Minnesanteckningar Utökad ledningsgrupp 2012-04-18 A308 10.30 12.00



Relevanta dokument
Mötesanteckningar från A3:s (utökade) ledningsråd

Mötesanteckningar från A3:s ledningsråd

Styrelsemöte Revision Datum Utfärdare Sida A Sten-Anders Hofvendahl 1 (8)

Aktuell bemanningsplan

HÖGSKOLAN I BORÅS MINNESANTECKNINGAR 2016/6 Akademichefens ledningsråd Lotta Dalheim Englund/hh (5)

En annan mycket roligare del i arbetet var att jag ofta fick följa med min handledare ut på

Mötesanteckningar från A3:s ledningsråd

Tid: Kl , Plats: Högskolan i Borås, C 728

GÖTEBORGS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 2008:7 1 av 5 Pedagogisk utveckling och interaktivt lärande Sammanträdesdatum Kansliadm Susanne Pedersen

Information om Ladok3 STUDIEREKTORER OCH ADMINISTRATIVA CHEFER OKTOBER 2017

Verksamhetsplan

1 Carina Svensson öppnade mötet och hälsade alla välkomna.

HANDLINGSPLAN & VERKSAMHETSPLAN 2013 INST FÖR EKONOMI OCH SAMHÄLLE

Uppföljning Verksamhetsplan juli 2016 Grants and Innovation Office

Varmt välkomna till VFU-Samordnarmöte 27 maj 2015

Arbets- och delegationsordning

medarbetarsamtalet Medarbetaren i samverkan Samverkansavtalet bygger på delaktighet, dialog och möten

DOKUMENTNAMN Protokoll Rådet för hållbar utveckling

VARMT VÄLKOMNA! Samverkansträff för lokala lärarutbildare

Närvarande: Johan Andersson, Tina Bengtsson, Karin Festin, Gunn Hellbom, Ingela Sandström, Margareta Toftevall, Marie Ullatti, Jenny Öhqvist

Verksamhetsplan för Grants and innovation office (förslag)

Lokal samverkansgrupp (LSG) Institutionen för Pedagogik, didaktik och psykologi


Beslutsärenden. Informationsärenden

Konstnärliga fakultetsstyrelsens Beredning för utbildning på grund och avancerad nivå (KF BUGA)

HANDLINGSPLAN & VERKSAMHETSPLAN 2014/15 HANDELSHÖGSKOLAN

Stipendietilldelning, stipendier som hanteras av centrala stipendiekommittén, våren 2017

Sjukgymnastik. vid Institutionen för Samhällsmedicin och Rehabilitering. Verksamhetsplan 2010

Samhällsvetenskapliga fakultetens aktivitetsplan

Johanna Låstberg, sekr. Sammanträde med samverkansgruppen för FoU-U, tisdagen den 21 september på Karstorp.

Rutin vid egen uppsägning och tjänstledighet vid

Verksamhetsplan för Grants and innovation office

VS Verksamhetsstöds utvecklingsdagar på Sandvik 8-9 oktober 2007 (Lunch till lunch)

Bedömning inom ramen för SLU:s kvalitetssäkringsarbete/forskarutbildning 2018

Detaljerade mål/aktiviteter för att nå mål Slutdatum Ansvarig Ansvarig för uppföljning UTBILDNING. Diarenr: Akademi 1

Handlingsplan. För Deans office vid skolan för industriell teknik och management, ITM, Bilagor: 1. Verksamhetsplan, ekonomistab

Våren är här och vi har kickat igång rejält!

Studentrekrytering vid vårterminsstarten 2017

Innehåll. Verksamhetsplan NMS Nulägesbeskrivning - några utgångspunkter 2. Verksamheter 2012

Examinerade språkkonsulter i svenska Protokoll från styrelsemöte 6 april 2017

Verksamhetsplanering - Lokal handlingsplan för Sektionen för Ingenjörsvetenskap 2016

Verktyg för inventering och utveckling av utbildningskvalitet

Utvecklingsråd personer med psykisk ohälsa

BILAGA RISKANALYS 2019 FORSKNING SOM PÅVERKAR

Sammanträde med styrelsen för Högskolan Dalarna

Internationaliseringsarbete vid fakulteten för Ekonomi, kommunikation och IT

Målgrupper. Med målgrupper menar vi. Syfte. Målgrupperna. Vad händer inom fallskärmsvärlden?

