Mötesanteckningar: Arbetsmöte 3 Persondatabas
|
|
- Ann Anna-Karin Jonsson
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Sidan 1 av 5 Mötesanteckningar: Arbetsmöte 3 Persondatabas Närvarande Lill Andersson, administrationsansvarig (MD) Ingrid Riedl, administratör/sekreterare (F) Karin Weber, applikationsansvarig PA-systemet (CA) Gunilla Walther, kanslichef (ED) Stellan Englén, systemadministratör (CA) Catarina Olsson, studievägledare (M) Henrietta Wicktorsson, avtalsansvarig, IT- och service-avd., (Telematik) Börje Sennung, IT-chef (M) (projektchef) Glenn Palstam, Sigma nbit AB, Sigma nbit AB Ej närvarande Kopia för kännedom till Thomas Bjerkhede, Sigma nbit AB Anne-Charlotte Karlsson, Sigma nbit AB Datum Mötesdatum Tid Plats Sal Beta, maskinhuset plan 1 Bilaga Bilaga A: pers-objekt_mote3.pdf Agenda: 1. Sammanfattning/resultat från föregående möte 2. Workshop logisk systemlösning 3. Reflektion och avslutning 1. Sammanfattning/resultat från föregående möte Mötesdeltagarna tyckte anteckningarna från möte 2 var bra. Glenn berättade vad som hänt sedan förra mötet, och vad han diskuterat med Jan-Martin och Börje. Glenn berättade också om sitt möte med PULO. 2. Diskussion lösningsförslag för verksamheten Det finns egentligen två idéer/alternativ i dagsläget. Det ena innebär att det finns ett användargränssnitt, där uppgifter kan registreras direkt i. Det andra alternativet innebär att all registrering sker via de befintliga systemen, och uppgifterna skickas därifrån till.
2 Sidan 2 av 5 Glenn gick igenom Exceltabellen som arbetats fram sen senaste mötet. Den tabellen är baserad på idé/alternativ två, dvs. uppgifterna registreras via de befintliga systemen. Se tabellen med ändringar i Bilaga A. Kommentarer från deltagarna: o Studenterna finns inte i. o Det finns bara bostadsadress i SLÖR, folkbokföringsadress finns inte. o Det finns ett fält i SLÖR för hemtelefonnummer, men det används mycket glest. Sätt hemtelefon i parentes. Men för de anställda skulle det mycket väl kunna ligga där. Men då måste vi ju få uppgiften att hålla det uppdaterat. o Det känns ju som om bostadsadress och telefonnummer hör ihop. Ofta ändras de ju samtidigt också. o är intresserat av anknytning och org.hemvist. Rumsnummer är inte så kritiskt, det finns inte ens överallt. o Man kanske skulle ha internadress istället för rumsnummer? o Uppgiften engagerad av är inte nödvändig i SLÖR, för där är det ju org.hemvisten som avslöjar var personen är och vem som drog hit henne/honom. o Är det inte egentligen kontaktperson man vill ha? Man vill ju veta vem man skall ställa den dumma frågan till. o Vart skall den uppgiften finnas då, idag har den ju ingen plats? o Forskarstuderande kan ju vara både student och anställda. Lägg forskarstuderande i studentkategorin. I kategorin anställda finns doktorander automatiskt medräknade. o I kategorin anställda, ändra så att org.hemvisten läggs in i istället för. o Det här med telefonanknytning är lite krångligt, i är anknytningen den avgörande informationen, det finns i dagsläget inga personnummer där. Men det finns möjlighet att göra det. Anknytningen är knuten till ett kostnadsställe. o Stipendiater finns med i Raindance, för de får ju ersättning. Ibland finns även gästforskare med i detta system. I Raindance registreras bostadsadress. o Det gäller att arbeta in rutiner för att kunna göra så mycket som möjligt för en person innan denna person kommer, i de fall man vet att en viss person skall komma vid en viss tidpunkt. o Emeritus är ju före detta anställda, så deras uppgifter finns redan i SLÖR, och senare kommer de då bara finnas i, när de inte får någon lön längre. Så egentligen handlar det om att kontrollera att uppgifterna i stämmer. Samma sak gäller för alumni, men de uppgifterna kommer från. Alumni har inget TRAX-kort. o Styrelseledamöter (externa) har inga TRAX-kort och inga datorkonton. De finns heller inte med i. Däremot får de arvode, så de finns i SLÖR. o En kategori som måste läggas till är externa företag som är knutna till Chalmers på ett eller annat sätt (som t.ex. de som finns i Teknikparken). Engagerad av och tel arb måste kunna lagras i både TRAX, och. o Det borde komma med någonstans att studenten skrivit på Chalmersavtalet. Det rimliga stället är. o Börje säger att om man tittar på resultatet i tabellen så kommer man tillbaka till att det nog behövs ett interface ändå i vissa fall. Glenn gick igenom de två alternativen genom att visa bilder. Alternativ ett var det som diskuterades på förra mötet.
3 Sidan 3 av 5 Idé 1 Resax Gemensam Person-info Förutsättning: (samma) Personer - av olika kategorier - med olika ärenden - dyker upp vid olika tillfällen - hos olika instanser Resultat: Gemensam information. Samma uppgiftsinnehåll i olika system. Ingen dubbel-registrering. I alternativ två (se nedan) så finns det inget gränssnitt till. Idé 2 Resax Förutsättning: Personer - av olika kategorier - med olika ärenden - dyker upp vid olika tillfällen - hos olika instanser Resultat: Gemensam information. Samma uppgiftsinnehåll i olika system. Ingen dubbel-registrering.
