HR Commitment presenterar. Statistik gällande 2014 års löner för bolagsjurister i Sverige

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "HR Commitment presenterar. Statistik gällande 2014 års löner för bolagsjurister i Sverige"

Transkript

1 HR Commitment presenterar Statistik gällande 214 års löner för bolagsjurister i Sverige

2 2 Inledning HR Commitment har sedan 28 i samarbete med Bolagsjuristernas Förening tagit fram lönestatistik för bolagsjurister i Sverige. Även årets något utökade undersökning är ett resultat av förändringsförslag som vi fått, dels som kommentarer i tidigare undersökningar och dels av tankar och idéer som förts fram vid möten och samtal med bolagsjurister vi mött under året. Utvecklings- och förbättringsarbetet av kommande års undersökningar kommer att fortsätta så vi tar gärna emot fler intressanta tankar och förslag. Det är 643 bolagsjurister som svarat på årets undersökning vilket är rekord i antal deltagare och 15 % fler jämfört med 213 års undersökning. Presentationen av resultatet börjar på sid med kommentarer, slutsatser och en sammanställning över svaren på bakgrundsfrågorna och på sid själva lönestatistiken. I lönestatistiken så avser sid bolagsjurister utan chefsposition och lön utan bonus där annat inte uttryckligen anges. Sid avser chefsjurister samt jurister med personalansvar och lön utan bonus där annat inte uttryckligen anges. I materialet finns också jämförelser med tidigare år men inte längre tillbaks än till 212. Vi hoppas att resultatet skall väcka en och annan tanke och självklart också vara till hjälp för dig som bolagsjurist i kommande lönediskussioner vare sig det gäller dig själv eller dina medarbetare. Med vänliga hälsningar Erik Karlsson VD erik.karlsson@hrcommitment.se

3 3 Kommentar och några slutsatser I vår rekryteringsverksamhet ser vi ett stort antal sökande jurister till de annonserade tjänsterna, men också ett ökat antal spontanansökningar från såväl verksamma bolagsjurister som jurister från advokatbyråerna. Att det är stor konkurrens om bolagsjuristjobben stämmer också väl med resultaten som redovisas i undersökningen. Även om det finns stora löneskillnader bland Sveriges bolagsjurister så bidrar en stor konkurrens om jobben också till att minska den generella löneökningen. 16 % bolagsjuristerna överväger att söka nytt jobb inom ett år och 51 % inom tre år. Advokatbyråerna är en stor rekryteringsbas för blivande bolagsjurister och 71 % av Sveriges bolagsjurister har en yrkesbakgrund från någon advokatbyrå. Trots att nöjdheten kring den egna lönen idag generellt är hög så har högre lön den enskilt största påverkan på beslutet att inte söka nytt jobb. Inga dramatiska lönerörelser sedan 212 års undersökning. Kvinnor tjänar fortfarande sämre jämfört med sina manliga kolleger, men är mer nöjda. Äldre och mer erfarna jurister är mest nöjda med sin lön, medan de med minst erfarenhet är minst nöjda. Antalet erfarenhetsår har störst betydelse för löneutvecklingen, men även dubbla examen påverkar positivt. Procentuellt sett så har energibranschen flest antal jurister med bonus, men de är ändå minst nöjda med sin lön och tycker sig dessutom ha sämst befordringsmöjligheter.

4 4 Vilka är de 643 svarande? Kön: Ålder: Antal år 53% Kvinna 47% Man % 6% 3% 2% 16% 16% 19% 33% som verksam jurist...i nuvarande tjänst 35% 36% 25% 2% 17% 14% 15% 12% 1% 6% 2% 3% 2% 1% Andra bakgrundsfrågor Ja Nej Har du en juristexamen (tidigare jur. kand.)? 98% 2% Har du en affärsjuridikutbildning? 2% 8% Har du ytterligare någon universitetsexamen? 26% 74% Är du tingsmeriterad? 54% 46% Har du arbetat som biträdande jurist eller advokat? 71% 29% Har du ansvar för fler jurisdiktioner än den svenska? 6% 4% Är du medlem i företagets ledningsgrupp? 23% 77% Har du något styrelseuppdrag knutet till din juristfunktion? 31% 69% Innebär din tjänst att du även är styrelsesekreterare? 29% 71% Har du personalansvar? 29% 71% Är du chefsjurist? 3% 7% Rapporterar till: VD 19 % Anna person i ledningsgrupp 44 % Person utanför ledningsgrupp 37 % Juristfunktion i: Moderbolag 66 % Dotterbolag 34 %

5 5 Vilka är arbetsgivarna? Bransch: 23% 22% Geografisk placering: 15% 13% 1% 8% 5% 3% Industri IT/telekom Finans Fastighet/ Bygg Energi Life Science Media Övrigt Stockholm, 71 % Antal anställda: Börsnoterat: Antal anställda i Sverige Antal anställda i koncernen Ja Nej 1% 3% 9% 5% 13% 14% 14% 7% 5% 7% 15% 9% 7% 6% 9% 5% 7% 11% 11% 2% % 16% 14% 52% 48%

6 6 Förmåner I form av bil I form av hushållsnära tjänster e.d. Ja Nej Ja Nej 6% 33% % 94% 6% 34% % 94%

7 7 Nöjdhet kring lön Är du nöjd med din lön idag? % 1% 2% 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% 1% År 214 5% 15% 36% 33% 1% År 213 7% 17% 33% 36% 8% 1 Inte alls nöjd Mycket nöjd Vet ej Hur upplever du din lön om du jämför med kollegor på andra företag? % 1% 2% 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% 1% År 214 6% 23% 4% 21% 1% 9% År 213 5% 26% 36% 21% 1% 11% 1 Mycket lägre Mycket högre Vet ej

8 8 Är du nöjd med din lön idag? Nedan presenteras den genomsnittliga månadslönen (exkl. bonus) för respektive kategori tillsammans med resultatet för frågan om hur nöjd man är med sin lön (skala 1-5). Kön Lön Nöjdhet Kvinnor 7 1 3,31 Män ,25 Ålder Lön Nöjdhet , , , , , , , ,93 Geografisk placering Lön Lön Nöjdhet Stockholm ,28 Annan 79 3,28 Nöjdhet Ja ,44 Nej ,21 År som jurist Lön Lön Nöjdhet I dotterbolag ,24 I moderbolag ,3 Nöjdhet , , , , , , ,49 Lön Nöjdhet Ja ,47 Nej 7 5 3,22 Lön Nöjdhet Ja ,49 Nej ,2 Bransch Lön Nöjdhet Energi 73 3,8 Fastighet/ Bygg Juristfunktion Tingsmerit ,4 Finans ,42 Industri ,32 IT/telekom 73 3,17 Life Science ,47 Media 6 5 3,19 Övrigt ,22 Lön Nöjdhet Ja ,35 Nej 7 3 3,19 Medlem i ledningsgrupp Personalansvar Chefsjurist Börsnoterat Lön Nöjdhet Ja ,26 Nej ,3

