Innehåll Bakgrund 4. Här finns den viktigaste informationen om Expedition 50 och frågeställningar ni gärna får diskutera.
|
|
- Ulf Öberg
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 ingsr l k c e v t u en e g n i r å 0 5 aste h c s ä r f s rige e v S r ö f sa
2 År 2020 fyller IOGT-NTO 50 år. Vi har tre år på oss att göra oss till världens fräschaste 50-åring. Vi ska vara lika relevanta nu som vi var 1970 när IOGT och NTO slogs ihop. Vårt varför, varför vi skapades, varför vi finns, är samma nu som 1879 och Vad vi gör förändras hela tiden, vår verksamhet skapas av våra medlemmar utifrån deras önskemål och utifrån de beslut som våra förtroendevalda fattar. Frågan är när vi senast ifrågasatte vårt hur? Hur vi organiserar oss, hur vi skapar förutsättningar för att engagera oss och hur vi bygger starka ledare som vill förändra världen. Den här lilla foldern riktar sig till dig som medlem och till föreningarna inom IOGT-NTO. För att resultatet av Expedition 50 ska bli så bra som möjligt behöver många tankar tänkas och fler samtal föras. Det du som medlem tycker spelar en stor roll. Här finns den viktigaste informationen om Expedition 50 och frågeställningar ni gärna får diskutera. Innehåll Bakgrund 4 Frågor och åsikter skickas till expedition50@iogt.se. Detta har hänt 4 Det här är Expedition 50 5 Tidslinje 6 Processer och beslut 6 Vad tycker du? 8 Frågor och svar 10
3 Bakgrund IOGT-NTO är en viktig organisation. Vi spelar en viktig roll för många människors välmående. Ibland har vi en avgörande roll för människors överlevnad. Vi gör skillnad. Under en längre tid har medlemmar och förtroendevalda signalerat att IOGT-NTO inte mår så bra som vi borde. Medlemsantalet sjunker långsamt, det upplevs svårare att skapa engagemang och människor tycks hellre vilja göra punktinsatser än att vara medlemmar. Problemen är inte på något sätt unika för IOGT-NTO. Det är ändå hög tid att skaka om våra strukturer och fundera på vad vi ska fortsätta med och vad vi behöver göra annorlunda. Detta har hänt På kongressen 2015 togs beslut om att utreda hur IOGT-NTO mår. Det resulterade i Expedition 50 en utvecklingsresa för att anpassa vår organisationsstruktur efter hur människor vill engagera sig och till hur samhället ser ut i dag. Under kongressen 2017 togs en rad modiga beslut för att rusta oss för framtiden. Denna folder handlar om dessa beslut och de processer som därmed är igångsatta. Det här är Expedition 50 Vad är Expedition 50? Expedition 50 är flera olika parallella processer och diskussioner som påverkar hela vår organisation. Några är i full gång med att verkställas, andra kräver samtal och beslut. Varför behövs Expedition 50? Alkoholskadorna är fortfarande omfattande och alkoholnormen är stark. IOGT-NTO behövs lika mycket nu som 1879 och Det är hög tid att anpassa vår organisation efter nutiden och bli en så stark och kraftfull organisation som vi behöver vara för att göra världen mer drogfri. Hur görs denna utvecklingsresa? Genom dialog och diskussion på alla nivåer kan vi utveckla vår organisation. Det sker på kongresser, på föreningsmöten, under samlingar för distrikten, i IOGT-NTO Diskussion på Facebook och på årsmöten. När drar det igång? Från nu och så länge som det behövs. På nästa uppslag framgår en tydligare tidsplan. Vem ska delta? Alla. Alla är välkomna att föra fram sina åsikter och ta vara på den utvecklingsresa vi nu är mitt uppe i. Använd med fördel frågeställningarna på sista sidan i denna folder för att delta i diskussionerna. Vad är målet? År 2020 fyller IOGT-NTO 50 år och vi vill bjuda in till fest. Innan dess är det kongress Då hoppas vi att flera för organisationen livsavgörande beslut fattas. Alla i syfte att utveckla vår organisation så att mer engagemang kan skapas och växa fram. Vi vill se mer omfattande lokal verksamhet, fler sätt att engagera sig och en större känsla av att vi som folkrörelse förändrar världen tillsammans. 4 5
4 Tidslinje SOMMAR 2017 HÖST 2017 VINTER 2018 VÅR 2018 HÖST 2018 VINTER 2019 VÅR 2019 SOMMAR 2019 Kongress och historiska beslut tas. Läs om dessa på iogt.se/kongressbeslut2017. Planeringen för hur alla beslut ska förverkligas samt tillsättande av flera arbetsgrupper. Förberedelse inför ny personalorganisation inom ramen för konsulentreformen. Demokratiutredning tillsätts. Referensgrupp för regionsprocess tillsätts och processledare utses. Avlastande adminitration implementeras. Distriktskonsulenter blir verksamhetsutvecklare som är anställda centralt. Intensiva samtal om regionsprocessen med alla distrikt. Demokratiutredningen arbetar vidare. Möjlighet att diskutera Expedition 50 på distriktsårsmöten. Förslag på nya geografiska gränser och distriktens uppdrag diskuteras på förbundsstyrelsens möte i maj. Demokratiutredningen fortsätter och delger sina slutsatser. Samling för distriktens ordförande och kassörer. Förbundsstyrelsen antar skarpt förslag på distriktens uppdrag och nya geografiska gränser. Förslag om nya stadgar utifrån demokratiutredningen presenteras. Slutgiltiga diskussioner i förbundsstyrelsen tas om vilka förslag som väntas läggas på kongressen. Motionstid och möjlighet att diskutera förslag till kongressen på distriktsårsmöten. Kongress Fler historiska