Utvärdering. Bättre kommunala tjänsteresor Nybro 2009-09-16. Energikontor Sydost Vägverket Region Sydost. Jan Espenkrona. Effekterna av KRR på Orust



Relevanta dokument
ECE.NETWORK AB JAN ESPENKRONA

Logistik i hemtjänst frigör resurser. Malmö Per Schillander per.schillander@ trafikverket.se

Bättre kommunala tjänsteresor PUBLIKATION 2009:35. Bättre kommunala tjänsteresor. Potentialbedömningar för sex kommuner i sydöstra Sverige

Avsnitt 3 Färre mil och mer tid med bättre planering

Dagens program Samling och fika (Kaffe, Thé och frukostbulle) Välkomna Fredrik Davidsson ECE Network

Hur kommer man igång med effektiviseringsarbetet? Fredrik Davidsson ECE Network

Resultatrapport för Kommunen (kommunförvaltning, bolag & deltidsbrandmän)

Bättre Kommunala Tjänste resor inom hemsjukvården och äldreomsorgen

Centraliserad Planeringsfunktion. Bättre Kommunala Tjänsteresor. Olof Moen Martina Bohlin WSP Analys & Strategi

Time Cares tjänsteerbjudande

Arvika kommun medarbetarundersökning. Resultatrapport

Plan för Kompetensmix Skånevård Sund

Nöjdhet hos brukare med Arvika kommun som assistentanordnare 1. Jag som fyller i enkäten är:

Arbetsmiljöenkät 2011

Riksgälden medarbetarundersökning. Resultatrapport - Mars 2011

Time Care Hälso- och sjukvårds Suite. En intelligent bemanningslösning för effektiv resursanvändning och god vård.

Tid att mötas Ett utvecklingsprojekt med fokus på bemötande inom hemtjänsten i Kumla kommun

Logistik som grund för f planering Thomas Rickne 2010

Mäns upplevelse av att arbeta inom vård och omsorg i Kronoberg

Ett exempel från Sundsvall med sociala tjänster. (Mats Franzén, 2013)

Logistik inom kommunal verksamhet. Goda exempel som frigör resurser

Time Cares tjänsteerbjudande

Nacka kommun - medarbetarenkät. Resultatrapport - Oktober 2012

Kvalitetsmätning inom hemvården i Ale kommun

Vilken utbildning väljer du? skräddarsydda kurser för dig som är controller eller ekonomichef

Medarbetarundersökning Sept. 2010

Resultat kundundersökning 2011

KARTLÄGGNING CHEFER INOM IOF

Hållbar Hemtjänst ett arbetssätt som ökar kvaliteten hos både kund och personal och som är hållbar över tid

Resultat kundundersökning 2011

Resultat kundundersökning 2011

JENSEN gymnasium Södra. Skolan erbjuder

Stora pengar att tjäna. Helhetstänkande runt ditt företags försörjning av verktyg, förnödenheter och reservdelar.

Resultat kundundersökning 2011

Intresseanmälan för att gå utbildning i ACT i skolan

En annan mycket roligare del i arbetet var att jag ofta fick följa med min handledare ut på

Winbergs Hälsa Friskare Du

Övergripande jämförelse

Resultat kundundersökning 2011

Föräldrarkooperativet Pelikanen - Jupiter Föräldrar Förskola - Våren svar, 71%

"Vad som är viktigt i mitt liv Personal Goals and Values Card Sorting Task utarbetade för individer med Schizofreni.

Samtliga kategorier 100% 90% 80% 70% 60% Resultat Betydelse Angelägenhet 50% 40% 30% 20% 10%

Utbildningsprocessen

Enhet: Tavestaskolan Samtliga elever grundskolan Svarsfrekvens: Antal 69 Andel% 96%

Lathund Web Help Desk

Branschlösningar. DPS Europe AB Gullbergs Strandgata 36 D Göteborg. Tel. +46 (0) E-post: dpss@dpss.se

Fokus, effektivitet och resultat. Individuellt ledarstöd med Zobra Coaching

FFI Resultatkonferens Drowsy Driver

SMEDJEBACKENS KOMMUN Socialförvaltningen Anita Jernberg Utredningssekreterare Telefon:

ebson Split Screen Boka lätt Boka rätt! Bokningssystem för Restaurang & Konferens Ebson Split Screen

Fördelarna med att driva eget företagarna berättar Senast uppdaterad

Dörröppnare. - till arbetslivet - till studier - till sig själv - till en dörr in

STORA MELLÖSA SKOLAS PROFIL: Hälsa och lärande i samspel

Minnes anteckningar från BPSD resan.

