna erbjuda fler tjänster till den offentliga och den privata sektorn. Bakgrund Under Leaderprojektet Social Ekonomi i Älvdalen undersöktes förutsättningarna för att utveckla ett socialt företagande hos ideella föreningar, kooperativ och organisationer med uppdrag från såväl den privata marknaden som offentlig sektor. Det framkom att Älvdalens kommun, Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan behöver verksamheter för personer som har behov av sysselsättning, rehabilitering och arbete samt daglig verksamhet och omsorg. Genom att utveckla nya samverkansformer mellan ideella föreningar och kooperativ kan dessa vara en resurs för dessa personer. Tanken är att organisera arbetsplatser där personerna erbjuds kunskap, kontakter och erfarenheter som på sikt kan leda till ett arbete på den öppna arbetsmarknaden. Lokal förankring är upprättad genom arbetet i Leaderprojekt Social Ekonomi i Älvdalen. Respektive förening/organisation har behandlat dessa utvecklingstankar vid egna möten, för att ta ställning till att medverka i projektet.
2 2 Sammanfattning Målsättningen enligt projektplanen Erbjuda fler tjänster till den offentliga och den privata sektorn genom att: 1. stärka de ingående ideella föreningarna och kooperativen så att de utvecklar bärkraftiga verksamheter. 2. fortsätta att utveckla och även utvidga samarbetet mellan föreningarna, sociala företag och kooperativen för att erbjuda tjänster för sysselsättning, rehabilitering och arbete samt daglig verksamhet och omsorg i samarbete med Älvdalens kommun, Arbetsförmedling och Försäkringskassa. 3. utarbeta ett förslag till hur dessa föreningar, sociala företag och kooperativ skall samarbeta med varandra och hur de skall samverka med Kommunen, Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan, i gemensamma frågor. den gemensamma plattformen 4. utarbeta ett förslag till hur arbetet med den gemensamma plattformen skall fortsätta. Genomförande enligt projektplanen Utveckla respektive verksamhets affärsidé för att kunna ta emot uppdrag från såväl offentlig sektor som privat sektor. Kontakt med presumtiva kunder, erfarenhetsutbyte, studiebesök, konferenser, utbildning, affärsplaner. Samarbete med motsvarande projekt i Leader Södra Fjällen. Arbeta med att utveckla nätverket mellan ideella föreningar och kooperativ, för att erbjuda tjänster för sysselsättning, rehabilitering och arbete samt daglig verksamhet och omsorg i samarbete med Älvdalens kommun, Arbetsförmedling och Försäkringskassa Genomföra seminarier för erfarenhetsutbyte och för att sprida resultatet inom och utom leaderområdet. Planera för fortsatt arbete för att genomföra projektidén om en gemensam plattform. Styrgrupp I styrgruppen ingick representanter för Älvdalens Baptistförsamling Salem, Idrottsalliansen, Coompanion, Älvdalens kommun och Arbetsförmedlingen. Resultat Idrottsalliansen har valt att följa projektet genom arbetet i styrgruppen. En stor utmaning för Salem har varit att både bedriva en ordinarie verksamhet, med knappa resurser och även lägga resurser på att utveckla verksamheten, samtidigt som fler personer placerats vid Salem under projekttiden. Det egna arbetet har tydliggjorts både inom sin egen organisation och för andra.
3 3 Salems affärsidé: Vi vill erbjuda en meningsfull och kreativ social miljö där människor kan växa och utvecklas. Det uppnår vi genom arbete och sysselsättning under kompetent ledning, där varje individ arbetar 100 procent av sin förmåga. En broschyr om projekt och Salems affärsplan har tagits fram, bilaga 1. Den har varit till stor hjälp vid förhandlingar och i information om arbetet i projektet. Ett nytt avtal har tecknats med Socialförvaltningen. Två av handledarna vid Salem har påbörjat handledarutbildning. Genom praktiskt samarbete med Arbets- och Utbildningskooperativet Glimten har Salem fått ta del av centrala resurser för målgruppen genom avtal med Arbetsmarknadsverket (RESA projektet) och genom statsbidrag från Socialstyrelsen. En ny verksamhet vid f.d. Soldathemmet i Åsen har startats för personer som placeras vid Salem. Utan projektets medverkan har ytterligare en verksamhet som har betydelse för Salem startats: Team Stefanfonden för koloniverksamhet för barn, bilaga 2. Två seminarier har genomförts för erfarenhetsutbyte och för att sprida resultat. Tidningsartikel från det första seminariet, bilaga 3. Dialog förs med föreningar i Älvdalen Fortsatta diskussioner pågår om projektidén om en gemensam plattform. Positiva effekter Frågan om hur arbetet med personer som har behov av arbete, sysselsättning, rehabilitering och daglig verksamhet ska organiseras i Älvdalens diskuteras intern i kommunen. Tillsammans med psykiatrin har en kartläggning gjorts av vilka personer man känner till som har psykiska funktionshinder och som har rätt till daglig verksamhet. Arbetsförmedlingens och Försäkringskassans behov av verksamhet för personer som står långt från arbetsmarknaden har lyfts fram. Den sociala avdelningen vid Salem har stärkts genom arbetet med affärsplaner och information och förhandlingar med företrädare för Kommunen, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Kriminalvården. Deltagare i verksamheten vid Salem, har fått en förståelse och vilja till att utveckla sin egen arbetsplats - empowerment. Verksamheten i Salems sociala avdelning har fått en egen budget och en tydlig organisation. Citat från en av samarbetspartnerna, John Staffas studieförbundet Bilda.
4 4 I Bildas samarbete med Salem så har projektet hjälpt till att strukturera verksamheten och tydliggjort vilka resurser man egentligen behöver för att kunna bedriva en sån här viktig och kvalitativt hög verksamhet. Det är viktigt för oss att våra samverkansparter har struktur och kvalitet i sina verksamheter då blir också vår folkbildningsverksamhet bra och uthållig. GENOMFÖRANDE Bakgrund Salem hade fram t.o.m. 31 dec 2010 ett avtal med socialförvaltningen om placering av fyra personer. Från Arbetsförmedlingen fick man medel för lönebidrag och i vissa fall handledarvode. Försäkringskassan och Kriminalvården gav ingen ersättning för personer som placerades i praktik. Verksamheten vid Salem leds av pastorn vid Älvdalens Baptistförsamling. Hans halvtidstjänst skall räcka både för församlingsarbete och för att driva den sociala avdelningen. Dessutom fanns ett stort behov av att placera fler personer i Salems sociala verksamhet. Salem har under åren kommit att fungera som en informell arbetsmarknadsenhet utan ekonomiska resurser för detta arbete. För att klara av att bedriva en tillfredställande verksamhet med handledning, utveckling av nya arbetsuppgifter och kontakter med kunder, uppdragsgivare och nätverk behövs en verksamhetsledare på heltid samt fler handledare. Verksamheten vid Salem måste begränsas om det inte går att få tillräckliga resurser för att bedriva den. Man befann sig i en återvändsgränd. Först måste det finnas resurser för att bygga upp en utökad verksamhet med kompetens och nödvändiga resurser innan det går att erbjuda tjänster. Detta gäller både tjänster till privat och offentlig verksamhet.
5 5 I Älvdalens kommun finns ingen kommunal Arbetsmarknadsenhet. Samhall har avvecklats. Kommunen ingår inte i något Finsamförbund. Från januari 2010 finns en lag som innebär att personer med psykisk funktionsnedsättning skall erbjudas daglig verksamhet. Många handläggare från offentlig verksamhet placerar personer vid Salem, men det finns ingen tydlig övergripande kunskap hos dessa om helheten vid Salem, varken inom den egna organisationen eller mellan organisationerna. Genom de kontakter handläggare från olika myndigheter tar med Salem för att erbjuda sysselsättning, praktik eller arbete för sina klienter ser vi att behovet är stort av den verksamhet som bedrivs vid Salem. Även under projektperioden har nya personer placerats. Projektet har flera målgrupper Dels andra föreningar, kooperativ och företag i området, dels aktörer inom offentlig sektor Den viktigaste målgruppen är personer som har behov av sysselsättning, rehabilitering och arbete samt daglig verksamhet och omsorg. I målgruppen finns både unga och gamla, kvinnor och män och personer med utländsk bakgrund. Målsättningen är att erbjuda möjlighet till kunskap, kontakter och erfarenheter som kan leda till ett arbete på den öppna arbetsmarknaden. En viktig faktor är att deltagarna inte bara får en social förändring utan får möjlighet att få en tydlig ekonomisk förändring, från bidragsberoende från många olika myndigheter, till anställning med lön. Vision Istället för en verksamhet för varje kategori. T.ex. daglig verksamhet för medlemmar i RSMH, kan de ingående organisationerna erbjuda någon eller några platser för de behov som finns i det geografiska området. Exempel. Tre personer har anställning med lönebidrag, en person är nyanländ flykting, två personer arbetstränar, två personer får utredning av arbetsförmåga, en person har fotboja, två personer har sysselsättning som daglig verksamhet, fyra personer besöker verksamheten då de själva har behov av den, osv. Våra erfarenheter sedan tidigare är att resultaten kan bli mycket goda om människor med olika behov och intressen finns i samma verksamhet. De ses som den person de är och inte utifrån diagnos, kön, ålder eller etniskt ursprung. Det gemensamma för alla, är de arbetsuppgifter som skall skötas och där alla deltar efter förmåga. Att fler får gemenskap på en arbetsplats är positivt både för de personer det gäller och för det samhälle de bor i. En dynamisk och levande verksamhet lockar fler besökare och kan bjuda på gemenskap och utveckling och nya kontakter för dem som dagligen finns i verksamheten. Målsättningen med projektet gynnar miljö och hållbar utveckling. Genom att bilda nätverk av föreningar, kooperativ och företag i Älvdalens kommun kommer det att kunna finnas platser
6 6 för sysselsättning, rehabilitering och arbete samt daglig verksamhet och omsorg i alla delar av kommunen. På så sätt kan arbetsresor minskas. Bilden av Salem har varit i vägen för nya Salem En stor del av de möten som hållits i projektet med representanter för offentlig sektor har handlat om att informera om de planer Salem har för att utveckla en bra verksamhet till flera personer. Då det är många handläggare som placerar personer vid Salem, har det varit svårt att informera alla om de den utveckling och förnyelse av verksamheten vid Salem som redan nu pågår. Verksamheten vid Salem är välkänd i bygden. Om det inte tydligt visas att det finns kapacitet att bereda plats för fler personer, finns risk att de tjänstemän som talar med berörda personer och personerna själva tar ställning till den verksamhet som funnits tidigare. Att man gör bedömningen att det inte finns tid och resurser för att ta emot flera, särskilt om behovet av handledning är stort. Genom att redan arbeta i en informell arbetsmarknadsenhet med knappa resurser har det varit svårt att föra fram att det behövs mer resurser till denna. Trots att man från dem som placerar personer vid Salem påtalar brister i handledning och arbetsuppgifter för dem som placeras. Samarbete har skett med följande organisationer under projektet Arbets- och Utbildningskooperativet Glimten; Idrottsalliansen Älvdalen; Studieförbundet Bilda; Coompanion Dalarna; Älvdalens kommun; Arbetsförmedlingen; Försäkringskassan; Kriminalvården; Vårdcentralen. Älvdalens kommun, Arbetsförmedlingen och Coompanion har medfinansierat projektet med arbetstid, kommunen även med kontorslokal. Deras insats i projektet har varit större än vad de utlovat. Resultat Älvdalens Baptistförsamling Salem - har utarbetat affärsplaner och har planer på fortsatt utveckling för att få en bärkraftig hållbar och långsiktig verksamhet. - har fått kunskap om regelverk för placering av personer, vilket t.ex. har inneburit att man kunnat förhandla med arbetsförmedlingen och fått handledararvode för några anställda. - har ett nytt avtal med kommunen om sysselsättning för personer som placeras genom socialförvaltningen.. - har genom samarbete med Glimten fått ta del av centrala resurser för målgruppen genom RESA projektet och genom statsbidrag från Socialstyrelsen. - har startat upp en ny verksamhet vid f.d. Soldathemmet i Åsen för personer som placeras vid Salem under projekttiden. Två av handledarna vid Salem har påbörjat handledarutbildning.
