HR Commitment presenterar. Statistik gällande 2014 års löner för bolagsjurister i Sverige
|
|
- Sara Månsson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 HR Commitment presenterar Statistik gällande 214 års löner för bolagsjurister i Sverige
2 2 Inledning HR Commitment har sedan 28 i samarbete med Bolagsjuristernas Förening tagit fram lönestatistik för bolagsjurister i Sverige. Även årets något utökade undersökning är ett resultat av förändringsförslag som vi fått, dels som kommentarer i tidigare undersökningar och dels av tankar och idéer som förts fram vid möten och samtal med bolagsjurister vi mött under året. Utvecklings- och förbättringsarbetet av kommande års undersökningar kommer att fortsätta så vi tar gärna emot fler intressanta tankar och förslag. Det är 643 bolagsjurister som svarat på årets undersökning vilket är rekord i antal deltagare och 15 % fler jämfört med 213 års undersökning. Presentationen av resultatet börjar på sid med kommentarer, slutsatser och en sammanställning över svaren på bakgrundsfrågorna och på sid själva lönestatistiken. I lönestatistiken så avser sid bolagsjurister utan chefsposition och lön utan bonus där annat inte uttryckligen anges. Sid avser chefsjurister samt jurister med personalansvar och lön utan bonus där annat inte uttryckligen anges. I materialet finns också jämförelser med tidigare år men inte längre tillbaks än till 212. Vi hoppas att resultatet skall väcka en och annan tanke och självklart också vara till hjälp för dig som bolagsjurist i kommande lönediskussioner vare sig det gäller dig själv eller dina medarbetare. Med vänliga hälsningar Erik Karlsson VD erik.karlsson@hrcommitment.se
3 3 Kommentar och några slutsatser I vår rekryteringsverksamhet ser vi ett stort antal sökande jurister till de annonserade tjänsterna, men också ett ökat antal spontanansökningar från såväl verksamma bolagsjurister som jurister från advokatbyråerna. Att det är stor konkurrens om bolagsjuristjobben stämmer också väl med resultaten som redovisas i undersökningen. Även om det finns stora löneskillnader bland Sveriges bolagsjurister så bidrar en stor konkurrens om jobben också till att minska den generella löneökningen. 16 % bolagsjuristerna överväger att söka nytt jobb inom ett år och 51 % inom tre år. Advokatbyråerna är en stor rekryteringsbas för blivande bolagsjurister och 71 % av Sveriges bolagsjurister har en yrkesbakgrund från någon advokatbyrå. Trots att nöjdheten kring den egna lönen idag generellt är hög så har högre lön den enskilt största påverkan på beslutet att inte söka nytt jobb. Inga dramatiska lönerörelser sedan 212 års undersökning. Kvinnor tjänar fortfarande sämre jämfört med sina manliga kolleger, men är mer nöjda. Äldre och mer erfarna jurister är mest nöjda med sin lön, medan de med minst erfarenhet är minst nöjda. Antalet erfarenhetsår har störst betydelse för löneutvecklingen, men även dubbla examen påverkar positivt. Procentuellt sett så har energibranschen flest antal jurister med bonus, men de är ändå minst nöjda med sin lön och tycker sig dessutom ha sämst befordringsmöjligheter.
4 4 Vilka är de 643 svarande? Kön: Ålder: Antal år 53% Kvinna 47% Man % 6% 3% 2% 16% 16% 19% 33% som verksam jurist...i nuvarande tjänst 35% 36% 25% 2% 17% 14% 15% 12% 1% 6% 2% 3% 2% 1% Andra bakgrundsfrågor Ja Nej Har du en juristexamen (tidigare jur. kand.)? 98% 2% Har du en affärsjuridikutbildning? 2% 8% Har du ytterligare någon universitetsexamen? 26% 74% Är du tingsmeriterad? 54% 46% Har du arbetat som biträdande jurist eller advokat? 71% 29% Har du ansvar för fler jurisdiktioner än den svenska? 6% 4% Är du medlem i företagets ledningsgrupp? 23% 77% Har du något styrelseuppdrag knutet till din juristfunktion? 31% 69% Innebär din tjänst att du även är styrelsesekreterare? 29% 71% Har du personalansvar? 29% 71% Är du chefsjurist? 3% 7% Rapporterar till: VD 19 % Anna person i ledningsgrupp 44 % Person utanför ledningsgrupp 37 % Juristfunktion i: Moderbolag 66 % Dotterbolag 34 %
5 5 Vilka är arbetsgivarna? Bransch: 23% 22% Geografisk placering: 15% 13% 1% 8% 5% 3% Industri IT/telekom Finans Fastighet/ Bygg Energi Life Science Media Övrigt Stockholm, 71 % Antal anställda: Börsnoterat: Antal anställda i Sverige Antal anställda i koncernen Ja Nej 1% 3% 9% 5% 13% 14% 14% 7% 5% 7% 15% 9% 7% 6% 9% 5% 7% 11% 11% 2% % 16% 14% 52% 48%
6 6 Förmåner I form av bil I form av hushållsnära tjänster e.d. Ja Nej Ja Nej 6% 33% % 94% 6% 34% % 94%