och viktiga beslut tas och fortsatt diskussion om kommande steg i Expedition 50. Processer och beslut Inom Expedition 50 finns stora och jättestora processer. Några är av mer utredande och diskuterande karaktär medan andra snarare ska implementeras och genomföras. Demokratiutredning Omfattande demokratifrågor vrids det och vänds på med utgångspunkt i de beslut som togs på kongressen Hur borde de demokratiska inflytandeformerna se ut? Vem ska få åka som ombud på kongresser? Vilka stadgar behöver vi förändra? Ska förtroendeuppdrag vara tidsbegränsade? Hur bör vi folkbilda för att utveckla vår demokrati? Konsulentreform Regionsprocess Kongressen har beslutat att pröva förutsättningarna för att bli färre distrikt. Hur den nya kartan ska se ut beslutas av kongressen Inom detta ingår även att formulera uppdragen för förbundet respektive distrikten eller regionerna. De distrikt som vill lämna över arbetsgivaransvaret till central nivå erbjuds att göra det. En majoritet övergår under första kvartalet Ansvaret för arbetsledning ligger centralt. Uppdraget att prioritera vilken verksamhet och var det ska satsas bestäms av distriktsstyrelsen. = viktigt med stort deltagande och många olika åsikter i dessa diskussioner Avlastande administration Ekonomi- och lönehantering förvaltas centralt för de distrikt som önskar detta. Framöver kan det även röra sig om annan administration såsom telefoni och IT. Engagemangsformer Det ska skapas förutsättningar för fler sätt att engagera sig i organisationen. Hur dessa engagemang ska se ut är upp till medlemmar och andra engagerade men några tänkbara exempel är: En digital nationell förening med intresse för narkotikafrågor, ett nätverk av föreningar som riktar sig till studenter eller en grupp medlemmar som arrangerar ett dansläger. Bara fantasin sätter gränser. Fastigheter De föreningar som äger fastigheter på strategiskt viktiga orter kan om så önskas förvaltas av den centrala nivån. 6 7
5 Vad tycker du? För att resultatet av Expedition 50 ska bli så bra som möjligt behöver många tankar tänkas och fler samtal föras. Det du som medlem tycker spelar en stor roll. Följande frågeställningar kan med fördel diskuteras på en föreningsträff, ett föreningsårsmöte eller i andra sammanhang där medlemmar möts. Skicka era åsikter och svar på frågorna till expedition50@iogt.se helst innan sista juni Demokratiutredningen Hur får medlemmar som väljer en annan engagemangsform än föreningar demokratiska rättigheter på olika nivåer i organisationen? Vilka för- och nackdelar ser du med att ha tidsbegränsade uppdrag, alltså att personer inte kan bli omvalda hur många år som helst? Hur kan vi öka det demokratiska deltagandet i vår organisation? Hur får vi fler medlemmar att delta på årsmöten? Regionsprocess Hur ser du på distriktens uppdrag? Vad tycker du är distriktens funktion? Vad behöver du/ni distrikten till? Vad tycker du är den centrala nivåns uppdrag? Vad behöver du/ni från förbundet för att engagemang och verksamhet ska skapas? 8 9
6 Frågor och svar Är Expedition 50 en centralisering eller en decentralisering? Det långsiktiga målet är att mer resurser, både i form av pengar och personer, ska gå till att skapa verksamhet. Ett steg på vägen är att även personal på distriktsnivå är anställda centralt och att det centrala kansliet avlastar distriktens ekonomi och administration. Budgeten för den centrala nivån kommer alltså att bli högre men resurserna kommer i slutändan gagna lokal och regional nivå. Hur deltar jag som medlem eller förening i Expedition 50? Det finns flera möjligheter. Till exempel: 1. Delta i IOGT-NTO-diskussion på Facebook 2. Prata om frågorna i din förening 3. Prata med personerna i distriktsstyrelsen 4. Åk till kongressen i Örnsköldsvik Mejla frågor och åsikter till expedition50@iogt.se Vad händer efter Expedition 50? Det är det ingen som vet. Vi formar vår framtid tillsammans men som prognosen ser ut just nu finns det all anledning att tro att vi kommer behöva fortsätta vår utvecklingsresa även efter 2019 vilka frågor som kommer att diskuteras då, det får tiden utvisa. Vilka har mer information om Expedition 50? Frågor eller åsikter kan mejlas till expedition50@iogt.se som läses av Linda Engström, ansvarig för strategisk utveckling på IOGT-NTO. Det går även bra att ringa till Linda Engström på eller prata med förbundsstyrelsen eller distriktsordföranden som alla har god kunskap om Expedition
7 Den här lilla foldern riktar sig till dig som medlem och till föreningarna inom IOGT-NTO. För att resultatet av Expedition 50 ska bli så bra som möjligt behöver många tankar tänkas och fl er samtal föras. Det du som medlem tycker spelar en stor roll. Konkret handlar Expedition 50 om stora frågor som: Vem ska kunna väljas till ombud på våra kongresser? Kanske är direktdemokrati möjligt att införa? Vilken funktion ska våra distrikt fylla? Hur ska våra geografi ska gränser se ut? Många mindre distrikt eller färre större regioner?
Bilaga 6 en utvecklingsresa för Sveriges fräschaste 50-åring
Bilaga 6 ingsr l k c e v t u en e g n i r å 0 5 aste h c s ä r f s rige e v S r ö f sa Innehåll Bakgrund 4 Detta har hänt 4 Det här är Expedition 50 5 Tidslinje 6 Processer och beslut 6 Vad tycker du?
