Verksamhetsplan Malmökretsen av Svenska Röda Korset

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Verksamhetsplan 2015. Malmökretsen av Svenska Röda Korset"

Transkript

1 splan 2015 Malmökretsen av Svenska Röda Korset

2 Tryckt i Malmö i februari 2015 med stöd av 1 2 PREMIUM PRINT & MEDIA PARTNER

3 Innehåll 1 Bakgrund Ekonomi Styrelse Styrelsestöd Frivilliga sområden Hälsa och social delaktighet Besöksverksamhet Anstalts- och häktesbesökare Besöksgruppen Besökstjänst Limhamnsgruppen Röda korsvärdar på vårdavdelningar och entréer, SUS Malmö Stödgruppen för Akutcentrum SUS, Malmö Ugglan Träffpunkter och mötesplatser Mötesplats Kupan Globalen Stickhörnan/textilhörnan Textilverkstad Lindängen Kårens seniorgrupp Läxhjälp Bellevuegårdsbiblioteket Garaget Lindängebiblioteket Läxhjälp Stadsbiblioteket Villa Vånga för hemlösa Backabo Bostadsbyn Per-Albin Hasselgården Lönngården daggrupp Lönngården söndag Rönnbacken Stödhuset Bangatan

4 Södervärn Aktivitetshuset (f.d. Värnan) för hemlösa utan tak över huvudet (oavsett bakgrund) Integration Arbetsgrupp Storstad Cykelskola Seved Cykelskola Lindängen Mötesforum Språkhörnan på Lindängen Språkhörnan Stadsbiblioteket Träna svenska Kris- och katastrofhantering Första hjälpen-gruppen Första hjälpen-utbildningar Lokal krisberedskap Humanitär rätt Folkrättsgruppen Vitabussen Migration Landinformatörerna (Linfo) MASKA Transit Föreningsutveckling Föreningsutveckling Vilande Malmgårdens Polare Uppstart Träffpunkten

5 1 Bakgrund Den 6 mars 2008 gjordes ett samgående mellan fem Rödakorskretsar i Malmö. Då hette kretsen Malmö storstadskrets. t med bildandet var att samla personella och ekonomiska resurser i en slagkraftig organisation och därigenom ge optimala förutsättningar för löpande verksamheter att fortsätta och utvecklas och att underlätta för nya verksamheter att starta. Under 2012 och 2013 hade ytterligare tre kretsar upplösande stämmor och verksamheterna överfördes till Malmö Storstadskrets. Det innebär att kretsen från 2013 är den enda i Malmö. Under 2014 bytte kretsen därför namn till Malmökretsen av Svenska Röda Korset. Kretsen har ca 1218 registrerade medlemmar (per den 31 december 2014) och har Malmö stad som upptagningsområde. Kretsens verksamhetsområden omfattar: Hälsa och social delaktighet Kris- och katastrofhantering Humanitär rätt Migration Föreningsutveckling 2 Malmökretsen av Svenska Röda Korset är en del världens största humanitära organisation och dess världsomspännande nätverk och har som mål att genom aktiviteter i Malmö, som bygger på internationell solidaritet, stötta människor och nationella föreningar att stå bättre rustade före, under och efter en katastrof. En lokal utsatthets- och kapacitetsstudie (LUKS) påbörjades under 2014 och avslutas i början av 2015 t är att undersöka och identifiera de grupper som är mest utsatta och har störst behov i Malmö. Studien ska ligga till grund för kretsens verksamhet och kan därför komma att påverka föreliggande verksamhetsplan. Utifrån LUKS är Malmökretsens syfte är att utveckla befintliga verksamheter samt skapa nya verksamheter. Vi ska verka för mångfald inom organisationen genom att välkomna människor med olika ålder, kön, bakgrund och erfarenhet m.m. Detta gör vi bland annat genom att skapa olika typer av frivilliguppdrag och verksamheter där alla ska kunna bidra med sina kunskaper och erfarenheter. 3 Öka Röda Korsets synlighet i Malmö Underlätta för nuvarande verksamheter att fortsätta och utvecklas Underlätta för nya verksamheter att starta Röda Korsets gemensamma resurser frivilliga, lokaliteter, ekonomi användes tillfullo Utveckla kretsens arbete och verksamheter med särskilt fokus på människor från socioekonomiskt utsatta områden 4 5

6 4 Ekonomi erna i Malmökretsen finansieras genom att sökta anslag beviljas av Malmö Stad, av stiftelser och fonder såsom Stiftelsen Kronprinsessan Margaretas Minnesfond, Direktör Albert Påhlssons Stiftelse för Forskning och Välgörenhet, Åhlén stiftelsen - samt genom medel från sponsorer, gåvor, insamlingar m.m. 5 Styrelse Malmökretsens styrelse består 2015 av ordförande samt tolv ledamöter. Samtliga styrelsemedlemmar ska genomgå utbildningar för sitt uppdrag. Arbetet med kretsens olika verksamhetsområden delas upp mellan styrelsens ledamöter och suppleanter. Ordförande, kassör och sekreterare ska inte vara verksamhetsansvarig för något verksamhetsområde. Att vara verksamhetsansvarig innebär följande: Kontaktperson mellan styrelsen och verksamhet/frivilligledare. Informationsansvar från styrelsen. Bistå vid verksamhetsplanering och budget. Uppföljning av verksamheten/verksamheterna. Attestansvar Medverka vid rekrytering av frivilligledare Ansvara för eller överlämna till annan ledamot eller motsvarande intervju av nya frivilligledare Ansvara för att någon ledamot i styrelsen håller i det avslutande samtalet när frivilligledare lämnar sitt uppdrag. Överenskommelse med frivilligledare ska dokumenteras och arkiveras. Besöka sina verksamheter minst en gång per termin. Förslag att man samlar sina frivilligledare två gånger per år för informationsutbyte, övriga kontakter sker via mail och telefon. 5.1 Styrelsestöd Styrelsen ska ha hjälp och avlastning genom någon form av support eller att operativa arbetsgrupper bildas, som på styrelsens uppdrag utför speciella arbetsuppgifter under en avgränsad tid. Kretsen har under 2014 anställt två personer som arbetar heltid och ansvarar för administration och verksamhetskoordinering. 6 Frivilliga "Grunden för Svenska Röda Korsets och Malmökretsen arbete vilar helt på de frivilligas ideella engagemang för människor i utsatta situationer där samhällets resurser inte fullt ut räcker till och där den personliga insatsen som den frivillige gör innebär ett mycket viktigt komplement. De frivilligas personliga engagemang i mötet med människor sker med respekt och främjar ömsesidig förståelse." Samtliga verksamheter bör ha minst 2 frivilligledare och det antal frivilliga som krävs för verksamheten. 6 5

7 7 sområden Alla Malmökretsens verksamheter syftar till att uppmärksamma behov i Malmö kommun som idag inte tillgodoses av någon annan aktör, och vårt arbete ska utgöra ett komplement till samhällets övriga skyddsnät. Vilka verksamheter vi bedriver och i vilken omfattning beror alltså på den aktuella situationen i Malmö. Till exempel är det i dag många barn och ungdomar som lämnar grundskolan utan att vara behöriga i alla ämnen och som saknar de kunskaper som behövs för att fullt ut kunna vara en del av dagens samhälle. För att möta det behov som finns avseende barns och ungdomars utbildning arbetar Malmökretsen med läxhjälp där vuxna i alla åldrar bidrar med att stimulera och motivera barn och ungdomar att göra sina läxor, utveckla sitt kritiska tänkande samt skapa förtroende mellan barn och vuxna. Behovet av våra insatser är inte bara beroende av den lokala situationen i Malmö utan påverkas också i stor utsträckning av vad som händer i övriga världen. Ett konkret exempel är att om antalet människor på flykt i världen ökar så kommer det sannolikt få till följd att vi behöver utvidga vårt arbete med verksamheter på transitboenden eller boenden för ensamkommande flyktingbarn. Många av våra verksamheter arbetar med att uppfylla Röda Korsets uppdrag genom att vara ett medmänskligt stöd i vardagen för utsatta grupper. Det finns till exempel många Malmöbor som är ensamma och saknar sociala sammanhang. Därför finns olika besöksverksamheter, som riktar sig till exempel till äldre och interner på anstalt och häkten. Inom kretsen finns också verksamheter som till exempel MASKA som arbetar med efterforskning och familjeåterförening och Första hjälpen-gruppen som finns med vid stora evenemang i staden och håller utbildningar. Idag bedriver Malmökretsen av Svenska Röda Korset ett 40-tal verksamheter i Malmö. Under 2014 har Mötesplats Kupan på Norra Parkgatan i Malmö smygöppnat med second handverksamhet och som mötesplats för kretsens verksamheter. I början av 2015 väntas de sista ombyggnaderna vara klara och det blir dags för den stora premiäröppningen av lokalerna. Med Mötesplats Kupan vill kretsen samla verksamheterna på ett bättre sätt, synliggöra och öppna upp kretsens arbete för fler samt skapa möten och utbyte mellan styrelsen, frivilliga, ungdomsförbundet, medlemmar och andra besökare. 7.1 Hälsa och social delaktighet Besöksverksamhet Anstalts- och häktesbesökare Människor som sitter i fängelse har en sak gemensamt: de har under kortare eller längre tid skiljts från sina närmaste anhöriga. Isoleringen innebär en stor psykisk och ibland fysisk påfrestning. Den häktade eller intagne har mycket tid att fundera över sin livssituation, sin familj och över en oviss framtid, men få att dela sina tankar och känslor med. Röda Korsets frivilliga möter människan bakom brottet och är en neutral samtalspartner. 6 7

8 Besöka intagna på en avdelning på Kirsebergsanstalten (fram till mars) samt planera återupptagandet av besök på Fosieanstalten. Efter mars besöka intagna på Fosieanstalten. Vara en neutral samtalspartner och ge medmänskligt stöd, som bidrar till att tiden i häkte eller fängelse blir lättare Två till sex besökare är på Kirsebergsanstalten varannan vecka i ojämna veckor Två till sex besökare planeras för besök på Fosieanstalten med besök varannan vecka Rekrytera fler besökare som grundutbildas, max 10 i gruppen Genomföra fyra planeringsträffar Utbyta erfarenheter och/eller besöka andra aktiva anstaltsbesökare Genomföra sspecifika kursen för KRIM-besökare Besöksgruppen Minska ofrivillig ensamhet som orsakats av sjukdom, ålderdom, sorg, en livskris eller rädsla att kontakta andra människor. Ge medmänskligt stöd och ge en stunds avkoppling, uppmuntran, stimulans och promenader. Besök i hemmen, på särskilda boenden, gruppboende och sjukhem Aktiviteter som ger stimulans och upplevelse som promenader, högläsning, spel, sångstund samt diskutera aktuella händelser Gruppträffar för information, utbildning och erfarenhetsutbyte Ständig rekrytering av frivilliga Besökstjänst Ge medmänskligt stöd för att minska ofrivillig ensamhet och isolering i jämförelse med ett tidigare kollektivt boende. Frivilliga, som varit aktivt verksamma på kommunala boenden, har regelbunden kontakt med utflyttade till eget boende för att ge uppföljande stöd och med sin insats motverka återfall i missbruk. Besöka den utflyttade två gånger i månaden Bjuda på medhavt tilltugg alternativt bjuda ut på café Samtal, diskutera uppkomna problem och försöka hitta lösningar 8 7

