Seminarium för familjecentralernas regionala kontaktpersoner Sätra Bruk augusti 2013
|
|
- Sven Blomqvist
- för 2 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Seminarium för familjecentralernas regionala kontaktpersoner Sätra Bruk augusti 2013 Föreningen För Familjecentralers Främjande Allmänna Barnhuset bjöd tillsammans med Föreningen För Familjecentralers Främjande (FFFF) in kontaktpersonerna för de regionala nätverken till ett seminarium på Sätra Bruk den augusti Syftet är att stärka det gemensamma utvecklingsarbetet på landets Familjecentraler utbyta erfarenheter och nätverka. Träffarna är mycket värdefulla för styrelsen för att exempelvis diskutera föreningens riktning, mål och prioriteringar. I år samlades 21 personer från de regionala nätverken, FFFF:s styrelse och Allmänna Barnhuset för fjärde året i rad. Måndag den 19 augusti Välkomna, presentation och nytt från länen Ylva Söderlind Göthner och Inger Malm hälsar oss alla välkomna till Seminariedagar för familjecentralernas regionala kontaktpersoner. Ylva arbetar på Allmänna Barnhuset och är den som ser till att vi kan träffas på Sätra och ha dessa seminariedagar för fjärde året i rad. Inger har varit FFFF:s sekreterare fram till årsmötet på konferensen i Helsingborg i år. Tillsammans med Carina från Stockholm, Monica från Umeå och Maria från Uppsala har de planerat för årets innehållsrika dagar, Inger berättar kort om framväxten av Sätradagarna och presenterar planeringen. Under dagarna kommer vi bland annat att fördjupa oss i samordnarrollen, en fråga som började diskuteras redan förra året, samt hur alla Familjecentralers delar i samverkan ger ett mervärde. Det vill säga att 2+2=5. Ylva presenterar Sätra Bruk och ger praktisk information om måltider, telefon, bastu och mycket mera. Hon presenterar också Agneta Abrahamsson och hennes arbete med att utarbeta ett pedagogiskt självvärderingsinstrument. Det kommer hon att berätta om tillsammans med Lotta Lilja och Karin Ylva och Inger går också igenom den kartläggningsblankett som vi fått tidigare med e-post för att fylla i antal Familjecentraler i alla län/regioner. Tyvärr saknas representanter från Norrbotten, Västmanland, Sörmland, Kronoberg och Stockholm nordväst. 1
2 Sedan får alla deltagare presentera sig. Vi presenterar oss med vår profession och var vi arbetar. Vi beskriver också vilka frågor eller tendenser som upptar Familjecentralen/arbetsplatsen eller det regionala nätverket nu. Det är spännande att dela erfarenheter och höra hur andra arbetar. Tråkigt nog beskrivs sparkrav, nedskärningar och det som någon kallar rena överlevnadsfrågor. Ute i landet skrivs en hel del skrivelser för att informera beslutsfattare om familjecentralen som hälsofrämjande och förebyggande arena. Några har fått inspiration från Östersund skrivelser som finns att läsa på vår hemsida. Som tur är så finns det också raka motsatsen till neddragningar, det är nya familjecentraler som planeras och olika spännande utvecklingsarbeten. På något håll arbetas med nya ramavtal och policydokument mellan verksamheter. Andra följer upp verksamheten systematiskt med olika former av utvärderingar. En del Familjecentraler arbetar med sin hemsida och att vara aktuella genom social medier. Det beskrivs också hur några Familjecentraler arbetar med uppdragsbeskrivningar för de olika professionerna, kanske framförallt för samordnarfunktionen. Det fortgår ett arbete med att utveckla de regionala nätverken som att bjuda in till gemensamma utbildningsdagar. Integrationsarbete och samarbete med svenska för invandrare (SFI) är något som pågår på olika håll och många familjecentraler aktualiserar barnkonventionen i sitt arbete. Under presentationsrundan ställs en intressant fråga. Hur stor kan en familjecentral bli innan den borde delas in i två mindre enheter? Tisdagen den 20 augusti Styrelsen har ordet Verksamhetsplanen (VP) Styrelsen presenterade förslag på VP för 2014 och uppmanar alla deltagarna att prioritera tre områden. De mest prioriterade områdena blev enligt deltagarna: lobbyarbetet med att aktivt arbeta för att någon ska ta ett nationellt ansvar för familjecentralerna i Sverige stödja utvecklingen av de olika professionernas yrkesroller för att främja det förebyggande arbetet och - samverkansprocessen inom familjecentralen initiera o sprida forskning stimulera de regionala nätverken den årliga nationella konferensen. Medlemsregistret Vi passade också på att uppdatera vårt medlemsregister med hjälp av alla kontaktpersonerna. Nytt för nästa år är att det kommer att gå ut digitala fakturor och efter medlemsinbetalningen kommer medlemslistan uppdateras automatiskt. Nu sker denna uppdatering manuellt. Uppdragsbeskrivning av regionala kontaktpersoners (RK) En uppdragsbeskrivning av regionala kontaktpersoners (RK) har skrivits och presenterades för gruppen som antog den direkt. Beskrivningen finns på hemsidan under fliken regionala nätverk. 2
3 Konferens års konferens kommer att vara i Östersund maj med tema Framtidens familjecentral. Gunnel Holmqvist från Jämtland håller i taktpinnen tillsammans med en lokal arbetsgrupp inför planeringen hon tog tacksamt emot förslag på föreläsare. Under senare delen av hösten kommer en blänkare att presenteras. Samverkan med FHI (Folkhälsoinstitutet) Gunnel Holmqvist från Jämtland, som är föreningens representant i FHI`s samverkansgrupp, berättade om sitt arbete i gruppen. Dokumentation finns på hemsidan. Nationellt lobbyarbete Föreningen genom Tinna Cars Björling och Agnetha Abrahamsson kommer under året att aktivt arbeta för att någon ska ta ett nationellt ansvar för familjecentralerna i Sverige och de börjar med att uppvakta socialdepartementet. Internationellt utbyte Marie Cesares Olsson som är föreningens representant i Eurochild presenterar deras arbete och mer om detta finns under fliken Eurochild på hemsidan. Den