Läs merExpedition 50 Vad IOGT-NTO:s förbundsstyrelse ser som utvecklande steg framöver
Expedition 50 Vad IOGT-NTO:s förbundsstyrelse ser som utvecklande steg framöver Stora och viktiga processer är igång Förbundsstyrelsen kommer på kongressen att lägga ett antal konkreta förslag och uppdrag
Läs merSammanfattning av grupparbeten
Sammanfattning av grupparbeten Här följer en sammanfattning av anteckningarna från Januarikonferensens grupparbete med totalt 130 deltagare, fördelade på 12 grupper och sex områden som fördelats ner i
Läs merSammanfattning och urval av kongressbeslut från Karlstad 2017
Sammanfning och urval av kongressbeslut från Karlstad 2017 Kongressen i Karlstad tog flera stora och viktiga beslut för IOGT-NTO:s framtid och många av dem finns redovisade nedan. Alla beslut i sin helhet
Läs merDistriktens roll i framtidens IOGT-NTO Antagen av kongressen 2015
Distriktens roll i framtidens IOGT-NTO Antagen av kongressen 2015 1 Angående distriktens roll i framtidens IOGT-NTO Förbundsstyrelsen föreslår kongressen besluta om genomförande av testverksamhet med tre
Läs merFörbundsstyrelsens förslag nr
Ärende Förbundsstyrelsens förslag nr :s Mål och verksamhetsinriktning 2018 2019 Förslag på Mål och verksamhetsinriktning 2018 2019 avser mellanperioden i strategi 2016 2021. Förslaget innehåller färre
Läs merIOGT-NTO:s Mål och verksamhetsinriktning
:s Mål och verksamhetsinriktning 2018 2019 Ideologisk ram :s arbete utgår alltid från -rörelsens grundsatser. Grundsatserna slår fast att -rörelsen är en del av en världsomspännande folk- och bildningsrörelse
Läs merKAPITEL 1 ORGANISATIONEN RFSL
KAPITEL 1 ORGANISATIONEN RFSL Om RFSL Medlemmar Avdelningar Kongressen Valberedningen och revisorer Förbundsstyrelsen (FS) Förbundskansliet Avdelningarna samlas RFSL Ungdom Bilagor - förteckning 1-4 Handbok
Läs merStudiematerial- Ombudsskola UNF:s kongress
Studiematerial- Ombudsskola UNF:s kongress Träff 1 Inledning Kongressen är UNF:s högsta beslutade organ, den sker vartannat år och av tradition så sker den under en vecka tillsammans med resten av IOGT-NTO
Läs merUtvecklingsstöd till distrikten 2014
STOCKHOLM 2013-09-24 Utvecklingsstöd till distrikten 2014 Vi går nu in i tredje året för den modell på utvecklingsstöd till distriktet som fastslogs av kongressen i Åre 2011, men där nivån höjdes i på
Läs merMedlemmarnas beslut Därför väljer vi styrelser. Gör dig hörd Andra vägar att påverka. Medlemmarna styr. Hur går det till egentligen?
E t t m at e r i a l f r å n I O G T- NT O 2012 Medlemmarnas beslut Därför väljer vi styrelser Gör dig hörd Andra vägar att påverka Medlemmarna styr Hur går det till egentligen? Har ni Demokratikoll? Medlemmen
Läs merFörbundet Vi Unga, Box 30083, Stockholm Besök: Franzéngatan 6
Detta innehåller strategin I din hand håller du Vi Ungas strategi. Vår strategi utgår ifrån de hjärtefrågor vi tillsammans tagit fram och som beskriver vad Vi Unga är och gör. I det här dokumentet kan
Läs merRemissvar - Årsmötesformer
Remissvar - Årsmötesformer Gruppen för normmedvetet arbete har läst igenom remissen om årsmötesformer och demokrati i Svenska Kyrkans Unga och önskar dela några reflektioner utifrån våra perspektiv. Vårt
Läs mer7. HUR FUNGERAR DEMOKRATIN?
7. HUR FUNGERAR DEMOKRATIN? MEDLEM Allt startar med medlemmen i föreningen. FÖRENING Medlemmen påverkar föreningen på årsmötet i februari. DISTRIKT Medlemmen tillsammans med föreningen påverkar distriktet
Läs merKongressen beslutade att ärendet skulle utredas vidare.
2015-02-02 Kongress vartannat år? Bakgrund Vid kongress 2014-05-17 2014-05-18 behandlades två motioner gällande kongress vartannat år, en från Västra distriktet samt en från Skånes distrikt tillsammans
Läs merFörbundet Folkhögskollärarna. en organisation i förändring
Förbundet Folkhögskollärarna en organisation i förändring Sammanfattning Samrådsavdelningen äger och driver folkhögskollärarnas professionsfrågor. Genom bildandet av en samrådsavdelning frigörs mer resurser
Läs merArbetsplan för IOGT-NTOs Juniorförbund
Arbetsplan för IOGT-NTOs Juniorförbund 2018 2019 d a n l l i k a s g r n å ö m G bbelt så u d r fö Alla barn får växa och ha kul i en demokratisk drogfri värld Junis finns till för alla barn! Grunden är
Läs merStadgar för IOGT-NTOs folkhögskoleförbund Tollare Organisationsnummer
Stadgar för IOGT-NTOs folkhögskoleförbund Tollare Organisationsnummer 914000-0283 Antagna vid Folkhögskoleförbundets förbundsstämma 2015-06-28. 1 Ändamål och huvudman Folkhögskoleförbundets ändamål är
Läs merDetta innehåller strategin. Det här ska strategin användas till. Så här är strategin uppbyggd
Detta innehåller strategin I din hand håller du Vi Ungas strategi. Vår strategi utgår ifrån våra grundidéer som vi tillsammans tagit fram och som beskriver vad Vi Unga är och gör. I det här dokumentet
Läs merHandlingar till möte med styrelsen för Ungdomens Nykterhetsförbund den 3 april 2019
Handlingar till möte med styrelsen för Ungdomens Nykterhetsförbund den 3 april 2019 Föredragningslista (punkt 2, bilaga 19:1)...14 1 (7) Föredragningslista (punkt 2, bilaga 18:1) Ärende Vem Tidsåtgång
Läs merArbetsordning För kongressperioden Beslutad på förbundsstyrelsemötet den 11:e augusti.