4 Sidan 4 av 5 o Hur skall se ut är ju lite avhängigt på vilka system som kan exportera och/eller importera. o Lill anser att ur sekreterarperspektiv så blir ju detta ingen förbättring, vi måste ju fortfarande skicka information både till SLÖR och? Börje håller med och säger att om vi skall undvika detta så är vi tillbaka till tanken att det måste finnas en ingång i utifrån. Idé 2, forts Studerande Anställd Forskarstuderande Stipendiat Praktikant Gästforskare Styrelseledamot Alumni Emeritus Entrepenör Resax Glenn är inne på att det blir en kombination av de två alternativen. Man kan importera en hel del information, men det behövs nog ändå ett gränssnitt för att kunna registrera mer udda personer. o Detta ger ju då möjlighet för en person att själv kunna gå in och ändra sina egna uppgifter. Man skall där också kunna se vilka uppgifter som finns registrerade om en själv. o Stellan påpekar att resultatet av detta alternativ blir egentligen att vi öppna alla vägar åt alla håll. o Börje konstaterar att man måste göra en tabell över vilka data som exporteras och importeras. Det gör spårbarheten lättare också. o Enligt PULO så måste personerna samtycka till att deras personuppgifter får lov att hanteras. Ett sätt att öka samtycket är att se till att uppgifterna är korrekta. PULO påpekade att vi skulle vara försiktiga med uppgifterna så att vi inte behöver begära samtycker från samtliga elever. Det är inget problem med de system som är kritiska för elevens studier. Det som kan bli problem är t.ex. att lägga in elevens telefonnummer i. PUL är inget problem om vi gör rätt. Vilka personkategorier skall registreras? (kontrollfråga) o I så finns problemet att det finns inte bara personer, för vissa byggnader har anknytningar t.ex.
5 Sidan 5 av 5 o Deltagarna tycker att de kategorier som finns i tabellen är täckande. Var skall initial registrering ske? (per kategori och system)? I vilken ordning måste uppgifter registreras? (kontrollfråga) Se tabellen i bilaga A tills vidare, detta skall undersökas ur laglighetssynpunkt t.ex. o Lill påpekar att vad gäller anställda kan det vara ett problem, för de kommer inte alltid till SLÖR först. Det är ett problem att få fram alla uppgifter och det drar ofta ut på tiden. Hur skall detta lösas? Initial registrering av anställda i SLÖR är alltså en svag länk. o Men uppgifterna om en anställning (vilken typ det nu är) måste ju finnas ett tag innan personen faktiskt börjar. Dessa uppgifter måste kunna registreras innan personen kommer. Till detta kanske det måste finnas ett interface så att typ namn och personnummer kan matas in direkt. Vilken lösning skall vi gå vidare med? Deltagarna anser att linje tre är det bästa, det vill säga en kombination av ettan och tvåan. Vilka hinder/problem ser vi som måste lösas? o Anpassning av befintliga system. o Upprättandet av nya rutiner. o Större problem med synkronisering av data om det kommer motstridiga uppgifter. o Man måste definiera varje fält, vad som menas med det, vem som skall mata in det, vem äger det etc. o PUL är ett problem, vi måste få in ett godkännande från alla berörda i den mån vi utökar användandet av deras personinformation till något de inte har skrivit under på. T.ex. om vi vill göra en elektronisk katalog. Vem (organisation) skall ansvara för och äga? Det måste vara CA som blir systemägare. De ansvarar för att lösa drift, sköta utveckling och ansvara för att informationen i systemet är korrekt. 3. Reflektion och avslutning Glenn frågade om deltagarna tyckte att vi kommit fram till något vettigt under mötet och om det känns bra? Deltagarna svarar ja! Det känns som om vi når resultat, och vi är nöjda! o Lill påpekar att för egen del ur sekreterarperspektiv så blir det ingen klar förbättring i hanteringen, men totalt för Chalmers är detta projektet mycket bra. Mötet avslutas Vid protokollet Justeras Glenn Palstam
