Frihandelskramaren EWA BJÖRLING PÅ KORSTÅG MOT PROTEKTIONISMEN. Jag är glad att vi lyckades genomföra tjänstedirektivet

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Frihandelskramaren EWA BJÖRLING PÅ KORSTÅG MOT PROTEKTIONISMEN. Jag är glad att vi lyckades genomföra tjänstedirektivet"

Transkript

1 Utgiven av Far Årgång 36 Pris 60 kronor Nr små bolag frågar revisorn om råd nya far tar plats i samhällsdebatten hantera ifrs med»följ eller förklara«jag är glad att vi lyckades genomföra tjänstedirektivet i tid. Frihandelskramaren EWA BJÖRLING PÅ KORSTÅG MOT PROTEKTIONISMEN

2 Vilken fond är bäst efter tre år? +20%, 30%, +40% eller +10%, +10%, +10% Att ha en jämn avkastning spelar faktiskt större roll än vad många tänker på. Investerar du i den första fonden, blir nämligen din ackumulerade avkastning +18 procent efter tre år medan fonden med jämn avkastning skulle gett dig +33 procent. För dig som ser fördelen med stabil avkastning över tiden, till lägre risk än aktiemark naden, är fonden Brummer Multi-Strategy ett intressant alternativ. Brummer Multi-Strategy investerar i Brummer & Partners egna hedgefonder och målet är att ge dig positiv avkastning hur börsen än utvecklas. Fonden har sedan starten i snitt haft en avkastning på 9,6 procent per år. Det innebär en ackumulerad avkastning på över 100 procent sedan fondens start 2002 *. Under samma period gav Stockholmsbörsen en ackumulerad avkastning på cirka 70 procent. Investerade du 100 kronor i Brummer Multi-Strategy för åtta år sedan skulle du idag alltså haft 200 kronor. Motsvarande investering på Stockholmsbörsen skulle gett dig cirka 170 kronor i plånboken. Det kan betyda mycket för till exempel ett pensionssparande. Brummer Multi- Strategy är även ett bra komplement till andra placeringar eftersom fonden inte följer börsens utveckling, på fackspråk kallas detta att fonden har låg korrelation mot börsen. Ytterligare en fördel med Brummer Multi-Strategy är avgifterna. De är till största delen prestationsbaserade och du slipper, som med traditionella fond-i-fond-lösningar, beta la dubbla avgifter. Om du tycker det här är ett begåvat sätt att hantera ditt långsiktiga sparande, ring eller besök och bli kund direkt. Välkommen. * Brummer Multi-Strategys avkastning sedan start 1 april 2002 till 31 december 2009 uppgick till 103,8 procent efter avgifter. Brummer Multi-Strategy är en specialfond enligt 1 kap 1 lagen (2004:46) om investeringsfonder. Observera att historisk avkastning inte är en garanti för framtida avkastning. De pengar som placeras i fonden kan både öka och minska i värde och det är inte säkert att du får tillbaka hela det insatta kapitalet. För mer information, vänligen se fondens faktablad och informationsbroschyr på

3 nummer 4/2010 BALANS Ledare nummer 4/2010 Ewa Björling är handelsministern som gärna skulle ha titeln frihandelsminister på visitkortet. Hon brinner för frihandel och grundprincipen att alla varor ska vara likställda på EU:s inre marknad. Omslagsbilden är tagen av Bosse Johansson. omröstning 6% 37% 58% Kvoteringslag, nej tack! En omröstning på <www. tidskriftenbalans.se> visar att 58 procent av läsarna tycker att det är dåligt att lagstifta om könskvotering till bolagsstyrelser. 6 procent har svarat att de inte vet medan 37 procent av läsarna uppger att lagstiftning är bra. miljö Tryckt hos ett Klimat neutralt företag Edita Västra Aros AB 2010 ISSN Välkommen! Du håller nu det första numret av nya Balans i din hand. En stor del av innehållet är detsamma som tidigare, men några nyheter har vi passat på att införa. Bland annat vinjetten»i branschen«där vi i varje nummer låter en av Fars närmare medlemmar berätta om sitt arbete och om vad som är aktuellt för tillfället. Först ut är Karin Sancho, rådgivare på Ernst & Young i Stockholm. En annan nyhet är att Fars generalsekreterare Dan Brännström skriver en krönika i varje nummer. Utgivningsdagen för detta nummer, 6 april, sammanfaller med att far srs byter namn till Far. Satsningen på ett nytt och starkare varumärke innebär en bredare agenda och ett ökat samhällsengagemang.»vi ska visa att vi tar ett samhällsansvar«, säger Fars generalsekreterare Dan Brännström i artikeln på sidan 20. Satsningen ställer högre krav på alla som verkar inom organisationen. Och som en del av Far innebär förändringen även ökade krav för Balans. Fyllda med ny energi ska vi bevaka utvecklingen i revisions- och rådgivningsbranschen och dess betydelse för näringsliv och samhälle. Inledningsvis är förändringar ofta jobbiga. Uttrycket»Man vet vad man har, men inte vad man får...«är lätt att ta till. Instinktivt värjer man sig och hoppas att det ska blåsa över. I början av den förändringsprocess som utmynnade i att far srs blev Far fanns det en del tvivel. Bland annat hördes kritiska röster då stämman i oktober skulle fatta beslut om att byta namn till Far. Jag tror att sådana känslor är en viktig del i en förändringsprocess. Det behövs människor som ställer sig upp och ropar stopp så att de som driver ett förändringsarbete tvingas förklara hur de resonerar och kanske tänka igenom sina argument en vända till. Men det finns naturligtvis en punkt när man måste gilla läget och inse att man är en del av något större. Man vet visserligen inte vad man får... men det kan ju faktiskt bli något som är bättre än det man har. Vi på redaktionen har nu levt med nya Balans ett tag och känner oss både hemma och nöjda med den nya formen. Det hoppas vi att du som läsare också ska göra. Slutligen vill jag passa på att tacka dem som hjälpt oss med nya Balans; the Factory of Design som har gjort tidningsformen och Essen som har tagit fram sidhuvudet på omslaget. Välkommen till nya Balans! Pernilla Halling pernilla.halling@tidskriftenbalans.se Balans ges ut av Far med tio utgåvor per år. Balans Box Stockholm Telefon Epost fornamn.efternamn@ tidskriftenbalans.se Chefredaktör Pernilla Halling Layout Anna Elgerot Redaktör Rakel Lennartsson Medlem av Sveriges Tidskrifter. TS-kon trol lerad fackpress upplaga (2009) Redaktör Charlotta Danielsson Införda artiklar åter ger författar nas åsikte r, vilka inte behöver mot svara Fars. Annonser Bo Lindberg, Lindberg Marketing, bo.lindberg@ tidskriftenbalans.se Prenumereration PressData AB, Priser (inkl moms): 575 kr/år, 960 kr/2 år. Lösnummer 60 kronor. Studentrabatt 50 procent. Redaktions kommitté Tommy Mårtensson, Jan Magnusson, Charlotte Ahlberg, Hans Börsvik, Anna Peyron, Jörgen Graner, Karin Prytz, Peter Svensson. 3

4 3:12-Pension Nyttjar du fördelarna med 3:12-reglerna? EFG Life har skapat en pensions- och försäkringsplan som förbättrar både ditt försäkringsskydd och ditt långsiktiga sparande. Fördelar med EFG 3:12-Pension: skattefri pension fria investeringsregler flexibel sparpremie sjukförsäkring baserad på såväl tjänste- som kapitalinkomster utbetalningar till efterlevande med såväl engångsbelopp som periodiserade belopp förbättrad premiebefrielse Vill du veta mer? Kontakta din försäkringsförmedlare eller EFG Life på tfn: , eller e-post: EFG Life är ett dotterbolag till EFG Bank. EFG Life erbjuder långsiktig pensions- och kapitalförvaltning i individuellt anpassade försäkringar. EFG Bank är specialiserad på kapitalförvaltning inom områdena private-banking och instutitionell förvaltning. Banken utgör en del av EFG international med 55 kontor i över 30 länder och huvudkontor i Zürich.