7 7 Redan under innevarande projekt har det öppnas fler möjligheter att placera personer bl. annat genom RESA projektet, samt projektmedel från Socialstyrelsen. Antalet personer i verksamheten som har anställning eller placeringar av något slag vid Salem har ökat från 19 personer mars 2010 till 28 mars 2011, varav två med utländsk bakgrund och två unga män. Dessutom har ytterligare 9 personer haft anställning eller varit placerade vid Salem under perioden. Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan har störst behov av verksamhet för personer som står lång från arbetsmarknaden. Personer med försörjningsstöd Långtidsarbetslösa plus inskrivna Af över två år Personer med funktionshinder Nyanlända Unga år med sjukersättning med 25 % Arbetsförmåga Behöver Rehabinsats 10 tim /vecka Personer som inte klarar 25 % arbete eller praktik Summa män 20 8 kvinnor 6 4 summa Sammanställning av uppgifter för Älvdalens kommun från Socialförvaltningen, Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan. Samma person kan finnas i flera kolumner. Ett mörkertal finns också av personer som inte finns med i några myndighetsregister. Sammanställningen utförd den 18 feb 2011 av Berit Sisell För att kunna placera fler personer som har behov av sysselsättning/arbete måste arbetet med att utöka verksamheten vid Salem fortsätta. Först när det finns en utökad verksamhet går det att få medel till denna genom försäljning av tjänster till offentlig och privat verksamhet. För en utökad verksamhet behövs fler handledare, fler lokaler och samarbete med andra kooperativ, föreningar och företag (nätverket). Praktiskt samarbete har påbörjats med Glimten. Dialog förs med föreningar i Älvdalen Två seminarier för information om projektet och resultat har genomförts: Seminarierna har varit välbesökta, mellan deltagare från olika myndigheter, verksamheter och intresseorganisationer. Arbete en väg till hälsa, del 1 Social ekonomi en viktig resurs i regional utveckling Arbete en väg till hälsa, del 2 Social ekonomi Får alla plats? Arbetet har inletts för att utveckla samarbetet mellan föreningarna, sociala företag och kooperativen för att erbjuda tjänster för sysselsättning, rehabilitering och arbete samt daglig verksamhet och omsorg i samarbete med Älvdalens kommun, Arbetsförmedling och Försäkringskassa. Fortsatta diskussioner pågår om projektidén om en gemensam plattform.
8 8 En ansökan till Socialfonden har skrivits för att arbeta vidare med frågorna. Planen var att ansökan skulle lämnas in den 28 februari Det gick inte. Antingen får man vänta till nästa ansökningsomgång eller så får frågan behandlas på annat sätt. Utdrag ur affärsplanen som var en viktig del av projektarbetet Ägare Älvdalens Baptistförsamling ideell förening. Affärsidé Vi vill erbjuda en meningsfull och kreativ social miljö där människor kan växa och utvecklas. Det uppnår vi genom arbete och sysselsättning under kompetent ledning, där varje individ arbetar 100 procent av sin förmåga. Värdegrund Alla människor är lika mycket värda. Alla människor har rätt till en plats i samhället där de har en uppgift, en egen inkomst och ett eget ansvar för sitt eget liv. Alla människor kan utveckla sin självkänsla med rätt stöd. Vi tycker inte synd om människor, vi tycker om dem. Verksamheten Verksamheten påbörjades 1994 i liten skala och har sedan utvecklats till en social verksamhet där arbete, arbetsträning, samhällstjänst och rehabilitering bedrivs. I dag arbetar personer med matlagning, bakning, lokalvård och fastighetsskötsel vid Salem i Älvdalen och f.d. soldathemmet i Åsen. På båda ställena serveras lunch. Dessutom har man servering vid olika tillställningar vid Salem och Soldathemmet. Man erbjuder även catering. Utveckling I dag utgår verksamheten i huvudsak från köken. Många idéer om utökad verksamhet finns och det finns ett stort behov av detta. För att klara av att ta emot fler personer kommer verksamheten att breddas med fler arbetsuppgifter. Delar av verksamheten kommer att utlokaliseras till fler platser i Älvdalen, dels i egna lokaler och dels genom samarbete med företag och andra organisationer som idrottsalliansen. Man kommer även att erbjuda friskvård och studiecirkelverksamhet och möta den stora efterfrågan som finns av samtalskontakter. Genom vårt mångåriga samarbete med Socialförvaltningen, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Baspsykiatrin och Kriminalvården har vi redan ett etablerat nätverk för att kunna stötta var och en som placeras hos oss. Våra erfarenheter sedan tidigare är att flera personer fått arbete på den reguljära arbetsmarknaden efter arbete hos oss. Målsättning Erbjuda möjlighet till kunskap, kontakter och erfarenheter som kan leda till ett arbete på den öppna arbetsmarknaden.
9 9 Här nådde vi inte riktigt fram Idrottsalliansen bildades under förra Leaderprojektet De har följt projektet, men valt att arbeta med utveckling av sin egen organisation och deltagit i projektarbetet genom styrgruppen.. Kommunen, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan ser sina specifika behov. Det är svårt att få en samsyn om behovet av aktivitetscentra för personer från alla dessa instanser. Från Salems sida ser man helheten. Man har redan personer som placerats i verksamheten från alla instanser. Bildande av Finsamförbund i de tre kommunerna Älvdalen Mora Orsa har diskuterats i flera instanser under projekttiden. Genom ett Finsamförbund skulle medel kunna ges till verksamheterna vid Salem o Glimten för det arbete som redan nu bedrivs och för utveckling av aktivitetscentra i samarbete med andra. Vi har inte kommit fram till ett förslag till hur arbetet med den gemensamma plattformen skall fortsätta. Vi har inte utarbetat förslag till hur rutiner för arbete i nätverk och för samarbete mellan ideella föreningar och kooperativ ska vara utformat och hur de skall samverka med Kommunen, Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan i gemensamma frågor. För att arbeta vidare med att utveckla det gemensamma arbetet och få en bättre kompetens för att arbeta med sysselsättning, rehabilitering, arbetsprövning, upphandling, anbud mm fanns planer på att söka fortsatta projektmedel från Regionala fonden eller Socialfonden. Detta lyckades vi inte med. Följande aktiviteter har genomförts i projektet Möten med styrgruppen 7 juni 2010, 20 sept och 17 jan Fortlöpande dialog Fortlöpande dialog under projekttiden med styrelsen för Salem och personal och deltagare i den sociala avdelningen. Affärsplaner En stor del av projektarbetet var att tillsammans med Arbets- och Utbildningskooperativet Glimten delta i kursen Affärsplaner, från idé till affärsplan. Kursen genomfördes av Coompanion Dalarna och pågick vid 9 kurstillfällen á 4 tim med vartannat kurstillfälle vid Glimten i Idre och vartannat vid Salem.