UPPFÖLJNING AV VERKSAMHETSPLAN 2013

Styrelsemöte

Minnesanteckningar från Hälsosamverkansberedningens möte den 21 november 2007

Jämställdhets- och mångfaldsplan i Fagersta kommun

Programrådet för Speciallärar- och Specialpedagogprogrammen. Nya sammanträdesrummet 4B TUV Plan 4, NA

Psykologiska institutionen

Friskis&Svettis IF Kalmar Protokoll Art: Styrelsemöte Plats: F&S Konferensrum Tid:

Samhällsvetenskapliga fakultetens aktivitetsplan 2012 fastställd

HÖGSKOLAN I HALMSTAD. Oscar Edentoft Max Lundberg Bertil Nilsson Sofia Olandersson Anders Sanell Per-Ola Ulvenblad

Årlig jämställdhets-, mångfalds- och likabehandlingsplan (jml-plan)

Jill Stor UF Lisa Lindgren Balthazar Annica Hansson Walldén Dalenium. Sekreterare Paragrafer 83-92

Här är administrationens diskussioner inom ekonomiområdet:

Dagordning Fastställande av dagordning Föregående mötes protokoll Grund- och avancerad utbildning

Tjänsteskrivelse Ändring av administrativ huvudman för FOU Seniorium

Delprojektdirektiv. Implementering av ny organisation Delprojekt Bemanning HÖGSKOLAN I BORÅS DELPROJEKTDIREKTIV 1 (5)

Dialogträff med Utförare av valfrihetstjänster

Tid: måndag den 16 maj 2011, kl Plats: Pedagogen, Läroverksgatan 15, Göteborg, lokal B1 132

Expertgruppen för kompetensfrågor Fredag den 11 september, 2009

Regionalt styrgruppsmöte VO-College Örebro län

Utbildningskommittén informationsdel. 11 oktober 2016

INSTITUTIONEN FÖR PEDAGOGIK, KOMMUNIKATION OCH LÄRANDE

Tid och plats Fredag den 12 juni 2019, Gothia Science Park, Kanikegränd 3, Skövde. Lokal Vänern och Vättern kl

STRATEGI GÄLLANDE DOKTORANDER VID FPL

Tankar & Tips om vardagsutveckling

1 Avtalets formella grund och tillämpningsområde

2. Godkännande av dagordning och tid Punkt 7 skjuts upp till nästa möte. Dagordningen med revidering godkänns. Sluttid

Institutionen för språk och litteraturer

PROTOKOLL FRÅN UNGDOMSLEDARMÖTE

Programkommittén för medicinsk diagnostik och teknik Närvarande ledamöter Ej närvarande Studentrepresentanter Övriga närvarande

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida 1(12) Samrehabnämnden

Institutionen för svenska språket

Verksamhetsplan för konstnärliga fakultetskansliet 2014

Svenska Agilityklubben

Företagsekonomiska institutionen

Kommunala Handikapprådet

Diskussion/funderingar kring punkterna Allmän information och Aktuella utbildningsfrågor

PROTOKOLL 2008:4 Lärarutbildningsnämnden (LuN) Sammanträdesdatum

IBG:s jämställdhetsplan omfattar personalen som är anställd vid IBG-kansliet och studenter på olika nivåer.

SPHK SÖDRA STYRELSEMÖTE Ordförande hälsade alla välkomna och förklarade mötet öppnat.

