Verksamhetsberättelse för MFG

Transkript

1 Verksamhetsberättelse för MFG Medicinska föreningens i Göteborg verksamhetsberättelse är det dokument som berättar vad de olika organen i MFG gjort under verksamhetsåret. Verksamhetsberättelsen relateras till verksamhetsplanen. Verksamhetsberättelsen ligger till grund för verksamhetsrevisionen. Varje organ inom MFG har sin egen verksamhetsplan för vilken de själva ansvarar inför Föreningsmötet. Innehåll Verksamhetsberättelse Styrelsens del, Verksamhetsberättelse för Apotekar- och biovetenskapliga läkemedelsprogrammets utbildningsråd (ABUR), Verksamhetsberättelse för Doktorandrådet (DoR), Verksamhetsberättelse för Logopedutbildningsrådet (LogUR), Verksamhetsberättelse för Läkarutbildningsrådet (LUR), Verksamhetsberättelse för Förvaltningsutskottet (FU), Verksamhetsberättelse för Idrottsutskottet (IdrU), Verksamhetsberättelse för Internationella utskottet (Intet), Verksamhetsberättelse för Introduktionsutskottet (IntrU), Verksamhetsberättelse för Näringslivsutskottet (NärU), Verksamhetsberättelse för Programutskottet (PU), Verksamhetsberättelse för Sexmästeriutskottet (Sexet), Verksamhetsberättelse för Organet, Sida 1 av 40

2 Verksamhetsberättelse Styrelsens del, Organisation Styrelsen har under verksamhetsåret bestått av följande ledamöter: Kristian Ströberg Ordförande Mia Takhar Vice ordförande Mathias Arvidsson Skattmästare Ylva Odelberg Utbildningssekreterare Karin Fallenius Informationssekreterare Jenny Ousbäck Socialsekreterare Claes-Henrik Berg Övrig ledamot Niklas Karlsson Övrig ledamot Julia Morud Övrig ledamot Styrelsen har sammanträtt elva gånger under året och haft två arbetshelger. Fyra föreningsmöten har hållits under verksamhetsåret. Samtliga styrelsemöten och föreningsmöten har varit beslutsmässiga. Kårobligatoriet Styrelsen har under året bevakat processen kring kårobligatoriets avskaffande och i mångt och mycket har detta färgat all verksamhet under året. Arbetet har skett tillsammans med de andra kårerna i GUS (Göteborgs Universitets studentkårer). Detta ledde bl.a. till en debattartikel i Göteborgs-Posten (2/2-2009) där vikten av ett fungerande studentinflytande lyftes fram samt tre krav inför ett avskaffande som syftade till att höja statsanslaget, bibehålla ett rättssäkert studentinflytande och förlängd tid till omställning för studentkårerna. I anslutning till denna artikel deltog MFG också i arbetet med att försöka påverka riksdagspolitiker, framförallt i riksdagens utbildningsutskott, till att statsbidraget som studentkårerna ska få i framtiden ska vara så högt som möjligt. Frågan kring kårobligatoriets avskaffande och dess konsekvenser har diskuterats i GUS, akademistyrelsen, RUGA, i rektors ledningsråd och på rektorsfrukostar. MFG, genom ordförande Kristian Ströberg, deltog på ett nationellt rådslag i Stockholm där över 90 studentkårer och nationer samlats för att diskutera det fortsätta arbetet i frågan. Propositionen kring kårobligatoriets avskaffande offentliggjordes i mars 2009 och påverkar MFG också med avseende på organisationen. I propositionen klargörs att en studentkår inte får vara mindre än en fakultet. Detta innebär för MFG:s del en framtida sammanslagning med Hälsovetenskapliga studentkåren (HVS) och Odontologiska föreningen (OF). Under året har samtal mellan de inblandade kårerna förts. Dessa samtal och diskussioner har förankrats på föreningsmöten, med Inspektor, Seniorskollegiet och Vänföreningen. Det hela mynnade ut i ett inriktningsbeslut på Föreningsmöte 4 som säger att MFG under kommande verksamhetsår ska verka för att en sammanslagning sker, förutsatt att MFG:s krav uppfylls. Det är viktigt att trycka på att en sammanslagning inte ska ske för sakens skull utan situationen och ekonomin hos Sida 2 av 40

3 de berörda kårerna måste granskas noga. I och med att MFG står inför stora och omvälvande förändringar infördes ytterligare en heltidsarvoderad post i styrelsen till kommande verksamhetsår. Frågan kring hur Villa Medici ska kunna bevaras har diskuterats i styrelsen, på föreningsmöten samt med Inspektor, Seniorskollegiet och Vänföreningen. Juridisk hjälp kring Villan och dess ägande form har kommit via kontakter genom arbetsgruppen Kommando Cyssie Hammar. Denna arbetsgrupp har bestått av representanter från MFG:s styrelse, Seniorskollegiet, Vänföreningen och MFG:s inspektor. Frågorna som berörts har främst handlat om hur Villan ska kunna bevaras och dess lämpligaste ägandeform. Diskussioner har under året skett löpande med GU, via GUS, och Sahlgrenska akademin (SA) via SAMSS (Samarbetsrådet för studentkårerna vid SA) kring hur de framtida studentkårerna ska organisera sig och klara sig ekonomiskt. MFG:s styrelse har diskuterat frågan gällande Agnetha Johansson med SA under året. SA ställer sig positiva till att stödja studentkårerna (oavsett organisation och antal) i form av administration och studentservice även efter Agnethas pensionering. Vice ordförande Mia Takhar och socialsekreterare Jenny Ousbäck har suttit i Vänföreningens styrelse som representanter för MFG. Vänföreningen har jobbat med att på olika sätt rekrytera nya medlemmar för att, i och med kårobligatoriets avskaffande, kunna vara med och stödja MFG moraliskt och ekonomiskt i strävan att kunna behålla Villa Medici. Kontakt har etablerats med GIBBS (Göteborg International Bioscience Business School) för att möjliggöra en utbildningskväll för MFG:s medlemmar i biomedicinskt entreprenörskap. På grund av tidsbrist och ett gott antal utbildningskvällar i MFG:s regi inom andra områden beslutade utbildningsmötet att bordlägga denna aktivitet och om intresse och engagemang finns utnyttja möjligen till en MFG-helkväll på GIBBS under hösten. Profilering I början av verksamhetsåret gick vice ordförande Mia Takhar igenom den enkätundersökning som gjordes bland studenterna under året 04/05. Sammanfattningsvis speglade den ett tämligen lågt förtroende bland MFG:s medlemmar, och överlag verkade inte studenterna känna till så mycket om vad MFG gör. En ny undersökning har inte gjorts under året då styrelsen befarade att resultatet ändå med stor sannolikhet skulle få samma utfall som tidigare. Istället beslutade styrelsen att jobba för att sammanställa paketlösningar. Målet med få fram dessa s.k. paketlösningar var att på ett tydligt sätt få medlemmarna att se vad de får ut av MFG, på ett riktat vis. T.ex. vad en doktorand eller en logopedstudent specifikt får ut av att vara medlem i MFG. Ett diskussionsunderlag togs fram och skickades ut till MFG:s utskott, råd och corpser. En representant från styrelsen har deltagit vid de möten där paketlösningarna och rekryteringsfrågorna diskuterats inom respektive organ. Styrelsen har sedan hjälpts åt att sammanfatta resultaten av diskussionerna. Ett steg i att marknadsföra de paketlösningar som finns har varit att ställa ut ett paket utanför MFG:s expedition. Delar av detta MFG-paket finns även att hitta i MFG:s nya Sida 3 av 40