juni representerade Ann Johansson och Marie Cesares Olsson föreningen på den nordisk familjecentralskonferens i Tromsö. Dokumentation finns på hemsidan. På hemsidan finns en flyers på engelska om den svenska familjecentralen. Utvärdering Agnetha presenterade ett självskattningsinstrument för utvärdering av familjecentralens arbete. Ett antal indikatorer ingår. Samtliga yrkeskategorier värderar dessa utifrån en 5-gradig skala som speglar upplevelsen av förbättringsarbetet och kan användas i ett systematiskt kvalitetsarbete. Man kan läsa mer om självskattningsinstrumentet på hemsidan. Nationell enkät Lotta Lilja presenterade Bättre stöd till föräldrar vid familjecentraler en nationell webbenkät som visar på fördelar med samlokalisering BVC sköterskor från samtliga län i Sverige deltog (279 av 290 kommuner) Mer information om rapporten finns på hemsidan. Uppsala Marie Fornaeus Johnson från Uppsala presentera ett ESF-projekt Öppen förskola - en arena för samverkan. Bl.a. visade hon en film om öppna förskolans arbete som var mycket bra. Mer information om Uppsalas arbete kan man hitta på föreningens hemsida i form av powerpointen som Marie använde i sin presentation. Det går också bra att beställa filmen från Marie på den kostar 100 kr och det kan faktureras. Familjecentralen 2+2=5 (grupparbete) Dagen fortsatte med att diskutera och fram mervärdet av en familjecentral. Nedan presenteras arbetsgruppernas resultat rakt av i en sammanställning uppdelat på familjecentralens mervärde i stort samt några extra kommentarer som är viktiga att tänka på när vi träffar politiken. 3
4 Familjecentralens mervärde De olika professionerna genererar en större helhetssyn Möjliggör nätverksbyggande Tillgång till bred kunskap och lättillgänglig kompetens Tar del av varandras kompetenser olika professioner, kompetenshöjande som breddar synen Familjerna får i större utsträckning behålla en positiv självbild för att inte behöva uppleva sig själv som ett problem - besparande Barns bästa i centrum Otvungen plats på föräldrars och barns villkor Genom att samverka kan man underlätta och upptäcka behov samt stödja Professionerna kompletterar varandra Enkelt för familjen att få rätt stöd rätt hjälp Vågar fråga när behov uppstår. Möjligheten att möta socialtjänsten på ett okomplicerat sätt. En arena där personal vågar ställa frågor, närhet mellan verksamheterna, knyta kontakter, När bvc-sköterskan följer med och stödjer är det inte svårt att nå de familjer som behöver extra stöd. Öppnar möjligheter för att se familjer med behov av riktade stöd genom samverkan med de andra professionerna. Samverkan spar tid. Roligt att samverka som ger mervärde även för familjerna Normaliserande möjliggöra, göra mer av det som är bra och stimulerar. Mervärdet med att komma till en familjecentral är att där kan man skapa relationer till samtliga professioner och andra besökare och för att kunna söka och ta emot hjälp behövs ett förtroende och en relation. Familjecentralen ger möjlighet att kunna se föräldrar i samspel med sina barn i en vardaglig situation som sällan ges vid tillfällen som bokade besök på bvc. Ett mervärde är att vi kan se utifrån olika yrkesrollers glasögon för att på ett bättre sätt tillsammans kunna stärka och stödja familjerna. Mervärdet med att det är en generell mötesplats med tillgång till specialkunskaper Ett mervärde är tidig upptäckt, från graviditeten, för att eliminera och minska mänskligt lidande. och senare insatser samt Forskningen visar att slussning ökar mellan verksamheterna på en FC barn o fam som får mycket stöd Claes Malmqvist bespar 30 milj Inte tid att samverka inte råd att inte samverka. Om MVC faller bort = som att bygga ett hus från andra våningen. Ökad självkänsla hos personalen skapar trygghet i yrkesrollen då vågar vi också öppna upp för dom svåra frågorna De föräldrar som kommer via råd o stöd kan bli en trygghet om socialtjänsten blir inkopplad, socialtjänsten kan använda sig av familjecentralskontakter. Kan generera snabbare och bättre utredningar. Familjecentralen är en arena för olika familjer såsom: Ung familj Vanlig familj Svagbegåvade Neuropsykiatriska svårigheter Språksvårigheter Ensamstående Svårigheter m barn 4
5 Familjecentralens mervärde när vi träffar politiker: Ovanstående mervärde kan naturligtvis användas för politiker men här kommer några extra kommentarer ifrån arbetsgrupperna om vad politiker vill ha: räkneexempel för att tydliggöra resurs- och kostnadsbesparingar samt kostnadseffektiviteten de behöver veta att FC är en god investering och ger vinster för både kommun och samhälle på både kort och lång sikt Ge gärna exempel på att FC generar minskad risk att falla mellan stolarna Tidiga insatser besparande Samverkan spar tid. Förslag på kostnadseffektiva berättelser. Gravid flyktingkvinna 15 år, pappan är borta, MVC är oroad, socionom kom in med familjerätten, hittade pappan som fanns i Indien. Pappan kom när barnet var 6 mån. FC tog hand om henne under tiden som snabbt lärde sig svenska via SFI, öppen förskola och föräldragrupp. Ett avslutande ord för politiken kan vara - Föräldrars tyckande är viktigt föräldrarna är väljare Onsdagen den 21 augusti Samordnarrollen Dagen inleddes med en diskussion om nuläget med samordnarrollen. Frågor som belystes var: Vad har hänt med frågan? Var ligger den idag? Olika förutsättningar att vara samordnare? Tid? Speciella egenskaper? Utbildningen som ingick i riskbruksprojektet var jättebra Samordnarrollen beskrivs lite som en slasktratt man får göra lite allt möjligt. Det som önskas är en tydlighet från ledningen så att samordnaren får ett uppdrag att arbeta utifrån. En annan sak som också är viktigt är träffa med andra samordnare för att byta erfarenheter och ge råd och stöd till varandra. viktigt med ett bra nätverk med andra samordnare, viktigt att lyssna in. som samordnare har man ständigt en pågående dialog mot styrgruppen måste vara en ömsesidig dialog. Orimliga förväntade på samordnaren från både styrgrupp och personal. många har arbetsbeskrivningar på sin samordnarroll och det är önskvärt att de ska finnas på hemsidan så alla uppmanas att maila sina arbetsbeskrivningar till info-adressen. Vad är det som önskas belysas i framtiden? direktiv att det måste finnas en samordnare på varje familjecentral. Viktigt att verksamhetsberättelse skrivs. diskussion om roterade samverkansroll är det bra eller dåligt? Reflektioner övriga frågor kunnig och engagerad styrgrupp/ledning - har vi det? Det ser olika ut i olika län. hur ofta träffas representanter och styrgrupp, en del tre gånger/termin, en del tre gånger i månaden de flesta har väldigt tät kontakt. 5