9 Limhamnsgruppen Social samvaro för aktiva medlemmar. Att ge information om kurser, möten och föredrag inom Röda Korset. : Limhamnsgruppen har möte var 14:e dag under vår och höst. Föredrag förekommer och vi har också julmarknad samt utfärd under våren. Limhamnsgruppen har tidigare haft sina träffar i Linnékyrkan på onsdagar. Under våren flyttar vi till Wesleykyrkan och har träffarna på måndagar. Under våren har vi lagt in tio träffar. Röda korsvärdar på vårdavdelningar och entréer, SUS Malmö Att ge stöd och uppmuntran till patienter som känner sig ensamma Att genom besök på vårdavdelningar och entréer på SUS Malmö ge stöd och uppmuntran till patienter som känner sig ensamma. en bygger på att de frivilliga besöker olika avdelningar på sjukhuset (varje frivillig går tre timmar i veckan). De avdelningar och entréer som bemannas av Röda korsvärdar är: Röntgen entré, väntrummet på Ortopeden, Ortopeden 3+4, Kvinnoklinikens entré, vårdboendet Rönnen, Medicin 2, samt Långa raden. Det vore bra om fler i gruppen går kursen Medmänskligt bemötande. Vi har några lediga pass på entréerna där det är trevligt för nya värdar att gå. Vi kommer att arbeta för att gruppen trivs med sina pass på sjukhuset och i trivs i gruppen. Stödgruppen för Akutcentrum SUS, Malmö Ge medmänskligt stöd till oroliga patienter och anhöriga. sättningen är att med empati, livserfarenhet och brinnande intresse hjälpa de människor som vi möter utan urskiljning och upprätthålla en god kontakt med personal och kontaktpersoner på akutintaget. Genomföra ca 850 tretimmarspass under året. Passen schemaläggs mellan kl måndag-fredag och i görligaste mån även lördag-söndag. Ett pass innebär kontakt med ca patienter och anhöriga. Vissa dagar finns 2 frivilliga/pass Samtala och lugna patienter och anhöriga 8 9

10 Ge medmänskligt stöd genom samtal, hålla handen, ge patienter mat och dryck eller andra uppkomna behov Månadsmöten med stödgruppen för information och utbyte av erfarenheter En grupp med frivilliga finns som vid behov kan komma till akuten med kort varsel Kontakt med gruppens medlemmar per telefon och via e-post Eventuellt rekrytera ytterligare frivilliga, grundutbilda och fortbilda Handledning Studiebesök Frivilligledare Tre frivilligledare leder och fördelar uppdraget samtidigt som de är aktiva som stödpersoner på akuten. Frivilliga Stödgruppen har 25 frivilliga. Samarbete Frivilligledarna träffar sektionsledare fyra gånger per år för utbyte av information. En gång per år bjuds hela gruppen in till möte med ledningen för akutcentrum. Frivilligledarna deltar i arbetsplatsträffar med vårdpersonalen några gånger per år för information om vårt uppdrag. Nätverksträff Planerad fortsättning av nätverksträffar med övriga Rödakorsvärdar i Skåne. Ugglan Röda Korsets verksamhet Ugglan kan ses som en unik möjlighet för barnen i det skyddade boendet att göra något trevligt och meningsfullt. Erbjuda barnen en vardaglig och meningsfull sysselsättning Normalisera och avdramatisera barnens vardag Stärka barnen i deras relation till vuxna Ge barnen en möjlighet att skapa kontakt med Röda Korset Vi arbetar i enlighet med FN:s barnkonvention för att främja barnens rätt att vara barn. Ugglan är en social verksamhet som besöker barn på skyddat boende. ens frivilliga leker med barnen och hjälper dem med eventuella läxor. Gruppen anordnar ibland temakvällar och uppmärksammar olika högtider. 10 9

11 7.1.2 Träffpunkter och mötesplatser Mötesplats Kupan Grundvärderingar för Svenska Röda Korsets mötesplats Kupan (antagna av riksstämman 2008) Röda Korsets sociala arbete bygger på möten mellan människor. Röda Korsets mötesplats Kupan är den öppna dörren för alla och utgör stödjepunkten för vårt arbete i lokalsamhället. Den utgör en gemensam resurs för frivilligarbetet och synliggöra Röda Korsets närvaro lokalt. Det bedrivs verksamheter som motsvarar de lokala behoven. Vi har insamling och försäljning av skänkta varor för bistånd och för att öka våra möjligheter till arbete för och med utsatta människor. Utifrån Röda Korsets grundprinciper skapa en mötesplats som gör Malmökretsens arbete synligt i Malmö. Att genom vår caféverksamhet och second hand-butik på lång sikt skapa ett ökande överskott som ger oss möjlighet att aktivt arbeta med att stödja utsatta människor i Malmö och i världen. Vara en mötesplats där människor från hela Malmö och andra platser känner sig välkomna. Göra Röda Korset mera synligt, närvarande och tillgängligt för Malmöborna och våra gäster från när och fjärran. Bidra till ett mera enat Malmö där alla människors lika värde blir tydligt. Styrning och ledning Mötesplats Kupan ägs av Malmökretsen. Ytterst är det styrelsen som ansvarar för verksamheten, dess prioriteringar och mål. Det är styrelsens ansvar att utöva ett gott arbetsgivar- och arbetsmiljöansvar. Styrelsen utser inom sig en verksamhetsansvarig för caféoch second handverksamheten plus en ersättare samt en verksamhetsansvarig för verksamhetsdelen. Second hand-butikens verksamhetsidé Skapa global och lokal nytta genom att bedriva second hand med mötesplats för alla En anställd butikschef ansvarar för det operativa arbetet i butik och café. Denna skall samråda med verksamhetskoordinatorn om gemensamma dagliga frågor. Mötesplats Kupans café och butik erbjuder arbetsformer som attraherar nya frivilliga och därigenom ökar Svenska Röda Korsets kapacitet. En stor del av verksamheten skall utföras av frivilliga, detta gäller både i butik och café. Butik och café skall samarbeta med verksamheter inom Malmö stad som erbjuder praktik/sysselsättning för personer som står långt från arbetsmarknaden och skall även samverka med Arbetsförmedlingen. Mötesplatsen för frivilliga och styrelse verksamhetsidé En del av lokalen är samlingspunkt för kretsens övriga frivilligverksamhet. Här finns möjligheter för introduktioner, seminarium, sammanträden, utbildningar, information till nya frivilliga samt rekrytering. Denna dela av Mötesplatsen skall fungera som en träffpunkt men också en öppen mötesplats för alla som önskar kontakt med Röda Korset. Frivilligarbetet bygger på samarbete och ömsesidigt förtroende, respekt och frivillighet. Röda Korset erbjuder medmänskligt stöd

12 En anställd verksamhetskoordinator ansvarar tillsammans med en administratör för den dagliga verksamheten i lokalerna och de ska samråda med butikschefen om gemensamma dagliga frågor. Med den synlighet som Mötesplats Kupan Parkmöllan ger ökar möjligheten för att få fler frivilliga och därmed kan vi även ha en större verksamhet som bidrar till att vi ökar den sociala nyttan. Globalen Globalen är en mötesplats för hållbar utveckling i lokala och globala perspektiv. Globalen finns i Kommendanthuset på Malmö Museer och drivs genom ett samarbete mellan Malmö Museer, Svenska Röda Korset, Rädda Barnen och Individuell Människohjälp. Projektet delfinansieras genom Sida. Röda Korset har representanter i Globalens styrgrupp, projektgrupp och utställningsgrupp som har regelbundna möten och aktiviteter. På Globalen visas utställningar som handlar om hållbar utveckling, globala utvecklingsfrågor och samhällsaktuella ämnen. Till utställningarna erbjuds olika aktiviteter, såsom program för skolklasser, visningar för vuxna grupper och kvällsarrangemang. Projektgruppen ska arrangera ca 10 kvällsprogram per termin om ämnen kopplade till den aktuella utställningens teman Under våren 2015 upphör projektet i sin nuvarande form eftersom Sidas bidrag tar slut. en ska inlemmas i ordinarie kommunal verksamhet och samarbetet med frivilligorganisationerna är tänkt att fortsätta men formerna är ännu oklara. Stickhörnan/textilhörnan Bakgrund en har haft en mångårig tradition inom den tidigare Malmökretsen med verksamheten förlagd till Gustaf Adolfs torg och med produktion av handarbeten, sömnad och stickade kläder till höstmarknader. Från höstterminen 2012 överfördes verksamheten till Malmökretsen med verksamheten förlagd till Drottninggatan 2C och ombildades till Social Träffpunkt. Från och med hösten 2014 har verksamheten bytt namn till Stickhörnan och har sin verksamhet förlagd till Malmökretsens lokaler på Parkmöllan Gruppdeltagarna producerar stickade kläder för att lämnas ut till behövande samt för försäljning i den nya Kupan. sättningen är att producera stickade kläder som skall lämnas till behövande på olika boenden för utsatta medmänniskor, försäljning i Kupan samt att gruppträffarna skall ge en social gemenskap. Arbetsmöten en gång i veckan et är att gruppdeltagarna en i taget skall delta vid överlämnandet av de stickade kläderna till behövande på olika boenden för utsatta medmänniskor Träffpunkt för social gemenskap 12 11

13 Textilverkstad Lindängen Bakgrund Startade i augusti Efter en workshop på biblioteket har flera bosatta i området hittat till textilverkstaden. En arabisktalande grupp har startats som studiecirkel. Det finns en överenskommelse om samverkan. Textilverkstaden producerar med tanke på försäljning och kommer att bli en stor tillgång när mötesplats Kupan öppnats i full skala våren De frivilliga lär också ut både sömnad och stickning till deltagarna. Röda Korset vill öka friheten och främja gemenskapen mellan främst kvinnor på Lindängen genom att tillsammans i grupp arbeta med textilt hantverk. Stärka gemenskapen mellan kvinnor från olika bakgrund genom att arbeta med textil utifrån ett gemensamt intresse Främja integration genom mänskliga möten och samtal Frivilliga leder det gemensamma arbetet en sker inom ramen för Malmökretsens verksamhet på Lindängen Kårens seniorgrupp och Att samla tidigare medlemmar från Malmökåren för samkväm och social samvaro, varav många varit engagerade i Röda Korset sedan 1940-talet. Vi planerar att träffas för utfärder samkväm minst två gånger under året. Starka önskemål finns att fortsätta traditionen både med utfärder och Husie. Flera har inte sett vår nya träffpunkt och Kupan ännu så det är ett mål under nya året Läxhjälp Bellevuegårdsbiblioteket Erbjuda elever hjälp med deras läxor i lugn miljö enskilt eller i grupp. Vara ett komplement till elevernas föräldrar och vara en vuxen förebild. Bidra till ökad studiemotivation. Underlätta och hjälpa eleverna att klara av sitt skolarbete. Öka elevernas språkförståelse. Lära eleverna en grundläggande studieteknik. Få eleverna känna sig engagerade i sitt skolarbete

14 Läxhjälpsgruppen träffas varje onsdag på Bellevuegårdsbiblioteket kl och vid varje tillfälle finns 4-6 läxhjälpare tillgängliga. Gruppen erbjuder hjälp med läxor och skolarbete till elever som går i grundskolan. Garaget Att ungdomar och vuxna ska erbjudas: Hjälp med sina läxor i en lugnt stöttande miljö antingen i grupp eller enskilt Möjlighet att träna språkförståelse Vuxna förebilder som inspirerar och motiverar till skolarbete och lärande i olika stadier av livet Underlätta i studierna för elever på högstadiet gymnasiet, komvux och SFI genom att hjälpa till med läxor och grundläggande studieteknik samt träna på svenska språket. Läxhjälpsgruppen består av cirka 10 frivilliga läxhjälpare. Varje tisdag finns minst två av dessa på plats på Garaget mellan klockan för att hjälpa de ungdomar och vuxna som behöver stöd med sina läxor. en vänder sig främst mot högstadiet, gymnasiet, Komvux och SFI studenter, men även yngre åldrar erbjuds hjälp om de söker sig till verksamheten. Ett viktigt inslag är det stöd i svenska språket som läxhjälparna ger eleverna, då många av dessa har invandrarbakgrund. Lindängebiblioteket Erbjuda eleverna möjlighet att i lugn miljö kunna fördjupa sig i skolarbete, plugga inför prov och arbeta med det de inte hunnit med under skoldagen. Erbjuda eleverna, de flesta med invandrarbakgrund, en möjlighet till vuxenkontakter på svenska språket. Inspirera eleverna att lära sig grundläggande studieteknik. Ge eleverna möjlighet att bekanta sig med Röda Korset och ideellt arbete. Öka elevernas intresse för skolarbetet och lära dem grundläggande studieteknik. Ge dem förutsättningar för fortsatta studier. Läxhjälpen för elever från Lindängeskolans högstadium samt Högaholmsskolans låg- och mellanstadium bedrivs på Lindängenbiblioteket. en har fokus på läxläsning. Samtidigt delar de frivilliga med sig av sina kunskaper om studieteknik och vidare studier för framtida yrkesval. Läxhjälpen äger rum måndagar 16 18, tisdagar samt torsdagar