4 informationsfolder och på anslagstavlor där MFG:s medlemmar uppehåller sig. Arbetet med paketlösningarna har inte på något vis kommit hela vägen fram, främst med avseende på att få ut informationen till berörda parter. Arbetet har lämnats över till efterkommande styrelse. En gemensam mall för affischering och för PowerPoint-presentationer har tagits fram. Styrelsen köpte under året in en färgskrivare till expeditionen för att kunna skriva ut bl.a. affischer i färg. För att profilera MFG, med valet på föreningsmöte 4 främst i fokus, har styrelsen under året köpt in en roll-up och två banderoller, som med fördel kan hängas i glasgången mellan Medicinarelängan och Biomedicinska biblioteket. Information Utvecklingen av MFG:s nya hemsida har fortskridit parallellt med fortsatta diskussioner kring hur man på bästa sätt ska kunna nå ut med information till studenter via den. MFG:s informationssekreterare Karin Fallenius och ordförande Kristian Ströberg har via GU gått kurs i publiceringsverktyget och därefter arrangerat två utbildningskvällar för aktiva inom MFG. Hemsidan har uppdaterats flitigt under året och ordförande Kristian Ströberg har bloggat på sidan. Nyhetsflödet har fungerat väl och kalendariet har använts av många råd och utskott. Utseendet har förbättrats och fler bilder har kommit upp på sidan. Nyhetsbrevet har skickats ut till MFG:s medlemmar samt utskott, råd och organisationer. Problem med adresser har dock försvårat och tyvärr omöjliggjort att alla fått nyhetsbrevet. Försök har gjorts för att åtgärda detta men styrelsen har inte lyckats nå fram till problemets källa. Styrelsen har under året valt att fortsätta försöka nå samtliga kurser med information om kåren och dess verksamhet. De allra flesta kurser har besökts och styrelsen har bjudit på fika vid samtliga tillfällen. Vidare har MFG:s informationsanslag fortsatt på alla platser där MFG:s medlemmar befunnit sig. För att ytterligare hitta nya vägar att sprida information bjöd styrelsen på bullar samt kaffe och te utanför MFG:s expedition på Medicinareberget. Detta skedde dels i samband med valet, för att uppmärksamma detta, och dels vid två andra tillfällen. Samtliga tillfällen uppskattades av besökarna. I takt med att samtliga studenter flyttades över från GU-mailen till gmails server följde studentkårerna efter. Detta medför att MFG numera administrerar sina mailkonton helt på egen hand och kan lägga till och ta bort konton fritt. Dock skedde övergången till den nya server på ett allt annat än smärtfritt sätt. Ny informationsfolder En ny informationsfolder som har under året tagits fram. Foldern kommer att skickas ut tillsammans med informationen som Göteborgs Universitet skickar ut till alla nya studenter under sommaren. Även en kortversion av informationsfoldern finns tillgänglig och kan lättare uppdateras då den kan skrivas ut i färg på MFG:s expedition. Även en engelsk översättning av den mindre foldern har gjorts. Sida 4 av 40

5 Villa Medici Styrelsen har under året arbetat med att försöka öka användandet av Villan. Under verksamhetsårets första dagar genomfördes, tillsammans med FU, en ändring av serveringstillståndet som bl.a. underlättar extern uthyrning samt en uppfräschning av festsalen. MFG har under året deltagit i vänföreningens arbete för att öka informations kring villan användande för uthyrning till externa användare. Vänföreningen har även bidragit med finansiering för att öka användningen av villan och förbättra möteslokalerna vilket bör öka uthyrningsmöjligheterna Bergsexpeditionen En ommöblering av MFG:s expedition skedde under hösten Syftet med den var att göra expeditionen trevligare och mer lättillgänglig för MFG:s medlemmar, som nu på ett annat sätt kommer in när de behöver hjälp. Styrelsen har under året profilerat expeditionen bl.a. genom att tydligare märka ut den, med namnskyltar utanför och tryckt MFG:s logga på dess fönster. Även MFG:s anslagstavlor har märkts ut tydligare. Ett samarbete med en silversmyckesdesigner har inletts och lett till att smyckena ställts ut i en monter utanför MFG:s expedition. Medlemmar i MFG får rabatt vid köp av dessa smycken. Doktorander Under det gångna året har styrelsen arbetat tillsammans med doktorandrådet för att synliggöra MFG för doktoranderna på Sahlgrenska akademin. Detta har gjorts genom att ett riktat nyhetsbrev tagits fram med information om MFG och dess förmåner samt annat av intresse för doktorander. Näringsliv MFG:s styrelse har haft löpande kontakt med föreningens samarbetspartner och har under året börjat diskutera med olika delar av näringslivet hur man i framtiden ska kunna samarbeta samt hur MFG ska marknadsföra sig mot potentiella medlemmar. Att öka antalet medlemsförmåner har varit svårt framförallt med tanke på konjunkturläget, men det har inte skett någon minskning under året. Därför har inte heller samarbeten med Organet och Näringslivsutskottet (NärU) givit några stora resultat i avseende intäktsökningar eller annonsörer vare sig på hemsidan eller i Organet. Studentinflytande En ny utbildningsorganisation på SA började gälla vid årsskiftet 08/09 som innebär att GUR (Grundutbildningsrådet) bytte namn till RUGA (Rådet för utbildning på grundoch avancerad nivå) och att åtta stycken programkommittéer inrättades. Programkommittéernas ordförande finns representerade i det nyinrättade rådet. Arbete med Sahlgrenska akademin Arbete med utbildningsbevakning gentemot SA har varit och är en viktig fråga för MFG. Frågan gällande adjungering av studentrepresentanter till Hälso-SAM och dekanus ledningsråd har följts upp och drivits under året också med hjälp av ledamöter Sida 5 av 40