7 7 Nöjdhet kring lön Är du nöjd med din lön idag? % 1% 2% 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% 1% År 214 5% 15% 36% 33% 1% År 213 7% 17% 33% 36% 8% 1 Inte alls nöjd Mycket nöjd Vet ej Hur upplever du din lön om du jämför med kollegor på andra företag? % 1% 2% 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% 1% År 214 6% 23% 4% 21% 1% 9% År 213 5% 26% 36% 21% 1% 11% 1 Mycket lägre Mycket högre Vet ej
8 8 Är du nöjd med din lön idag? Nedan presenteras den genomsnittliga månadslönen (exkl. bonus) för respektive kategori tillsammans med resultatet för frågan om hur nöjd man är med sin lön (skala 1-5). Kön Lön Nöjdhet Kvinnor 7 1 3,31 Män ,25 Ålder Lön Nöjdhet , , , , , , , ,93 Geografisk placering Lön Lön Nöjdhet Stockholm ,28 Annan 79 3,28 Nöjdhet Ja ,44 Nej ,21 År som jurist Lön Lön Nöjdhet I dotterbolag ,24 I moderbolag ,3 Nöjdhet , , , , , , ,49 Lön Nöjdhet Ja ,47 Nej 7 5 3,22 Lön Nöjdhet Ja ,49 Nej ,2 Bransch Lön Nöjdhet Energi 73 3,8 Fastighet/ Bygg Juristfunktion Tingsmerit ,4 Finans ,42 Industri ,32 IT/telekom 73 3,17 Life Science ,47 Media 6 5 3,19 Övrigt ,22 Lön Nöjdhet Ja ,35 Nej 7 3 3,19 Medlem i ledningsgrupp Personalansvar Chefsjurist Börsnoterat Lön Nöjdhet Ja ,26 Nej ,3
9 9 Vilka är det som har bonus? Nedan presenteras andel jurister som mottagit någon form av bonus (oavsett omfattning) under de senaste 12 månaderna. Resultatet delas upp per bakgrundskategori. 51% 62% 26% 47% 56% 6% 63% 72% 7% 53% 29% 29% 35% 42% 63% 6% 7% 57% 56% 71% 52% Kvinna Man Ja Nej Ja Nej Kön Ålder År som jurist Tingsmeriterad Medlem i ledningsgrupp 73% 5% 68% 51% 78% 52% 51% 64% 69% 72% 29% 38% 52% 66% 67% 46% 71% 49% Ja Nej Ja Nej Energi Fastighet/ Bygg Finans Industri IT/ telekom Life Science Personalansvar Chefsjurist Bransch Geografisk placering Media Övrigt Sthlm Annan Ja Nej I dotterbolag Börsnoterat I moderbolag Juristfunktion
10 1 Vilken inverkan har utbildning på lönen? I årets frågebatteri inkluderades tre nya frågor kring utbildning för att se vilken effekt denna har på lönen. Nedan visas frågorna tillsammans med deras utfall. Ja Nej 1) Har du en juristexamen (tidigare jur. kand.)? 98% 2% 2) Har du en affärsjuridikutbildning*? 2% 8% 3) Har du ytterligare någon universitetsexamen? 26% 74% Lön: Har du en juristexamen (tidigare jur. kand.)? Har du en affärsjuridikutbildning? Har du ytterligare någon universitetsexamen? Ja Nej 19 % av de svarande har en juristexamen tillsammans med ytterligare en universitetsexamen som inte är den affärsjuridiska. Denna kategori tjänar i genomsnitt 81 3 kr i månaden (exkl. bonus). *fotnot: Det affärsjuridiska programmet i Linköping och Jönköping har funnits sedan år 1994.
11 11 Befordringsmöjligheter under luppen År 214 År 213 Jag känner att det finns befordringsmöjligheter för mig på min arbetsplats 2,57 2,54 Fråga: Jag känner att det finns befordringsmöjligheter för mig på min arbetsplats Jag erbjuds de utbildningsoch utvecklingsmöjligheter som jag känner att jag behöver 3,44 3,53 Placering av juristfunktion: I dotterbolag 2,86 I moderbolag 2,43 Jag känner att min kompetens och mina förmågor tas till vara på min arbetsplats 3,83 3,89 Bransch: Energi Fastighet/Bygg 2,12 2,74 Finans 2,58 Min chef ger mig det stöd jag känner att jag behöver 3,68 3,78 Industri IT/telekom Life Science 2,69 2,58 2,97 Media 2,57 Övrigt 2,43
12 12 Fler arbetstimmar innebär högre lön Hur många timmar arbetar du i snitt/ vecka? timmar 18% 16% 12% 41-5 timmar 6% 59% 59% 51-6 timmar 19% 21% 24% 61+ timmar 4% 3% 5% Vilka är det som jobbar mer än 6 timmar? Totalt Arbetsmyrorna Verksam som jurist i över 21 år 15% 46% Ansvarar för fler jurisdiktioner än den svenska 6% 96% Medlem i ledningsgrupp 23% 46% Styrelseuppdrag knutet till juristfunktion 31% 58% Personalansvar 29% 63% Chefsjurist 3% 58% Jag har balans mellan arbete och fritid Instämmer inte alls 3% 3% 3% 2 17% 14% 17% 3 29% 33% 36% 4 32% 29% 3% 5 Instämmer helt 2% 21% 14% Vet ej % % % Medel 3,48 3,51 3,35 Hur är din arbetsbörda? För låg % % % 2 3% 1% 1% 3 Rimlig 39% 41% 38% 4 38% 4% 4% 5 För stor 2% 17% 21% Vet ej % % % Medel 3,74 3,73 3,81 Genomsnittlig månadslön ~ 77 ~ 111
13 16 % överväger att söka nytt jobb inom 1 år Är det sannolikt att du kommer att söka ett nytt jobb inom: < 1 år 16% 12% 14% 1-2 år 19% 22% 2% 2-3 år 16% 15% 15% 3-4 år 9% 8% 11% Tänker inte söka nytt jobb 17% 17% 16% Vet ej 22% 26% 24% 13 Vilka är de 16 procenten? Tjänar i snitt 71 i månaden Generellt missnöjda med sin nuvarande lön Upplever att de har lägre lön än kollegor på andra företag Ser inga befordrings- eller utvecklingsmöjligheter Saknar stöd från chefen
14 14 Oförändrat läge! Vad känner du skulle vara den viktigaste förändringen i ditt nuvarande arbete för att du inte ska söka ett nytt jobb?