9 9 Vilka är det som har bonus? Nedan presenteras andel jurister som mottagit någon form av bonus (oavsett omfattning) under de senaste 12 månaderna. Resultatet delas upp per bakgrundskategori. 51% 62% 26% 47% 56% 6% 63% 72% 7% 53% 29% 29% 35% 42% 63% 6% 7% 57% 56% 71% 52% Kvinna Man Ja Nej Ja Nej Kön Ålder År som jurist Tingsmeriterad Medlem i ledningsgrupp 73% 5% 68% 51% 78% 52% 51% 64% 69% 72% 29% 38% 52% 66% 67% 46% 71% 49% Ja Nej Ja Nej Energi Fastighet/ Bygg Finans Industri IT/ telekom Life Science Personalansvar Chefsjurist Bransch Geografisk placering Media Övrigt Sthlm Annan Ja Nej I dotterbolag Börsnoterat I moderbolag Juristfunktion

10 1 Vilken inverkan har utbildning på lönen? I årets frågebatteri inkluderades tre nya frågor kring utbildning för att se vilken effekt denna har på lönen. Nedan visas frågorna tillsammans med deras utfall. Ja Nej 1) Har du en juristexamen (tidigare jur. kand.)? 98% 2% 2) Har du en affärsjuridikutbildning*? 2% 8% 3) Har du ytterligare någon universitetsexamen? 26% 74% Lön: Har du en juristexamen (tidigare jur. kand.)? Har du en affärsjuridikutbildning? Har du ytterligare någon universitetsexamen? Ja Nej 19 % av de svarande har en juristexamen tillsammans med ytterligare en universitetsexamen som inte är den affärsjuridiska. Denna kategori tjänar i genomsnitt 81 3 kr i månaden (exkl. bonus). *fotnot: Det affärsjuridiska programmet i Linköping och Jönköping har funnits sedan år 1994.

11 11 Befordringsmöjligheter under luppen År 214 År 213 Jag känner att det finns befordringsmöjligheter för mig på min arbetsplats 2,57 2,54 Fråga: Jag känner att det finns befordringsmöjligheter för mig på min arbetsplats Jag erbjuds de utbildningsoch utvecklingsmöjligheter som jag känner att jag behöver 3,44 3,53 Placering av juristfunktion: I dotterbolag 2,86 I moderbolag 2,43 Jag känner att min kompetens och mina förmågor tas till vara på min arbetsplats 3,83 3,89 Bransch: Energi Fastighet/Bygg 2,12 2,74 Finans 2,58 Min chef ger mig det stöd jag känner att jag behöver 3,68 3,78 Industri IT/telekom Life Science 2,69 2,58 2,97 Media 2,57 Övrigt 2,43

12 12 Fler arbetstimmar innebär högre lön Hur många timmar arbetar du i snitt/ vecka? timmar 18% 16% 12% 41-5 timmar 6% 59% 59% 51-6 timmar 19% 21% 24% 61+ timmar 4% 3% 5% Vilka är det som jobbar mer än 6 timmar? Totalt Arbetsmyrorna Verksam som jurist i över 21 år 15% 46% Ansvarar för fler jurisdiktioner än den svenska 6% 96% Medlem i ledningsgrupp 23% 46% Styrelseuppdrag knutet till juristfunktion 31% 58% Personalansvar 29% 63% Chefsjurist 3% 58% Jag har balans mellan arbete och fritid Instämmer inte alls 3% 3% 3% 2 17% 14% 17% 3 29% 33% 36% 4 32% 29% 3% 5 Instämmer helt 2% 21% 14% Vet ej % % % Medel 3,48 3,51 3,35 Hur är din arbetsbörda? För låg % % % 2 3% 1% 1% 3 Rimlig 39% 41% 38% 4 38% 4% 4% 5 För stor 2% 17% 21% Vet ej % % % Medel 3,74 3,73 3,81 Genomsnittlig månadslön ~ 77 ~ 111

13 16 % överväger att söka nytt jobb inom 1 år Är det sannolikt att du kommer att söka ett nytt jobb inom: < 1 år 16% 12% 14% 1-2 år 19% 22% 2% 2-3 år 16% 15% 15% 3-4 år 9% 8% 11% Tänker inte söka nytt jobb 17% 17% 16% Vet ej 22% 26% 24% 13 Vilka är de 16 procenten? Tjänar i snitt 71 i månaden Generellt missnöjda med sin nuvarande lön Upplever att de har lägre lön än kollegor på andra företag Ser inga befordrings- eller utvecklingsmöjligheter Saknar stöd från chefen

14 14 Oförändrat läge! Vad känner du skulle vara den viktigaste förändringen i ditt nuvarande arbete för att du inte ska söka ett nytt jobb?

15 15 Nu följer lönestatistik nedbruten på de olika kategorier som deltagit i undersökningen Genomsnittlig lön för bolagsjurist (ej chef): Genomsnittlig lön inkl. bonus för bolagsjurist (ej chef) Genomsnittlig lön exkl. bonus för bolagsjurist (ej chef) Median exkl. bonus för bolagsjurist (ej chef)

16 Genomsnittlig lön exkl. bonus för bolagsjurist (ej chef) i förhållande till ålder: (Resultatet för 212 är framräknat utifrån 1-årsintervall) Medianlön exkl. bonus för bolagsjurist (ej chef) i förhållande till ålder: (Resultatet för 212 är framräknat utifrån 1-årsintervall)

17 17 Genomsnittlig lön exkl. bonus för bolagsjurist (ej chef) i förhållande till erfarenhetsår: Medianlön exkl. bonus för bolagsjurist (ej chef) i förhållande till erfarenhetsår:

18 Genomsnittlig lön exkl. bonus för bolagsjurist (ej chef) i förhållande till ålder i Stockholm: (Resultatet för 212 är framräknat utifrån 1-årsintervall) Genomsnittlig lön exkl. bonus för bolagsjurist (ej chef) i förhållande till ålder på annan ort: (Resultatet för 212 är framräknat utifrån 1-årsintervall)

19 19 Genomsnittlig lön exkl. bonus för bolagsjurist (ej chef) i förhållande till erfarenhetsår i Stockholm: Genomsnittlig lön exkl. bonus för bolagsjurist (ej chef) i förhållande till erfarenhetsår på annan ort:

20 2 Genomsnittlig lön exkl. bonus för bolagsjurist (ej chef) i förhållande till ålder och bransch 214: Energi Fastighet/Bygg Finans Industri IT/telekom Life Science Media Övrigt Genomsnittlig lön exkl. bonus för bolagsjurist (ej chef) i förhållande till ålder och bransch 213: Energi Fastighet/Bygg Finans Industri IT/telekom Life Science Media Övrigt

21 21 Genomsnittlig lön exkl. bonus för bolagsjurist (ej chef) i förhållande till erfarenhetsår och bransch 214: Energi Fastighet/Bygg Finans Industri IT/Telekom Life Science Media Övrigt Genomsnittlig lön exkl. bonus för bolagsjurist (ej chef) i förhållande till erfarenhetsår och bransch 213: Energi Fastighet/Bygg Finans Industri IT/Telekom Life Science Media Övrigt

22 Genomsnittlig lön exkl. bonus för bolagsjurist (ej chef) i förhållande till ålder och kön 214: Kvinna Man Genomsnittlig lön exkl. bonus för bolagsjurist (ej chef) i förhållande till ålder och kön 213: Kvinna Man

23 23 Genomsnittlig lön exkl. bonus för bolagsjurist (ej chef) i förhållande till erfarenhetsår och kön 214: Kvinna Man Genomsnittlig lön exkl. bonus för bolagsjurist (ej chef) i förhållande till erfarenhetsår och kön 213: Kvinna Man

