Q Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Q3 2014. Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige"

Transkript

1 Q3 214 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige

2 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Innehåll Q3/14 Sverige 4 Regionala jämförelser Branschjämförelser Globalt 12 Internationella jämförelser Nord- och Sydamerika Asien Europa, Mellanöstern och Afrika Om Manpower Arbetsmarknadsbarometer 23 Om ManpowerGroup 23

3 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Manpower Arbetsmarknadsbarometer Manpower Arbetsmarknadsbarometer för det tredje kvartalet 214 genomfördes genom att ställa följande fråga till ett representativt urval om 751 arbetsgivare i Sverige: Hur tror du att sysselsättningen totalt sett kommer att förändras i ditt företag under de tre kommande månaderna fram till slutet av september 214 jämfört med innevarande kvartal? De svenska arbetsgivarna rapporterar positiva sysselsättningsplaner under den kommande tremånadersperioden. Det är 1 procent som förväntar sig en ökad sysselsättning och fyra procent som förväntar sig att minska arbetsstyrkan, medan majoriteten (84 procent) förutser en oförändrad sysselsättning. Detta ger en sysselsättningstrend för Sverige på +6 procent. Men då data justerats för säsongsvariationer blir sysselsättningstrenden +5 procent, vilket är en uppgång med tre procentenheter jämfört med förra kvartalet och med fem procentenheter jämfört med för ett år sedan. För första gången har vi även tagit fram resultat utifrån företagsstorlek och kan konstatera att det är småföretagarna (1-49 anställda) som rapporterar de starkaste sysselsättningsplanerna med +1 procent. Svagast efterfrågan står storbolagen för, men de är med +2 procent trots allt försiktigt optimistiska inför den kommande tremånadersperioden. I denna rapport använder vi genomgående begreppet sysselsättningstrend som vi räknar fram på följande sätt: andelen arbetsgivare i procent som tror att den totala sysselsättningen i deras företag kommer att öka under kvartalet, minus andelen arbetsgivare i procent som tror att den totala sysselsättningen kommer att minska. I rapporten nedan kommer all data som kommenteras att vara säsongsjusterad om inget annat meddelas. Ökning Minskning Ingen förändring Vet ej Ojusterad sysselsättningstrend Justerad sysselsättningstrend % % % % % % Första kvartalet Andra kvartalet Tredje kvartalet Fjärde kvartalet Första kvartalet Andra kvartalet Tredje kvartalet Fjärde kvartalet Första kvartalet Andra kvartalet Tredje kvartalet Fjärde kvartalet Första kvartalet Andra kvartalet Tredje kvartalet Fjärde kvartalet Första kvartalet Andra kvartalet Tredje kvartalet

4 Regionala jämförelser Arbetsgivarna i fyra av de sex regionerna förväntar sig en ökad sysselsättning under det tredje kvartalet 214. Starkast sysselsättningstrend rapporteras från arbetsgivarna i Skåne med +13 procent. Även Stockholms och Uppsala län har med +9 procent lämnat en optimistisk prognos, liksom både mellersta och norra Sverige med +6 respektive +5 procent. Däremot kan en fortsatt negativ sysselsättningsprognos konstateras för Västra Götalands och Hallands län med -5 procent. Även östra Götalands arbetsgivare förväntar sig en nedgång på arbetsmarknaden och sysselsättningstrenden går ner till -1 procent. Jämfört med föregående kvartal försvagas sysselsättningsplanerna i tre av de sex regionerna. Östra Götalands prognos går ner med hela 17 procentenheter och Skånes med tre procentenheter. Samtidigt stärks Stockholmsoch Uppsalaregionen med 16 procentenheter och norra Sverige ökar sju procentenheter. På årsbasis kan starkare sysselsättningsplaner konstateras i fem av de sex regionerna och mest ökar Stockholms och Uppsala län och Skåne, med 18 respektive 11 procentenheter. Även norra Sverige ökar (upp åtta procentenheter) och mellersta Sveriges prognos går upp med fem procentenheter. Östra Götaland minskar dock med betydande 11 procentenheter. Mellansverige 6 5 Norra Sverige 5 9 Östra Götaland -1 2 Skånes län Stockholms och Uppsala län 9 9 Västra Götalands och Hallands län

5 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Mellansverige En viss ökning av arbetskraftsefterfrågan kan konstateras inför det tredje kvartalet och sysselsättningstrenden är +6 procent. Det är relativt oförändrat jämfört med föregående kvartal och en ökning med fem procentenheter på årsbasis. Norra Sverige Arbetsgivarna förväntar sig en relativt optimistisk arbetsmarknad under det kommande kvartalet och sysselsättningstrenden är +5 procent. Sysselsättningsplanerna förstärks därmed både vid en kvartals- och årsjämförelse, med sju respektive åtta procentenheter Östra Götaland Sysselsättningstrenden -1 procent pekar på en osäker arbetsmarknad under perioden juli till september. Detta är det svagaste och första negativa resultatet sedan första kvartalet 212. Sysselsättningsplanerna har försvagats med 17 procentenheter jämfört med förra kvartalet och med 11 procentenheter vid en årsjämförelse. Skånes län Arbetsgivarna rapporterar optimistiska jobbplaner under det kommande kvartalet och sysselsättningstrenden är +13 procent. Det är en liten nedgång med tre procentenheter på kvartalsbasis, men en uppgång med 11 procentenheter jämfört med för ett år sedan

6 Stockholms och Uppsala län Arbetsgivarna lämnar den starkaste prognosen på över två år, och sysselsättningstrenden är relativt optimistiska +9 procent. Jobbplanerna stärkts betydligt både vid en kvartals- och årsjämförelse: med 16 respektive 18 procentenheter. Västra Götalands och Hallands län Nedgången på arbetsmarknaden ser ut att hålla i sig även under det tredje kvartalet och sysselsättningen är för andra kvartalet i rad låga -5 procent. Det är relativt oförändrat jämfört med för ett år sedan

7 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Branschjämförelser Arbetsgivare i sex av de 1 undersökta branscherna lämnar positiva sysselsättningsplaner inför det tredje kvartalet 214. Den starkaste prognosen kommer fortsatt från finans-, fastighets- och uppdragsverksamhetssektorn, med sysselsättningstrenden +1 procent. Med +9 procent vardera lämnar både tillverkningsindustrin och offentliga sektorn klart optimistiska jobbprognoser. Hotell- och restaurangbranschen ökar till +6 procent och både energisektorn och gruvnäringen rapporterar sysselsättningstrenden +3 procent. Negativa signaler kommer dock från tre branscher, där transport och kommunikation är nere på låga -14 procent. Jämfört med föregående kvartal har arbetsgivarnas sysselsättningsplaner stärkts i sex av de 1 branscherna. Den största ökningen står hotell- och restaurangbranschen för med åtta procentenheter, medan både tillverkningsindustrin och gruvnäringen ökar med sju procentenheter. Fyra branscher backar och störst nedgång rapporteras från byggbranschen. Energisektorn och parti- och detaljhandeln går ner med två procentenheter vardera. Arbetsgivarna i sex av de tio branscherna rapporterar starkare sysselsättningsplaner även jämfört med för ett år sedan. Mest ökar hotell- och restaurangbranschen - hela 19 procentenheter - medan tillverkningsindustrin ökar med 13 procentenheter och gruvnäringen med 12 procentenheter. Även den offentliga sektorn stärker arbetskraftsefterfrågan på årsbasis med en uppgång på 1 procentenheter och finans-, fastighets- och konsultverksamhet går upp åtta procentenheter. Men fyra branscher går ner även vid en årsjämförelse och mest minskar transport- och kommunikationsbranschen med 11 procentenheter och handeln med åtta procentenheter. Även de gröna näringarna, det vill säga jordbruk, skogsbruk och fiske, minskar. Jordbruk, skogsbruk och fiske Byggverksamhet El-, värme- och vattenförsörjning Finans-, uppdrags- och fastighetsverksamhet Tillverkning Utvinning av mineral Offentlig sektor inkl. skola och sjukvård Hotell och restaurang Transport och kommunikation Parti- och detaljhandel

