HÖGSKOLAN I BORÅS MINNESANTECKNINGAR 2016/6 Akademichefens ledningsråd Lotta Dalheim Englund/hh (5)

Transkript

1 Lotta Dalheim Englund/hh (5) Tid: Kl :00 Plats: Närvarande: Övrig närvarande: Frånvarande: Tornet Lotta Englund, ordförande Ann-Sofie Rihs Eva-Lotta Andersson Gunilla Carlsson Margareta Fredman Berit Lindahl Päivi Riestola Ingela Rydström Karin Högberg Rebecca Lindholm Hillevi Hansson, sekreterare Philip Gustavsson Ronja Segerbom Agneta Kullén Engström Maria Nyström Margareta Lundberg Rodin 1. Godkännande av föredragningslista Föredragningslistan godkänns. 2. Minnesanteckningar från föregående möte Minnesanteckningar från föregående möte läggs till handlingarna. Representant till valberedning inför val av lärarrepresentanter i högskolans styrelse läggs till som en punkt i detta möte. 3. Akademichefen informerar I budgetpropositionen ges 18 miljoner kronor extra till Högskolan. Mycket av det går till utökade utbildningsplatser på lärarutbildningen. Regeringen planerar en kraftig ökning av basanslagen för forskning 2018, som ska ge en ökad tilldelning till mindre och medelstora högskolor. Studenter som skriver Högskoleprovet kommer i framtiden att intyga på heder och samvete att de inte har fuskat. Fusk kan komma att polisanmälas.

2 Lotta Dalheim Englund/hh (5) I Jönköping och på Linnéuniversitetet har man testat lämplighetsprov för inträde på lärarutbildningen, vilket har fungerat bra. Vi har också anledning att titta på detta här på Högskolan i Borås. Nationella Sekretariatet för genusforskning har varit på Högskolan och diskuterat jämställdhetsintegrering. Detta innebär att alla myndigheter måste se över hur vi arbetar med jämnställdhet. Arbetet är startat men ska intensifieras ännu mer och det kommer att bli förändringar i svenska myndigheter. Även Högskolan i Borås ska se över detta. Anneli Sundler fortsätter som forskningssamordnare. Leif Sandsjö tar över samordningsuppdraget för samverkan, innovation och nyttiggörande efter Eva-Lotta. Lotta informerade också om kommande budgetdialog. 4. Förslag till representant i valberedningen för att utse lärarrepresentanter i Högskolans styrelse Ledningsrådet ska föreslå representant till valberedningen och föreslår härmed Birgitta Wireklint som representant i valberedningen och Lotta beslutar vid mötet att utse Birgitta. 5. Preliminär VP och budget Preliminär verksamhetsplan tillsammans med handlingsplaner har lämnats in. Ann-Sofie vill att alla tittar på detta och kommer in med synpunkter tills nästa möte den 2 december. Det innebär att nästa gång blir den definitiva verksamhetsplanen och handlingsplanerna klara för att skickas till rektor 31 december. I verksamhetsplanen ska utvecklingsområden för lyftas fram. Ann-Sofie redogjorde också för handlingsplanerna och vilka som ansvarar för respektive områden. FoU och centrumbildningarna har egna handlingsplaner. Lotta informerade om budgeten Vi har en utmaning i att befolkningen blir äldre och det påverkar våra utbildningar. Vård och omsorg genomgår stora förändringar och välfärdssektorn står inför stora utmaningar när det gäller ohälsa och olika former av utanförskap. Ytterligare utmaningar akademin har att förhålla sig till är att efterfrågan på sjuksköterskor, specialistsjuksköterskor och barnmorskor ökar. Underskottet på 3,5 miljon för 2017 kan motiveras och vi har goda argument för innehållet i budgeten. Lotta berättade hur vi ligger till med doktorander och vilka behov som finns framåt och hur vi ska rekrytera. Det finns ett glapp i vårdvetenskap och Lotta kommer att ta upp detta i forskarrådet. För 2017 planeras rekrytering av 6 stycken doktorander och 1 professor i vårdvetenskap. Akademin kommer ta fram kompetensförsörjningsplan för alla områden och inte enbart för ämnet vårdvetenskap.