10 10 Mellan varje kurstillfälle avsattes tid för att arbeta vidare med de frågor som kom upp. Salem och Glimten utarbetade varsin affärsplan med budget för Ett underlag som presenterades för kommunchef, socialchef, chef för individ och familjeomsorg i Älvdalens kommun samt för chef för Arbetsförmedlingen i Mora och handläggare vid Försäkringskassan. Budget Älvdalens Baptistförsamling har delat upp sin budget för år 2011 i tre kostnadsställen för att tydliggöra intäkter och kostnader för de olika verksamheterna: - Församlingen - Sociala avdelningen - Team Stefanfonden för fäbodvistelse för barn., bilaga 2 Organisationsförändring En ny organisation för Salems sociala verksamhet har beslutats från år Verksamheten ska ledas av en verksamhetsledare och delas upp i fyra områden med en ansvarig person för varje område. 1. Ekonomi och administration 2. Kök, städ matlagning och catering både vid Salem och Åsen 3. Ny verksamhet i Åsen 4. Ansvarig handledare för personer som placeras genom socialförvaltningen. Marknadsföring En broschyr för marknadsföring av verksamheten har tagits fram, bilaga 1. Deltagande i Idrekonferensen november Deltagande i Företagarfrukost i Älvdalen den 8 december där Älvdalens Baptistförsamling Salem presenterar sitt utvecklingsarbete. Förhandling med Älvdalens kommun Då pågående avtal med socialförvaltningen gick ut 31 december 2010, var affärsplanen ett viktigt underlag för att förhandla om nya avtal med Socialförvaltningen. Nytt avtal med socialförvaltningen Ett treårigt avtal om verksamhet för personer som placeras genom socialförvaltningen har tecknats. Aktivitetscentra Salem och Glimten har under åren kommit att fungera som en informell arbetsmarknadsenhet utan ekonomiska resurser för detta arbete. Förhandlingar har inletts med kommunchef och kommunalråd om ett centralt avtal för att utveckla två aktivitetscentra i kommunen för daglig verksamhet, rehabilitering, sysselsättning och arbete. Ett i norra delen för Särna och Idre och ett i södra delen för Älvdalen med omgivande byar. Salem i samarbete med Glimten och med andra aktörer, föreningar, företag och kooperativ skulle kunna utveckla dessa aktivitetscentra. Socialpsykiatrin Från och med 1 jan 2011 fanns en lag om skyldighet för kommunerna att erbjuda daglig verksamhet för personer med psykisk funktionsnedsättning. En kartläggning i kommunen gjordes under år 2010 av vilka personer som kunde omfattas av detta behov. Man fann 59 personer. Vid möten med socialpsykiatrin har man planerat hur detta behov skall hanteras. I Salem finns redan några av dessa personer. Salem är beredd att organisera verksamhet för fler.
11 11 Bidrag från Socialstyrelsen Glimten har tillsammans med Salem sökt och fått statsbidrag från Socialstyrelsen för år Bidraget ska leda till ett varierat utbud av meningsfull sysselsättning för personer med psykisk funktionsnedsättning, öka valfriheten genom att främja att urvalet av sysselsättningsplatser lokalt utökas och breddas och bidra till att sysselsättningsverksamheterna bättre anpassas till den enskildes förutsättningar. RESA-projektet Arbetsförmedlingen har, i samarbete med Försäkringskassan, fått i uppdrag från regeringen att upphandla rehabilitering och andra typer av stödtjänster för personer med nedsatt arbetsförmåga på grund av psykisk funktionsnedsättning. Målet är att fler ska kunna försörja sig genom eget arbete och att de som har svårt att delta på den reguljära arbetsmarknaden ska erbjudas en meningsfull sysselsättning. Det aktuella uppdraget förväntas även bidra till att fler sociala företag utvecklas. Målgruppen består av personer i åldrarna år. Glimten har genom att svara på upphandlingen fått sex platser för rehabilitering, sysselsättning och arbete för personer med psykisk funktionsnedsättning. Genom samarbete med Salem har fyra personer placerats där. Ny arbetsplats nya arbetsuppgifter Deltagare i verksamheten tillsammans med handledare inreder en ny arbetsplats vid f.d.soldathemmet i Åsen. Man planerar att öppna en secondhandbutik och ett antikvariat för böcker med försäljning både på plats och genom internet. Ett vandrarhem planeras i skolan intill. Om detta blir en realitet kommer man att erbjuda sina tjänster till vandrarhemmet. Fler uppslag till nya arbetsuppgifter för personer som deltar i verksamheten vid Salem diskuteras internt, bland annat odling av grönsaker för att användas i det egna köket samt för försäljning. Transportservice och flyttservice har man redan påbörjat. Lokala skogsföretag är intresserade av personal, säsongsvis. Fler personer i verksamheten Redan under innevarande projekt har det öppnas fler möjligheter att placera personer bl. annat genom RESA-projektet, samt projektmedel från Socialstyrelsen. Antalet personer i verksamheten som har anställning eller placeringar av något slag vid Salem har ökat från 19 personer mars 2010 till 28 mars Två har utländsk bakgrund. Två är unga män. Dessutom har ytterligare 9 personer haft anställning eller varit placerade vid Salem under perioden. Utveckling av handledarrollen Metod för handledning utvecklas: Individuell handlingsplan upprättas vid början av placeringen. Planering görs sedan veckovis som följs upp vid en bestämd tid varje vecka av deltagaren och handledaren. Samtidigt planeras nästkommande vecka. Gemensamma anteckningar förs. Viktigt att deltagaren själv är med och formulerar vad som skrivs. En av handledarna har deltagit i kurs i stresshantering. Två av handledarna har påbörjat en handledarutbildning, Brobygge. Nätverket Idrottsalliansen i Älvdalen ingår i styrgruppen för projektet. Samarbete med Arbets- och Utbildningskooperativet Glimten. Samarbete med studieförbundet Bilda. Dialog förs med föreningar i Älvdalen
12 12 Möten Möten med handläggare vid Älvdalens kommun, Arbetsförmedling, Försäkringskassa, Vårdcentralen och Kriminalvården. Möte med projektledningen för det nationella RESA-projektet Möte med representanter för Älvdalens församling. Deltagande i möten i den politiska samverkansberedningen i Älvdalen, Polsam, med tjänstemän och politiker från kommunen och Landstinget. Deltagande i möten angående organisering av arbetet inom Socialpsykiatrin. Konferenser, seminarier, mässa Deltagande i seminarium i Sörsjön 30 juli 2010 för erfarenhetsutbyte där representanter för Arbets- och Socialkooperativet Dalen i Sörsjön, Gullogården personalkooperativ i Siknäs, Arbets- och Utbildningskooperativet Glimten Idre, Coompanion Dalarna och Älvdalens Baptistförsamling informerade om sina verksamheter samt planer framöver. Presentation av projektet vid Mässa anordnad av Leader DalÄlvarna den 30 okt 2010 i Leksand, bilaga 4. Anordnande av två seminarier i Salem 9 sept Arbete en väg till hälsa, bilaga 3 Social ekonomi en viktig resurs i regional utveckling 27 jan 2011 Arbete en väg till hälsa, del 2 Social ekonomi Får alla plats? Presentation av projektet vid möte med länsnätverket för socialt företagande den 23 februari 2011 i Mora. Studieresor Studieresa till Sociala företag i Göteborg mars 2010 Studieresa till Lysekil och Hunnebostrand juni 2010 Studiebesök till Sveg 30 nov 2010 Deltagande i seminarier Sociala företag, Västanvik, 25 maj 2010 Social redovisning, Falun, 7 juni 2010 Temaorienterat ledarskap, Högskolan Dalarna, 29 nov Nya samarbeten genom arbetet i projektet Samarbete med Arbets- och Utbildningskooperativet Glimten sker idag genom gemensamt arbete beträffande både RESA-projektet och för att genomföra uppdraget till Socialstyrelsen. Instegsjobb för invandrare genom samarbetet med lokala arbetsgivare Socialfonden Ett förslag till socialfondsprojekt har skrivits i samarbete med Älvdalens kommun, Orsa kommun, Mora kommun, Älvdalens Baptistförsamling, Salem och Arbets- och Utbildningskooperativet Glimten. Tyvärr hann vi inte lämna in projektansökan den 28 februari och får nu vänta på nästa ansökningsomgång.
13 13 Projektidén om en gemensam plattform Projektet har inte kommit så långt att det finns förslag till hur samarbetet med fler föreningar, sociala företag och kooperativ skall samarbeta med varandra och hur de skall samverka med Kommunen, Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan i gemensamma frågor - en gemensamma plattform. Diskussioner förs om att bilda ett Finsamförbund tillsammans med kommunerna Mora och Orsa. Följande personer har medverkat i projektet Salem Berit Sisell projektledare Per-Gunnar Andersson pastor/verksamhetsledare. Jan Thiger projektarbete Åke Näslund ordförande för styrelsen Ingvar Skeppstedt ekonomiskt ansvarig i styrelsen Berit Grundin ekonomiadministration Ulla-Britt Wiberg handledare Fredrik Hagberg handledare Idrottsalliansen Göran Forslund Peter Nygren Barbro Gyris Gunilla Ökvist Coompanion Sam Risander Studieförbundet Bilda John Staffas Siw Stigsson Dessutom har fler personer deltagit i möten, informationer och vid seminarierna Älvdalens kommun Stefan Linde kommunchef Monika Jernberg socialchef Eva Wikström chef individ och familjeomsorg Elisabeth Fransson MAS och ansvarig för att organisera arbetet med socialpsykiatrin Tina Svärd enhetschef socialförvaltningen Anna-Karin Olsson socialsekreterare Pirjo Balstadsven socialsekreterare Supriya Melin integrationssamordnare Ingvar Skeppstedt ekonom Sara Markus Jansson näringslivschef Karin Hellström näringslivssamordnare Kommunpolitiker Kjell Tenn Nils-Åke Norman Gunnar Barke Arbetsförmedlingen Eva Nederberg arbetsförmedlingschef Marita Myrberg handläggare Försäkringskassan Ellinor Andersson handläggare
14 14 Projektets mätbara resultat Tabell Projektets mätbara resultat direkt efter projektet enligt EU:s riktlinjer.. Mätbara resultat enligt EU:s riktlinjer Antal nya företag Antal bevarade arbetstillfällen Antal nya arbetstillfällen Antal deltagare i utbildningar Antal nya produkter, tjänster, tekniker, nätverk och mötesplatser. Män Kvinnor Män Kvinnor Män Kvinnor Resultat direkt efter projektets slut yngre än 25 år 25 år eller äldre 2 yngre än 25 år 25 år eller äldre 14 yngre än 25 år 25 år eller äldre 9 tot.under proj. 15 yngre än 25 år 25 år eller äldre 3 tot. under proj. 6 yngre än 25 år 25 år eller äldre 5 yngre än 25 år 25 år eller äldre 2 Ny arbetsplats 1 Antikvariat/second hand 1 Transport/Flyttservice 1 Team Stefanfonden 1 0 Antal personer som har fått tillgång till bredband 21 personer genom att de fått en arbetsplats Anordnande av seminarier 2 Affärsplaner 1 Nya avtal 3 Alla som har anställning eller placerats vid Salem med annan försörjning än anställning har räknats med Kommentar: Fler personer i verksamheten än förväntat. Planen var 24 personer. Det blev 28. Dessutom har ytterligare sex personer deltagit under projekttiden. Den affärsplan som gjordes innehöll flera affärsidéer.