24 24 Genomsnittlig lön exkl. bonus för bolagsjurist (ej chef) i förhållande till ålder och börsnotering 214: Börsnoterat Icke börsnoterat Genomsnittlig lön exkl. bonus för bolagsjurist (ej chef) i förhållande till ålder och börsnotering 213: Börsnoterat Icke börsnoterat

25 25 Genomsnittlig lön exkl. bonus för bolagsjurist (ej chef) i förhållande till erfarenhet och börsnotering 214: Börsnoterat Icke börsnoterat Genomsnittlig lön exkl. bonus för bolagsjurist (ej chef) i förhållande till erfarenhet och börsnotering 213: Börsnoterat Icke börsnoterat

26 26 Chefsjurister i fokus Genomsnittlig lön för chefsjurist: Genomsnittlig lön inkl. Bonus för chefsjurist Genomsnittlig lön exkl. Bonus för chefsjurist Median exkl. bonus för chefsjurist

27 27 Genomsnittlig lön exkl. bonus för chefsjurist med 6 eller fler underställda i förhållande till ålder: (Resultatet för 212 är framräknat utifrån 1-årsintervall) Medianlön exkl. bonus för chefsjurist med 6 eller fler underställda i förhållande till ålder: (Resultatet för 212 är framräknat utifrån 1-årsintervall)

28 28 Genomsnittlig lön exkl. bonus för chefsjurist med 6 eller fler underställda i förhållande till erfarenhetsår: Medianlön exkl. bonus för chefsjurist med 6 eller fler underställda i förhållande till erfarenhetsår:

29 Genomsnittlig lön exkl. bonus för chefsjurist med 1 till 5 underställda i förhållande till ålder: (Resultatet för 212 är framräknat utifrån 1-årsintervall) Medianlön exkl. bonus för chefsjurist med 1 till 5 underställda i förhållande till ålder: (Resultatet för 212 är framräknat utifrån 1-årsintervall)

30 3 Genomsnittlig lön exkl. bonus för chefsjurist med 1 till 5 underställda i förhållande till erfarenhetsår: Medianlön exkl. bonus för chefsjurist med 1 till 5 underställda i förhållande till erfarenhetsår:

31 Genomsnittlig lön exkl. bonus för chefsjurist utan underställda i förhållande till ålder: (Resultatet för 212 är framräknat utifrån 1-årsintervall) Medianlön exkl. bonus för chefsjurist utan underställda i förhållande till ålder: (Resultatet för 212 är framräknat utifrån 1-årsintervall)

32 32 Genomsnittlig lön exkl. bonus för chefsjurist utan underställda i förhållande till erfarenhetsår: Medianlön exkl. bonus för chefsjurist utan underställda i förhållande till erfarenhetsår:

33 33 Genomsnittlig lön exkl. bonus för chefsjurist i förhållande till kön: Kvinna Man

34 34 Genomsnittlig lön exkl. bonus för chefsjurist i förhållande till kön och ålder 214: Kvinna Man Genomsnittlig lön exkl. bonus för chefsjurist i förhållande till kön och ålder 213: Kvinna Man

35 35 Genomsnittlig lön exkl. bonus för chefsjurist i förhållande till kön och erfarenhetsår 214: Kvinna Man Genomsnittlig lön exkl. bonus för chefsjurist i förhållande till kön och erfarenhetsår 213: Kvinna Man

HR Commitment presenterar. Statistik gällande 2018 års löner för bolagsjurister i Sverige

HR Commitment presenterar. Statistik gällande 2018 års löner för bolagsjurister i Sverige HR Commitment presenterar Statistik gällande 218 års löner för bolagsjurister i Sverige 2 Inledning HR Commitment har sedan 28 i samarbete med Sveriges Bolagsjurister tagit fram en årlig lönestatistik

Läs mer

HR Commitment presenterar. Statistik gällande 2016 års löner för Compliance Officers i Sverige

HR Commitment presenterar. Statistik gällande 2016 års löner för Compliance Officers i Sverige HR Commitment presenterar Statistik gällande 216 års löner för Compliance Officers i Sverige 2 Inledning HR Commitment har i samarbete med Compliance Forum tagit fram en lönestatistik för Sveriges Compliance

Läs mer

HR Commitment presenterar. Statistik gällande 2018 års löner för Compliance Officers i Sverige

HR Commitment presenterar. Statistik gällande 2018 års löner för Compliance Officers i Sverige HR Commitment presenterar Statistik gällande 218 års löner för Compliance Officers i Sverige 2 Inledning HR Commitment har i samarbete med Compliance Forum även i år tagit fram en lönestatistik för Sveriges

Läs mer

HR Commitment presenterar. Statistik gällande 2018 års löner för dataskyddsspecialister i Sverige

HR Commitment presenterar. Statistik gällande 2018 års löner för dataskyddsspecialister i Sverige HR Commitment presenterar Statistik gällande 218 års löner för dataskyddsspecialister i Sverige 2 Inledning HR Commitment har i samarbete med Forum för Dataskydd tagit fram en lönestatistik för dem som

Läs mer

Lönestatistik 2012 Jurister

Lönestatistik 2012 Jurister Lönestatistik 2012 Jurister Din lön I detta material presenteras Juseks lönestatistik över löneläget i september 2012. Statistiken kan tjäna som underlag inför de årliga, individuella löne förhandlingarna

Läs mer

Lönestatistik 2012 Advokatbyråer

Lönestatistik 2012 Advokatbyråer Lönestatistik 2012 Advokatbyråer Din lön I detta material presenteras Juseks lönestatistik över löneläget i september 2012. Statistiken kan tjäna som underlag inför de årliga, individuella löne förhandlingarna

Läs mer

Avtalsrörelsen Februari 2012

Avtalsrörelsen Februari 2012 Avtalsrörelsen Februari 2012! Avtalsrörelsen ur löntagarnas perspektiv Att lön är det viktigaste när man söker nytt jobb är kanske inte förvånande, men att bara fyra procent tycker att kollektivavtal är

Läs mer

Statistik. Synen på karriären. Akademikerförbundet. jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare

Statistik. Synen på karriären. Akademikerförbundet. jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Statistik Synen på karriären Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare 2 Att kompetensutveckla sin personal är både en väg för arbetsgivaren att nå bättre

Läs mer

Juristbarometern. Svarsfrekvens på 31 % 66,4 % juridikstudenter 9,4 % tingsnotarier 24,3 % biträdande jurister

Juristbarometern. Svarsfrekvens på 31 % 66,4 % juridikstudenter 9,4 % tingsnotarier 24,3 % biträdande jurister 1 Juristbarometern Totalundersökning Sveriges juridikstudenter, tingsnotarier och biträdande jurister Population 10 823 individer varav 3 366 besvarade enkäten Svarsfrekvens på 31 % 66,4 % juridikstudenter

Läs mer

Medellön anger genomsnittslönen, det vill säga den totala lönesumman dividerad med antalet observationer. Stockholm i januari 2008

Medellön anger genomsnittslönen, det vill säga den totala lönesumman dividerad med antalet observationer. Stockholm i januari 2008 Medlemsinformation. Jusektidningen februari 2008. Tryckt hos Sörmlands Grafiska AB. LÖNESTATISTIK 2007 I detta material presenteras Juseks statistik över löneläget i september 2007. Statistiken kan tjäna

