Behov i korthet Utbildning inom äldreomsorgen kring hur man arbetar funktionsbevarande,

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Behov i korthet Utbildning inom äldreomsorgen kring hur man arbetar funktionsbevarande,"

Ellinor Larsson
för 5 år sedan
Visningar:

2017-08-31 1 (7) Socialnämndens ansökan till kommunstyrelsen genom personalavdelningen Ansökningarna är presenterade utifrån prioriteringsordning.

1 (7) Socialnämndens ansökan till kommunstyrelsen genom personalavdelningen Ansökningarna är presenterade utifrån prioriteringsordning. Ansökan från Äldre och funktionshinder (avdelningen) Stockholms stadsmission /Kvarntorpets härbärge/lågtröskelboende och dagcentral Behov i korthet Utbildning inom äldreomsorgen ing hur man arbetar funktionsbevarande, som en fortsättning på inandet av Individens behov i centrum (IBIC). Fem heldagar, kurslitteratur, lokaloch övriga kurskostnader. 1) MI motiverande samtal, tvådagarsutbildning samt MIhandledning 5 tillfällen + vikariekostnad 2) Dokumentationsutbildning, en dag + uppföljning i samband med planeringsdag + vikariekostnad Berörda Ca 500 medarbetare inom äldreomsorgen. 1) All personal 2) All personal 3) All personal Kostnad ) = Prioritet 1 Avser en fortsättning av det av nämnden beslutade inandet av ÄBIC/IBIC. Det finns också koppling till de av nämnden beslutade värdighetsgarantierna. 2. Avser del 1) MI (motiverande samtal) används som metod inom hela socialvaltningen. Genom en utbildning av personalen på Kvarntorpet gynnas ett gemensamt hållningssätt 3) Studiebesök stödboende och akutboende Bostället, Blixjobb, Grimmans akutboende tre halvdagar halva personalgruppen + vika- 4) All personal 7.3 Socialnämndens ansökan till kommunstyrelsen utifrån prioriteringsordning Socialvaltningen Besöksadress: Vibblabyvägen 3, 3 tr., Jakobsberg Postadress: JÄRFÄLLA Telefon växel: E-post: socialnamnden@jarfalla.se Webbplats: Organisationsnummer: Postgiro: Bankgiro:

2 (7) riekostnad IFO Unga iminella (samarbete Ungdomsenheten, vuxenenheten, sörjningsstödsenheten, stöd och behandlingsenheten) Enheten funktionsnedsättning restaurangerna Ökad kunskap, inspiration och delaktighet gällande ekologiska livsmedelsinköp (politiskt mål) utökad receptbank, ökad kunskap om tilllagningsmetoder, val vid inköp, svinn (hur blir man bättre) och nätverksbygge. Kostnader ekologisk eläsning, besök i restaurang av 4) Hot, våld och brandutbildning HRL 1 dags utbildning + vikariekostnad Ökad kunskap runt målgruppen unga vuxna med iminell livsstil i kombination med missbruk, arbetslöshet samt bostadslöshet. - Studieresor ( ) - frigörande av arbetstid studier och studiebesök ( ) - Projekttjänst ( ) - eventuella utbildningskostnader (kanske kan omfatta även andra valtningar) Utbildning i Personlig assistans Socialvaltningens medarbetare (ungdomsenheten, sörjningsstödsenheten, stöd och behandlingsenheten. Studieresor och frigörande av arbetstid handläggare exkl. 17 medarbetare 4 personer 17 personer Ca Avser del med studieresor och frigörande av arbetstid. Projektledartjänst ingår inte tydligt i vad som omfattas av kompetensfonden. 4. Personlig assistans är ett prioriterat område utifrån resultat i mål och budget. 5. Järfälla kommun har ett miljömål gällande ekologisk mat. Satsningen underlättar restaurangerna att jobba mot det målet.

3 (7) daglig verksamhet expert, utbildning i Mashie receptsivning samt utvärdering och återkoppling eläsning Utbildning i tydliggörande pedagogik (3- dagarsutbildning) Äldreenheten Riksfärdtjänst En heldagsutbildning enheten Lindens äldreboende (Ansvar och Omsorg AB) 1). Ökad kompetens i geropsykiatri Studiebesök Vikariekostnad Handledning Vikariekostnad medarbetare Metoden är viktig många inom målgruppen. Enheten plus 1) Alla som jobbar på avd 1 m inriktning på äldre m psykiska diagnoser = 8 omvårdnadspersonal och en sjuksköterska 7. Riksfärdtjänst är ett svårt område som inte ingår i basutbildning socionomer. Få kan utbilda inom området. 1) Ökad komptens i geropsykiatri är viktig målgruppen. 2) 32 st omvårdnadspersonal (Dokumentation är ett av i frågningsunderlag. Dokumentationsutbildning åligger leverantören) Nytida bostäder m särskild service enligt LSS 2) Dokumentationsutbildning Vikariekostnad Fortbildning psykisk ohälsa och Att våga prata om självmord. 1) Tre (3) dagars grundkurs i autismspektrum via samarbetsorganisationen Carpe Gratis kurs, vika- Alla medarbetare Ökad kompetens inom psykisk hälsa är viktig. Medarbetare vid 15 grupp- och servicebostäder enligt LSS 1) 75 medarbetare 1) Avser steg 1 autismspektrum och hela eller delar av vikariekostnaderna.