15 Läxhjälp Stadsbiblioteket Ge individuellt stöd och träning till elever på gymnasienivå och Komvux som behöver extra hjälp pga. kunskapsluckor i skolämnen, eller som behöver utveckla sin förmåga att uttrycka sig på talad och skriven svenska, och i läsförståelse. Hjälp och stöd i svenska för SFI-elever på olika nivåer. Vara ett komplement till skolan och genom hjälp till självhjälp stärka elevernas självförtroende i skolgången. Under skolterminerna erbjuds läxhjälpen som drop-in varje torsdag kl grupper enligt syftet ovan. Hjälpen vänder sig inte specifikt till invandrarelever, men i praktiken hittills har det visat sig att alla som har sökt sig till den har invandrarbakgrund. verksamheten är förlagd till Stadsbiblioteket och är ett samarbete med bibliotekets Lärcentrum. Villa Vånga Genom att frivilliga från Röda Korset tillsammans med ungdomarna som fått permanent uppehållstillstånd skapar aktiviteter och sammanhang under deras vistelse i Malmö, kommer ungdomarna få en större förståelse för sitt nya land, känna sig delaktiga i det svenska samhället och även känna en tillit till andra människor. Att underlätta ungdomarnas vardag genom olika aktiviteter Att ungdomarna hanterar och känner sig säkra i det svenska samhället Att ungdomarna ha en tillit till andra människor och sin omgivning Boendet är anpassat för ensamkommande barn och ungdomar som erhållit PUT (permanent uppehållstillstånd) Tisdag och torsdag kl erbjuds de boende läxhjälp Anpassa stödet efter ungdomarnas behov Med ungdomarna kommer att genomföras andra aktiviteter främst under sommarlovet för hemlösa Bakgrund Inom Malmö kommun finns ett antal boende för hemlösa män och kvinnor med alkohol-, drogmissbruk och med dubbeldiagnoser, det vill säga en diagnostiserad psykisk sjukdom och ett missbruk. På en del boenden är det tillåtet att missbruka alkohol eller droger om det sker i deras egna lägenheter, andra är så kallade lågtröskelboenden där alkohol och droger inte är tillåtna. Det finns även övergångsboenden för före detta missbrukare som sedan ska slussas 14 15

16 ut i samhället till eget boende. Det finns också en mötesplats för hemlösa män och kvinnor där besökarna kan köpa mat för en billig peng, sova några timmar, tvätta sina kläder. Röda Korset har verksamheter på följande boenden: Backabo, Bostadsbyn Per-Albin, Hasselgården, Lönngården, Rönnbacken, Stödhuset Bangatan och Södervärn samt träffpunkten Aktivitetshuset (ersätter träffpunkt Värnan). Av dessa kommer troligen verksamheterna på Hasselgården och Södervärn att vara vilande under Röda Korsets roll är att ge medmänskligt stöd, vara ett avbrott i vardagen och ett återkommande positivt inslag i de boendes liv. et med verksamheterna är att genom olika sociala aktiviteter skapa en meningsfull tillvaro och bryta isoleringen. Genom regelbundna besök vill vi erbjuda ett avbrott från de boendes vardagliga livsmönster. Backabo : ens mål är att de frivilliga är stödpersoner för de boende som behöver det. Utöver detta att sprida glädje och vara en fast kontaktpunkt Träffar varannan måndag De boende deltar i planering, matlagning och samkväm. Studiebesök, bio, museibesök etc. Påsk/midsommar/kräftor/jul firande Utflykter enligt de boendes önskemål Sommarutflykter gemensamt med andra boenden Avstämning med personalen en gång om året Bostadsbyn Per-Albin grupp Detta är ett genomgångsboende med 31 hyreslägenheter för hemlösa Malmöbor. De boendes ålder är 20 år och uppåt och boendetiden är 1 till 2 år. Röda Korsets roll är att ge medmänskligt stöd, vara ett avbrott i vardagen och ett återkommande positivt inslag i deras liv. et med verksamheten är att genom olika sociala aktiviteter skapa meningsfull tillvaro och bryta isoleringen. Genom regelbundna besök vill Röda Korsets frivilliga erbjuda ett avbrott från de boendes vardagliga liv. Träffar varannan vecka på kvällstid Under vår och sommar förläggs träffarna mestadels utomhus 16 15

17 Hasselgården Aktiviteterna varierar från samkväm med gemensam måltid förberedd på annat ställe, grillkvällar, besök ute i Malmö med go-cart, bio, museum, studiebesök samt utflykter enskilt och tillsammans med andra boenden. Påsk- midsommar- jul och nyårsfirande Stöd till dem som flyttar ut från Per Albin till egen lägenhet grupp Detta är ett boende för hemlösa kvinnor med alkoholmissbruk. Röda Korsets roll är att ge medmänskligt stöd. Vi vill skapa ett återkommande positivt inslag i deras liv genom olika sociala aktiviteter. Genom regelbundna besök vill Röda Korsets frivilliga erbjuda ett avbrott från de boendes vardagliga liv. Träffar med samtal, aktiviteter enligt de boendes önskemål. Utflykter Troligen vilande under 2015 enligt de boendes önskemål. Lönngården daggrupp grupp Lönngården är ett boende med 34 hyreslägenheter för kvinnor och män med alkoholmissbruk. De boendes ålder är 50 år och uppåt. Det finns personal dygnet runt. Röda Korsets roll är att ge medmänskligt stöd, vara ett avbrott i vardagen och ett återkommande positivt inslag i deras liv. et med verksamheten är att genom olika sociala aktiviteter bryta isoleringen och erbjuda ett avbrott från de boendes vardagliga liv. Träffar med samkväm, social samvaro, grillning Aktiviteter som de boende röstar fram Utflykter t.ex. fiske Påsk/midsommar/jul och nyårsfirande i samarbete med Lönngårdens personal. Lönngården söndag grupp Lönngården är ett boende med 34 hyreslägenheter för kvinnor och män med alkoholmissbruk. De boendes ålder är 50 år och uppåt. Det finns personal dygnet runt

18 Röda Korsets roll är att ge medmänskligt stöd, vara ett avbrott i vardagen och ett återkommande positivt inslag i deras liv. et med verksamheten är att genom olika sociala aktiviteter bryta isoleringen och erbjuda ett avbrott från de boendes vardagliga liv. ens mål är att de frivilliga är stödpersoner för de boende som behöver det. Utöver detta att sprida glädje och vara en fast kontaktpunkt Träffar varannan söndag Normalt består dessa av en gemensam måltid Påsk/midsommar/julfirande Övriga aktiviteter enligt de boendes önskemål t ex utflykter, studiebesök, grillkvällar och sommarutflykter gemensamt med andra boenden Regelbunden avstämning med personalen på Lönngården Rönnbacken Bakgrund Rönnbacken är ett dygnsboende för hemlösa kvinnor. På Rönnbacken finns 15 platser varav 4 akutplatser för hemlösa kvinnor med missbruk. Platserna skall också kunna ge skydd åt våldsutsatta kvinnor. en avser ge de boende kvinnorna omsorg och ge dem den hjälp de är beredda att ta emot. et med verksamheten är att ge den hjälp som de boende kvinnorna efterfrågar och som inte tillgodoses på annat sätt. Regelbundna besök av fotvårdsspecialist Inköpa och överlämna till boendet toalett och sanitetsartiklar Prenumeration av tidningar Fortlöpande diskussion med de boende och med personalen och ha dialog om tillkommande behov, som ligger utanför det kommunala ansvaret. Stödhuset Bangatan Varannan torsdag håller vi aktivitet med de boende mellan Om vi har aktiviteter på boendet brukar det vara olika sorters pyssel som målning, tröjtryckning eller efter tema, t.ex. Halloween, påsk mm. Vi har också haft film- och spelkvällar, bakat eller bara snackat. Till alla aktiviteter hemma tar vi med oss lite fika

19 Om vi har aktiviteter utanför boendet brukar det vara t.ex. restaurangbesök, bowling, biljard, minigolf, eller utflykter, som att vandra i bokskogen. I år vill vi försöka hinna med en längre utflykt under våren och en på hösten, samt gärna grilla vid stranden på sommaren. Att gå i skogen är ofta uppskattat och har önskats av flera att vi gör om. Annars kan vi gå på museum eller djurpark. Södervärn en pausas under 2015 på grund av att de lokaler vi har fått disponera ska byggas om. Vi hoppas att kunna återstarta när renovering och ombyggnad är över. De frivilliga ansluter till andra grupper under år Aktivitetshuset (f.d. Värnan) Träffpunkten skiljer sig från andra kommunala boenden då detta är en dagverksamhet för hemlösa. RK har tidigare år haft verksamhet på träffpunkt Värnan. Den byter lokal till Aktivitetshuset på N. Grängesbergsgatan 28 där RK kommer att fortsätta ha aktiviteter och träffar. en är till för att ge medmänskligt stöd och aktiviteter som utgår från gästernas önskemål. Genomförandet kommer att planeras i samråd med personalen och besökarna. för hemlösa utan tak över huvudet (oavsett bakgrund) Kretsen fortsätter att vara del i det nätverk som bildats för en mänskligare tillvaro för EUmedborgare från andra länder. Under 2015 ska delaktigheten stärkas genom fler aktiva frivilliga. Vi undersöker möjligheten att förstärka det arbete som i dag bedrivs av Soppkök Malmö Integration Arbetsgrupp Storstad Arbetsgruppens uppdrag är kopplat till Röda Korsets nationella satsning i våra tre storstäder som har fokus på att utveckla verksamhet i socioekonomiskt utsatta områden - efter behov och tillsammans med medborgarna. Arbetsgruppen kommer att fortsätta utgöra en plattform för utvecklingsarbete med socioekonomisk utsatthet som fokus. Inom ramen för arbetsgruppens arbete för 2015 ryms bland annat satsningen på Lindängen/Framtidens Hus, projektet Frivillighet för Delaktighet, EU-migrantfrågan samt samtal om ny satsning tillsammans med Rädda Barnen. Arbetsgruppen består av både tjänstemän och representanter ifrån Malmökretsen och kommer att fortsätta träffas regelbundet under året, ca var 6:e vecka. Under dessa möten delger vi varandra information, bollar nya idéer och tankar som rör ovan nämnda satsningar (på både operativ och strategisk nivå). Det är även en gemensam arbetsdag inplanerad i slutet på mars 2015 där Malmökretsen samt tjänstemän ska medverka