15 15 Nu följer lönestatistik nedbruten på de olika kategorier som deltagit i undersökningen Genomsnittlig lön för bolagsjurist (ej chef): Genomsnittlig lön inkl. bonus för bolagsjurist (ej chef) Genomsnittlig lön exkl. bonus för bolagsjurist (ej chef) Median exkl. bonus för bolagsjurist (ej chef)
16 Genomsnittlig lön exkl. bonus för bolagsjurist (ej chef) i förhållande till ålder: (Resultatet för 212 är framräknat utifrån 1-årsintervall) Medianlön exkl. bonus för bolagsjurist (ej chef) i förhållande till ålder: (Resultatet för 212 är framräknat utifrån 1-årsintervall)
17 17 Genomsnittlig lön exkl. bonus för bolagsjurist (ej chef) i förhållande till erfarenhetsår: Medianlön exkl. bonus för bolagsjurist (ej chef) i förhållande till erfarenhetsår:
18 Genomsnittlig lön exkl. bonus för bolagsjurist (ej chef) i förhållande till ålder i Stockholm: (Resultatet för 212 är framräknat utifrån 1-årsintervall) Genomsnittlig lön exkl. bonus för bolagsjurist (ej chef) i förhållande till ålder på annan ort: (Resultatet för 212 är framräknat utifrån 1-årsintervall)
19 19 Genomsnittlig lön exkl. bonus för bolagsjurist (ej chef) i förhållande till erfarenhetsår i Stockholm: Genomsnittlig lön exkl. bonus för bolagsjurist (ej chef) i förhållande till erfarenhetsår på annan ort:
20 2 Genomsnittlig lön exkl. bonus för bolagsjurist (ej chef) i förhållande till ålder och bransch 214: Energi Fastighet/Bygg Finans Industri IT/telekom Life Science Media Övrigt Genomsnittlig lön exkl. bonus för bolagsjurist (ej chef) i förhållande till ålder och bransch 213: Energi Fastighet/Bygg Finans Industri IT/telekom Life Science Media Övrigt
21 21 Genomsnittlig lön exkl. bonus för bolagsjurist (ej chef) i förhållande till erfarenhetsår och bransch 214: Energi Fastighet/Bygg Finans Industri IT/Telekom Life Science Media Övrigt Genomsnittlig lön exkl. bonus för bolagsjurist (ej chef) i förhållande till erfarenhetsår och bransch 213: Energi Fastighet/Bygg Finans Industri IT/Telekom Life Science Media Övrigt
22 Genomsnittlig lön exkl. bonus för bolagsjurist (ej chef) i förhållande till ålder och kön 214: Kvinna Man Genomsnittlig lön exkl. bonus för bolagsjurist (ej chef) i förhållande till ålder och kön 213: Kvinna Man
23 23 Genomsnittlig lön exkl. bonus för bolagsjurist (ej chef) i förhållande till erfarenhetsår och kön 214: Kvinna Man Genomsnittlig lön exkl. bonus för bolagsjurist (ej chef) i förhållande till erfarenhetsår och kön 213: Kvinna Man
24 24 Genomsnittlig lön exkl. bonus för bolagsjurist (ej chef) i förhållande till ålder och börsnotering 214: Börsnoterat Icke börsnoterat Genomsnittlig lön exkl. bonus för bolagsjurist (ej chef) i förhållande till ålder och börsnotering 213: Börsnoterat Icke börsnoterat
25 25 Genomsnittlig lön exkl. bonus för bolagsjurist (ej chef) i förhållande till erfarenhet och börsnotering 214: Börsnoterat Icke börsnoterat Genomsnittlig lön exkl. bonus för bolagsjurist (ej chef) i förhållande till erfarenhet och börsnotering 213: Börsnoterat Icke börsnoterat
26 26 Chefsjurister i fokus Genomsnittlig lön för chefsjurist: Genomsnittlig lön inkl. Bonus för chefsjurist Genomsnittlig lön exkl. Bonus för chefsjurist Median exkl. bonus för chefsjurist
27 27 Genomsnittlig lön exkl. bonus för chefsjurist med 6 eller fler underställda i förhållande till ålder: (Resultatet för 212 är framräknat utifrån 1-årsintervall) Medianlön exkl. bonus för chefsjurist med 6 eller fler underställda i förhållande till ålder: (Resultatet för 212 är framräknat utifrån 1-årsintervall)
28 28 Genomsnittlig lön exkl. bonus för chefsjurist med 6 eller fler underställda i förhållande till erfarenhetsår: Medianlön exkl. bonus för chefsjurist med 6 eller fler underställda i förhållande till erfarenhetsår:
29 Genomsnittlig lön exkl. bonus för chefsjurist med 1 till 5 underställda i förhållande till ålder: (Resultatet för 212 är framräknat utifrån 1-årsintervall) Medianlön exkl. bonus för chefsjurist med 1 till 5 underställda i förhållande till ålder: (Resultatet för 212 är framräknat utifrån 1-årsintervall)
30 3 Genomsnittlig lön exkl. bonus för chefsjurist med 1 till 5 underställda i förhållande till erfarenhetsår: Medianlön exkl. bonus för chefsjurist med 1 till 5 underställda i förhållande till erfarenhetsår:
31 Genomsnittlig lön exkl. bonus för chefsjurist utan underställda i förhållande till ålder: (Resultatet för 212 är framräknat utifrån 1-årsintervall) Medianlön exkl. bonus för chefsjurist utan underställda i förhållande till ålder: (Resultatet för 212 är framräknat utifrån 1-årsintervall)
32 32 Genomsnittlig lön exkl. bonus för chefsjurist utan underställda i förhållande till erfarenhetsår: Medianlön exkl. bonus för chefsjurist utan underställda i förhållande till erfarenhetsår:
33 33 Genomsnittlig lön exkl. bonus för chefsjurist i förhållande till kön: Kvinna Man
34 34 Genomsnittlig lön exkl. bonus för chefsjurist i förhållande till kön och ålder 214: Kvinna Man Genomsnittlig lön exkl. bonus för chefsjurist i förhållande till kön och ålder 213: Kvinna Man
35 35 Genomsnittlig lön exkl. bonus för chefsjurist i förhållande till kön och erfarenhetsår 214: Kvinna Man Genomsnittlig lön exkl. bonus för chefsjurist i förhållande till kön och erfarenhetsår 213: Kvinna Man
HR Commitment presenterar. Statistik gällande 2018 års löner för bolagsjurister i Sverige
HR Commitment presenterar Statistik gällande 218 års löner för bolagsjurister i Sverige 2 Inledning HR Commitment har sedan 28 i samarbete med Sveriges Bolagsjurister tagit fram en årlig lönestatistik
Läs merHR Commitment presenterar. Statistik gällande 2016 års löner för Compliance Officers i Sverige
HR Commitment presenterar Statistik gällande 216 års löner för Compliance Officers i Sverige 2 Inledning HR Commitment har i samarbete med Compliance Forum tagit fram en lönestatistik för Sveriges Compliance
Läs merHR Commitment presenterar. Statistik gällande 2018 års löner för Compliance Officers i Sverige
