Erbjud inte fyrkantiga lösningar till alla...

Transkript

1 Erbjud inte fyrkantiga lösningar till alla...

2 ...för en del människor är runda Vi har tomtar på loftet, missbruk i bagaget, kriminella tankemönster, funktionshinder, stresskänslighet och 15 sociala företag med en omsättning på 30 Mkr om året. (2010) 3

3 Bidragstagare blir företagare Medarbetarna i våra företag arbetar 100 % av sin förmåga. Allt fler människor i dagens Sverige blir över på arbetsmarknaden. De flesta vill och kan arbeta men vägen in är stängd. Vägen ut! kooperativen drivs av människor som gått från bidragstagare till företagare i sociala företag. Alla våra företag har dubbla uppdrag. Dels säljs en tjänst eller produkt. Dels skapas arbete till människor som står långt från arbetsmarknaden. Medarbetarna i våra företag arbetar 100 % av sin förmåga. Vinsten återinvesterar vi och startar nya företag som ger fler jobb. Det betyder att vi har ett socialt mål med vårt företagande. Sociala företag vägen till arbete! Vi startar och driver våra företag tillsammans. Affärsmässighet och demokrati kombineras med egenmakt och självhjälp. Det ger livskraftiga företag och riktiga jobb. I Europa har sociala företag skapat hundratusentals nya arbeten. I Sverige växer hela tiden antalet jobb inom sociala företag. Gemensamt ägande Vägen ut! kooperativen ägs av ett 20-tal medarbetare inom medlemsföretagen. Alla anställda kan ansöka om medlemskap/ägarskap i det kooperativ som de arbetar i. Små blir starka tillsammans Våra företag samlar vi i Konsortiet Vägen ut! kooperativen. Vi har gemensamma lösningar för marknadsföring, personalfrågor, ekonomi, kvalitetssäkring och styrning. Vi delar på risker, bygger upp gemensamt kapital och hjälper till med resurser när nya företag ska starta. Konsortiet möjliggör karriärvägar för medarbetare som vill gå vidare till nya arbetsuppgifter i något av systerföretagen. 4 Sociala företag driver näringsverksamhet med mål att skapa arbete och rehabilitering för personer med svårigheter att etablera sig på arbetsmarknaden skapar delaktighet för sina medarbetare återinvesterar sina vinster är fristående från offentlig sektor 5

4 Vi spar miljoner åt samhället Vi är fler än 100 anställda och över 200 personer som deltar i det dagliga arbetet. Varje år spar vi 1 miljon kronor per medarbetare. Försäkringskassan har räknat ut att de spar 2,5 miljoner kronor om året på att Vägen ut! kooperativens anställda lämnar sina ersättningar. Våra socioekonomiska bokslut* visar att vi dessutom kan spara 1 miljon per anställd och år för uteblivna kostnader till följd av brott, missbruk, omhändertagande av barn, sjukvård etc. De stora vinnarna är rättsväsendet, socialtjänsten och försäkringsbolagen. Vi spar upp till 1 miljon kronor per medarbetare och år Så här började det Vägen ut! från fängelse till socialt arbetskooperativ startade 2002 som ett EU-projekt med syftet att underlätta en väg in på arbetsmarknaden för dem som hamnat långt utanför. Initiativet togs av brukarverksamheter där människor har egen erfarenhet av kriminalitet, missbruk, fängelser och institutioner. Ett samarbete utvecklades med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Kriminalvården och organisationer inom den sociala ekonomin. När projektet avslutades 2005 hade flera sociala arbetskooperativ vuxit fram. Vi såg nödvändigheten av att samarbeta för att lösa gemensamma behov. Efter italiensk förebild startade vi konsortiet Vägen ut! kooperativen. *Socioekonomiska bokslut är en sammanvägning av företagets årsredovisning och den samhällsekonomiska vinsten. Nationalekonomerna Nilsson och Wadeskog genomförde en studie på uppdrag av Tillväxtverket (fd NUTEK) med syfte att utveckla och tillämpa en metod för detta. De studerade bland annat Vägen ut! kooperativen. 6 7