8 Jordbruk, skogsbruk och fiske Den låga aktiviteten på arbetsmarknaden ser ut att fortsätta under den kommande tremånadersperioden och arbetsgivarna rapporterar sysselsättningstrenden -1 procent. Det är ungefär densamma som föregående kvartal, men en minskning med sex procentenheter jämfört med för ett år sedan. Byggverksamhet Med en lika stor andel arbetsgivare som anställer som drar ner blir sysselsättningstrenden procent. Det är en nedgång med sex procentenheter vid en kvartals jämförelse och med fem procentenheter jämfört med för ett år sedan El-, värme- och vattenförsörjning En försiktigt positiv rapport ger sysselsättningstrenden +3 procent inför det kommande kvartalet. Det är en minskning med två procentenheter sedan förra kvartalet men en ökning med sju procentenheter på årsbasis. Finans, uppdrags och fastighetsverksamhet Arbetsgivarna ser fram emot ännu ett aktivt kvartal och sysselsättningstrenden är +1 procent. Resultaten har stärkts både vid en kvartals- och årsjämförelse; med två respektive åtta procentenheter

9 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Tillverkning Med sysselsättningstrenden +9 procent lämnar arbets givarna sin mest optimistiska prognos på fyra år. Ökningen är sju procentenheter jämfört med förra kvartalet och 13 procentenheter mot samma period för ett år sedan. Utvinning av mineral En ökad aktivitet gör att branschen för första gången sedan andra kvartalet 212 kan rapportera en positiv sysselsättningstrend: +3 procent. Det är en ökning med sju procentenheter på tre månader och med 12 procentenheter jämfört med samma kvartal förra året Offentlig sektor inkl. skola och sjukvård Sysselsättningstrenden +9 procent tyder på viss optimism på arbetsmarknaden under den kommande tremånadersperioden. Sysselsättningsplanerna är två procentenheter starkare än förra kvartalet och jämfört med för ett år sedan har de ökat med 1 procentenheter. Hotell och restaurang En försiktig optimism hos arbetsgivarna ger sysselsättningstrenden +6 procent, vilket är en ökning med åtta procentenheter mot förra kvartalet och med 19 procentenheter vid en årsjämförelse

10 Transport och kommunikation Den låga aktiviteten på arbetsmarknaden tycks fortsätta även under nästa kvartal och sysselsättningstrenden är låga -14 procent. Det är en liten ökning jämfört med förra kvartalet men en minskning med 11 procentenheter jämfört med för ett år sedan. Parti- och detaljhandel En osäker arbetsmarknad under den kommande tremånadersperioden gör att arbetsgivarna rapporterar sysselsättningstrenden -1 procent. Sysselsättningstrenden har därmed gått ner med två procentenheter mot förra kvartalet och med åtta procentenheter på årsbasis

11 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Manpower Arbetsmarknadsbarometer globalt Över 65 arbetsgivare i 42 länder har intervjuats för att mäta förväntade sysselsättningstrender* under den kommande tremånadersperioden. Resultaten för årets tredje kvartal visar en mestadels positiv arbetskraftsefterfrågan globalt och det finns få tecken på förändringar i någon riktning. Sysselsättningsökningar kan konstateras i 37 av de 42 länderna, att jämföra med 38 länder förra kvartalet. Starkast jobbplaner rapporterar arbetsgivarna i Indien, Taiwan, Turkiet, Nya Zeeland och Singapore. De svagaste och enda negativa prognoserna kommer från Italien, Belgien, Frankrike och Nederländerna. Generellt har sysselsättningsoptimismen minskat något jämfört med förra kvartalet men samtidigt har den ökat på årsbasis. Sysselsättningstrenden stärks i endast 11 länder jämfört med förra kvartalet och försvagas i 24 länder. Årsjämförelsen visar dock att sysselsättningstrenden gått upp i 32 länder, medan den har minskat i så få som sex länder. Samma jämförelse visar också att sysselsättningen förväntas stärkas något eller förbli oförändrad i samtliga sju G7-länder. Arbetsgivarna i samtliga 1 undersökta länder i Nord- och Sydamerika förväntar sig sysselsättningsökningar under den kommande tremånadersperioden. Jämfört med förra kvartalet går sysselsättningstrenden upp i tre av länderna medan en nedgång noteras i sju länder. Jämfört med förra året är sysselsättningstrenden starkare i fyra länder men svagare i fyra, medan två förblir oförändrade. Arbetsgivarna i Peru rapporterar regionens mest optimistiska sysselsättningsplaner medan Brasilien för första gången lämnat Nord- och Sydamerikas svagaste prognos. Samtliga åtta asiatiska länder rapporterar positiva sysselsättningsplaner men de har försvagats i fem av länderna jämfört med förra kvartalet och stärkts i två. Årsjämförelsen visar dock en uppgång i samtliga länder och starkast rapport kommer från Indien, medan Australien för nionde kvartalet i rad lämnat regionens svagaste jobbprognos. I EMEA-regionen (Europa, Mellanöstern och Afrika) har 19 av 24 undersökta länder lämnat en positiv jobbprognos. Jämfört med förra kvartalet ökar sysselsättningstrenden i sex länder men minskar i 12. På årsbasis har sysselsättningstrenden stärkts i hela 2 länder medan den har minskat i två länder och två är oförändrade. Precis som de senaste sex kvartalen kommer den starkaste rapporten från Turkiet medan Italien fortsätter att lämna Europas svagaste prognos. Hela undersökningsrapporten inklusive regionala och globala jämförelser finns på com/press/meos_landing.cfm. Med ManpowerGroups Explorer är det möjligt att få fram såväl aktuella sysselsättningstrender som historiska data: * Resultaten är baserade på säsongsjusterad data i de fall sådana finns. Nord- och Sydamerika 45% Asien 24% EMEA 31% Respondenter per region Datainsamlingen avseende Manpower Arbetsmarknadsbarometer inför det tredje kvartalet 214 har skett genom att över 65 HR-chefer och vd:ar inom både privat och offentlig sektor över hela världen intervjuats. 45 procent av respondenterna kommer från tio länder i Nord- och Sydamerika, 24 procent från åtta asiatiska länder och 31 procent från 24 länder i EMEA (Europa, Mellanöstern och Afrika). 11

12 3:dje kvartalet (11) 1-2 (-1) 1 () 1 15 (14) 1 18 (18) 1 18 (14) 1 3 (1) 1 2 (2) 1 8 (9) 1 13 (14) 1 16 (15) 1 51 (46) 1 14 (16) 1 26 (25) 1 2 (19) 1 43 (38) 1 4 (2) 1-2 (-1) 1 EMEA Europa, Mellanöstern och Afrika. Kvartalsförändring Q2 214 Q (-3) 1-1 (-1) 1-3 (-1) 1-3 (-1) 1 2 (-1) 1 6 (4) 1-13 (-1) 1-3 (-1) 1 2 (1) 1 4 () 1-2 (-1) 1-6 (-3) 1 Årsförändring Q3 213 Q3 214 % Nord- och Sydamerika Argentina 8 (1) 1-2 (3) 1 1 (1) 1 Brasilien 12 (7) 1-6 (-5) 1-16 (-15) 1 Kanada 16 (1) 1 4 (1) 1 1 (1) 1 Colombia 14 (16) 1-5 (-1) 1-2 () 1 Costa Rica 12 (16) 1-7 (-6) 1 7 (7) 1 Guatemala Mexico Panama Peru USA Asien Australien Kina Hong Kong Indien Japan Nya Zeeland Singapore Taiwan EMEA Österike Belgien Bulgarien Tjeckien Finland Frankrike Tyskland Grekland Ungern Irland Israel Italien Nederländerna Norge Polen Rumänien Slovakien Slovenien Sydafrika Spanien Sverige Schweiz Turkiet Storbritannien -4 (-4) 1 18 (15) 1 5 (-1) 1-6 (-7) 1-5 (-5) 1 3 (3) 1 1 (1) 1 2 (2) 1 25 (25) 1 (1) 1 5 (4) 1 5 (5) 1 3 (3) 1-2 (-2) 1 1 (1) () 1 4 () 1 1 (1) (-1) 1 6 (5) 1 2 () 1-2 (-2) 1 () 1 1 (1) 1 13 (8) 1 5 (3) 1 1 (1) 1 1 (9) 1 2 (3) 1 1 (1) 1 3 (2) 1-1 () 1 8 (9) (-8) 1-1 (-2) 1 2 (2) 1 (-1) 1-1 (-2) 1 2 (2) 1 7 (5) 1 1 (-1) 1 1 (1) 1 9 (4) 1 1 (-3) 1 2 (2) 1 16 (9) 1 1 () 1 6 (3) (8) 1 11 (4) 1 12 (7) 1 5 (2) 1 1 (-1) 1 7 (8) 1 6 (5) 1 2 (3) 1 5 (5) 1 2 (3) 1-4 (-2) 1 3 (3) (8) 1 2 (1) 1 3 (3) 1 1. Siffran inom parentes är sysselsättningstrenden som justeras för att ta bort betydelsen av säsongsvariationer. Observera att säsongsjusteringsdata inte är tillgängligt för alla länder. Det behövs minst 17 kvartal för att kunna säsongsjustera. Sysselsättningstrenden för tredje kvartalet Indien Taiwan +46% +38% Turkiet Nya Zeeland Singapore Peru Colombia Costa Rica Japan Hong Kong Panama Bulgarien Kina Mexico USA Guatemala Argentina Kanada Slovenien Australien Ungern Rumänien Grekland Sydafrika Storbritannien Brasilien Israel Finland Tyskland Norge Slovakien Sverige Polen Schweiz Österike Irland Spanien Tjeckien +26%* +25% +19% +18% +16% +16% +16% +15% +15% +14%* +14% +14% +14% +11% +1% +1% +1%* +9% +9% +9% +8% +8% +8% +7% +7%* +6%* +5% +5% +5%* +5% +4% +3% +2% +2% +2% % Belgien Frankrike Nederländerna -1% -1% -1% Italien -8% Indikerar ojusterad data. *