5 nummer 4/2010 BALANS Nyheter 04/ XX 35 EU in i framtiden. XX XX noteringar. 6 frågor till Kenneth Johansson om Ernst & Youngs granskning av de misstänkta röstköpen inom Stockholmsmoderaterna. 12 noteringar. Europa-frågor. Ewa Fallenius skriver om det som sker i Europa och eu. 16 profil i balans. Balans möter Ewa Björling. 20 reportage. Far lanserar sitt nya varumärke. far srs har bytt namn till Far. Förändringen gäller hela koncernen som nu samlas under ett gemensamt varumärke; far srs Förlag blir Far Förlag och Irev blir Far Akademi. 26 intervju. Förtroendehuset mitt i näringslivet. Far beskriver branschens utbud av värde- och förtroendeskapande tjänster med bilden av ett hus Förtroendehuset. 30 intervju. Goda råd kan vara gratis. Anders Sundquist och Robin Exman berättar om hur de med hjälp av lean effektiviserade Rådgivningsbyråns arbete. 32 intervju. Statistik från Revisorsnämnden. Trenden med ett minskande antal tentander är tillfälligt bruten. Peter Strömberg berättar mer om året som gått. 35 en i branschen. Rådgivare. Karin Sancho hjälper kunderna att förverkliga sina visioner. 54 debatt. IFRS»Följ eller förklara«. Carina Strid och Ing-Marie Pilebjer-Bosson på Ratos om att problemen med ifrs behöver angripas från grunden noteringar. Gränsöverskridande koncernavdrag eu-anpassning av de svenska reglerna. dessutom i nr 4 07 Noteringar 36 inblick 41 fördjupning 54 Debatt 65 Far har ordet 66 Gästkrönikan 5

6 STYRA ELLER STYRAS I FRAMTIDEN? Vilket blir morgondagens vägval för tjänstebilen? Välkommen till den gemensamma arenan Stora tjänstebilsdagen under Göteborgs Motorshow. En heldag där vi tillsammans med politiker, kolleger och leverantörer bestämmer riktningen för den framtida företagsbilen. För program och anmälan se Ynnor AB Kärleksgatan 2A, Malmö

7 nummer 4/2010 BALANS Nyheter s l o p a d å r s r e d o v i s n i n g i m i k r o f ö r e t a g EU-parlamentet bäddar för kompromiss EU-parlamentet har röstat om slopad årsredovisning för mikro företag. Med ett smärre tillägg till den ursprungliga texten, återlanserar parlamentarikerna EU-kommissionens förslag om att undanta mikroföretag från kravet på årsredovisning. Förslaget är ett led i eukommissionens målsättning om att minska företagens administrativa kostnader med 25 procent till år Kritikerna menar dock att det skulle innebära en nedmontering av de eu-gemensamma reglerna som syftar till att öka jämförbarheten och utbytet länderna emellan. Frågan kom till ett dödläge under det svenska ordförandeskapet, då ministerrådet (handelsministrarna) var splittrat i två jämnstora läger för och emot, berättar Stefan Pärlhem, ämnesråd på justitiedepartementet. För att möta kritiken antog eu-parlamentet nyligen ett uttalande om att det även i framtiden ska finnas en grundläggande harmonisering, ett slags minimistandard som bland annat innebär att bolagen också i fortsättningen ska var tvungna att upprätthålla löpande redovisning enligt en gemensam norm. Gärna förenklad redovisning i små företag, men utan offentliga årsredovisningar mörklägger man näringslivet och det blir i stället dyrare att göra affärer, säger Fars generalsekreterare Dan Brännström som är kritisk till det liggande eu-förslaget. Parlamentets uttalande kan EU-parlamentet vill undanta mikroföretag från kravet på årsredovisning. 445 av parlamentets 736 ledamöter röstade för förslaget. ses som ett försök att sätta ny fart på processen att minska företagens administrativa kostnader. Nu går bollen tillbaka till ministerrådet, där det är spanjorerna som håller i euordförandeklubban under första halvåret rakel lennartsson mikroföretag Enligt EU:s definition är företag som uppfyller två av följande tre kriterier mikroföretag: Balansomslutning under euro per år, nettoomsättning under 1 miljon euro och max 10 anställda. Regeringskansliet uppger att närmare 80 procent av de svenska företagen är mikroföretag enligt denna definition. 7 Foto: eu-parlamentet

8 BALANS nummer 4/2010 Nyheter os-guld nyckeltal Foto: stefan lund 8 Två OS-guld, två VM-guld och sex EM-guld. Cathrine Lindahl kombinerar idrott i världsklass med ett jobb som redovisningskonsult på Deloitte i Östersund. Meritlistan kan göras lång. Utöver OS-, VM- och EM-gulden har Cathrine Lindahl kammat hem ytterligare mästerskapsmedaljer i curling tillsammans med sina lagkamrater. Samtidigt som hon jobbar som redovisningskonsult med små och medelstora bolag, gör bokslut och övriga konsultationer. Hur hinner du? Inför båda OS har jag haft förmånen att kunna vara helt ledig i sex månader innan och bara ägna mig åt träning och förberedelse. Annars jobbar jag 75 procent för att hinna med vardagsträningen. Vardagsträningen består under curlingsäsong av fem curlingpass, två konditionspass och två styrkepass. Sammanlagt 15 timmar i veckan. Under sommaren blir det ytterligare konditions- och styrkepass. Min arbetsgivare och mina arbetskamrater har varit jättebra på att stötta mig i min satsning. Under curlingsäsongen är jag tjänstledig så mycket jag behöver för att åka i väg på läger och tävlingar. Men visst är det ett pussel att få arbetsliv, familjeliv och en elitidrott att gå ihop, säger Cathrine Lindahl. OS-guldet i Vancouver var ditt andra OS-guld. Hur känns det? Det känns otroligt stort att försvara ett OS-guld. charlotta danielsson Nyckeltalen på Fars hemsida ska underlätta det vardagliga redovisnings- och revisionsarbetet. Nyckeltal på nätet Ny tjänst lanseras på Fars hemsida Från och med sommaren kommer Fars medlemmar att kunna ladda hem branschanpassade nyckeltal som underlättar det dagliga redovisnings- och revisionsarbetet. Samarbetet mellan Far och Business Check sjösätts 6 april. Det innebär att Fars medlemmar på ett enkelt sätt, via hemsidan, kommer att kunna göra kreditupplysningar åt företag samt hämta information om bland annat styrelseledamöter med mera. Till sommaren nyckeltal I ett första skede kommer drygt tiotalet nyckeltal att finnas tillgäng liga på < Målet är att det ska vara runt femtio när allt är klart. tävling Årets ekonomistudent utsedd Christofer Lee från Stockholm har utsetts till Årets ekonomistudent Tävlingen, som arrangeras av KPMG, lägger fokus på ledarskap och studenterna bedöms utifrån hur väl de lett ett projekt, arbete eller en grupp till goda resultat inom företagande, skola, sport eller annat samhällsengagemang. kommer det gå att ladda hem branschanpassade nyckeltal. Genom att kunna ladda hem nyckeltalen underlättas det dagliga arbetet gentemot kunden, exempelvis med att göra konkurrentanalyser. I stället för att behöva göra en egen analys varje gång kan man enkelt hämta hem nyckeltalen och använda dem, säger Bengt Skough, sektionen för Små & medelstora företag på Far. Kristoffer Andersson på Business Check berättar om samarbetet: Vi kom med förslag på en ranking PricewaterhouseCoopers i topp igen För fjärde året i rad har Veckans Affärer utsett Pricewaterhouse- Coopers (PwC) till»sveriges bästa konsulter inom revision«. Rankinglistan baseras på en enkätundersökning där representanter för 309 företag har tillfrågats. PwC rankas högst i samtliga av de fem bedömningskategorierna; förtroende, kundorientering, kompetens, resultat och köpbenägenhet. grundprodukt och tillsammans med kunden har vi vidareutvecklat den. Vi har också liknande samarbeten med andra företag inom branschen samt andra branschorganisationer, säger han. Business Check startades 2004 och ingår i koncernen Bisnode ab. Att ladda hem nyckeltalen blir en kostnadsfri service som ingår i medlemsavgiften till Far. Utöver det kommer medlemmarna att erbjudas möjlighet att teckna förmånliga avtal med Business Check om andra tjänster, till exempel att få tillgång till uppgifter om styrelseledamöter och att ta hem årsredovisningar, säger Bengt Skough. charlotta danielsson Bättre betygsättare går heller inte att få då åsikterna kommer från de kunder som vi möter i vårt dagliga arbete, säger Hans Börsvik, vd för PwC i Sverige. Veckans Affärers topp 5-lista över Sveriges bästa konsulter inom revision 2009: 1) PwC, 2) Ernst & Young, 3) KPMG, 4) Deloitte, 5) Grant Thornton. charlotta danielsson Foto: pernilla halling