6 i de aktuella organen. Tyvärr har det idoga arbetet inte givit resultat, och läget har också tagits upp med GU:s ledning under en, av GUS arrangerad, rektorsfrukost. GUS enkät om studentinflytandet har följts upp av MFG:s styrelse genom en genomgång och diskussion på ett styrelsemöte. Problemen för studentrepresentanter på institutionsnivå har drivits genom SAMSS. Under verksamhetsåret har tyvärr ytterst få dekanluncher ägt rum, vilket har berott på ett alltför späckat schema för dekanus. Att få till stånd dem igen har varit en viktig fråga för MFG, då de är mycket värdefulla. Önskemål och krav på återinförande av dekanluncher har påtalats vid flertalet tillfällen. MFG tog upp bl.a. problemen med avsaknaden av studentrepresentation i vissa organ inom SA, i SA:s årsberättelse. Utformningen av årsberättelsen gjordes under mycket kort tid då styrelsen enbart en dag innan det skulle vara klart fick reda på att den skulle in. Studentrepresentation Styrelsen har arbetat med att öka intresset för utbildningsbevakning genom att arrangera en utbildning för studentrepresentanter i syfte att sporra fler att söka sig till de uppdrag som finns. Tyvärr är inte spridningen speciellt stor på posterna men representationen har ändå varit god för de poster där MFG har rätt att tillsätta studentrepresentanter. MFG har deltagit mycket aktivt i de arbetsgrupper som inrättats under RUGA, bland annat gällande pedagogisk enhet, budgetanslaget, studie- och karriärvägledning m.fl. MFG:s ordförande har deltagit på institutionsaudit, där bl.a. kvalitetsarbete granskas, på två institutioner och på akademikansliet. Styrelsen har under året tagit fram en arbetsbeskrivning för studentrepresentanter där det bl.a. har informerats om vikten av återkoppling och förankring av frågorna. En förteckning över MFG:s valda studentrepresentanter har lagts upp på hemsidan. Styrelsen valde att inte lägga upp kontaktuppgifter till dessa utan hänvisar till MFG:s ordförande. En mall för återrapportering har också tagits fram under året. Internationalisering Intet, InUt (HVS intenationella utskott), DoR och styrelsen har under året haft ett möte för att sammanställa en lista med problem och önskade åtgärder att lämna vidare till akademistyrelsen (SA). Under mötets kartlades vad som fungerar och var det brister i SA:s internationaliseringsarbete med avseende på studentverksamheten, tex. utbyten, kurser och examensbeskrivningar på engelska samt visst informationsmaterial på engelska tillgängligt för utländska doktorander. Arbetet har mynnat ut i ett måldokument, för att möjliggöra kontinuitet i frågor som drivs på SA. Delar av styrelsen deltog i årets kick-off för utbytesstudenter på SA under hösten Övrigt MFG:s styrelse har uppmärksammat missförhållanden på en del laborationskurser där ett fåtal doktorander har ansvar för omfattande kursmoment på flertalet utbildningsprogram. Detta har inneburit en orimlig belastning på doktoranderna och konsekvenser för grundutbildningsstudenter, som har fått laborationer inställda och ersatta av demonstrationer. Detta har lyfts till RUGA och till berörda prefekter. Sida 6 av 40

7 Studiemiljö Studentbarometern Julia Morud, övrig ledamot i MFGs styrelse, deltog i det initiala arbetet med studentbarometern under hösten, där en åtgärdsplan togs fram där de olika problemen konkretiserades. Detta presenterades sedan för GU i mitten av hösten av projektgruppen. Efter detta har arbetet stått still och ansetts klart, en uppföljning kommer att ske under Arbetsmiljöarbete, studentdatorer och IT Julia Morud, övrig ledamot, har varit ansvarig för arbetet med arbetsmiljöfrågor i MFG:s styrelse. Hon har varit studentrepresentant i LAK (Lokala arbetsmiljökommittén) och närvarat på alla möten som har varit, tyvärr har många ställts in. Då det har varit svårt att rekrytera nya SAMOsar (studentarbetsmiljöombud) under året i de olika råden har den tilltänka funktionen som samordnande SAMO lite fallit bort. Utbytet av kunskap och erfarenheter med GUS (Göteborgs Universitets Studentkårer) och andra kårer inom SAMO-nätverket har ändå fortsatt genom flertalet nätverksträffar. Under året har ett tätare samarbete med DO (doktorandombudsmannen) och DoR knutits i arbetsmiljöfrågor. Information till doktoranderna har gått ut via separata nyhetsbrev och informationsbrev om arbetsmiljö som har skickats ut genom DO. Detta har genererat god respons då många doktorander med arbetsmiljörelaterade problem har hört av sig till DO. Frågan om ansvarsförhållanden för studenter som vistas på andra lokaler än universitet har fortsatt och ett möte ägde rum mellan SU, SA och MFG under hösten. Sedan har det under våren från MFG:s sida försökts få till ett nytt uppföljningsmöte, men kommunikationen med kontakten på SA har minst sagt varit svår. Detta arbete kommer att fortsätta verksamhetsåret ut och följas upp under hösten 09. Under våren har ett måldokument för arbetsmiljö arbetats fram av styrelsen för att stärka MFG:s långsiktiga arbetsmiljöarbete. Detta har utformats så att det skall kunna vara ett levande dokument men även så att man konkret skall kunna se vart problemen finns och vilka frågor som MFG driver. I dokumentet ges också förslag till åtgärder. Arbetsmiljöronder har under året skett en gång per termin på Medicinareberget, vilket från MFG:s sida ej har ansetts som tillräckligt. Ronderna har varit protokollförda och även föreläsningssalar har ingått. Den sista och avslutande ronden för året innefattade laborationsmiljöer. Diskussioner har förts med SU om att utarbeta rutiner för arbetsmiljöronder på Studentcentra och andra utbildningslokaler som inte är universitetets, men detta verkar vara svårt att få till då det sköts av sjukhusets fackliga representanter. I arbetet med ansvarsförhållanden på sjukhusen har också frågan om det dagliga underhållet av Studentcentra och andra studentlokaler på sjukhusen drivits. Förhållandena har delvis förbättrats, bl.a. med datorer på SU/Mölndal och bättre koll på förbrukningsartiklar på Studentcentra. Men på det stora hela är det svårt att få någon förändring och detta arbete kommer att behöva lång tid på sig för att verkligen göra skillnad. Problemen med studenternas situation med avseende på arbetsmiljö på Sida 7 av 40