20 Cykelskola Seved Bakgrund Många nya malmöbor har aldrig fått möjligheten att lära sig cykla. De är bundna till att promenera eller transportera sig med bil/buss som dels är förenat med kostnader och främjar inte hälsan. I Malmö är det också en fördel att kunna cykla exempelvis för att få jobb. Under 2015 finns Cykelskolan på två platser i Malmö, Seved och Lindängen Förbättra deltagarnas möjlighet att transportera sig. Minska utanförskap och bryta isolering, öka den sociala kompetensen. Cykla tillsammans med sina barn och få förbättrade insikter i säkerhet och regler på vägarna. Lära vuxna kvinnor cykla för att utveckla självförtroendet, förbättra hälsa och kondition - balans. Få kunskap om trafiksäkerhet och regler. Förbättra möjligheten att få arbete. Metod Informera om kursen i olika föreningar, anslag, genom skolbarn till mammor, m.m deltagare/ kurs, 10 gånger i ca 1,5 timma 2 gånger i veckan. Önskemål om frivilliga till alla cyklarna vid kursstart. Övningsområde är typ skolgård, parkeringsplats därefter cykelvägar. : Introduktion - teori- hur kursen är upplagd Gå igenom funktion och olika delar av en cykel, prova cykelhjälm Vägmärke - trafikregler. Dela ut bilder Spinningpass för att bekanta sig med en cykel. Att sitta på en cykel, balansera, känna hur kroppen rör sig. Information om klädsel. Testa att gå av och på en cykel, balansera, styra bromsa. En frivillig till varje deltagare och cykel. Repetition av teori. Individuell instruktion och stöd tills deltagaren kan cykla utan stöd. Instruktion om teknik och cykeletik ex svänga, cykla runt koner, signalera med ringklocka och händer. Våga släppa styret med en hand. Träna tills deltagaren känner sig säker att prova att cykla på cykelväg. Genomgång/ test av trafikregler Deltagare och en frivillig cyklar tillsammans på mindre trafikerad väg. Kursavslut efter genomfört praktiskt och ev. teoretiskt vägmärkesprov. Deltagaren får ett diplom/ cykelkörkort efter avslutad godkänd kurs som avslutas med gemensam picknick och utvärderingsenkät. Cykelskola Lindängen Förbättra deltagarnas möjlighet att transportera sig i Malmö. Minska utanförskap och bryta isolering samt boosta själförtroendet

21 Lära vuxna personer cykla för att utveckla självförtroendet, förbättra hälsa och kondition - balans. Få kunskap om trafiksäkerhet och regler. Förbättra möjligheten att få arbete. Cykla tillsammans med sina barn och få förbättrade insikter i säkerhet och regler på vägarna. Det kommer att hållas en kurs på våren och en på hösten. (Eventuellt två kurser i vår) Varje kurs är 4 veckor, 8 gånger i 1,5 timme 2 gånger i veckan. 15 deltagare/kurs. Lika många frivilliga som deltagare vid kursstart. Övningsområdet är parkeringsplatsen och cykelvägarna vid Framtidens Hus på Lindängen. Genomgång av cykelns olika funktioner Genomgång av vägmärke och trafikregler Cykelträning (individuell instruktion/stöd ges) Cykling på mindre vägar Kursavslut med praktisk och teoretisk prov samt diplom och utvärdering Planer för det kommande året Fortsätta det påbörjade samarbetet med Cykelnavet, ett socialt entreprenörsföretag, som tillhandahåller begagnade cyklar till Ideella föreningar. Med deras hjälp har vi kunnat erbjuda deltagarna att köpa cyklar för självkostnadspris, ca 150 kr, vilket har uppskattats väldigt mycket av deltagarna. Det är väldigt stor efterfrågan på platserna på Lindängen och antalet anmälda till vårens kurs är ovanligt många. Det finns planer på att anordna två cykelkurser till våren (april-maj, majjuni). Vi kommer även att arbeta vidare med att erbjuda deltagare under 2015 att gå vidare till andra verksamheter inom Röda Korset, exempelvis själva bli frivilliga och eller deltagare i andra RK verksamheter. Mötesforum Ge människor som lever isolerade och har fysiska och/eller psykiska hinder på grund av sjukdom, krigs och tortyrskador möjlighet till social samvaro. Personer med annat språk och kulturell bakgrund skall samtidigt ges möjlighet att träna svenska språket. Bryta isolering Ge personer med annan etnisk och kulturell bakgrund möjlighet att lära känna sin stad. Ge möjligheter att träna svenska språket en bedrivs i två grupper med möjlighet till en tredje grupp som en förberedelse att gå in i de fasta grupperna Veckoträffar för social samvaro 20 21

22 Utflykter och aktiviteter som kan ge stimulans och upplevelse I samråd med deltagarna planera och inbjuda en gäst om ett särskilt ämne. Språkhörnan på Lindängen Ge boende i Malmö möjlighet att öva sin svenska. Fungera som en social träffpunkt för språkligt och kulturellt utbyte. Underlätta integration i samhället. Att deltagarna utvecklar sina språkkunskaper och blir mer bekväma med att prata svenska. Socialt, språkligt och kulturellt utbyte mellan människor. Ökad möjlighet till integration. Frivilliga språkvärdar och deltagare möts för att konversera med varandra på svenska. en sker inom ramen för Malmökretsens verksamhet på Lindängen. Planer för det kommande året Satsa på marknadsföring och rekrytering till språkhörnan så att vi förhoppningsvis får fler personer och mer stabila grupper deltagare och frivilliga. Fortsätta utöka vårt utbildningsmaterial och använda det som inspiration och hjälpmedel vid språkträning. Språkhörnan Stadsbiblioteket Röda Korset vill öka integrationen genom att tillvarata kunskap och engagemang som vårt mångkulturella samhälle genererar. Hjälpa människor som inte kan svenska så att de integreras i samhället Frivilliga språkvärdar leder konversationen vid två till fyra bord. en sker i samarbete med Malmö Stadsbibliotek Språkhörnan har öppet onsdagar kl (cirka 40 träffar per år) Aktuella språk: svenska Träna svenska Röda Korset vill öka möjligheten till en snabbare integration genom att ge möjlighet att utveckla den personliga färdigheten i svenska språket genom språkträning

23 Ge människor med olika bakgrund etnicitet, ålder, kön en mötesplats för att träna svenska språket i grupp och öka individens självförtroende, språkkunskap och delaktighet i samhället. Språkträning i grupp under ledning av frivillig språklots Anpassa språkträningen efter deltagarnas egna förutsättningar Utveckla nätverksträffar med andra liknande verksamheter 7.2 Kris- och katastrofhantering Första hjälpen-gruppen Bakgrund Malmö Första hjälpen-grupp har funnits sedan mitten av åttiotalet och trots förändringar genom åren har Röda Korsets grundprinciper alltid funnits som värdegrund, och målet med verksamheten alltid varit att lindra och förhindra mänskligt lidande. Under 2014 lades stort arbete på att växa, något som inte lyckats i den utsträckning som hade behövts som. Gruppen har inte skickat någon på grundutbildning på snart två år. Vi har fått med Söderslättsgruppen vilket dock har utgjort en liten förstärkning av gruppen. Att på uppdragsgivares önskan tillhandahålla första hjälpen-beredskap på olika arrangemang. Gruppens mål är övergripande att lindra och förhindra mänskligt lidande genom att erbjuda allmänheten första hjälpen-beredskap. Vårt mål är även att vara goda ambassadörer för Röda Korset. Under 2015 kommer vi fortsätta vårt arbete med att få en tillväxt av antalet medlemmar i gruppen. et är att under året rekrytera nya frivilliga till verksamheten vilket visat sig svårt de senaste åren. Det finns utrymme i budget att skicka fyra på grundutbildning. Fler frivilliga i verksamheten hjälper till att avlasta existerande frivilliga i deras arbete. Vi kommer i budgeten ge utrymme för att utbilda två uppdragsledare om det finns intresse för detta. Gruppen skall fortsätta satsa på utbildning för aktiva medlemmar. För att öka kunskapskvalitén i gruppen så skall utbildningar och föreläsningar uppmuntras till och erbjudas samtliga aktiva medlemmar i gruppen. Fokus kommer att läggas på att erbjuda kurserna HLR-D, Medmänskligt Bemötande med Psykologisk Första hjälp samt föreläsningar som hålls regionen. Gruppen skall under året satsa på inköp av bra material och utrustning, för att kunna erbjuda en hög kvalité ute på uppdrag

24 Gruppmöten kommer att hållas en gång i månaden med mindre övningar, teambuilding, information och diskussioner. Vi skall försöka hålla 2 större övningar i gruppen under året. Då detta är en grupp som drar in sina egna pengar så kommer vi att satsa något med frivilligvård och externa utbildningar för att vårt tapp av frivilliga INTE skall fortsätta under Skulle gruppen fortsätta att minska så måste vi se över om eller hur vi kan fortsätta verksamheten, då vi redan nu kommer få svårt att bemanna de uppdrag vi vet att vi kommer få under Vi ser redan nu att det i perioder just nu är en väldigt hög belastning på gruppens medlemar och kommer under 2015 inte ta oss an lika mycket uppdrag som vi hade under 2014, då vi ser att vi inte kan bemanna. Vi har redan under 2014 tackat nej till en kund och kommer att tacka nej till ytterligare under nästa år då vi ej kunnat fullgöra våra uppdrag hos dessa i år. Detta gäller vårt ishockeyuppdrag. Vi ställer oss frågan hur Första Hjälpen-gruppernas framtid skall se ut då det börjar komma fler och fler företag som håller på med eventsäkerhet och vi konkurrerar med dessa företag. Vi kan också se att frivilliga börjar gå över till eller starta upp sådana företag. Frivilligledare Det finns idag 2 frivilligledare inom verksamheten. Frivilliga Gruppen hade vid slutet av stycken frivilliga, fördelat på 14 behöriga första hjälpare och 3 praktikanter. Dock har en frivillig inte synts till under året och två har slutat i slutet på året, vilka även hade roller som frivilligledare samt en även som UL. Första hjälpen-utbildningar Kretsen kommer under året erbjuda kostnadsfria utbildningar till allmänheten i Första Hjälpen/Hjärt - och lungräddning. Kurserna är dels inriktade för vuxna och dels inriktade för barn och förgiftningar. Lokal krisberedskap sättningen är att utifrån Röda Korsets humanitära uppdrag och de lokala förutsättningarna i första hand erbjuda organiserat medmänskligt stöd. Efter förmåga stödja kommunen och enskilda i svåra situationer och därmed använda de resurser som kretsen förfogar över. Vid en beredskapsinsats kommer de frivilligresurser som behövs mobiliseras från de ordinarie verksamheterna. Under 2015 kommer verksamheten att omorganiseras för att uppnå en mer strukturerad form för att kunna utnyttja kretsens resurser på ett bättre sätt

25 7.3 Humanitär rätt Folkrättsgruppen En viktig uppgift för Röda Korset är att sprida kunskap om den internationella humanitära rätten (krigets lagar), krigets konsekvenser och villkoren för människor på flykt. Vi vill också medverka till att respekten för människovärdet ökar, motverka diskriminering, rasism och fördomar och ge människor redskap att påverka sin egen och andras situation och agera för ett bättre samhälle. Folkrättsgruppen bedriver informatörsverksamhet inom folkrätt på tre olika teman: Internationell humanitär rätt, Människor på flykt och Röda Korsets arbete i världen. Vi kan även skräddarsy föreläsningar som t ex tar upp aktuella händelser i världen. Vår största målgrupp är skolor, men vi informerar även på arbetsplatser, organisationer, föreningar och mässor om sådana förfrågningar inkommer. Vi arrangerar föreläsningskvällar, manifestationer och andra utåtriktade aktiviteter. Förutom att vi sprider kunskap och information om den internationella humanitära rätten och Röda Korsets arbete internationellt, nationellt och lokalt, så försöker vi även med våra föreläsningar att skapa engagemang och förmedla känslan att det går att göra skillnad om man engagerar sig för det man tycker är viktigt. I synnerhet när vi är ute på skolor och pratar med ungdomar ser vi detta som en väldigt viktig uppgift. Att öka kunskapen om den internationella humanitära rätten, villkoren för människor på flykt och Röda Korsets verksamhet och värderingar. Att bidra till ett medmänskligare samhälle. Att inspirera till engagemang. Erbjuda informationstillfällen, föreläsningar och seminarier om Internationell humanitär rätt, Människor på flykt och Röda Korsets arbete i världen. Fokusera på vår primära målgrupp som är gymnasieskolor. Även högstadieskolor, folkhögskolor, SFI, Komvux och universitet/högskola är viktiga målgrupper. I mån av tid och kapacitet att möta även andra målgrupper så som arbetsplatser, organisationer och pensionärsföreningar. Utföra minst 25 föreläsningsuppdrag under året. Arrangera minst tre informationstillfällen som är öppna för allmänheten. Arrangera eller delta i ett evenemang som uppmärksammar MR dagen den 10 december. Att två gruppmedlemmar deltar på MR-dagarna som fortbildning. Att två gruppmedlemmar deltar i nationell fortbildning. Att arrangera minst en grundutbildning för nya informatörer. Att rekrytera och grundutbilda minst sex nya informatörer som sedan blir verksamma i gruppen. Att arrangera ett lokalt fortbildningstillfälle per termin för existerande folkrättsinformatörer. Att hålla gruppmöten en gång per månad under terminerna. Eventuellt starta upp ett informationssamarbete med MASKA