15 15 Projektets kostnader och finansiering Kostnader Summa kostnader kr - varav löner kr - varav övriga kostnader kr Finansiering - Projektstöd kr - LAG kr Medfinansiering Offentlig medfinansiering Ideell medfinansiering Övrig privat ideell medfinansiering kr kr kr Slutsatser För att kunna svara på upphandling behövs utbildade handledare och resurspersoner med den kompetens som efterfrågas, samt ett nätverk av flera aktörer som samarbetar för att kunna erbjuda de volymer som efterfrågas. Idag får stora företag de uppdrag som Arbetsförmedlingen vill ha utförda vilket leder till att små aktörer inte kommer ifråga. Den senaste upphandlingen: Aktiviteter inom jobb- och utvecklingsgarantin samt jobbgarantin för ungdomar fick Work for You samt Lernia. Nu pågår upphandling av rehabiliteringstjänster. Vid samtal med Kriminalvården framkom att de kan betala för placeringar av personer som har behov av särskilt stöd, men då måste det finnas resurser för detta. Socialförvaltningen behöver insatser för personer med missbruksproblem. För att kunna ha resurser för att tillgodose dessa behov och för att svara på anbud behövs kompetent personal och samarbeta med andra. Vi har kommit en bit på väg genom samarbetet med Glimten, men det finns mycket kvar att göra för att nå vår vision: Genom att bilda nätverk av föreningar, kooperativ och företag i Älvdalens kommun kommer det att kunna finnas platser för sysselsättning, rehabilitering och arbete samt daglig verksamhet och omsorg i alla delar av kommunen. Rekommendationer till andra som vill genomföra ett liknande projekt Viktigt att planera projektarbetet och avsätta tid för detta, särskilt om de som deltar i projektet har andra arbetsuppgifter som ska skötas. Man vill så mycket, men om det är många som deltar i projektarbetet som i detta projekt måste det få ta tid om man vill ha ett positivt resultat. Dem man samarbetar med har andra arbetsuppgifter och uppdrag som är i fokus för dem.
16 16 Bilaga 1 Broschyr SOCIALT FÖRETAG SALEM Ägare Älvdalens Baptistförsamling ideell förening. Affärsidé Vi vill erbjuda en meningsfull och kreativ social miljö där människor kan växa och utvecklas. Det uppnår vi genom arbete och sysselsättning under kompetent ledning, där varje individ arbetar 100 procent av sin förmåga. Värdegrund Alla människor är lika mycket värda. Alla människor har rätt till en plats i samhället där de har en uppgift, en egen inkomst och ett eget ansvar för sitt eget liv. Alla människor kan utveckla sin självkänsla med rätt stöd. Vi tycker inte synd om människor, vi tycker om dem. Verksamheten Verksamheten påbörjades 1994 i liten skala och har sedan utvecklats till en social verksamhet där arbete, arbetsträning, samhällstjänst och rehabilitering bedrivs. I dag arbetar personer med matlagning, bakning, lokalvård och fastighetsskötsel vid Salem i Älvdalen och gamla soldathemmet i Åsen. På båda ställena serveras lunch. Dessutom har man servering vid olika tillställningar vid Salem och Soldathemmet. Man erbjuder även catering. ÄLVDALENS BAPTISTFÖRSAMLING Box ÄLVDALEN Tel./Fax: Postgiro: Bankgiro: Organisationsnummer: alvdalens.baptistforsamling@ telia.com Utveckling I dag utgår verksamheten i huvudsak från köken. Många idéer om utökad verksamhet finns och det finns ett stort behov av detta. För att klara av att ta emot fler personer kommer verksamheten att breddas med fler arbetsuppgifter. Delar av verksamheten kommer att utlokaliseras till fler platser i Älvdalen, dels i egna lokaler och dels genom samarbete med företag och andra organisationer som idrottsalliansen. Man kommer även att erbjuda friskvård och studiecirkelverksamhet och möta den stora efterfrågan som finns av samtalskontakter. Genom vårt mångåriga samarbete med Socialförvaltningen, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Baspsykiatrin och Kriminalvården har vi redan ett etablerat nätverk för att kunna stötta var och en som placeras hos oss. Våra erfarenheter sedan tidigare är att flera personer fått arbete på den reguljära arbetsmarknaden efter arbete hos oss. Målsättning Erbjuda möjlighet till kunskap, kontakter och erfarenheter som kan leda till ett arbete på den öppna arbetsmarknaden. Socialt företagande enligt Tillväxtverkets definition: har ändamål att integrera människor som står långt från arbetsmarknaden skapar delaktighet för medarbetare genom ägande, avtal eller på annat sätt återinvesterar sina vinster i den egna eller liknande verksamheter är fristående från offentlig sektor egen juridisk person driver affärsverksamhet där medarbetarna och deras förutsättningar står i centrum
17 17 Bilaga 1, sid 2 Vi tycker inte synd om människor. Vi tycker om dem! PROJEKT SOCIAL EKONOMI SALEM MED NÄTVERK Syfte med projektet: att de ideella föreningar och kooperativ som ingår i projektet skall skapa förutsättningar för att utveckla sina egna verksamheter. att fortsätta arbetet med att utveckla ett nätverk mellan föreningar och kooperativ i samarbete med Älvdalens kommun, Arbetsförmedling och Försäkringskassa. Målsättningen är: att kunna erbjuda fler tjänster till den offentliga och den privata sektorn. Projektets mål är att: stärka de ingående ideella föreningarna och kooperativen så att de utvecklar bärkraftiga verksamheter. fortsätta att utveckla och även utvidga samarbetet mellan föreningarna, sociala företag och kooperativen för att erbjuda tjänster för sysselsättning, rehabilitering och arbete samt daglig verksamhet och omsorg i samarbete med Älvdalens kommun, Arbetsförmedling och Försäkringskassa. utarbeta ett förslag till hur dessa föreningar, sociala företag och kooperativ skall samarbeta med varandra och hur de skall samverka med kommunen, arbetsförmedlingen och försäkringskassan i gemensamma frågor. den gemensamma plattformen utarbeta ett förslag till hur arbetet med den gemensamma plattformen skall fortsätta. Målgruppen är personer som har behov av sysselsättning, rehabilitering och arbete samt daglig verksamhet och omsorg. I målgruppen finns både unga och gamla, kvinnor och män och personer med utländsk bakgrund. Urval av deltagare sker inte efter kriterier enligt ovan, utan efter vilka behov medborgarna i Älvdalens kommun har verksamheten. Geografiskt verksamhetsområde är Älvdalens kommun samt Sörsjön, vilket innebär att två Leaderprojekt kommer att samarbeta över gränsen mellan de båda Leaderområdena, DalÄlvarna och Södra Fjällen. Vid de avslutande konferenserna för erfarenhetsutbyte kommer inbjudan att göras till hela det geografiska området för både DalÄlvarna och Södra Fjällen. Resultatet av projektet skall spridas till närliggande kommuner. Projektet kommer att avslutas med seminariet den 27 januari kl vid Salem i Älvdalen
18 18 Bilaga 2 Team Stefanfonden B Stefan Nykvists fäbodkollo startar Nu blir Stefan Nykvist dröm verklighet. Under en vecka i sommar ska 5-6 barn få en sommar i Brindbergs fäbodar, en sommar att minnas hela livet. Om Team Stefan vunnit Körslaget hade de fått kronor i första pris. Körledaren Stefan Nykvist ville lägga de pengarna på ett fäbodkollo för barn. Kören kom på andra plats, men när de togs emot som segrare hemma i Tingshusparken kom grävmaskinisten Torbjörn Dofs med förslaget om att starta en fond; Team Stefan-fonden för att förverkliga Stefans idé ändå. Fonden startades och pengarna flyter in i en strid ström. Bland alla mindre gåvor fick fonden nyligen ta emot en anonym gåva på kronor. - Det är helt fantastiskt att det är så många som bryr sig och vill bidra med pengar, sa Torbjörn Dofs. Men redan i sommar kommer det att bli en "testvecka", berättade Pege Andersson, baptistpastor, folkhälsoplanerare och kulturpersonlighet i Älvdalen. Då besökte han Åke och Kerstin Nyström i Brindbergs fäbodar och tittade på de stugor som de ställer till kollots förfogande. Här kan barnen få umgås med djuren, delta i deras skötsel, mjölka korna och leva ett liv som de kanske kommer att minnas hela livet. - Här nedanför har jag den bästa barnvakten som finns, berättade Kerstin Nyström, och fortsatte: - Det är bäcken, där min son Daniel lekt så mycket som barn, berättade Kerstin. Med vid besöket i Brindberg fanns också Torbjörn Dofs och Pell Birgitta Andersson, som är en av de tre som ska arbeta med barnen i sommar. - Jag känner mig hedrad att få vara med om detta, sa hon och fick medhåll av Kerstin Nyström. Den andra kvinnan som ska arbeta med kollot i sommar heter också Birgitta Andersson och har flyttat hem till Gåsvarv från Hudiksvall nyligen. - Det vore bra om den tredje är en karl, sa Pege Andersson. Vecka 27 kommer det första fäbodkollot i Stefan Nykvists anda att äga rum. Arrangörerna kommer att annonsera så att alla får möjlighet att söka. Kolloveckan blir kostnadsfri för deltagarna och platserna kommer att lottas ut. Slår det här väl ut kanske det blir fler fäbodar som deltar i detta nästa år, sa Pege Andersson. BJÖRN REHNSTRÖM bjorn.rehnstrom@dt.se Publicerad: :00
