VÄLKOMNA! Frukostmöte inför Certifierad Affärsarkitekt 17



Relevanta dokument
Certifierad Affärsarkitekt. Frukostmöte den 15 januari 2014 Linus Malmberg

Business Architecture Program. Folksam 1

Välkomna CBA01! 11 februari 2015

Business Model Transformation. Banbrytande affärsmodeller genom transformation av affärsarkitektur

Kursens innehåll och upplägg

Chefsarkitekten förstärker individerna och säkerställer nyttan med arkitekturen. Eva Kammerfors Alexander Novella

Certified Business Architect. Nu efterfrågas affärsarkitekterna

Affärsinriktad Enterprisearkitekt. Lär dig gå från strategi till lösning

Verktyg: Erbjudandekatalog. CBA 22 April 2015 Olof Pompe, Cordial

Hur ser framtidens affärsmodeller ut i livförsäkringsbranschen?

AFFÄRSUTVECKLING i den digitala tornadon

yyy

Riskanalys CE-märkning 2 dagar

Executive Program in Consultancy Management Ett utvecklingsprogram för konsultchefer

Affärsinriktad Enterprisearkitektur ur ett affärsperspektiv. Fyra metoder för att möjliggöra en effektiv transformation

Affärsutvecklingsprogrammet för företag som vill växa med Innova:oner! 26 oktober maj 2013

Instruktörskurs med fokus på kunskap och lärande. Användarmanual

UTBILDNING: Miljöledningssystem i praktiken ISO 14001

UTBILDNING: Miljöledningssystem i praktiken -- ISO 14001

UTVECKLA FRAMTIDENS VÅRD OCH OMSORG MED STÖD AV IT

Customer Journey Design. Kundresan är ett kraftfullt verktyg för att skapa en extraordinär kundupplevelse

Det här är programmet som accelererar

Disruptiva affärsmodeller. Stockholm den 31 augusti 2016 Robert Elm & Torbjörn Olsson

Packbridge Frukostmöte om Open Innovation. Susanna Bill, Sustenance AB

Strategiskt inköp. 22/8 Vision Mission Affärsmodeller

Kursprogram. Facilities Management VBEN05, 7,5 poäng, HT2011. Kunskap och förståelse. Färdighet och förmåga. Värderingsförmåga och förhållningssätt

Dags för en check-up hos doktor affärsmodell? Stockholm den 23 januari 2015 Robert Elm

FAST TRACK GERMANY ACCELERATE YOUR BUSINESS WITH GERMANY

Presentationsteknik: Att tala till en grupp i ord och i skrift. Henning Robach

Ledarskapets förutsättningar Del 1

Dags för en check-up hos doktor affärsmodell? Stockholm den 22 maj 2015 Robert Elm

Kommunikation för chefer och ledare 3 dagar

AI OCH VIKTEN AV ETT KUND- OCH DESIGNDRIVET PERSPEKTIV TOMMY JARNEMARK TELIA SVERIGE

UTBILDNING: Skapa och leda högpresterande

Se upp med Oracle och SAP

Checklista utbildningar och andra möten. Best practice 2013, Mongara AB

Certifierad verksamhetsarkitekt

BiTA Service Management AB

Schema. Preliminär, skrivet i april 2014 Förebygga och behandla sjukdom och funktionsnedsättning: Design och utvärdering av anpassad fysisk aktivitet

Certifierad verksamhetsutvecklare

Affärsutveckling i frontlinjen. Fem kritiska färdigheter för den moderna affärsutvecklaren

Digitalt lärande och programmering i klassrummet

Affärsmodellernas förändring inom handeln

Business Model Canvas

Kostnadskontroll genom kvalitetssäkrad Programvaruhantering

Plats: Hotell Skansen, Båstad oktober 2010

HR transformation: Flipp eller Flopp?

Strategic Health Consultants. Seminarium 23 september Välkomna!

Kort varumärkesskola Myrdal Bratt Partners

Strategy & Culture. För dig som arbetar som ledare inom: INFO: Datum: 6/3, 13/3, 20/3 Tid: Coaching: 1 timme

Managing the IT Business program

Dags för ännu ett spännande program från Piku AB, med fokus på lönsamma affärer för dig som driver företag inom besöksnäringen!

Avega Group skapar det moderna samhällets tjänster, produkter och affärsmodeller genom specialistkonsulter inom verksamhetsutveckling och IT.