26 Vitabussen Att hålla minnet av Vitabussaktionen 1945 levande och föra vidare vikten av mod och ansvarstagande i samhället. Informera och utbilda om Vitabussaktionen 1945 Samarbeta med Malmö Museum kring information och utbildning, enligt befintligt avtal, om Vitabussaktionen 1945 Dokumentera och arkivera material om Vitabussaktionen 1945 Genomföra minst en Vitabussdag under året Genomföra 2-3 punktinsatser under året Genomföra 2 eller fler utbildningar under året Vid förfrågan från Malmö Museum guida grupper vid den Vita bussen 7.4 Migration Landinformatörerna (Linfo) ens övergripande syfte är att bistå handläggare och andra frivilligverksamheter med informationssökning och uppdaterad landinformation i enskilda asyl- samt återvändandeärenden och andra situationer där informationsbehovet är stort. Det övergripande målet är att kunna bistå handläggare och berörda frivilliga i såväl asyl- som återvändandeärenden. Linfo ska vid behov finnas tillgänglig med kort varsel för snabb och effektiv sammanställning av informationsrapporter. Gruppen ska också fungera som en resurs under längre projekt eller i löpande verksamhet där informationsbehovet är stort. Genomföra specifika informationssökningar efter behov och efterfrågan Löpande uppdatering av Svenska Röda Korsets landinformationsdatabas Rekrytera frivilligledare och andra frivilliga Utveckla verksamheten för att skapa en så effektiv och kompetent verksamhet som möjligt MASKA Under 2015 är vårt mål att komma i ordning i de nya lokalerna vid Folkets park, och ständigt förbättra saker så att arbetet fungerar smidigt. Förhoppningsvis får vi kassaskåp innan det 26 25

27 nya året drar igång. Vi kommer också att se över de rum vi har på den nya adressen, samt registreringen i FL Answers. Transit Det övergripande syftet med Röda Korsets verksamhet på Transitenheten är att ge medmänskligt stöd till de asylsökande. Informera om asylprocessen i Sverige, informera om Röda Korsets verksamheter som riktar sig till asylsökande flyktingar och även om Röda Korsets behandlingscenter för krigsskadade och torterade. Även ge information om Kupanverksamheten i Arlöv och det nyöppnade i Malmö. Samtidigt skall de frivilliga tillvarata de asylsökandes rättigheter genom att bevaka förhållandena på Transit. et är att asylsökande ska så tidigt som möjligt få vetskap om asylprocessen. et är också att få vetskap om Röda Korsets verksamheter samt verksamheter som riktar sig till asylsökande flyktingar. Besöka transit i Arlöv samt transit Centria (när vi får tillgång) en gång per vecka på torsdagar Besöken sker i två grupper Ge information om Röda Korsets flyktingarbete Ge information om Sverige, det svenska samhället, asylprocessen i Sverige samt informera om de rättigheter man har som asylsökande Stödsamtal till de asylsökande Anordna aktiviteter utifrån behov som uppstår och utifrån de asylsökandes situation och önskemål Anordna speciella aktiviteter för barnen (arbetet främst inriktat på samtal med de vuxna) Anordna fika Delta med representant vid paraplymöten (Röda Korset, Rädda Barnen, IM, Svenska Kyrkan, Amnesty) och lilla flyktingparply möten där alla som besöker Arlöv Park hotell är med 7.5 Föreningsutveckling Föreningsutveckling För en aktiv föreningsutveckling fordras en funktion med temagrupper med inriktning mot speciella arbetsområden och som därmed kan vara en avlastning för styrelsen. Styrelsen kan även lägga ut speciella arbetsuppgifter, som är tidsmässigt avgränsade. Föreningsutvecklingsverksamheterna ska kunna engagera frivilliga med kompetens inom olika områden. Fem temagrupper ingår i funktionen. Samtliga grupper bemannas med erforderligt antal frivilligledare och frivilliga samt med en verksamhetsansvarig från styrelsen

28 Följande temagrupper ska ingå: Kommunikation Administration Rekrytering Insamling Utbildning Aktivt arbete med föreningsutveckling ur ett storstadsperspektiv Effektivisera och utveckla arbetet inom de ingående temagrupperna Avlasta styrelsen och frivilligledarna Ansvariga ledare för respektive temagrupp träffas fyra gånger om året för diskussion och planering i gemensamma frågor. Rekrytera fler medlemmar och frivilliga Kommunikation Temagruppen skall arbeta enligt den kommunikationsplan som antagits av styrelsen. Häri ingår bland annat ansvarstagande för hemsidan, nyhetsbrev, övergripande informationsmaterial, kommunikationsfrågor inom kretsen, trycksaker och presentationsmaterial. Under 2015 fortsätter arbetet med att få ihop en fast grupp med bred kompetens inom till foto, film, textproduktion, sociala medier, grafisk form och strategisk kommunikation. En av de stora uppgifterna 2015 och framåt är att möta utmaningen med det sjunkande antalet medlemmar i kretsen. Genom ett strategiskt kommunikationsarbete ska gruppen arbeta tillsammans med rekryteringsgruppen för att värva fler medlemmar och frivilliga till Malmökretsen. En annan viktig del är att arbeta med marknadsföring och kommunikation av nya Mötesplats Kupan. Administration Huvudansvaret för administrationsgruppen har kretsens anställda verksamhetskoordinator, som i sin tur rekryterar frivilliga till gruppen enligt behov. I uppdraget ligger att besvara kretsmailen, hantera post, ansvara för medlemsregistret Redy m.m. Rekrytering I rekryteringsgruppens uppgifter ingår: Besvara rekryteringsmailen, vidarebefordra nya frivilliga till berörd frivilligledare. Följa upp rekryteringsbehov anmälda av styrelse eller frivilligledare- Annonsera efter nya frivilliga när behov anmälts Under året ansvara för kretsens rekryteringsträffar. Insamling Insamling är en tradition inom Svenska Röda Korset. Organisationen är beroende av givarnas förtroende för att lyckas med insamlingsarbetet. Det gäller att ha hög insamlingsetik och betryggande kontroll. Svenska Röda Korset är medlem i FRII (Frivilligorganisationernas 28 27

Overenskommelse om Ideburet Offentligt Partnerskap gällande frivilliga på sjukhus

Overenskommelse om Ideburet Offentligt Partnerskap gällande frivilliga på sjukhus +.öda Korset,,~... ~ SKANE Overenskommelse om Ideburet Offentligt Partnerskap gällande frivilliga på sjukhus Bakgrund 2009 tog Regionstyrelsens ett beslut som innebar att en process för att utveckla formerna

Läs mer

Bildningspolicyn är en viktig grund för Svenska Röda Korsets förenings- och verksamhetsutveckling.

Bildningspolicyn är en viktig grund för Svenska Röda Korsets förenings- och verksamhetsutveckling. Inledning Röda Korsets humanitära uppdrag och den stora utmaningen för hela rödakorsrörelsen är att förbättra situationen för och tillsammans med de mest utsatta. Röda Korsets kompetens speglas av förmågan

Läs mer

Policy för frivilliga i Kristianstads kommun

Policy för frivilliga i Kristianstads kommun Policy för frivilliga i Kristianstads kommun Fastslagen av Omsorgsnämnden 2011-10-27 ON 103 Dnr 2011/239 Dpl 760 Policy för frivilliga i Kristianstads kommun. Kristianstads kommun har för att förbättra

Läs mer

Verksamhetsplan 2014. Bild: Teckning från verksamheten Ugglan för barn i skyddat boende, 2013. Malmö Storstadskrets

Verksamhetsplan 2014. Bild: Teckning från verksamheten Ugglan för barn i skyddat boende, 2013. Malmö Storstadskrets splan 2014 Bild: Teckning från verksamheten Ugglan för barn i skyddat boende, 2013. Malmö Storstadskrets Innehåll 1 Bakgrund... 3 2... 3 3... 3 4 Ekonomi... 3 5 Styrelse... 3 5.1 Styrelsestöd... 4 6 Frivilliga...

Läs mer

Innehållsförteckning. 1. Inledning. 2. Förutsättningar. 3. Läroplansmål 3.1 Normer och värden. 3.2 Utveckling och lärande. 3.3 Barns inflytande.

Innehållsförteckning. 1. Inledning. 2. Förutsättningar. 3. Läroplansmål 3.1 Normer och värden. 3.2 Utveckling och lärande. 3.3 Barns inflytande. Innehållsförteckning 1. Inledning. 2. Förutsättningar. 3. Läroplansmål 3.1 Normer och värden. 3.2 Utveckling och lärande. 3.3 Barns inflytande. 3.4 Förskola och hem. 3.5 Samverkan med förskoleklassen,

Läs mer

Riktlinje. Dagverksamhet och daglig verksamhet enligt SoL. Riktlinjer för utredning, beslut och utförande enligt Socialtjänstlagen 2014-10-16

Riktlinje. Dagverksamhet och daglig verksamhet enligt SoL. Riktlinjer för utredning, beslut och utförande enligt Socialtjänstlagen 2014-10-16 Riktlinje 2014-10-16 Dagverksamhet och daglig verksamhet enligt SoL Riktlinjer för utredning, beslut och utförande enligt Socialtjänstlagen Diarienummer: VON 2014/0264 Riktlinjen har antagits av vård-

Läs mer

Verksamhetsberättelse

Verksamhetsberättelse Verksamhetsberättelse - 2015 Röda Korsets Ungdomsförbund, Linköping 1 Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 1. Sammanfattning... 3 2. Medlemmar... 3 3. Styrelsen... 3 3.1 Arbetssätt... 4 3.2 Mål...

Läs mer

Volontärbarometern. - en undersökning om volontärer och deras

Volontärbarometern. - en undersökning om volontärer och deras Volontärbarometern - en undersökning om volontärer och deras ideella engagemang under 2015 Innehåll Förord 3 Höjdpunkter 4 Vem har engagerat sig 5 Om att börja engagera sig 6 Att vara engagerad 10 Engagemangets

Läs mer

kommuninfo Specialnummer vård- och omsorg Kommunal information från Vännäs kommun November 2009 Gruppförsändelse till hushåll

kommuninfo Specialnummer vård- och omsorg Kommunal information från Vännäs kommun November 2009 Gruppförsändelse till hushåll kommuninfo Kommunal information från Vännäs kommun November 2009 Specialnummer vård- och omsorg Gruppförsändelse till hushåll Specialnummer från vård- & omsorg Ansvarig utgivare Ulf Norberg ulf.norberg@vannas.se

Läs mer

Anhörigstöd. Till dig som vårdar eller stödjer en anhörig MÖLNLYCKE LANDVETTER HÄRRYDA HINDÅS RÄVLANDA HÄLLINGSJÖ

Anhörigstöd. Till dig som vårdar eller stödjer en anhörig MÖLNLYCKE LANDVETTER HÄRRYDA HINDÅS RÄVLANDA HÄLLINGSJÖ Anhörigstöd Till dig som vårdar eller stödjer en anhörig MÖLNLYCKE LANDVETTER HÄRRYDA HINDÅS RÄVLANDA HÄLLINGSJÖ 2 Innehållsförteckning Stöd för dig som stödjer 3 Olika former av socialt stöd 3 Enskilda

Läs mer

Revisionsrapport Sigtuna kommun Kommunens demensvård ur ett anhörigperspektiv

Revisionsrapport Sigtuna kommun Kommunens demensvård ur ett anhörigperspektiv Revisionsrapport Sigtuna kommun Kommunens demensvård ur ett anhörigperspektiv Lars Högberg Februari 2012 2012-02-24 Lars Högberg Projektledare Carin Hultgren Uppdragsansvarig 2 Innehållsförteckning 1 INLEDNING...