13 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Nord- och Sydamerika Nära 3 intervjuer har genomförts i tio länder i Nord-, Syd- och Centralamerika för att mäta sysselsättningstrenden för det tredje kvartalet 214. Arbetsgivarna i samtliga tio länder i regionen rapporterar positiva sysselsättningsplaner i varierande grad under de kommande tre månaderna, men bilden är blandad vid en jämförelse över tid: jämfört med förra kvartalet försvagas sysselsättningstrenden i sju länder och stärks i endast tre länder. Jämfört med förra året kan en ökad prognos konstateras i fyra länder medan den försvagas i fyra och är oförändrad i två länder. Den starkaste rapporten kommer från Peru där en av fyra arbetsgivare fortsatt rapporterar att de behöver anställa under perioden fram till slutet av september. Noterbart är att ManpowerGroups undersökning Talent Shortage 214 visar att två av tre peruanska arbetsgivare upplever att de har svårt att svårt att hitta rätt kompetens, särskilt avseende utbildade hantverkare och olika typer av tekniker. Stor aktivitet rapporteras från den peruanska gruvindustrin, troligen som en följd av att mineralpriserna är på väg uppåt internationellt. Även finans- och fastighetsbranschen ser ut att gå ett starkt kvartal tillmötes. En mindre optimistisk sysselsättningsutveckling kan noteras i Brasilien, vars sysselsättningstrend har minskat elva kvartal i rad och nu är den lägsta i regionen och den lägsta för landet någonsin. Dock lämnar samtliga brasilianska regioner och nästan alla branscher positiva prognoser. Servicesektorn förväntas ha fortsatt hög arbetskraftsefterfrågan, där en av tre arbetsgivare planerar att anställa under den kommande tremånadersperioden. En årsjämförelse visar att Brasiliens sysselsättningstrend har minskat rejält och mest backar de två stora sektorerna tillverkning och jordbruk, som båda lämnar sina första negativa sysselsättningsprognoser. USA:s jobbprognos fortsätter att vara positiv och är nu den högsta på över sex år. Arbetsgivarna inom Leisure & Hospitality lämnar den starkaste prognosen men även utbildnings- och vårdsektorn samt tjänstesektorn ökar. Samtidigt ser Mexiko ut att minska sin arbetskraftsefterfrågan under sommarmånaderna och merparten av de undersökta branscherna och regionerna har minskat både vid en kvartals- och årsjämförelse. De kanadensiska arbetsgivarna rapporterar positiva sysselsättningsplaner, till stor del beroende på stora kompetensbehov inom tillverkningsindustrin, transportbranschen samt den offentliga sektorn. Argentina lämnar också starkare prognoser och det är främst finans- och fastighetssektorn och tillverkningsindustrin som drar upp sysselsättningstrenden. Argentina Adjusted Argentina joined the survey in Q1 27. Brasilien Adjusted Brazil joined the survey in Q

14 Kanada Colombia Adjusted Costa Rica Adjusted Costa Rica joined the survey in Q3 26. Mexiko Adjusted No bar indicates Net Employment of zero. USA Adjusted No bar indicates Net Employment of zero Adjusted Colombia joined the survey in Q4 28. Guatemala Adjusted Guatemala joined the survey in Q2 28. Peru Adjusted Peru joined the survey in Q2 26. Panama Adjusted Panama joined the survey in Q

15 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Asien Över 15 intervjuer har genomförts i Asien för att mäta förväntad sysselsättningsaktivitet under tredje kvartalet 214. Anställningsplanerna är fortsatt positiva i samtliga åtta undersökta länder och det är arbetsgivarna i Indien, Taiwan och Nya Zeeland som fortsatt har de starkaste sysselsättningsplanerna. Minskningar rapporteras från fem av de åtta undersökta länderna vid en kvartalsjämförelse, men jämfört med för ett år sedan har det skett ökningar i samtliga länder. Precis som förra kvartalet är det Indien som lämnat den starkaste rapporten globalt. Nästan hälften av de indiska arbetsgivarna behöver anställa och sysselsättningsplanerna ökar betydligt i samtliga undersökta branscher och nästan alla regioner vid en årsjämförelse. Störst efterfrågan har tjänsteföretag, särskilt inom finans- och IT-sektorn samt snabbrörliga konsumentvaror. Den pågående expansionen av Indiens tillverkningsindustri ger en fortsatt stor efterfrågan på ingenjörer. Även Taiwans sysselsättningsprognos är fortsatt hög. Nästan varannan arbetsgivare behöver anställa under de kommande tre månaderna och det är i finans- och fastighetssektorn som efterfrågan på arbetskraft är störst. Samma sektor är på frammarsch även i Nya Zeeland och lämnar sin starkaste prognos sedan undersökningen startade där 24. De kinesiska arbetsgivarnas sysselsättningsplaner står i princip stilla och samtliga regioner och branscher har lämnat positiva prognoser. Samtidigt pekar allt på en nedåtgående kurva när det gäller inhemsk efterfrågan och det pågående skiftet från traditionell industritillväxt med exportfokus till en mer tjänste- och konsumtionsdriven ekonomi bidrar till osäkerheten på arbetsmarknaden. Japans sysselsättningstrend fortsätter att vara stabilt positiv både jämfört med förra kvartalet och samma kvartal för ett år sedan. Samtliga regioner och branscher lämnar positiva sysselsättningsprognoser, inte minst gruvindustrin som lämnat sin mest optimistiska jobbprognos sedan undersökningen startade i Japan 23. ManpowerGroups undersökning Talent Shortage 214 visar att kompetensbehovet är stort och att mer än åtta av tio japanska arbetsgivare störst andel i världen uppger att de har svårt att hitta rätt kompetens. I övriga Asien fortsätter sysselsättningstrenden att vara positiv. Både Hongkong och Singapore rapporterar en stabil efterfrågan. Australien lämnar återigen regionens svagaste rapport men ökar trots detta något på årsbasis och det är främst handeln och finans- och fastighetssektorn som står för ökningen. 15

16 Australien Adjusted No bar indicates Net Employment of zero. Indien Hongkong Adjusted No bar indicates Net Employment of zero. Japan Adjusted India joined the survey in Q Adjusted Singapore Kina Adjusted Adjusted China joined the survey in Q Taiwan Adjusted Taiwan joined the survey in Q Nya Zeeland Adjusted New Zealand joined the survey in Q2 24. No bar indicates Net Employment of zero

