1. Hur tydligt var det att projektet delfinansierades av ESF-rådet och EU-medel? Väldigt tydligt 62,5% 5. Ganska otydligt 12,5% 1

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "1. Hur tydligt var det att projektet delfinansierades av ESF-rådet och EU-medel? Väldigt tydligt 62,5% 5. Ganska otydligt 12,5% 1"

Rut Lindqvist
för 4 år sedan
Visningar:

1 Växmanland 1. Hur tydligt var det att projektet delfinansierades av ESF-rådet och EU-medel? Väldigt tydligt 62,5% 5 Tydligt 25,0% 2 Ganska otydligt 12,5% 1 Helt otydligt 0,0% 0 2. Hur tydliga var målen i projektets huvudprocess: Medvetet entreprenörskap och Aktivt medarbetarskap? Mycket tydliga 50,0% 4 Ganska tydliga 37,5% 3 Inte särskilt tydliga 12,5% 1 Inte tydliga alls 0,0% 0 1 of 9

2 3. Hur välorganiserat var projektet? Mycket välorganiserad 50,0% 4 Ganska välorganiserad 50,0% 4 Inte särskilt välorganiserad 0,0% 0 Inte alls välorganiserad 0,0% 0 4. Hur tydlig var projektledaren i sina förklaringar kring projektets genomförande och dess mål? Mycket tydlig 75,0% 6 Ganska tydlig 25,0% 2 Inte särskilt tydlig 0,0% 0 Inte tydlig alls 0,0% 0 2 of 9

3 5. Hur bekväm var tempot i projektet? Mycket bekväm 50,0% 4 Ganska bekväm 37,5% 3 Inte särskilt bekväm 12,5% 1 Inte bekväm alls 0,0% 0 6. Hur insatta var utbildarna/konsulterna i huvudprocessens syfte och mål? Mycket Insatta 62,5% 5 Ganska insatta 37,5% 3 Något insatta 0,0% 0 Inte insatta alls 0,0% 0 7. Hur stor tonvikt lades på kritiskt tänkande i de olika utbildningsmomenten? Stor tonvikt 14,3% 1 Ganska stor tonvikt 71,4% 5 Viss tonvikt 14,3% 1 Ingen tonvikt alls 0,0% 0 answered question 7 skipped question 1 3 of 9

4 8. Hur skickliga var projektledaren och utbildarna/konsulterna på att ställa de olika utbildningsmomenten i relation till varandra? Mycket skicklig 0,0% 0 Ganska skicklig 85,7% 6 Inte så skicklig 14,3% 1 Inte skicklig alls 0,0% 0 answered question 7 skipped question 1 9. Hur angelägna var utbildarna/konsulterna om att kursdeltagarna skulle lära sig och ta till sig utbildningsinnehållet på de olika momenten? Mycket angelägen 42,9% 3 Ganska angelägen 57,1% 4 Inte särskilt angelägen 0,0% 0 Inte angelägen alls 0,0% 0 answered question 7 skipped question 1 4 of 9

5 10. Hur väl lyckades projektledaren och utbildarna/konsulterna att motivera deltagarna att delta i processen och lära sig utbildningsinnehållet på de olika momenten? Mycket väl 16,7% 1 Ganska väl 83,3% 5 Inte särskilt väl 0,0% 0 Inte alls väl 0,0% 0 answered question 6 skipped question Hur tillgänglig var projektledaren mellan de olika utbildningsmomenten? Mycket tillgänglig 75,0% 6 Ganska tillgänglig 25,0% 2 Inte särskilt tillgänglig 0,0% 0 Inte tillgänglig alls 0,0% 0 5 of 9