4 (7) riekostnader fem medarbetare per boende 2) Två (2) dagars fortsättningskurs i autismspektrum via Carpe. Gratis kurs, vikariekostnader fem medarbetare per boende 3) Kurs i lågaffektivt bemötande via Carpe alt. via etaget Studio 3 2) 75 medarbetare 3) 40 platser 4) 20 platser på Specialpedagogik 1 och 20 platser på Specialpedagogik 2. Kurserna är viktiga, men vissa faller ensamt eller tillsammans utan vad som är rimligt kostnadsmässigt en verksamhet, då komptensfondens medel är begränsade. Steg 1 måste ges e steg 2. Familjerådgivningen City/Mentea AB Hemstöd daglig verksamhet 4) 10 veckors grundkurs Specialpedagogik 1 och 2 via Carpe. Kurskostnader 20 medarbetare samt vikariekostnader. Grundläggande utbildning i IBCT ( /person) Metod och verktyg deltagaraktiva möten och processer fem heldagar onor exkl. * 9 medarbetare Två dagars utbildning gällande salutogen samtalsmetodik i LSSverksamheter (dag 1) och kollegial handledning (dag 2). 3 familjerådgivare exkl. 11. Utbildningen är kopplad till kompetensutveckling inom familjerådgivning samt besiven. Metoden grundas på evidens. 12. Hemstöd möter bland annat anhöriga andra med behov av stöd. 75 medarbetare Har tidigare erhållit medel supported imployment (SI) samt har en högre prioriterad ansökan.

5 (7) Hemstöd Äldreenheten socialpsykiatri (grupp- och servicebostäder samt boendestöd) Föreläsarkostnad + vikariekostnad (verksamheten står lokal) Välfärdsteknik äldre delatagande tre personer under två dagar på MVT-mässan exkl. * 3 personer från hemstöd + 1 person på strategiskt beslutsfattande nivå Socialrätt En heldagsutbildning enheten Fem (5) dagars utbildning gällande integrerad psykiatri, case manager (uppdragsbesivning, arbetsuppgifter, uppföljning, CM som instrument ökad delaktighet och självständighet, CM klienter med samsjuklighetsproblematik och missbruk, CM:s roll i organisationen, uppföljning och kvalitetsarbete i praktiken). Föreläsningar, grupparbeten, rollspel exkl. Enheten plus Utbildning i social rätt bör finnas som grund de som anställs (även om det funnits svårigheter att få utbildad personal) alt. naturligt ingå som vidareutbildning 16. Case manager finns idag inom missbruksområdet. Det är svårt att utifrån besivningen se hur detta kommer att användas inom området, om alla ska bli case mangers eller om man tänker sig att ta till sig vissa delar av området. Det är också svårt att se om en del av utbildningen ger effekt eller om man måste

6 (7) Alerta Omsorg AB alla äldreomsorg (äldreboenden, dagverksamhet, mötesplatser) inkl. hemtjänst samt personlig assistans Proffssystern utifrån CMRmanualen. Kostnader utbildning, lokal, vikariekostnader. God kommunikationsmodell Alerta Omsorg AB gällande kommunikation, bemötande och hållningssätt, hur etaget når verksamhetens mål; gemensamt och likartat arbetssätt. Handledning och teori i mindre grupper. 5 tillfällen, tre timmar per tillfälle, max 20 personer per grupp. Kvalitetssäing av vård och omsorg mot bakgrund av den nationella värdegrunden inom äldreomsorgen och Järfälla kommuns värdighetsgarantier (hållningssätt, metod). Fyra utbildare, halvdagseläsning, vikariebehov ca 50 procent av timmarna. Undersköterskeutbildning 12 anställda kostar ca /person, men med halverad kostnad ( /2 = per person) genom samarbete med Consensum, Personal verksamma inom hemtjänst. Drygt 100 personer inom särskilt boende Ca 250 medarbetare inom hemtjänst 127 personliga assistenter (exkl. ) Tolv anställda 12 * = ha alla delarna. 17. Bemötande och hållningssätt ingår också i den stora satsning som är prio Viss utbildning har tidigare getts gällande nationell värdegrund och hållningssätt. Det ingår också i den stora satsning som är prio Har tidigare fått att utbilda till uska. Kompetenspengar har även tidigare kunnat sökas utbildning och validering. Det åligger leverantören att ha rätt kompe-

7 (7) Familjerådgivningen Acord HB Kompetens- och utvecklingsresa till Tavistock Institute London. Kurskostnad Traktamente Flyg Hotell tens. 5 delägare Besivningen är tunn och det är oklart på vilket sätt kompetensen utvecklas. Omsorg Vicare Lönnens äldreboende (Ansvar och Omsorg AB) Utbildning i hjärt- och lungräddning, yrkesspråk, ledningskompetens i hemtjänst. Resekostnad Studiebesök Material Lön vikarie Nätverksamhet sprogrammet tre personer Person 1 90 procent, person procent, person 3 95 procent, snittlön per timme är 180:- Oklart vilka som berörs/ hur många Tre personer Oklart vad som avses. Oklar ansökan. Kan till stora delar anses ingå i den kompetens som leverantören ska ha eller i det som ingår som vanlig kompetensutveckling 22. Oklart vad som avses.

Relevanta dokument

Dnr Son 2017/165 Ansökningar till kompetensfonden från Socialnämndens område år 2018

TJÄNSTESKRIVELSE 1 (9) 2017-08-31 Socialnämnden Dnr Son 2017/165 Ansökningar till kompetensfonden från Socialnämndens område år 2018 Förslag till beslut Socialförvaltningens förslag 1. Socialnämnden antar