HR Commitment presenterar Statistik gällande 218 års löner för Compliance Officers i Sverige 2 Inledning HR Commitment har i samarbete med Compliance Forum även i år tagit fram en lönestatistik för Sveriges
Läs merHR Commitment presenterar. Statistik gällande 2018 års löner för dataskyddsspecialister i Sverige
HR Commitment presenterar Statistik gällande 218 års löner för dataskyddsspecialister i Sverige 2 Inledning HR Commitment har i samarbete med Forum för Dataskydd tagit fram en lönestatistik för dem som
Läs merLönestatistik 2012 Jurister
Lönestatistik 2012 Jurister Din lön I detta material presenteras Juseks lönestatistik över löneläget i september 2012. Statistiken kan tjäna som underlag inför de årliga, individuella löne förhandlingarna
Läs merLönestatistik 2012 Advokatbyråer
Lönestatistik 2012 Advokatbyråer Din lön I detta material presenteras Juseks lönestatistik över löneläget i september 2012. Statistiken kan tjäna som underlag inför de årliga, individuella löne förhandlingarna
Läs merAvtalsrörelsen Februari 2012
Avtalsrörelsen Februari 2012! Avtalsrörelsen ur löntagarnas perspektiv Att lön är det viktigaste när man söker nytt jobb är kanske inte förvånande, men att bara fyra procent tycker att kollektivavtal är
Läs merStatistik. Synen på karriären. Akademikerförbundet. jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare
Statistik Synen på karriären Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare 2 Att kompetensutveckla sin personal är både en väg för arbetsgivaren att nå bättre
Läs merJuristbarometern. Svarsfrekvens på 31 % 66,4 % juridikstudenter 9,4 % tingsnotarier 24,3 % biträdande jurister
1 Juristbarometern Totalundersökning Sveriges juridikstudenter, tingsnotarier och biträdande jurister Population 10 823 individer varav 3 366 besvarade enkäten Svarsfrekvens på 31 % 66,4 % juridikstudenter
Läs merMedellön anger genomsnittslönen, det vill säga den totala lönesumman dividerad med antalet observationer. Stockholm i januari 2008
Medlemsinformation. Jusektidningen februari 2008. Tryckt hos Sörmlands Grafiska AB. LÖNESTATISTIK 2007 I detta material presenteras Juseks statistik över löneläget i september 2007. Statistiken kan tjäna
Läs merSå mycket tjänar ingenjörscheferna. Juni 2013
Så mycket tjänar ingenjörscheferna i Sverige Juni 2013 2 Så mycket tjänar ingenjörschefer i Sverige Sverige är beroende av kompetenta chefer. Cheferna tar ett stort ansvar för utveckling och kvalitet hos
Läs merLönestatistik 2012 Samhällsvetare
Lönestatistik 2012 Samhällsvetare Din lön I detta material presenteras Juseks lönestatistik över löneläget i september 2012. Statistiken kan tjäna som underlag inför de årliga, individuella löne förhandlingarna
Läs merLönestatistik 2012 Systemvetare
Lönestatistik 2012 Systemvetare Din lön I detta material presenteras Juseks lönestatistik över löneläget i september 2012. Statistiken kan tjäna som underlag inför de årliga, individuella löne förhandlingarna
Läs merLöneprocessen - pågår hela året
Löneprocessen - pågår hela året Arbetet med lön är mer än några veckor av traditionellt förhandlingsarbete. Det är en process som pågår hela året. Kretsloppet har många delar: klubbens egen strategi, förhandling,
Läs merCHEFEN SÄGER SITT. Sveriges Ingenjörers Chefsbarometer en undersökning om ingenjörschefernas arbetsmiljö, karriär och ledarskap.
CHEFEN SÄGER SITT Sveriges Ingenjörers Chefsbarometer en undersökning om ingenjörschefernas arbetsmiljö, karriär och ledarskap Februari 2014 Innehåll Sammanfattning Sveriges Ingenjörers chefsmedlemmar
Läs merRAPPORT. PTP-enkät 2009 1(10)
RAPPORT PTP-enkät 2009 1(10) INLEDNING Bakgrund 1995 genomförde Psykologförbundet för första gången en undersökning till dem som tagit psykologexamen mellan två tidpunkter för att bland annat få en bild
Läs merArbetslivsundersökning 2011
Technology Management Lunds Universitet 1 Arbetslivsundersökning 2011 TM Arbetslivsundersökning Välkommen till TM Arbetslivsundersökning 2011. Detta är andra gången som en undersökning genomförs om vad
Läs merSå mycket tjänar ingenjörerna i Sverige. 2013 års lönestatistik
Så mycket tjänar ingenjörerna i Sverige 2013 års lönestatistik Ingenjörer bidrar till snabb utveckling och hög tillväxt hos sina arbetsgivare det ska märkas på lönen. Sverige är beroende av kompetenta
Läs merDär du kan välja vad och var. www.glimstedt.se www.facebook.com/advokatfirmanglimstedt
Där du kan välja vad och var. www.glimstedt.se www.facebook.com/advokatfirmanglimstedt Var vill du jobba? Vi har 14 kontor i Sverige, tre i Baltikum och ett i Vitryssland. Vi är en av Sveriges största
Läs merDu och din lön. Så fixar du lönesamtalet
Du och din lön Så fixar du lönesamtalet Du och din lön Så fixar du lönesamtalet Lärares löner sätts individuellt. Om du har koll på hur systemet fungerar blir det lättare att få högre lön. Varje år ska
Läs merLÖNESTATISTIK 2015 SVERIGES FARMACEUTER
LÖNESTATISTIK 2015 SVERIGES FARMACEUTER LÖNESTATISTIK FÖR FARMACEUTER Här kommer 2015 års lönestatistik för farmaceuter. Fortfarande är vår statistik unik på så sätt att den ger möjlighet till överblick
Läs merLIKA LÖN INFORMATION TILL LÖNESÄTTANDE CHEF. Bankinstitutens Arbetsgivareorganisation Finansförbundet
LIKA LÖN INFORMATION TILL LÖNESÄTTANDE CHEF Bankinstitutens Arbetsgivareorganisation Finansförbundet www.likalon.nu Bankinstitutens Arbetsgivareorganisation Stureplan 4c, 114 35 Stockholm Tel 08-611 17
Läs merSmarta företag. En undersökning genomförd av TNS Sifo på uppdrag av Cisco och TeliaSonera 2013-03-01. Smarta företag TNS 1525977
En undersökning genomförd av TNS Sifo på uppdrag av Cisco och TeliaSonera 2013-03-01 Innehåll 1 Resultat i sammandrag 3 2 Bakgrund och metod 5 3 : Index 9 4 Mobilt arbetssätt 33 5 Virtuella möten 35 6
Läs merSTÄNG LÖNEGAPET Kompetens och inte kön ska styra lönen. Rapport om ojämställda löner i Sundsvall 28 september 2016
STÄNG LÖNEGAPET Kompetens och inte kön ska styra lönen Rapport om ojämställda löner i Sundsvall 28 september 2016 Innehåll Sammanfattning... 3 Lågt löneläge för akademiker anställda av Sundsvalls kommun...