19 19 Bilaga 3 Seminarium Arbete en väg till Hälsa Seminarium Arbete en väg till hälsa ÄLVDALEN Arbete en väg till hälsa var temat för det seminarium som på torsdagen hölls i Salem. Här är det Arbetsförmedlingens Sam Risander som talar. Foto: Björn Rehnström Arbete har väl inget med Hälsoveckan att göra? Jo, ansåg Leaderprojektet Salem, som på torsdagen anordnade ett seminarium på detta tema. Salem driver sedan en tid ett projekt som heter Social ekonomi. Projektledaren Berit Sisell informerade om projektet. Bland annat att man nu har omkring 13 anställda och sju personer som går i praktik eller andra verksamheter på Salem. Den lilla församlingen på 67 medlemmar omsätter inte mindre än 2,9 miljoner i den sociala delen plus församlingsverksamheten som omsätter per år. Medverkade gjorde också representanter för arbetsförmedlingen, kommunen, Försäkringskassan och andra. Folkhälsoplaneraren och pastorn Pege Andersson berättade att projektet ska leda till att Salem gör en affärsplan och få kunskaper som behövs för att kunna delta i upphandlingar av olika jobb inom den sociala sektorn. Landstingspolitikerna Birgitta Sacrédeus medverka med att bland annat berätta att det fanns pengar att hämta till just sådana här verksamheter genom de så kallade Finsamprojekten, där man slår samman pengarna från olika aktörer och gör något bra för personer som har det socialt jobbigt. Sådana projekt är vanliga på andra håll i landet, men varken Orsa, Mora eller Älvdalen har något Finsam projekt för närvarande. BJÖRN REHNSTRÖM bjorn.rehnstrom@dt.se
20 20 Bilaga 4 Mässa med 43 Leader-projekt LEKSAND Alla är vi engagerade i lördagens Mässa Leader DalÄlvarna på Leksands folkhögskola. Sittande från vänster eleverna från Entreprenörskolan Sandra Lång, Stiven Fahlberg, Samuel Stålhandske, Magnus Holmberg, ungdomscoach, styrelsemedlem Mia Svalänge samt vice ordförande i Leader D, Anna- Maja Roos. Stående från vänster handläggare Elsa Wolff, Gagnefs landsbygdsutvecklare Ingegerd Lindfors och verksamhetsledare Lasse Nygård. Foto: Christer Klockarås Leader DalÄlvarna har sedan slutet av 1990-talet verkat för en sund utveckling av landsbygden. Totalt har 80- talet projekt i åtta dalakommuner beviljats och ekonomiskt stöd hämtas från kommun, stat och EU. På lördag presenteras 43 av de beviljade projekten vid mässan "Framtid vid DalÄlvarna" i Leksands folkhögskola. Leader står för ett arbetssätt att utveckla och stärka landsbygden genom samverkan. Vice ordförande i Leader DalÄlvarna, Anna-Maja Roos konstaterar att dalfolket är duktigast i landet på att skicka in ansökningar. - Ett stort intresse, och många kommer med bra idéer och intressanta uppslag. Verksamhetsledare Lasse Nygård menar att landsbygden ofta glöms bort. Leader DalÄlvarna har gjort att landsbygd och byar utvecklas och lever vidare. Han pekar på fruktbara projekt bland annat i Venjan, Öje och Dala-Floda. Ett annat bra exempel är Siljan Snowshoerace i Rättvik. Genom Ledare DalÄlvarna satsar kommun och stat 30 procent i ekonomiskt stöd. Resten står EU för. Föreningar, organisationer och företag i samverkan har möjlighet att inkomma med projektförslag som medverkar till bygdens långsiktiga överlevnad och utveckling. Ungdomscoach Magnus Holmberg är givetvis en viktig kugge i Leader-maskineriet. Att skapa framtidstro och tända gnistan bland ungdomar att utveckla entreprenörskap på landsbygden. Lasse Nygård hoppas på besökare vid lördagens mässa. Till sin hjälp att har han tagit de tre eleverna vid Entreprenörskolan, Sandra Lång, Stiven Fahlberg och Samuel Stålhandske som med liv och lust engagerar sig i att ställa i ordning med allt vad det innebär. Det blir bland annat föreläsningar av Bengt Walström och Alf Tagnäs (se Gagnefprojekt). Vidare uppträdande, prisutdelning, tipspromenad och kaffe/smörgås. Fakta: Kommuner i LeaderDalÄlvarna * Gagnef, Leksand, Malung, Mora, Orsa, Rättvik, Vansbro, Älvdalen. * Befolkning cirka personer * Näringsliv: Småföretagande och hantverk, jord- och skogsbruk, turism, samhällsservice CHRISTER KLOCKARÅS christer.klockaras@dt.se
Projektansökan till Gotlands samordningsförbund, Finsam
Datum: 2012-04- 12 Version nr: Projektansökan till Gotlands samordningsförbund, Finsam Namn på verksamheten/insatsen/projektet Utveckling av arbetsintegrerade sociala företag på Gotland Bakgrund, problemområde
Socialt företagande. Tillsammans kan vi minska utanförskapet i Köping Arboga Kungsör
Socialt företagande Tillsammans kan vi minska utanförskapet i Köping Arboga Kungsör Samordningsförbundet Västra Mälardalen står bakom satsningen på socialt företagande i KAK, Köping - Arboga - Kungsör.
REMISSVAR BETÄNKANDET FRÅN SOCIALBIDRAG TILL ARBETE SOU 2007:2
REMISSVAR BETÄNKANDET FRÅN SOCIALBIDRAG TILL ARBETE SOU 2007:2 FRÅN SKOOPI SOCIALA ARBETSKOOPERATIVENS INTRESSEORGANISATION Presentation av SKOOPI I SKOOPI organiseras de sociala arbetskooperativen i Sverige.
Förstudie av sociala företag
Enskede-Årsta-Vantör stadsdelsförvaltning Individ- och familjeomsorgen vuxna Tjänsteutlåtande Sida 1 (8) 2016-03-10 Handläggare Elisabeth Richter Hagert Telefon: 08-508 14 000 Solveig Blid Telefon: 08-508
Ansökan om från Coompanion i Västmanland om anslag för 2013 års verksamhet
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL LEDNINGSUTSKOTIET 14 (20) 5 Sammanträdesdatum 2013-03-12 56 Dnr 2012/402 Ansökan om från Coompanion i Västmanland om anslag för 2013 års verksamhet INLEDNING Coompanion har hos Företagarcentrum
2005-04-05. Genomfört arbete inom halveringsuppdraget år 2004 jämte pågående och planerat arbete 2005-2006
PM Socialtjänstförvaltningen Yasmine Ekman Munir, Shahid Saleem, Ulla-Britt Fingal 2005-04-05 Bilaga 1 Genomfört arbete inom halveringsuppdraget år 2004 jämte pågående och planerat arbete 2005-2006 Bakgrund
Sida: 2 av 14. Uppdrag att upphandla tjänster för personer med nedsatt arbetsförmåga på grund av psykisk funktionsnedsättning
Arbetsförmedlingens Återrapportering 2013 Uppdrag att upphandla tjänster för personer med nedsatt arbetsförmåga på grund av 12 februari 2013 Sida: 2 av 14 Sida: 3 av 14 Dnr: Af-2011/036396 Datum:2013-02-12
Kunskapsutveckling om och effektivisering av rehabilitering för personer med psykisk ohälsa
Kunskapsutveckling om och effektivisering av rehabilitering för personer med psykisk ohälsa Projektägare: Landstinget i Värmland Projektperiod: 2014 09 01 2015 12 31 1. Bakgrund Ohälsotalet är högre än
Förstudie till Kullaleden
Förstudie till Kullaleden Slutrapport Återstående planerade etapper är: Etapp 2 Genomförande av Kullaleden Etapp 3 Marknadsföring av Kullaleden Förstudie till Kullaleden Slutrapport 1. Projektfakta Projektnamn:
2015-05-12 Dnr 9.2-2851/2014 1(9) Regeringskansliet Socialdepartementet 103 33 Stockholm. Lägesrapport om verksamheter med personligt ombud 2014
2015-05-12 Dnr 9.2-2851/2014 1(9) Avdelningen för regler och behörighet Anders Molt anders.molt@socialstyrelsen.se Regeringskansliet Socialdepartementet 103 33 Stockholm Lägesrapport om verksamheter med
