Redovisning Tillvarata internationella akademiker i Linnéregionen Jan dec Make the Most of International Academics in the Linnaeus Region

Transkript

1 Redovisning Tillvarata internationella akademiker i Linnéregionen Jan dec 2018 Make the Most of International Academics in the Linnaeus Region Silvia Anderchen Projektledare

2 Bakgrund Kompetensförsörjningsbrist bland arbetsgivare i Linnéregionen. Kompetens finns bland: Internationella studenter Doktorander - Nyanlända akademiker Många vill stanna och bygga ett liv i Linnéregionen men svårt med - kunskap om arbetsmarknad - Nätverk & matchning - Språk och kultur - Social integration

3 Hur underlättar vi anställningsbarheten och kontakterna mellan internationella akademiker och regionala arbetsgivare?

4 Om projektet Syftet är att främja och utveckla kontakten med Linnéregionens arbetsgivare och Linnéuniversitetets internationella akademiker Målgrupper är regionala arbetsgivare och internationella akademiker (studenter och doktorander) Fokus är på metodutveckling och att testa nya arbetssätt Målsättningen är att möta regionens kompetensförsörjningsbrist

5 Focus testa olika insatser/aktiviteter Arbetsgivare som ambassadörer Kommunikation och information Studiebesök Arbetsmarknadsevent Mentorskap Kunskap Motivation Entreprenöriella nätverket Öka kunskap Mötesplatser

6 Ramar Tid/datum Insatser/aktiviteter Ort Deltagare Arbetsgivare som ambassadör Studiebesök Mentorskap Arbetsmarknadsdag Entreprenöriella nätverket Mötesplats Öka kunskap IT-företaget Softwerk AB Växjö 1 Infomaker Scandinavia AB Kalmar 1 HT2017-VT2018 landstinget i Kalmar län Kalmar 1 Volvo Construction Equipment i Braås Braås 1 Ljungby kommun Ljungby 1 24/03/2017 Studiebesök i Tingsryd Tingsryd 14 19/05/2017 Studiebesök hos SocialView Kalmar 17 08/02/2018 Studiebesök hos Kreation Kalmar 13 22/03/2018 Studiebesök på ARLA Kalmar 18 26/04/2018 Studiebesök på Eriksson och Outpost 24 Karlskrona 25 18/10/2018 Studiebesök IKEA Älmhult 30 HT17-VT18 Mentorprogrammet 2017/2018 Växjö/Kalmar 84 HT18-VT19 Mentorprogrammet 2018/2019 Växjö/Kalmar /10/2017 Karriärdag Välfärd 2017 Växjö /10/2017 Kärriardag Teknik Växjö 250 (30) 16/11/2017 Stora IT- kompetensdagen 2017 Växjö 300 (150) 29/11/2017 Byggardagen Växjö 200 (10) 01/03/2018 Arbetsmarknadsdag Amår Växjö /11/2018 Karriärdag teknik/stora IT kompetensdagen Växjö 500 (175) VT2017 Entreprenorskaps Workshop 3ggr Växjö 19 HT17-VT18 Nutcracker 3 ggr Växjö 67 13/03/2017 Nutcracker för socialsammanhållning Kalmar 30 28/02/ /02/2018 Career Night 2 ggr Växjö /04/2017 Lunchseminariet med företag Combitech Växjö 61 27/04/2017 Kinaeventet Växjö 58 19/05/2017 Lunchseminariet med företag Danfoss Växjö 33 12/09/2017 First Code Hub Meet up of the Year Växjö 30 09/11/2017 Lunchseminariet med Play'n GO and CGI Växjö 22 24/11/ /05/2018 Career inspiration for international academics 2ggr Växjö 78 21/03/ /04/2018 Speed-dating med Kreation 2ggr Växjö/Kalmar 5 24/04/ /11/2018 Kunskap och kompetens (för doktorander) 2ggr Växjö 80 17/03/2017 Focusgroupsmöte för international students Växjö/Kalmar 3 08/05/2018 Fokusgruppsmöte för doktorander Växjö/Kalmar 6 23/05/2018 Fokusgroupsmöte för nyanlända akademiker Växjö/Kalmar 14 31/05/2018 Enkänten till internationella studenter Växjö/Kalmar 1608 (328) 10/01/2018 Enkäten till doktorander Växjö/Kalmar 320 (149) 40/04/2017 Enkäten till programansvarig på olika institutioner Växjö/Kalmar 134 Totalt 7579