Läs merMedellönen för Naturvetarnas chefer är 48 114 kr
Löner för Naturvetarna genomför årligen en löneenkät riktad till samtliga medlemmar på arbetsmarknaden. Här har vi sammanställt en kortfattad redovisning av löner för Naturvetarnas chefer. Vi fokuserar
Läs merEnkätformulär: Kvinnor på ledande poster i näringslivet.
Enkätformulär: Kvinnor på ledande poster i näringslivet. Ämnet för den här enkäten är könsfördelning och jämställdhetsarbete på företaget/organisationen. För att få en så korrekt bild av svenskt näringsliv
Läs merDitt lönesamtal. En vägledning till högre lön
Ditt lönesamtal En vägledning till högre lön Som ingenjör har du goda möjligheter att påverka såväl ditt jobb som din lön. Förutom att din kompetens och utbildning ger dig ett bra marknadsvärde, så ska
Läs merÖkade löneskillnader i privat sektor
Statistik Ökade löneskillnader i privat sektor Juseks undersökning av nyexaminerade 2010 Undersökning bland nyexaminerade jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Ökade löneskillnader
Läs merNaturvetarnas chefer inom skogen
Naturvetarnas chefer inom skogen Naturvetarna genomförde under ett par veckor under våren 2012 en enkät riktad till chefer i skogsbranschen. Syftet med enkäten var att fånga upp hur det ser ut för chefer
Läs merRapport Synen på lönen Officersförbundet
Rapport Synen på lönen Officersförbundet 2-3-12 Om undersökningen Syfte Officersförbundet har skapat en medlemspanel Förbundspanelen. Panelen har skapats i syfte att enkelt kunna inhämta medlemmarnas syn
Läs merLöneskillnader. mellan kvinnor och män 18,1% En kvinnlig ekonom tjänar i snitt. mindre än en manlig ekonom
Löneskillnader En kvinnlig ekonom tjänar i snitt 18,1% mindre än en manlig ekonom mellan kvinnor och män Om nyckeltalen Statistiken baseras på svar från närmare 11 000 yrkesverksamma ekonomer. Resultaten
Läs merSveriges Ingenjörers chefslönestatistik
Sveriges Ingenjörers chefslönestatistik 2 Sveriges Ingenjörers chefslönestatistik Innehåll De höga krav som följer med chefskapet ska synas på lönen... 3 Chefslönestatistik... 4 Saco Lönesök även för dig
Läs merDitt ansvar ska synas på lönen
Din chefslön 2017 2 Ditt ansvar ska synas på lönen Att vara chef kan vara det roligaste och mest utvecklande du gör i ditt arbetsliv, men det kan också vara tufft och innebära stora utmaningar. Du ska
Läs merLönesamtalet. - Tips och råd kring lönesamtalet
Lönesamtalet - Tips och råd kring lönesamtalet Innehåll: Ditt lönesamtal 3 - Skilj lönesamtalet från utvecklingssamtalet 4 - Arbetsgivarens lönekultur 4 Förberedelsen 5 - Kartlägg din arbetsinsats 5 -
Läs merDitt ansvar ska synas på lönen
Din chefslön 2015 2 Ditt ansvar ska synas på lönen Att vara chef kan vara det roligaste och mest utvecklande du gör i ditt arbetsliv, men det kan också vara tufft och innebära stora utmaningar. Du ska
Läs merFöretagsläkarnas och skolläkarnas lönestatistik november 2013
Stockholm 2014-04-25 Till Läkarförbundets yrkes- och lokalföreningar Nr 3 2014 Företagsläkarnas och skolläkarnas lönestatistik november 2013 Bakgrund och svarsfrekvens Läkarförbundet skickade i januari
Läs merDitt ansvar ska synas på lönen
Din chefslön 2016 2 Ditt ansvar ska synas på lönen Att vara chef kan vara det roligaste och mest utvecklande du gör i ditt arbetsliv, men det kan också vara tufft och innebära stora utmaningar. Du ska
Läs merHos oss blir du en bättre chef. CHEFEN I SIFFROR
Hos oss blir du en bättre chef. CHEFEN I SIFFROR Värdefullt vetande om chefer För tredje gången sedan 2008 presenterar Sveriges chefsorganisation Ledarna skriften Chefen i siffror. Med Chefen i siffror
Läs merAVSKAFFA TJEJTAXAN NU
Juseks undersökning bland nyexaminerade jurister, civilekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare år 2007. AVSKAFFA TJEJTAXAN NU Ingångslöneskillnaderna ökar dramatiskt 2 Om Juseks arbetsmarknadsundersökning
Läs merAndra AP-fondens index över andel kvinnor i börsbolagen: styrelser, ledningar och anställda
Andra AP-fondens index över andel kvinnor i börsbolagen: styrelser, ledningar och anställda En studie genomförd av Nordic Investor Services i maj 2016 Andra AP-fondens Kvinnoindex 2016 - Sammanfattning
Läs merVD-löner April 2011
VD-löner 2010 April 2011 Stor spridning av VD-lönerna 1 Stor spridning av VD-lönerna har drygt 60 000 medlemsföretag. Omkring 40 000 företag är mindre, ägarledda företag med färre än 10 anställda. Ersättningen
Läs merPlacement Report 2012 -en kartläggning av I-alumnens arbetssituation
Placement Report 2012 -en kartläggning av I-alumnens arbetssituation Placement Report 2012 Respondenterna Om Placement report Placement Report är marknadsundersökning som genomförts av studenter i årskurs
Läs merLedarnas Chefsbarometer Offentlig sektor Bra förutsättningar bättre generationsväxling Oktober 2007
Ledarnas Chefsbarometer 2007 Bra förutsättningar bättre generationsväxling Oktober 2007 Om Ledarnas Chefsbarometer Synovate Temo har på uppdrag av Ledarna genomfört Ledarnas Chefsbarometer - en årligen
Läs merGlädjerapporten 2014. Om skratt och glädje på svenska arbetsplatser September 2014
Glädjerapporten 2014 Om skratt och glädje på svenska arbetsplatser September 2014 Så här kul har vi det på jobbet just nu. I genomsnitt skrattar vi 5,1 ggr/dag på svenska arbetsplatser. Vård och Omsorg
Läs merDIK:s löneenkät i Malmö stad 2014
Malmö 2014-05-28 DIK-kretsen Malmö stad DIK:s löneenkät i Malmö stad 2014 DIK i Malmö stad genomför varje år en enkät bland medlemmarna för att ta reda på hur de upplever processen kring årets lönerevision.