6 12. Hur meningsfullt var innehållet? Mycket meningsfullt 75,0% 6 Ganska meningsfullt 25,0% 2 Inte särskilt meningsfullt 0,0% 0 Inte meningsfullt alls 0,0% Hur tydliga var hemuppgifterna? Mycket tydliga 25,0% 2 Ganska tydliga 62,5% 5 Inte särskilt tydliga 12,5% 1 Inte tydliga alls 0,0% Har projektet bidragit till att ni i er verksamhet har infört nyckeltal? Ja, helt 12,5% 1 Ja, Delvis 75,0% 6 Nej inte alls 12,5% 1 6 of 9

7 15. Skulle Du rekommendera ett annat företag att delta i ett liknande projekt? Ja 100,0% 8 Nej 0,0% Har projektet bidragit till ökad lönsamhet? Ja i mycket stor utsträckning 0,0% 0 Ja i ganska stor utsträckning 25,0% 2 Ja i liten utsträckning 37,5% 3 Nej 37,5% Har projektet bidragit till en bättre organisation? Ja i mycket stor utsträckning 25,0% 2 Ja i ganska stor utsträckning 37,5% 3 Ja i liten utsträckning 37,5% 3 Nej 0,0% 0 7 of 9

8 18. Hur har du upplevt att du utvecklats som ledare/entreprenör när det gäller nedanstående områden under ert deltagande i Växmanland? Inte alls Knappast märkbart Klart märkbart Tydligt Affärsidé, vision, kort- och långsiktiga mål, SWOT-analys 12,5% (1) 0,0% (0) 50,0% (4) 37,5% (3) 8 Marknad, kunder och konkurrenter 12,5% (1) 37,5% (3) 37,5% (3) 12,5% (1) 8 Ekonomi och lönsamhet 0,0% (0) 62,5% (5) 25,0% (2) 12,5% (1) 8 Produkter och tjänster 12,5% (1) 50,0% (4) 25,0% (2) 12,5% (1) 8 Organisation, ledarskap, intern kommunikation, delaktighet 12,5% (1) 0,0% (0) 50,0% (4) 37,5% (3) 8 Arbetsuppgifter, kompetenskrav och kompetensinventering, ansvar och befogenheter 12,5% (1) 0,0% (0) 62,5% (5) 25,0% (2) 8 Personalfrågor, kompetensförsörjning och utveckling, tillgänglighet, jämställdhet 12,5% (1) 0,0% (0) 50,0% (4) 37,5% (3) 8 Ledningssystem för kvalitet och miljö samt IT i företaget 28,6% (2) 57,1% (4) 14,3% (1) 0,0% (0) Något annat du vill framföra kring Växmanland? 5 answered question 5 skipped question 3 8 of 9

9 F19. Något annat du vill framföra kring Växmanland? 1 Detta är en process som tar tid och kommer att utvecklas positivt framöver på flera av punkterna!, 2 Tack för att vi fått vara med. Det har gett oss fantastiska möjligheter att bli ett bra arbetslag och där jag som ledare fått mycket verktyg för att arbeta med företaget på ett bra sätt. vi här på Floristutbildarna har verkligen haft ett fantastiskt bra år! Tack! 3 Vi hade inte de allra bästa interna förutsättningar för att delta i projektet men ändå har en del positiva saker reden kommit ut och vi är övertygade om att det kommer mer framöver. 4 Mina kunskaper har jag fått tidigare i arbetslivet och Växmanland har inte tillfört något utöver detta. 5 Svårt att svara på frågorna, det borde vart uppdelat på "initialt" kanske första halvan av projektet och andra halvan av projektet. Projeket har gett mig utveckling, det har startat en tankeprocess som jag inte skulle fått utan projeket. Jan 24, :38 AM Jan 23, :08 AM Jan 23, :52 AM Jan 23, :30 AM Jan 23, :19 AM 9 of 9

Relevanta dokument

Projekt Nya Växmanland II

Projekt Nya Växmanland II Verksamhets-, ledarskaps- och individutveckling i genomförandefasen Skiss över genomförandet Bilaga till ansökan Projekt Nya Växmanland II, kvartal 1-4 Verksamhets-, ledarskaps-