Mötesanteckningar: Arbetsmöte 2 Persondatabas
Sidan 1 av 5 Mötesanteckningar: Arbetsmöte 2 Persondatabas Närvarande Lill Andersson, administrationsansvarig (MD) Ingrid Riedl, administratör/sekreterare (F) Karin Weber, applikationsansvarig PA-systemet
PersonDataBas-projektet, bakgrund Nuläge Lösningsförslag Risker Avslutning
Agenda PersonDataBas-projektet, bakgrund Nuläge Lösningsförslag Risker Avslutning Persondatabas-projektet Styrgrupp: Jan-Martin Löwendahl (ordf), CIO Inge Svensson, personaladm chef CA Göran Svensson,
Mötesanteckningar: Arbetsmöte 5 Persondatabas
Sidan 1 av 7 Mötesanteckningar: Arbetsmöte 5 Persondatabas Närvarande Lill Andersson, administrationsansvarig (MD) Ingrid Riedl, administratör/sekreterare (F) Karin Weber, applikationsansvarig PA-systemet
Mötesanteckningar: Arbetsmöte 6 Persondatabas
Sidan 1 av 5 Mötesanteckningar: Arbetsmöte 6 Persondatabas Närvarande Ej närvarande Lill Andersson, administrationsansvarig (MD) Ingrid Riedl, administratör/sekreterare (F) Stellan Englén, systemadministratör
Mötesanteckningar: Arbetsmöte 4 Persondatabas
Sidan 1 av 5 Mötesanteckningar: Arbetsmöte 4 Persondatabas Närvarande Ej närvarande Lill Andersson, administrationsansvarig (MD) Ingrid Riedl, administratör/sekreterare (F) Karin Weber, applikationsansvarig
Mötesanteckningar: Arbetsmöte 1 Persondatabas fas 3 - Realisering
Sidan 1 av 5 Mötesanteckningar: Arbetsmöte 1 Persondatabas fas 3 - Realisering Närvarande Börje Sennung, IT-chef (M) (projektchef) Henrietta Wicktorsson, IT- avdelningen Karin Weber, applikationsansvarig
Mötesanteckningar: Referensmöte 1 Persondatabas (PDB)
Sidan 1 av 5 Mötesanteckningar: Referensmöte 1 (PDB) Närvarande Gunnar Rehbinder, IT- och teleservice Kate Larsson, projektledare infoproj. F Paul Waserbrot, F och teknisk F Anna Stedt, F och tekisk F
Mötesanteckningar: Persondatabas fas 3, Styrgruppsmöte 4
Sidan 1 av 6 Mötesanteckningar: fas 3, Närvarande Ej närvarande Kopia för kännedom till Jan-Martin Löwendahl, CIO Göran Svensson, IT-ansvarig (K) Helle Sörensen, administrativ chef (F) Anna Jensen, Sigma
Mötesanteckningar: Persondatabas fas 3, Styrgruppsmöte 7
Sidan 1 av 5 Mötesanteckningar: fas 3, Närvarande Ej närvarande Kopia för kännedom till Jan-Martin Löwendahl, CIO Göran Svensson, IT-ansvarig (K) Helle Sörensen, administrativ chef (F) Börje Sennung, IT-chef
PDB-projektet. Styrgruppsmöte 3
PDB-projektet Styrgruppsmöte 3 2001-11-15 Lösningsförslag Lösning Kostnadskalkyl Agenda Implementeringsplan Personuppgifter och integritet Systemkarta Entitetsmodell och Databasstruktur Risker inför realisering/implementering
Mötesanteckningar: Persondatabas fas 3, Styrgruppsmöte 3
Sidan 1 av 5 Mötesanteckningar: fas 3, Närvarande Kopia för kännedom till Jan-Martin Löwendahl, CIO Inge Svensson, personaladministrationschef (CA) Göran Svensson, IT-ansvarig (K) Helle Sörensen, administrativ
Mötesanteckningar: Persondatabas fas 3, Styrgruppsmöte 6
Sidan 1 av 5 Mötesanteckningar: fas 3, Närvarande Kopia för kännedom till Jan-Martin Löwendahl, CIO Göran Svensson, IT-ansvarig (K) Inge Svensson, personaladministrationschef (CA) Helle Sörensen, administrativ
LÖSNINGSFÖRSLAG. Persondatabas
Sidan: 1 (26). LÖSNINGSFÖRSLAG Persondatabas Sidan: 2 (26) INNEHÅLL 1. NULÄGE...4 2. LÖSNINGSFÖRSLAG...5 2.1 Grundläggande om lösningsförslaget...5 2.2 Nyregistrering av personuppgifter...6 2.3 Uppdatering
Mötesanteckningar: Persondatabas fas 3, Styrgruppsmöte 1
Sidan 1 av 5 Mötesanteckningar: fas 3, 1 Närvarande Ej närvarande Kopia för kännedom till Jan-Martin Löwendahl, CIO Inge Svensson, personaladministrationschef (CA) Göran Svensson, IT-ansvarig (K) Börje
SLUTRAPPORT. Persondatabas-projektet. Fas 3
2002-08-21 Sidan 1 (14) SLUTRAPPORT Persondatabas-projektet Fas 3 2002-08-21 Sidan 2 (14) INNEHÅLL 1. BAKGRUND...3 1.1 Allmänt... 3 1.2 Uppdragsgivare och uppdragstagare... 3 1.3 Projektperiod... 3 2.
