Handelns Kompetensråd. Nationellt råd i kompetensfrågor

Transkript

1 H d l K t åd Handelns Kompetensråd Nationellt råd i kompetensfrågor

2 Historia i Handelns Kompetensråd bildades år 2008, då ett samarbetsavtal skrevs mellan parterna Svensk Handel, Arbetsgivarföreningen KFO och Handelsanställdas förbund. Upprinnelsen var att ett större utvecklingsprojekt kring att validera handelskompetens genomförts på uppdrag av Valideringsdelegationen. För att de definitioner och metoder som utvecklats skulle komma till nytta bedömde parterna att det behövdes ett branschgemensamt råd för att skapa hög trovärdighet och kännedom kring valideringsmetoderna. Rådet inbjöd även några handelsföretag som adjungerade ledamöter för att säkerställa att rådets verksamhet bidrar med nytta för branschen, företagen och de anställda. Verksamheten finansieras av Svensk Handel, och drivs av Handelns Kompetensbyrå (tidigare Svensk Handel Kunskap).

3 Handelns Kompetensråd Nationellt råd i kompetensfrågor Handelns Kompetensråd är ett samarbete mellan handelns huvudorganisationer och företag med syfte att ge branschen ett nationellt fokus i kompetensfrågor. Rådets ledord ärbranschnytta, affärsnyttaoch användarvänlighet. Syftet är att öka branschens attraktionskraft och höja yrkesstatusen inom handeln. Målsättningen är att öka kompetensförsörjning, bidra till en effektiv och strukturerad dkompetensutvecklingkl samt synliggöra individers d kompetens. Kompetensrådets uppdrag äratt vararådgivande i kompetensfrågor enas kring nationella yrkeskompetenser kvalitetssäkra metoder och verktyg verka för omvärldsbevakning, nationellt och internationellt, ti inom kompetensområdet verka för att sprida information och kunskap kring rådets arbete och beslut

4 Företagsnytta Kvalitetssäkrade metoder och verktyg för o o o rekrytering kompetensinventering Kompetensutveckling Tydlighet och enkelhet genom nationella definitioner av handelskompetens Synliggörande av affärsnytta och effekten av kompetensinvesteringar t i genom strukturerade kalkyl och mätmetoder Branschanpassad metod för omställning

5 Medarbetarnytta Objektiv och individuell bedömning och dokumentation av medarbetarens yrkeskompetens Nationellt erkänt certifieringsintyg Höjd yrkesstatus och stolthet genom synliggörande av handelsyrkenas kompetenskrav Ökad möjlighet till relevant kompetensutveckling Tydligare karriärvägar Branschanpassad metod vid omställning

6 Samhällsnytta För soo skolor Relevanta utbildningar som är anpassade efter branschens behov Kvalitetssäkrade utbildningar och branschspecifika pedagogiska verktyg Ökad effekt av praktik genom strukturerad och branschanpassat handledarstöd För kommuner och arbetsförmedlingar Ökad anställningsbarhet genom validering ld av arbetssökandes branschkompetens Synliggörande av arbetssökandes kompetensutvecklingsbehov för Synliggörande av arbetssökandes kompetensutvecklingsbehov för relevant och effektiv kompetensutveckling

7 Erbjudande och tjänster Yrkesgrupperna butikssäljare och butiksledare Nationella kompetenser Rekryteringsmetoder och verktyg Yrkesvalidering metod, verktyg och utbildning Metoder för strukturerad kompetensutveckling Omställning Handledarutbildningar Kompetenskartläggning (feb 2010) Certifiering metod, verktyg och utbildning (feb 2010) Strukturerade kalkyl och mätmetoder för effekten av y kompetensinvesteringar (planeras)

8 Parter och organisation Arbetsgivarorganisationer g och fackföreningar Svensk Handel, Arbetsgivarföreningen KFO, Handelsanställdas förbund, Unionen Företag (roterande) Coop, Axfood, Stadium, Åhlénsgruppen Utförarorganisation Handelns Kompetensbyrå utvecklar metoder och verktyg som hjälper medarbetare och handelns företag att stärka sin kompetens och prestationsförmåga.

9 Ledamöter Helen Rönnholm, Svensk Handel Ewa Ovik, Arbetsgivarföreningen KFO, Lennart Grönberg, Handelsanställdas förbund Vakant, Unionen Louise Ring, Axfood Marie Fridström, Stadium Marie Wiksborg, Coop Mimmi Engestang, Åhlénsgruppen

10 Kontaktpersoner Ordförande: Helen Rönnholm, Svensk Handel, Tel: , e post: helen.ronnholm@svenskhandel.se Utförarorganisation/Svensk Handel Kunskap: Gunnar Surtevall vd, Projektledare Certifierade programmet Tel: , e post: gunnar.surtevall@handelnskompetensbyra.se Björn Ramse Projektledare Validering och omställning Tel: , e post: bjorn.ramse@handelnskompetensbyra.se