9 nummer 4/2010 BALANS Nyheter Sänkt kapitalkrav för privata aktiebolag Riksdagen har beslutat att sänka kapitalkravet för aktiebolag från kronor till kronor. Syftet är att göra bolagsformen mer attraktiv. I två och ett halvt år har frågan om kapitalkravet för privata aktie bolag utretts och nu har riksdagen fattat beslut i frågan om Förenklingar i aktiebolagslagen m.m (sou 2009:34). Riksdagen antog regeringens lagförslag om ändring av aktiebolagslagen, men Vänsterpartiets ledamöter reserverade sig. I och med riksdagens beslut halverades kravet på aktiekapital från och med 1 april i år då lagändringen trädde i kraft. Det är glädjande att se att den första delen av mitt förslag har blivit verklighet. Nu hoppas jag att man så snart som möjligt går vidare och inför förenklingsförslagen i sou 2009:34, säger utredaren Carl Svernlöv, advokat verksam vid Baker & McKenzie Advokatbyrå. Utredaren skulle enligt regeringens direktiv särskilt överväga nivåerna kronor och kronor som minimigräns. Ytterligare ett alternativ som utretts är att lagen inte anger någon lägsta nivå alls, det vill säga att minimigränsen för aktiekapitalet helt tas bort. Utredningen har även övervägt möjligheten till successiv inbetalning av aktiekapitalet vid nybildning. Utredningen ledde till att regeringen la fram en proposition i syfte att göra aktiebolagsformen mer tillgänglig som företagsform, och därmed även främja företagandet. Regeringen konstaterar att en sänkning till kronor framstår som en lämplig avvägning mellan de olika intressen som finns. En sådan sänkning får dessutom stöd av många remissinstanser, även om det finns invändningar, exempelvis att ett så lågt aktiekapital kan göra det svårt för banker att bevilja lån. Den synpunkten finns intagen i sou och det ligger något i det att kronor inte är något vidare kapitalkrav alls. Men kronor fungerar ändå som någon form av seriositetsspärr och gör att man funderar några gånger innan man väljer att starta ett aktiebolag, säger Carl Svernlöv. Bakgrunden till förändringen i aktiebolagslagen är Regeringen hoppas att sänkningen av kapitalkravet för privata aktiebolag ska leda till fler företag i Sverige. bland annat att utvecklingen i Europa går mot sänkta krav på aktiekapital för bolag som motsvarar det svenska privata aktiebolaget. I Storbritannien behöver ett privat aktiebolag inte ha mer än ett pund i aktiekapital, och i Tyskland har en ny aktiebolagsform införts där aktiekapitalet inledningsvis kan uppgå till en euro. charlotta danielsson Foto: pernilla halling Snabbavveckling LAGERBOLAG LIKVIDATION SNABBAVVECKLING FUSION & FISSION BOLAGSJURIDIK SKATTEJURIDIK Vi förvärvar bolaget och Ni erhåller likvid omgående! Säljaren får köpeskillingen direkt, utan att behöva vänta på en fullbordad likvidation. Vi köper ditt bolag Du slipper vänta på pengarna Styrelsen byts ut Vi avvecklar bolaget Prisexempel Värde: kr. Värde: kr. Värde: kr. Värde: kr. Vi betalar: kr. Vi betalar: kr. Vi betalar: kr. Vi betalar: kr. Forma Bolagstjänster AB Box 1030, Sundsvall. Tel: , Fax:

10 BALANS nummer 4/2010 Nyheter uppstickare koncernavdrag Uppstickare bland revisorer Bland de värmländska revisionsbyråerna sker en förändring i april då kampanjen»bytrevisor. nu«inleds. Alla BDO-kontor i Värmland lämnar då BDO för Baker Tilly. I ett hemlighetsfullt pressmeddelande lovas att företagarna kommer att få möta en uppstickare och utmanare. Där hänvisas också till Svenskt kvalitetsindex där kategorin»annan byrå«får högre betyg än de stora revisionskedjorna på samtliga områden. Kampanjen drar vi igång för att göra det enklare för värmlandsföretagarna att välja revisor, säger Björn Elfgren på Baker Tilly. charlotta danielsson»de här sluga makt kvinnorna har insett att nu är det läge att flytta fram positionerna.«agneta Stark i Ekot, om att en majoritet av de 100 mäktigaste kvin norna i svenskt näringsliv är po sitiva till en lag om könskvotering. xbrl Björn Rydberg ny ordförande i XBRL Sweden I mitten av februari 2010 utsågs Björn Rydberg till ny ordförande för XBRL Sweden. Björn Rydberg är auktoriserad revisor på Ernst & Young. XBRL Sweden är en ideell förening med syftet att utveckla en svenskanpassad XBRLstandard. Förslaget om nya gränsöverskridande koncernavdrag innebär en EU-anpassning av de svenska reglerna. Nya regler om koncern avdrag inom EU Regeringen har delvis tagit till sig av kritiken mot lagförslaget om gränsöverskridande koncernavdrag. Men fortfarande är möjligheterna att utnyttja underskott i ett annat land begränsade. I flera domar har Regeringsrätten kommit fram till att de svenska reglerna om koncernbidrag strider mot eu-rätten eftersom de inte tillåter ett svenskt moderföretag att göra avdrag för slutlig förlust i ett utländskt helägt dotterföretag. Därför har regelverket setts över och regeringen föreslår nu särskilda regler för de situationer som omfattas av Regeringsrättens domar. Syftet är att anpassa de svenska reglerna till eu-rätten. Regeringens förslag innebär att ett svenskt moderföretag i vissa fall ska få göra avdrag för förlust hos ett helägt utländskt dotterföretag inom ees, Europeiska ekonomiska samarbetsområdet. Avdraget för denna förlust får dock inte leda till underskott i den svenska delen av koncernen. Det är dessutom förenat med särskilda villkor som ska säkerställa att det är fråga om en verklig och slutlig förlust. Några av de mest kritiserade villkoren som fanns med i förslaget som kom i höstas har dock tagits bort. Bland annat ett förslag om att vägra avdrag om dotterbolaget inom tio år innan likvidationen avslutats, överlåtit en väsentlig del av sin rörelse till ett företag inom samma koncern. Likaså har förslaget att införa avdragsbegränsningar i rätten att lämna koncernbidrag mellan svenska bolag tagits bort. Det är väldigt positivt att finansdepartementet ändrat sig när det gäller begränsningen av koncernbidrag inom Sverige, säger Jörgen Graner, skattejurist på kpmg i Stockholm. Men finansdepartementet har inte lyssnat på all kritik. De tidigare presenterade villkoren, att det inte finns en annan illustration: anna elgerot rörelse i förlustlandet och att förlusten ska minskas med eventuella överföringar av obeskattade värden inom en tioårsperiod före likvidationen kvarstår. På flera revisionsbyråer befarar man att förslaget kommer att innebära mycket administration, och att den långa tidsperioden kan föra med sig bevissvårigheter. Det är fortfarande väldigt begränsade möjligheter att utnyttja underskott i ett annat land. Reglerna innebär visserligen att förutsättningarna tydliggörs, men det är synd att regeringen inte tagit till sig av kritiken på vissa punkter. Frågan är om inte de här reglerna fortfarande kan sägas strida mot eu-rätten, säger Jörgen Graner. Regeringen föreslår att de nya reglerna träder i kraft 1 juli 2010 och tillämpas i fråga om avdrag för förluster hos ett helägt utländskt dotterföretag om likvidationen av detta har avslutats efter 30 juni. charlotta danielsson 10

11 glimstedt_88x240.indd nummer 4/2010 BALANS Nyheter 6 frågor Foto: ernst & young Kenneth Johansson, chef för Fraud & Investigation Services på Ernst & Young, fick tidigare i vår uppdraget att granska misstankarna om röstköp inom Stockholmsmoderaterna. 1Ernst & Young figurerade i alla stora massmedier i samband med röstköpsskandalen är det gratisreklam? Det finns både för- och nackdelar med att synas i media. I det här fallet tycker vi att publiciteten har varit till vår fördel. På grund av det mediala trycket aktiverade vi alla våra kvalitetssäkrande resurser innan vi släppte rapporten, som sedan offentliggjordes av Moderaterna. 2Ni fick väldigt kort tid på er hade ni beredskap för det? Ja. Det var på en måndag som ordföranden i Stockholmsmoderaterna, Sten Nordin, gick ut i medierna, på tisdagen satte vi igång och uppdraget skulle avrapporteras på torsdagen samma vecka. Vi har stora resurser och många ställde upp och jobbade kvällar därför att de tyckte att det här var ett spännande uppdrag. 3Hur gjorde ni? Tillsammans med Moderaterna bestämde vi oss för en telefonenkät där vi i princip skulle ringa så många som möjligt av de runt 500 nya medlemmar som värvats i Stockholmskretsen under Det gick att få fram telefonnummer till 308 av dem, 147 av dessa lyfte på luren och 117 personer svarade på frågorna. Det var viktigt att det inte blev för komplicerade frågeställningar för att materialet skulle vara möjligt att hantera inom tidsfristen. 4Vilka var ni som jobbade med uppdraget? När vår avdelning hade jobbat fram frågeformulären tog vi in hjälp från andra avdelningar med att genomföra själva uppdraget främst unga revisorer, men också några seniora. Vi hade även hjälp av auktoriserade tolkar, då vi utifrån namn och bostadsort kunde dra slutsatsen att många på listorna var av utländsk härkomst. 5Krävs det speciell kompetens för den här typen av uppdrag? Vår enhet är specialiserad på att granska situationer där det finns indikationer på att det förekommit oegentligheter, men vi lånade som sagt in resurser från andra avdelningar. Vi hade två kategorier att undersöka: dels nya medlemmar under 2009, dels värvare som i vissa fall är högt uppsatta politiker. I den senare kategorin misstänkte vi att det kunde finnas en vilja att resonera kring frågeställningarna, därför genomförde seniora revisorer de intervjuerna. HELLRE INNAN ÄN EFTER. Det är en enkel filosofi som präglar vårt sätt att se på affärsjuridiken och samarbetet med våra klienter. Genom att låta oss ge vår syn på saken innan, skapar vi störst nytta och blir en aktiv, strategisk resurs i din verksamhet. Med hjälp av vår samlade kompetens inom affärsjuridikens alla områden, kan vi hjälpa till att reda ut frågetecknen och skapa ett säkrare beslutsunderlag. 6Det förekom en del kritik mot rapporten, någon skrev»hellre snabbt än bra, måste ha varit ledordet«hur ser ni på det? Det har framkommit en del synpunkter på undersökningen som till viss del är berättigade. Men de har att göra med omständigheterna. Det finns alltid en risk med så kort tidsfrist, därför är vi noga med att redovisa förutsättningarna i rapporten. rakel lennartsson Glimstedt är en av Sveriges största advokatbyråer, med närmare 200 jurister i Sverige, Baltikum och Vitryssland. Vår kompetens och tillgänglighet är en kombination som uppskattas av våra klienter. Besök oss på 11