SLUTRAPPORT. Projekt PERSONDATABAS
Sidan 1 (13) SLUTRAPPORT Projekt PERSONDATABAS Framtagning av logisk lösning Sidan 2 (13) INNEHÅLL 1 BAKGRUND...3 1.1 Allmänt... 3 1.2 Uppdragsgivare och uppdragstagare... 3 1.3 Projektperiod... 3 2 MÅLUPPFYLLELSE...4
Projektrapport till projektet Förstudie Persondatabas
Sidan: 1 (5) Projektrapport till projektet Förstudie Persondatabas Sidan: 2 (5) 1 GENOMFÖRDA AKTIVITETER...3 2 LEVERANSER...3 2.1 NULÄGESBESKRIVNING...3 2.2 LÖSNINGSFÖRSLAG FÖR VERKSAMHETEN...4 2.2.1 Bedömning
KRAVSPECIFIKATION Projekt Persondatabas. Persondatabas Version 1.0
Sidan: 1 (26) KRAVSPECIFIKATION Projekt Persondatabas Persondatabas Version 1.0 Sidan: 2 (26) Innehållsförteckning 1 REVISIONSINFORMATION... 3 2 OM DETTA DOKUMENT... 4 3 SYSTEMRAND... 5 4 FUNKTIONELLA
PROJEKTDEFINITION. Persondatabas
Sidan: 1 (23). PROJEKTDEFINITION Persondatabas Sidan: 2 (23) INNEHÅLL 1. BASFAKTA...4 1.1 Godkännande...4 1.2 Revisionsinformation...4 1.3 Terminologilista...5 2. IDÈ OCH MÅL...6 2.1 Bakgrund...6 2.2 Idé...6
Mötesanteckningar: Helpdesk/ Ärendehantering Referensgruppsmöte 2, Förvaltningsgruppen ekonomi
Projektmöte Utgåva: A Sidan 1 av 6 Mötesanteckningar: Helpdesk/ Ärendehantering 2, en ekonomi Närvarande Ej närvarande Annika Josefsson Michael Morin Ola Viestam Stefan Andersson Jörgen Johansson, Sigma
Mötesanteckningar: Helpdesk/ Ärendehantering Projektgruppsmöte 4
Utgåva: A Sidan 1 av 5 Mötesanteckningar: Helpdesk/ Ärendehantering Projektgruppsmöte 4 Närvarande Annika Josefsson Börje Sennung från 14.30 Görgen Olofsson till 15.30 Harald Tägnfors Henrik Frederiksen
PERSONNUMMER OCH IDENTITETER. Hans Persson Ladokträff
PERSONNUMMER OCH IDENTITETER Hans Persson Ladokträff 2019-04-10 2 Byte av vanligt personnummer (normalfall) Gå till Studentuppgifter, sedan till Hantera identitet, Välj sedan alternativet byt personnummer
Projekt KA Magnus Holmström. Chalmers gemensamma system för kursadministration
Chalmers gemensamma system för kursadministration - bakgrund 000225 Chalmers strategiska plan, kapitel 2.6 sidan 22 000427 Förstudie gällande Kursadministrativt System, CTK AB 010611 Godkännande i HLG
Helpdesk/ärendehantering
Projektmöte Utgåva: A Sidan 1 av 1 Mötesanteckningar: Helpdesk/ Ärendehantering 2, IT-Chefsringen Närvarande Ej närvarande Jan-Martin Löwendahl, CIO Carl Hallén, MD Tord Hansson, ED Michael Morin, I Börje
Personec Genomgång HR specialister
Personec Genomgång HR specialister Datum: 2018-10-05 Skapad: Lönekonsulterna Innehåll 1. SOLTAK AB HEMSIDA...3 2. ORGANISATIONSTRÄDET I WEBBEN...4 3. PERSONUPPGIFTER...5 4. ANSTÄLLNINGSUPPGIFTER...7 5.
Projektstatus. Frågeställning och kommentarer från verksamheten
SSC - Lönetjänster Projektstatus Frågeställning och kommentarer från verksamheten Frågeställning och kommentarer från verksamheten Överföring av det som beskrivs som kompetens som idag finns på lönekontoret
PROJEKTDEFINITION. Förstudie Persondatabas
Sidan: 1 (18). PROJEKTDEFINITION Förstudie Persondatabas Sidan: 2 (18) INNEHÅLL 1. BASFAKTA...4 1.1 Godkännande...4 1.2 Revisionsinformation...4 1.3 Terminologilista...5 2. IDÈ OCH MÅL...6 2.1 Bakgrund...6
Regler och anvisningar för anknytning Gäller från och med
Regler och anvisningar för anknytning Gäller från och med 2018-10-25 Regler och anvisningar för anknytning Dnr 1-678/2018 Innehåll Tillämpningsområde... 2 Allmänna förutsättningar... 2 Förutsättningar
Användarinstruktioner. PDBreg
2002-05-29 Sidan: 1 (28) Användarinstruktioner PDBreg 2002-05-29 Sidan: 2 (28) Innehåll 1 REVISIONSINFORMATION...3 2 INLEDNING...4 3 IN- OCH UTLOGGNING...5 4 SÖK PERSON...6 5 VISA PERSON...8 6 NYREGISTRERING
Användarbeskrivning för T99 Webb
1(24) Användarbeskrivning för T99 Webb 2018-02-28 Innehållsförteckning Inledning... 2 Inloggning till T99Webb... 2 Utbildning och studiematerial... 3 Kunskapstest... 5 Ej godkänd... 6 Godkänt resultat...
om ersättning på grund av övergrepp eller försummelser i samhällsvården av barn och unga
Sista dag för ansökan 31 december 2014 Skicka ansökan till: Ersättningsnämnden Box 2089 103 12 Stockholm Blankett för ansökan om ersättning på grund av övergrepp eller försummelser i samhällsvården av
Riktlinjer för e-tjänsteplattformen i Östersunds kommun
Dokumentnamn: Riktlinjer för e-tjänsteplattformen i Östersunds kommun Sida: 1 (7) Riktlinjer för e-tjänsteplattformen i Östersunds kommun Innehåll 1. Allmänt... 1 1.1. Syfte... 1 1.2. Ansvar för riktlinjerna...
INTEGRITETSPOLICY FÖR RYHED IDROTT OCH REHAB AB
INTEGRITETSPOLICY FÖR RYHED IDROTT OCH REHAB AB 2018-05-25 Den 25 maj 2018 träder Dataskyddsförordningen i kraft vilket ställer fler krav på hur vi som företag hanterar personuppgifter i vårt arbete. För
Projekt KA KA-system v1.0
Projekt KA KA-system v1.0 nbit Styrgruppsmöte BP3/BP4 Projekt KA 010828 1. Dagens agenda 2. Föregående mötesprotokoll 3. Sigmas avtal * Inledning (JML) * Presentation av avtalet (FW) * Beslut: A) Acceptera
Implementering av GDPR i astra WEB
Implementering av GDPR i astra WEB Det förekommer mycket personuppgifter och information i astra WEB. I huvudsak är det personal och elever som är målgruppen. Med GDPR har en person (kund/elev/personal)
Lägg till Timavlönad
Sida 1 av 5 Lägg till Timavlönad Förutsättning Personen är en helt ny person som ska börja på LU, man har verifierat att personen inte redan har ett LU-konto genom att använda sökfunktionen. Gör gärna
INTEGRITETSPOLICY FÖR REVISIONSTJÄNST FALKENBERG AB
INTEGRITETSPOLICY FÖR REVISIONSTJÄNST FALKENBERG AB Sida 1 av 8 Den 25 maj 2018 träder Dataskyddsförordningen i kraft vilket ställer fler krav på hur vi som företag hanterar personuppgifter i vårt arbete.