Läs merRapport om VD löner inkomståren 2006 2007
Rapport om VD löner inkomståren 20062007 Framtaget av Sammanfattande resultat Den genomsnittlige VD:n (median) hade 2007 en inkomst av tjänst på 393 500 kr, vilket motsvarar 1,5 gånger den vanlige inkomsttagaren
Läs merLönestatistik 2014 för företagsläkare och skolläkare
Stockholm 2015-04-13 Till Läkarförbundets lokal- och yrkesföreningar Nr 8 2015 Lönestatistik 2014 för företagsläkare och skolläkare Bakgrund och syfte Läkarförbundet skickade i januari 2015 ut en enkät
Läs merMin arbetsgivare är: Är företaget en del av ett större bolag eller organisation med dotterbolag eller avdelningar på olika platser?
Utlandsenkät 2009 Sveriges Ingenjörer och Ingenjörsföreningen i Danmark (IDA) Land: Polen Frågorna är formulerade enligt Sveriges Ingenjörers enkät, svarsalternativen för IDA var på motsvarande sätt exempelvis
Läs merMin arbetsgivare är: Är företaget en del av ett större bolag eller organisation med dotterbolag eller avdelningar på olika platser?
Utlandsenkät 2009 Sveriges Ingenjörer och Ingenjörsföreningen i Danmark (IDA) Land: Ryssland Frågorna är formulerade enligt Sveriges Ingenjörers enkät, svarsalternativen för IDA var på motsvarande sätt
Läs merMin arbetsgivare är: Är företaget en del av ett större bolag eller organisation med dotterbolag eller avdelningar på olika platser?
Utlandsenkät 2009 Sveriges Ingenjörer och Ingenjörsföreningen i Danmark (IDA) Land: Luxemburg Frågorna är formulerade enligt Sveriges Ingenjörers enkät, svarsalternativen för IDA var på motsvarande sätt
Läs merLöner i näringslivet. Björn Lindgren April, 2004
Löner i näringslivet Björn Lindgren April, 2004 1 Löner i näringslivet SAMMANFATTNING En arbetare i det privat näringslivet tjänade i genomsnitt 239 000 kr under 2003. En tjänsteman tjänade i genomsnitt
Läs merInnehållsförteckning ! "! #$! ' $( ) * * * % $+,- $,.- % / $ 0 " % 10 " 1 #.. %$$ 3. 3",$ %& 3. $& 3,./ 6, $,%0 6, $.%0 ".!
Innehållsförteckning! "! #$! %%& ' $( ) * * * % $+,- $,.- % / $ " % 1 " $$% 2% 1 #.. %$$ 3. 3",$ %& 3. $& %( * #"+$.%* %- 41$,,5-3,./ 6, $,% 6, $.% 7, 18,9$: ".! ;,%(,$( 1%%( * 6, $,%* % $$* 1%%* 6, $,%-
Läs merOm Vivida Assistans. Vivida har kollektivavtal och är medlem i Vårdföretagarna.
Sedan 2007 har Vivida Assistans årligen genomfört en medarbetarundersökning för att få vägledning i hur organisationen och våra medarbetare mår. Undersökningen, som totalt omfattar 47 frågor, berör olika
Läs merInnovationsbarometern. Oktober 2015
Innovationsbarometern Oktober 2015 Innehållsförteckning 1. Om undersökningen o Metod o Bakgrundsvariabler 2. Resultat 3. Att läsa rapporten o Frågor i undersökningen o Regionsfördelning o Statistisk säkerhet
Läs merBefattningvärdering; en bas för lönedifferentiering. transportgruppen.se
Befattningvärdering; en bas för lönedifferentiering transportgruppen.se Lönsam lönesättning - Sätt rätt lön TransportGruppen, februari 2014 Befattningsvärdering; en bas för lönedifferentiering INLEDNING
Läs merBristande kvalitet i den högre utbildningen
Statistik Bristande kvalitet i den högre utbildningen Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Inledning Nästan 30 procent av alla nyexaminerade säger
Läs merRapport om VD löner inkomståren 2008-2009
Februari 2011 Rapport om VD löner inkomståren 2008-2009 Rapport från Soliditet Sammanfattande resultat Den genomsnittlige VD:n hade 2009 en inkomst av tjänst på 432 132 kr, vilket var 1,6 gånger mer än
Läs merSäkra kompetensförsörjningen i offentlig sektor
Statistik Säkra kompetensförsörjningen i offentlig sektor Lösningar för att attrahera rätt kompetens 2 Sofia Larsen, ordförande i Jusek Säkra kompetensförsörjningen i offentlig sektor Generationsväxlingen
Läs merLön i privata och kommunala skolor
PM Till Från Datum Angående Namn mottagare Almega Arbetsgivarsamverkan Datum Lön i friskolor Lön i privata och kommunala skolor Denna PM syftar till att bemöta påståenden om att privata skolor har lägre
Läs merAP2 index över andel kvinnor i börsbolagen: styrelser, ledningar och anställda. En studie genomförd av Nordic Investor Services Juni 2011
AP2 index över andel kvinnor i börsbolagen: styrelser, ledningar och anställda En studie genomförd av Nordic Investor Services Juni 11 AP2 Kvinnoindex 11 - Sammanfattning Andelen kvinnor i börsbolagens
Läs merLöneutveckling inom industrin och 2002
Löneutveckling inom industrin 2001 och 2002 En rapport från Facken inom industrins lönestatistiska referensgrupp Oktober 2003 Innehåll: 1. Källor och statistikproducenter 3 2. Parternas statistik..4 3.