6 Socialtjänstens roll på FC - Yrkesrollen i det tidigt förebyggande sociala arbetet inom socialtjänsten Agneta och Inger M presenterade rapporten om yrkesrollen som socionom inom förebyggande socialtjänst på familjecentral. Denna rapport bygger på en sammanställning av tidigare seminarier, och forskningsrapporter om socionomers arbete på familjecentraler. Rapporten diskuterades och behovet av att detta tidigt förebyggande arbete och dess teorigrund behöver ingå i socionomutbildningen vilket inte sker idag. Kanske kan SSR ge ut materialet vilket borde ingå som facklitteratur i utbildningen. Dessutom presenterade Inger och Agneta idén om att göra en kartläggning av hur socialtjänsten i dag organiserar det sociala arbetet på familjecentralern i landet, då hypotesen finns att uppdrag, resurser och organisasering skiljer sig åt i olika kommuner/regioner i landet. Ett förslag är att genomföra kartläggningen i två olika steg. Steg 1 Skulle kunna ske via en webbenkät som skickas till samtliga FC via de regionala kontaktpersonerna. Enkäten syftar till att ge svar på hur uppdragen ser ut och vilka resurser/förutsättningar som socialtjänsten ger detta arbete på FC i landet? Agneta visade ett frågeformulär som ska gå ut till alla FC. Diskussion följde om områden som enkäten behöver täcka, ex.vis FC-områdets karaktäristika via bef statistik. Nätverket ansåg att detta var viktigt att genomföra. För att kunna göra webbenkät behöver det vara en kontaktperson (socionomen) på varje FC. Varje regional kontaktperson sammanställer en maillista över dessa. Steg 2 Handlar enl förslaget om att göra en förjupad fallstudie av ett10-tal utvalda ställen av dem som ingår i webbenkätens resultat: styrmekanismer och hur resonerar chefer för att använda FC i socialt förebyggande arbete. Ekonomiska medel behöver sökas för att arbeta med kartläggningen och fallstudien. Styrelsen fick i uppdrag att arbeta vidare med frågan. Kartläggning Varje regional kontaktperson hade i förväg fått frågan om hur många familjecentraler som finns i respektive region och hur många enheter som ingår resp om de är samlokaliserade eller inte. 17 av 24 regioner hade svarat. 177 st. kallar sig FC Av dessa 177 är 91 st. (51 %) samlokaliserade och har fyra ben Fyra ben, men är inte samlokaliserade är 36 st. Tre ben och är samlokaliserade är 46 st. Tre ben men inte är samlokaliserade är 12 st. Kyrkan är delaktig i 26 st. Uppgifter saknas från sju regioner Nätverket diskuterade, varvid det framkom att kyrkan har känt sig lite utanför i FC sammanhang, samtidigt som det ibland kan vara en överlevnad för FC att kyrkan finns med. Detta med kyrkans samverkan är en inte helt okomplicerad fråga som t.ex. 6
7 HBT ställer sig kyrkan bakom detta? Kulturkrockar känner sig alla bekväma i Svenska kyrkan? Erfarenhetsutbyte vad händer i våra regioner Punkter som kontaktpersonerna delade med sig av: Neddragningar Organisationsutveckling policy kriterier Systematisk uppföljning - utvärdering Sociala medier Uppdragsformuleringar Barnkonventionen Integration Verksamhetsberättelse Regionala nätverk Kyrkans roll Integration De kom inte av sig själv Bjöd in till språkstuga. Föräldralediga mammor hjälpte till med översättning distribuering mm, instegsjobb provade funkade inte, språkpraktikanter, En kvinna, dyslexi, väldigt social betalar hennes lön. Stort socialt nätverk. Språkstugan förstärkt pedagogiskt material bild Öppet bara för dem onsdagar, bara kvinnor. Inför planeringen av nästa års (2014 års) Sätra dagar framkom att Dessa träffar är viktiga för erfarenhetsutbyte, varför nätverket önskar att de fortsätter. Inför nästa års regionala nätverkskonferens på Sätra utgörs planeringsgruppen av: Ylva Söderlind Göthner Allmänna Barnhuset, Ulla-Britt Lundberg, Skogås, Anna Bodin, Karlstad, Christine Lennartsson, Ängelholm och Inger Malm FFFF. Nästa regionala nätverkskonferens är på Sätra är den augusti Temat för nästa års Sätraseminarium diskuterades. Några förslag som framkom var: en fördjupning som skulle kunna vara ämnesbaserad eller ha en påtaglig koppling till 2014 års konferens. Eller förverkliga barnkonventionen i det dagliga arbetet och/eller styrdokument. Tack för dessa dagar och välkomna nästa år! Styrelsen Marie Cesares Olsson, Åsa Pettersson, Ann Johansson, Inger Öberg, Anna-Marie Troedsson, Sirpa Persson, Agneta Abrahamsson, Tinna Cars-Björling & Lotta Lilja 7
Vad är en familjecentral? Familjecentralen En naturlig mötesplats
Vad är en familjecentral? Familjecentralen En naturlig mötesplats Definition av familjecentral Enligt socialstyrelsen är en familjecentral, samordnade och samlokaliserade enheter för : Mödrahälsovård Barnhälsovård
FÖRENINGEN FÖR FAMILJECENTRALERS FRÄMJANDE
FÖRENINGEN FÖR FAMILJECENTRALERS FRÄMJANDE VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2013 Kanslifunktion hemsida, administration och medlemsservice ge stöd till styrelsen, medlemmar och andra förmedla kontakter uppdatera
Strategi för inrättande av minst en familjecentral eller familjecentralsliknande verksamhet per kommun Vem är jag och vad gör jag?