12 Foto: anna elgerot BALANS nummer 4/2010 Nyheter Europafrågor Europa 2020 leder EU in i framtiden Eu-kommissionen har presenterat Europa strategin, för att»ta Europa ur krisen och förbereda eu:s ekonomi för nästa årtionde«. Strategin innehåller tre centrala drivkrafter för tillväxt som ska genomföras genom konkreta åtgärder på eu- och nationell nivå. Det handlar om 1) smart tillväxt, det vill säga främja kunskap, innovation, utbildning och ett digitalt samhälle, 2) hållbar tillväxt, det vill säga göra vår produktion mer resurseffektiv och samtidigt öka konkurrenskraften samt 3)»tillväxt för alla«, som innebär att öka deltagandet på arbetsmarknaden, höja kompetensen och stärka fattigdomsbekämpningen. eu-kommissionen har dessutom satt upp fem mätbara mål som anger var eu bör befinna sig år 2020: 75% av befolkningen i åldrarna ska ha ett arbete. 3% av eu:s bnp ska investeras i fou. Klimat- och miljömålen»20/20/20«ska nås. Andelen ungdomar som slutar skolan i förtid ska vara under 10% och minst 40% av den yngre generationen ska ha fullbordade högre studier. Antalet personer som lever under fattigdomsgränsen ska minskas med 20 miljoner.»den misslyckade Lissabonstrategin, som innebar att eu skulle vara världens mest konkurrenskraftiga och dynamiska kunskapsbaserade ekonomi till 2010 har lärt Europa en läxa«, sa eu-kommissionens ordförande José Manuel Barroso när han presenterade den nya eu 2020-strategin. Lissabonstrategin innehöll en mängd olika mål som ingen kunde hålla reda på. Nu är inställningen mer modest. För att den nya strategin ska gå i önskad riktning krävs ökat engagemang och samarbete mellan medlemsländerna. Kommissionen har inga instrument att använda för bestraffningar eller sanktioner. Man hoppas i stället på den politiska viljan på nationell nivå. Strategin har redan fått kritik. Vissa anser den vara för otydlig, att den saknar konkreta tillväxtmål och att den ger för mycket ekonomisk makt åt eu-kommissionen. Först ska eu:s stats- och regeringschefer enas om strategins övergripande mål. Nästa steg är att utarbeta nationella handlingsplaner för att eu-länderna tillsammans ska kunna uppnå de gemensamma eu-målen. Kommissionens förhoppning är att dessa ska antas vid toppmötet i juni. ewa fallenius är EU-expert på PricewaterhouseCoopers. Hon är civilekonom med en Master of European Studies från College of Europe (Brugge). ewa.fallenius@se.pwc.com Internationella standarder viktiga ifac har för tredje gången genomfört en global undersökning bland drygt 150 medlemsorganisationer i 123 länder. Svaren visar att en viktig fråga är att jobba för antagande, genomförande och efterlevnad av internationella standarder. I ett pressmeddelande konstaterar ifac:s vd Ian Ball att alla relevanta aktörer runt om i världen behöver anta och genomföra internationella standarder av hög kvalitet för att komma ur den nuvarande krisen och garantera skydd för investerare och skattebetalare.»det är avgörande för regeringar och tillsynsmyndigheter att vidta beslutsamma åtgärder i sina länder och infria internationella åtaganden och standarder«, säger han i pressmeddelandet. Från svensk sida har vi betonat att revisionen blir ännu mer relevant, bland annat genom att utveckla revisionsrapportering till aktieägare och andra intressenter. Därigenom bidrar vi till ökat förtroende i näringslivet, säger Fars ordförande Svante Forsberg. Undersökningen visar också att efterfrågan på revisorer och rådgivare kommer att vara fortsatt hög de närmaste åren. charlotta danielsson ifac IFAC, International Federation of Accountants, är en global organisation för revisionsyrket. IFAC har 159 medlemmar och associerade medlemmar i 124 länder och jurisdiktioner. Det Norske Veritas hjälper företag över hela världen att hantera tekniska, organisatoriska Det Norske och affärsmässiga Veritas hjälper risker. företag De över gör bl.a. hela världen oberoende att hantera granskningar tekniska, organisatoriska av företagens och affärsmässiga ledningssystem, risker. rapporterar De gör bl.a. avvikelser och oberoende dokumenterar granskningar resultatet. av företagens Varumärket är en ledningssystem, Det Norske internationell Veritas rapporterar symbol hjälper företag för avvikelser säkerhet, över hela och kvalitet och dokumenterar världen god att miljö. hantera resultatet. DNV tekniska, finns Varumärket representerat organisatoriska är en i över 100 internationell och affärsmässiga länder och symbol har risker. idag för säkerhet, ca De 6gör 000 bl.a. medarbetare. kvalitet och god oberoende miljö. DNV granskningar finns representerat av företagens i över 100 länder ledningssystem, och har idag rapporterar ca medarbetare. avvikelser och dokumenterar resultatet. Varumärket är en internationell symbol för säkerhet, kvalitet och DNV Certification söker god miljö. DNV finns representerat i över 100 länder och har idag ca medarbetare. DNV Certification söker Senior Projektkoordinator DNV Certification söker Senior Projektkoordinator ansvarar Du för styrning, samordning, planering, bemanning och Senior Projektkoordinator Du är med och startar upp DNVs nya Projektkontor. Som Projektkoordinator uppföljning av internationella certifieringsprojekt för DNVs storkunder. Du Du är med kommer och startar även att upp ha DNVs ansvar nya för Projektkontor. uppföljning och Som säkerställande Projektkoordinator av ansvarar tjänsteleveransernas Du för styrning, samordning, innehåll och planering, kvalitet. Du bemanning har ett starkt och driv, är uppföljning Du är diplomatisk med av och internationella startar och målmedveten. upp DNVs certifieringsprojekt nya Erfarenhet Projektkontor. av för projektkoordination Som DNVs Projektkoordinator storkunder. /styrning Du kommer ansvarar inom även tjänstesektorn Du att för ha styrning, ansvar är för samordning, meriterande. uppföljning planering, och säkerställande bemanning och av tjänsteleveransernas uppföljning av internationella innehåll och certifieringsprojekt kvalitet. Du har ett för DNVs starkt storkunder. driv, är Du diplomatisk kommer och även målmedveten. att ha ansvar för Erfarenhet uppföljning av och projektkoordination säkerställande av /styrning inom tjänsteleveransernas tjänstesektorn är meriterande. innehåll och kvalitet. Du har ett starkt driv, är diplomatisk För mer information och målmedveten. om tjänsten Erfarenhet besök av projektkoordination DNV /styrning inom samarbetar tjänstesektorn i denna är meriterande. rekrytering med MPS Sverige AB. Mejla snarast din ansökan märkt Projektkoordinator till apply@mps.se För mer information om tjänsten besök DNV samarbetar För mer i information denna rekrytering om tjänsten med besök MPS Sverige AB. DNV Mejla snarast samarbetar din ansökan i denna märkt rekrytering Projektkoordinator med MPS Sverige till AB. Mejla apply@mps.se snarast din ansökan märkt Projektkoordinator till apply@mps.se 12

Välkommen till Seko!

Välkommen till Seko! Välkommen till Seko! Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

Hur ett aktivt styrelsearbete utvecklar mitt företag. - Vilken nytta kan jag ha av en styrelse i mitt företag, och hur kommer jag igång?

Hur ett aktivt styrelsearbete utvecklar mitt företag. - Vilken nytta kan jag ha av en styrelse i mitt företag, och hur kommer jag igång? Hur ett aktivt styrelsearbete utvecklar mitt företag - Vilken nytta kan jag ha av en styrelse i mitt företag, och hur kommer jag igång? 2015-02-03 Föreläsare Ove Liljedahl Styrelseinstitutet Satish Sen

Läs mer

2015 Bolagsstiftarna AB

2015 Bolagsstiftarna AB 2015 Charlotte Wiberg Vice VD Patrik Nilsson VD Ansvarig snabbavveckling Lämna ditt bolag i trygga händer Efter mer än 20 år i branschen har vi på Bolagsstiftarna blivit experter inom bolagsjuridik. Vi

Läs mer

Bästa hållbarhetsredovisning 2010

Bästa hållbarhetsredovisning 2010 Bästa hållbarhetsredovisning 2010 Vad krävs för att göra en riktigt bra hållbarhetsredovisning? Åse Bäckström och Fredrik Ljungdahl, Finforum 6 december 2011 Agenda Vad är Far? Far och hållbar utveckling!