Arbetsordning För kongressperioden 2017-2019. Beslutad på förbundsstyrelsemötet den 11:e augusti. Inledning Arbetsordningen syftar till att klargöra hur vi valt att arbeta inom UNF. Den ska tydliggöra
Läs merStyrelseprotokoll nr 330, , 5. Förbundsstyrelsens propositioner till Förbundsmötet 2010
Styrelseprotokoll nr 330, 2010.02.24, 5 Förbundsstyrelsens propositioner till Förbundsmötet 2010 1 Ny regional organisation Bakgrund Inom Gymnastikförbundet har en process pågått under hela 2000-talet
Läs merInnehållsförteckning 1 (122)
Innehållsförteckning Ärende 15... 3 Förbundsstyrelsens förslag nr 1... 3 Inledning - Expedition 50... 3 Ärende 15... 7 Förbundsstyrelsens förslag nr 1... 7 Ny distriktsindelning och ansvarsfördelning...
Läs merDetta bildningssystem är till för att sätta ramarna för detta arbete.
Bildningssystem Antaget vid UNF:s kongress i Göteborg 2009 Reviderat vid UNF:s kongress i Åre 2011 Reviderat vid UNF:s kongress i Borås 2013 Reviderat vid UNF:s kongress i Lund 2015 Inledning UNF är en
Läs merInledning Förbundsorganisation Kongressen Förbundsstyrelsen (FS)
Arbetsordning För kongressperioden 2015-2017. Beslutad på förbundsstyrelsemötet den 5-9 augusti 2015. Uppdaterad på förbundsstyrelsemötet den 8-10 januari 2016. Inledning Arbetsordningen syftar till att
Läs merRFSL Ungdoms normalstadga för distrikt (Uppdaterad enligt kongressen 2015, antagen av RFSL Ungdom Öts extra årsmöte )
RFSL Ungdoms normalstadga för distrikt (Uppdaterad enligt kongressen 2015, antagen av RFSL Ungdom Öts extra årsmöte 2015-05-10) 1 Namn Distriktets namn är organisationens namn följt av det namn som förbundsstyrelsen
Läs merom demokrati och föreningskunskap
Lärgruppsplan Vår förening om demokrati och föreningskunskap Att lära är att ge sig ut på en upptäcktsresa. Med denna lärgruppsplan som guide vill vi underlätta för dig och dina kollegor att upptäcka innehållet
Läs merFörtroendevald i avdelningsstyrelser och på arbetsplatser
Förtroendevald i avdelningsstyrelser och på arbetsplatser Fastställd av förbundsstyrelsen 12 november 2015 2 [11] Innehållsförteckning Förtroendevald i avdelningsstyrelser och på arbetsplatser... 3 I Lärarförbundets
Läs mer4.1 Unga Republikaner är en riksorganisation. Verksamheten består av - Kongress - Förbundsstyrelse - Lokalföreningar - Arbetsgrupper
1 Förbundets namn 1.1 Förbundets namn är Unga Republikaner. 2 Ändamål 2.1 Unga Republikaner är en partipolitisk obunden förbund som skall verka för att Sverige skall införa ett demokratiskt valt statsskick.
Läs merSTADGAR Antagna 2011 för Sveriges Blåbandsförbund Förbund distrikt föreningar
STADGAR Antagna 2011 för Sveriges Blåbandsförbund Förbund distrikt föreningar Antagna av Rikskonferensen 2011, Biskops-Arnö Förbundets organisationsnummer 875000-3199 Kapitel 1 Övergripande för värdegrund,
Läs merJunis ledarplattform
Junis ledarplattform Junis ledarplattform Junis barnplattform är en av tre plattformar som redogör för de värderingar och ambitioner som styr Junis arbete. Utöver Junis ledarplattform finns också Junis
Läs merDistriktsstödsgruppen 2 Kommunikationsgruppen 3 Påverkansgruppen 4 Utbildningsgruppen 5
Detta dokument innehåller beskrivning av vilka arbetsgrupper Förbundet Vi Unga har 2015. Vilka övergripande uppdrag de har och de konkreta arbetsuppgifter de har under året. Dokumentet är ett komplement
Läs mer5 MEDLEMSAVGIFT Föreningens årsmöte ger förslag till förbundsstyrelsen om kommande års medlemsavgift.
Stadgar för Länsföreningen Parkinson Jönköping En förening inom ParkinsonFörbundet 1. FÖRENINGEN Föreningens namn är: Parkinson Jönköping och är en förening inom ParkinsonFörbundet, som är en ideell och
Läs merJÄMSTÄLLD ORGANISATION 2011 Handlingsplan för IOGT-NTO:s jämställdhetsarbete
JÄMSTÄLLD ORGANISATION 2011 Handlingsplan för IOGT-NTO:s jämställdhetsarbete Detta dokument har arbetats fram efter beslut på IOGT-NTO:s kongress i Piteå 2005. Först ges en sammanfattning av handlingsplanen.