8 framförallt sjukhusen har tagits upp i akademistyrelsen där representanter fanns närvarande. Utbildningslokaler och övriga utrymmen MFG:s styrelse har fortsatt arbetet med att förbättra studenternas situation avseende lokaler, då detta är ett mycket långsiktigt arbete som tar tid att genomföra så har det under året lagts ytterligare arbete till frågan. Exempelvis har föreläsningssalarna sitsar och bord gåtts igenom efter påpekande under arbetsmiljörond, likväl har grupprummen vid anatomen ljudisolerats efter klagomål om lyhördhet. Styrelsen har haft löpande kontakt med Biomedicinska biblioteket i händelse av en ombyggnation för att tillvarata studenternas intressen. Frågan har bevakats i lokalgruppen på SA. Under året har det framkommit att det ej kommer att byggas några grupprum i låghusdelen på Sahlgrenska, då SU ledningen ansåg att de inte hade fått någon respons från SA varpå det föll bort. I det nya vårdhuset skall det finnas utrymmen för studenter, men exakt hur dessa kommer att se ut vet vi inte ännu. Det nya huset på Medicinareberget, LNC, fungerar mycket väl och möblemanget är ändamålsenligt. Styrelsen har under året samarbetat med HVS (Hälsovetenskapliga Studentkåren) om lokaler på Hälsovetarbacken och påbörjat samtal om studentlokaler inom FFS (Filosofiska Fakulteternas Studentkår) om studentlokaler/arbetsmiljöfrågor på Psykologen och Humanisten där MFG:s studenter vistas. Kliniskt träningscentrum Styrelsen har via GUR/RUGA & lokalgruppen drivit frågan om ett kliniskt träningscentrum. En arbetsgrupp i RUGA har arbetat med frågan och kommit fram med en kostnadsberäkning. Frågan har stannat där men RUGA har ansökt om pengar för finansiering från akademistyrelsen. Likabehandling Likabehandlingsarbetet inom MFG har drivits under året av Julia Morud, övrig ledamot i Styrelsen, tyvärr ej tillsammans med MFG:s projektgrupp i likabehandlingsfrågor då denna inte fungerat under året. Under våren har arbetet påbörjats med att skriva ihop ett måldokument för likabehandlingsarbetet, liknande den som gjorts för arbetsmiljö. Detta dokument skall också göras levande och mer konkret än de tidigare försök till åsiktsdokument gjorts. Studentrepresentationen i Likabehandlingskommittén har under hösten 2008 utgjorts av Cecilia Bendelin, dock hanns bara två möten med innan sammankallande för kommittén utsågs till vicedekan. Efter det har ingen ny kunnat utses och tyvärr har heller inga möten ägt rum. Under hösten startade arbetet med att rekrytera deltagare till en studie om trakasserier bland SA:s studenter, som en följd av de siffror som redovisades i studentbarometern. Arbetet drevs av Elin Lundstedt på institutionen för Genusvetenskaper och bekostades av likabehandlingskommittén. MFG:s delaktighet i det hela var att hjälpa till med utformning och spridning av annonsen. Studien redovisades i sin helhet på Akademistyrelsemötet den 8e maj. Sida 8 av 40

9 SAMSS gjorde under hösten en lägessammanställning gällande studentfrågorna, åt likabehandlingskommittén, i måldokumentet för likabehandling på SA. Gemensamma kursvärderingar Den akademigemensamma kursenkäten har färdigställts under året och en reklamfilm för densamma har spelats in. Denna reklamfilm finns tillgänglig på SA:s och MFG:s hemsidor och förhoppningen är att den ska visas vid varje kursstart. En återkopplingspolicy har också tagits fram för att enkäten ska bli ett användbart instrument för studenter att påverka sin utbildning. Viktigt att poängtera är att detta inte ska ersätta kursnämnder eller kursmöten utan är ett komplement. Implementeringen av kursenkäten hänger mycket på införandet av GUL, vari enkäten ska fyllas i. Ytterligare informationsmaterial håller på att tas fram. Via utbildningsmötet har ett sammanställningsarbete av kursnämndsprotokoll påbörjats. Det har visat sig vara mycket olika på olika program gällande tillgång på protokollen. Avvikelserapporter Styrelsen har under året arbetat med att göra avvikelserapporterna kända bland föreningens medlemmar. En särskild insats har gjorts mot föreningens doktorander. Bl.a. har avvikelserapporterna tagits upp på styrelsens kurspresentationer under året, och via ett riktat nyhetsbrev till MFG:s doktorander. Fortsättningsvis ska avvikelserapporten skickas ut till alla doktorander regelbundet för att kunna nå alla doktorander, nya som gamla, och uppmuntra dem att använda den för att rapportera händelser. Styrelsen har även designat om avvikelserapporten i syfte att förtydliga informationen i den. Avvikelserapporten har också översatts till engelska så att alla studenter ska kunna fylla i den. Arbetet med avvikelserapporten, översättning om design, har letts av övriga ledamöter Niklas Karlsson och Julia Morud. En sammanställning över de inkomna avvikelserapporterna och åtgärder har presenterats för styrelsen och offentliggjorts på MFG:s hemsida. Övrigt Samtliga datorer i studentcentrum i Medicinarelängan har under våren 2009 bytts ut mot nya. MFG har under året drivit frågan på alla håll och kanter men också gällande andra datorsalar inom SA. En genomgång av datorsalens ergonomi genomfördes under hösten av Akademihälsan. Arrangemang MFG:s 60-årsjubileum Under hösten 2008 sattes en arbetsgrupp, med övrig ledamot Claes-Henrik Berg i spetsen, med syftet att planera inför MFG:s 60-årsjubileum. Gruppen består av en läkarstudent, två apotekarstudenter och två logopedstudenter. Under våren har arbetet pågått och datum för festligheterna har fastställts till vecka 45 och 46, Den 14 november kommer allt avrundas med en jubileumsbal. Jubileets huvudsakliga upplägg är i övrigt klart och det som återstår är att fastställa budgeten. Att det inte ännu har Sida 9 av 40