Läs merJurister Utbildning, arbetsmarknad och karriär. Utbildning för studievägledare, Saco
Jurister Utbildning, arbetsmarknad och karriär Utbildning för studievägledare, Saco Jusek Fackförbund för akademiker Jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhällsvetare.
Läs merBakgrund och svarsfrekvens
Bakgrund och svarsfrekvens Läkarförbundet skickade i december 2010 ut en enkätundersökning riktad till medlemmarna i Företags- och Skolläkarföreningen. Syftet med undersökningen har varit att kartlägga
Läs merVD-löner 2009. Mars 2010
VD-löner 2009 Mars 2010 Stor spridning av VD-lönerna minskade löner i flera sektorer 1 Stor spridning av VD-lönerna minskade löner i flera sektorer har drygt 59 000 medlemsföretag. Två av tre företag är
Läs merLöneutveckling på det statliga området
Löneutveckling på det statliga området Statistikperioden september 2010 - september 2011 Rapportserie 2012:2 Arbetsgivarverket Löneutveckling på det statliga området Statistikperioden september 2010-september
Läs merRAPPORT. PTP enkät För kontakt: Mahlin Olsson, (11)
RAPPORT PTP enkät 2011 För kontakt: Mahlin Olsson, 08-567 06 407 mahlin.olsson@psykologforbundet.se 2011-10-05 1(11) INLEDNING Bakgrund 1995 genomförde Psykologförbundet för första gången en undersökning
Läs merFöretag har en övertro till sitt varumärke
Företag har en övertro till sitt varumärke Kompetensindikatorn, Poolias årliga temperaturmätning av branschen, visar att det finns en övertro till attraktionskraften i det egna varumärket. Företagen själva
Läs merAndra AP-fondens index över andel kvinnor i börsbolagen: styrelser, ledningar och anställda
Andra AP-fondens index över andel kvinnor i börsbolagen: styrelser, ledningar och anställda En studie genomförd av Nordic Investor Services i maj 2017 Andra AP-fondens Kvinnoindex 2017 - Sammanfattning
Läs merVärva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER
Värva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER Värva en kollega några tips, 2017, reviderad mars 2018 Sveriges Arbetsterapeuter Layout: Pontus
Läs merDin lön. Lönestatistik Advokatbyråer. Akademiker förbundet för jurister, civilek systemvetare, personalvetare samhällsvetare
Din lön Lönestatistik 2009 Advokatbyråer Akademiker förbundet för jurister, civilek ono mer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Innehåll Förord... 3 Juridiskt arbete/advokater/biträdande jurister...
Läs merjanuari 2015 Vision om en god introduktion
januari 2015 Vision om en god introduktion Vision om en god introduktion januari 2015 Vision om en god introduktion Inledning Under hösten 2014 genomförde Vision en enkät till drygt 10 000 av våra medlemar
Läs merPunkt 20 Protokollsutdrag KS personalutskott Lönepolitisk målbild 2018 och lönepolitisk vision 2021
1 Tjänsteutlåtande 2017-10-24 Diarienummer: Handläggare: Katrin Kajrud Tel: 031-368 55 12 E-post: katrin.kajrud@gotalejon.goteborg.se Punkt 20 Protokollsutdrag KS personalutskott 2017-08-30 73 Lönepolitisk
Läs merAndra AP-fondens index över andel kvinnor i börsbolagen: styrelser, ledningar och anställda
Andra AP-fondens index över andel kvinnor i börsbolagen: styrelser, ledningar och anställda En studie genomförd av Nordic Investor Services i maj-juni 19 2 Andra AP-fondens Kvinnoindex 19 - Sammanfattning
Läs merNär du är sjukskriven
När du är sjukskriven När du är sjukskriven Har du koll på dina rättigheter som sjukskriven? Det kan vara mycket att hålla reda på samtidigt som du ska försöka bli frisk igen. Unionen hjälper dig att
Läs merSveriges Veterinärförbund Lönestatistik Staten 2008 090508 (ml statistik/lönestat statl 08)
Veterinärförbundets lönestatistik 2008 för bl a statligt anställda veterinärer Förbundet tackar alla som har bidragit med uppgifter till statistiken. Av inkomna svar har 521 bearbetats. Den totala svarsprocenten
Läs merChefer och föräldraskap
Chefer och föräldraskap T-113865 Akademikerförbundet SSR: Stina Andersson Synovate Temo: Arne Modig Datum: 2007-04-24 Sammanfattning Chefer och föräldraskap 8 av 10 chefer har bra balans mellan privatliv
Läs merRapport om vd-löner inkomståren 2009-2010
Kvinnliga vd:ar under 45 år ökade sina löner med 5,4 procent 2010, vilket är mer än dubbelt så mycket som en genomsnittlig vd. Men fortfarande tjänar kvinnliga vd:ar klart mindre än manliga. Mars 2012
Läs merTjänstemän om stress och press i arbetslivet. Kontakt: Åsa Märs Kontakt Novus: Mats Elzén & Freja Blomdahl Datum: 150930
Tjänstemän om stress och press i arbetslivet Kontakt: Åsa Märs Kontakt Novus: Mats Elzén & Freja Blomdahl Datum: 150930 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Undersökningen har genomförts av Novus på uppdrag
Läs merExekutiva chefer i Göteborgs Stad 2012
Exekutiva chefer i Göteborgs Stad 2012 1. Arbetssätt och uppdrag 1....har vi tydliga mål och planer som jag kan ha nytta av. c c c c c c 2....är vi bra på att genomföra det som bestämts. c c c c c c 3....följer
Läs merLönestrukturstatistik 2010
Löner och arbetskraftskostnader 2012 Lönestrukturstatistik 2010 Löntagarnas löneskillnader fortsatte att minska år 2010 Enligt Statistikcentralens lönestrukturstatistik var den genomsnittliga månadslönen
Läs merBjuder dig på en seminariedag under temat: NÖJD PERSONAL = NÖJDA KUNDER = NÖJDA ÄGARE
Bjuder dig på en seminariedag under temat: NÖJD PERSONAL = NÖJDA KUNDER = NÖJDA ÄGARE Seminariedagen äger rum på restaurang Grappa, Sankt Eriksgatan 86, Stockholm den 15:e november 2017 kl 09:00-15:00.