Läs mer

Så mycket tjänar ingenjörscheferna. Juni 2013

Så mycket tjänar ingenjörscheferna. Juni 2013 Så mycket tjänar ingenjörscheferna i Sverige Juni 2013 2 Så mycket tjänar ingenjörschefer i Sverige Sverige är beroende av kompetenta chefer. Cheferna tar ett stort ansvar för utveckling och kvalitet hos

Läs mer

Lönestatistik 2012 Samhällsvetare

Lönestatistik 2012 Samhällsvetare Lönestatistik 2012 Samhällsvetare Din lön I detta material presenteras Juseks lönestatistik över löneläget i september 2012. Statistiken kan tjäna som underlag inför de årliga, individuella löne förhandlingarna

Läs mer

Lönestatistik 2012 Systemvetare

Lönestatistik 2012 Systemvetare Lönestatistik 2012 Systemvetare Din lön I detta material presenteras Juseks lönestatistik över löneläget i september 2012. Statistiken kan tjäna som underlag inför de årliga, individuella löne förhandlingarna

Läs mer

Löneprocessen - pågår hela året

Löneprocessen - pågår hela året Löneprocessen - pågår hela året Arbetet med lön är mer än några veckor av traditionellt förhandlingsarbete. Det är en process som pågår hela året. Kretsloppet har många delar: klubbens egen strategi, förhandling,

Läs mer

CHEFEN SÄGER SITT. Sveriges Ingenjörers Chefsbarometer en undersökning om ingenjörschefernas arbetsmiljö, karriär och ledarskap.

CHEFEN SÄGER SITT. Sveriges Ingenjörers Chefsbarometer en undersökning om ingenjörschefernas arbetsmiljö, karriär och ledarskap. CHEFEN SÄGER SITT Sveriges Ingenjörers Chefsbarometer en undersökning om ingenjörschefernas arbetsmiljö, karriär och ledarskap Februari 2014 Innehåll Sammanfattning Sveriges Ingenjörers chefsmedlemmar

Läs mer

RAPPORT. PTP-enkät 2009 1(10)

RAPPORT. PTP-enkät 2009 1(10) RAPPORT PTP-enkät 2009 1(10) INLEDNING Bakgrund 1995 genomförde Psykologförbundet för första gången en undersökning till dem som tagit psykologexamen mellan två tidpunkter för att bland annat få en bild

Läs mer

Arbetslivsundersökning 2011

Arbetslivsundersökning 2011 Technology Management Lunds Universitet 1 Arbetslivsundersökning 2011 TM Arbetslivsundersökning Välkommen till TM Arbetslivsundersökning 2011. Detta är andra gången som en undersökning genomförs om vad

Läs mer

Så mycket tjänar ingenjörerna i Sverige. 2013 års lönestatistik

Så mycket tjänar ingenjörerna i Sverige. 2013 års lönestatistik Så mycket tjänar ingenjörerna i Sverige 2013 års lönestatistik Ingenjörer bidrar till snabb utveckling och hög tillväxt hos sina arbetsgivare det ska märkas på lönen. Sverige är beroende av kompetenta

Läs mer

Där du kan välja vad och var. www.glimstedt.se www.facebook.com/advokatfirmanglimstedt

Där du kan välja vad och var. www.glimstedt.se www.facebook.com/advokatfirmanglimstedt Där du kan välja vad och var. www.glimstedt.se www.facebook.com/advokatfirmanglimstedt Var vill du jobba? Vi har 14 kontor i Sverige, tre i Baltikum och ett i Vitryssland. Vi är en av Sveriges största

Läs mer

Du och din lön. Så fixar du lönesamtalet

Du och din lön. Så fixar du lönesamtalet Du och din lön Så fixar du lönesamtalet Du och din lön Så fixar du lönesamtalet Lärares löner sätts individuellt. Om du har koll på hur systemet fungerar blir det lättare att få högre lön. Varje år ska

Läs mer

LÖNESTATISTIK 2015 SVERIGES FARMACEUTER

LÖNESTATISTIK 2015 SVERIGES FARMACEUTER LÖNESTATISTIK 2015 SVERIGES FARMACEUTER LÖNESTATISTIK FÖR FARMACEUTER Här kommer 2015 års lönestatistik för farmaceuter. Fortfarande är vår statistik unik på så sätt att den ger möjlighet till överblick

Läs mer

LIKA LÖN INFORMATION TILL LÖNESÄTTANDE CHEF. Bankinstitutens Arbetsgivareorganisation Finansförbundet

LIKA LÖN INFORMATION TILL LÖNESÄTTANDE CHEF. Bankinstitutens Arbetsgivareorganisation Finansförbundet LIKA LÖN INFORMATION TILL LÖNESÄTTANDE CHEF Bankinstitutens Arbetsgivareorganisation Finansförbundet www.likalon.nu Bankinstitutens Arbetsgivareorganisation Stureplan 4c, 114 35 Stockholm Tel 08-611 17

Läs mer

Smarta företag. En undersökning genomförd av TNS Sifo på uppdrag av Cisco och TeliaSonera 2013-03-01. Smarta företag TNS 1525977

Smarta företag. En undersökning genomförd av TNS Sifo på uppdrag av Cisco och TeliaSonera 2013-03-01. Smarta företag TNS 1525977 En undersökning genomförd av TNS Sifo på uppdrag av Cisco och TeliaSonera 2013-03-01 Innehåll 1 Resultat i sammandrag 3 2 Bakgrund och metod 5 3 : Index 9 4 Mobilt arbetssätt 33 5 Virtuella möten 35 6

Läs mer

STÄNG LÖNEGAPET Kompetens och inte kön ska styra lönen. Rapport om ojämställda löner i Sundsvall 28 september 2016

STÄNG LÖNEGAPET Kompetens och inte kön ska styra lönen. Rapport om ojämställda löner i Sundsvall 28 september 2016 STÄNG LÖNEGAPET Kompetens och inte kön ska styra lönen Rapport om ojämställda löner i Sundsvall 28 september 2016 Innehåll Sammanfattning... 3 Lågt löneläge för akademiker anställda av Sundsvalls kommun...

Läs mer

Medellönen för Naturvetarnas chefer är 48 114 kr

Medellönen för Naturvetarnas chefer är 48 114 kr Löner för Naturvetarna genomför årligen en löneenkät riktad till samtliga medlemmar på arbetsmarknaden. Här har vi sammanställt en kortfattad redovisning av löner för Naturvetarnas chefer. Vi fokuserar

Läs mer

Enkätformulär: Kvinnor på ledande poster i näringslivet.