MELLERUDS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Nr 04. Kultur- och utbildningsnämnden (11)

KVALITETSPOLICY FÖR HÖGSKOLAN I HALMSTAD

Bilagor till lokalt kollektivavtal för samverkan

HANDLINGSPLAN. Åtgärder med anledning av ledningsgruppens interna organisationsutvärdering

MINNESANTECKNINGAR FRÅN VKF-KONFERENS KONFERENS I KARLSTAD MARS 2007

Salomon Abresparr, Sara Vikström Olsson, Andreas Hansen, Marina Widén och Pontus Johansson

31 maj 2016 kl , Sessionssalen i kommunhuset i Broby

Äldre damjuniorer: 1. SFK Trekroken 1026 gram 2 tävlande 2 avanmälda

Information inför ansökan till kursen Tillämpad apoteksfarmaci med författningar VT-19

Samtliga förvaltningar inom kommunerna och landstinget Länsstyrelsen Kommunala bolag/stiftelser

Välkomna till information ang. förändringsarbetet inom kansli EMV

Lokal handlingsplan för hållbar utveckling 2018 vid Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL 1(4) Styrelsen klockan

Detaljerad processbeskrivning Ta fram och revidera kursplaner. Sida 1 (10)

Transkript:

Minnesanteckningar Utökad ledningsgrupp 2012-04-18 A308 10.30 12.00 Närvarande: Annelie Sallander Bengt Persson, ej personalärenden Christian Jensen Christina Player Pellby Gunilla Magnusson Ingegerd Olsson Iréne Arvidsson Lars-Erik Olsson Martin Karlsson, ej personalärenden Peter Thulin Sofie Larsson, ej personalärenden Terese Schoultz Gedda, personalavd Frånvarande Erik Ljungar Lena Tyrén Marianne Strömberg Frågor från studierektorsmötet Hur kommer det framtida samarbetet/mötesordningen se ut mellan studierektorer och administratörerna? Det finns vissa frågor som studierektorerna och administrationen äger tillsammans. Nackdelar med att ha delade möten är att dialogen mellan studierektorerna och administratörerna försvinner. När Christian är mer inne i arbetet så lyfts frågan om gemensamma möten igen. Byt namn från APT till administrativt möte som är mer passande för HB. Administrationsmötet kommer att hållas första torsdagen i månaden med start 7/6 Beslut: Studierektorerna och administratörerna har enskilda möten. Studentrekrytering En sammanfattad bild av sök trycker jämfört mot förra året är att söktrycket till utbildningsprogram ser bättre ut, medan söktrycket till ämneslärare ma och grund 4-6 är sämre. Många sökande kommer att falla bort pga. behörighetskraven. Vi kommer troligtvis att fylla våra platser, men det kommer att vara få reserver. Opus har gott söktryck. Kraven på utbildningen kommer att höjas pga. få platser. Rapporten Studentbarometern om studentnöjdheten är inte tillförlitlig. Analysen är inte genomförd på rätt sätt. Vårgårda näringslivs- och förenings mässa som anordnas 20-21/4 har ca 130 utställare. Institutionen har en monter. Fredagen har fokus på CAV och lördagens fokus ligger mot forskning och Essunga projektet. Syftet med att vara med på mässan är att vi behöver tränas i att visa upp oss i de samverksansforum som finns, rekrytering av studenter, visa att vi är en del av regionen och att vi är engagerade i regionen. Vi kommer även att synas i Tidskriften Forskning och framsteg med artiklar under maj och juni. Artiklarna kommer att handla om rekrytering och bristen på intresse för unga att utbilda sig till ämneslärare och vad det kommer att få för konsekvenser i samhället framöver.