Läs mer

Socialtjänstlagen 2 kap. 2 Kommunen har det yttersta ansvaret för att de som vistas i kommunen får det stöd och den hjälp som de behöver

Socialtjänstlagen 2 kap. 2 Kommunen har det yttersta ansvaret för att de som vistas i kommunen får det stöd och den hjälp som de behöver Riktlinjer för Anhörigstödet i Boxholms kommun 2011-04-14 Bakgrund Kommunens stöd till anhöriga utgår från socialtjänstlagen och främst 5 kap 10 Socialnämnden ska erbjuda stöd för att underlätta för de

Läs mer

Ansökan från Transfer om anslag till utveckling av verksamheten i Uppsala län

Ansökan från Transfer om anslag till utveckling av verksamheten i Uppsala län KONTORET FÖR BARN, UNGDOM OCH ARBETSMARKNAD Handläggare Datum Diarienummer Andreas Christoffersson 2014-03-24 UAN-2014-0184 Rev. 2014-04-02 Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden Ansökan från Transfer

Läs mer

Effektrapport, Skåne Stadsmission 2015

Effektrapport, Skåne Stadsmission 2015 Effektrapport, Skåne Stadsmission 2015 1. Vad vill Skåne Stadsmission uppnå? Stiftelsens ändamålsparagraf, 1 i organisationens stadgar: Skåne Stadsmission är en stiftelse, vilande på kristen grund, som

Läs mer

Arbetsplan för Bokhultets förskola

Arbetsplan för Bokhultets förskola Utbildningsförvaltningen Arbetsplan för Bokhultets förskola 2014-10-21 2014 2015 Innehållsförteckning 1. Presentation av förskola... 3 2. Årets utvecklingsområden... 5 3. Normer och värden... 5 4. Utveckling

Läs mer

Hälsosamt åldrande i Ljusnarsbergs kommun

Hälsosamt åldrande i Ljusnarsbergs kommun Hälsosamt åldrande i Ljusnarsbergs kommun Äldrepolitiskt program 2016-2019 Antaget av kommunfullmäktige den 9 december 2015 115 1 Inledning Kommunfullmäktige beslutade vid sammanträde den 10 juni 2015

Läs mer

FRITIDS FREDRIKSBERGS SKOLA KVALITETSREDOVISNING LÄSÅRET 2012-2013

FRITIDS FREDRIKSBERGS SKOLA KVALITETSREDOVISNING LÄSÅRET 2012-2013 FRITIDS FREDRIKSBERGS SKOLA KVALITETSREDOVISNING LÄSÅRET 2012-2013 Fritidsresan gick i år till Linköping. På hemväg stannade vi vid Cloetta och köpte godis. Innehållsförteckning : 1. Inledning...s.1 2.

Läs mer

Öppna ditt hem för någon som behöver det. Bli familjehem, kontaktfamilj, stödfamilj eller kontaktperson.

Öppna ditt hem för någon som behöver det. Bli familjehem, kontaktfamilj, stödfamilj eller kontaktperson. Öppna ditt hem för någon som behöver det. Bli familjehem, kontaktfamilj, stödfamilj eller kontaktperson. Öppna ditt hem för någon som behöver det. Vi behöver dig som kan finnas där när det blir jobbigt,

Läs mer

Verksamhetsbeskrivning. arbetsplan. Fritidsverksamheten Äventyret Stigens Friskola. Läsåret 2014 2015

Verksamhetsbeskrivning. arbetsplan. Fritidsverksamheten Äventyret Stigens Friskola. Läsåret 2014 2015 Verksamhetsbeskrivning & arbetsplan Fritidsverksamheten Äventyret Stigens Friskola Läsåret 2014 2015 Verksamhetsbeskrivning grundfakta och förutsättningar Personal I fritidsverksamheten kommer personalen

Läs mer

Med hopp om ett tryggt och positivt åldrande

Med hopp om ett tryggt och positivt åldrande Välkommen senior! Med hopp om ett tryggt och positivt åldrande Kanske har vi alla någon gång i livet tittat oss i spegeln och mötts av ett ansikte vars ålderstecken inte riktigt stämmer överrens med känslan

Läs mer

Bakgrund och förutsättningar

Bakgrund och förutsättningar Bakgrund och förutsättningar Systematiskt kvalitetsarbete Läsåret 2013/2014 Förskoleområde Östra 1 Barn- och utbildningsförvaltningen www.karlskoga.se Innehållsförteckning Inledning... s. 3 Förskolans

Läs mer

Verksamhetsberättelse 2015 RÖDA KORSETS UNGDOMSFÖRBUND I KARLSTAD

Verksamhetsberättelse 2015 RÖDA KORSETS UNGDOMSFÖRBUND I KARLSTAD Verksamhetsberättelse 2015 RÖDA KORSETS UNGDOMSFÖRBUND I KARLSTAD Innehållsförteckning 1. Sammanfattning..2 2. Föreningen..2 3. Samarbete med Röda Korset...2 4. Medlemmar.3 5. Styrelsen..3 5.1 Förtroendevalda....3

Läs mer

Revisionsrapport / 2011 Genomförd på uppdrag av revisorerna December 2011. Eskilstuna kommun. Granskning av anhörigstöd

Revisionsrapport / 2011 Genomförd på uppdrag av revisorerna December 2011. Eskilstuna kommun. Granskning av anhörigstöd Revisionsrapport / 2011 Genomförd på uppdrag av revisorerna December 2011 Eskilstuna kommun Granskning av anhörigstöd Innehåll 1. Sammanfattning... 2 2. Inledning... 3 2.1. Bakgrund... 3 2.2. Syfte och

Läs mer

Arbetsplan för förskolorna Sandvik, Skutan och Lövö

Arbetsplan för förskolorna Sandvik, Skutan och Lövö Arbetsplan för förskolorna Sandvik, Skutan och Lövö 2012/2013 Umeå Kommunfullmäktige mål för För- och Grundskola 2011-2013: En skola för alla där barns och ungdomars rätt: - att känna sig trygga, respekterade,

Läs mer

KVALITETSREDOVISNING

KVALITETSREDOVISNING Utbildning KVALITETSREDOVISNING Klågerupskolan F-5 2007 2008-02-06 Klågerupskolan F-5 Enligt Förordning (1997:702) om kvalitetsredovisning inom skolväsendet skall varje kommun senast den 1 maj varje år

Läs mer

PRIO Inventering Kartläggning - Behov av Öppen Mötesplats för personer med psykisk funktionsnedsättning

PRIO Inventering Kartläggning - Behov av Öppen Mötesplats för personer med psykisk funktionsnedsättning PRIO Inventering Kartläggning - Behov av Öppen Mötesplats för personer med psykisk funktionsnedsättning Inledning Staten och Sveriges kommuner och landsting(skl) har genom årlig överenskommelse enats om

Läs mer

3 BARN I BEHOV AV STÖD I MORGON- OCH EFTERMIDDAGSVERKSAMHETEN

3 BARN I BEHOV AV STÖD I MORGON- OCH EFTERMIDDAGSVERKSAMHETEN KORSHOLMS KOMMUNS Innehållsförteckning 1 MÅL FÖR MORGON- OCH EFTERMIDDAGSVERKSAMHETEN 1.1 Stödjandet av hemmets och skolans fostrande arbete...3 1.2 Stödjandet av välbefinnandet, känslolivet och den sociala

Läs mer

En äldrepolitik för framtiden. En rapport som beskriver socialdemokratisk äldrepolitik och hur alternativet ser ut

En äldrepolitik för framtiden. En rapport som beskriver socialdemokratisk äldrepolitik och hur alternativet ser ut En äldrepolitik för framtiden En rapport som beskriver socialdemokratisk äldrepolitik och hur alternativet ser ut 2 Sammanfattning Att utveckla äldreomsorgen är tveklöst en av framtidens stora utmaningar

Läs mer

Våren är här och vi har kickat igång rejält!

Våren är här och vi har kickat igång rejält! Våren är här och vi har kickat igång rejält! I DETTA NYHETSBREV: Rädda Barnen Lund söker praktikant för HT2014 s. 2 Hallå där... Lovisa Harfeldt s. 3 Hänt i Mars s. 4 Händer i April s. 6 Kalendarie för

Läs mer

Ansökan till utmärkelsen Skola för hållbar utveckling

Ansökan till utmärkelsen Skola för hållbar utveckling Ansökan till utmärkelsen Skola för hållbar utveckling Skolans namn: Förskolan Paletten www.skolverket.se/hallbarutveckling Ansökan med bilagor skickas in via e-post till skolverket@skolverket.se Ladda

Läs mer

Trainee för personer med funktionsnedsättning - 2015

Trainee för personer med funktionsnedsättning - 2015 Trainee för personer med funktionsnedsättning - 2015 Ett arbetsmarknadsprogram för personer med funktionsnedsättning, i samarbete mellan Göteborgs Stad, Arbetsförmedlingen och HSO Göteborg. Programmet

Läs mer

VERKSAMHETSBERÄTTELSE ÅR 2015 RÖDA KORSETS UNGDOMSFÖRBUND STOCKHOLM NORD

VERKSAMHETSBERÄTTELSE ÅR 2015 RÖDA KORSETS UNGDOMSFÖRBUND STOCKHOLM NORD 0 VERKSAMHETSBERÄTTELSE ÅR 2015 RÖDA KORSETS UNGDOMSFÖRBUND STOCKHOLM NORD Innehåll SAMMANFATTNING... 1 SAMARBETE med RÖDA KORSET... 1 MEDLEMMAR... 1 STYRELSEN... 2 FÖRTROENDEVALDA... 2 STYRELSENS ARBETE...

Läs mer

Verksamhetsplan Bufff Stockholm Org.nr 802411-1968 År 2016 www.bufff.nu

Verksamhetsplan Bufff Stockholm Org.nr 802411-1968 År 2016 www.bufff.nu Verksamhetsplan Bufff Stockholm Org.nr 802411-1968 År 2016 www.bufff.nu Upprättad av Madelein Kattel Verksamhetschef Verksamhetsplan 2016 Bufff Stockholm är en ideell förening som är partipolitiskt och

Läs mer

KVALITETSREDOVISNING 2007

KVALITETSREDOVISNING 2007 KVALITETSREDOVISNING 2007 Klockarbacken Föreståndare Jenny Bengtsson Ordförande Madeleine Andersson Adress Axénsv 11 Postadress 591 97 Motala Telefon 0141-220410 Fax 0141-220411 E-post info@klockarbacken.se

Läs mer

Borgviks förskola och fritidshem

Borgviks förskola och fritidshem Likabehandlingsplan 2013/2014 Borgviks förskola och fritidshem Inledning Att verka för hälsa, lärande och trygghet i förskola och fritidshem handlar om att utveckla goda relationer mellan verksamheten,

Läs mer

Kyviksängs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kyviksängs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Kyviksängs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga för planen Förskolechef tillsammans med pedagoger från förskolan.

Läs mer

Socialdemokraternas äldrepolitiska plattform 2011-2014. Vardag med möjlighet till gemenskap och innehåll!