10 gjorts beror på att mycket tid under våren har lagts på att hitta en lokal som är lämplig för balen. Gällande budgeten så har man efter diskussioner inom MFG:s styrelse avsatt en klumpsumma för jubileet. Så snart budgeten är klar kommer denna presenteras för MFG:s styrelse och diskuteras med densamma. Inriktningen på jubileet är att sätta föreningens nuvarande medlemmar i fokus och detta har vi planerat att uppnå genom att ha en stor bredd i utbudet av de olika aktiviteterna i anslutning till firandet. Inom arbetsgruppen har möjligheten att nyttja Villa Medici till sin fulla potential diskuterats och att visa upp husets från dess bästa sida för våra nuvarande medlemmar. En förhoppning är att medlemmar som ännu inte upptäckt Villan ska få möjlighet att göra detta under jubileet. För att MFG:s verksamhet ska kunna visas upp under jubileet har vi för avsikt att engagera så många som möjligt av MFG:s råd, utskott och vänföreningar under jubileet. Kick-off I början av höstterminen hölls en kick-off hållas där nya förtroendevalda fick en introduktion till MFG och en möjlighet att träffa andra aktiva i föreningen. Festen blev mycket lyckad och en bra start på det nya verksamhetsåret. Kårknuttekalas Styrelsen anordnade ett kårknuttekalas för förtroendevalda inom MFG samt corpsernas direktioner/styrelser. Kvällen fokuserade framförallt på att avtacka de engagerade under året. Därför var kvällen inriktad på den sociala delen varvid en överlämningsstund inte knöts i samband med kårknuttekalaset. Utbildningskvällar Styrelsen har under året anordnat utbildningar i mötesteknik, stresshantering, studentrepresentation samt hemsidans publiceringsverktyg. Vidare har styrelsen också stöttat och hjälpt medlemmar i föreningen som själva har valt att anordna föreläsningar. Dessa har handlat om bl.a. kiropraktik och osteopati. Riksstämman MFG:s styrelse bidrog med en egen monter på Riksstämman, vilken delades med Vänföreningen. I montern fanns informationsmaterial och profilprodukter. alarm09 MFG:s ordförande Kristian Ströberg och informationssekreterare Karin Fallenius deltog aktivt i arbetet med alarm09, bland annat genom företags- och föreläsarrekrytering. Vårbal En arbetsgrupp inrättades av styrelsen i syfte att anordna en repris på fjolårets mycket lyckade vårbal. Tyvärr tvingades gruppen ställa in balen då intresset var lågt. Anledningen till detta var troligtvis att priset ansågs vara för högt. En ansökan om ekonomiskt stöd från SA skickades under hösten till dekanus, men avslogs med hänvisning till det rådande ekonomiska läget. Sida 10 av 40

11 Introduktion för nyanställda MFG:s ordförande och sekreterare Agnetha Johansson deltog på SA:s introduktion för nyanställda. Detta var första gången som MFG fick vara med och presentera sin verksamhet på detta sätt. MFG hade en monter och det delades ut informationsblad och informerades om vad en studentkår gör i allmänhet och MFG i synnerhet. Internt Relationen mellan MFG:s organ Ett möte med representanter från de olika corpsdirectionerna arrangerades för att diskutera corpsernas framtida relation till, och samarbete med, MFG. Sammanfattningsvis kommer corpserna och MFG samarbeta med att i och med kårobligatoriets avskaffande jobba aktivt för att rekrytera medlemmar både till corpser och MFG som helhet. Under året har utbildningssekreterare Ylva Odelberg hållit i fyra ordinarie utbildningsmöten. Mötena har dels använts som en informationsväg råden emellan och dels för informationsutbyte mellan råden och styrelsen. Under året har bland annat MFG:s utmärkelser till lärare och personal, Pedalen och Guldtackan, diskuterats. De flesta i styrelsen har varit aktiva under introduktionsveckorna för de nya studenterna och deltagit i bl. a. ärtsoppesittningen, corpsmässan, intropub och amphioxgasqune. Dessa tillfällen har varit bra tillfällen att personligen träffa nya studenter och muntligen informera om vad MFG har att erbjuda dem. Socialsekreterare Jenny Ousbäck har anordnat flertalet socialmöten under året och varit delaktig och stöttat i introduktionsarbetet samt samarbetat med NärU vid en Mentorskapsdag som anordnades i anslutning till MFG expedition. Under socialmötena har fokus legat på kårobligatoriets avskaffande och dess konsekvenser samt information kring tyngden av kommunikation mellan alla delar av MFG har belysts. Styrdokument MFG:s styrelse har arbetat med att göra stadga och arbetsordning kända inom föreningen bland annat genom att ta upp det under kick-offen. Diskussioner har förts med Inspektor och Seniorskollegiets senator gällande deras roll i MFG. Styrelsen har dock valt att inte föreslå föreningsmötet att göra några förändringar i stadgan under året. Detta då MFG står inför stora förändringar och antagligen kommer att behöva göra stora ändringar i stadgan under kommande verksamhetsår. Löpande diskussioner har dock skett. Styrelsen har erbjudit stöd till samtliga råd, utskott och undergrupper i deras överlämning och betonat vikten av en personlig överlämning. Styrelsen har också erbjudit stöd i uppdateringen av de arbetsbeskrivningar och MFG-pärmar som finns i föreningen. Stödet har utnyttjats i tämligen stor utsträckning. Ekonomi MFG:s skattmästare Mathias Arvidsson har under året fortsatt arbetet i det nya ekonomiprogrammet och de administrativa rutinerna har fungerat väl. Styrelsen har Sida 11 av 40

12 köpt in ett löneprogram för att förenkla och tydliggöra dessa rutiner vid utbetalning av lön och arvoden. Styrelsen har under året amorteras 950,000 kronor på föreningens lån, vilket har medfört en avsevärd sänkning av räntekostnaderna. Totalt har MFG nu lån på strax under två miljoner kronor. Med anledning av bland annat detta föreslog styrelsen till föreningsmöte 4 en sänkning av kåravgiften, vilket också gick igenom. Övrigt Kometenstipendiet som delats ut varje termin sedan ett stort antal år tillbaka togs tyvärr bort under året varpå en kometenstipendiat för vårterminen inte kunde utses av styrelsen. Samverkan Göteborgs Förenade Studentkårer (GFS) Jenny Ousbäck har varit ordinarie ledamot i GFS styrelse och Claes-Henrik Berg ersättare och som regel har båda deltagit i styrelsemötena. Under året har försäljningen av fastigheten inom GSF AB genomförts och ägandeformen för GSF AB har diskuterats genomgående. Efter utvärdering kring hur relationen mellan GSF och GSF AB bör se ut beslutades att företaget ska behållas inom GSF och ett ägandeutskott infördes. MFG deltog i arbetet med framtagandet av ett aktieägaravtal inför en eventuell bolagsförsäljning. MFG har utöver detta aktivt deltagit i diskussioner inom GFS för studiesocial påverkan samt spridit information kring Student 08/09, samt närvarat under Student08 på Trädgårdsföreningen. GFS har vid ett tillfälle under året stått i Medicinarelängan och informerat om bl.a. Fysiken och Akademihälsan. Diskussioner har också förts med GSF AB:s VD för framtida samarbeten. Göteborgs Universitets Studentkårer (GUS) Ylva Odelberg har varit ordinarie ledamot i GUS styrelse och Kristian Ströberg ersättare och som regel har båda deltagit i styrelsemötena. MFG:s representanter har tagit aktiv del i GUS arbete bl.a. genom att finnas representerade i de flesta av de arbetsgrupper som skapats under året. GUS studentombud träffade under hösten delar av MFG:s styrelse och under resterande året har en löpande kontakt funnits mellan studentombudet och MFG:s ordförande i en hel del frågor. GUS har under året varit en knutpunkt för frågor gällande kårobligatoriets avskaffande. GUS har även fungerat som en resurs i stora och små frågor om allt från arvodering av studentrepresentanter (se under övrigt) till bakgrundsbeskrivningar av olika frågor. Som en del i att öka medvetenheten och möjligheterna för MFG:s studenter att väljas som studentrepresentanter i universitetsgemensamma organ har MFG haft en aktiv representation i GUS valberedning. Under året har flertalet nominerade till studentrepresentantuppdrag varit medlemmar i MFG. Vid höstens utbildningsdagar för kårstyrelser var MFG tydligt representerade. Sida 12 av 40