Trainee för personer med funktionsnedsättning - 2015
Trainee för personer med funktionsnedsättning - 2015 Ett arbetsmarknadsprogram för personer med funktionsnedsättning, i samarbete mellan Göteborgs Stad, Arbetsförmedlingen och HSO Göteborg. Programmet
Lägesrapport för uppdrag att upphandla tjänster för personer med nedsatt arbetsförmåga på grund av psykisk funktionsnedsättning
Lägesrapport för uppdrag att upphandla tjänster för personer med nedsatt arbetsförmåga på grund av psykisk funktionsnedsättning Återrapportering till Regeringen Socialdepartementet Arbetsmarknadsdepartementet
VERKSAMHETSPLAN 2016 med budget 2016-2018
VERKSAMHETSPLAN 2016 med budget 2016-2018 för Samordningsförbundet Södra Vätterbygden (dnr 2015:14 / 7) Vår gemensamma vision: LIVSKVALITET OCH EGENFÖRSÖRJNING FÖR ALLA! 1 1. Inledning Samordningsförbund
Bilaga 3 Verksamhet som ska bedrivas i samverkan. Norsjö och Skellefteå, 2015-10-28
Bilaga 3 Verksamhet som ska bedrivas i samverkan Norsjö och Skellefteå, 2015-10-28 Här redovisas hur den gemensamma verksamheten ska se ut och genomföras för att vi ska uppnå målen. Med vi avses parterna
Följeutvärdering av projekt Arbetskraftskoordinator Nov 2012 Mars 2014. Jane Magnusson, följeutvärderare, SERUS, Östersund
! Följeutvärdering av projekt Arbetskraftskoordinator Nov 2012 Mars 2014 Jane Magnusson, följeutvärderare, SERUS, Östersund Hur har utvärderingen genomförts? n Djupintervjuer med projektdeltagare 13 deltagande
Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap
Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap Hälso- och sjukvårdsavdelningen September 20 Överenskommelse om Idéburet Offentligt partnerskap Bakgrund 2009 tog Regionstyrelsens ett beslut som innebar
Leader Södertälje Landsbygd LAG 2012-09-05. Övriga deltagare: Jeanette Lewald, verksamhetsledare och Sonia Nilsson Wegler, projektadministratör
Datum: 2012-09-05 Tid 9-14 Plats: Mötesplats Enhörna Beslutande: Mötesprotokoll Möte: LAG-möte Tage Gripenstam Anna Nienhüysen Lars-Gunnar Thor Peter Friström Ansa Borin Elisabet Aschan Övriga deltagare:
Samverkan utan gränser
Hässleholm, 2011-11-07 Samverkan utan gränser Enligt en nyligen publicerad rapport från IFAU, Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering, bodde 5,5 procent av befolkningen 16 64 år i ett hushåll
VERKSAMHETSPLAN 2011 INTRESSEFÖRENINGEN FÖR SCHIZOFRENI / CENTRALA STOCKHOLM
VERKSAMHETSPLAN 2011 INTRESSEFÖRENINGEN FÖR SCHIZOFRENI / CENTRALA STOCKHOLM IFS/CS har som verksamhetsområde stadsdelarna Kungsholmen, Norrmalm, Södermalm och Östermalm. Det innebär att föreningen är
Projektplan för Samverkstan
Samordningsförbundet Utskriftsdatum Sid(or) 2010-04-30 1(10) Projekt Samverkstan Runar Skoglund Arbetskonsulent 054-29 72 25 sms 070-691 72 39 runar.skoglund@karlstad.se Projektplan för Samverkstan Bakgrund
Verksamhetsplan 2015 för socialnämnden SN-2015/6
Göran Nilsson Ordförandens förslag Diarienummer Socialnämndens ordförande 2015-02-16 SN-2015/6 Socialnämnden Verksamhetsplan 2015 för socialnämnden SN-2015/6 Förslag till beslut Socialnämnden beslutar
PROJEKTANSÖKAN PROJEKTPLAN FÖR. Projektledare: Christina Reuterwall. Enhetschef AMA Arbetsmarknad
PROJEKTANSÖKAN Datum: maj 2016 PROJEKTPLAN FÖR Projektbenämning Pilotprojekt Etableringsresurs Projektledare: Christina Reuterwall. Enhetschef AMA Arbetsmarknad Projektägare: Jonas Boman. Verksamhetschef
Brukarrörelsens synpunkter 2015
Brukarrörelsens synpunkter 2015 Analys av arbetet som följer av Länsövergripande överenskommelse om samverkan för kommuner och landsting i Dalarnas län kring personer med psykiska funktionsnedsättningar
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation
För brukarna i tiden
DNR KUNGSHOLMENS STADSDELSFÖRVALTNING ÄLDRE OCH FUNKTIONSHINDRADE PROJEKTLEDARE: PIA LINDBÄCK TEL 08 508 08 358 DNR 007-052-08 SLUTRAPPORT 2008-01-31 Sid 21 För brukarna i tiden Ett organisations- och
Familjecentral i Hedemora
Familjecentral i Hedemora Verksamhetsberättelse 011 Babycafé Öppna förskolan Foto: Elisabeth Willborg Hedemora kommun Utbildningsförvaltningen, elevhälsan Landstinget Dalarna Hedemora barnavårdscentral
Utbildningskontrakt och traineejobb
Tjänsteutlåtande Enhetschef 2016-01-27 Hanna Bäck 08-590 973 39 Dnr: Hanna.Back@upplandsvasby.se KS/2016:19 20791 Utbildningskontrakt och traineejobb Förslag till beslut Kommunstyrelsens allmänna utskott
Slutrapport för projektet
1 (7) Slutrapport för projektet Om/nystart för Sjuhäradsmat Ekonomisk Förening Datum: 2014-03-31 Journalnummer: 2011-3407 Projekttid: 2011-03-28 till 2014-03-31 Kontaktpersoner i projektet: Jan Møller,
Kartläggning av befintliga verksamheter
Bilaga 2 Kartläggning av befintliga verksamheter Särskilda medel Utifrån att Mönsterås kommun hade en oproportionerligt hög ungdomsarbetslöshet år 2013, så beslutade kommunstyrelsen 1 att år 2014 avsätta
URVALSKRITERIER LEADER SYDÖSTRA SKÅNE
URVALSKRITERIER LEADER SYDÖSTRA SKÅNE Urvalskriterierna är LAG:s verktyg för att bedöma och prioritera projektansökningar samt att säkerställa att de projekt som får stöd av lokalt ledd utveckling genom
Sida 1 av 5 Projektplan bilaga till ansökan projektstöd Leader Folkungaland Ver: 2009 03 05
Projektets namn: Sida 1 av 5 Projektplan bilaga till ansökan projektstöd Ver: 2009 03 05 1. ALLMÄNNA UPPGIFTER Datum för projektstart: 2009 09 14 Datum för projektslut: 2010 02 01 Totalt sökt belopp kr:
Slutrapport för projekt
Slutrapport för projekt Vänligen notera att slutrapporten och godkännande för att publicera kontaktuppgifterna (sista sidan) ska sändas i original till Länsstyrelsen, dessutom slutrapporten sändas i digital
Samordningsförbundet Bengtsfors, Åmål, Dals-Ed, Säffle, Årjäng Ansvarig tjänsteman Ulrica Sandzén
Verksamhetsplan och budget för Samordningsförbund för Bengtsfors, Åmål, Dals-Ed, Säffle, Årjäng finns framtaget. Inriktningen är att under 2015 fortsätta utveckla samverkan genom finansiering av Individ
Kom Med projektet. Samordningsförbundet Skellefteå
Kom Med projektet Ett samverkansprojekt mellan Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Skellefteå kommun och Landstinget Halvårsrapport 2008-02-16 2008-09-16 Rapporten sammanställd av: Anneli Edvinsson,
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation
Projektplan hälsosamt åldrande 2014
Tjänsteskrivelse 2014-02-10 Handläggare: Birgitta Spens FHN 2013.0067 Projektplan hälsosamt åldrande 2014 Sammanfattning Karlskoga och Degerfors kommuner har tecknat samverkansavtal med Örebro läns landsting
Revisionsrapport / 2011 Genomförd på uppdrag av revisorerna December 2011. Eskilstuna kommun. Granskning av anhörigstöd
Revisionsrapport / 2011 Genomförd på uppdrag av revisorerna December 2011 Eskilstuna kommun Granskning av anhörigstöd Innehåll 1. Sammanfattning... 2 2. Inledning... 3 2.1. Bakgrund... 3 2.2. Syfte och
Dokumentering och utvä rdering
Dokumentering och utvä rdering Högskolan Skövde 4 september 2012 Ett samarbete som nu har inletts mellan Västra Götalandsregionen, Skaraborgs kommunalförbund, och Högskolan i Skövde. Fortsättning följer!
Innehållsförteckning
ARBETSMATERIAL Verksamhetsplan SF Västra 2015 Innehållsförteckning sid. 1. Lagen om finansiell samordning och samordningsförbund 2 2. Övergripande mål och syfte 2-3 3. Styrelsens uppgift och beslutanderätt
Utreda förutsättningar för Upplands Väsby kommun att bilda finansiellt samordningsförbund.
Tjänsteutlåtande Enhetschef 2015-06-30 Hanna Bäck 08-590 973 39 Dnr: Hanna.Back@upplandsvasby.se KS/2015:292 20901 Kommunstyrelsen Utreda förutsättningar för Upplands Väsby kommun att bilda finansiellt
Minnesanteckningar nätverk chefer för biståndshandläggare 17 okt 2014.
MINNESANTECKNINGAR Sida 1(5) Handläggare Maria Ekelöf 023-777058 maria.ekelof@regiondalarna.se Datum 2014-10-17 Minnesanteckningar nätverk chefer för biståndshandläggare 17 okt 2014. Närvarande: Lotta
Vad är viktigt för att du som anhörig ska känna att du har ett bra stöd?