Enkätformulär: Kvinnor på ledande poster i näringslivet. Enkätformulär: Kvinnor på ledande poster i näringslivet. Ämnet för den här enkäten är könsfördelning och jämställdhetsarbete på företaget/organisationen. För att få en så korrekt bild av svenskt näringsliv

Läs mer

Ditt lönesamtal. En vägledning till högre lön

Ditt lönesamtal. En vägledning till högre lön Ditt lönesamtal En vägledning till högre lön Som ingenjör har du goda möjligheter att påverka såväl ditt jobb som din lön. Förutom att din kompetens och utbildning ger dig ett bra marknadsvärde, så ska

Läs mer

Ökade löneskillnader i privat sektor

Ökade löneskillnader i privat sektor Statistik Ökade löneskillnader i privat sektor Juseks undersökning av nyexaminerade 2010 Undersökning bland nyexaminerade jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Ökade löneskillnader

Läs mer

Naturvetarnas chefer inom skogen

Naturvetarnas chefer inom skogen Naturvetarnas chefer inom skogen Naturvetarna genomförde under ett par veckor under våren 2012 en enkät riktad till chefer i skogsbranschen. Syftet med enkäten var att fånga upp hur det ser ut för chefer

Läs mer

Rapport Synen på lönen Officersförbundet

Rapport Synen på lönen Officersförbundet Rapport Synen på lönen Officersförbundet 2-3-12 Om undersökningen Syfte Officersförbundet har skapat en medlemspanel Förbundspanelen. Panelen har skapats i syfte att enkelt kunna inhämta medlemmarnas syn

Läs mer

Löneskillnader. mellan kvinnor och män 18,1% En kvinnlig ekonom tjänar i snitt. mindre än en manlig ekonom

Löneskillnader. mellan kvinnor och män 18,1% En kvinnlig ekonom tjänar i snitt. mindre än en manlig ekonom Löneskillnader En kvinnlig ekonom tjänar i snitt 18,1% mindre än en manlig ekonom mellan kvinnor och män Om nyckeltalen Statistiken baseras på svar från närmare 11 000 yrkesverksamma ekonomer. Resultaten

Läs mer

Sveriges Ingenjörers chefslönestatistik

Sveriges Ingenjörers chefslönestatistik Sveriges Ingenjörers chefslönestatistik 2 Sveriges Ingenjörers chefslönestatistik Innehåll De höga krav som följer med chefskapet ska synas på lönen... 3 Chefslönestatistik... 4 Saco Lönesök även för dig

Läs mer

Ditt ansvar ska synas på lönen

Ditt ansvar ska synas på lönen Din chefslön 2017 2 Ditt ansvar ska synas på lönen Att vara chef kan vara det roligaste och mest utvecklande du gör i ditt arbetsliv, men det kan också vara tufft och innebära stora utmaningar. Du ska

Läs mer

Lönesamtalet. - Tips och råd kring lönesamtalet

Lönesamtalet. - Tips och råd kring lönesamtalet Lönesamtalet - Tips och råd kring lönesamtalet Innehåll: Ditt lönesamtal 3 - Skilj lönesamtalet från utvecklingssamtalet 4 - Arbetsgivarens lönekultur 4 Förberedelsen 5 - Kartlägg din arbetsinsats 5 -

Läs mer

Ditt ansvar ska synas på lönen

Ditt ansvar ska synas på lönen Din chefslön 2015 2 Ditt ansvar ska synas på lönen Att vara chef kan vara det roligaste och mest utvecklande du gör i ditt arbetsliv, men det kan också vara tufft och innebära stora utmaningar. Du ska

Läs mer

Företagsläkarnas och skolläkarnas lönestatistik november 2013

Företagsläkarnas och skolläkarnas lönestatistik november 2013 Stockholm 2014-04-25 Till Läkarförbundets yrkes- och lokalföreningar Nr 3 2014 Företagsläkarnas och skolläkarnas lönestatistik november 2013 Bakgrund och svarsfrekvens Läkarförbundet skickade i januari

Läs mer

Ditt ansvar ska synas på lönen

Ditt ansvar ska synas på lönen Din chefslön 2016 2 Ditt ansvar ska synas på lönen Att vara chef kan vara det roligaste och mest utvecklande du gör i ditt arbetsliv, men det kan också vara tufft och innebära stora utmaningar. Du ska

Läs mer

Hos oss blir du en bättre chef. CHEFEN I SIFFROR

Hos oss blir du en bättre chef. CHEFEN I SIFFROR Hos oss blir du en bättre chef. CHEFEN I SIFFROR Värdefullt vetande om chefer För tredje gången sedan 2008 presenterar Sveriges chefsorganisation Ledarna skriften Chefen i siffror. Med Chefen i siffror

Läs mer

AVSKAFFA TJEJTAXAN NU

AVSKAFFA TJEJTAXAN NU Juseks undersökning bland nyexaminerade jurister, civilekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare år 2007. AVSKAFFA TJEJTAXAN NU Ingångslöneskillnaderna ökar dramatiskt 2 Om Juseks arbetsmarknadsundersökning

Läs mer

Andra AP-fondens index över andel kvinnor i börsbolagen: styrelser, ledningar och anställda

Andra AP-fondens index över andel kvinnor i börsbolagen: styrelser, ledningar och anställda Andra AP-fondens index över andel kvinnor i börsbolagen: styrelser, ledningar och anställda En studie genomförd av Nordic Investor Services i maj 2016 Andra AP-fondens Kvinnoindex 2016 - Sammanfattning

Läs mer

VD-löner April 2011

VD-löner April 2011 VD-löner 2010 April 2011 Stor spridning av VD-lönerna 1 Stor spridning av VD-lönerna har drygt 60 000 medlemsföretag. Omkring 40 000 företag är mindre, ägarledda företag med färre än 10 anställda. Ersättningen

Läs mer

Placement Report 2012 -en kartläggning av I-alumnens arbetssituation

Placement Report 2012 -en kartläggning av I-alumnens arbetssituation Placement Report 2012 -en kartläggning av I-alumnens arbetssituation Placement Report 2012 Respondenterna Om Placement report Placement Report är marknadsundersökning som genomförts av studenter i årskurs

Läs mer

Ledarnas Chefsbarometer Offentlig sektor Bra förutsättningar bättre generationsväxling Oktober 2007

Ledarnas Chefsbarometer Offentlig sektor Bra förutsättningar bättre generationsväxling Oktober 2007 Ledarnas Chefsbarometer 2007 Bra förutsättningar bättre generationsväxling Oktober 2007 Om Ledarnas Chefsbarometer Synovate Temo har på uppdrag av Ledarna genomfört Ledarnas Chefsbarometer - en årligen

Läs mer

Glädjerapporten 2014. Om skratt och glädje på svenska arbetsplatser September 2014

Glädjerapporten 2014. Om skratt och glädje på svenska arbetsplatser September 2014 Glädjerapporten 2014 Om skratt och glädje på svenska arbetsplatser September 2014 Så här kul har vi det på jobbet just nu. I genomsnitt skrattar vi 5,1 ggr/dag på svenska arbetsplatser. Vård och Omsorg

Läs mer

DIK:s löneenkät i Malmö stad 2014

DIK:s löneenkät i Malmö stad 2014 Malmö 2014-05-28 DIK-kretsen Malmö stad DIK:s löneenkät i Malmö stad 2014 DIK i Malmö stad genomför varje år en enkät bland medlemmarna för att ta reda på hur de upplever processen kring årets lönerevision.

Läs mer

Rapport om VD löner inkomståren 2006 2007

Rapport om VD löner inkomståren 2006 2007 Rapport om VD löner inkomståren 20062007 Framtaget av Sammanfattande resultat Den genomsnittlige VD:n (median) hade 2007 en inkomst av tjänst på 393 500 kr, vilket motsvarar 1,5 gånger den vanlige inkomsttagaren

Läs mer

Lönestatistik 2014 för företagsläkare och skolläkare

Lönestatistik 2014 för företagsläkare och skolläkare Stockholm 2015-04-13 Till Läkarförbundets lokal- och yrkesföreningar Nr 8 2015 Lönestatistik 2014 för företagsläkare och skolläkare Bakgrund och syfte Läkarförbundet skickade i januari 2015 ut en enkät

Läs mer

Min arbetsgivare är: Är företaget en del av ett större bolag eller organisation med dotterbolag eller avdelningar på olika platser?