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB Att jobba på Sto Det handlar om dig Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB Som medarbetare på Sto är det i grunden dig och dina kollegor det handlar om. Utan att förringa vår fina produktportfölj, är det

Läs mer

2007-03-07. Förslag till regelförenklingar på skatteområdet

2007-03-07. Förslag till regelförenklingar på skatteområdet 2007-03-07 Förslag till regelförenklingar på skatteområdet INNEHÅLL 1 PERSONBESKATTNING... 3 1.1 REFORMERA EXPERTSKATTEN... 3 2 NÄRINGSBESKATTNING... 3 2.1 SLOPA CFC-REGLERNA FÖR VERKSAMHET INOM EES-OMRÅDET...

Läs mer

Företagarens vardag 2014

Företagarens vardag 2014 En rapport om de viktigaste frågorna för svenska företagare nu och framöver. Företagarens vardag 2014 3 av 10 Många företagare tycker att det har blivit svårare att driva företag under de senaste fyra

Läs mer

#4av5jobb. #4av5jobb. Du som företagare skapar jobben. Elisabeth Thand Ringqvist, vd Företagarna

#4av5jobb. #4av5jobb. Du som företagare skapar jobben. Elisabeth Thand Ringqvist, vd Företagarna Du som företagare skapar jobben SMÅFÖRETAGEN Elisabeth Thand Ringqvist, vd Företagarna SMÅFÖRETAG SKAPAR STOR TILLVÄXT Det är lätt att tro att alla jobb skapas av de stora och multinationella företagen.

Läs mer

> VD har ordet: Östersundsstudien visar att vi har rätt > Kunden måste få bestämma > 5 frågor: Maud Berggren > Fototävling!

> VD har ordet: Östersundsstudien visar att vi har rätt > Kunden måste få bestämma > 5 frågor: Maud Berggren > Fototävling! > VD har ordet: Östersundsstudien visar att vi har rätt > Kunden måste få bestämma > 5 frågor: Maud Berggren > Fototävling! SEPTEMBER 2014 Månadsutskick med aktuell information till dig som arbetar i Frösunda.

Läs mer

Varannan svensk är nära sitt drömjobb

Varannan svensk är nära sitt drömjobb Manpower Work Life Rapport 2015 Manpower Work Life Rapport 2015 Sedan 2008 har Manpower Group tagit reda på svenskarnas syn på drömjobbet vilket det är, hur man når dit, och vad en arbetsgivare kan göra

Läs mer

Vad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger?

Vad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger? Vad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger? En undersökning bland dagens talanger om arbetsgivare, karriärval och värderingar i yrkeslivet. Hur attraherar vi dagens och framtidens medarbetare?

Läs mer

Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv

Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv Annelie Nordström, förbundsordförande Kommunal: Tanken med det här samarbetsavtalet är att vi tillsammans kan nå bättre resultat för våra medlemmar

Läs mer

EU-KOMMISSIONENS KONSULTATION OM FÖRETAGSHEMLIGHETER. Amelia Andersdotter, Europaparlamentariker

EU-KOMMISSIONENS KONSULTATION OM FÖRETAGSHEMLIGHETER. Amelia Andersdotter, Europaparlamentariker Februari 2013 SVARSGUIDE EU-KOMMISSIONENS KONSULTATION OM FÖRETAGSHEMLIGHETER Amelia Andersdotter, Europaparlamentariker EU-kommissionen har öppnat en en konsultation om företagshemligheter. Konsultationen

Läs mer

socialdemokraterna.se WORKSHOP

socialdemokraterna.se WORKSHOP socialdemokraterna.se WORKSHOP Innehållsförteckning: Vårt fokus ligger på framtiden!...3 Del 1: Vårt utgångsläge...4 Del 2: Vår nya inriktning, Socialdemokraterna framtidspartiet...8 Del 3: Hur blir vi

Läs mer

Din lön och din utveckling

Din lön och din utveckling Din lön och din utveckling Din lön och din utveckling Du ska få ut så mycket som möjligt av ditt arbetsliv. Det handlar om dina förutsättningar, din utveckling och din lön. Du ska ha möjlighet att få en

Läs mer

Regelverk, kompetens och framtidsvisioner En rapport om småföretagens vardag

Regelverk, kompetens och framtidsvisioner En rapport om småföretagens vardag www.pwc.se Regelverk, kompetens och framtidsvisioner En rapport om småföretagens vardag En undersökning om de viktigaste frågorna för svenska småföretagare nu och framöver. Innehåll Inledning 3 Utvecklingen

Läs mer

Företagen i västra Sverige och den inre marknaden Ett utdrag ur Kommerskollegiums utredning Visst är EU vår hemmamarknad nästan all vår export går

Företagen i västra Sverige och den inre marknaden Ett utdrag ur Kommerskollegiums utredning Visst är EU vår hemmamarknad nästan all vår export går Företagen i västra och den inre marknaden Ett utdrag ur Kommerskollegiums utredning Visst är EU vår hemmamarknad nästan all vår export går dit. Svenska företags uppfattning om EU:s inre marknad Företagen

Läs mer

Bisnode LÖSNINGAR OCH INSIKTER FÖR SMARTA BESLUT

Bisnode LÖSNINGAR OCH INSIKTER FÖR SMARTA BESLUT Bisnode LÖSNINGAR OCH INSIKTER FÖR SMARTA BESLUT Utan frågor & svar stannar världen OM BISNODE Det finns små och stora frågor inom alla företag, organisationer och verksamheter. Frågor som kräver uppmärksamhet

Läs mer

Köpguide för mobila växlar. Modern telefoni till företaget är långt ifrån vad det var för bara några år sedan.

Köpguide för mobila växlar. Modern telefoni till företaget är långt ifrån vad det var för bara några år sedan. Köpguide för mobila växlar Modern telefoni till företaget är långt ifrån vad det var för bara några år sedan. Tänk om din nya telefonilösning kunde förenkla din vardag och hjälpa dina medarbetare att arbeta

Läs mer

Roll, Mål & Sammanhang

Roll, Mål & Sammanhang Roll, Mål & Sammanhang Roll: Fastighetschef på Örebroporten www.orebroporten.se Huvuduppdrag: Bidra till Örebros och Örebroportens framtida utveckling. - Du leder fastighetsavdelningens medarbetare och

Läs mer

Bolagsstiftarnas guide till. Snabbavveckling

Bolagsstiftarnas guide till. Snabbavveckling 2018 Bolagsstiftarnas guide till Snabbavveckling Lämna ditt bolag i trygga händer! Vi har funnits i branschen i över 20 år och är stolta över att årligen få hjälpa tusentals entreprenörer med såväl nya

Läs mer

CSR-strategi. Koncernen Stockholm Business Region

CSR-strategi. Koncernen Stockholm Business Region Bilaga 1 CSR-strategi Koncernen Stockholm Business Region Sammanfattning För att systematiskt styra det sociala hållbarhetsarbetet inom Stockholms Stadshus AB och dotterbolagen har kommunfullmäktige i

Läs mer

Gemenskap ger styrka

Gemenskap ger styrka Välkommen till Seko Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav

Läs mer

En annan mycket roligare del i arbetet var att jag ofta fick följa med min handledare ut på

En annan mycket roligare del i arbetet var att jag ofta fick följa med min handledare ut på Manpower Student är ett eget bolag och en egen avdelning inom Manpower. Manpower är världsledande när det gäller arbetsmarknadsrelaterade tjänster som rekrytering, uthyrning och jobbförmedling. De finns

Läs mer

Alecta Optimal Pension

Alecta Optimal Pension 6105 2010.01 Illustration Agnes Miski Török Foto Björn Keller Produktion Alecta p r e m i e b e s t ä m d t j ä n s t e p e n s i o n Alecta Optimal Pension Tjänstepensionen med hög förväntad avkastning

Läs mer

Enmansbolag med begränsat ansvar

Enmansbolag med begränsat ansvar Enmansbolag med begränsat ansvar Samråd med EU-kommissionens generaldirektorat för inre marknaden och tjänster Inledande anmärkning: Enkäten har tagits fram av generaldirektorat för inre marknaden och

Läs mer

Idrottsstjärnors syn på ekonomi och ekonomisk rådgivning. Public Relations Enkät Juli 2008

Idrottsstjärnors syn på ekonomi och ekonomisk rådgivning. Public Relations Enkät Juli 2008 Idrottsstjärnors syn på ekonomi och ekonomisk rådgivning Public Relations Enkät Juli 2008 Bakgrund Capture och Impera kommunikation har genomfört och sammanställt följande enkät riktat till svenska toppidrottare

Läs mer

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång. Våra värderingar Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång. Vi vill att de ska fortsätta se oss som sin framtida arbetsgivare. Vi vill också att vårt varumärke ska locka