Kommuners Öppna Ledarskapsprogram

Schema Förebygga och behandla sjukdom och funktionsnedsättning: Design och utvärdering av anpassad fysisk aktivitet och träning, 15 hp

Sveriges största oberoende studie av CIO-rollen. 164 it-beslutsfattare deltog i studien.

ISO/IEC 20000, marknaden och framtiden

Välkomna till Processkonsultutbildningen!

Novare Leadership Academy

DigiLitt kursen innovation och förändring ARBETSMILJÖHÖGSKOLAN

TEKNOLOGISTRATEGIER LTH 2015 PP1 INTRO

TS CASESKOLA B. Asplund, CJ och Bengtsson, L. LTH

UTBILDNING: Revision mot de nya kraven

Innovation och värdeskapande

HR i en internationell organisation, några tankar av P-O Nyquist. Göteborg

Att leda sig själv och andra 2 dagar

Sektorsövergripande innovation för hållbar utveckling. Energisystemdagarna Linköpings universitet

VOLATI INSPIRATIONSDAG INTERN KONFERENS Talare: EMINA DERVISEVIC

Codea Leda Ledningssystem för utryckningsfordon

The Digital Enterprise in Nordics

IDROTTENS CHEFSUTBILDNING

Utbildning i Microsoft Dynamics CRM 2015.

UTBILDNING: PRINCE2 Practitioner

Executive Leadership Program by Media Evolution. Att leda ett avancerat tjänsteföretag inom mediebranscherna med fokus på lönsamhet och tillväxt.

G2F, Grundnivå, har minst 60 hp kurs/er på grundnivå som förkunskapskrav

Mångfald som verksamhetsstrategi

TPPE16 PRODUKTIONSSTRATEGIER

EXECUTIVE FINANCE INSTITUTE. Finansiell analys

Affärstillväxt. Ett utvecklingsprogram för företagsledningar i små och medelstora företag.

Kursinformation Tets 37 HT -2013

UTBILDNING: Miljö och arbetsmiljö för kvalitetsrevisorer

UTBILDNING: Förändringsledning & förändringsledarskap

SOA One Year Later and With a Business Perspective. BEA Education VNUG 2006

AFFÄRSUTVECKLING i den digitala tornadon

Kursrapport. Se bilaga. Åtgärdsplan se bilaga. Analys. Antal registrerade studenter: 55 Antal studenter som besvarat den summativa kursvärderingen: 7

Kursplan Marknadsföring och försäljning, 65 YH-poäng

Kursplan Bransch- och möteskunskap, 55 YH-poäng

Framtidens Skolledare Ettårigt ledarskapsprogram för chefer inom utbildningsväsendet

Kommunikation för dataloger

REALISTISK KREATIVITET

UTBILDNING: Förstå dig själv och andra mer genom DISC

MION05 Affärsmarknadsföring

Kundorienterad verksamhetsutveckling

FÖRETAGSEKONOMISKA INSTITUTIONEN

Skolans Digitala Transformationsresa

Executive Program in Consultancy Management Ett utvecklingsprogram för konsultchefer

ADHD. - i skolan. Gunilla Svanfeldt. BARN OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN

Förutsättningarna för en lyckad transformation. CIO Governance 13 september 2017

EVALUATION OF ADVANCED BIOSTATISTICS COURSE, part I

Strategy & Culture. För dig som arbetar som ledare inom: Kursdatum: 15/11, 21/11, 28/11, 5/12, 6/12 Lektionstimmar: 9 Coaching: 30 min

Transkript:

VÄLKOMNA! Frukostmöte inför Certifierad Affärsarkitekt 17 1

2

3

Democratize the automobile" 4

5

Världens mest kopierade affärsmodell 7

9

12

14

15

Konsten att skapa en unik affärsmodell 16

17

SHIT HAPPENS 18

SHIFT HAPPENS 19

MTBS 20

23

Of course, it is not Kodak s fault that they didn t predict Facebook. But imagine if they had. 24

We have to leverage our assets and combine solutions and services in ways that best suit our customers. We also have to be stronger in providing innovative Business Models for our customers and we must be better at value argumentation. Hans Vestberg, CEO Ericsson 25

26

27

Syfte och mål med utbildningen Analysera och förstå, Beskriva och visualisera, Innovera och utveckla, samt Realisera och ta hem effekterna av nya affärsmodeller 28