Min arbetsgivare är: Är företaget en del av ett större bolag eller organisation med dotterbolag eller avdelningar på olika platser? Utlandsenkät 2009 Sveriges Ingenjörer och Ingenjörsföreningen i Danmark (IDA) Land: Polen Frågorna är formulerade enligt Sveriges Ingenjörers enkät, svarsalternativen för IDA var på motsvarande sätt exempelvis

Läs mer

Min arbetsgivare är: Är företaget en del av ett större bolag eller organisation med dotterbolag eller avdelningar på olika platser?

Min arbetsgivare är: Är företaget en del av ett större bolag eller organisation med dotterbolag eller avdelningar på olika platser? Utlandsenkät 2009 Sveriges Ingenjörer och Ingenjörsföreningen i Danmark (IDA) Land: Ryssland Frågorna är formulerade enligt Sveriges Ingenjörers enkät, svarsalternativen för IDA var på motsvarande sätt

Läs mer

Min arbetsgivare är: Är företaget en del av ett större bolag eller organisation med dotterbolag eller avdelningar på olika platser?

Min arbetsgivare är: Är företaget en del av ett större bolag eller organisation med dotterbolag eller avdelningar på olika platser? Utlandsenkät 2009 Sveriges Ingenjörer och Ingenjörsföreningen i Danmark (IDA) Land: Luxemburg Frågorna är formulerade enligt Sveriges Ingenjörers enkät, svarsalternativen för IDA var på motsvarande sätt

Läs mer

Löner i näringslivet. Björn Lindgren April, 2004

Löner i näringslivet. Björn Lindgren April, 2004 Löner i näringslivet Björn Lindgren April, 2004 1 Löner i näringslivet SAMMANFATTNING En arbetare i det privat näringslivet tjänade i genomsnitt 239 000 kr under 2003. En tjänsteman tjänade i genomsnitt

Läs mer

Innehållsförteckning ! "! #$! ' $( ) * * * % $+,- $,.- % / $ 0 " % 10 " 1 #.. %$$ 3. 3",$ %& 3. $& 3,./ 6, $,%0 6, $.%0 ".!

Innehållsförteckning ! ! #$! ' $( ) * * * % $+,- $,.- % / $ 0  % 10  1 #.. %$$ 3. 3,$ %& 3. $& 3,./ 6, $,%0 6, $.%0 .! Innehållsförteckning! "! #$! %%& ' $( ) * * * % $+,- $,.- % / $ " % 1 " $$% 2% 1 #.. %$$ 3. 3",$ %& 3. $& %( * #"+$.%* %- 41$,,5-3,./ 6, $,% 6, $.% 7, 18,9$: ".! ;,%(,$( 1%%( * 6, $,%* % $$* 1%%* 6, $,%-

Läs mer

Om Vivida Assistans. Vivida har kollektivavtal och är medlem i Vårdföretagarna.

Om Vivida Assistans. Vivida har kollektivavtal och är medlem i Vårdföretagarna. Sedan 2007 har Vivida Assistans årligen genomfört en medarbetarundersökning för att få vägledning i hur organisationen och våra medarbetare mår. Undersökningen, som totalt omfattar 47 frågor, berör olika

Läs mer

Innovationsbarometern. Oktober 2015

Innovationsbarometern. Oktober 2015 Innovationsbarometern Oktober 2015 Innehållsförteckning 1. Om undersökningen o Metod o Bakgrundsvariabler 2. Resultat 3. Att läsa rapporten o Frågor i undersökningen o Regionsfördelning o Statistisk säkerhet

Läs mer

Befattningvärdering; en bas för lönedifferentiering. transportgruppen.se

Befattningvärdering; en bas för lönedifferentiering. transportgruppen.se Befattningvärdering; en bas för lönedifferentiering transportgruppen.se Lönsam lönesättning - Sätt rätt lön TransportGruppen, februari 2014 Befattningsvärdering; en bas för lönedifferentiering INLEDNING

Läs mer

Bristande kvalitet i den högre utbildningen

Bristande kvalitet i den högre utbildningen Statistik Bristande kvalitet i den högre utbildningen Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Inledning Nästan 30 procent av alla nyexaminerade säger

Läs mer

Rapport om VD löner inkomståren 2008-2009

Rapport om VD löner inkomståren 2008-2009 Februari 2011 Rapport om VD löner inkomståren 2008-2009 Rapport från Soliditet Sammanfattande resultat Den genomsnittlige VD:n hade 2009 en inkomst av tjänst på 432 132 kr, vilket var 1,6 gånger mer än

Läs mer

Säkra kompetensförsörjningen i offentlig sektor

Säkra kompetensförsörjningen i offentlig sektor Statistik Säkra kompetensförsörjningen i offentlig sektor Lösningar för att attrahera rätt kompetens 2 Sofia Larsen, ordförande i Jusek Säkra kompetensförsörjningen i offentlig sektor Generationsväxlingen

Läs mer

Lön i privata och kommunala skolor

Lön i privata och kommunala skolor PM Till Från Datum Angående Namn mottagare Almega Arbetsgivarsamverkan Datum Lön i friskolor Lön i privata och kommunala skolor Denna PM syftar till att bemöta påståenden om att privata skolor har lägre

Läs mer

AP2 index över andel kvinnor i börsbolagen: styrelser, ledningar och anställda. En studie genomförd av Nordic Investor Services Juni 2011

AP2 index över andel kvinnor i börsbolagen: styrelser, ledningar och anställda. En studie genomförd av Nordic Investor Services Juni 2011 AP2 index över andel kvinnor i börsbolagen: styrelser, ledningar och anställda En studie genomförd av Nordic Investor Services Juni 11 AP2 Kvinnoindex 11 - Sammanfattning Andelen kvinnor i börsbolagens

Läs mer

Löneutveckling inom industrin och 2002

Löneutveckling inom industrin och 2002 Löneutveckling inom industrin 2001 och 2002 En rapport från Facken inom industrins lönestatistiska referensgrupp Oktober 2003 Innehåll: 1. Källor och statistikproducenter 3 2. Parternas statistik..4 3.

Läs mer

Jurister Utbildning, arbetsmarknad och karriär. Utbildning för studievägledare, Saco

Jurister Utbildning, arbetsmarknad och karriär. Utbildning för studievägledare, Saco Jurister Utbildning, arbetsmarknad och karriär Utbildning för studievägledare, Saco Jusek Fackförbund för akademiker Jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhällsvetare.