Vad är viktigt för att du som anhörig ska känna att du har ett bra stöd? Fokusgrupper med anhöriga och närstående i Skaraborg 007. Innehållsförteckning...Sida Inledning... Fokusgrupp som metod... Fokusgrupper
Vision för en psykiatrisamverkan i Världsklass 2015 strategisk samverkan i Örnsköldsvik
Vision för en psykiatrisamverkan i Världsklass 2015 strategisk samverkan i Örnsköldsvik Antagen av Politiska samverkansledningsgruppen i Örnsköldsvik (POLSAM) och Örnsköldsviks Samordningsförbunds styrelse
Lokalt folkhälsoarbete i Mora - Verksamhetsrapport 2008
Lokalt folkhälsoarbete i Mora - Verksamhetsrapport 2008 Sveriges folkhälsomål ledstjärnor för vårt lokala folkhälsoarbete 1 Mora Folkhälsoråd Mora Folkhälsoråd är det politiska organ där samverkan enligt
SLUTRAPPORT. Utveckling av en Galaxenmodell för tidig rehabilitering
SLUTRAPPORT Utveckling av en Galaxenmodell för tidig rehabilitering Innehållsförteckning 1. Bakgrund... 3 2. Syfte... 3 3. Mål... 3 4. Målgrupp... 4 5. Aktivitetsplan... 4 5.1 Fas 1... 4 5.2 Fas 2... 5
Politisk samverkansberedning
1 (5) Älvdalen Politisk samverkansberedning Minnesanteckningar Dag: Torsdag 26 november 2015 Tid: 09.00 12.00 Plats: Loftet, Älvdalen Närvarande: Peter Egardt, ordf. (s) Kommunalråd Anders Björklund (s)
Styrgruppen för Arbetsmarknad, tisdagen den 9 april, 2013, ACTUS, Alingsås kommun
Protokoll 2013-04-09 1(6) Styrgruppen för Arbetsmarknad, tisdagen den 9 april, 2013, ACTUS, Alingsås kommun Ledamöter Maria Rydén, Göteborg (M), Ordförande Dennis Jeryd, Lerum (S), Vice Ordförande Jan
RMS (Roll, Mål & Sammanhang)
RMS (Roll, Mål & Sammanhang) Uppdrag: Övergripande Mål (syfte): Näringslivs- och utvecklingschef, en nyinrättad tjänst. Att initiera och genomföra aktiviteter i syfte att stimulera och stärka bilden av
Genomförandeplan för implementering av de nationella riktlinjerna för missbruks- och beroendevård i Blekinge Län 2010
Genomförandeplan för implementering av de nationella riktlinjerna för missbruks- och beroendevård i Blekinge Län 2010 Olofström Sölvesborg INNEHÅLLSFÖRTECKNING Bakgrund...2 Syfte...2 Projektmål...2 Tidplan...2
Slutrapport för projekt
Slutrapport för projekt Vänligen notera att slutrapporten och godkännande för att publicera kontaktuppgifterna (sista sidan) ska sändas i original till Länsstyrelsen, dessutom slutrapporten sändas i digital
Sveriges Företagshälsor och Svenskt Kvalitetsindex: Jobbhälsobarometern 2015. De anställdas syn på jobbet inom vård- och omsorgssektorn
Sveriges Företagshälsor och Svenskt Kvalitetsindex: Jobbhälsobarometern 2015 De anställdas syn på jobbet inom vård- och omsorgssektorn 1 Förord och sammanfattning Resultaten från Jobbhälsobarometern går
Slutrapport Ramprogrammet för landsbygdsutveckling 2001-2004
Slutrapport Ramprogrammet för landsbygdsutveckling 2001-2004 Sammanfattning Bakgrund Projektet uppkom då utvecklingsgrupper runtomkring i byarna i Älvdalens Kommun ville jobba för att kunna behålla service
Den moderna lärlingen. larlingibutik.se
Den moderna lärlingen Ett försprång mot andra företag när det gäller att få de bästa medarbetarna Gymnasieutbildning med stöd av branschen för ambitiösa framtidsinriktade elever som vill lära sig ett yrke
Verksamhetsplan för Miljösamverkan Västra Götaland 2010
Verksamhetsplan för Miljösamverkan Västra Götaland 2010 Fastställd av styrgruppen på sammanträde den 9 juni 2010 1 Innehåll VERKSAMHETEN 2010...2 Inledning...2 Delprojekt, översikt...2 Beskrivning av delprojekten...4
Nätverket stöd för vuxna anhöriga till person med psykisk ohälsa, Sammanställning 6
140204 Nätverket stöd för vuxna anhöriga till person med psykisk ohälsa, Sammanställning 6 Sammafattning I den sjätte träffen var uppgiften till de lokala nätverken att diskutera konkreta utvecklingsförslag
Individ- och familjeomsorg, Socialsekreterarna som växte.
Individ- och familjeomsorg, AngeredS stadsdelsförvaltning Socialsekreterarna som växte. 2 Individ- och familjeomsorg, Angereds Stadsdelsförvaltning AFA Försäkring genomförde preventionsprojektet Hot och
TANUMS KOMMUN ARBETSMARKNADSENHETEN
TANUMS KOMMUN ARBETSMARKNADSENHETEN - 1 - INNEHÅLLSFÖRTECKNING Innehållsförteckning. 2 Inledning.. 3 Syfte och mål.. 4-6 Arbetssätt 7 Verksamheter. 8 Övriga ansvarsområden. 9 Målgrupp 10 Resurser.. 11
Revisionsrapport. Stadsrevisionen Örebro kommun. Samordning och redovisning av EUprojekt. Liz Hultgren. 28 november 2011
Revisionsrapport Samordning och Liz Hultgren Stadsrevisionen Örebro kommun 2011-12-13 Liz Hultgren Projektledare Kurt Westerback Kundansvarig Örebro kommun 1 av 12 Innehållsförteckning Sammanfattande bedömning
Kvartalsrapport Januari-Mars 2015 Samordningsförbundet Göteborg Centrum
Tjänsteutlåtande 2015-04-23 Diarienummer:0008/15 Förbundschef: Veronica Strömsten tel:031 366 46 57 Postadress: Kvartalsrapport Januari-Mars 2015 Samordningsförbundet Göteborg Centrum 1. Inledning Samordningsförbundet
Flexibelt lärande i den sociala ekonomin fhsk Organisation
Flexibelt lärande i den sociala ekonomin fhsk Organisation Sunderby folkhögskola Projektledare Anna-Carin Persson e-postadress anna-carin@sunderby.fhsk.se Tel 0920-266646, 070-2891718 vxl 0920-266600 Syfte
1(5) PROJEKTANSÖKAN TILL SAMORDNINGSFÖRBUNDET FINSAM I ÖREBRO PROJEKTPLAN. Datum: 2009-03-09. Projektbenämning. LÖSA-implementering
Ansökan ställd av : ÖREBRO KOMMUN, ÖREBRO LÄNS LANDSTING, LOKALT FÖRSÄKRINGSCENTER ÖREBRO, ARBETSFÖRMEDLINGEN ÖREBRO SAMT STIFTELSEN ACTIVA ÖREBRO 1(5) PROJEKTANSÖKAN TILL SAMORDNINGSFÖRBUNDET FINSAM I
Studieförbundet SISU Idrottsutbildarnas MÅL- OCH VERKSAMHETSPLAN
Studieförbundet SISU Idrottsutbildarnas MÅL- OCH VERKSAMHETSPLAN TROLLHÄTTAN 2013 Innehåll Inledning... 3 Det här är Studieförbundet SISU Idrottsutbildarna... 4 Konsulentens roll... 5 Verksamhetsidé...
Projektledare: Kjell Ackelman Utvecklingsansvarig Nyköpings Kommun Nyköping Vuxenutbildning 611 83 Nyköping 0155 24 86 27 kjell.ackelman@nykoping.
1 Svenska ESF-rådet i Sörmland ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Projektnummer: 66501 Arbeta i Sverige eller annat EU - land
Kartläggning av befintliga verksamheter
Bilaga 2 Kartläggning av befintliga verksamheter Hemsida: www.dalsed.se E-post: magnus.akesson@dalsed.se 1 Innehåll Kompetensförsörjningsbehov... 3 Inom Kommunen... 3 Resterande arbetsmarknad... 3 Näringslivsråd
1(6) Slutrapport förprojektering. Sammanfattning
1(6) Sammanfattning Förstudien i projektet SpråkSam har, som tidigare rapporterats förlängts genom att Stiftelsen Stockholms läns Äldrecentrum har finansierat vissa aktiviteter som projektets parter sett
Utvärdering av landsbygdsstöd till häst-, turist- och livsmedelsföretag i Västra Götaland.
2011-11-21 Eva Olsson Landsbygdsenheten 031-60 59 82 eva.olsson@lansstyrelsen.se Utvärdering av landsbygdsstöd till häst-, turist- och livsmedelsföretag i Västra Götaland. SAMMANFATTNING. Omsättningen
11 Svar på skrivelse angående kompetensinventering AMN 2015-0310-01.01
Sida 40 (53) 11 Svar på skrivelse angående kompetensinventering AMN 2015-0310-01.01 Arbetsmarknadsnämndens beslut 1. Arbetsmarknadsnämnden beslutade att hänvisa till förvaltningens tjänsteutlåtande som
Revisionsrapport Sigtuna kommun Kommunens demensvård ur ett anhörigperspektiv
Revisionsrapport Sigtuna kommun Kommunens demensvård ur ett anhörigperspektiv Lars Högberg Februari 2012 2012-02-24 Lars Högberg Projektledare Carin Hultgren Uppdragsansvarig 2 Innehållsförteckning 1 INLEDNING...
I detta korta PM sammanfattas huvuddragen i de krav som ställs och som SKA uppfyllas för att ett projekt ska kunna få pengar.