17 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige EMEA Europa, Mellanöstern och Sydafrika Över 2 intervjuer har genomförts med arbetsgivare i 24 EMEA-länder för att mäta sysselsättningsplanerna inför det tredje kvartalet 214. Resultaten är blandade: 2 av de 24 länderna har lämnat positiva prognoser att jämföra med 21 länder vid förra mätningen. Sysselsättningstrenden ökar i så få som sex länder jämfört med föregående kvartal men i hela 2 länder jämfört med för tolv månader sedan. Den långa perioden av pessimistiska rapporter från Grekland, Irland och Spanien har bytts mot en något mer stabil arbetskraftsefterfrågan. Dessvärre fortsätter Italien att visa negativa sysselsättningssiffror och både Belgien och Nederländerna har återigen halkat ner till negativa nivåer. Sysselsättningstrenden inför det tredje kvartalet är starkast i Turkiet, Bulgarien och Slovenien. De svagaste och enda negativa kommer från arbetsgivarna i Italien, Belgien, Frankrike och Nederländerna. Turkiets prognos är oförändrad jämfört med förra kvartalet och den höga aktiviteten på arbetsmarknaden består en av tre turkiska arbetsgivare planerar att anställa under den kommande tremånaders perioden. Betydande ökningar kan konstateras både från tillverkningsindustrin, hotell- och restaurangbranschen och läkemedelsindustrin. Den sistnämnda lämnar sin starkaste jobbprognos sedan Turkiet började undersökas 211. Storbritanniens arbetsgivare lämnar sin starkaste sysselsättningsprognos på sex år. Åtta av nio branscher och 11 av 12 regioner ökar sin prognos, och bäst går finans- och fastighetssektorn och gruvindustrin. Den franska arbetsmarknaden förväntar sig en lågaktiv arbetsmarknad under den kommande tremånadersperioden. Nio av tio arbetsgivare förväntar sig en oförändrad efterfrågan på arbetskraft och Frankrikes sysselsättningstrend är negativ för andra kvartalet i rad. Även Tysklands arbetsmarknad ser ut att stå relativt stilla under sommarmånaderna. Liksom i Frankrike uppger nio av tio arbets givare en oförändrad sysselsättningsnivå men finans- och fastighetsbranschen och byggsektorn går mot strömmen och ökar för fjärde kvartalet i rad. Sysselsättningstrenderna i östra Europa är mestadels positiva med ljuspunkter som till exempel byggbranschen i Ungern och tillverknings industrin i Rumänien. För Skandinaviens del går den svenska sysselsättningstrenden upp både på års- och kvartalsbasis. Även på Sydafrikas arbetsmarknad ökar aktiviteten och landet rapporterar sin starkaste jobbprognos på fyra år med ökningar i samtliga branscher. Österrike Adjusted No bar indicates Net Employment of zero. Belgien Adjusted No bar indicates Net Employment of zero. 17

18 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Bulgarien Bulgaria joined the survey in Q Finland Finland joined the survey in Q Tyskland Ungern Adjusted Adjusted Hungary joined the survey in Q3 29. No bar indicates Net Employment of zero Tjeckien Adjusted Czech Republic joined the survey in Q2 28. No bar indicates Net Employment of zero Frankrike Adjusted No bar indicates Net Employment of zero Grekland Justerad Net Employment sysselsättningstrend Seasonally Adjusted Greece joined the survey in Q2 28. No bar indicates Net Employment of zero. Irland Adjusted No bar indicates Net Employment of zero. 18

19 Israel Israel joined the survey in Q Nederländerna Italien Net Employment -1 Ojusterad sysselsättningstrend Adjusted No bar indicates Net Employment of zero. Norge Adjusted No bar indicates Net Employment of zero Adjusted Polen Schweiz Switzerland joined the survey in Q3 25. No bar indicates Net Employment of zero Poland joined the survey in Q2 28. No bar indicates Net Employment of zero Adjusted Adjusted Rumänien Romania joined the survey in Q2 28. No bar indicates Net Employment of zero. Slovenien Adjusted Slovenia joined the survey in Q No bar indicates Net Employment of zero

20 Slovakien Slovakia joined the survey in Q Sverige Adjusted No bar indicates Net Employment of zero Sydafrika Adjusted South Africa joined the survey in Q4 26. No bar indicates Net Employment of zero. Spanien Adjusted No bar indicates Net Employment of zero. Storbritannien Adjusted No bar indicates Net Employment of zero. Turkiet Turkey joined the survey in Q

21 Om Manpower Arbetsmarknadsbarometer Manpower Arbetsmarknadsbarometer (Manpower Employment Survey) är en undersökning som mäter trenderna på arbetsmarknaden, det vill säga i vilken utsträck ning antalet anställda inom olika branscher kommer att öka eller minska under det kommande kvartalet. Arbetsmarknads barometern har publicerats varje kvartal i över 5 år och är ett av världens högst ansedda analysverktyg. Unik: Undersökningen är unik när det gäller storlek, geografisk spridning och branschtäckning. Framtidsinriktad: Arbetsmarknadsbarometern är den enda undersökningen i världen som mäter hur arbetsgivarna bedömer personalsituationen inför det kommande kvartalet. De flesta andra undersökningar mäter vad som hänt bakåt i tiden, så kallad retrospektiv analys. Konsekvent: Under mer än 5 år har en och samma fråga ställts till arbetsgivarna i USA och Kanada. Nu ställs samma fråga i totalt 42 länder världen över. Oberoende: Deltagarna i enkäten utgör ett representativt urval bland arbetsgivarna i respektive land och hämtas inte från Manpowers kundregister. Pålitlig: Undersökningen baseras på intervjuer med över 65. arbetsgivare från näringslivet och den offentliga sektorn i 42 länder. Tack vare undersökningens omfattning kan detaljerade analyser göras av både branscher och regioner. Metoden Manpower Arbetsmarknadsbarometer baseras på väl beprövade analysmetoder för marknadsundersökningar. Undersökningen i alla länder sköts av Manpowers interna undersökningsteam i samarbete med Infocorp Research LTD. Undersökningen är noggrant utformad för att vara representativ för respektive land och felmarginalen för alla nationella, regionala och globala data är mindre än +/ 3,9%. I Sverige omfattar undersökningen 751 arbetsgivare. Detta innebär att felmarginalen är mindre än +/ 3,6%. En fråga En och samma fråga ställs till samtliga arbetsgivare som deltar i enkäten: Hur tror du att sysselsättningen totalt sett kommer att förändras i ditt företag 1 juli 3 september 214 Sysselsättningstrend I arbetsmarknadsbarometern använder vi begreppet sysselsättningstrend som vi räknar fram på följande sätt: andelen arbetsgivare i procent som tror att den totala andelen anställda i deras företag kommer att öka under kvartalet, minus antalet arbetsgivare i procent som tror att syssel sättningen kommer att minska. Justeringar för säsongsbaserade svängningar Det innebär att informationen presenteras utan de fluktuationer hos syssel sättningen som normalt inträffar vid samma tid varje år. Historik 1962 Första versionen av Manpower Arbetsmarknadsbarometer lanseras i USA och Kanada Storbritannien lanserar Arbetsmarknadsbarometern under namnet The Quarterly Survey of Employment Prospects. Undersökningen är liksom den amerikanska förlagan utformad som en framtidsprognos och den första i sitt slag i Europa Andra versionen lanseras i USA och Kanada. Analysmetoden uppdateras enligt de senaste rönen inom området marknadsprognoser. 22 Manpower Quarterly Survey of Employment Prospects i Storbritannien uppdateras för att anpassas till nya och förbättrade analysmetoder. Arbetsmarknadsbarometern lanseras i Mexiko och på Irland. 23 Tredje versionen av Manpower Arbetsmarknadsbarometer lanseras och finns nu i totalt 18 länder: Australien, Österrike, Belgien, Kanada, Frankrike, Tyskland, Hongkong, Irland, Italien, Japan, Mexiko, Nederländerna, Norge, Singapore, Spanien, Sverige, Storbritannien och USA. 24 Manpower Arbetsmarknadsbarometer lanseras på Nya Zeeland. 25 Kina, Indien, Schweiz och Taiwan ingår numera i undersökningen. 26 Peru ingår från och med kvartal 2 och Costa Rica ingår från och med kvartal 3. Följande 15 länder kommer från och med kvartal 3 att justeras för säsongsvariationer: Australien, Belgien, Frankrike, Hongkong, Irland, Italien, Japan, Mexiko, Nederländerna, Norge, Singapore, Spanien, Sverige, Tyskland och Österrike. Sydafrika ingår i undersökningen från och med kvartal Argentina ingår från och med kvartal 1 i undersökningen. Nya Zeelands resultat justeras för säsongsvariationer kvartal Grekland, Polen, Rumänien, Tjeckien och Guatemala ingår från och med andra kvartalet 28. Från och med kvartal 2 justeras Kina och Taiwan för säsongsvariationer och från och med kvartal 3 justeras Schweiz och Indien. Colombia ingår från och med kvartal Ungern ingår från och med tredje kvartalet i undersökningen. Brasilien ingår för första gången från och med kvartal Panama ingår från och med kvartal 2 i Manpower Arbetsmarknadsbarometer. 211 Inför första kvartalet ingår Bulgarien, Slovenien och Turkiet i undersökningen. Säsongsjusteringar görs från och med kvartal 1 för Argentina och Sydafrika. Inför kvartal fyra har Israel och Slovakien tillkommit. 212 Inför fjärde kvartalet 212 ingår Finland i undersökningen. 214 Säsongsjusteringar görs för Panama från och med kvartal 2. Om ManpowerGroup ManpowerGroup är världsledande inom arbetsmarknadsrelaterade tjänster. Genom globala insikter och lokal expertkunskap skapar vi värde för våra kunder. Vi kallar det innovative workforce solutions. ManpowerGroup Sverige har 11 medarbetare på ett 7-tal kontor och verksamheten är uppdelad på tre varumärken; Experis, Manpower och Right. manpower.se är Sveriges största privata jobbsite med drygt 2. aktiva cv och tusentals lediga tjänster. Mer information finns på 21

22 Manpower, Box 1125, Stockholm Manpower Inc. All rights reserved.

Q3 2011. Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower

Q3 2011. Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower Q3 211 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige En undersökningsrapport från Manpower Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Innehåll Q3/11 Sverige 4 Regionala jämförelser Branschjämförelser Globalt

Läs mer

Q4 2010. Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower. Manpower, Box 1125, 111 81 Stockholm www.manpower.