Handledning för ansökan om feriejobb.
Handledning för ansökan om feriejobb www.feriebas.se/boden Innan du börjar din ansökan om feriejobb är det några saker du behöver ha koll på: Har du en mailadress som du kollar regelbundet? Du kommer att
Anvisningar för anknytningsbeslut vid Karolinska Institutet
Anvisningar för anknytningsbeslut vid Karolinska Institutet Gäller från och med 2009-01-20 Ersätter tillämpningsföreskrifter, 5809/05-010 Anvisningar för anknytningsbeslut vid Karolinska Institutet Dnr
Minnesanteckningar Workshop 22 maj 2018 Gemensam avvikelsehantering
Minnesanteckningar Workshop 22 maj 2018 Gemensam avvikelsehantering Närvarande: Caroline Andersson Mats Elm Ulla Arwidson Goran Barasin Ingrid Floderus Jenny Nilsson Christina Demming Lena Ekeroth Lena
Mötesanteckningar: Helpdesk/ Ärendehantering styrgruppsmöte 2
Mötesanteckningar: Helpdesk/ Ärendehantering styrgruppsmöte 2 Närvarande Ej närvarande Kopia för kännedom till Björn Eriksson (BE) Harald Tägnfors (HT) Isabell Sandström, Sigma nbit AB (IS) an-martin Löwendahl
Mötesanteckningar: Helpdesk/ Ärendehantering styrgruppsmöte 1
Mötesanteckningar: Helpdesk/ Ärendehantering styrgruppsmöte 1 Närvarande Rolf Almelund Björn Eriksson Hans Lindgren Jan-Martin Löwendahl Harald Tägnfors Anne-Charlotte Karlsson, Sigma nbit AB Isabell Sandström,
Karolinska Institutet Regler och anvisningar för anknytning. Regler och anvisningar för anknytning Gäller från och med
Regler och anvisningar för anknytning Gäller från och med 2017-07-01 Regler och anvisningar för anknytning Dnr 1-556/2017 Innehåll Regler... 4 Tillämpningsområde... 4 Allmänna förutsättningar... 4 Förutsättningar
Beslut efter tillsyn enligt personuppgiftslagen (1998:204) PuL
Beslut Dnr 2008-09- 09 810-2008 Utbildningsnämnden i Skövde kommun 541 83 SKÖVDE Beslut efter tillsyn enligt personuppgiftslagen (1998:204) PuL Datainspektionens beslut Datainspektionen konstaterar att
PERSONUPPGIFTSPOLICY
1 ÖREBRO LÄNS MUSEUM PERSONUPPGIFTSPOLICY 2018-05-23 Det är viktigt för oss att du känner dig trygg med hur Örebro läns museum hanterar dina personuppgifter. Därför tycker vi det är bra att den nya dataskyddsförordningen
Information för utresande inom MD
Information för utresande inom MD Studieplanering, tillgodoräkning av utlandsstudier, kursanmälan och uppflyttning 2015/2016 Karin Björsten och Lennart Hågeryd TFK, Origo Agenda Studieplan Tillgodoräkning
PRESIDIET REMISSVAR Sida 1/3 Hans Abelius
PRESIDIET REMISSVAR Sida 1/3 Hans Abelius 2011-02-16 Synpunkter angående Utredning av förutsättningarna för övergång till full studiefinansiering genom doktorandanställning från första dagen. dnr G 213
Lägg till Stipendiat
Sida 1 av 7 Lägg till Stipendiat Förutsättning Personen är en helt ny person som ska börja på LU, man har verifierat att personen inte redan har ett LU-konto genom att använda sökfunktionen. Gör gärna
Allt som är skattepliktigt måste alltid utbetalas via Primula för att skatt och kontrolluppgift ska bli rätt.