Läs merOrganisationsstruktur, arbetsordning samt arbetssätt för Upplands Ridsportförbund
Organisationsstruktur, arbetsordning samt arbetssätt för Upplands Ridsportförbund Framlagd till beslut på årsmöte 2015 Dagordningen punkt 16 Styrelsens förslag Bakgrund Under 2008 och 2009 genomförde den
Läs merIOGT-NTO är en stark folkrörelse
Arbetsplan 2012 IOGT-NTO Kalmar län Utvecklingsplanen utgår från IOGT-NTO:s strategiska inriktning 2010-2015, som antogs vid kongressen 2009. IOGT-NTO Kalmar län har valt att prioritera några av punkterna
Läs merInnehållsförteckning Ärende Förbundsstyrelsens förslag nr Expedition 50 en utvecklingsresa för att rusta IOGT-NTO för de kommande 50
Innehållsförteckning Ärende 15... 3 Förbundsstyrelsens förslag nr 1... 3 Expedition 50 en utvecklingsresa för rusta IOGT-NTO för de kommande 50 åren.. 3 Ärende 47... 16 Förbundsstyrelsens förslag nr 2...
Läs merADRESS BOX 84, 182 11 DANDERYD BESÖKSADRESS KEVINGESTRAND 20 TELEFON 08-622 15 00 FAX 08-755 84 39 E-POST INFO@SGF.GOLF.SE INTERNET WWW.GOLF.
ADRESS BOX 84, 182 11 DANDERYD BESÖKSADRESS KEVINGESTRAND 20 TELEFON 08-622 15 00 FAX 08-755 84 39 E-POST INFO@SGF.GOLF.SE INTERNET WWW.GOLF.SE GRAFISK FORM: MADELAINE HENEBY FOTO: STEFAN EK REPRO: TYPOGRAFEN
Läs merSvenska Rugbyförbundet Strategisk plan Rugby - en sport för alla
Svenska Rugbyförbundet Strategisk plan 2014 2020 Rugby - en sport för alla Ordförande har ordet För att ta svensk rugby till nästa nivå förtjänar rugbyförbundets verksamheter en strategisk plan där vi
Läs merMål och verksamhetsinriktning Antagen av kongressen 2015
Mål och verksamhetsinriktning 2016 2017 Antagen av kongressen 2015 1 IOGT-NTO:s mål och verksamhetsinriktning 2016 2017 Ideologisk ram IOGT-NTO:s arbete utgår alltid från IOGT-NTO-rörelsens grundsatser.
Läs mer1. amn Samfundets namn är Svenska Trossamfundet för Naturreligion (nedan STN)
. 1. amn Samfundets namn är Svenska Trossamfundet för Naturreligion (nedan STN) 2. Ändamål STN skall verka för att de gamla natureligionerna bibehåller sin status i dagens samhälle. STN skall verka för
Läs merDessa stadgar har antagits vid distriktets årsmöte den..
Riksförbundet PensionärsGemenskap RPG Förbundsstyrelsen Normalstadgar för RPG-distrikt Dessa stadgar har antagits vid distriktets årsmöte den.. 1 Ändamål Riksförbundet PensionärsGemenskap - RPG är en ideell
Läs merUtkast till UNF:s arbetsplan 2014 2015
Utkast till UNF:s arbetsplan 2014 2015 Vision En demokratisk och solidarisk värld fri från droger Övergripande mål UNF är bäst i Sverige på att påverka ungas attityder kring alkohol och andra droger UNF
Läs merför riksorganisationen Ungdom Mot Rasism
för riksorganisationen Ungdom Mot Rasism Kongressen i Göteborg 2013-03-16 1 Namn och ändamål 1.1 Namn Organisationen heter Riksorganisationen Ungdom Mot Rasism (hädanefter kallad UMR). 1.2 Ändamål UMR
Läs merRemiss med anledning av Regionsprocessen
Remiss med anledning av Regionsprocessen Kort sammanfattat Remissvar önskas utifrån Erik Wagners rapport utifrån pågående regionsprocess Remisstiden är fram till och med 15:e augusti för geografisk indelning
Läs merUtkast 2. Underlag för remissrunda inom rörelsen. Förslag till kongressen beslutas av förbundsstyrelsen under mars 2013.
Utkast 2. Underlag för remissrunda inom rörelsen. Förslag till kongressen beslutas av förbundsstyrelsen under mars 2013. IOGT-NTO-rörelsens grundsatser utgör en ideologisk kompass och riktning för hela
Läs merNormalstadgar för EFS missionsförening
Normalstadgar för EFS missionsförening antagna av EFS styrelse 2011-11-12 13, 156/11 Stadgar för EFS missionsförening i.... Antagna den......... Missionsföreningens ordförande 1. Grundval och uppgift 1.1
Läs merFörtroendevald. För dig som är nyfiken och vill veta mer om uppdraget
Förtroendevald För dig som är nyfiken och vill veta mer om uppdraget Välkommen! I den här utbildningen kommer du att få kunskap om vad det innebär att vara förtroendevald i LRF. Vi beskriver uppdragen
Läs merInramning & Slutsatser från etapp 2. Stockholm den 22 november 2016
Inramning & Slutsatser från etapp 2 Stockholm den 22 november 2016 Varför gör Svemo en organisationsutredning? Samhället förändras och därmed förutsättningarna Flera krav från olika håll Skapa ett VI Skapa
Läs mer2PROPOSITIONER. Proposition 2019:1 Verksamhetsplan
2PROPOSITIONER VERKSAMHETSPLAN FÖR VERKSAMHETSÅREN Innehållsförteckning: Medlemsvård Verksamhet Information Organisation Riksarrangemang Representation/samarbeten Samarbeten med andra distrikt MEDLEMSVÅRD
Läs merInnehållsförteckning
Innehållsförteckning Ärende 16 a-i... 10 Motion nr 1... 10 Avslå distriktsindelningsförslaget!... 10 Distriktsstyrelsen i Jönköpings distrikts yttrande... 12 Distriktsårsmötets beslut... 13 Motion nr 2...