13 Samarbetsrådet för Studentkårerna vid Sahlgrenska akademin (SAMSS) SAMSS har under året haft ett gott samarbete som utvecklats med tätare möten och flera frågor som drivits som SAMSS-gemensamma inom Sahlgrenska akademin (SA), bland annat gällande arvodering av studentrepresentanter, efterföljande av GU:s regelsamling och gemensam kursenkät. En skrivelse till prefekterna gjordes på SA gällande arvodering av studentrepresentanter på institutionsnivå. Sedan dess har fyra av sex institutioner infört arvodering för studentrepresentanter. En diskussion har förts om en SAMSS-gemensam tidning, men då kostnaderna har varit stegrande valde Föreningsmötet att lägga ned Organet till förmån för Götheborgske Spionen. SAMSS har framförallt drivit frågor gällande att samtliga studenter på SA ska tillgång till samma service med avseende på studie- och karriärvägledning, studenthälsa och internationalisering. Arbetet har gått under namnet front desk och har drivits i GUR/RUGA, kvalitetsgruppen och i akademistyrelsen. Inom ramen för detta har en gemensam lägstanivå på service och utbildningskvalitet diskuterats. I och med att en policy kring studie- och karriärvägledning har antagits av rektor har dessa frågor hamnat i en arbetsgrupp under RUGA som ska färdigställa en handlingsplan för detta i höst. SAMSS har arbetat mycket med de prioriterade mål i SA:s måldokument som rör studenterna. Dessa mål rör studenters rätt till tillträde till bl.a. lokaler, studiestöd och internationalisering. Flera möten med prodekanus, som ansvarar för uppföljning av måldokumentet, har ägt rum. SAMSS höll tillsammans med SA:s utbildningschef i en informationsdag om regelsamlingarna under Regelrätt vecka där bl.a. dekanus och GU:s jurist närvarade på. Dagen blev väldigt lyckad och förhoppningsvis kommer den att äga rum även nästa år. Nationella samarbeten MFG har under året utrett frågan gällande medlemskap i SFS (Sveriges Förenade Studentkårer). Frågan har diskuterats på ett styrelsemöte och ett föreningsmöte där representanter från SFS närvarade. MFG och även SFS står inför stora förändringar under kommande år varpå det inte ansågs vara rätt läge att gå med i SFS. MFG ställer sig också tveksamma inför de stora kostnader som ett medlemskap innebär. Avslutning Utöver ovanstående har MFG i enlighet med stadga och arbetsordning utövat sin löpande verksamhet. Styrelsen har på de sätt som bedöms vara till föreningens största nytta hanterat alla uppkommande frågor som inte passar inom något annat föreningsorgans område. Styrelsen har i övrigt tagit de initiativ som utvecklingen inom MFG, universitet, kårvärlden och övriga omvärlden kräver. MFG:s styrelse har strävat efter att ha ett helhetsperspektiv på föreningen och dess medlemmar och att med dess hjälp handla så som är bäst för förening och individ. Sida 13 av 40

14 Verksamhetsberättelse för Apotekar- och biovetenskapliga läkemedelsprogrammets utbildningsråd (ABUR), Den 1 maj 2009 Tomas Eriksson Organisation ABUR har under verksamhetsåret bestått av en till två kursrepresentanter från varje kurs och har därmed varit väl representerade över hela programmets årskurser. AU har utgjorts av Tomas Eriksson (ordförande), Joel Uhlander (sekreterare) samt Leonard Schmidt (kassör). Löpande verksamhet Sju möten har hittills hållits under året (ett återstår i skrivande stund) och alla har varit beslutsmässiga. Under dessa har ABUR sett till att kurser utvärderas och att kursnämnder hålls, samt att kursutvärderingar följts upp. Studentrepresentanter har tillsatts till arbetsgrupper under Programkommittén för farmaciutbildningarna samt nominerats till instanser där apotekarstudenter ska vara representerade. ABUR har också bevakat att regelverket följs samt sett till att kursrepresentanter är informerade om vad som står i regelsamlingen. Två ordinarie samt två suppleanter från ABUR har deltagit på Programkommittén för farmaciutbildningarnas möten som studentrepresentanter. ABUR har varit representerade i samtliga utbildningsmöten och föreningsmöten hittills under året. Särskilda frågor ABUR har spridit information om sin verksamhet, bla för nya apotekarstudenter under introduktionsveckan. Under året har ABUR följt upp tentamensgenomgångar som införts på försök och utifrån det arbetat fram ett förslag till Programkommittén farmaciutbildningarna om utökad testverksamhet. Arbetet har fortsatt under verksamhetsåret och är nu etablerat på försök dock utan vidare resultat. I verksamhetsplanen för ABUR togs det upp för tredje året att ABUR skulle verka för samarbete under kurstid mellan apotekarstudenter och läkarstudenter och detta arbete har nu lett till konkreta planer som överlämnats till RUGA. ABUR har under verksamhetsårets har fått i gång hemsidan och har under verksamhetsåret stundtals uppdaterat denna regelbundet. Under året har ABUR arbetat med att samla dokument och information kring ABUR:s verksamhet för att på detta vis underlätta att informationen förs vidare från år till år. ABUR har bland annat infört så kallade kurspärmar där information från kursnämnder samlas för varje kurs och överlämnas därefter till kommande års kursrepresentanter. Sida 14 av 40

15 Under året har ABUR två gånger tillsammans med utbildningsråd på andra farmaceutiska studieorter arbetat för ett nationellt samarbete kring utbildningsfrågor. ABUR har tillsammans med Hanna Gyllensten och Programkommittén för farmaciutbildningarna arbetat för att öka rekryteringen till apotekarprogrammet vid GU. Sida 15 av 40