Svenska utbetalningar via Primula 2018-08-16 Allmänna regler Svenska utbetalningar som idag utbetalas via KI:s internetbank, ska styras över till Primula, då det administrativt blir effektivare att ha
Riktlinjer för anställdas behandling av personuppgifter vid Högskolan i Borås
Riktlinjer för anställdas behandling av personuppgifter vid Högskolan i Borås INLEDNING Dessa riktlinjer innehåller en sammanfattning av de viktigaste reglerna som anställda har att följa vid behandling
KOM IGÅNG MED CLEVERSERVICE
KOM IGÅNG MED CLEVERSERVICE FÖR LAGLEDARE Cleverservice ett smart sätt att hantera matcher, domartillsättningar, samt utbetalningar av arvoden 2018 Tjänsten Cleverservice hjälper föreningar att ha kontroll
Högskola och universitet Användarhandbok
Högskola och universitet Användarhandbok för rapportering i tjänsten Studietider och utbildningar Maj 2012 1 VAD ÄR STUDIETIDER OCH UTBILDNINGAR I MINA TJÄNSTER?... 2 2 LOGGA IN OCH BÖRJA RAPPORTERA I
Folkhögskola Användarhandbok
Folkhögskola Användarhandbok för rapportering i tjänsten Studietider och utbildningar Maj 2012 1 VAD ÄR STUDIETIDER OCH UTBILDNINGAR I MINA TJÄNSTER?... 2 2 LOGGA IN OCH BÖRJA RAPPORTERA I TJÄNSTEN STUDIETIDER
Så här ansöker du om försörjningsstöd på datorn
Så här ansöker du om försörjningsstöd på datorn Du som har beviljats försörjningsstöd kan använda Lunds kommuns e-tjänst för att enkelt ansöka igen. Då ansöker du när det passar dig och behöver inte passa
KOM IGÅNG MED CLEVERSERVICE
KOM IGÅNG MED CLEVERSERVICE FÖR LAGLEDARE Cleverservice ett smart sätt att hantera matcher, domartillsättningar, samt utbetalningar av arvoden 2017 Tjänsten Cleverservice hjälper föreningar att ha kontroll
Finansdepartementet. Avdelningen för offentlig förvaltning. Ändring i lagen om lägenhetsregister
Finansdepartementet Avdelningen för offentlig förvaltning Ändring i lagen om lägenhetsregister Oktober 2015 Innehållsförteckning 1 Sammanfattning... 3 2 Förslag till lag om ändring i lagen (2006:378) om
Övriga utbildningar Användarhandbok
Övriga utbildningar Användarhandbok för rapportering i tjänsten Studietider och utbildningar Maj 2011 1 VAD ÄR STUDIETIDER OCH UTBILDNINGAR I MINA TJÄNSTER?... 2 2 LOGGA IN OCH BÖRJA RAPPORTERA I TJÄNSTEN
Manual DF Respons. Avvikelser VOF Förbättringsarbete VOF. Reviderad Lena Olsson, systemadministratör
Manual DF Respons Avvikelser VOF Förbättringsarbete VOF Reviderad 2017-12-08 Lena Olsson, systemadministratör 1 Innehåll RAPPORTERA AVVIKELSE.... 3 LÄSA OCH HANTERA AVVIKELSERAPPORT I DF RESPONS... 5 INLOGGNING
Uppföljning av tidigare granskning avseende Rikspolisstyrelsens behandling av personuppgifter i penningtvättsregistret
SÄKERHETS- OCH INTEGRITETSSKYDDSNÄMNDEN Uttalande 2015-02-18 Dnr 2095-2014 Uppföljning av tidigare granskning avseende Rikspolisstyrelsens behandling av personuppgifter i penningtvättsregistret 1. SAMMANFATTNING
Personuppgiftslagen. Författningssamling. Vad är personuppgiftslagen (PuL)? Personuppgiftslagens syfte
Författningssamling Fastställd av kommunfullmäktige: 2003-03-27 68 Reviderad: Personuppgiftslagen Vad är personuppgiftslagen (PuL)? Personuppgiftslagens syfte 1 Lagens syfte är att skydda människor så
Exportera datafiler från Ladok Nouveau för att bearbeta dem i Excel och använda som kopplingsinstruktioner i Word.
Exportera datafiler från Ladok Nouveau för att bearbeta dem i Excel och använda som kopplingsinstruktioner i Word. Introduktion... 2 Tillvägagångssätt... 2 1. Spara en utdatafil från Ladok... 2 2. Öppna
Dataskydds- och IT-policy
Dataskydds- och IT-policy Svenska försäkringsförmedlares förening (SFM) Org nr: 802013-9054 Adress: Apelbergsgatan 36, 111 37 Stockholm Ansvarig för dataskyddsfrågor: Karin Lindblad, VD E-post: karin.lindblad@sfm.se
Avtalsadministration i Winst
Avtalsadministration i Winst 1 Uppsättning för hantering av egna avtal Beskrivning och tips för administration av egna leverantörsavtal 1.1 Administration av avtalskategori Under administration fliken
Guide till Lunds universitets formulär för förändring av anställning (månadsavlönad) i Primula
1 Version oktober 2018 Sektionen Personal Guide till Lunds universitets formulär för förändring av anställning (månadsavlönad) i Primula Funktioner Primula SSC Följande funktioner återfinns i Primula Webb
Anteckningar vid konferens i Nätverket för det kommunala informationsansvaret (GRIA)
Nätverket för det kommunala informationsansvaret Göteborg 1 december 2014 Anteckningar vid konferens i Nätverket för det kommunala informationsansvaret (GRIA) Den 28 november tog Utbildningschefsnätverket
Information om behandling av personuppgifter
Information om behandling av personuppgifter Vi inom Sverige vill på detta sätt informera om hur vi behandlar dina personuppgifter. 1. Personuppgiftsansvarig Sverige (nedan kallad ) består av Grundägging
riktlinje modell plan policy program regel rutin strategi taxa för behandling av personuppgifter i socialnämndens dataregister ...