Strategi för inrättande av minst en familjecentral eller familjecentralsliknande verksamhet per kommun Vem är jag och vad gör jag? 1 Vad är en familjecentral En familjecentral innehåller mödrahälsovård,
FÖRENINGEN FÖR FAMILJECENTRALERS FRÄMJANDE
2016-02-29 FÖRENINGEN FÖR FAMILJECENTRALERS FRÄMJANDE VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2015 Inledning Återigen kan vi lägga ett spännande och innehållsrikt verksamhetsår i föreningen till handlingarna. I denna verksamhetsberättelse
UTVÄRDERA FÖR ATT BLI ÄNNU BÄTTRE!
Modell för Verksamhetsplan/ berättelse för FAMILJECENTRALER UTVÄRDERA FÖR ATT BLI ÄNNU BÄTTRE! -Sätra Bruk Ann-Charlotte Lilja- verksamhetsutvecklare centrala Barnhälsovården, Familjecentral- Region Jönköpings
VERKSAMHETSPLAN. Familjecentralen
VERKSAMHETSPLAN Familjecentralen Verksamhetsåret 2017 1 Innehållsförteckning: 1. Inledning sid. 3 2. Systematiskt kvalitetsarbete sid. 3 2.1 Vision sid. 3 2.2 Familjecentralernas mål enligt samverkansavtalet
Välfärd i förändring
Linköping 7-8 februari 2008 Familjecentral - mångsidig och lärande mötesplats för barnfamiljer! i Linköping 7-8 7-8 februari 2008 LEDSTJÄRNA På familjecentralen ska alla mötas av en välkomnande atmosfär
Minnesanteckningar. Bästa föräldrastöd i samverkan
Minnesanteckningar Bästa föräldrastöd i samverkan 110301 Inledning Landstingets Samhällsmedicinska enhet tillsammans med Regionförbundet Örebro jobbar sedan 1 oktober 2010 med ett samverkans och utvecklingsarbete
Uppföljning av familjecentraler i Jönköpings län
Bilaga 2 Uppföljning av familjecentraler i Jönköpings län Agneta Abrahamsson FoUrum Modell för verksamhetsuppföljning Inledning Självskattningsinstrument Slussningsstatistik Besöksstatistik Föräldraenkät
Seminarium Regionala kontaktpersoner vid Familjecentralerna och styrelsen för FFFF Sätra Bruk 19 21 augusti 2015
1 Seminarium Regionala kontaktpersoner vid Familjecentralerna och styrelsen för FFFF Sätra Bruk 19 21 augusti 2015 Inledning och introduktion av dagarna med gemensam presentation Framtidsspaning och temperaturmätning.
Seminarium Regionala kontaktpersoner vid Familjecentraler. Sätra Bruk 20 22 augusti 2014
Seminarium Regionala kontaktpersoner vid Familjecentraler Minnesanteckningar Onsdag 20 augusti Sätra Bruk 20 22 augusti 2014 För femte året i rad samlas FFFF:s regionala kontaktpersoner på Sätra Bruk i
FÖRENINGEN FÖR FAMILJECENTRALERS FRÄMJANDE
FÖRENINGEN FÖR FAMILJECENTRALERS FRÄMJANDE VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2010 Kanslifunktion hemsida, administration och medlemsservice Föreningen har under året köpt 50 % kanslitjänst från Studiefrämjandet i
U T V E C K L I N G S L E D A R E
Projektplan REGIONAL UTVECKLINGSLEDARE BARN OCH UNGA Bakgrund Under 2008 tillsatte regeringen en utredning under ledning av Kerstin Wigzell som 2008 resulterade i ett betänkande Evidensbaserad praktik
Familjecentraler. -det är grejor det
Familjecentraler -det är grejor det Sara Lindeberg, specialistläkare, Enheten för folkhälsa och social hållbarhet, Region Skåne Lars Olsson, leg. Psykolog, Kunskapscentrum för Barnhälsovård, Region Skåne
Familjecentraler Brukarundersökning 2010
Familjecentraler Brukarundersökning 2010 Dnr 2/7 Innehållsförteckning Bakgrund... 3 Genomförande... 3 Resultat... 4 Stöd från personal... 4 Frågor... 4 Råd och stöd... 4 Olika delar samlade i samma lokal...
amiljecentral Andersberg Generellt och riktat föräldraskapsstöd på Familjecentral Andersberg
Generellt och riktat föräldraskapsstöd på F En mötesplats! Fen är en hälsofrämjande plats för samspel där Gävle kommun och Region Gävleborg samordnar resurser för att underlätta för föräldrar att mötas
Kartläggning utifrån principöverenskommelse om samverkan i familjecentraler
Tjänsteställe, handläggare Datum Beteckning Marie Gustafsson 2012-01-16 Sida 1 (3) Kartläggning utifrån principöverenskommelse om samverkan i familjecentraler Uppdraget Vilgotgruppens arbetsgrupp för barn-
Verksamhetsberättelse Partnerskapet för barns rättigheter i praktiken 2012-2015
Tjänsteskrivelse 1 (2) 2015-11-15 FHN 2012.0017 Handläggare Cecilia Ljung Folkhälsonämnden Verksamhetsberättelse Partnerskapet för barns rättigheter i praktiken 2012-2015 Sammanfattning Karlskoga och Degerfors
Minnesanteckningar från SUF-möte Mora 25 januari 2011.