Läs mer

Bakgrund och svarsfrekvens

Bakgrund och svarsfrekvens Bakgrund och svarsfrekvens Läkarförbundet skickade i december 2010 ut en enkätundersökning riktad till medlemmarna i Företags- och Skolläkarföreningen. Syftet med undersökningen har varit att kartlägga

Läs mer

VD-löner 2009. Mars 2010

VD-löner 2009. Mars 2010 VD-löner 2009 Mars 2010 Stor spridning av VD-lönerna minskade löner i flera sektorer 1 Stor spridning av VD-lönerna minskade löner i flera sektorer har drygt 59 000 medlemsföretag. Två av tre företag är

Läs mer

Löneutveckling på det statliga området

Löneutveckling på det statliga området Löneutveckling på det statliga området Statistikperioden september 2010 - september 2011 Rapportserie 2012:2 Arbetsgivarverket Löneutveckling på det statliga området Statistikperioden september 2010-september

Läs mer

RAPPORT. PTP enkät För kontakt: Mahlin Olsson, (11)

RAPPORT. PTP enkät För kontakt: Mahlin Olsson, (11) RAPPORT PTP enkät 2011 För kontakt: Mahlin Olsson, 08-567 06 407 mahlin.olsson@psykologforbundet.se 2011-10-05 1(11) INLEDNING Bakgrund 1995 genomförde Psykologförbundet för första gången en undersökning

Läs mer

Företag har en övertro till sitt varumärke

Företag har en övertro till sitt varumärke Företag har en övertro till sitt varumärke Kompetensindikatorn, Poolias årliga temperaturmätning av branschen, visar att det finns en övertro till attraktionskraften i det egna varumärket. Företagen själva

Läs mer

Andra AP-fondens index över andel kvinnor i börsbolagen: styrelser, ledningar och anställda

Andra AP-fondens index över andel kvinnor i börsbolagen: styrelser, ledningar och anställda Andra AP-fondens index över andel kvinnor i börsbolagen: styrelser, ledningar och anställda En studie genomförd av Nordic Investor Services i maj 2017 Andra AP-fondens Kvinnoindex 2017 - Sammanfattning

Läs mer

Värva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER

Värva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER Värva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER Värva en kollega några tips, 2017, reviderad mars 2018 Sveriges Arbetsterapeuter Layout: Pontus

Läs mer

Din lön. Lönestatistik Advokatbyråer. Akademiker förbundet för jurister, civilek systemvetare, personalvetare samhällsvetare

Din lön. Lönestatistik Advokatbyråer. Akademiker förbundet för jurister, civilek systemvetare, personalvetare samhällsvetare Din lön Lönestatistik 2009 Advokatbyråer Akademiker förbundet för jurister, civilek ono mer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Innehåll Förord... 3 Juridiskt arbete/advokater/biträdande jurister...

Läs mer

januari 2015 Vision om en god introduktion

januari 2015 Vision om en god introduktion januari 2015 Vision om en god introduktion Vision om en god introduktion januari 2015 Vision om en god introduktion Inledning Under hösten 2014 genomförde Vision en enkät till drygt 10 000 av våra medlemar

Läs mer

Punkt 20 Protokollsutdrag KS personalutskott Lönepolitisk målbild 2018 och lönepolitisk vision 2021

Punkt 20 Protokollsutdrag KS personalutskott Lönepolitisk målbild 2018 och lönepolitisk vision 2021 1 Tjänsteutlåtande 2017-10-24 Diarienummer: Handläggare: Katrin Kajrud Tel: 031-368 55 12 E-post: katrin.kajrud@gotalejon.goteborg.se Punkt 20 Protokollsutdrag KS personalutskott 2017-08-30 73 Lönepolitisk

Läs mer

Andra AP-fondens index över andel kvinnor i börsbolagen: styrelser, ledningar och anställda

Andra AP-fondens index över andel kvinnor i börsbolagen: styrelser, ledningar och anställda Andra AP-fondens index över andel kvinnor i börsbolagen: styrelser, ledningar och anställda En studie genomförd av Nordic Investor Services i maj-juni 19 2 Andra AP-fondens Kvinnoindex 19 - Sammanfattning

Läs mer

När du är sjukskriven

När du är sjukskriven När du är sjukskriven När du är sjukskriven Har du koll på dina rättigheter som sjukskriven? Det kan vara mycket att hålla reda på samtidigt som du ska försöka bli frisk igen. Unionen hjälper dig att

Läs mer

Sveriges Veterinärförbund Lönestatistik Staten 2008 090508 (ml statistik/lönestat statl 08)

Sveriges Veterinärförbund Lönestatistik Staten 2008 090508 (ml statistik/lönestat statl 08) Veterinärförbundets lönestatistik 2008 för bl a statligt anställda veterinärer Förbundet tackar alla som har bidragit med uppgifter till statistiken. Av inkomna svar har 521 bearbetats. Den totala svarsprocenten

Läs mer

Chefer och föräldraskap

Chefer och föräldraskap Chefer och föräldraskap T-113865 Akademikerförbundet SSR: Stina Andersson Synovate Temo: Arne Modig Datum: 2007-04-24 Sammanfattning Chefer och föräldraskap 8 av 10 chefer har bra balans mellan privatliv

Läs mer

Rapport om vd-löner inkomståren 2009-2010

Rapport om vd-löner inkomståren 2009-2010 Kvinnliga vd:ar under 45 år ökade sina löner med 5,4 procent 2010, vilket är mer än dubbelt så mycket som en genomsnittlig vd. Men fortfarande tjänar kvinnliga vd:ar klart mindre än manliga. Mars 2012

Läs mer

Tjänstemän om stress och press i arbetslivet. Kontakt: Åsa Märs Kontakt Novus: Mats Elzén & Freja Blomdahl Datum: 150930

Tjänstemän om stress och press i arbetslivet. Kontakt: Åsa Märs Kontakt Novus: Mats Elzén & Freja Blomdahl Datum: 150930 Tjänstemän om stress och press i arbetslivet Kontakt: Åsa Märs Kontakt Novus: Mats Elzén & Freja Blomdahl Datum: 150930 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Undersökningen har genomförts av Novus på uppdrag

Läs mer

Exekutiva chefer i Göteborgs Stad 2012

Exekutiva chefer i Göteborgs Stad 2012 Exekutiva chefer i Göteborgs Stad 2012 1. Arbetssätt och uppdrag 1....har vi tydliga mål och planer som jag kan ha nytta av. c c c c c c 2....är vi bra på att genomföra det som bestämts. c c c c c c 3....följer

Läs mer

Lönestrukturstatistik 2010

Lönestrukturstatistik 2010 Löner och arbetskraftskostnader 2012 Lönestrukturstatistik 2010 Löntagarnas löneskillnader fortsatte att minska år 2010 Enligt Statistikcentralens lönestrukturstatistik var den genomsnittliga månadslönen

Läs mer

Bjuder dig på en seminariedag under temat: NÖJD PERSONAL = NÖJDA KUNDER = NÖJDA ÄGARE

Bjuder dig på en seminariedag under temat: NÖJD PERSONAL = NÖJDA KUNDER = NÖJDA ÄGARE Bjuder dig på en seminariedag under temat: NÖJD PERSONAL = NÖJDA KUNDER = NÖJDA ÄGARE Seminariedagen äger rum på restaurang Grappa, Sankt Eriksgatan 86, Stockholm den 15:e november 2017 kl 09:00-15:00.

Läs mer

Rätt individ. På rätt plats. Alltid.

