ESF projekt jobb Grundsteget 1/ /9-18

Transkript

1 ESF projekt 1000 jobb Grundsteget 1/ /9-18

2 Vision! År 2020 finns det jobb i sociala företag

3 Varför ett projekt? E8 hållbart system och förankrat arbetssä8 för arbetsintegrerande socialt företagande i Göteborgsregionen personer är anställda i de sociala företagen (idag ca 300) Sociala företag kan bidra Ell a8 fler går från bidrag Ell lön.

4 Hur? Stretegi 1 Skapa Ellväxt genom: Coachning Utbildning Ökad Ell företagen Ell deltagare försäljning genom Social Trade

5 Hur? Strategi 2 Starta nya företag: FasEghetsservice Le God Green Mat B&B i ParElle man kooperaev catering

6 Strukturpåverkan Två strategier för att höja kunskapen om socialt företagande hos myndighetspersoner för att få ett effektivare samarbete: Kontaktpersoner Kompetensutveckling med ansvar för socialt företagande inom stadsdelar och AF-kontor av tjänstemän. En gemensam processkarta arbetas fram.

7 Tre processer: Organisation 1. Deltagarprocessen Maria Folkesson 2. Kompetens- och företagsutveckling Pär Olofsson 3. Sälj, bemanning och marknad (Social Trade) Claes Jarl Projektledning och projektekonomi Malin Kennerud, Sven Bartilsson och Ann-Sofie Palmlöf

8 Organisation Styrgrupp AF, BRG, Social Resurs, Skoopi GR, Partille kommun, Arbetsmarknads och vuxenförvaltningen, Coompanion Referensgrupp De sociala företagsgrupperna Arbetsgrupper inom varje delprocess

9 Deltagarprocessen Rekrytering (via mässa eller myndighetsperson) Individen väljer ett socialt företag. Studiebesök på det sociala företaget Intervju och information. Överenskommelse och beslut om individen ska skrivas in i projektet eller ej. Kartläggning ( fyra veckor) Fyra veckor på ett socialt företag Enklare bedömning av arbetsförmåga på soc företag överenskommelse och beslut om individens ska gå över i arbetsträning/rustafas eller ej.

10 Deltagarprocesson Rustning och arbetsträningsfas 3-12 månader Individuell planering. Schema för perioden, tid på soc ftg, fackutbildning, annan utbildning. Ev SFI Uppföljning vid 3 o 6 månmed myndighet. Krav och bedömningskriterier klarlagda. Tid för när anställning kan ske. Anställning Planering för lönestöd med lönestöd. Beslut om anställning

11 Arbetsgrupper Metodgruppen Består av representanter, kontaktpersoner och sakkunniga från myndigheterna och de sociala företagen. Träffas två gånger per termin. Utveckla Utgår Agerar Lyfter Blir en metod för individens väg. från aktiviteterna omkring individen. sakkunnig i arbetsgruppen. in och handleder i metoden i den egna organisationen. sakkunnig internt.

12 Karriärstödjargrupp Arbetsgrupper Karriärstöjdare från projektet och de sociala företagen. Träffas en gång i månaden. Följer Utarbetar Bygga individens process i företaget, utifrån individuell plan och företagens behov. ett gemensamt karriärstöd i projektet. en utvidgad arbetsmarknad med flera karriärvägar för individer med arbetshinder.

13 Rekrytering Mässa på Etablering den 5/ Mässa april Sjumilahallen V. Hisingen Coompanion: Maria Folkesson

14 Kompetens och företagsutveckling Introduktion Sälj Ledarskap till socialt företagande och marknadsföring och grupputveckling

15 Yrkesutbildningar God Att Enklare Man starta och driva B & B fastighetsskötsel med SRY

16 Vad händer jan-juni? Startar Skjuter Arbetar Le Rekryterar Rekryterar Arbetsgrupperna lugnare - 50 deltagare på företagsstart Green catering på att hitta effektivt samarbete med staden Mat B&B-utbildning Partille igång VL för Fastighetsservice Karriärstödjare/utvecklare startar Karriärstödsgruppen Metodgruppen Utbildningsrådet

17 Vad händer jan-juni? Mässa Mässa Utvärderingsplan Planerar Plan Bussrundtur Utbildningsstart på AF Etablering 5/2 på Västra Hisingen med SERUS Stora sociala företagsdagen i sep för arbetet med Le Mat Falkenberg feb, april, maj/juni God Man-utbildning

18 Vad händer jan-juni? Utbildningsstart Kommunikationsplattform Konceptualisering Rekrytering Utbildning Socialt företagande för deltagare för socialt företagande och AP för Green catering VL Green catering Marknadsföring och försäljning

19 FIKA

20 Vilka är de sociala företagen och vad gör Social Trade?

21 Accoglienza Le Mat och 1000 jobb Elisabet Abrahamsson

22 GF Sak - när människor & företagande är i balans Stödorganisation (2009) 9 (10) sociala arbetskooperativ ca 75 medarbetare Handledning: GF Hand Råd & stöd kring verksamhetsutveckling, ekonomi, juridik, personal etc Extern närvaro i frågan ASF/ SAK - samhällspåverkan

23 Datorreturen Atelje Trädet Grimbo Bilvård Beateberg Hunddagis Ad Acta Via Nova Kaffestunden S T Y R E L S E GF Sak - när människor & företagande är i balans Samordnare Ekonomi Administration Utveckling Café PK 21:ans hörne GF Hand Kustens ljus

24 Kommunikation Nyhetsbrev Hemsida

25 Veta mer om sociala företag? Coompanion företagsutvecklare för kooperativ och sociala företag Sofisam myndigheternas handbok för samarbete med sociala företag Skoopi de arbetsintegrerande företagens intresseorganisation

26