Minnesanteckningar från SUF-möte Mora 25 januari 2011. Närvarande: Gunilla Agby socialförvaltningen Orsa, Carina Sandgren-Gustafsson och Catarina Nääs från Mora särskola, Ingalill Lingman BVC, Marie Thorildsson
Utveckling av evidensbaserad praktik inom området personer med funktionsnedsättning
Dnr: RS 2013-541 Utveckling av evidensbaserad praktik inom området personer med funktionsnedsättning Strategi och handlingsplan för Jämtlands län 2014-2015 Susanne Olsson 2014 Utvecklingsledare Ingegerd
Att välja framtid. Familjecentralen som unik arena för jämlik hälsa och social hållbarhet
Inbjudan 19-20 maj 2015 Svenska Mässan i Göteborg Nationell familjecentralskonferens Att välja framtid 15 år med Föreningen För Familjecentralers Främjande Årets konferens uppmärksammar familjecentralens
Familjecentralen. - en mötesplats för kunskapsutveckling och integration
Familjecentralen - en mötesplats för kunskapsutveckling och integration Samverkan mellan Barnhälsovård Barnmorskemottagning Öppen förskola Socialtjänst. i samma lokaler. Vad är en familjecentral? Ibland
Skolförvaltningen Sörgårdens förskola MÅLBILD. Mölndal (reviderad augusti -16)
Skolförvaltningen Sörgårdens förskola MÅLBILD Sörgårdens förskola Mölndal (reviderad augusti -16) Våra styrdokument FN: deklaration om de mänskliga rättigheterna FN:s barnkonvention Läroplanen för förskolan
Nya tankar om meningsfulla föräldramöten. Upplägg av dagen. Presentationsövning
Nya tankar om meningsfulla föräldramöten Bo Hjalmarsson och Maria Lindborg hösten 2011 Upplägg av dagen Vi presenterar och resonerar kring Tematiska föräldramöten Ni kommer att få prova på delar av materialet
NYHETSBREV. Det finns 3 olika arbetsgrupper ÖPP, Active Parenting och Riktade insatser.
1 (6) Det här är första Nyhetsbrevet från Föräldrautvecklingsprojektet Värme & Ramar i Oskarshamn. Ambitionen är att det fr o m hösten ska komma ut ett (1) Nyhetsbrev per månad om vad som är på gång i
Frilufts Förskolor Stormyrens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Läsår Ht-14-Vt-15
Frilufts Förskolor Stormyrens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Läsår Ht-14-Vt-15 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Minnesanteckningar SUF Dalarna arbetsgrupp Föräldrar med utvecklingsstörning 2011-02-11
Minnesanteckningar SUF Dalarna arbetsgrupp Föräldrar med utvecklingsstörning 2011-02-11 Tid och plats: 11/2 2011 kl 9.00 11.00 Falu Habilitering, Falun Närvarande: Erica Karlsson, Carina Jarl och Carl
Välkommen till dialogseminarium Varför föräldrastöd under hela barnets uppväxt?
Välkommen till dialogseminarium Varför föräldrastöd under hela barnets uppväxt? Marie Cesares Olsson Utvecklingsledare barn och unga Region Örebro län marie-cesares.olsson@regionorebrolan.se 019-602 63
Lägesrapport 2013. 7.1.1 Tillgänglighet första linjen STÖD TILL RIKTADE INSATSER INOM OMRÅDET PSYKISK OHÄLSA 2013 7.
STÖD TILL RIKTADE INSATSER INOM OMRÅDET PSYKISK OHÄLSA 2013 Lägesrapport 2013 7.1 BARN OCH UNGA 7.1.1 Tillgänglighet första linjen Mätning första linjen, ett förslag till uppföljning inför år 2014 Med
Resultat av lokala workshops Familjecentrerat arbetssätt
Resultat av lokala workshops Familjecentrerat arbetssätt Göteborgsområdet Hösten 2014 2014-12-18 www.samverkanstorget.se Önskvärt läge Barnperspektivet genomsyrar samverkan Familjer ska veta vart de ska
Att uppmärksamma våld i nära relationer
Att uppmärksamma våld i nära relationer - ett pilotprojekt inom barnhälsovården i Stockholm Arbetsgrupp 6 BVC-sjuksköterskor Projektledare för Kunskapscentrum för Våld i nära relationer (Stockholms Läns
Deltagande i Partnerskapet för barnets rättigheter i praktiken 2016-2019
KOMMUNLEDNINGSKONTORET Handläggare Hagström Ingela Datum 2015-08-19 Diarienummer KSN-2015-1584 Kommunstyrelsen Deltagande i 2016-2019 Förslag till beslut Kommunstyrelsen föreslås besluta att Uppsala kommun
Ni ser allt och alla
Ni ser allt och alla Ni ser, hör, känner och gör, ni är toppen! Pedagogens roll i hälsofrämjande och förebyggande arbete på familjecentraler Christine Lennartson, Anna-Maria Troedsson, Susanne Ekman och
Nationellt utvecklingsprogram Dans i skolan
2005-04-21 Bilaga 1 1 Nationellt utvecklingsprogram Dans i skolan Verksamhetsplan för det nationella utvecklingsprogrammet för dans i skolan mellan NCFF, Myndigheten för skolutveckling, Statens kulturråd
Minnesanteckningar från Folkhälsoberedningens möte den 12 maj 2004
Birgitta Larsson 2004-06-28 Minnesanteckningar från Folkhälsoberedningens möte den 12 maj 2004 Närvarande Agneta Niklasson (mp) ordförande Ingrid Eriksson (kd) Britt-Marie Gustavsson (c) Karim Alnejmi
Verksamhetsplan. Skolmatsakademin 2016-2017. Beslutad av Skolmatsakademins Styrgrupp: Datum: Ort :
Verksamhetsplan Skolmatsakademin 2016-2017 Beslutad av Skolmatsakademins Styrgrupp: Datum: Ort : 1. Vision & Strategi Skolmatsakademins vision är att på ett inspirerande sätt grundlägga sunda och hållbara
Överenskommelsen blir giltig under förutsättning att den godkänns av regeringen.
Utdrag Protokoll I:8 vid regeringssammanträde 2011-10-13 S2011/8975/FS (delvis) Socialdepartementet Godkännande av en överenskommelse om ett handlingsprogram för att utveckla kunskapen om och vården av
Lidingö Specialförskola Arbetsplan
Lidingö Specialförskola Arbetsplan 2017 2018 Förskolans styrdokument Internationella styrdokument: FNs deklaration om mänskliga rättigheter FNs barnkonvention Nationella styrdokument Skollagen 2010:800
Arbetsplan för förskolan Lingonet
Köpings kommun Arbetsplan för förskolan Lingonet Läsår 2015 2016 Arbetslaget förskolan Lingonet 2015 09 25 Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets samlade utbildningssystem.