Läs merFörbundet Vi Ungas arbetsbeskrivningar 2014
Förbundet Vi Ungas arbetsbeskrivningar 2014 Inledning 2 Övergripande utgångspunkter 2-3 Delegationsordning 4-5 Förbundsstyrelsen 6 Arbetsutskottet 7 Förbundsordförande 8 Vice förbundsordförande 9 Arbetsgrupper
Läs merStrategisk inriktning för Svenska Klätterförbundet
Strategisk inriktning för Svenska Klätterförbundet Genom fysiska och mentala utmaningar, möjlighet till sociala sammanhang samt att lära sig acceptera risker och ta ansvar är klättring en unik möjlighet
Läs merUNF:s arbetsplan 2014 2015
UNF:s arbetsplan 2014 2015 Vision En demokratisk och solidarisk värld fri från droger Övergripande mål UNF är erkänt bäst i Sverige på att påverka ungas attityder kring alkohol och andra droger För att
Läs merVårdförbundet avdelning Blekinge
Vårdförbundet avdelning Blekinge Verksamhetsberättelse 20140101-20140507 Ledning och organisation Avdelningsstyrelse Avdelningsordförande Vice ordförande Styrelseledamot Styrelseledamot Styrelseledamot
Läs mertadgar för Vänsterpartiet Vänsterpartiet
tadgar för Vänsterpartiet Vänsterpartiet 1 of 9 2013-02-11 13:38 Stadgar för Vänsterpartiet Stadgar för Vänsterpartiet Antagna av Vänsterpartiets 39:e kongress 5-8 januari 2012 Innehåll Medlemskap 2 11
Läs merMedlemsutvecklingsstrategi
Stockholm 2013-11-19 Åsa Olsson Folkrörelse & kampanj Medlemsutvecklingsstrategi Medlemsutvecklingsstrategi 2014-2024 Under valåret 2014 kommer vi att sätta fokus på värvningsfrågan eftersom det är ett
Läs merStadgar för LR Göteborgs stad
2015-12-10 Stadgar för LR Göteborgs stad 1 LR Göteborgs stad Göteborgs distrikts/kommunförening, kallad LR Göteborgs stad, består av alla LRmedlemmar som har sin arbetsplats inom Göteborgs stad, de som
Läs merDet finns ingen bortre tidsgräns för när kursen ska vara klar, det bestämmer du själv.
Så här får du ut mesta möjliga av webbkursen Superstart: 1. Skriv ut den här Arbetsboken och skriv i den under kursens gång. 2. Gör en modul i taget så att du ger dig själv tid att fundera och reflektera.
Läs mer(Det moderna) Förbundet/föreningen engagerar
(Det moderna) Förbundet/föreningen engagerar (Den moderna) föreningen engagerar Engagemanget för och i svensk idrott är starkt men förändras. Det blir vanligare med engagemang av tillfällig karaktär. Utveckla
Läs mer19.1 Motion om stadgerevidering
19.1 Motion om stadgerevidering Under årsmötet 2018 framkom det att det fanns en del skrivningar i stadgarna som var öppna för tolkning. Därför har distriktsstyrelsen tillsammans med föreningskonsulenten
Läs merPROPOSITIONER HÄFTE 2 1
PROPOSITIONER HÄFTE 2 1 INNEHÅLL PROPOSITION 2009:4 ANGÅENDE SPRÅKLIG REVIDERING AV STADGARNA 3 PROPOSITION 2009:5 ANGÅENDE INNEHÅLLSMÄSSIG REVIDERING AV STADGARNA 4 BILAGA 1, NUVARANDE FÖRBUNDSSTADGAR,
Läs merLandsbygd 2.0. Vad är det?
Landsbygd 2.0 Vad är det? 1 Historien bakom Blir landsbygdens invånare äldre, färre och dummare? Nej, men tyvärr är det många som tror det. På landsbygden bor vi längre ifrån varandra och de stora avstånden
Läs merIOGT-NTO Göteborgs & Bohusläns distrikt. Förslag till beslut vid extra distriktsårsmöte
IOGT-NTO Göteborgs & Bohusläns distrikt Förslag till beslut vid extra distriktsårsmöte Klockan 19:00 21 september på Sommarhemmet Sillvik Förslag till föredragningslista 1. Öppnande 2. Fastställande av
Läs merStadgar för LR Malmö stads distrikt -Kommunförening och distrikt
Stadgar för LR Malmö stads distrikt -Kommunförening och distrikt Antagna vid årsmöte 110427 samt 110526 Godkända av förbundsstyrelsen 110831 Innehållsförteckning: 1 LR Malmö stads distrikt 2. LR Malmö
Läs merUppdragsbeskrivning Styrelseledamot i Internationella Arbetslag
Du Uppdragsbeskrivning Styrelseledamot i Internationella Arbetslag IAL:s vision är en fredlig och gränslös värld där människor möts med kärlek, förståelse och respekt för varandra, sig själva och de sociala
Läs merLokala stadgar för Röda Korsets Ungdomsförbund Norrköping
1 (5) Lokala stadgar för Röda Korsets Ungdomsförbund Norrköping Röda Korsets Ungdomsförbund Norrköpings stadgar innehåller grundläggande bestämmelser för organisationen. Stadgarna ska säkerställa medlemmarnas
Läs merFörbundet Aktiv Ungdom - Dansfabriken Ängelholm
PROGRAMFÖRKLARING och STADGAR för Förbundet Aktiv Ungdom Programförklaring Föreningar Antagna på Aktiv Ungdoms förbundsstämma 2014 i Kungälv Gäller fr.o.m. 2015-01-01 Förbundet Aktiv Ungdom - Dansfabriken
Läs merDen nuvarande organisationsformen skapades 1972
StBF 2018-12-07 1 Den nuvarande organisationsformen skapades 1972 Negativ trend de senaste 25 åren - minskning med 43% vad gäller antal tävlingar, minskning med 39 % vad gäller antal tävlande Flera distrikt
Läs merIOGT-NTO:s STADGAR... 1 IOGT-NTO ALLMÄNNA BESTÄMMELSER FÖR IOGT-NTO :1 Organisation :2 IOGT-NTO-rörelsens grundsatser...