7 Studiebesök på SocialView i Kalmar, 19 maj 2017

8 Studiebesök företag Kreation i Kalmar, 2 feb 2018

9 Studiebesök på ARLA mejeri i Kalmar, 22 mars 2018

10 Nutcracker i Växjö, 12 oktober 2017

11 Career Night, Växjö, 28 feb 2017

12 Mentorprogrammet 2017/2018

13 Kunskap och kompetens, 24 april 2018

14 Arbetsmarknadsdag Amår 2018

15 Lärdomar 73% internationella studenter intresserade av att stanna i Sverige och få karriärstöd av Linnéuniversitetet Vetskapen förstärks och kvarstår att de största hindren för internationella studenter att hitta karriärvägar är svenska språket, nätverk och matchning. Arbetsgivare och internationella akademiker saknar tillräcklig information om vilket kompetensbehov respektive kompetens som finns. Internationella studenter med efterfrågande kompentens så som IT har större möjligheter att hitta karriärvägar i regionen/sverige Behovet av svenskkurser på akademisk nivå är större än vad Linnéuniversitetet för närvarande erbjuder Det saknas en tydlig kommunikationskanal vid Linnéuniversitetet för studenters karriärinsatser/aktiviteter. Behovet av intern och extern samverkan kvarstår att vidareutveckla.

16 Slutsats och resultat Ökad medvetenhet om internationella akademiker. Projektet har: ökad medvetenhet om internationella akademiker vid Linnéuniversitetet genom: ökad kunskap internt om målgruppens behov och förutsättningar förbättrat kommunikationen om karriärrelaterade möjligheter påverkat på arrangörer/aktörer att inkludera internationella akademiker väckt intresse för internationell kompetens bland akademiker hos regionala arbetsgivare och andra aktörer. närmare samverkan internt och externt för att tillvarata internationella studenters kompetens. ökat internationella akademikers intresse och kunskap om arbetsmarknad i regionen/sverige.

17 Slutsats och resultat Utvecklade arbetssätt för att inkludera internationella akademiker. Projektet har: utvecklat Mentorprogrammet förstärkt kontakten mellan internationella akademiker och regionala arbetsgivare påverkat arrangörer för t.ex. arbetsmarknadsdagar att inkludera internationella akademiker lyft arbetsgivare som ambassadörer i regionen för att samarbeta/anställa internationella akademiker. förstärkt alumnverksamheten vid Linnéuniversitetet

18 Vad händer näst? Överlämnar resultat/slutrapport/analys/utvärdering/förslag till verksamheten Slutrapport kommer skickas till finansiärerna Analys, utvärdering och förslag skickas till ledningen LNU. Förankringsarbete internt och externt Resultat och rekommendationer från MIAL presenteras på både kommittén för samhällelig drivkraft och för internationalisering Ann-Charlotte (& Katarina Ek) kommer att presentera MIAL på näringslivsrådet i Kalmar, och kanske även på Regionalt Ledningsforum i Kronoberg. Fortsatt jobba med att inkludera internationella akademiker Samverkansteamet ansvarig Elin Lindkvist och Jan Novak för uppföljning Mentorprogrammet kommer att fortsätta ansvarig Anders Svalin Kunskap och kompetens kommer att testas på FTK ansvarig Jan Novak och Diana Unander Nutcrackers fortsättas på Videum och Kalmar Science Park Studerandeavdelningen tar över lathunden för internationella akademiker Career Night fortsätter? Frågor kring projektet efter projektet avslutats Projektets hemsidan finns kvar med avslutade datum Elin Lindkvist är kontaktperson för övriga frågor berör projektet

19