16 Verksamhetsberättelse för Doktorandrådet (DoR), Den 6 juni 2009 Karolina Roughton DoRs uppgift är att representera de vid medicinska fakultetsområdet registrerade doktorander gentemot Sahlgrenska Akademin och inom MFG. Löpande verksamhet DoR har under verksamhetsåret 08/09 hållit minst 4 möten/termin och utökat medlemsantalet från föregående år. Information Doktorandrådet har under terminen informerat nya doktorander på det obligatoriska basblocket om DoRs verksamhet inom MFG. DoR var också representerade tillsammans med Magnus Braide på Läkarprogrammet termin 1 och informerade om forskarutbildningen. alarm DoR deltog under 2009 års ALARM med information om forskarutbildningen Doktorandombudsmannen Under verksamhetsåret har doktorandombudsmannen aktivt hjälpt flertalet doktorander med deras utbildningsrelaterade problem. Representation DoR har under året varit representerat i Sahlgrenska Akademins Styrelse, Rådet för forskarutbildning. Rådet för forskningsfrågor samt institutionsstyrelserna. Projekt Doktorandtjänst från dag ett DoR drev aktivt frågan om doktorandtjänst från dag ett i Sahlgrenska Akademins styrelse men lyckades inte övertyga alla styrelsemedlemmar denna termin. Frågan kommer behandlas på nytt och tas upp nästkommande termin. Sida 16 av 40

17 Verksamhetsberättelse för Logopedutbildningsrådet (LogUR), Den 19 maj 2009 Lisbeth Karltorp Logopedutbildningsrådet består för närvarande av en fast grupp om sex studenter, varav tre i arbetsutskottet: ordförande (SOLog, studieombudsman) - Malin Antonsson, kassör - Pernilla Eckerholm, samt sekreterare - Anna Winnerstam. Studenterna representerar tre av logopedprogrammets kurser (kurs XIX, XX och XXI). Då de två representanterna från kurs XVIII tar examen till sommaren är målet att till hösten ersätta dem med tre representanter (två ordinarie representanter och en suppleant) från den nya kursen (kurs XXII) som startar till hösten. Studenterna i logopedutbildningsrådet är också representanter i andra organ: Programkommittén för audiologi och logopedi, Institutionsstyrelsen för Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Höstterminen 2008 Under hösten hölls fyra möten och uppslutningen var god på i stort sett alla möten. Tre nya kursrepresentanter värvades från kurs XXI - Malin Bergman, Tove Moveráre och Anna Winnerstam. Logforum hölls även denna termin på Villan i samband med fredagspub. Uppslutningen var mycket god och forumet var uppskattat. Information om LogURs arbete samt annan information relevant för logopedstudenterna skickades ut genom ett Informationsbrev i samband med LogURs möten. Protokoll och kallelser kunde inte läggas på MFGs nya hemsida då AU ännu inte gått utbildning om hemsidan och hur den används. På hemsidan har dock information om LogUR lagts upp och aktuell information om LogURs arbete spreds istället via e-post genom ett informationsbrev (se ovan). Sammanställning av problem med kurslitteraturen genomfördes och las fram till programkommittén för logopedprogrammet. Vid sista föreningsmötet på hösten hade LogUR fyllnadsval där Malin Antonsson valdes till sekreterare. Lisbeth Karltorp och Pernilla Eckerholm fortsatte på sina poster som ordförande respektive kassör för LogUR. Vårterminen 2009 Under våren hölls fyra möten där uppslutningen var god på samtliga möten. Informationsbrev om LogURs arbete m.m. skickades även denna termin ut till logopedstudenterna via e-post. Informationsbrevet utvärderades genom en enkätundersökning hos logopedstudenterna i kurs XXI, XX och XIX och visade att flertalet studenter hade läst brevet, tyckt att det var bra och gärna såg mer information från LogUR. LogUR tänker därför fortsätta skicka ut brevet även nästkommande år. Sida 17 av 40

18 LogURs mötesprotokoll och kallelser lades inte upp på MFGs hemsida då AU ännu inte gått utbildning om hemsidan och hur den används. Information spreds istället genom informationsbrevet även denna termin. Praktikformuläret som utformades 2008 utvärderas i samarbete med praktikansvarig på programmet. Både studenter och praktikansvarig var positiva och tyckte att praktikformuläret skulle fortsätta användas i framtiden. Europeiska Logopeddagen firades genom att LogUR anordnade en tipspromenad samt delade ut vykort och godis till medstudenter på Hälsovetarbacken samt informerade om vad logopeder arbetar med. Nästa år funderar LogUR dock att på annat sätt sprida information kring logopedutbildningen och logopedyrket. Logforum hölls i mars på Villan i samband med fredagspub. Uppslutningen var tyvärr dålig men LogUR vill ändå fortsätta med forumet till hösten då uppslutningen varit god på höstterminens forum. Man ska dock eventuellt ha ett annat upplägg på forumet under vårterminen samt ta in anmälningar till forumet för att kunna uppskatta deltagarantal. Sammanställning av problem med kurslitteraturen genomfördes och las fram till programkommittén för logopedprogrammet. På sista Föreningsmötet valdes Malin Antonsson och Anna Winnerstam till ordförande respektive sekreterare för LogUR och Pernilla Eckerholm valdes om som kassör. Sida 18 av 40

19 Verksamhetsberättelse för Läkarutbildningsrådet (LUR), Den 7 juni 2009 Linn Persson Organisation Läkarutbildningsrådets arbetsutskott har under verksamhetsåret bestått av Linn Persson (ordförande), Johanna Nyberg (sekreterare) samt Birgitta Gatenholm (kassör). Läkarutbildningsrådet har bestått av två kursombud från varje termin med undantag från termin som har haft ett kursombud samt termin 1 som har haft tre kursombud. Löpande verksamhet Läkarutbildningsrådet har under verksamhetsåret haft åtta möten, som alla varit beslutsmässiga. Uppslutningen på mötena har generellt sätt varit bra. Vid kursrapporterna har fokus främst legat på kursportal, anonyma tentor, kursnämnd, kursens halvtimme, tentamengenomgång samt speciella problemområden för kursen. LUR har publicerat artiklar i alla läsårets nummer av Organet/Halitosis. Tyvärr har inte kallelser och protokoll lagts upp på hemsidan på grund av att LUR-AU inte har kunnat närvara vid de utbildningstillfällen som MFGs styrelse har arrangerat kring den nya hemsidan. Förhoppningsvis kommer kallelserna och protokollen kunna läggas upp i efterhand. Representation Representationen i Programkommittén för medicinsk utbildning (PK-Med) har varit bra under verksamhetsåret. Alla representanter som för närvarande sitter i programkommittén har valts in/valts om under detta verksamhetsår. Då det har skett en grundutbildningsomorganisation så har även PK-Med förändrat sitt utseende. PK- Med består nu av läkarprogrammet samt entreprenörsprogrammet istället för som tidigare enbart läkarprogrammet. Detta har medfört att studentrepresentationen i PK- Med har förändrats. Tidigare hade läkarprogrammet tre ordinarie platser samt tre ersättarplatser. Nu har läkarprogrammet två ordinarie platser, två ersättareplatser samt en adjungerad plats. Att platserna har dragits ner något beror på att även entreprenörsprogrammet ska ha med studentrepresentanter i PK-Med. Dock har vi från LURs sida förespråkat att få ha kvar så många representanter som möjligt för att få en stor spridning mellan terminerna samt att möjliggöra att hela LUR-AU kan ta del av vad som händer på mötena. I PK-Med AU kommer LUR även efter omorganisationen få ha en ordinarie representant samt en ersättare. Under hösten 2008 satt ordförande för LUR, Linn Persson och fd ordförande för LUR Robert Sigström som representanter i PK-Med AU. Under våren så ställde Robert Sigström sin plats till förfogande för Ida Håkansson. Sida 19 av 40