Q4 2010. Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower. Manpower, Box 1125, 111 81 Stockholm www.manpower. Q4 21 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige En undersökningsrapport från Manpower Manpower, Box 1125, 111 81 Stockholm www.manpower.se 21 Manpower Inc. All rights reserved. Q4/1 Innehåll Sverige 4 Regionala

Läs mer

Q4 2006. Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower. Manpower, Box 1125, 111 81 Stockholm www.manpower.

Q4 2006. Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower. Manpower, Box 1125, 111 81 Stockholm www.manpower. Q4 26 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige En undersökningsrapport från Manpower Manpower, Box 1125, 111 81 Stockholm www.manpower.se 26, Manpower Inc. All rights reserved. Innehåll Q4/6 Sverige 4

Läs mer

Q2 2013. Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige

Q2 2013. Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige Q2 213 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Innehåll Q1/13 Sverige 4 Regionala jämförelser Branschjämförelser Globalt 12 Internationella jämförelser Nord-

Läs mer

Q3 2009. Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower

Q3 2009. Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower Q3 2 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige En undersökningsrapport från Manpower Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Innehåll Q3/ Sverige 4 Regionala jämförelser Branschjämförelser Globalt Internationella

Läs mer

Q3 2008. Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower

Q3 2008. Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower Q3 28 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige En undersökningsrapport från Manpower Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Innehåll Q3/8 Sverige 4 Regionala jämförelser Branschjämförelser Globalt Internationella

Läs mer

Q Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower

Q Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower Q2 211 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige En undersökningsrapport från Manpower Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Innehåll Q2/11 Sverige 4 Regionala jämförelser Branschjämförelser Globalt

Läs mer

Q2 2012. Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige

Q2 2012. Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige Q2 212 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Innehåll Q2/12 Sverige 4 Regionala jämförelser Branschjämförelser Globalt 12 Internationella jämförelser Nord-

Läs mer

Q1 2008. Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower

Q1 2008. Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower Q1 8 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige En undersökningsrapport från Manpower Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Innehåll Q1/8 Sverige 4 Regionala jämförelser Branschjämförelser Globalt Internationella

Läs mer

Q2 2007. Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower

Q2 2007. Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower Q2 27 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige En undersökningsrapport från Manpower Manpower, Box 1125, 111 81 Stockholm www.manpower.se 26, Manpower Inc. All rights reserved. Innehåll Q2/7 Sverige 4

Läs mer

Q3 2006. Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower

Q3 2006. Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower Q3 26 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige En undersökningsrapport från Manpower Innehåll Q3/6 Sverige 4 Regionala jämförelser Branschjämförelser Globalt 1 Internationella jämförelser Nord- och Sydamerika

Läs mer

Q Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower

Q Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower Q4 28 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige En undersökningsrapport från Manpower Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Innehåll Q4/8 Sverige 4 Regionala jämförelser Branschjämförelser Globalt 1

Läs mer

Q1 2007. Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower. Manpower, Box 1125, 111 81 Stockholm www.manpower.

Q1 2007. Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower. Manpower, Box 1125, 111 81 Stockholm www.manpower. Q1 7 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige En undersökningsrapport från Manpower Manpower, Box 1125, 111 81 Stockholm www.manpower.se 6, Manpower Inc. All rights reserved. Q1/7 Innehåll Sverige 4 Regionala

Läs mer

Kvartal 1 2006. Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Manpower Employment Outlook Survey Sverige

Kvartal 1 2006. Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Manpower Employment Outlook Survey Sverige Kvartal 1 26 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Manpower Employment Outlook Survey Sverige Manpower Employment Outlook Survey Sverige Innehåll Sverige 3 Regionala jämförelser Branschjämförelser Globalt 8

Läs mer

Q2 2014. Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige

Q2 2014. Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige Q2 214 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Innehåll Q2/14 Sverige 4 Regionala jämförelser Branschjämförelser Globalt 12 Internationella jämförelser Nord- och

Läs mer

Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige

Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige 1 15 Sverige Arbetsmarknadsbarometer Manpower Arbetsmarknadsbarometer för det första kvartalet 15 genomfördes genom att ställa följande fråga till ett representativt

Läs mer

Q Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige

Q Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige Q3 212 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Innehåll Q3/12 Sverige 4 Regionala jämförelser Branschjämförelser Globalt 12 Internationella jämförelser Nord- och

Läs mer

Q Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige

Q Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige Q3 213 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Innehåll Q3/13 Sverige 4 Regionala jämförelser Branschjämförelser Globalt 12 Internationella jämförelser Nord- och

Läs mer

Q1 2014. Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige

Q1 2014. Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige Q1 214 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Innehåll Q1/14 Sverige 4 Regionala jämförelser Branschjämförelser Globalt 12 Internationella jämförelser Nord- och

Läs mer

Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige

Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige 3 216 Sverige Arbetsmarknadsbarometer Manpower Arbetsmarknadsbarometer för det tredje kvartalet 216 genomfördes genom att ställa följande fråga till ett representativt

Läs mer

Q Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige

Q Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige Q4 212 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Innehåll Q4/12 Sverige 4 Regionala jämförelser Branschjämförelser Globalt 12 Internationella jämförelser Nord- och

Läs mer

Q4/14 Q Manpower. Arbetsmarknads- barometer Sverige. Innehåll. Sverige 4. Globalt 12. Om Manpower Arbetsmarknadsbarometer 23

Q4/14 Q Manpower. Arbetsmarknads- barometer Sverige. Innehåll. Sverige 4. Globalt 12. Om Manpower Arbetsmarknadsbarometer 23 Manpower Q4 14 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Innehåll Q4/14 Arbetsmarknads- barometer Sverige Sverige 4 Regionala jämförelser Branschjämförelser Globalt 12 Internationella jämförelser Nord-

Läs mer

Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige

Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige 1 216 Sverige Arbetsmarknadsbarometer Manpower Arbetsmarknadsbarometer för det första kvartalet 216 genomfördes genom att ställa följande fråga till ett representativt

Läs mer

Q Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige

Q Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige Q4 13 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Innehåll Q4/13 Sverige 4 Regionala jämförelser Branschjämförelser Globalt 12 Internationella jämförelser Nord- och

Läs mer

ManpowerGroup Arbetsmarknadsbarometer. Sverige

ManpowerGroup Arbetsmarknadsbarometer. Sverige ManpowerGroup Arbetsmarknadsbarometer Sverige 2 217 Sverige Arbetsmarknadsbarometer ManpowerGroup Arbetsmarknadsbarometer för det andra kvartalet 217 genomfördes genom att ställa följande fråga till ett

Läs mer

Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige

Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige 3 15 Sverige Arbetsmarknadsbarometer Manpower Arbetsmarknadsbarometer för det tredje kvartalet 15 genomfördes genom att ställa följande fråga till ett representativt

Läs mer

Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige

Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige 4 216 Sverige Arbetsmarknadsbarometer Manpower Arbetsmarknadsbarometer för det fjärde kvartalet 216 genomfördes genom att ställa följande fråga till ett representativt

Läs mer

Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige

Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige 2 216 Sverige Arbetsmarknadsbarometer Manpower Arbetsmarknadsbarometer för det andra kvartalet 216 genomfördes genom att ställa följande fråga till ett representativt

Läs mer

ManpowerGroup Arbetsmarknadsbarometer. Sverige

ManpowerGroup Arbetsmarknadsbarometer. Sverige ManpowerGroup Arbetsmarknadsbarometer Sverige 1 217 Sverige Arbetsmarknadsbarometer ManpowerGroup Arbetsmarknadsbarometer för det första kvartalet 217 genomfördes genom att ställa följande fråga till ett