Utbildningsuppdraget 2013 och framåt Se bifogat underlag. Alla kurser som inte är behörighetsgivande, professionsinriktade eller inte poänggivande kommer att försvinna. Vi får ett högre uppdrag för lärarutbildningen men ska ändå minska vårt totala uppdrag. Om kursen Svenska för utländska akademiker som PED har i uppdrag att genomföra ska erbjudas fortsättningsvis måste Högskoleledningen ta beslut om, inte PED s ledning eftersom det är en högskoleövergripande kurs. Beslut: De studierektorer som inte närvarande idag måste involveras i denna fråga. Det kommer att skickas ett personligt brev och ett formellt brev till utbildningsministern om tankar och idéer om lärarutbildning. Det nya Högskolelandskapet Lars-Erik informerade om dagsläget. Ny verksamhetsplan planering Verksamhetsplanen är ett uppdrag för Institutions Styrelsen. Kan hanteras 3 gånger i IS. Definitivt beslut kan tas på IS-mötet 7 november. Linda har fått uppdrag att ta fram en process med rollfördelning och tidsplan. Likabehandling - arbete under våren/hösten Anna-Karin Wyndham arbetar för institutionen på timbasis under våren med kvalificerad rådgivning runt studentfrågor, personalfrågor, lärare-studentfrågor osv. Kan ev. delta på planeringsdagen 7/6 Information till personalen: Christians Borås idé/martin K funderar Martin och Christian har kommit fram till ett förslag som likar Inblick som idag skickas till all personal på HB. 60 % av personalen läser detta nyhetsbrev. Beslut: Martin tar fram ett förslag. Personalärenden Personalärenden diskuterades. Terese, Sara, Peter, Irene och Lars-Erik har påbörjat arbetet med kompetensförsörjningsplanen för PED. Semesterplaneringen för administratörer och ledningen gicks igenom. Beslut: Irene kolla tid för ett möte för att arbeta vidare med kompetensförsörjningsplanen. Administratörernas bemanning är klar inför sommaren, ledningen behöver gå igenom listan och se till att någon i ledningen är nåbar under semesterveckorna. Bemanning, lärare - forskare nästa möte

Arbetsledning administratörer Beslut: Gunilla sammanställer en lista av arbetsuppgifter och tidsåtgången. Förslaget ska återkopplas till Lars-Erik. Rekrytering Direktreklam är på gång. Upptaktsdagar flyttas en vecka? 23-24/8 pga. sen terminsstart 2012-09-03 Beslut: Upptaktsdagarna ska inte flyttas. Planeringsdagarna i juni bör inte ligga i samband med skola avslutningar Forskning Tiotalet ansökningar kommer att skickas in. Det är överraskande många och positivt att de fortfarande skickas in ansökningar trots att utdelningen var dålig förra gången. Bra stöd från Peter för de som skriver ansökningar. Nya regler ska gynna ansökningar från nydisputerade. Theacher Education for inclusion se bilaga. Det kommer att hållas ett nordiskt seminarium 10/10 i Oslo dit alla lärosäten med lärarutbildning är inbjuda. Begränsat till 2 deltagare/lärosäten, HB har fler platser. Forskarutbildning Vi jobbar vidare med skrivandet av meriteringar. Övriga frågor Utarbeta webbpolicy PED Webben behöver kvalitetssäkra, struktureras och arbetsfördelning behöver ses över. Efter sommaren kommer det att finnas ett nytt verktyg för webben som gör det möjligt för fler att vara skribenter på webben. Vem beslutar vad som ska finnas på webben idag? Ingen, det måste tydliggöras vem som är ansvarig för införande och bortplockning av information på webben i den nya policyn. Vi behöver ha en innehållsansvarig och en publicist för varje sida. Beslut: Lars-Erik ansvarar för vad som ska läggas till/tas bort på webben tills det finns en policy. Martin Karlsson kommer att få ett uppdrag om att ta fram ett underlag för webb policyn. Flytt Linn, som kommer att sommarjobba hos oss jobbar med detta från 4/6. Linn jobbar på timmar under 4 veckor sedan får vi se vad som kan erbjudas i form av arkiveringsarbete mm. Beslut: Peter informerar personalen. Nya timarvoden gästföreläsare/timlärare Peter har tagit fram ett nytt underlag för ersättning till gästföreläsare/timlärare. Förslaget godkändes. Beslut: Det nya avtalet gäller från 2012-04-18 Läggs i personalhandboken.

Rättningstider - Nästa möte Kursplaners nåbarhet Beslut: Ska ligga kvar på hemsidan VP uppföljning - Nästa möte Förslag på stående punkter vid ledningsmöten Uppdrag/samverkan Personalärenden Utbildning Administration Forskning Övrigt Beslut Beslut: Christian får i uppdrag att ta fram en mall som liknar den som används i de administrativa mötena.