modell plan policy program riktlinje för behandling av personuppgifter i socialnämndens dataregister regel rutin strategi taxa............................ Beslutat av: Socialnämnden Beslutandedatum: 2015-12-16
Anteckningar från Telemöte om layoutskisser e-tjänst för socialbidrag/ ekonomiskt bistånd 2010-03-04
Anteckningar från Telemöte om layoutskisser e-tjänst för socialbidrag/ ekonomiskt bistånd 2010-03-04 Av Owen Eriksson, Göran Goldkuhl Socialbidrag vs ekonomiskt bistånd, försörjningsstöd - diskussion om
Information för utresande MD-studenter 2016/2017. Studieplanering, tillgodoräkning av utlandsstudier
Information för utresande MD-studenter 2016/2017 Studieplanering, tillgodoräkning av utlandsstudier Agenda Vem gör vad Studieplan Tillgodoräkning Frågor Vem gör vad? Utlandsstudier - studieplan och tillgodoräkning
Se till att du alltid har följande blanketter/mallar innan du träffar en person för vägledningssamtal/inskrivningssamtal eller motsvarande samtal: o
1 (7) ARBETE & FÖRSÖRJNING Maria Nässing Samordnare DUA - Sala 2017-01-12 BILAGA 3.1 SALA2000, v 2.0, 2012-08-02 N:\Arbetsmarknad\DUA\Operativa gruppen\rutin och flödesschema\dua_överenskommelse_bilaga
Anställningar och förlängningar manual för personalintendenter
Anställningar och förlängningar manual för personalintendenter Processen för att nyanställa ser ut på följande sätt: Beslut i AN/Yttrande från chef Skapar ärende Tar del av LSG/CSG Anst avtal Avslutar
INTEGRITETSPOLICY FÖR VERKSAMHETEN
INTEGRITETSPOLICY FÖR VERKSAMHETEN DEN 25 MAJ 2018 Sida 1 av 8 Den 25 maj 2018 träder Dataskyddsförordningen i kraft vilket ställer fler krav på hur vi som företag hanterar personuppgifter i vårt arbete.
Lathund Personuppgiftslagen (PuL)
Lathund Personuppgiftslagen (PuL) Behandling Alla former av åtgärder där man hanterar personuppgifter oavsett om det sker via datorn eller inte. Detta kan vara till exempel insamling, registrering och
Information om behandling av personuppgifter på Tellus bostadsrättsförening
Information om behandling av personuppgifter på Tellus bostadsrättsförening Att personuppgifter behandlas på ett lagligt och rättssäkert sätt är av största vikt för oss. Vår policy har till syfte att i
Användarbeskrivning ARBETSGIVARINTYG. för Sveriges alla arbetsgivare. arbetsgivarintyg.nu. En ingång för alla användare. Innehåll. Version 1.
2015 05 17 Arbetslöshetskassornas samorganisation SO Version 1.0 ARBETSGIVARINTYG för Sveriges alla arbetsgivare Användarbeskrivning arbetsgivarintyg.nu Med tjänsten arbetsgivarintyg.nu kan du som arbetsgivare
Internmedicinska placeringen - Malmö
Vecka 6 Vecka 7 Vecka 8 Vecka 9 Måndag Måndag- Måndag Måndag Lokal:. Lokal: Röda Salen, Ruth Vecka 10 Vecka 11 Vecka 12 Vecka 13 Måndag- Måndag- Måndag Måndag Lokal:. Lokal: Röda Salen, Ruth Vecka 14 Vecka
Utlämnande av allmän handling
Riktlinje Process: 1.2.3.0 RGK Leda, styra och organisera Område: Administrativt stöd Giltig fr.o.m: 2018-12-31 Faktaägare: Anna Widströmer, Regionjurist Fastställd av: Ulrika Gustafsson, Kanslidirektör
Pul i praktiken LINKÖPINGS KYRKLIGA SAMFÄLLIGHET
Pul i praktiken LINKÖPINGS KYRKLIGA SAMFÄLLIGHET PUL i praktiken Vad är PuL? PuL betyder Personuppgiftslagen och trädde i kraft 1998. Personuppgiftsansvarig Den som ensam eller tillsammans med andra bestämmer
Rutiner för samverkan SSPF i Borås Stad
Rutiner för samverkan SSPF i Borås Stad Rutinerna antagna av styrgruppen för SSPS 2017-08-30 Rutinerna revideras senast 2019-03-31 1 Samverkan SSPF i Borås Stad Skola, Socialtjänst, Polis och Fritid, SSPF,
MANUAL HSB PORTALEN MINA SIDOR
MANUAL HSB PORTALEN MINA SIDOR FÖRTROENDEVALD INNEHÅLLSFÖRTECKNING: INNEHÅLLSFÖRTECKNING:... 2 HSB MINA SIDOR... 3 INLOGGNING... 3 INLOGGNINGSPROBLEM... 4 STARTSIDAN - ATT GÖRA... 5 STARTSIDAN - NYTT ÄRENDE...
GPDR personuppgifter i Artologik EZbooking
GPDR personuppgifter i Artologik EZbooking Läs mer www.artologik.com/se/ezbooking.aspx Kontakta oss www.artologik.com/se/kontakt.aspx Table of content GDPR personuppgifter I Artologik EZbooking... 3 Vilken
= Sant. vid Högskolan i Gävle arbetar sedan flera år nära arbetslivet under utbildningen.