Läs mer

ManpowerGroup Arbetsmarknadsbarometer. Sverige

ManpowerGroup Arbetsmarknadsbarometer. Sverige ManpowerGroup Arbetsmarknadsbarometer Sverige 3 17 Sverige Arbetsmarknadsbarometer ManpowerGroup Arbetsmarknadsbarometer för det tredje kvartalet 17 genomfördes genom att ställa följande fråga till ett

Läs mer

Stockholms besöksnäring. Augusti 2015

Stockholms besöksnäring. Augusti 2015 Stockholms besöksnäring. Under augusti månad registrerades över 1,5 miljoner gästnätter på kommersiella boendeanläggningar i. Det var en ökning med 7 jämfört med augusti månad 2014. Cirka 60 av övernattningarna

Läs mer

Stockholms besöksnäring. Oktober 2015

Stockholms besöksnäring. Oktober 2015 Stockholms besöksnäring. Under oktober månad registrerades över 1,1 miljoner gästnätter på kommersiella boendeanläggningar i. Det var en ökning med 7 jämfört med oktober månad 2014. Cirka 68 av övernattningarna

Läs mer

Stockholms besöksnäring. Juni 2015

Stockholms besöksnäring. Juni 2015 Stockholms besöksnäring. Under juni månad registrerades över 1 200 000 gästnätter på kommersiella boendeanläggningar i. Det var en ökning med 6 jämfört med juni månad 2014. Cirka 60 av övernattningarna

Läs mer

Stockholms besöksnäring. Februari 2016

Stockholms besöksnäring. Februari 2016 Stockholms besöksnäring. Under februari månad registrerades närmare 820 tusen gästnätter på kommersiella boendeanläggningar i. Det var en ökning med 12 jämfört med februari månad 2015. Cirka 70 av övernattningarna

Läs mer

Q1 2012. Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower

Q1 2012. Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower Q1 12 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige En undersökningsrapport från Manpower Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Innehåll Q1/12 Sverige 4 Regionala jämförelser Branschjämförelser Globalt 12

Läs mer

Trots lågkonjunkturen: Svenska företag på jakt efter tekniker och säljare

Trots lågkonjunkturen: Svenska företag på jakt efter tekniker och säljare Stockholm juli 2009 Trots lågkonjunkturen: Svenska företag på jakt efter tekniker och säljare Trots lågkonjunkturen och hög arbetslöshet söker svenska arbetsgivare efter rätt kompetens. Hela 29 procent

Läs mer

Q2 2010. Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower. Manpower, Box 1125, 111 81 Stockholm www.manpower.

Q2 2010. Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower. Manpower, Box 1125, 111 81 Stockholm www.manpower. Q2 2 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige En undersökningsrapport från Manpower Manpower, Box 1125, 111 81 Stockholm www.manpower.se 2, Manpower Inc. All rights reserved. Q2/ Innehåll Sverige 4 Regionala

Läs mer

Q4 2011. Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower

Q4 2011. Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower Q4 11 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige En undersökningsrapport från Manpower Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Innehåll Q4/11 Sverige 4 Regionala jämförelser Branschjämförelser Globalt 12

Läs mer

Finländska dotterbolag utomlands 2012

Finländska dotterbolag utomlands 2012 Företag 2014 Finländska dotterbolag utomlands 2012 Finländska företag utomlands: nästan 4900 dotterbolag i 119 länder år 2012. Enligt Statistikcentralens uppgifter bedrev finländska företag affärsverksamhet

Läs mer

Q1 2013. Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige

Q1 2013. Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige Q 23 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Innehåll Q/3 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Sverige 4 Regionala jämförelser Branschjämförelser Globalt 2 Internationella jämförelser Nord- och Sydamerika

Läs mer

Stockholms besöksnäring. Juli 2015

Stockholms besöksnäring. Juli 2015 Stockholms besöksnäring. Under juli månad registrerades över 1,6 miljoner gästnätter på kommersiella boendeanläggningar i. Det var en ökning med 20 jämfört med juli månad 2014. Cirka 60 av övernattningarna

Läs mer

Stockholms besöksnäring. April 2015

Stockholms besöksnäring. April 2015 Stockholms besöksnäring. Under april månad registrerades cirka 885 gästnätter på kommersiella boendeanläggningar i. Det var en ökning med 9 jämfört med april månad 214. Över två tredjedelar av övernattningarna

Läs mer

Stockholms besöksnäring. September 2016

Stockholms besöksnäring. September 2016 Stockholms besöksnäring. September Under september månad registrerades över 1,2 miljoner gästnätter på kommersiella boendeanläggningar i. Det var en ökning med 2 jämfört med september månad 2015. Cirka

Läs mer

Stockholms besöksnäring. November 2016

Stockholms besöksnäring. November 2016 Stockholms besöksnäring. Under november månad registrerades ca 1,1 miljoner gästnätter på kommersiella boendeanläggningar i. Det var en ökning med 5 jämfört med november 2015. Cirka 74 av övernattningarna

Läs mer

Stockholms besöksnäring. Januari 2016

Stockholms besöksnäring. Januari 2016 Stockholms besöksnäring. Under januari månad registrerades över 750 tusen gästnätter på kommersiella boendeanläggningar i. Det var en ökning med 1 jämfört med januari månad 2015. Cirka 70 av övernattningarna

Läs mer

Stockholms besöksnäring. Juli 2016

Stockholms besöksnäring. Juli 2016 Stockholms besöksnäring. Under juli månad registrerades över 1,6 miljoner gästnätter på kommersiella boendeanläggningar i. Det var en minskning med 3 jämfört med juli månad 2015. Cirka 57 av övernattningarna

Läs mer

PISA 2012 15-åringars kunskaper i matematik, läsförståelse, naturvetenskap och digital problemlösning

PISA 2012 15-åringars kunskaper i matematik, läsförståelse, naturvetenskap och digital problemlösning PISA 2012 15-åringars kunskaper i matematik, läsförståelse, naturvetenskap och digital problemlösning Vad är PISA? OECD:s Programme for International Student Assessment. Matematik, läsförståelse och naturvetenskap,

Läs mer

Stockholms besöksnäring. Juni 2016

Stockholms besöksnäring. Juni 2016 Stockholms besöksnäring. Under juni månad registrerades närmare 1,3 miljoner gästnätter på kommersiella boendeanläggningar i. Det var en ökning med 3 jämfört med juni månad 2015. Cirka 58 av övernattningarna

Läs mer

Stockholms besöksnäring. April 2016

Stockholms besöksnäring. April 2016 Stockholms besöksnäring. Under april månad registrerades över 1 miljon gästnätter på kommersiella boendeanläggningar i. Det var en ökning med 16 jämfört med april månad 2015. Cirka 70 av övernattningarna

Läs mer

Stockholms besöksnäring. Augusti 2016

Stockholms besöksnäring. Augusti 2016 Stockholms besöksnäring. Under augusti månad registrerades över 1,5 miljoner gästnätter på kommersiella boendeanläggningar i. Det var en ökning med 2 jämfört med augusti månad 2015. Cirka 57 av övernattningarna

Läs mer

Stockholms besöksnäring. Maj 2015

Stockholms besöksnäring. Maj 2015 Stockholms besöksnäring. Under maj månad registrerades cirka 1 200 000 gästnätter på kommersiella boendeanläggningar i. Det var en ökning med 4 jämfört med maj månad 2014. Över två tredjedelar av övernattningarna

Läs mer

Stockholms besöksnäring. September 2014

Stockholms besöksnäring. September 2014 Stockholms besöksnäring. September 214 Under september noterades 1,68 miljoner gästnätter på kommersiella boendeanläggningar i. Det var 95, eller 1 %, fler än under september 213, vilket i sin tur innebär

Läs mer

Stockholms besöksnäring. November 2015

Stockholms besöksnäring. November 2015 Stockholms besöksnäring. November 2015 Under november månad registrerades över 1,0 miljoner gästnätter på kommersiella boendeanläggningar i. Det var en ökning med 7 % jämfört med november månad 2014. Cirka

Läs mer

Stockholms besöksnäring. December 2016

Stockholms besöksnäring. December 2016 Stockholms besöksnäring. December 2016 Under december månad registrerades ca 0,9 miljoner gästnätter på kommersiella boendeanläggningar i. Det var en ökning med 12 jämfört med december 2015. Cirka 65 av