IOGT-NTO:s STADGAR IOGT-NTO:s stadgar antagna 26 30 juni 2013 vid kongressen i Borås. Reviderade den 24 27 juni 2015 vid kongressen i Lund. Reviderade den 28 juni 2 juli 2017 vid kongressen i Karlstad.
Läs merProposition 2 - Förslag på elevrörelsens principer
Proposition 2 - Förslag på elevrörelsens principer Bakgrund Sedan Kongressen 2012 har Sveriges Elevkårer och elevkårerna i Sverige 6 respektive 10 vägledande principer. Principerna som lades fram 2012
Läs merFörbundet Vi Ungas Utbildningsplan 2014-2015
Förbundet Vi Ungas Utbildningsplan 2014-2015 Innehåll INTRODUKTION... 3 VI UNGAS UTBILDNINGSOMRÅDEN... 3 UTBILDNINGSOMRÅDE 1: FÖRTROENDEVALDA... 3 UTBILDNINGSOMRÅDE 2: LEDARSKAP... 4 UTBILDNINGSOMRÅDE
Läs merTill alla föreninge och församlingar inom Gemensam Framtid och equmenia
Till alla föreninge och församlingar inom Gemensam Framtid och equmenia Vänner i Kristus! När vi senast möttes till riksstämma och kyrkokonferens var en fråga särskilt livligt diskuterad, den som regionernas
Läs merIOGT-NTO:s strategi Antagen av kongressen 2015
IOGT-NTO:s strategi 2016 2021 Antagen av kongressen 2015 1 IOGT-NTO:s strategi 2016 2021 Inledning Ideologisk ram IOGT-NTO:s arbete utgår alltid från IOGT-NTO-rörelsens grundsatser. Grundsatserna slår
Läs merSTADGAR FÖR SVERIGES DÖVAS RIKSFÖRBUND
STADGAR FÖR SVERIGES DÖVAS RIKSFÖRBUND Antagna vid kongressen i Stockholm 2017 Paragrafer 1 Förbundets namn och säte sid. 3 2 Ändamål sid. 3 3 Organisationer sid. 3 4 Medlemmar sid. 4 5 Medlemsavgift sid.
Läs merHörselskadades Riksförbund. Stadgar för förbund, distrikt och föreningar
Hörselskadades Riksförbund Stadgar för förbund, distrikt och föreningar Stadgar för förbund, distrikt och föreningar Hörselskadades Riksförbund (HRF) är hörselskadades intresseorganisation. Stadgarna omfattar
Läs merStärk folkrörelsen. ABFs förenings- och funktionsutbildningar. Vad behövs för att stärka folkrörelsen och varför är det viktigt?
Stärk folkrörelsen ABFs förenings- och funktionsutbildningar Vad behövs för att stärka folkrörelsen och varför är det viktigt? Folkrörelsen behövs för att utveckla demokratin, påverka samhällsutvecklingen
Läs merJämställd organisation. Handlingsplan för IOGT-NTO:s jämställdhetsarbete Antagen vid kongressen i Uppsala 2007
Jämställd organisation Handlingsplan för IOGT-NTO:s jämställdhetsarbete Antagen vid kongressen i Uppsala 2007 Detta dokument har antagits efter beslut på IOGT-NTO:s kongress i Uppsala 2007 Först ges en
Läs merPOLICY. Policy för medborgardialog
POLICY Policy för medborgardialog Typ av styrdokument Policy Beslutsinstans Kommunfullmäktige Fastställd 2017-06-26 Diarienummer KS 2016/509 101 Giltighetstid Från och med den 15 juli 2017 och tillsvidare
Läs merRapport om ungdomsinflytande
Rapport om ungdomsinflytande På förbundsstämman 2009 uppdrogs åt Svenska Scoutförbundet styrelse att ta fram en rapport som visar hur ungdomsinflytandet fungerar idag. I rapporten har även tankar om hur
Läs merArbetsfö rslag till ny örganisatiön fö r EFS v
Arbetsfö rslag till ny örganisatiön fö r EFS v. 141029 OBS! Detta är inte ett färdigt beslutsförslag utan ett arbetsdokument för diskussion i distrikten och på rådslaget i januari. Område 1 Syfte och vision
Läs mer7. HUR FUNGERAR DEMOKRATIN?