+ t e v i l s t Arbe denter PA-stu = Sant Att samarbeta med studenter ger tillgång till ny kunskap och möjlighet att utveckla verksamheten. Studenterna på Personaloch Arbetslivsprogrammet vid Högskolan
SAMSA. IT-tjänst för Samverkan vid in- och utskrivning från sluten hälso- och sjukvård. Lathund för SIP Samordnad Individuell Plan GITS
GITS SAMSA IT-tjänst för Samverkan vid in- och utskrivning från sluten hälso- och sjukvård Lathund för SIP Samordnad Individuell Plan Innehåll sid Bakgrund och beskrivning Systemöversikt 4 Funktioner i
Manual LPT/LRV, ÖPT/ÖRV i Lifecare
Manual LPT/LRV, ÖPT/ÖRV i Lifecare Manual för ÖPT/ÖRV i Lifecare... 2 Att skriva in patient i Lifecare... 3 Att kalla till... 6 Att upprätta samordnad plan... 8 Övergripande information för planen... 8
Information om personuppgiftslagens tillämpning i Riksbanken
Information om personuppgiftslagens tillämpning i Riksbanken AUGUSTI 2002 1.Inledning I det följande lämnas information om personuppgiftslagen och dess tillämpning som berör alla anställda i Riksbanken.
Protokoll. Svenska Ölfrämjandet SÖ, styrelsen. Nr: 7 2010/2011. Tid: Lördagen den 11 december 2010, kl. 13.00 17.00
Protokoll Svenska Ölfrämjandet SÖ, styrelsen Nr: 7 2010/2011 Tid: Lördagen den 11 december 2010, kl. 13.00 17.00 Ajournering: Matpaus kl. 15.10 15.35. Plats: Ölrepubliken, Kronhusgatan 2B, Göteborg. Ledamöter:
Generell information Personuppgiftsansvarig Vilka personuppgifter samlar vi in? Varifrån har vi fått tillgång till uppgifterna?
INTEGRITETSPOLICY Din personliga integritet är viktig för oss på Market Cap. Vi vill att du ska känna dig trygg i att vi hanterar dina personuppgifter på bästa sätt och följa gällande lagar och regler
PROTOKOLL (5)
PROTOKOLL 180419 1(5) Ärende: Styrelsemöte Datum: 2018-04-09 Tid: 13:30-16:30 Plats: Hansonrummet, Stadshuset, Plan 5 Närvarande: Andreas Gleisner Carita Gruvesäter Per Gertow Karin Jacobsson Mauritzson
EDGAR Uppsala universitets förhandlingssystem. Användarmanual för handläggare Reviderad
EDGAR Uppsala universitets förhandlingssystem Användarmanual för handläggare Reviderad 2016-10-31 Innehåll 1. Support och behörighet... 3 2. EDGAR ett stödsystem för facklig samverkan... 3 3. Rekryteringsunderlag...
Protokoll Föreningsstämma HSB Österöd Söndagen den 20 November 2016
Protokoll Föreningsstämma HSB Österöd Söndagen den 20 November 2016 1.Öppnande av stämman. Patrik Johansson förklarar årets stämma för öppnad och hälsar alla välkomna. 2. Val av ordförande vid stämman
Information till varje registrerad/anställd enligt personuppgiftslagen (PuL)
Information till varje registrerad/anställd enligt personuppgiftslagen (PuL) Den 1 oktober 2001 upphörde datalagen att gälla och personuppgiftslagen (PuL) reglerar de allra flesta behandlingar av personuppgifter.
Blankett för bostadsklagomål
Miljöförvaltningen Blankett för bostadsklagomål Ifylld blankett skickas till Miljöförvaltningen, Box 41, 221 00 Lund 1(4) Jag/vi som klagar Namn: Gatuadress: Lägenhetsnummer: Postnummer och ort: Fastighetsbeteckning:
Information för utresande studenter
Information för utresande studenter M, DPU, EMM och Mi Studieplanering, tillgodoräkning av utlandsstudier, kursanmälan och uppflyttning 2016/2017 Karin Björsten - TFK Titel/föreläsare 2016-02-12 2 Agenda
Mamut Enterprise Travel CRM
Mamut Enterprise Travel CRM Med tilläggsprodukten Mamut Enterprise Travel CRM får du möjlighet att ta med dig arbetet ut från kontoret. Du arbetar då lokalt i en kopia av den centrala databasen och kan
HSA Kunskapstest för HSA-ansvariga
HSA Kunskapstest för HSA-ansvariga HSA Kunskapstest består av två delar. Del ett innehåller 10 frågor där bara ett svarsalternativ per fråga är rätt. Del två innehåller 27 frågor där flera svarsalternativ
Handbok för dig som ska sommarjobba
Handbok för dig som ska sommarjobba Min arbetsplats: Här fyller du i information om din arbetsplats. Arbetsplats: Adress: Chef på arbetsplatsen Handledare: Telefonnummer: Annan kontaktperson: Telefonnummer:
Dataskydds- och IT-policy
Dataskydds- och IT-policy Svenska försäkringsförmedlares förening (SFM) Org nr: 802013-9054 Adress: Apelbergsgatan 36, 111 37 Stockholm Ansvarig för denna policy: Karin Lindblad, VD E-post: karin.lindblad@sfm.se
DSF (GDPR) Ny lag om personuppgifter
DSF (GDPR) Ny lag om personuppgifter Innehåll Dataskyddsförordningen... 3 Behandling av personuppgifter... 3 Vilka är de viktigaste nyheterna för din förening?... 3 Förbundets personuppgiftsansvarige och
Välkomst- och inskrivningssamtal för nyanlända barn i förskoleåldern
Välkomst- och inskrivningssamtal för nyanlända barn i förskoleåldern Syfte Syftet med detta formulär är att det ska följa eleven från det att han/hon anländer till Sverige och genom elevens skolgång. På
BILDA FÖRENING en handledning
BILDA FÖRENING en handledning Att bilda en förening 1. Ta fram förslag till: namn på föreningen personer som kan sitta i styrelsen stadgar (förslag till stadgar finns på sidan 3) revisorer kanske också