Läs mer

Stockholms besöksnäring. Sommaren 2015

Stockholms besöksnäring. Sommaren 2015 Stockholms besöksnäring. Sommaren 2015 Under de tre sommarmånaderna juni, juli och augusti registrerades över 4,4 miljoner gästnätter på kommersiella boendeanläggningar i. Det var en ökning med 12 jämfört

Läs mer

Stockholms besöksnäring. Mars 2016

Stockholms besöksnäring. Mars 2016 Stockholms besöksnäring. Under mars månad registrerades över 870 tusen gästnätter på kommersiella boendeanläggningar i. Det var i nivå med mars månad 2015. Cirka 70 av övernattningarna kom från inhemska

Läs mer

Stockholms besöksnäring. Oktober 2016

Stockholms besöksnäring. Oktober 2016 Stockholms besöksnäring. Oktober 216 Under oktober månad registrerades ca 1,2 miljoner gästnätter på kommersiella boendeanläggningar i. Det var en ökning med 5 jämfört med oktober 215. Cirka 69 av övernattningarna

Läs mer

Stockholms besöksnäring. Maj 2016

Stockholms besöksnäring. Maj 2016 Stockholms besöksnäring. Under maj månad registrerades över 1,2 miljon gästnätter på kommersiella boendeanläggningar i. Det var en ökning med 4 jämfört med maj månad 2015. Cirka 64 av övernattningarna

Läs mer

Stockholms besöksnäring. Sommaren 2016

Stockholms besöksnäring. Sommaren 2016 Stockholms besöksnäring. Sommaren Under de tre sommarmånaderna juni, juli och augusti registrerades över 4,4 miljoner gästnätter på kommersiella boendeanläggningar i. Det var en ökning med 1 jämfört med

Läs mer

Stockholms besöksnäring. December 2015

Stockholms besöksnäring. December 2015 Stockholms besöksnäring. När summeras kan vi se att närmare 13 miljoner gästnätter registrerats på kommersiella boendeanläggningar i, en ökning med 10 jämfört med 2014. Under december registrerades ca

Läs mer

Stockholms besöksnäring. Oktober 2014

Stockholms besöksnäring. Oktober 2014 Stockholms besöksnäring. Oktober 214 För första gången nådde antalet gästnätter på kommersiella boendeanläggningar i över en miljon under oktober månad och redan under oktober har över 1 miljoner övernattningar

Läs mer

Stockholms besöksnäring. November 2014

Stockholms besöksnäring. November 2014 Stockholms besöksnäring. November 214 Under november 214 gjordes närmare 951 övernattningar på kommersiella boendeanläggningar i. Det var 44 fler än under november 213, en ökning med 5 %. Under november

Läs mer

Antal studiemedelstagare i utlandsstudier per världsdel och land. Källa: CSN (10)

Antal studiemedelstagare i utlandsstudier per världsdel och land. Källa: CSN (10) Antal studiemedelstagare i utlandsstudier per världsdel och land Världsdel Studieland 1997/98 1998/99 1999/2000 2000/01 2001/02 2002/0 200/04 2004/05 2005/06 2006/07 Norden Danmark 798 94 1 04 1 208 1

Läs mer

Finländska dotterbolag utomlands 2011

Finländska dotterbolag utomlands 2011 Företag 2013 Finländska dotterbolag utomlands 2011 Finländska företag utomlands: drygt 4 600 dotterbolag i 119 länder år 2011 Enligt Statistikcentralens uppgifter bedrev finländska företag affärsverksamhet

Läs mer

Globala Arbetskraftskostnader

Globala Arbetskraftskostnader Globala Arbetskraftskostnader En internationell jämförelse av arbetskraftskostnader inom tillverkningsindustrin September 2015 1 Kapitel 2 Arbetskraftskostnaden 2014 2 2.1 Arbetskraftskostnad 2014 Norden

Läs mer

Stockholms besöksnäring. December 2014

Stockholms besöksnäring. December 2014 Stockholms besöksnäring. December 214 När 214 summeras överträffas års rekordsiffor för övernattningar på länets kommersiella boendeanläggningar varje månad. Drygt 11,8 miljoner övernattningar under 214

Läs mer

Antal studiemedelstagare i utlandsstudier per världsdel och land. Källa: CSN (10)

Antal studiemedelstagare i utlandsstudier per världsdel och land. Källa: CSN (10) Antal studiemedelstagare i utlandsstudier per världsdel och land Världsdel Studieland 1997/98 1998/99 1999/2000 2000/01 2001/02 2002/0 200/04 2004/05 2005/06 2006/07 2007/08 Norden Danmark 798 94 1 04

Läs mer

Finländska dotterbolag utomlands 2016

Finländska dotterbolag utomlands 2016 Företag 2018 Finländska dotterbolag utomlands 2016 Finländska företags omsättning störst i Sverige år 2016 Finländska företag bedrev affärsverksamhet i 400 dotterbolag i 144 länder år 2016. et anställda

Läs mer

Stockholms besöksnäring

Stockholms besöksnäring Stockholms besöksnäring 9,4 miljoner gästnätter på hotell, vandrarhem, stugbyar och camping För Stockholms hotell, vandrarhem, stugbyar och campingplatser präglades av en svag inledning, ett par riktigt

Läs mer

Att lära av Pisa-undersökningen

Att lära av Pisa-undersökningen Att lära av Pisa-undersökningen (Lars Brandell 2008-08-02) I början av december 2007 presenterade OECD resultaten av PISA 2006, d.v.s. den internationella undersökningen av kunskapsnivån hos 15-åringar

Läs mer

Finländska dotterbolag utomlands 2013

Finländska dotterbolag utomlands 2013 Företag 2015 Finländska dotterbolag utomlands 2013 Finländska företag utomlands: nästan 4800 dotterbolag i 125 länder år 2013 Enligt Statistikcentralens uppgifter bedrev finländska företag affärsverksamhet

Läs mer

Sverige tappar direktinvesteringar. Jonas Frycklund April, 2004

Sverige tappar direktinvesteringar. Jonas Frycklund April, 2004 Sverige tappar direktinvesteringar Jonas Frycklund April, 2004 1 Innehåll Sverige som spetsnation... 2 FN:s direktinvesteringsliga... 3 PROGNOS FÖR DIREKTINVESTERINGSLIGAN... 4 STÄMMER ÄVEN PÅ LÅNG SIKT...

Läs mer

Kunskapsöverföring mellan akademin och det regionala näringslivet i en svensk kontext

Kunskapsöverföring mellan akademin och det regionala näringslivet i en svensk kontext Kunskapsöverföring mellan akademin och det regionala näringslivet i en svensk kontext Mälardalsrådet 140212 Lars Haikola 2015-11-11 1 Varför är högskolan viktig i en regions utveckling? Klar positiv relation

Läs mer

Mest stjäls det räknat i procent av butiksomsättningen i Indien, Mexico, Thailand, Sydafrika och Malaysia.

Mest stjäls det räknat i procent av butiksomsättningen i Indien, Mexico, Thailand, Sydafrika och Malaysia. Pressmeddelande 2008-11-12 Global undersökning om butiksstölder och snatterier visar: Stölderna i svenska butiker fortsätter öka svinnet betydligt högre i Sverige än i övriga Norden 630 kronor om året

Läs mer

Finländska dotterbolag utomlands 2014

Finländska dotterbolag utomlands 2014 Företag 2016 Finländska dotterbolag utomlands 201 Finländska företag utomlands, nästan 900 dotterbolag i 121 länder år 201 Enligt Statistikcentralens uppgifter bedrev finländska företag affärsverksamhet

Läs mer

Industrins lönekostnader internationellt. En genomgång av olika källor

Industrins lönekostnader internationellt. En genomgång av olika källor Industrins lönekostnader internationellt En genomgång av olika källor Förord För både arbetsgivare och fackliga organisationer är det av intresse att analysera hur svenska arbetskraftskostnader utvecklar

Läs mer

Finländska dotterbolag utomlands 2008

Finländska dotterbolag utomlands 2008 Företag 21 Finländska dotterbolag utomlands 28 Anställda i finländska företag utomlands var koncentrerade till EU-länderna år 28 Mätt med antalet anställda var finländska företags verksamhet utomlands

Läs mer

Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige

Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige 3 15 Sverige Arbetsmarknadsbarometer Manpower Arbetsmarknadsbarometer för det tredje kvartalet 15 genomfördes genom att ställa följande fråga till ett representativt

Läs mer

Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2015. Kronobergs län

Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2015. Kronobergs län Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2015 Prognos för arbetsmarknaden 2016 Kronobergs län Ronnie Kihlman, utredare äxjö, en kommun med tonvikt på vård och omsorg, handel, data/it samt företagstjänster i ett

Läs mer

Wholesaleprislista - IQ Telecom 11-19-2014

Wholesaleprislista - IQ Telecom 11-19-2014 Wholesaleprislista - IQ Telecom 11-19-2014 Alla priser i svenska kronor exklusive moms. Debiteringsintervall 50 kb för datatrafik. I i Zon 1-2 är debiteringsintervallet 1Kb 1 EUR = 9,0723 Land/nät Zon

Läs mer

Här finns de flitigaste företagarna. Stefan Fölster Agnes Palinski Göran Wikner augusti, 2004

Här finns de flitigaste företagarna. Stefan Fölster Agnes Palinski Göran Wikner augusti, 2004 Här finns de flitigaste företagarna Stefan Fölster Agnes Palinski Göran Wikner augusti, 2004 1 Sammanfattning Företagare arbetar i snitt 48,3 timmar i veckan. Det finns dock stora skillnader mellan olika

Läs mer

Planering 800 nya jobb i Umeå under 2011!