Socialdemokraternas äldrepolitiska plattform 2011-2014. Vardag med möjlighet till gemenskap och innehåll! Ett gott liv i Malmö Socialdemokraternas äldrepolitiska plattform 2011-2014 Allas rätt till välfärd, delaktighet och engagemang i samhällsbygget är grunden för den socialdemokratiska politiken. Det handlar

Läs mer

Guide till handledare

Guide till handledare Globala Kronobergs Guide till handledare Komma igång KRONOBERG Globala Kronoberg en del av Nätverket SIP www.globalakronoberg.se Om Nätverket SIP och verksamheten Globala Kronoberg Nätverket SIP är ett

Läs mer

Verksamhetsplan 2015/2016 Bergvretenskolan

Verksamhetsplan 2015/2016 Bergvretenskolan Dennis Holm 2015-10-01 Bergvretenskolan Verksamhetsplan 2015/2016 Bergvretenskolan 1 Övergripande beskrivning av enheten Bergvretenskolan är belägen i sydöstra delen av Enköpings tätort. Närområdet består

Läs mer

Töllsjöskolans fritidshem Granen & Rönnen

Töllsjöskolans fritidshem Granen & Rönnen 1 (11) Töllsjöskolans fritidshem Granen & Rönnen Kvalitetsredovisning 2010/2011 BOLLEBYGDS KOMMUN 2 (11) 1. Verksamhetens förutsättningar 1.1. Om verksamhetsområdet Töllsjöskolan tar emot elever från förskoleklass

Läs mer

ÅTGÄRDSPLAN 2013 FOLKHÄLSORÅDET HÄRRYDA KOMMUN

ÅTGÄRDSPLAN 2013 FOLKHÄLSORÅDET HÄRRYDA KOMMUN ÅTGÄRDSPLAN 2013 FOLKHÄLSORÅDET HÄRRYDA KOMMUN Innehåll för folkhälsoarbete s. 3 Folkhälsorådet s. 3 Folkhälsoinsatser 2013 1. Alla Härrydabor har förutsättningar för en god hälsa på lika villkor 1.1 Livskraften

Läs mer

Välkommen! Ett integrationsprojekt med bandy IFK Vänersborg 2015-10-08 Idrott har i alla tider använts som ett sätt att fostra unga människor att bli en del i ett öppet, demokratiskt samhälle. Ett samhälle

Läs mer

Överenskommelse om partnerskap mellan NybyVision och utbildningsoch arbetsmarknadsnämnden, Uppsala kommun

Överenskommelse om partnerskap mellan NybyVision och utbildningsoch arbetsmarknadsnämnden, Uppsala kommun Överenskommelse om partnerskap mellan NybyVision och utbildningsoch arbetsmarknadsnämnden, Uppsala kommun Beskrivning av den överenskommelse som slutits mellan utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden, Uppsala

Läs mer

De äldre ska med. - på den goda vägen mot framtiden.

De äldre ska med. - på den goda vägen mot framtiden. De äldre ska med - på den goda vägen mot framtiden. Svenska folket lever allt längre och är allt friskare. Detta påverkar samhällsutvecklingen och ökar kraven på samhället att stärka friheten och tryggheten

Läs mer

Projektbeskrivning och Utvecklingsplan

Projektbeskrivning och Utvecklingsplan Projektbeskrivning och Utvecklingsplan Löparakademins tioveckorsprogram 2016 Om Löparakademin Löparakademin är en ideell organisation vars övergripande ändamål är att öka samhörighet och integration genom

Läs mer

Slutrapport av projekt Barns väntan

Slutrapport av projekt Barns väntan Slutrapport av projekt Barns väntan Projekt Barns väntan har under 2005 arbetat med barn och ungdomar som ensamma, utan anhöriga, kommer till Sverige för att söka asyl. Västra Götalands kulturnämnd har

Läs mer

Rapport Våra Viktiga Barn 2014

Rapport Våra Viktiga Barn 2014 Rapport Våra Viktiga Barn 2014 Bakgrund Verksamheten Våra viktiga barn (tidigare e12 ) startade 2004, på initiativ av två gruppträningsinstruktörer, Eva Måbäck och Jaana Gille, tillsammans med Eva Scharin

Läs mer

Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap

Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap Hälso- och sjukvårdsavdelningen September 20 Överenskommelse om Idéburet Offentligt partnerskap Bakgrund 2009 tog Regionstyrelsens ett beslut som innebar

Läs mer

Ansökan om medel för vidareutveckling av stöd till anhöriga som hjälper och vårdar närstående (2008)

Ansökan om medel för vidareutveckling av stöd till anhöriga som hjälper och vårdar närstående (2008) Vård- och omsorgsnämndens handling nr 25/2008 Monika Hammertjärn 2008-04-09 704-5300-2008 0155-26 41 18 Datum Dnr 1(5) Ansökan om medel för vidareutveckling av stöd till anhöriga som hjälper och vårdar

Läs mer

Arbetsplan/Beskrivning

Arbetsplan/Beskrivning VRENA FRISKOLA Arbetsplan/Beskrivning Läsåret 2013/2014 ARBETSPLAN VRENA FRISKOLA LÄSÅRET 13/14 Under läsåret är våra prioriterade utvecklingsområden: - Få fler elever att känna sig trygga och trivas på

Läs mer

Under 2015 ska samtliga verksamheter genomföra den kommunövergripande miljöutbildningen vid APT. Respektive chef ansvarar för detta genomförande.

Under 2015 ska samtliga verksamheter genomföra den kommunövergripande miljöutbildningen vid APT. Respektive chef ansvarar för detta genomförande. Verksamhetsplan 2015 FOKUSOMRÅDE - ORDNING OCH REDA I EKONOMIN Fullmäktigemål - Ändamålsenlig och kostnadseffektiv verksamhet Kommunens alla verksamheter ska bedrivas på ett ändamålsenligt och kostnadseffektivt

Läs mer

ANHÖRIGSTÖD. för äldre i Karlskrona kommun

ANHÖRIGSTÖD. för äldre i Karlskrona kommun ANHÖRIGSTÖD för äldre i Karlskrona kommun 2 Denna broschyr ger dig information om vilket anhörigstöd som finns i Karlskrona kommun. Broschyren är framtagen genom samarbete mellan Karlskrona kommun, Svenska

Läs mer

Dagverksamhet för äldre

Dagverksamhet för äldre Äldreomsorgskontoret Dagverksamhet för äldre Delrapport med utvärdering Skrivet av Onerva Tolonen, arbetsterapeut, 2010-08-09 Innehåll 1. Inledning...3 1.1 Vilka problem ville vi åtgärda?...3 1.2 Vad vill

Läs mer

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för SOLEN 2015

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för SOLEN 2015 Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för SOLEN 2015 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4-9 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande sida 5-6

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Plan mot diskriminering och kränkande behandling Violen, Ekorren 3 september 2013 Inledning Planen mot diskriminering och kränkande behandling handlar om att främja barns lika rättigheter och möjligheter

Läs mer

Feriejobb en chans att bryta könsmönster!

Feriejobb en chans att bryta könsmönster! FÖRSKOLANS KOMPETENSFÖRSÖRJNING Feriejobb en chans att bryta könsmönster! LÄRANDE EXEMPEL FRÅN FEM KOMMUNER Feriejobb en chans att bryta könsmönster! 1 Innehåll Bakgrund... 3 Feriejobb som en strategi

Läs mer

Rutiner kring mat, rörelse och hälsa

Rutiner kring mat, rörelse och hälsa Före-mätning Efter-mätning Bilaga 1 Rutiner kring mat, rörelse och hälsa Enkät till arbetsgrupper i gruppbostäder och servicebostäder Frågor kring övergripande hälsoarbete H1. Hälsofrämjande arbete Bedrivs

Läs mer

Måldokument Följande dokument har använts vid framtagandet av biblioteksplanen.

Måldokument Följande dokument har använts vid framtagandet av biblioteksplanen. Bibliotekslagen slår fast att alla kommuner skall upprätta biblioteksplaner för samtliga verksamheter inom biblioteksområdet. Den är ett strategiskt dokument som beskriver verksamheterna och dess framtida

Läs mer

Borgens förskola. Verksamhetsplan 2014-15

Borgens förskola. Verksamhetsplan 2014-15 Borgens förskola Verksamhetsplan 2014-15 SOLNA STAD kontakt@solna.se Organisationssnummer Förvaltning Tel. 08-734 20 00 212000-0183 171 86 Solna Fax. 08-734 20 59 www.solna.se Besök. Stadshusgången 2 LEDNINGSDEKLARATION

Läs mer

Färe Montessoriförskola. Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Planen reviderades 2015-04-27

Färe Montessoriförskola. Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Planen reviderades 2015-04-27 ! Färe Montessoriförskola Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling Planen reviderades 2015-04-27 Planen revideras årligen vid vårterminens studiedag senast 2016-04-30 Ansvarig:

Läs mer

Rehabiliterande undervisning

Rehabiliterande undervisning Rehabiliterande undervisning för SFI-elever Ett samverkansprojekt mellan Samordningsförbundet Umeå,VIVA Komvux/sfi, VIVA introduktion, Arbetsförmedlingen i Umeå, Västerbottens läns landsting/ Ersboda vårdcentral,

Läs mer

ATT LEVA ETT GOTT LIV HELA LIVET. Vision och måldokument för äldrefrågor i Ulricehamns kommun

ATT LEVA ETT GOTT LIV HELA LIVET. Vision och måldokument för äldrefrågor i Ulricehamns kommun ATT LEVA ETT GOTT LIV HELA LIVET Vision och måldokument för äldrefrågor i Ulricehamns kommun Innehållsförteckning Inledning 3 Befolkningsprognos fram till 2025 4 Medborgarnas kunskap, värderingar och attityder

Läs mer

HANDBOLL FÖR HJÄRTA OCH GEMENSKAP

HANDBOLL FÖR HJÄRTA OCH GEMENSKAP HANDBOLL FÖR HJÄRTA OCH GEMENSKAP Integration med hjälp av handboll i Vivalla och Brickebacken Örebro SK Handboll Herr Projektansvarig: Vice Ordförande Jerker Lindgren Bakgrund HANDBOLL FÖR HJÄRTA OCH

Läs mer

Gott att bli gammal på Gotland. Äldrepolitiskt program 2010-2025

Gott att bli gammal på Gotland. Äldrepolitiskt program 2010-2025 Gott att bli gammal på Gotland Äldrepolitiskt program 2010-2025 Gott att bli gammal på Gotland Äldrepolitiskt program för Gotland 2010 2025 En tid framöver står vårt samhälle inför en rad utmaningar som

Läs mer

Innehållsförteckning. Version

Innehållsförteckning. Version Yoksas väg Innehållsförteckning Version... 2 Förord... 1 Definition av Yoksas väg... 1 Policy för ledare i Yoksa... 2 Policy för utövare i Yoksa... 3 Policy för förädlar & anhöriga i Yoksa... 4 Taekwondo

Läs mer

Inledning Förbundsorganisation Kongressen Förbundsstyrelsen (FS)

Inledning Förbundsorganisation Kongressen Förbundsstyrelsen (FS) Arbetsordning För kongressperioden 2015-2017. Beslutad på förbundsstyrelsemötet den 5-9 augusti 2015. Uppdaterad på förbundsstyrelsemötet den 8-10 januari 2016. Inledning Arbetsordningen syftar till att

Läs mer

Vellinge.se. Foto: Kristina Almén. Foto: Kristina Almén. Foto: Annika Lundh. Foto: Annika Lundh. Foto: Annika Lundh. Foto: Annika Lundh

Vellinge.se. Foto: Kristina Almén. Foto: Kristina Almén. Foto: Annika Lundh. Foto: Annika Lundh. Foto: Annika Lundh. Foto: Annika Lundh Foto: Kristina Almén Foto: Kristina Almén Foto: Caroline Hagström Vellinge.se Vellinge kommun POST 235 81 Vellinge BESÖK Norrevångsgatan 3 TELEFON 040-42 50 00 Våra värderingar Våra värderingar vägleder

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling läsåret 2011-2012 Definition av likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Sävsjö Kristna Skolas likabehandlingsplan och plan mot kränkande

Läs mer

Fritidsgårdsverksamhet. Dokumentets syfte Dokumentet anger hur fritidsgårdsverksamhet i Nacka ska utföras

Fritidsgårdsverksamhet. Dokumentets syfte Dokumentet anger hur fritidsgårdsverksamhet i Nacka ska utföras RIKTLINJE Fritidsgårdsverksamhet Dokumentets syfte Dokumentet anger hur i Nacka ska utföras Dokumentet gäller för Utförare av som utförs på uppdrag av Nacka kommun Förutsättningar för uppdraget Utföraren

Läs mer

Bromma sdf Verksamhetsplan 2014

Bromma sdf Verksamhetsplan 2014 Vision Bromma sdf INLEDNING Vision är det ledande fackförbundet för offentligt anställda i Sverige och Vision Stockholms Stad är avdelningen för alla som arbetar med välfärdstjänster eller till stöd för