Läs merRätt individ. På rätt plats. Alltid.
Rätt individ. På rätt plats. Alltid. Kompetensindikatorn 2018 Det här är Kompetensindikatorn I över 10 år har Poolia undersökt förhållandena mellan utbud och efterfrågan på kvalificerade tjänstemän. Vi
Läs merBra chefer gör företag attraktiva
Bra chefer gör företag attraktiva Chefens roll är på många sätt avgörande för ett företags attraktionskraft och förmåga att behålla sin personal. Det visar den senaste Manpower Work Life-undersökningen
Läs merSACO:s löneenkät 2016
SACO:s löneenkät 2016 I början av november fick SACO:s medlemmar möjlighet att svara på en enkät om årets lönesamtal. Enkäten besvarades av 36 av totalt 51 medlemmar. Svaren på frågorna redovisas i cirkeldiagrammen
Läs merPlacement Report. Placement Report Placement Report är en kartläggning av TBi- alumnerna som gjorts av Alumniutskottet 2012/2013.
Placement Report Placement Report är en kartläggning av TBi- alumnerna som gjorts av Alumniutskottet 2012/2013. Resultatet av rapporten presenterades den 8:e maj 2013. Rapportens syfte var att ge ökad
Läs merDin lön. Lönestatistik. Dags för lönesamtal? Använd statistiken
Din lön Lönestatistik Dags för lönesamtal? Använd statistiken Innehåll Så använder du statistiken 3 Samtal om lön 4 Lönesamtalet steg för steg 8 Hela arbetsmarknaden 9 Lön efter examensår och sektor 9
Läs merUnionen Vobba 2018 Totalrapport hela riket. Kontakt: Peter Tai Christensen Kontakt Novus: Mats Elzén & Anita Bergsveen Datum: 6:e december 2017
Unionen Vobba 2018 Totalrapport hela riket Kontakt: Peter Tai Christensen Kontakt Novus: Mats Elzén & Anita Bergsveen Datum: 6:e december 2017 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Undersökningen har genomförts
Läs merSveriges Arkitekter Swedish Association of Architects. Lönestatistik. Från 2013 års löneenkät
Sveriges Arkitekter Swedish Association of Architects Lönestatistik Från 2013 års löneenkät 2 Löneenkät 2013 Innehåll Tack 3 Inledning 4 Ingångslöner 5 Privat sektor 6 Kommunal sektor 11 Statlig sektor
Läs merBilaga 1. Undersökning Hantverkare. Bild 1: Exempel på arbete för hantverkare med ackordslön. Källa: Peabs interna bildarkiv.
Bilaga Undersökning Hantverkare Bild : Exempel på arbete för hantverkare med ackordslön. Källa: Peabs interna bildarkiv. Inledning Syftet med undersökningen var att ta reda på vad de hantverkare som nu
Läs merPrivatanställda chefer har mest att tjäna på en högskoleutbildning
Privatanställda chefer har mest att tjäna på en högskoleutbildning Staffan Brantingson 3 Bland tre undersökta yrkesgrupper har privatanställda chefer mest att tjäna på en högskoleutbildning. För denna
Läs merKOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH EN KOLLEGA GÄVLE MÄSSA FÖRELÄSNINGAR INSPIRERAS AV GERHARD BLEY
KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH EN KOLLEGA Du är inbjuden till... 2016 GÄVLE MÄSSA FÖRELÄSNINGAR INSPIRERAS AV GERHARD BLEY GÄVLE KONSERTHUS FREDAG 23 SEPTEMBER NYA INSIKTER & NYA IDÉER! Fredagen den 23 september
Läs merYttrande över motion från Mats Eriksson (SD) och Lars Hansson (SD) om att ingen post skall ge högre ersättning än vad ett kommunalråd får
Handling 2015 nr 126 Yttrande över motion från Mats Eriksson (SD) och Lars Hansson (SD) om att ingen post skall ge högre ersättning än vad ett kommunalråd får Till Göteborgs kommunfullmäktige Kommunstyrelsens
Läs merSäsongsmässig uppgång från låg nivå
2013-02-15 Säsongsmässig uppgång från låg nivå Jämfört med i januari månad har handlarnas framtidstro ökat. Framtidsindikatorn, som är ett mått på handlarnas tro på utvecklingen i detaljhandeln, har ökat
Läs merTechnology Management Lunds Universitet. Arbetslivsundersökning 2012 1. Technology Management
Technology Management Lunds Universitet Arbetslivsundersökning 2012 1 Technology Management TM Arbetslivsundersökning Välkommen till TM Arbetslivsundersökning 2012. Årets undersökning är den tredje i raden
Läs merKommunen som arbetsgivare
KOMMUNLEDNINGSKONTORET Verksamhetsstyrning Karlstad 2014-04-08 Lina Helgerud, lina.helgerud@karlstad.se Kommunen som arbetsgivare Tematisk månadsrapport av indikatorer i strategisk plan Målområde: Arbetsgivarperspektiv
Läs merLönerapport 2008 Maj 2009
Lönerapport 28 Maj 29 Inledning I denna rapport redovisas lönestatistik för Livsmedelsarbetareförbundet. Statistiken avser i första hand år 28 men innehåller även jämförelser med tidigare år. Den statistik
Läs merEN RAPPORT BA SER AD PÅ JUSEKS LÖNE STATISTIK. Minus med master? DEN HÖGRE UTBILDNINGENS LÖNSAMHET FÖR JUSEKS MEDLEMMAR
STATISTIK EN RAPPORT BA SER AD PÅ JUSEKS LÖNE STATISTIK Minus med master? DEN HÖGRE UTBILDNINGENS LÖNSAMHET FÖR JUSEKS MEDLEMMAR Förord Utbildning ska löna sig. Därför är det olyckligt att utbildningspremien
Läs merRör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell. En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna. Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna
Rör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna 1 Innehåll Om undersökningen 4 Sammanfattning 5 Få unga är nöjda
Läs mer