5 delaktighet egenmakt 8 19

6 Det går att göra skillnad Väljer du att göra affärer med oss tar du, ditt företag eller organisation, ett större socialt ansvar. Alla Vägen ut! kooperativ tar emot människor för arbetsträning och arbetsrehabilitering. Lärjeåns Kafé & Trädgårdar Alla Göteborgares trädgård har öppet året runt med kafé, kultur, konferens och catering. Villa Vägen ut! Susanne i örebro Halvvägshus för kvinnor. Här finns även jourplatser för våldsutsatta kvinnor med missbruksproblematik. Le Mat B&B Göteborg City Bed & Breakfast med 13 rum ett stenkast från Avenyn. Vägen ut! Bygg & Fastighetsservice Genomför stora och små uppdrag för såväl privatpersoner som företag. kajskjul 46 Textiltryckeri, Re-do design, tvätteri och gröna tjänster i Göteborg. Karins Döttrar Väv- och Konsthantverkskooperativ i Göteborg för kvinnor som brutit med kriminalitet och missbruk. Vägen ut! Trädgård Säljer trädgårdstjänster och driver grön verkstad med eko-design och grön rehabilitering. Villa Vägen ut! Karin i göteborg Halvvägshus för kvinnor. Här finns även jourplatser för våldsutsatta kvinnor med missbruksproblematik. Villa Vägen ut! Solberg i göteborg Boende för män som brutit med missbruk och kriminalitet. Villa Vägen ut! Revansch i sundsvall Boende för män som brutit med missbruk och kriminalitet. Villa Vägen ut! Vägskäl i östersund Boende för män som brutit med missbruk och kriminalitet. Anlita Egenanställningsföretag som ger blivande entreprenörer möjlighet att testa sin affärsidé på marknaden och samtidigt ha en anställning genom Anlita. Lärjeåns Kafé & Trädgårdar Tuttmugg från Karins Döttrar 10 CSR Corporate Social Responsibility allt fler företag tar ett ökat socialt ansvar. Tröja från YScreen 11

7 Från maktlöshet till egenmakt Socialt arbete med människor handlar ofta om att experter ger behandling till klienter som blir passiva, bidragsberoende och maktlösa. En människa i utanförskap är maktlös på flera sätt. I förhållande till offentliga tjänstemän, arbetsgivare och de etablerade i samhället. Hon är även maktlös i förhållande till sig själv vilket visar sig genom dåligt självförtroende och låg självkänsla. Mer mänsklig tillväxt Vår företagsmodell bygger på empowerment. Vi använder det svenska ordet egenmakt och syftar på den process som ger människor kontroll och rätt att bestämma över sina liv. I arbete som genomsyras av egenmakt finns ingen över- och underordning i relationerna mellan människor. Inte heller i förhållande till experter, de som kan och de som inte kan. Istället är det personen som äger problemet som bär lösningen. I praktiken betyder det att vi investerar i enskilda medarbetares utveckling i lika hög grad som i företagens utveckling. Vi undviker nya misslyckanden Vi utgår från alla människors lika värde men behandlar varje medarbetare olika beroende på vilken uppgift som ska lösas eller hur målet ser ut. Vi stödjer medarbetarna att successivt utveckla alla sina resurser. Det ger självständiga medarbetare som tar ansvar. Vi arbetar med människor inte för eller åt 12 Hjärta från Karins Döttrar 13

8 Vägen in Arbetet formar vår vardag och ger oss positiva rutiner och en känsla av sammanhang och mening. Arbete har ett stort värde när det gäller att bygga självförtroende, identitet och inte minst för att möjliggöra förändring. Detta stärker människors egenmakt och är en väg tillbaka till både arbetsmarknaden och samhället. Sociala företag knyter ihop entreprenörskap med människors behov av arbete och samhällets behov av varor och tjänster. Vägen ut! driver affärsverksamhet med medarbetarna och deras förutsättningar i centrum