Vi väntar på dig. Utbildningar och träffar 2015
Vi väntar på dig. Utbildningar och träffar 2015 Utbildningar och träffar 2015 JANUARI 13 14 Rädda Barnen bevakar FN:s barnrättskommittés utfrågning av den svenska regeringen i Genève Regeringen ansvarar
Hälsofrämjande förstärkta hembesök
Hälsofrämjande förstärkta hembesök Modellområde Vänersborg Psynkprojekt SKL. Per Möllborg, barnhälsovårdsöverläkare, VG regionen Karin Zandèn Distriktsköterska BVC Vargön Hypotes Hälsofrämjande arbete
Föräldrastöd - en investering för framtiden. Strategier för ett utvecklat föräldrastöd i Stenungsunds kommun
Föräldrastöd - en investering för framtiden Strategier för ett utvecklat föräldrastöd i Stenungsunds kommun 2011-2014 Inledning Föräldrar är de viktigaste personerna i varje barns liv. Föräldrar har som
SAMVERKANSAVTAL FAMILJECENTRAL
SAMVERKANSAVTAL FAMILJECENTRAL mellan Landstinget i Värmland och Forshaga kommun 1. Inledning Familjecentrum är en familjecentral, en byggnad med mödrahälsovård, barnhälsovård, öppen förskola och förebyggande
Genomförandeplan 2010 för implementering av de nationella riktlinjerna för missbruks- och beroendevården i Västernorrlands län
Genomförandeplan 2010 för implementering av de nationella riktlinjerna för missbruks- och beroendevården i Västernorrlands län Bakgrund Regeringen har den 24 april 2008 träffat en överenskommelse med Sveriges
Från ord till handling
UTVECKLINGSENHETEN FÖR BARNS HÄLSA OCH RÄTTIGHETER www.vgregion.se/barnhalsaratt Tisdagen den 3 juni, Ullevi Konferenscenter, Göteborg Från ord till handling FN:s konvention om barnets rättigheter från
Välkomna till nätverksträffen Rätt stöd i rätt tid på rätt plats. Foto: Josefin Sejnelid
Välkomna till nätverksträffen Rätt stöd i rätt tid på rätt plats Foto: Josefin Sejnelid Länssamverkan föräldrastöd Deltagarna i gruppen har ett strategiskt uppdrag i sin organisation eller i länet. Deltagare
RAMAVTAL FÖR FAMILJECENTRAL MELLAN REGION SKÅNE OCH SKÅNES KOMMUNER
1 (5) RAMAVTAL FÖR FAMILJECENTRAL MELLAN REGION SKÅNE OCH SKÅNES KOMMUNER 1 Parter och XX kommun. 2 Avtalstid Avtalet gäller fr.o.m. 2008-xx-xx tills vidare med möjlighet för part att skriftligt säga upp
Brukarundersökning 2011. Familjecentralerna i Arnö och Brandkärr
Brukarundersökning 2011 Familjecentralerna i Arnö och Brandkärr Dnr 2/7 Innehållsförteckning Bakgrund och metod... 3 Resultat... 3 Förslag på förbättringar... 5 Diskussion... 6 Uppdatera innehållslistan
Förskolan Smedby Verksamhetsbeskrivning 2014-2015
Handläggare Datum Pia Ihse 13 2014-08-06 0480-45 20 40 Tingbydals förskola Förskolan Smedby Verksamhetsbeskrivning 2014-2015 Öppna förskolan Kroggärdets förskola Smedängens förskola/ nattomsorg Förskolan
Samhälle, samverkan & övergång
Samhälle, samverkan & övergång En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2013/2014 Solbringens Förskola Barn- och utbildningsförvaltningen www.karlskoga.se Läroplanens riktlinjer
Förebyggandevecka på Fabriken.
Förebyggandevecka på Fabriken. Välkommen till gratis föreläsningar om socialtjänstens förebyggande arbete i år med fokus på tjejer! 20 24 november bjuder och Familjecentralsenheten in till Fabriksgatan
Med utgångspunkt i barnkonventionen
Med utgångspunkt i barnkonventionen arbetar Stiftelsen Allmänna Barnhuset med att utveckla och sprida kunskap från forskning och praktik. Öka kompetensen hos de professionella som möter barn, påverka beslutsfattare
Arbetsplan för förskolorna Adolfsbergs Intraprenad
Arbetsplan för förskolorna Adolfsbergs Intraprenad 2016-2017 Skutan Skeppet Glommagården Adolfsbergsskolans förskola 1 Vår verksamhetsidé Alla barn och vuxna ska känna sig välkomna i vår verksamhet. Det
Insatser från Barnhälsovården
Insatser från Barnhälsovården - vid tidig upptäckt av psykisk ohälsa hos barn (och deras föräldrar). Victoria Laag Leg. psykolog Samordnare/verksamhetsutvecklare Barnhälsovårdens centrala utvecklingsteam
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR FÖRSKOLAN KLURINGEN AB Gäller VT 2014
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR FÖRSKOLAN KLURINGEN AB Gäller VT 2014 Reviderad: 2014-02-05 Syfte Denna plans ändamål är att motverka kränkande behandling av barn på Förskolan Kluringen
INTERNATIONELL PLAN STYRDOKUMENT FÖR INTERNATIONELLT ARBETE I KARLSTADS KOMMUN
INTERNATIONELL PLAN STYRDOKUMENT FÖR INTERNATIONELLT ARBETE I KARLSTADS KOMMUN KARLSTADS KOMMUN Beslutad i: Kommunstyrelsen Ansvarig samt giltighetstid: Mia Marklund 2017-2018 Diarienummer: KS-2016-315
UTVÄRDERING Läsåret 2015/2016 Österängs öppna förskola
UTVÄRDERING Österängs öppna förskola UTVÄRDERING Österängs öppna förskola 1. Presentation av förskolan och förutsättningarna för arbetet Österängs öppna förskola ligger i samma hus som förskolan mitt i
Umeå Fritid presenterar erfarenheter ur projektet. In i Umeå INTEGRATION GENOM FÖRENINGSLIV
Umeå Fritid presenterar erfarenheter ur projektet In i Umeå INTEGRATION GENOM FÖRENINGSLIV Genom föreningar erbjuds nyanlända flyktingar och invandrare möjlighet till delaktighet i samhällslivet. Vi vinner
Slutrapport projekt Uppdrag familjecentral
1 (8) TJÄNSTEYTTRANDE 2014-04-06 Barn och utbildningskontoret Lottie Corrias-Näslund Tf Barn och utbildningschef/ Projektledare Uppdrag familjecentral Barn och utbildningsnämnden Socialnämnden Kommunstyrelsen
Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013
Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013 Den här planen har tagits fram för att stödja och synliggöra arbetet med att främja barns och elevers lika
Dokumentation. Barnets rättigheter - från teori till praktik