Läs mer

SVENSK FÖRSÄKRING SID 1

SVENSK FÖRSÄKRING SID 1 SVENSK FÖRSÄKRING VD HAR ORDET Christina Lindenius SID 2 Försäkringar skapar trygghet och bidrar till ett robust och hållbart samhälle. Vi lever i ett samhälle som är i ständig förändring. Vid sidan av

Läs mer

Pensionen. Privat pensionssparande ett minne blott Löneväxla och få mer för pengarna Återbäringen över tid avgör din pension

Pensionen. Privat pensionssparande ett minne blott Löneväxla och få mer för pengarna Återbäringen över tid avgör din pension Pensionen Privat pensionssparande ett minne blott Löneväxla och få mer för pengarna Återbäringen över tid avgör din pension BROOKLYN BRIDGE, NEW YORK CITY. FOTO: SHUTTERSTOCK. AI Pension, Arkitekter &

Läs mer

Internationell strategi

Internationell strategi LANDSTINGET I VÄRMLAND PM Ulla Höglund 2011-11-0306-14 LK/110273 Internationell strategi 2011 2014 Landstinget i Värmland påverkas alltmer av sin omvärld. EU-direktiv och förordningar, rörligheten för

Läs mer

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Namn: Erik Fors-Andrée Ditt professionella rykte Erik är en driven visionär, inspirerande ledare och genomförare som med sitt brinnande engagemang får

Läs mer

Lugn. semesterersättning? SLA ger dig svaren. Facket kräver MBL-förhandling! Vad ska jag göra? Jag förstår inte. Vilka blanketter måste jag fylla i om

Lugn. semesterersättning? SLA ger dig svaren. Facket kräver MBL-förhandling! Vad ska jag göra? Jag förstår inte. Vilka blanketter måste jag fylla i om Vad ska jag göra? Jag förstår inte Arbetsmiljöverkets krav för djurskötare! Vilka blanketter måste jag fylla i om jag anlitar utländsk arbetskraft? Facket kräver MBL-förhandling! Hur ska jag betala ut

Läs mer

Sverige i EU. Finland. Estland. Lettland. Sverige. Litauen Irland. Danmark. Nederländerna. Storbritannien (förhandlar om utträde) Tyskland.

Sverige i EU. Finland. Estland. Lettland. Sverige. Litauen Irland. Danmark. Nederländerna. Storbritannien (förhandlar om utträde) Tyskland. EU PÅ 10 MINUTER Sverige i EU Sverige är en av 28 medlemmar i Europeiska unionen, EU. Det är över tjugo år sedan Sverige gick med det var den 1 januari 1995. Medlemskapet innebär att Sverige samarbetar

Läs mer

Barnets rättigheter. Om arbetet med att få barnkonventionen att fungera inom en kommun. Alla barn har rättigheter - mänskliga rättigheter

Barnets rättigheter. Om arbetet med att få barnkonventionen att fungera inom en kommun. Alla barn har rättigheter - mänskliga rättigheter Alla barn har rättigheter - mänskliga rättigheter Barnets rättigheter. Om arbetet med att få barnkonventionen att fungera inom en kommun orebro.se/barnetsrattigheter Varje barn i Örebro, utan undantag,

Läs mer

Försöker inte bli POPU LÄ R

Försöker inte bli POPU LÄ R nya tidningen balans Med en annons i Balans når du alla Sveriges auktoriserade revisorer och en stor del av de auktoriserade redovisningskonsulterna. Balans är Sveriges ledande tidskrift för auktoriserade

Läs mer

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 Telefontider: måndag, onsdag, fredag 8.30 12.00 och tisdag, torsdag kl. 13.00 16.00 Vad jobbar vi med just nu: Mycket händer i TioHundra ab. Hela bolagsstyrelsen

Läs mer

En översyn av årsredovisningslagarna (SOU 2015:8) (Ju2015/1889/L1)

En översyn av årsredovisningslagarna (SOU 2015:8) (Ju2015/1889/L1) Justitiedepartementet Enheten för fastighetsrätt och associationsrätt 103 33 Stockholm Stockholm 1 december 2015 En översyn av årsredovisningslagarna (SOU 2015:8) (Ju2015/1889/L1) FAR har beretts tillfälle

Läs mer

SVAR Remissvar: Lägre kapitalkrav för privata aktiebolag (Ds 2019:6) Ju20129/01733/L1

SVAR Remissvar: Lägre kapitalkrav för privata aktiebolag (Ds 2019:6) Ju20129/01733/L1 SVAR 2019-07-05 Justitiedepartementet Enheten för fastighetsrätt och associationsrätt 103 33 Stockholm Remissvar: Lägre kapitalkrav för privata aktiebolag (Ds 2019:6) Ju20129/01733/L1 Srf konsulternas

Läs mer

Råd för ett friare liv. Kapitalrådgivning

Råd för ett friare liv. Kapitalrådgivning Råd för ett friare liv Kapitalrådgivning När jag för första gången fick min egen kapitalrådgivare, Victor, blev mitt liv mycket enklare. Jag är inte så intresserad själv och vill därför ha råd om mina

Läs mer

Professionellt har det gett nya kontakter och framförallt kunskaper i de ämnen som avhandlas.

Professionellt har det gett nya kontakter och framförallt kunskaper i de ämnen som avhandlas. Dags att nätverka Svensk Byggtjänst har tagit fram ett program med nätverksträffar med syfte att hjälpa unga (under 30 år) talanger till en bra start i yrkeslivet. Idén är att erbjuda den senaste kunskapen

Läs mer

Välj rätt bolagsform

Välj rätt bolagsform AV ANNIKA ROSELL SMÅFÖRETAGARE Välj rätt bolagsform Vilken bolagsform passar mig bäst? Den frågan måste både gamla och nya företagare ställa sig. Här kan du läsa om för- och nackdelar med olika alternativ.

Läs mer

Fortsatt stark omsättningstillväxt för SJR

Fortsatt stark omsättningstillväxt för SJR Fortsatt stark omsättningstillväxt för SJR Omsättningen uppgick till 25,4 MSEK (18,6), en ökning med 37 procent. Rörelseresultatet ökade med 37 procent till 3,3 MSEK (2,4), motsvarande en rörelsemarginal

Läs mer

I N N EHÅ L L I K K AB VA R U MÄ RK ES BO K

I N N EHÅ L L I K K AB VA R U MÄ RK ES BO K > < I N N EHÅ L L I K K AB VA R U MÄ RK ES BO K I N L E DN I N G U p p drage t Vi vill mer. Vi vågar satsa. Vi ger resultat. 6 7 Erbj u dan de t Visa vad våra färger går för. 8 9 Drivk rafte rna 1 0 1

Läs mer

Enklare att sälja tjänster med EU:s kontaktpunkter

Enklare att sälja tjänster med EU:s kontaktpunkter Enklare att sälja tjänster med EU:s kontaktpunkter Sälja och köpa tjänster inom EU samma villkor som hemma Inom EU råder fri rörlighet för varor, tjänster, kapital och personer. För dig och ditt företag

Läs mer

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY Med gemensam kraft SKAPAR vi en BRA arbetsmiljö OCH GER samhällsservice med hög kvalitet. VARFÖR EN LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY? Alla vi som arbetar i koncernen

Läs mer

Hur du tacklar intervjusituationen!

Hur du tacklar intervjusituationen! Hur du tacklar intervjusituationen! Denna artikel är skriven av Linda U Johansson, KarriärCoachen Informationen får ej spridas eller kopieras utan författarens medgivande www.karriarcoachen.nu Inledning

Läs mer

Sammanfattning av programmet UID FutureMap

Sammanfattning av programmet UID FutureMap Sammanfattning av programmet UID FutureMap Världen behöver en ny, socialt hållbar arbetsmodell. Människans fria, trygga medvetande och hälsa skadas av de ekonomiska modeller, som styr världen sedan flera

Läs mer

Standard Eurobarometer 88. Allmänna opinionen i europeiska Unionen

Standard Eurobarometer 88. Allmänna opinionen i europeiska Unionen Allmänna opinionen i europeiska Unionen Undersökningen som ligger till grund för den här rapporten har beställts och koordinerats av Europeiska kommissionen, Generaldirektoratet för kommunikation. Rapporten

Läs mer

Visita en del av en växande framtidsbransch

Visita en del av en växande framtidsbransch Bli medlem Visita en del av en växande framtidsbransch FÖR DIG SOM VERKAR INOM BESÖKSNÄRINGEN HAR Visita jobbat i över hundra år. Vi har sedan starten arbetat för branschens utveckling och för att våra

Läs mer

Alecta Optimal Pension

Alecta Optimal Pension 6105 2011.04 Illustration Agnes Miski Török Foto Björn Keller Produktion Alecta p r e m i e b e s t ä m d t j ä n s t e p e n s i o n Alecta Optimal Pension Tjänstepensionen med hög förväntad avkastning

Läs mer

Där du kan välja vad och var. www.glimstedt.se www.facebook.com/advokatfirmanglimstedt