3 Lotta Dalheim Englund/hh (5) 6. Rådets framtida roll och innehåll Rådets roll är att hjälp Lotta som akademichef att fatta rätt beslut för verksamheten. Hon vill ha ett riktat ledningsråd där ett tema/specifikt område tas upp. Vidare bestämdes det att vi ska ha omvärldsbevakning. Lotta kommer att bevaka den politiska delen men andra områden behöver vi också bevaka. Därför måste vi ha fortsatta diskussioner vilka områden som ska bevakas och på vilket sätt. Viktigt att bevaka för att vara på tårna inför framtiden. Vi diskuterade också sammansättningen i ledningsrådet, vilka ska vara med och innehållet. Ska vi ha möten där vi informerar varandra? 7. Rekryteringsfrågan om akademisk personal Vi behöver tänka i nya banor och ha en plan hur vi tänker kring rekrytering av akademisk personal. Vi behöver tänka kreativt och ha bra struktur. Bra att ha rekryteringsfrågan som ett tema till något kommande möte. 8. Samarbete mellan A2 och FoU Sjuhärad välfärd och A2s centrum Uteblev från dagordningen. 9. Handlingsplaner Lika villkor och Hållbar utveckling Se punkt 10, Tre-minuters rapport. 10. Tre-minuters rapport Margareta Lika Villkor - Ny diskrimineringslag från 1 januari 2017 och de stora förändringarna är att man måste ha riktlinjer och åtgärder som måste följas upp. Viktigt att vi på Högskolan är med. Hållbar utveckling Fyra kurser är nominerade. Jämnställdhetsintegrering HB ska titta på vilka områden vi ska utveckla där vi inte är jämnställda. Detta arbete ska påbörjas nästa år. På studentsidan finns ansökan om särskilt pedagogiskt stöd via det nya administrativa stödet Nais. För studenter med funktionshinder. Gunilla Sektion 1 Inget. Sektion 3 Informerade att Sepideh sagt upp sig. Anneli Sundler tar över som forskningssamordnare efter Gunilla, går parallellt med Gunilla ett tag framöver. Haft möte med studierektor om APT doktorander.

4 Lotta Dalheim Englund/hh (5) Päivi Rekryteringar gör att vi har gott samarbete med GU. Bra med goda relationer och hjälpa varandra. Ericsson är medlem i ett CAV möte med grupp som är innovativa. Funderar på att göra något mer med samarbetet gällande forskning, kan vi göra nått mer? Eva-Lotta Klart med vetenskapliga ledare för välfärdsstudier och deras titel blir akademiska föreståndare. Eva-Lotta har varit i England och för att bygga samarbetsplattformer om forskningssamverkan. Det har varit möte med Borås Stad angående nyanlända som är sjuksköterskor. Vill slå ett slag för att söka extern finansiering vad gäller programutbildning. Det finns 2 miljoner till att utveckla eller förädla befintligt. 15 september 2017 är sista ansökningsdagen. Rebecca Informerade att hon från och med nu jobbar helt och hållet mot akademin. Kommer att ha tid till centrumutbildningarna och göra färdigt akademiwebben. Prioriterat är kommunikation, doktorander och forskarutbildning. Kommer att beställa namnskyltar till alla på akademin. Karin Informerade hur internationaliseringsarbetet fungerar både på vår akademi och inom IE övergripande. En del förbättringar behöver göras och Karin har en del frågor. Därför bestämdes det att Karin kommer till ett akademichefsmöte och pratar mer om detta arbete samt vilket mandat hon har som rollen som samordnare. Ingela Lektor på 20 % kommer att anställas på KTC, börjar 1 januari. Informerade att KTC i stort sett är färdigrenoverat. Sen väntar arbete med föreskrifter, kläder och samtyckesblankett för filminspelning och kameraövervakning. VFU Lotta har initierat att få fram en modell för att få fram fler studenter med mer kunskap. Berit Informerade att specialutbildningar flyter på bra, kliniska examinatorer hackar, mastern går bra och där 7 stycken är med och skriver vetenskapliga artiklar.

5 Lotta Dalheim Englund/hh (5) Övrigt Till nästa möte ska utkast på kompetensplaner finnas. Nästa möte Fredag 2 december kl Tornet.