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN FÖR 2014

VERKSAMHETSPLAN FÖR 2014 ATSUB/Göteborg, Anhöriga Till Sexuellt Utnyttjade Barn Prästgårdsängen 21 BV 412 71 GÖTEBORG Telefon: 031 20 99 49 eller 23 30 43 Kvällstid: 020 21 53 50 E-post: info@atsubgbg.nu Hemsida: www.atsubgbg.nu

Läs mer

Överenskommelse. mellan Uppsalas föreningsliv och Uppsala kommun

Överenskommelse. mellan Uppsalas föreningsliv och Uppsala kommun Överenskommelse mellan Uppsalas föreningsliv och Uppsala kommun Det här är en lokal överenskommelse om principer och åtaganden för vår gemensamma samhällsutveckling. Överenskommelsens syfte är att främja

Läs mer

Kvalitetsredovisning för Kyrkåsens fsk 2012-2013

Kvalitetsredovisning för Kyrkåsens fsk 2012-2013 Förskola Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(8) Norum/Westerman- Annerborn 2012-12-04 Kvalitetsredovisning för Kyrkåsens fsk 2012-2013 1. Organisation - Förskolechef delas med förskolan Pinnhagen

Läs mer

Granskningsrapport. Brukarrevision. Londongatan Boende för ensamkommande

Granskningsrapport. Brukarrevision. Londongatan Boende för ensamkommande Granskningsrapport Brukarrevision Londongatan Boende för ensamkommande 2014 . INLEDNING Om brukarrevision Detta är en rapport från brukarrevisionen. Brukarrevision är ett sätt att ta reda på vad de vi

Läs mer

Ta steget! Konfirmation 2014/15

Ta steget! Konfirmation 2014/15 Ta steget! Konfirmation 2014/15 Varför konfirmation? Konfirmandtiden är ett fantastiskt tillfälle för dig att tillsammans med jämnåriga och vuxna människor fundera över livets viktigaste frågor om mål

Läs mer

Verksamhetsplan 2014-2015

Verksamhetsplan 2014-2015 Verksamhetsplan 2014-2015 Med arbetsplan och budget för 2013 Vår vision är o Ett Västra Götaland där individen lever ett gott liv i ett hållbart och tryggt samhälle utan alkohol eller andra droger. Vårt

Läs mer

Verksamhetsmanual Hörnefors IF Fotboll

Verksamhetsmanual Hörnefors IF Fotboll Verksamhetsmanual Hörnefors IF Fotboll 2 Verksamhetsprinciper... 3 Lagstruktur HIF fotboll... 4 Organisation runt barnidrotts- och ungdomslagen... 5 Tränare... 5 Lagledare... 5 Föräldragrupp... 5 Ekonomi...

Läs mer

Verksamhetsplan Vårterminen 2016 Riddersborgs Förskola

Verksamhetsplan Vårterminen 2016 Riddersborgs Förskola Verksamhetsplan Vårterminen 2016 Riddersborgs Förskola Verksamhetsplan för Frilufts Förskolor Mål och metoder Vi arbetar efter Lpfö 98, Läroplan för förskolan, och vi följer Kommunens förskole- och skolplan.

Läs mer

Trimsarvets förskola

Trimsarvets förskola Trimsarvets förskola Likabehandlingsplan & Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2014/2015 Planen gäller från 2014-09-01 till 2015-08-31 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas

Läs mer

Sandlyckans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Sandlyckans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Sandlyckans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga för planen Förskolechef tillsammans med pedagoger från

Läs mer

2009-12-07 Skriftlig reservation från socialdemokraterna och vänsterpartiet angående budgetskrivelse för gymnasienämnden 2010.

2009-12-07 Skriftlig reservation från socialdemokraterna och vänsterpartiet angående budgetskrivelse för gymnasienämnden 2010. 2009-12-07 Skriftlig reservation från socialdemokraterna och vänsterpartiet angående budgetskrivelse för gymnasienämnden 2010. Socialdemokraterna och vänsterpartiet vill visa på vikten av ett ansvarstagande

Läs mer

Plan för likabehandling och mot kränkande behandling vid Montessoriförskolan Fröhuset och Montessoriskolan Växthuset samt för fritidsverksamheten

Plan för likabehandling och mot kränkande behandling vid Montessoriförskolan Fröhuset och Montessoriskolan Växthuset samt för fritidsverksamheten Plan för likabehandling och mot kränkande behandling vid Montessoriförskolan Fröhuset och Montessoriskolan Växthuset samt för fritidsverksamheten 2011-2012 Innehållsförteckning Plan för likabehandling

Läs mer

Innehållsförteckning. 1. Ängdala skola och förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning

Innehållsförteckning. 1. Ängdala skola och förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning Lokal arbetsplan Ängdala förskola 2013 Innehållsförteckning 1. Ängdala skola och förskola 1.1 Verksamhet och profil 2. Övergripande målsättning 3. Inledning 4. Normer och värden 4.1 Läroplanen 4.2 Förskolans

Läs mer

Skolplan för Karlshamns kommun 2002 2005

Skolplan för Karlshamns kommun 2002 2005 Skolplan för Karlshamns kommun 2002 2005 Antagen av kommunfullmäktige 2002-09-02 133 Förord Föreliggande skolplan omfattar hela det kommunala utbildningsväsendet med undantag av vuxenutbildningen. Med

Läs mer

Mål- och verksamhetsplan för fritidshem i Finspångs kommun. Hästhagens fritidshem

Mål- och verksamhetsplan för fritidshem i Finspångs kommun. Hästhagens fritidshem Mål- och verksamhetsplan för fritidshem i Finspångs kommun Hästhagens fritidshem VT 2015 Våra ledstjärnor Ansvar Vi tar initiativ, är engagerade och genomför fattande beslut. Vi är medskapande och tar

Läs mer

Fritidshemmens arbetsplan Förutsättningar för verksamheten

Fritidshemmens arbetsplan Förutsättningar för verksamheten Färjestadsskolan Fritidshemmens arbetsplan Arbetsplanen: - Visar på vilket sätt fritidshemmet ska arbeta för att nå målen för utbildningen. - Utgår från nationella styrdokument, kommunens strategiska plan,

Läs mer

KVALITETSREDOVISNING 2010

KVALITETSREDOVISNING 2010 KVALITETSREDOVISNING 2010 Torsö förskola Förskola 1-5 år Förskolechef Britt-Marie Ellneskog-Staam Adress Hässlestadsvägen 1 Postadress 542 91 Torsö Telefon 0501-755333 E-post britt-marie.ellneskog-staam@mariestad.se

Läs mer

Vad ser vi? Migranters situation utifrån Röda Korsets iakttagelser lokalt

Vad ser vi? Migranters situation utifrån Röda Korsets iakttagelser lokalt Vad ser vi? Migranters situation utifrån Röda Korsets iakttagelser lokalt Tack alla som tog sig tid att svara på enkäten Vad ser vi? Era iakttagelser och erfarenheter är centrala för att vi tillsammans

Läs mer

KVALITETSREDOVISNING LÄSÅRET 2010-2011

KVALITETSREDOVISNING LÄSÅRET 2010-2011 KVALITETSREDOVISNING LÄSÅRET 2010-2011 Öppna förskolan Familjecentralen Noltorps enhet ALINGSÅS Telefon: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61 63 40 E-post: barn.ungdom@alingsas.se 1. Förutsättningar Beskrivning

Läs mer

Välkommen till Grodan, våren 2009

Välkommen till Grodan, våren 2009 Välkommen till Grodan, våren 2009 Ett nytt år och en ny termin står framför oss med massor av nya utmaningar och spännande lärande. Vi planerar för fullt vad våren ska innehålla men vi tänker också ta

Läs mer

Välkommen till Lärkans Förskola!

Välkommen till Lärkans Förskola! Tomelilla kommun Barn och Utbildning LÄRKANS FÖRSKOLA Välkommen till Lärkans Förskola! Skomakaregatan 10 273 36 Tomelilla 0417-181 65 150710 På Lärkans Förskola lär och utvecklas vi tillsammans Vår verksamhet

Läs mer

Stort tack för att du vill jobba med rädda Barnens inspirationsmaterial.

Stort tack för att du vill jobba med rädda Barnens inspirationsmaterial. a g a l i b s g n i n v Ö Stort tack för att du vill jobba med rädda Barnens inspirationsmaterial. Så här går övningarna till Här hittar du instruktioner för de olika övningarna. För att du enkelt ska

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN för 2008-2011 Reviderad och fastställd mars 2008. Pysslingförskolan Solängen

VERKSAMHETSPLAN för 2008-2011 Reviderad och fastställd mars 2008. Pysslingförskolan Solängen VERKSAMHETSPLAN för 2008-2011 Reviderad och fastställd mars 2008. Pysslingförskolan Solängen TID till LEK Plats för LÄRANDE! Vi ser lärandet som en naturlig del av lek och leken som en naturlig del av

Läs mer

Folkhälsoarbete Verksamhetsberättelse 2012

Folkhälsoarbete Verksamhetsberättelse 2012 Folkhälsoarbete Verksamhetsberättelse 2012 1 För folkhälsoarbetetinnehållsförteckning FÖR FOLKHÄLSOARBETETINNEHÅLLSFÖRTECKNING...2 INLEDNING... 3 FOLKHÄLSOARBETETS ORGANISATION... 3 FOLKHÄLSOINSATSER UNDER

Läs mer

Kultur av barn och unga är uttryck som ingen vuxen styr över. T.ex. spontana lekar, ramsor, gåtor, rollspel, communities och graffiti.

Kultur av barn och unga är uttryck som ingen vuxen styr över. T.ex. spontana lekar, ramsor, gåtor, rollspel, communities och graffiti. Att växa med kultur Kultur har ett egenvärde och ger livet innehåll och mening. Den stimulerar fantasi, kreativitet, uttrycksförmåga, tolerans och gemenskap. Kultur skapar förutsättningar för både eftertanke

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN 2014

VERKSAMHETSPLAN 2014 VERKSAMHETSPLAN 2014 IM STOCKHOLM Budget: 55 500 kronor (se bifogat dokument för detaljerad budget) Antal volontärer: SYFTE IM Stockholm syftar till att skapa mötesplatser för ömsesidig integration mellan

Läs mer

Stockholms stads förskoleplan - en förskola i världsklass

Stockholms stads förskoleplan - en förskola i världsklass SKOLROTELN BILAGA 1 SID 1 (8) 2008-09-03 Stockholms stads förskoleplan - en förskola i världsklass 1 Inledning Förskolan ska lägga grunden till ett livslångt lärande och vara rolig, stimulerande, trygg

Läs mer

Underlag för systematiskt kvalitetsarbete

Underlag för systematiskt kvalitetsarbete Underlag för systematiskt kvalitetsarbete Enhet: Kobjer Ansvarig: Gunilla Cederholm LÄSÅRETS VERKSAMHETSPLAN Mål/Åtgärder/Resultat/Analys för läsåret 2012-13 Målen för detta läsår har handlat om årskalender,

Läs mer

Kvalitetsredovisning 2008/2009. Hjortens förskola Rektor Ulla-Britt Blomqvist

Kvalitetsredovisning 2008/2009. Hjortens förskola Rektor Ulla-Britt Blomqvist Kvalitetsredovisning 2008/2009 Hjortens förskola Rektor Ulla-Britt Blomqvist Förordningar om kvalitetsredovisning SFS (Svensk författningssamling) 2005:609 Utbildnings- och kulturdepartementet 2005-08-15

Läs mer

Verksamhetsplan. Biblioteket Elof Lindälvs gymnasium 2012-2015

Verksamhetsplan. Biblioteket Elof Lindälvs gymnasium 2012-2015 Verksamhetsplan Biblioteket Elof Lindälvs gymnasium 2012-2015 1 1 Bakgrund 3 2 Vision 4 3 Verksamheten 5 3.1 Organisation... 5 3.2 Lokaler och bemanning... 5 3.3 Bibliotekssamarbete... 5 4 Verksamhetens

Läs mer