Där du kan välja vad och var. www.glimstedt.se www.facebook.com/advokatfirmanglimstedt Där du kan välja vad och var. www.glimstedt.se www.facebook.com/advokatfirmanglimstedt Var vill du jobba? Vi har 14 kontor i Sverige, tre i Baltikum och ett i Vitryssland. Vi är en av Sveriges största

Läs mer

Svensk författningssamling

Svensk författningssamling Svensk författningssamling Lag om ändring i aktiebolagslagen (2005:551); SFS 2005:812 Utkom från trycket den 2 december 2005 utfärdad den 24 november 2005. Enligt riksdagens beslut 1 föreskrivs i fråga

Läs mer

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun Som ledare i Lunds kommun har du en avgörande betydelse för verksamhetens kvalitet. Du har stort inflytande på hur medarbetare presterar och trivs samt hur

Läs mer

Kommunikationspolicy KOMMUNIKATIONSPOLICY 1

Kommunikationspolicy KOMMUNIKATIONSPOLICY 1 Kommunikationspolicy KOMMUNIKATIONSPOLICY 1 AVFALL SVERIGES KOMMUNIKATION SYFTAR TILL ATT öka kännedomen om svensk avfallshantering bland Avfall Sveriges målgrupper visa att branschen är framåtriktad och

Läs mer

SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE PLUGGJOBB. Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden

SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE PLUGGJOBB. Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE Studenter behöver relevanta extrajobb på schyssta villkor under studietiden Kommuner och landsting behöver rekrytera en halv miljon medarbetare inom 10 år PLUGGJOBB

Läs mer

Det här är vi! En skrift om medarbetarskapet på FOI. Vi forskar för en säkrare värld

Det här är vi! En skrift om medarbetarskapet på FOI. Vi forskar för en säkrare värld Det här är vi! En skrift om medarbetarskapet på FOI Vi forskar för en säkrare värld 2 Den här skriften har flera hundra författare Skriften i din hand tydliggör vad vi på FOI menar med medarbetarskap och

Läs mer

Direktivet om tjänster på den inre marknaden 1 - vidare åtgärder Information från EPSU (i enlighet med diskussioner vid NCC-mötet den 18 april 2007)

Direktivet om tjänster på den inre marknaden 1 - vidare åtgärder Information från EPSU (i enlighet med diskussioner vid NCC-mötet den 18 april 2007) Direktivet om tjänster på den inre marknaden 1 - vidare åtgärder (i enlighet med diskussioner vid NCC-mötet den 18 april 2007) 1. Introduktion Den 15 november 2006 antog Europaparlamentet direktivet och

Läs mer

Regeringskansliet Faktapromemoria 2017/18:FPM7. Meddelande om förnyad strategi för EU:s industripolitik. Sammanfattning. Näringsdepartementet

Regeringskansliet Faktapromemoria 2017/18:FPM7. Meddelande om förnyad strategi för EU:s industripolitik. Sammanfattning. Näringsdepartementet Regeringskansliet Faktapromemoria Meddelande om förnyad strategi för EU:s industripolitik Näringsdepartementet 2017-10-17 KOM (2017) 479 Communication from the Commission to the European Parliament, the

Läs mer

MÅNGFALD» 7 av 10 inom hr tror på rättvisemärkning

MÅNGFALD» 7 av 10 inom hr tror på rättvisemärkning MÅNGFALD» 7 av 10 inom hr tror p Sju av tio hr-medarbetare tror på idén om en rättvisemärkning av rekryteringsprocesser. Fem av tio anser att det bästa alternativet vore att rättvisemärka hela arbetsplatsen.

Läs mer

Vad vill Moderaterna med EU

Vad vill Moderaterna med EU Vad vill Moderaterna med EU Förstärka Miljö och Fredsfrågan Underlätta för handel Bekämpa internationell brottslighet Varför skall jag som Eksjöbo intressera mig för EU och rösta i EU valet Våra exporterande

Läs mer

Välkommen till Kollektiva

Välkommen till Kollektiva Välkommen till Kollektiva Vi är ett företag som hjälper vanliga människor att ta makten över sina egna pengar. Vi gör det tillsammans som ett kollektiv med hjälp av enkla och smarta mobila tjänster. Vi

Läs mer

Möte med kommunen. att tänka på före, under och efter besöket

Möte med kommunen. att tänka på före, under och efter besöket Möte med kommunen att tänka på före, under och efter besöket Lathund #2 för framgångsrikt påverkansarbet ingår Svenska Ridsportförbundets satsning för att stärka dialogen mellan ridklubbar och beslutsfattare.

Läs mer

Tjänsteföretagen och den inre marknaden

Tjänsteföretagen och den inre marknaden November 2005 Tjänsteföretagen och den inre marknaden Denna rapport bygger på en SCB-undersökning av företagens kunskaper om och attityder till den inre marknaden som gjorts på uppdrag av Kommerskollegium

Läs mer

Förtroendet för revisorer

Förtroendet för revisorer Förtroendet för revisorer En undersökning om hur stort förtroendet är bland företagsledare, politiker och allmänhet Maj 2011 Far, Box 6417, 113 82 Stockholm Besöksadress: Kungsbron 2, Tel. 08 506 112 00,

Läs mer

FOTO: ISTOCK MENTORBANKEN

FOTO: ISTOCK MENTORBANKEN S V E R I G E S A R K I T E K T E R FOTO: ISTOCK MENTORBANKEN INLEDNING Mentorskap är ett koncept för att inspirera, utmana och utveckla människor i profession och som person. Mentorskapet innebär att

Läs mer

Bolagsstiftarnas guide till Snabbavveckling.

Bolagsstiftarnas guide till Snabbavveckling. Bolagsstiftarnas guide till Snabbavveckling. 2017 Patrik Nilsson VD Charlotte Wiberg Vice VD Välj rätt aktör. Vi är enormt stolta över att vår snabbav vecklingstjänst kontinuerligt ökar och det förtroende

Läs mer

En kommunallag för framtiden, SOU 2015:24

En kommunallag för framtiden, SOU 2015:24 Yttrande R.nr 46.15 2015-10-14 Dnr 17/15 Saco Tiina Kangasniemi Box 2206 103 15 STOCKHOLM En kommunallag för framtiden, SOU 2015:24 Utredningens förslag Utredningen om en kommunallag för framtiden (SOU

Läs mer

Ett naturligt steg för Sverige. Dags för euron

Ett naturligt steg för Sverige. Dags för euron Ett naturligt steg för Sverige 2002 Dags för euron Produktion: Herlin Widerberg Tryck: Tryckmedia Stockholm Tolv länder i Europa har infört den gemensamma valutan euro. 300 miljoner människor har därmed

Läs mer

Om erbjudandet för din pensionsförsäkring med traditionell förvaltning.

Om erbjudandet för din pensionsförsäkring med traditionell förvaltning. Om erbjudandet för din pensionsförsäkring med traditionell förvaltning. Fakta om erbjudandet Räntan som det garanterade värdet och framtida premieinbetalningar räknas upp med sänks till 1 procent före

Läs mer

Fusioner och delningar över gränserna

Fusioner och delningar över gränserna Fusioner och delningar över gränserna Fusioner och delningar över gränserna Samråd med EU-kommissionens generaldirektorat för inre marknaden och tjänster INLEDNING Bakgrund Med det här samrådet vill vi

Läs mer

Rapport Manpower Work Life PENSIONEN - EN KÄLLA TILL ORO

Rapport Manpower Work Life PENSIONEN - EN KÄLLA TILL ORO Rapport Manpower Work Life PENSIONEN - EN KÄLLA TILL ORO PENSIONEN EN KÄLLA TILL ORO Fram tills nyligen har de flesta heltidsarbetande svenskar kunnat räkna med en trygg försörjning på äldre dagar. Idag

Läs mer

BOKSAMMANFATTNING MOTIVATION.SE

BOKSAMMANFATTNING MOTIVATION.SE BOKSAMMANFATTNING MOTIVATION.SE 150 ledningsgrupper senare - vår bild av en dold potential Detaljerade fallstudier av verkliga ledningsgruppssituationer och typiska problem såväl som konkreta tips för

Läs mer

De 10 mest basala avslutsteknikerna. Direkt avslutet: - Ska vi köra på det här då? Ja. - Om du gillar den, varför inte slå till? Ja, varför inte?