Planering 800 nya jobb i Umeå under 2011! Planering 800 nya jobb i Umeå under 2011! 1 (10) Utredningar och rapporter från Utvecklingsavdelningen, nr 1 2013 INNEHÅLL sida Inledning 3 Umeå och Luleå ökar mest i Norrland under 2011 3 Sysselsättningsutvecklingen

Läs mer

Internationella portföljinvesteringar

Internationella portföljinvesteringar Internationella portföljinvesteringar AV ROGER JOSEFSSON När Internationella valutafonden (IMF) sammanställde de individuella resultaten av en undersökning avseende portföljtillgångar i utlandet (CPIS

Läs mer

Information om ansökan per land

Information om ansökan per land Information om ansökan per land OBS! Till ansökan bifogade handlingar skall vara översatta till landets officiella språk, eller, om det är svårt att få till stånd en sådan översättning till engelska eller

Läs mer

Inresande studenter 1997/98 2000/01 2003/04 2006/07

Inresande studenter 1997/98 2000/01 2003/04 2006/07 Statistisk analys Torbjörn Lindqvist Avdelningen för statistik och analys 08-563 087 07 torbjorn.lindqvist@hsv.se www.hsv.se 2008-02-26 2008/2 Allt fler utländska studenter i Sverige Enligt senast tillgängliga

Läs mer

Svensk författningssamling

Svensk författningssamling Svensk författningssamling Tillkännagivande av staters tillträde till Haagkonventionen om skydd av barn och samarbete vid internationella adoptioner; SFS 2005:599 Utkom från trycket den 5 juli 2005 beslutat

Läs mer

Internationella löner. En jämförelse av löner och arbetskraftskostnader inom tillverkningsindustrin 1975-2003

Internationella löner. En jämförelse av löner och arbetskraftskostnader inom tillverkningsindustrin 1975-2003 Internationella löner En jämförelse av löner och arbetskraftskostnader inom tillverkningsindustrin 1975-2003 Löner och arbetskraftkostnader 2003 Arbetskraftskostnad, Norden, 2003 300 250 svenska kronor

Läs mer

Kollektivavtalens täckningsgrad och organisationsgraden på arbetsmarknaden. Lars Calmfors Saltsjöbadsavtalet 80 år 12/3-2019

Kollektivavtalens täckningsgrad och organisationsgraden på arbetsmarknaden. Lars Calmfors Saltsjöbadsavtalet 80 år 12/3-2019 Kollektivavtalens täckningsgrad och organisationsgraden på arbetsmarknaden Lars Calmfors Saltsjöbadsavtalet 80 år 12/3-2019 Täckningsgrad för kollektivavtal samt organisationsgrad för fack och arbetsgivare

Läs mer

Svensk författningssamling

Svensk författningssamling Svensk författningssamling Tillkännagivande i fråga om konventionen den 25 oktober 1980 om de civila aspekterna på internationella bortföranden av barn; SFS 2004:636 Utkom från trycket den 30 juni 2004

Läs mer

Statistik 2001:1 INKVARTERINGSSTATISTIK FÖR ÅLAND 2000

Statistik 2001:1 INKVARTERINGSSTATISTIK FÖR ÅLAND 2000 Statistik 2001:1 INKVARTERINGSSTATISTIK FÖR ÅLAND 2000 INLEDNING Denna rapport utgör den slutliga årsstatistiken för den åländska inkvarteringsverksamheten år 2000. Publikationen följer i stort samma uppläggning

Läs mer

Skatteverkets meddelanden

Skatteverkets meddelanden Skatteverkets meddelanden ISSN 1652-1447 Skatteverkets information om reservering för förlustrisker vid export * I detta meddelande finns information om schabloner för beräkning av förlustrisker i samband

Läs mer

Internationell konvention (SÖ 1979:6) om skeppsmätning med därtill hörande internationella skeppsmätningsregler

Internationell konvention (SÖ 1979:6) om skeppsmätning med därtill hörande internationella skeppsmätningsregler Särskilda trafikförfattningar m.m./skeppsmätning 1 Internationell konvention (SÖ 1979:6) om skeppsmätning med därtill hörande internationella skeppsmätningsregler Artikel 1 Allmänna förpliktelser enligt

Läs mer

ARBETSKRAFTSKOSTNAD 2016, NORDEN

ARBETSKRAFTSKOSTNAD 2016, NORDEN Svenska kronor/timme ARBETSKRAFTSKOSTNAD 2016, NORDEN 450 400 350 331 363 390 418 300 250 200 150 100 50 0 Finland Danmark Norge Källa: The Conference Board, Labour Cost Index, Riksbanken och egna beräkningar

Läs mer

BUSINESS SWEDENS MARKNADSÖVERSIKT SEPTEMBER 2015. Mauro Gozzo, Business Swedens chefekonom

BUSINESS SWEDENS MARKNADSÖVERSIKT SEPTEMBER 2015. Mauro Gozzo, Business Swedens chefekonom BUSINESS SWEDENS MARKNADSÖVERSIKT SEPTEMBER 2015 Mauro Gozzo, Business Swedens chefekonom 1 Business Swedens Marknadsöversikt ges ut tre gånger per år: i april, september och december. Marknadsöversikt

Läs mer

Därför prioriterar VINNOVA satsningar inom testverksamhet

Därför prioriterar VINNOVA satsningar inom testverksamhet Därför prioriterar VINNOVA satsningar inom testverksamhet Test & demo ett sätt att stärka konkurrenskraften för Sverige Filip Kjellgren Agenda 1)Sveriges innovationssystem och utmaningar 2)Testverksamhet

Läs mer

Lönar det sig att gå före?

Lönar det sig att gå före? MILJÖEKONOMI 10 Mars 2011 Lönar det sig att gå före? Eva Samakovlis MILJÖEKONOMI 10 mars 2011 Innehåll Svensk miljö- och klimatpolitik Kostnader av att gå före Potentiella vinster av att gå före KI:s analys

Läs mer

"Allting ska göras så enkelt som möjligt men inte enklare." (A. Einstein)

Allting ska göras så enkelt som möjligt men inte enklare. (A. Einstein) As easy as that. 12345 "Allting ska göras så enkelt som möjligt men inte enklare." (A. Einstein) 12345 Lenze gör mycket enkelt. Tiderna förändras i rasande takt och bjuder på många utmaningar. I framtiden

Läs mer

Ska ingångslön bli slutlön? Om löneökningar i kronor eller i procent

Ska ingångslön bli slutlön? Om löneökningar i kronor eller i procent Ska ingångslön bli slutlön? Om löneökningar i kronor eller i procent Löneutveckling och fler jobb Löneutjämning och högre arbetslöshet 2 Lägre trösklar ger fler jobb LO-förbunden har inför 2013 års avtalsförhandlingar

Läs mer

Lägstalöner och lönespridning vad säger forskningen?

Lägstalöner och lönespridning vad säger forskningen? Lägstalöner och lönespridning vad säger forskningen? 2 Vad säger forskningen om lägstalöner och lönespridning? I den här skriften redovisas kortfattat några av de för svensk arbetsmarknad viktigaste slutsatserna

Läs mer

Södermanlands län år 2018

Södermanlands län år 2018 Södermanlands län år 2018 Data rörande alla anläggningar (Hotell, stugbyar, vandrarhem och camping) Figur 1. Antal övernattande gäster, alla anläggningar, hela länet; svenska respektive utländska. 1200

Läs mer