Barnets rättigheter - från teori till praktik 18 september - 11 december 2013 Dokumentation Tillfälle 4-11 december Jättebra och inspirerande. Bra upplägg. Nu är jag peppad att jobba vidare och jag har
Trygghetsplan för Solhagas förskola
2015-04-27 Trygghetsplan för Solhagas förskola Trygghetsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för Solhagas förskola 2015-2016 Förskolan vilar på demokratins grund. Människolivets okränkbarhet,
Handslaget en överenskommelse mellan regeringen och SKL om att stärka barnets rättigheter
Handslaget en överenskommelse mellan regeringen och SKL om att stärka barnets rättigheter Elizabeth Englundh 1 Regeringens proposition 1997/98:182 Strategi för att förverkliga FN:s konvention om barnets
Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering
2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering Lejonkulans vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Inledning sid. 2 2. Normer
Välkomna. Modern teknik i barns lek och lärande Västerås som exempel. "alla ska med"
Välkomna. Modern teknik i barns lek och lärande Västerås som exempel "alla ska med" IKT i förskolan! Modern teknik i barns lek och lärande Västerås som exempel "alla ska med" Västerås stads förskoleverksamhet
Kvalitetsredovisning Förskolan Slottet läsåret 2010 2011
Kvalitetsredovisning Förskolan Slottet läsåret 2010 2011 1 Inledning Förskolan Slottet har med sina fyra avdelningar ännu mer än tidigare blivit ett hus istället för fyra olika avdelningar. Vi jobbar målmedvetet
Distrikt Skåne Verksamhetsplan 2015-2016
Verksamhetsplan 2015-16 Distrikt Skåne Verksamhetsplan 2015-2016 Rädda Barnen kämpar för barns rättigheter. Vi väcker opinion och stöder barn i utsatta situationer - i Sverige och i världen. Verksamhetsplan
Öppna förskolan Gläntan
REVIDERAT UNDERLAG 2009-05-05 /GF Öppna förskolan Gläntan Anette Tinnsten Rektor 2010-08-10 3. Åtgärder enligt föregående kvalitetsredovisning som preciserats i verksamhetens arbetsplan. 9. Redovisning
Verksamhetsplan för förskolan. Strömstierna förskola
Verksamhetsplan för förskolan Strömstierna förskola 2016-2017 2017 Verksamhetsplan för förskolorna i Lärande och utveckling genom trygghet, glädje, lust och engagemang Strömstads pedagogiska helhetsidé
N Y T T F R Å N SIKTA
Nr 3/08 N Y T T F R Å N SIKTA Kommunförbundet Skåne och Region Skåne har tilldelats statliga medel till det 3-åriga samverkansprojektet SIKTA (Skånes implementering av Socialstyrelsens nationella riktlinjer
Handlingsplan Lärande för hållbar utveckling
Handlingsplan Lärande för hållbar utveckling För- och grundskolan i Umeå, 2016-2019 Mål enligt beslutad uppdragsplan av För- och grundskolenämnd - Lärande för hållbar utveckling ska genomsyra all verksamhet.
Regionala dialoger. inför Begäran om nationellt likvärdig YH-utbildning inom äldreomsorgen
Regionala dialoger inför Begäran om nationellt likvärdig YH-utbildning inom äldreomsorgen Nationellt likvärdig YH-utbildning inom äldreomsorgen Det finns behov och en efterfrågan av medarbetare med eftergymnasial
VERKSAMHETSBERÄTTELSE
VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2014 Årsmötet hölls i Studiefrämjandets lokal Kronohallen i Falun den 15 mars. Mötet avslutades med att Ida Otterholm berättade om hur det är att leva med ett barn med NPF-diagnos.
Genomförandeplan för utvecklingsarbetet av missbruksoch beroendevården i Stockholms län år 2011
2010-12-08 HSN förvaltning Genomförandeplan för utvecklingsarbetet av missbruksoch beroendevården i Stockholms län år 2011 Mål med utvecklingsarbetet Målet för utvecklingsarbetet är att den missbruks-
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården
2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården Norrgårdens vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING
RUDS SKOLOMRÅDE LOKAL UTVECKLINGSPLAN FÖR FÖRSKOLAN LÄSÅRET 2012-2013
RUDS SKOLOMRÅDE LOKAL UTVECKLINGSPLAN FÖR FÖRSKOLAN LÄSÅRET 2012-2013 Långtäppans förskola Avdelning Skrållan Övergripande I arbetslaget finns det tre personal fördelat på 2,75 % tjänst. Det är två förskollärare
UTVÄRDERING. Läsåret 2016/2017
UTVÄRDERING Österängs öppna förskola UTVÄRDERING Österängs öppna förskola 1. Presentation av förskolan och förutsättningarna för arbetet Österängs öppna förskola ligger i samma hus som förskolan mitt i
ORGANISATIONS- OCH UTVECKLINGSPLAN. Barn- och utbildningsförvaltningen Kinda kommun
ORGANISATIONS- OCH UTVECKLINGSPLAN Barn- och utbildningsförvaltningen Kinda kommun 2013-2016 Innehållsförteckning Barn- och utbildningsnämndens ansvarsområde Grundläggande värden Ramar Utvecklingsområden
Prevention mot DROGER och ALKOHOL i Kramfors kommun
Prevention mot DROGER och ALKOHOL i Kramfors kommun Regeringen Nationell handlingsplan för att förebygga ALKOHOLSKADOR Nationell handlingsplan mot NARKOTIKA Minska sociala, fysiska och psykiska skador
Internationell strategi Sävsjö Kommun
Internationell strategi Sävsjö Kommun riktlinjer för det internationella perspektivet kopplat till Utvecklingsstrategin(Usen) Antagen av kf 2013-12-16 Bakgrund En ökad internationalisering, Sveriges medlemskap
Länsgemensam folkhälsopolicy
Länsgemensam folkhälsopolicy 2012-2015 Kronobergs län Kortversion Länsgemensam vision En god hälsa för alla! För hållbar utveckling och tillväxt i Kronobergs län Förord En god hälsa för alla För hållbar
Projektplan Barn och Unga Fyrbodal
2012-04-26 Projektplan Barn och Unga Fyrbodal Bakgrund Regeringen och Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) har 2011-01-27 undertecknat en överenskommelse om stöd till en evidensbaserad praktik inom den
Kvalitetsdagen för förskolan Vi gör det goda livet möjligt!