Medarbetarundersökning 2015 Jeane Scheiding Birgi.a Öberg

RAPPORT. Bättre tjänsteresor i Orust BKT uppföljning 2010

Kartläggning socialsekreterare 2016 Diagramrapport: Göteborg

Verksamhetsbesök på Arbetscentrum

Försäkring. Företagshälsa

Företagsledarutbildningen

ANVÄNDARGUIDE VITAL & TALANDE TANGENTBORD

Utbildningsuppdraget Språkutvecklande arbetssätt i förskolan i Södertälje. Slutrapport

Enkätundersökning i hemtjänsten november enkäter är utskickade 154 personer har svarat

1. Socialförvaltningens förslag till projektet bifalls. 2. Socialförvaltningen begär tilläggsanslag med 480 tkr till projektet.

Projekt logistik i hemtjänsten Ätranområdet Falkenbergs Kommun

HUR FÅR VI ALLA ELEVER ATT LYCKAS?

Enkätresultat, Elever i åk 3, gymnasieskolor

Pilotprojekt kommunal reserevision Slutrapport

Medarbetarenkät 2011

Resultat kundundersökning 2011

Företagshälsovård kvartal 1, Previa i samarbete med Göteborgs universitet

Resultat kundundersökning 2011

Medarbetarenkät Lycksele / MSF. Svarsfrekvens: 100

Gunnar Andersson

Arbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda

Handlingsplan, medarbetarundersökning 2012

Riksgälden. Presentation. Medarbetarundersökning 2014 TNS

Min dag med Gunnel Eriksson den trädgårdsintresserade undersköterskan som har varit distriktsmästarinna i bordtennis

Medarbetarindex Förutsättningar i organisationen Samverkan och kunskapsdelning

Sammanställning av. Hälso- och arbetsmiljöenkäten AFA för Södermöre kommundelsförvaltning, Södermöreskolan. November 2009

lean i komplexa servicesystem

Träd. Sats. Grafer. Definition. En fullständig graf har en båge mellan varje par av noder. Definition

Sammanfattning av Insightlabs undersökning

Kursvärdering Berättarteknik 2014

NLP Practitioner med INLPTA Certifikat Höstterminen 2012.

HTS-gymnasiet, Järfälla. Skolan erbjuder

För ett kostnadseffektivt hälsoarbete

Medarbetarenkät 2014

Redovisning av åtgärder enligt handlingsplan för medarbetarundersökning 2010

Sellport.se. Sellport.se PORTALEN FÖR SÄLJVERKTYG OCH SÄLJUTBILDNING. Sellport.se

SOLLEFTEÅ KOMMUN VÄLKOMMEN TILL UTBILDNING I HETA ARBETEN EN VÄXA-KURS, HÖSTEN Grupp 1 26 september, kl. 08:00-15:00.

Medarbetarenkät 2010

MEDARBETARSAMTAL SAMTALSGUIDE

Växjö kommun Medarbetarundersökning 2009

PLAN FÖR MÅNGFALD OCH JÄMSTÄLLDHET

Simulator för optimering av miljö- och. Volvo Construction Equipment

Stambanan genom övre Norrland och behovet av Norrbotniabanan. Kapacitetsbrist på järnvägssystemet kostar arbetstillfällen