7. HUR FUNGERAR DEMOKRATIN? MEDLEM Allt startar med medlemmen i föreningen. Medlemmen påverkar föreningen på årsmötet i februari. DISTRIKT Medlemmen tillsammans med föreningen påverkar distriktet på årsmötet
Läs merEtt år i föreningen. Styrelsemöten. Årsmöte
Ett år i föreningen Det finns i en förening några områden som återkommer varje år. Ett sätt att planera arbetet i föreningen är att se vilka uppgifter de är och när de behöver göras. Här hittar du några
Läs merDistriktsstadgar Malmöhusdistriktet
Distriktsstadgar Malmöhusdistriktet Kapitel 1 Inledande bestämmelser 1 Distriktet är ett regionalt organ för Riksförbundet Unga Musikanter. Distriktets medlemmar är de medlemsföreningar i RUM, vilkas säte
Läs merJÄMSTÄLLD ORGANISATION Handlingsplan för IOGT-NTO:s jämställdhetsarbete
JÄMSTÄLLD ORGANISATION Handlingsplan för IOGT-NTO:s jämställdhetsarbete Först ges en sammanfattning av handlingsplanen samt en beskrivning av bakgrund och nuläge. Därefter redovisas konkreta förslag till
Läs merStadgar IOGT NTO rörelsen
Stadgar IOGT NTO rörelsen Senast reviderade: IOGT NTO:s kongress 24 27 juni 2015 Ungdomens Nykterhetsförbunds kongress 23 27 juni 2015 IOGT NTO:s Juniorförbunds kongress 24 27 juni 2015 Nykterhetsrörelsens
Läs merSOCIALDEMOKRATISKT LEDARSKAP ATT LEDA EN IDÉBÄRANDE ORGANISATION
SOCIALDEMOKRATISKT LEDARSKAP ATT LEDA EN IDÉBÄRANDE ORGANISATION Studiehandledning Ledaren och gruppen Sverige har stora möjligheter. Där arbetslöshet och hopplöshet biter sig fast, kan vi istället skapa
Läs mer! Delegationsordning Rädda Barnens Ungdomsförbunds förbundsstyrelse Uppdaterad 2015-10-04
Delegationsordning Rädda Barnens Ungdomsförbunds förbundsstyrelse Uppdaterad 2015-10-04 1 1. Inledning 1.1 Varför finns delegationsordningen och hur används den? Delegationsordningen är några av organisationens
Läs merProposition. Verksamhetsöversyn i dialog med Golfsverige
Sverigeresan Proposition Verksamhetsöversyn i dialog med Golfsverige Komplettera Sverigeresan om Demokrati med frågeställningar kring Genomförande, Verksamhetsinnehåll och Kostnad/Finansiering - Att genomföra
Läs mervid IOGT-NTO:s kongress 24 27 juni 2015 på Akademiska föreningens hus, AF-borgen, Sandgatan 2, Lund.
Ärende 2 Föredragningslista vid IOGT-NTO:s kongress 24 27 juni 2015 på Akademiska föreningens hus, AF-borgen, Sandgatan 2, Lund. Föredragande presenteras enligt principen: Huvudföredragande Second (Kansliresurs)
Läs merPROPOSITIONER PROPOSITION 2019:1 VERKSAMHETSPLAN Proposition 2019:1 Verksamhetsplan
PROPOSITION 2019:1 VERKSAMHETSPLAN 2019-2020 Distriktsstyrelsen föreslår årsmötet besluta att: anta Verksamhetsplanen för verksamhetsåren 2019-2020 i sin helhet. 22 VERKSAMHETSPLAN FÖR VERKSAMHETSÅREN
Läs merIranskariksförbundets stadgar
Iranskariksförbundets stadgar 1 Definition: Iranska Riksförbundet i Sverige, IRIS som i stadgan benämns Riksförbund är en demokratisk, obunden, frivillig organisation. Riksförbundet är organiserat genom
Läs merVästmanlands Scoutdistrikt
Västmanlands scoutdistrikts verksamhetsplan 2015 Verksamhetsplanen fastställdes av Distriktsstämman 2014-10-26 Västmanlands scoutdistrikts verksamhetsidé Att stödja Västmanlands scoutkårer så att de kan
Läs merProposition nr P 3 om stöd för utvecklingen av Civilförsvarsförbundets organisation
Proposition nr P 3 om stöd för utvecklingen av Civilförsvarsförbundets organisation Civilförsvarsförbundet består av lokalföreningar, distrikt och förbundsstyrelse med förbundskansli. Medlemskapet har
Läs merSTADGAR. Förbundet. Vi Unga
STADGAR Förbundet Vi Unga Vad Är en stadga? Varje förening ska ha stadgar. I stadgarna skall stå vad en förening ska göra, hur den skall arbeta och vilka som kan bli medlemmar. Det skall vara helt klart
Läs merMotion till Förbundsmötet 2014. Motion nr 1 Nationell Idrottsutbildning, gymnasiesamarbete
Motion till Förbundsmötet 2014 Ankom 13 11 24 114 73 Stockholm Motion nr 1 Nationell Idrottsutbildning, gymnasiesamarbete Bakgrund: har aldrig engagerat sig i idrottsgymnasier i någon form. S.k. profilerade
Läs merHuvudmålen är ofta formulerade visionärt, för att sedan brytas ned i delmål och i största utsträckning också i mätbara mål.
Sidan 13 av 21 Verksamhetsplan 2016 Det är dags för ett nytt år! Årets verksamhetsplan bygger på samma grund som föregående år. För att tydliggöra vad det är som skall uppnås med distriktets verksamhet
Läs merRiksmöte 2010. 19-21 november - Nässjö
Riksmöte 2010 19-21 november - Nässjö Varför du borde delta: - Du får makt på årets största och viktigaste möte inom spelhobbyn. - Du får lära känna massor av intressanta människor som har samma intressen
Läs merIdrottens föreningslära GRUND
1 Lärgruppsplan Idrottens föreningslära GRUND Att lära är att ge sig ut på en upptäcktsresa. Med denna lärgruppsplan som guide vill vi underlätta för dig och dina kollegor att upptäcka innehållet Idrottens
Läs mer