Rätt individ. På rätt plats. Alltid. Rätt individ. På rätt plats. Alltid. Kompetensindikatorn 2018 Det här är Kompetensindikatorn I över 10 år har Poolia undersökt förhållandena mellan utbud och efterfrågan på kvalificerade tjänstemän. Vi

Läs mer

Bra chefer gör företag attraktiva

Bra chefer gör företag attraktiva Bra chefer gör företag attraktiva Chefens roll är på många sätt avgörande för ett företags attraktionskraft och förmåga att behålla sin personal. Det visar den senaste Manpower Work Life-undersökningen

Läs mer

SACO:s löneenkät 2016

SACO:s löneenkät 2016 SACO:s löneenkät 2016 I början av november fick SACO:s medlemmar möjlighet att svara på en enkät om årets lönesamtal. Enkäten besvarades av 36 av totalt 51 medlemmar. Svaren på frågorna redovisas i cirkeldiagrammen

Läs mer

Placement Report. Placement Report Placement Report är en kartläggning av TBi- alumnerna som gjorts av Alumniutskottet 2012/2013.

Placement Report. Placement Report Placement Report är en kartläggning av TBi- alumnerna som gjorts av Alumniutskottet 2012/2013. Placement Report Placement Report är en kartläggning av TBi- alumnerna som gjorts av Alumniutskottet 2012/2013. Resultatet av rapporten presenterades den 8:e maj 2013. Rapportens syfte var att ge ökad

Läs mer

Din lön. Lönestatistik. Dags för lönesamtal? Använd statistiken

Din lön. Lönestatistik. Dags för lönesamtal? Använd statistiken Din lön Lönestatistik Dags för lönesamtal? Använd statistiken Innehåll Så använder du statistiken 3 Samtal om lön 4 Lönesamtalet steg för steg 8 Hela arbetsmarknaden 9 Lön efter examensår och sektor 9

Läs mer

Unionen Vobba 2018 Totalrapport hela riket. Kontakt: Peter Tai Christensen Kontakt Novus: Mats Elzén & Anita Bergsveen Datum: 6:e december 2017

Unionen Vobba 2018 Totalrapport hela riket. Kontakt: Peter Tai Christensen Kontakt Novus: Mats Elzén & Anita Bergsveen Datum: 6:e december 2017 Unionen Vobba 2018 Totalrapport hela riket Kontakt: Peter Tai Christensen Kontakt Novus: Mats Elzén & Anita Bergsveen Datum: 6:e december 2017 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Undersökningen har genomförts

Läs mer

Sveriges Arkitekter Swedish Association of Architects. Lönestatistik. Från 2013 års löneenkät

Sveriges Arkitekter Swedish Association of Architects. Lönestatistik. Från 2013 års löneenkät Sveriges Arkitekter Swedish Association of Architects Lönestatistik Från 2013 års löneenkät 2 Löneenkät 2013 Innehåll Tack 3 Inledning 4 Ingångslöner 5 Privat sektor 6 Kommunal sektor 11 Statlig sektor

Läs mer

Bilaga 1. Undersökning Hantverkare. Bild 1: Exempel på arbete för hantverkare med ackordslön. Källa: Peabs interna bildarkiv.

Bilaga 1. Undersökning Hantverkare. Bild 1: Exempel på arbete för hantverkare med ackordslön. Källa: Peabs interna bildarkiv. Bilaga Undersökning Hantverkare Bild : Exempel på arbete för hantverkare med ackordslön. Källa: Peabs interna bildarkiv. Inledning Syftet med undersökningen var att ta reda på vad de hantverkare som nu

Läs mer

Privatanställda chefer har mest att tjäna på en högskoleutbildning

Privatanställda chefer har mest att tjäna på en högskoleutbildning Privatanställda chefer har mest att tjäna på en högskoleutbildning Staffan Brantingson 3 Bland tre undersökta yrkesgrupper har privatanställda chefer mest att tjäna på en högskoleutbildning. För denna

Läs mer

KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH EN KOLLEGA GÄVLE MÄSSA FÖRELÄSNINGAR INSPIRERAS AV GERHARD BLEY

KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH EN KOLLEGA GÄVLE MÄSSA FÖRELÄSNINGAR INSPIRERAS AV GERHARD BLEY KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH EN KOLLEGA Du är inbjuden till... 2016 GÄVLE MÄSSA FÖRELÄSNINGAR INSPIRERAS AV GERHARD BLEY GÄVLE KONSERTHUS FREDAG 23 SEPTEMBER NYA INSIKTER & NYA IDÉER! Fredagen den 23 september

Läs mer

Yttrande över motion från Mats Eriksson (SD) och Lars Hansson (SD) om att ingen post skall ge högre ersättning än vad ett kommunalråd får

Yttrande över motion från Mats Eriksson (SD) och Lars Hansson (SD) om att ingen post skall ge högre ersättning än vad ett kommunalråd får Handling 2015 nr 126 Yttrande över motion från Mats Eriksson (SD) och Lars Hansson (SD) om att ingen post skall ge högre ersättning än vad ett kommunalråd får Till Göteborgs kommunfullmäktige Kommunstyrelsens

Läs mer

Säsongsmässig uppgång från låg nivå

Säsongsmässig uppgång från låg nivå 2013-02-15 Säsongsmässig uppgång från låg nivå Jämfört med i januari månad har handlarnas framtidstro ökat. Framtidsindikatorn, som är ett mått på handlarnas tro på utvecklingen i detaljhandeln, har ökat

Läs mer

Technology Management Lunds Universitet. Arbetslivsundersökning 2012 1. Technology Management

Technology Management Lunds Universitet. Arbetslivsundersökning 2012 1. Technology Management Technology Management Lunds Universitet Arbetslivsundersökning 2012 1 Technology Management TM Arbetslivsundersökning Välkommen till TM Arbetslivsundersökning 2012. Årets undersökning är den tredje i raden

Läs mer

Kommunen som arbetsgivare

Kommunen som arbetsgivare KOMMUNLEDNINGSKONTORET Verksamhetsstyrning Karlstad 2014-04-08 Lina Helgerud, lina.helgerud@karlstad.se Kommunen som arbetsgivare Tematisk månadsrapport av indikatorer i strategisk plan Målområde: Arbetsgivarperspektiv

Läs mer

Lönerapport 2008 Maj 2009

Lönerapport 2008 Maj 2009 Lönerapport 28 Maj 29 Inledning I denna rapport redovisas lönestatistik för Livsmedelsarbetareförbundet. Statistiken avser i första hand år 28 men innehåller även jämförelser med tidigare år. Den statistik

Läs mer

EN RAPPORT BA SER AD PÅ JUSEKS LÖNE STATISTIK. Minus med master? DEN HÖGRE UTBILDNINGENS LÖNSAMHET FÖR JUSEKS MEDLEMMAR

EN RAPPORT BA SER AD PÅ JUSEKS LÖNE STATISTIK. Minus med master? DEN HÖGRE UTBILDNINGENS LÖNSAMHET FÖR JUSEKS MEDLEMMAR STATISTIK EN RAPPORT BA SER AD PÅ JUSEKS LÖNE STATISTIK Minus med master? DEN HÖGRE UTBILDNINGENS LÖNSAMHET FÖR JUSEKS MEDLEMMAR Förord Utbildning ska löna sig. Därför är det olyckligt att utbildningspremien

Läs mer

Rör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell. En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna. Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna

Rör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell. En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna. Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna Rör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna 1 Innehåll Om undersökningen 4 Sammanfattning 5 Få unga är nöjda

Läs mer