De 10 mest basala avslutsteknikerna. Direkt avslutet: - Ska vi köra på det här då? Ja. - Om du gillar den, varför inte slå till? Ja, varför inte? 20 vanliga avslutstekniker att använda för att öka din försäljning Du kanske blir förvirrad när du läser det här, men det är alldeles för många säljare som tror och hoppas, att bara för att de kan allt

Läs mer

fler Jobb åt gör sverige unga grönare utveckla småföretagen möjligheter hela landet Budgetpropositionen 2014 centerframgångar

fler Jobb åt gör sverige unga grönare utveckla småföretagen möjligheter hela landet Budgetpropositionen 2014 centerframgångar fler gör sverige grönare Jobb åt unga ge småföretagen möjligheter utveckla hela landet Budgetpropositionen 2014 centerframgångar BP14 en framgång för Centerpartiet Budgeten för 2014 är en arbetsseger för

Läs mer

VARUMÄRKESPLATTFORM FÖR MÖLNDALS STAD

VARUMÄRKESPLATTFORM FÖR MÖLNDALS STAD VARUMÄRKESPLATTFORM FÖR MÖLNDALS STAD Vi har skapat varumärkesplattformen tillsammans Vi började med att fråga 1000 Mölndalsbor hur de uppfattar Mölndal som plats och Mölndals stad idag. Svaren visar att

Läs mer

Vid arbetsgivarens sida

Vid arbetsgivarens sida Vid arbetsgivarens sida Med oss är du aldrig ensam som arbetsgivare Medlemskapet är en trygghet för oss Det bästa med medlemskapet är att vi som företag inte behöver lägga tid och energi på att teckna

Läs mer

Klimat och miljöfrågor affärskritiska för medelstora företag

Klimat och miljöfrågor affärskritiska för medelstora företag Ingela Hemming, SEB:s Företagarekonom Tisdag den 6 september 2011 SEB:s Företagarpanel om miljö och affärer Klimat och miljöfrågor affärskritiska för medelstora företag SEB har frågat 1 390 företagare

Läs mer

Nyckeltalsinstitutets. årsrapport 2013

Nyckeltalsinstitutets. årsrapport 2013 Nyckeltalsinstitutets årsrapport 2013 För 18:e året i rad sammanställer Nyckeltalsinstitutet en rad olika personalnyckeltal. För tolfte året presenteras Attraktiv Arbetsgivarindex AVI och för nionde året

Läs mer

Kommunicera och nå dina mål. Kommunikationsstrategi 2013-2016

Kommunicera och nå dina mål. Kommunikationsstrategi 2013-2016 Kommunicera och nå dina mål Kommunikationsstrategi 2013-2016 Lyssna och prata för att nå målen Östersunds kommun har tagit fram en kommunikationsstrategi som sträcker sig från 2013 till 2016. Den här foldern

Läs mer

Manpower Work life Rapport 2012 DRÖMJOBBET 2012

Manpower Work life Rapport 2012 DRÖMJOBBET 2012 Manpower Work life Rapport 2012 DRÖMJOBBET 2012 Alla vill ha drömjobbet. Men vad betyder det idag och vilka typer av jobb drömmer svenskarna främst om? Detta är fjärde gången som Manpower Work Life undersöker

Läs mer

VAD GÖR VI PÅ COLLECTUM FÖR DIG?

VAD GÖR VI PÅ COLLECTUM FÖR DIG? VAD GÖR VI PÅ COLLECTUM FÖR DIG? 2 miljoner tjänstemän har tjänstepensionen ITP som har kommit till genom ett kollektivavtal mellan Svenskt Näringsliv och PTK. På uppdrag av dem upphandlar Collectum, utan

Läs mer

Det antecknades att styrelsen uppdragit åt Maria Lindegård Eiderholm, advokat på Advokatfirman Lindberg & Saxon, att föra protokoll vid årsstämman.

Det antecknades att styrelsen uppdragit åt Maria Lindegård Eiderholm, advokat på Advokatfirman Lindberg & Saxon, att föra protokoll vid årsstämman. Protokoll fört vid årsstämma med aktieägarna i Paynova AB (publ), org. nr 556584-5889, onsdagen den 11 maj 2016, klockan 17.30, i Bolagets lokaler, Söder Mälarstrand 65, Stockholm. Närvarande: Enligt bifogad

Läs mer

FÖRETAGSPOLICY FÖR SJÖBO KOMMUN

FÖRETAGSPOLICY FÖR SJÖBO KOMMUN 1(8) Beslutad av kommunfullmäktige den 25 mars 2015 12 FÖRETAGSPOLICY FÖR SJÖBO KOMMUN 1. Inledning I kommunallagen markeras kommunfullmäktiges överordnade roll i förhållande till de kommunala bolagen.

Läs mer

Så här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling

Så här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling Så här gör du om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling Det här materialet hjälper er att planera och sätta förutsättningarna för att driva kampanjer, antingen en eller regelbundet. Ibland

Läs mer

Vår mission är att hjälpa människor och företag att blomstra samt möjliggöra för kunder och partners att förverkliga sina idéer.

Vår mission är att hjälpa människor och företag att blomstra samt möjliggöra för kunder och partners att förverkliga sina idéer. Att jobba hos oss Vår mission är att hjälpa människor och företag att blomstra samt möjliggöra för kunder och partners att förverkliga sina idéer. Hur vi lever vårt varumärke Simple, Personal and Fair

Läs mer

VAD ÄR EN MENTOR OCH VAD INNEBÄR MENTORSKAP?

VAD ÄR EN MENTOR OCH VAD INNEBÄR MENTORSKAP? VAD ÄR MENTORSKAP? INTRODUKTION VAD ÄR EN MENTOR OCH VAD INNEBÄR MENTORSKAP? Mentorskap och coachning MENTORSKAP ATT BYGGA EN RELATION VARFÖR MENTORSKAP? Introduktion Mentorskap handlar om att bygga en

Läs mer

Arbetsgivarvarumärke vad tycker kandidaterna?

Arbetsgivarvarumärke vad tycker kandidaterna? Arbetsgivarvarumärke vad tycker kandidaterna? En undersökning bland dagens talanger om arbetsgivare, karriärval och värderingar i yrkeslivet. En undersökning bland dagens talanger om arbetsgivare, karriärval

Läs mer

Semcon Code of Conduct

Semcon Code of Conduct Semcon Code of Conduct Du håller nu i Semcons Code of Conduct som handlar om våra koncerngemensamma regler och förhållningssätt. Semcons mål är att skapa mervärde för sina intressenter och bygga relationer

Läs mer

Fler jobb till kvinnor

Fler jobb till kvinnor Fler jobb till kvinnor - Inte färre. Socialdemokraternas politik, ett hårt slag mot kvinnor. juli 2012 Elisabeth Svantesson (M) ETT HÅRT SLAG MOT KVINNOR Socialdemokraterna föreslår en rad förslag som

Läs mer

REMISSYNPUNKTER PÅ BOLAGSSTYRNINGSFRÅGOR I EU- KOMMISSIONENS FÖRSLAG TILL MIFID II

REMISSYNPUNKTER PÅ BOLAGSSTYRNINGSFRÅGOR I EU- KOMMISSIONENS FÖRSLAG TILL MIFID II Finansdepartementet Finansmarknadsavdelningen Henrik Lennefeldt 103 33 Stockholm registrator@finance.ministry.se Fi2011/4467 REMISSYNPUNKTER PÅ BOLAGSSTYRNINGSFRÅGOR I EU- KOMMISSIONENS FÖRSLAG TILL MIFID

Läs mer

AMBLIN EKONOMIKONSULTATIONER OCH EKONOMISK FÖRVALTNING

AMBLIN EKONOMIKONSULTATIONER OCH EKONOMISK FÖRVALTNING AMBLIN EKONOMIKONSULTATIONER OCH EKONOMISK FÖRVALTNING För de bolag som endast konsoliderar i samband med kvartalsrapporter är det mer kostnadseffektivt att ta in en konsult vid dessa tillfällen, än att

Läs mer

Profilera dig på LinkedIn. 10 steg till en lyckad profil

Profilera dig på LinkedIn. 10 steg till en lyckad profil Profilera dig på LinkedIn 10 steg till en lyckad profil Profilera dig på LinkedIn Med över 300 miljoner användare är LinkedIn världens största professionella nätverk och två miljoner svenskar är medlemmar.

Läs mer

Om man googlar på coachande

Om man googlar på coachande Coachande ledarskap Låt medarbetaren Att coacha sina medarbetare är inte alltid lätt. Men det allra viktigaste är att låta medarbetaren finna lösningen själv, att inte ta över och utföra den åt denne.

Läs mer

Förbundsstyrelsens förslag till ekonomi

Förbundsstyrelsens förslag till ekonomi juni 2014 Förbundsmöte 2014 Förbundsstyrelsens förslag till ekonomi Förbundsstyrelsens förslag till ekonomi Förbundsstyrelsen lämnar här förslag till förbundsmötet avseende: Medlemsavgifter Modell för

Läs mer

Hur ett aktivt styrelsearbete utvecklar mitt företag

Hur ett aktivt styrelsearbete utvecklar mitt företag Hur ett aktivt styrelsearbete utvecklar mitt företag - Vilken nytta kan jag ha av en styrelse i mitt företag och hur kommer jag igång? 3 mars 2016 2013 Grant Thornton International Ltd. All rights reserved.

Läs mer

Du och din lön. Så fixar du lönesamtalet

Du och din lön. Så fixar du lönesamtalet Du och din lön Så fixar du lönesamtalet Du och din lön Så fixar du lönesamtalet Lärares löner sätts individuellt. Om du har koll på hur systemet fungerar blir det lättare att få högre lön. Varje år ska

Läs mer