Vad krävs för att få pengar från ESF (EU:s socialfond) för projekt i Stockholmsregionen? - En genomgång av förutsättningar och krav som gäller på EU-, nationell- och regional nivå För alla som ska söka
Projekt Trampa för liv och lust jdomebikearound Katrineholm
Projekt Trampa för liv och lust jdomebikearound Katrineholm Elisabeth Rindom, FoU i Sörmland Carina Forsman Björkman, FoU i Sörmland FoU i Sörmland 2015-11-16 Innehåll Syfte och mål med projektet... 3
Verksamhetsplan. Verksamhetsplan för ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadskontoret 2015 2015-04-08
Verksamhetsplan 2015-04-08 Verksamhetsplan för ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadskontoret 2015 AVN 2015/0058-1 012 Antagen av chef för arbetsmarknadskontoret den 8 april 2015 ARBETSMARKNADSKONTORET 2 (21)
Utökat uppdrag för vårdsamverkan Fyrbodal - samverkan Barn och Unga
sida 1 2014-09-19 Dnr: KOMMUNSTYRELSEN TJÄNSTESKRIVELSE Utökat uppdrag för vårdsamverkan Fyrbodal - samverkan Barn och Unga På uppdrag av det Politiska Samrådet för Vårdsamverkan Fyrbodal har Mathias Lind
Protokoll från sammanträde med sociala styrgruppen
från sammanträde med sociala styrgruppen Dag och tid: Torsdag den 10 december 2015 kl 9-11 30 Plats: GR-huset, Anders Personsgatan 8, Göteborg Ledamöter Närvarande: Henrik Ripa (M), ordförande, Lerum Eva
Alvar Bogren; SOI och upphandlingens framtid http://www.soi.se/2010/12/21/alvar-bogren-soi-och-upphandlingens-framtid/
Alvar Bogren; SOI och upphandlingens framtid http://www.soi.se/2010/12/21/alvar-bogren-soi-och-upphandlingens-framtid/ Trots att Alvar Bogren ofta föredrar att arbeta i bakgrunden så har han under många
YTTRANDE 2009-02-04 Dnr 2008/77. SOCIALDEPARTEMENTET 103 33 Stockholm
1 (8) YTTRANDE 2009-02-04 Dnr 2008/77 SOCIALDEPARTEMENTET 103 33 Stockholm Yttrande över betänkandet Möjlighet att leva som andra - Ny lag om stöd och service till vissa personer med funktionsnedsättning
Anteckningar från arbetsmöte för lärmiljöprojektet 091103 (webbmöte i Adobe Connect 13:00-14:30)
Deltog: Helena Bengtsson, Mjölby Marie Eriksson, Söderköping Anne Hederén, Länsbiblioteket Karin Hermansson, Ödeshög Inger Hollström Flis, Motala Tommy Jansson, Norrköping Anja Leiding, Åtvidaberg Sten
KARTLÄGGNING. 1.2 Finns det en integrationsstrategi för regionen?
Bilaga 7 KARTLÄGGNING Denna kartla ggning syftar till att ta fram information om hur Regionförbunden i Kalmar län, Jönköpings län, Kronobergs län, Region Blekinge jobbar fo r att attrahera nyanla nda akademiker
Slutrapport. 1. Sammanfattning
Datum: 2011-08-15 Slutrapport Projektnamn : Spira Stockholm Diarienr : 2009-3010097 Projektperiod : 091026 110630 1. Sammanfattning Spira Stockholms mål är att fler unga kvinnor och män med utomnordisk
ANSÖKAN om ersättning enligt 37 (regionala medel) förordningen (2010:1122) beredskap och kapacitet samt regional samverkan
Bil 2 ANSÖKAN om ersättning enligt 37 (regionala medel) förordningen (2010:1122) beredskap och kapacitet samt regional samverkan Sökande kommun: Regionförbundet Östsam/Länsbibliotek Östergötland Ansökan
Lägesrapport, arbetsmarknad s 1(2) 2007-11-23 Bilaga 1 Bakgrund Vid möte den 22 okt 2007(samordningsförbundet) diskuterades bl a arbetsmarknadspolitiska åtgärder. Man lyfte även utredningen gällande navigatorcentrum.
KS Ärende 5. Löpnummer i Politikerrummet: 9. Från etablering till anställning
KS Ärende 5 Löpnummer i Politikerrummet: 9 Från etablering till anställning Tjänsteskrivelse 1 (7) 2013-10-25 SN 2013.0132 KS 2013.0330 Handläggare: Unni Johansson Kommunstyrelsen Från etablering till
Verksamhetsplan och budget 2014
Samordningsförbund Välfärd i Nacka Verksamhetsplan och budget 2014 Samordningsförbund Välfärd i Nacka Org.nr 222000-2774 Innehåll Uppdrag... 3 Samordningsförbundet Välfärd i Nacka ska verka för att...
Du är viktig för Norrköpings framtid.
Den blå tråden Du är viktig för Norrköpings framtid. Om du känner glädje i att skapa värde och göra nytta för andra människor har du kommit helt rätt. För alla vi som jobbar här gör skillnad för Norrköpingsbornas
STAFFANSTORPS KOMMUN. Sveriges bästa livskvalitet för seniorer
STAFFANSTORPS KOMMUN Sveriges bästa livskvalitet för seniorer Socialnämndens plattform för arbetet med kommunens seniora medborgare 2011-2015 2 Framtidens äldreomsorg Dokumentet du håller i din hand har
UPPDRAG OCH YRKESROLL SOCIALPSYKIATRI
UPPDRAG & YRKESROLL UPPDRAG OCH YRKESROLL SOCIALPSYKIATRI Läsanvisning och bakgrund Uppdrag och yrkesroll -socialpsykiatri är en beskrivning av vad det innebär att arbeta med stöd och service till personer
Göteborgsregionens kommunalförbund. Kartläggning av förstelärare (grundskola) inom Göteborgsregionen 2015-04-23
Göteborgsregionens kommunalförbund Kartläggning av förstelärare (grundskola) inom Göteborgsregionen 215-4-23 Innehåll Bakgrund 3 Ale 4 Alingsås 5 Göteborgs Stad 6 Härryda 7 Kungsbacka 8 Lerum 9 Mölndal
DEN NYA ADMINISTRATÖREN Ett ESF-finansierat kompetensutvecklingsprojekt mellan Tranemo kommun och Orust kommun
DEN NYA ADMINISTRATÖREN Ett ESF-finansierat kompetensutvecklingsprojekt mellan Tranemo kommun och Orust kommun Kompetens Delaktighet Engagemang Bemötande Trygghet 1 Innehåll Bakgrund 3 Syfte 4 Mål och
STRATEGI FÖR FUNKTIONSHINDEROMRÅDET 2014-2016
LULEÅ KOMMUN STRATEGI Version 1 (7) 2014-03-18 0.7 STRATEGI FÖR FUNKTIONSHINDEROMRÅDET 2014-2016 Luleåborna är jämställda, har jämlika förutsättningar för hälsa och välfärd och är delaktiga i samhällsutvecklingen.
Minnesanteckningar från styrgrupp för Implementeringsprogram för utveckling av missbruks- och beroendevården i Dalarna.
Minnesanteckningar från styrgrupp för Implementeringsprogram för utveckling av missbruks- och beroendevården i Dalarna. Tid: 14/3 kl. 08.30 11.00 Plats: Högskolan Dalarna, Falun, Lokal Selma. Deltagare:
Ansökan om utvecklingsmedel 2010 för att stärka stödet till våldsutsatta kvinnor och barn som bevittnat våld
Sida 1 av 7 Ansökan om utvecklingsmedel 2010 för att stärka stödet till våldsutsatta kvinnor och barn som bevittnat våld Så här hanterar du det elektroniska ansökningsformuläret Innan du börjar fylla i
Verksamhetsplan för Miljösamverkan Västra Götaland 2011
Verksamhetsplan för Miljösamverkan Västra Götaland 2011 Fastställd av styrgruppen på sammanträde den 21 september 2010 Revidering, avseende endast budgetens intäktsdel, fastställd av styrgruppen på sammanträde
Sociala företag Social resursförvaltnings strategi för stöd
Sociala företag Social resursförvaltnings strategi för stöd Bakgrund och avsikt Social resursförvaltning beviljade under 2014 drygt sju miljoner kronor i ekonomiskt stöd till sociala företag. Dessa företag
Socialdemokraterna i Mora
Socialdemokraterna i Mora FÖRSLAG STRATEGISK PLAN 2015-2018 Vision/målbild Mora, regionstaden för ett aktivt liv Mora är år 2022 en levande stad med en tydlig profil och positiv utvecklingstrend. Staden
Studie- och yrkesvägledarenkät 2016
Studie- och yrkesvägledarenkät 2016 Syftet med enkäten är att få veta var, de studenter som tar ut en Studie- och yrkesvägledarexamen på Stockholms universitet, tar vägen efter utbildningen. 2013 gjordes
Tio punkter för en lärande arbetsplats
Tio punkter för en lärande arbetsplats Arbetsplatslärande är ett begrepp som får allt större utrymme i samhällsdebatten. Ordet används bland annat inom gymnasieskolan, på yrkesutbildningar, vid internutbildningar,
Bilaga 2. Redovisning av befintlig verksamhet. En redovisning av den verksamhet som bedrivits innan överenskommelsen tecknas.
Bilaga 2. Redovisning av befintlig verksamhet En redovisning av den verksamhet som bedrivits innan överenskommelsen tecknas. Verksamheter för målgruppen hos Arbetsförmedlingen Arbetsförmedlingen i Uppsala
Slutrapport. 1. Allmänna uppgifter vilket projekt redovisas? 2. Vilka personer kan svara på frågor om projektet? 2011-03-31 2008-5084
Slutrapport 1. Allmänna uppgifter vilket projekt redovisas? Datum (ÅÅÅÅ-MM-DD) 2011-03-31 Projektnamn Orust Privata landbygdsflyg Journalnummer 2008-5084 Diarienummer TM017 Stödmottagare/projektägare Orust
Nationell värdegrund i äldreomsorgen
Nyhetsbrev Nationell värdegrund i äldreomsorgen Information från vård- och omsorgsförvaltningen, Mölndals stad Mars 2014 Värdegrundsarbete - en ständigt pågående process Den övergripande målsättningen
Socialnämndens arbetsutskott PROTOKOLL 2015-11-06. Verksamhetsplan och internbudget 2016 för socialnämnden SN-2015/289. Beslut
Socialnämndens arbetsutskott Utdrag ur PROTOKOLL 2015-11-06 65 Verksamhetsplan och internbudget 2016 för socialnämnden SN-2015/289 Beslut Arbetsutskottet beslutar att föreslå socialnämnden att fastställa
Jämställt bemötande i Mölndals stad
Mölndal 2010-12-14 Slutrapport Program för Hållbar Jämställdhet Jämställt bemötande i Mölndals stad Presentation av projektet Mölndals stad har sedan 2010 en bemötandeplan med följande målbild: Bemötande