20 LUR:s sekreterare Johanna Nyberg samt Jonas Klang (representant i LUR och starkt engagerad i arbetet kring den Kollegiala dialogen) deltog under början av hösten 2008 på AMEE konferensen om medicinsk utbildning i Prag. Läkarutbildningsrådet i Göteborg har varit väl representerat på alla OMSiS möten under detta verksamhetsår. OMSiS står för Ordförandekonventet för Medicine Studerande i Sverige och är ett nationellt samarbetsorgan för utbildningsbevakning gällande läkarutbildningen. LUR har varit representerat på alla utbildningsmöten med någon person från LUR-AU. Även Ida Håkansson som är vald till ny ordförande för LUR inför nästa verksamhetsår har deltagit på några utbildningsmöten under våren. LUR har även varit representerad på alla föreningsmöten av en eller flera personer från LUR-AU. Ordförande för LUR har deltagit vid ett styrelsemöte under verksamhetsåret. Projekt Uppföljning av arbetet med utvärdering av läkarprogrammet Läkarutbildningsrådet har under verksamhetsåret följt upp arbetet med den Kollegiala dialogen. Projektet Kollegial dialog startades för att förbättra läkarutbildningen i Göteborg och tillgodose den kritik som Högskoleverket kom med i sin utvärdering av programmet. LUR hjälpte under föregående år till med rekryteringen av studenter till arbetsgrupperna inom kollegial dialog. En del av dessa studenter var representanter från LUR men många var rekryterade direkt från kurserna. Det är mycket tack vare dessa studenter som arbetet har gått framåt. Det var många av dessa studentrepresentanter som deltog i de två återrapporteringsdagar som arrangerades i november Under våren har LUR följt upp arbetet genom att vara representerade under de möten som har hållits med ett utökat PK-Med AU med Kollegial dialog som fokusfråga. LUR var även väl representerat under den utbildningsdag som hölls kring Kollegial dialog för den nyvalda PK-Med. Några representanter från LUR har efter denna utbildningsdag även varit med vid på vissa uppföljningsmöten med prefekter och kursledare på institutionerna. Detta arbete är dock inte avslutat utan måste fortsätta under nästa verksamhetsår. Samarbete med apotekarstudenter Under början av verksamhetsåret så inleddes ett samarbete med ABUR för att få till ett gemensamt utbildningsmoment. ABUR och LUR lyckades under den tiden tillsammans enas om formerna för att igång ett pilotprojekt. LUR:s ordförande var även tillsammans med ABUR:s ordförande inbjuden till Grundutbildningsrådet, GUR (nuvarande Rådet för Utbildning på Grund och Avancerad nivå, RUGA) för att presentera vad man hade tänkt sig. Dock så inträffade mycket annat under vårterminen i LUR, bland annat dök frågan kring nationell examination upp vilket kändes som en väldigt viktigt fråga att ta tag i. I dagsläget ligger samarbetet med apotekarstudenter lite på is eftersom det har varit svårt att få tiden hos de engagerade att räcka till. Klinisk träning Under verksamhetsåret har Angela Falk suttit med i arbetsgruppen för framtagandet av ett Kliniskt träningscentrum KTC. Hon har hört sig för med representanterna i LUR Sida 20 av 40

21 vad det man som läkarstudent skulle vilja träna mer på och fört fram det under möten med KTC gruppen. Hon har även rapporterat i LUR vad som händer i gruppen. Tanken var även att en uppföljning av pilotprojektet som hölls förra våren skulle ske men det blev lite för kort med tid på våren för att hinna arrangera det. Utökning av studieplatser på läkarprogrammet LUR skrev under hösten ihop ett dokument där konkreta nuvarande/kommande problemområden på läkarutbildningen gällande studenttäthet togs upp. LUR anser att det är extremt viktigt att ta itu med de problemområden som studenter redan idag kan identifiera då det den senaste tiden har skett ytterligare utökningar av antalet studieplatser på utbildningen. Under de senaste tio åren har en stor utökning av läkarprogrammet skett i Göteborg och man måste se till att det ökade antalet studenter inte leder till att utbildningens kvalité blir sämre. Dokumentet skickades till ordförande för PK-Med, ordförande för RUGA samt Dekanus för Sahlgrenska Akademin. OMSiS-möte i Göteborg I samband med Riksstämman 2008 i Göteborg arrangerade LUR ett OMSiS möte. Mötet blev väldigt lyckat med intressanta diskussioner och deltagarna fick chansen att så både Hvilla Medici samt Academicum. En tråkig incidens inträffade dock under mötet. Det var att maten som LUR hade beställt från Kalasakuten spred magsjuka. GUL ny lärandeplattform Då GUL bara har börjat användas på en kurs inom läkarprogrammet (samhällsmedicin) har inte någon bevakning av GUL kunnat ske ännu. Sjösättningen av GUL som skulle ske under våren 2009 för läkarprogrammets del har nu blivit uppskjutet till hösten Detta blir ett projekt som LUR kommer att få arbeta med under nästa verksamhetsår och det finns även med i LURs verksamhetsplan över nästkommande verksamhetsår. Guldtackan Läkarutbildningsrådet har fortsatt att göra reklam för utbildningsrådens nya pris Guldtackan som man kan ge till personer som gör bra saker för oss studenter. Priset kan delas ut många gånger per år, till samma person flera gånger, under mer informella former och inte bara till lärare och handledare utan också till kurssekreterare och annan personal. Under verksamhetsåret har en hel del Guldtackor delats ut. Detta har offentliggjorts i Organet tillsammans med motivering. Övrigt Nationell examination Stefan Lindgren och Jakob Donnér från läkarutbildningen i Malmö/Lund tog under våren initiativet till ett möte på Arlanda med representanter från de sex läkarutbildningarna i Sverige. På mötet diskuterades frågan om man skulle kunna samarbeta kring att få till gemensamma examinationsmoment. Man funderade kring om man skulle kunna åstadkomma en paketlösning med: -Progresstest för att testa ren kunskap -OSCE som praktiskt prov Sida 21 av 40