Kvalitetsdagen för förskolan 20160516 Vi gör det goda livet möjligt! Sundsvalls kommun 97000 invånare 5000 barn i förskolan 85 förskolor 40 förskolechefer, 8 pedagogistor 1000 pedagoger Barn och utbildningsnämnden
Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Västanvinden 2013
Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola Västanvinden 2013 Innehållsförteckning KVALITÉTSARBETE... 3 REDOVISNING AV UPPDRAG... 3 Varje barns kunskapsutveckling skall stärkas... 3 I Trollhättan
Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Kritan 2013
Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola Kritan 2013 Innehållsförteckning KVALITÉTSARBETE... 3 REDOVISNING AV UPPDRAG... 4 Varje barns kunskapsutveckling skall stärkas... 4 I Trollhättan
Samverkan skola socialtjänst Krister Pettersson och Ann Malmström Sundsvall 2014-02-06
Samverkan skola socialtjänst Krister Pettersson och Ann Malmström Sundsvall 2014-02-06 Varför samverka! Utgångspunkten var att jag kunde konstatera att skolorganisationen inte utförde vårt uppdrag på ett
LOKAL ARBETSPLAN 2010/11
LOKAL ARBETSPLAN 2010/11 Arbetsplan för Hagens förskola 2010/11 Våra styrdokument är skollagen, läroplan för förskolan, diskrimineringslagen, förskola skolas vision: I vår kommun arbetar vi för att alla
Förutsättningar för Samverkan och Utveckling
Förutsättningar för Samverkan och Utveckling BEHOV MÅL VÄRDEGRUND TID ANTAGANDEN I Strömstad försöker alla vi som på något sätt arbetar med barn och familjer att utgå från ett gemensamt förhållningssätt
Ett pilotprojekt i fem svenska kommuner under Projektet ska höja och säkra barnrättsperspektivet lokalt samt bidra till att skapa
Ett pilotprojekt i fem svenska kommuner under 2017-2019. Projektet ska höja och säkra barnrättsperspektivet lokalt samt bidra till att skapa samverkansmöjligheter mellan kommun, föreningar och företag.
VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN
VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN 2016-2017 Innehåll 2016-05-11 Presentation Förskolans värdegrund och uppdrag Normer och värden Utveckling och lärande Barns inflytande Förskola och hem Samverkan med förskoleklass,
Utvärdering av Länsteatrarnas Vårmöte i Växjö 2013
Utvärdering av Länsteatrarnas Vårmöte i Växjö 2013 Totalt var 54 personer anmälda till Länsteatrarnas vårmöte, då är våra 10 gäster inräknade i summan, så 44 medlemmar deltog. Svarsfrekvensen var den sämsta
Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till
Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till våra lokala mål och beskrivit våra metoder. På förskolan
Implementeringens svåra konst Om implementering utgiven av Socialstyrelsen 2012
Implementeringens svåra konst Om implementering utgiven av Socialstyrelsen 2012 Med kunskap om implementering genomförs i genomsnitt 80 procent av planerat förändringsarbete efter tre år. Utan sådan kunskap
VERKSAMHETSPLAN 2015. Internationella Kvinnoföreningen Lokalt ResursCentrum för kvinnor i Öresundsregionen
VERKSAMHETSPLAN 2015 Internationella Kvinnoföreningen Lokalt ResursCentrum för kvinnor i Öresundsregionen Inledning Internationella Kvinnoföreningen i Malmö, IKF i Malmö, är en väl etablerad ideell förening
S2011/6353/FST (delvis) Socialstyrelsen Stockholm. Regeringens beslut
Regeringsbeslut II:1 2011-06-30 S2011/6353/FST (delvis) Socialdepartementet Socialstyrelsen 106 30 Stockholm Uppdrag att leda, samordna och stimulera till ett nationellt utvecklingsarbete av stöd till
Kommunikationsplan för föreningen Vård- och omsorgscollege
Kommunikationsplan för föreningen Vård- och omsorgscollege Bakgrund Vård- och omsorgscollege är ett samarbete mellan arbetsliv och utbildning inom vård och omsorg. Samarbetet ska leda till höjd kvalitet
Nackas erfarenheter av Västra Götalandsprojektet Sociala risker
Nackas erfarenheter av Västra Götalandsprojektet Sociala risker Bakgrund Avstämningsrapport: Nackas arbete med projektet Västra Götalandsmodellen Sociala risker Erfarenheter - Lokalt/kommunalt respektive
Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Tornet 2013
Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola Tornet 2013 Innehållsförteckning KVALITÉTSARBETE... 3 REDOVISNING AV UPPDRAG... 3 Varje barns kunskapsutveckling skall stärkas... 3 I Trollhättan
Silverskogens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 14/15
Silverskogens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 14/15 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Protokoll från samordningsgruppens möte den 1 april 2004 i Västerås
Protokoll från samordningsgruppens möte den 1 april 2004 i Västerås Närvarande: Anna-Lena Sörenson, Östergötland, ordf Agneta Jansson, Västra Götaland Ann Lindman, Gävleborg Cecilia Carpelan, Stockholm