Styrkort för Sätuna förskolor, 2011

Jag känner mig trygg på min skola

Vallentuna gymnasium. Skolan erbjuder

Transkript:

an spenkrona ogistikmetoden undbehov ett helt nytt sätt att tänka & planera Återkoppling - www.ecen.se Soft enter 372 25 Ronneby Resursbehov - ordon - OSTMTON ogistikmetoden O som grund för OST tt planera sitt arbete på bästa sätt, skapar arbetsro och många nya möjligheter ogik blir ogistik tt nyttja sina resurser på bästa sätt skapar arbetsro och ekonomi för vidarutbildning och utveckling ogistik blir ogik tt planera och nyttja sina resurser rätt, ger optimal effekt på konomi, klimat och arbetsmiljö OST = O ogistikmetodens ursprung kommer från hemtjänstgruppen Ätran i alkenbergs kommun. Metoden har vidarutvecklats i ett samprojekt mellan Vägverket och kommunerna Orust och Mark. Återkoppling undbehov Resursbehov - ordon - - OSTMTON Projekt ommunal Rese Revision tt projekt som visar att man med sunt ÖRNUT och lite kunskaper i OST, avsevärt kan förbättra de kommunala tjänsteresorna. Utvärdering ffekterna av RR på Orust Minska kilometerproduktionen 27 % Övriga distrikt ökad m-produktion med ca 2 % Ökat insatserna med 40 % Nöjdare personal med mindre stress 1

itat et här är ett helt nytt sätt att arbeta. et har blivit ett annat lugn i arbetsgruppen och den tid vi tidigare alla lade ner på att planera används nu till att gå igenom vårdtagarnas behov. Med en nya planeringen blir det också mindre bilkörning och mindre stress, och då lättar många på pedalen och kör lugnare. Susanne Matsson, planerare i Röra Vad är ogistikmetoden? ur och var frigör jag tid? Nu har jag äntligen tid med det jag tycker är roligt, att utveckla min avdelning. nger önsson enhetschef Röra och Torp/Myckleby nsatstid och Totalt tillgänglig arbetstid Transporttid = nsatstid = fastställt vårdbehov och kan påverkas effektivisering Om målsättningen är Transporttid = 60/40 % Vilken typ av datahjälpmedel behöver jag då för att uppnå målsättningen? nsatstid = fastställt vårdbehov och kan påverkas nga alls!! nför planerare och utbilda dem i ogistik Om målsättningen Transporttid = är 70/30 % och < ehövs då några datahjälpmedel? nsatstid = fastställt vårdbehov och kan påverkas!! nför planerare och utbilda dem i ogistik med optimeringsverktyg RUTTOPTMRN Målsättning 60% insatstid rigjord tid ca 10% (normalt förhållande 50/50) ROR T Målsättning 70% insatstid RUTTOPTMRN rigjord tid ca 20% 2

Utveckling av hjälpprogram i två riktningar optimerat optimerat rukaroptimerat Traditionell planering Traditionell utveckling optimering med utgångspunkt från arbetsscheman, behörighet och andra restriktioner esökslista ontaktman lient krav ehörighet Utbildning ontaktman lient krav ehörighet Utbildning med utgångspunkt från brukarens behov Rutt 1 Rutt 2 resurs nna Stina va arin Transportresurs il 1 il 2 il 3 ykel år ontaktman lient krav ehörighet h Utbildning ogistikmetodens uppbyggnad OPTMRNSOV P - atabas med insatsbehov. OX - Optimeringsprogram som från insatsbehovet skapar förarscheman som beskriver resursbehov & transportmedel RSURSOV - scheman ordon - ordonsekonomi 3

P meny P huvudfönster Skapa och redigera klienter Skapa en ny profil P statistik P export ogix ogix optimering Skapa en profil mportera data från P 4

ogix örarschema = Resursbehov ogistikmetoden: den enda metoden med bevisat positiva effekter. Minskar bevisligen: ilometerproduktionen ntalet använda bilar Transporttiden ringtiden ostnaderna ÖTPRST är ett pris som delas ut för att kora: Sveriges bästa utvecklingsprojekt i offentlig sektor ogistikmetoden har visat sig så framgångsrik, att den fick delat 2:a pris vid prisutdelningen av ÖTPRST 2007 på operan i öteborg. ogistikmetoden i praktiken ogistikmetoden Vad kostar ogistikmetoden? Programmen kostar 70 000 kr/år Utbildningen kostar 130 000 kr Pris år 1 = 200 000 kr Pris år 2 = 70 000 kr Planerarutbildning Vecka 1 P 2 Utbildningsdagar och egen träning Vecka 2-10 OX 1 halvdag / vecka och grupp. fter 5 utbildningstillfälle övergång till varannan vecka 5