9 Egenerfarenhet vår viktigaste kompetens Många av våra medarbetare har en egen erfarenhet av olika former av utanförskap. Vi kallar det egenerfarenhet. Det är en värdefull kompetens som skapar förtroende. Under tre års tid följde forskare från Göteborgs Universitet vårt arbete. De gav oss kvitto på det vi redan visste, att egenerfarenheten är avgörande i vårt arbete med att stödja människor som brutit med missbruk och kriminalitet. Vi är övertygade om att egenerfarenheten spelar stor roll i alla former av utanförskap. Inte minst för att ge människor hopp och visa att det går att ta makten över sitt liv. 16 Tröja från YScreen 17

10 Vi delar med oss Vi vet att det inte är lätt att starta företag. Det kräver en bra affärsidé, kunskaper, kontakter och kapital. Därför har Vägen ut! tillsammans med Coompanion* utvecklat social franchising så att fler ska kunna starta företag. Kopiera framgångsrika affärsidéer Vi har lånat det bästa från vanlig franchising och lagt till det som är speciellt med socialt företagande; egenmakt, delaktighet, kunskapsutbyte och gemenskap. Fördelarna är flera. Företag som startar i franchiseform klarar sig bättre än andra. Vi undviker att hjulet uppfinns på nytt. Samarbetet stärker konkurrenskraften. Ömsesidig nytta Vi delar helt enkelt med oss av våra erfarenheter och kunskaper. Vi bygger en gemenskap och blir fler som arbetar mot de gemensamma affärsmässiga- och sociala målen. Idag finns Villa Vägen ut! i Säve Göteborg Sundsvall Örebro Östersund * Coompanion är företagsrådgivaren när personer vill starta eget tillsammans. De finns på 25 platser över hela landet. Läs mer på 18 Smycken från Karins Döttrar 19

11 Vi ger stöd hela vägen till ett bra liv Villa Vägen ut! är ett personligt boende för människor som brutit med missbruk och kriminalitet. Sedan flera år arbetar vi framgångsrikt med att motivera och stödja människor att bygga upp ett nytt vardagsliv genom drogfritt boende och rehabilitering in på arbetsmarknaden. Målet med vistelsen hos oss är att bryta med en destruktiv livsstil och skapa ett bra liv med arbete, socialt nätverk och en aktiv fritid. Jag kan betala mina räkningar och ta hand om min familj. Känna att jag behövs på morgonen när jag vaknar. Anställd Villa VÄGEN UT! Karin 20 Växtfärgat garn från Karins Döttrar 21

12 Sov med gott samvete Le Mat är en franchisekedja för sociala företag som driver Hotel, Bed & Breakfast och Hostel. Vi driver Le Mat Bed & Breakfast i centrala Göteborg. Le Mat säljer gästnätter av hög kvalitet, samtidigt som vi skapar nya arbeten för människor som står långt från arbetsmarknaden. Vi erbjuder en arbetsgemenskap, ett yrke, utveckling och socialt entreprenörskap. Italienska rötter Förebilden för Le Mat är italienska Hotel Tritone i Trieste som startades för 15 år sedan. Le Mat Europa är ett europeiskt samarbete för att stärka varumärket och sprida idén till fler länder. Vi vill bli fler Le Mat Sverige välkomnar entreprenörer och sociala företag som vill starta ett Le Mat. Le Mat kännetecknas av accoglienza det personliga, respektfulla och varma mottagandet av både gäster och medarbetare. 22 Vägen ut! presentationen: FOTO Jenny Ljunggren, InfoKooperativet. Lina Lundberg. Bibbie Friman. Anna Hallberg. Margita Persson. TEXT Malin Kennerud, Kennerud Kommunikation och Processledning. FORM Pia Silver, PWR Communication. 23

13 Vi utvecklar företag för en hållbar värld. Vi behövs! Välkommen att höra av er! Vägen ut! kooperativen Stigbergsliden 5B Göteborg