29

Närmare 500 certifierade affärsarkitekter! 30

Q1 Q3 Affärsarkitektur Affärsstrategi Affärsmodeller Affärsprocesser Organisation Management IT Q2 Applikation Information Tjänst Q4

Transformation av affärsmodeller i fyra faser ANALYS INNOVATION DESIGN REALISERING A1 Analysera marknads- & konkurrenssituation I1 Segmentera kunderna och förstå deras behov och beteende D1 Definiera och prioritera strategiska affärskrav R1 Definiera direktiv för realisering A2 Verifiera & uppdatera strategisk inriktning och önskad position I2 Definiera tydliga och attraktiva erbjudanden D2 Kartlägga de möjliggörande strukturerna R2 Definiera projekt- och handlingsplaner A3 A4 A5 Identifiera och beskriva befintliga affärsmodeller Analysera identifierade affärsmodeller och affärsmodellportfölj Definiera önskade position och målbild per affärsmodell I3 I4 I5 Identifiera möjliggörare för framtida affärsmodeller Ta fram förslag till nya och utvecklade affärsmodeller Utforma och prioritera nya och utvecklade affärsmodeller D3 D4 D5 Analysera nödvändig förflyttning i strukturerna Designa en idealarkitektur Designa en lösningsarkitektur R3 R4 R5 Ta fram en förändringsstrategi & organisation Orientera och mobilisera för förändring Driva förändringsprogrammet och förstärka förändringen

Kväll EM FM Realisering av nya affärsmodeller Examensuppgift Kväll EM FM Flexibilitetsstudien, Branschanalys, Processkarta Flexibilitetsstudien, Processinnovation, Analys av dagstidningsbranschen Individuell PM-uppgift, Analys & Innovation 5 branscher Introduktion i affärsarkitektur Analys av affärsmodeller Innovation av affärsmodeller Dag 1 Dag 2 Dag 3 Dag 4 Dag 5 Dag 6 Välkomna! Introduktion till affärsarkitektur Gruppredovisning Organisationsteorins grunder Grundläggande IT: SOA Från process till kundupplevelse Analys av affärsmodeller Gruppredovisning Praktikfall process Innovation av affärsmodeller (inkl. gruppuppgift) Presentation fallstudie (IFS) Gruppredovisning Kursens ramverk och innehåll: BMT Affärsstrategins grunder del 1: Branschanalys Processteorins grunder: BPR Intro till affärsmodeller Avslutning& hemuppgifter Processkolan del 1:metod, kartläggning och analys Affärsstrategins grunder del 2: konkurrensfördela r Avslutning & hemuppgifter Innovation: Blue Ocean Strategy Presentationsteknik del 1: PPT Verktyg: Erbjudandekatalog Avslutning & hemuppgifter Lära känna din grupp Förberedelser Friendly Fire Förberedelse flexibilitetsstudie Design av affärsmodeller Dag 7 Dag 8 Realisering av affärsmodeller Dag 9 Dag 10 Examination Dag 11 Dag 12 Design av affärsmodeller Verktyg: Strategiska affärskrav Praktikfall: VDperspektivet Gruppredovisning Realisering av affärsmodeller Business Case Basics Förändring i praktiken Gruppredovisning Sammanfattning av kursen Rollen som affärsarkitekt Presentation av examensuppgift Självskattning och reflektion Processkolan del 2: Design av processer Praktikfall: Ägarperspektivet Presentationsteknik del 2 Retorik Avslutning & hemuppgifter Praktikfall: Apotekets transformationsresa Praktikfall: Transformation av Tullverket Avslutning & hemuppgift TBD Arkitekturstyrning & flexibilitet Gästföreläsning Certifiering & avslutning Genomgång av uppgift 3 Föreberedelse gruppuppgift Examensmiddag 33

Första omgången av CA startade i februari 2007! 3 omgångar 2007: februari, maj, september 2 omgångar 2008: februari och oktober 2 omgångar 2009: februari och september 2 omgångar 2010: februari och oktober 2 omgångar 2011: februari och augusti 2 omgångar 2012: februari och september 2 omgångar 2013: februari och september 2 omgångar 2014: februari och september 34

35

Ett genomtänkt upplägg och en modern pedagogik Omfattande ramverk som är grundade i de senaste managementteorierna En välbalanserad blandning av föreläsningar, övningar och hemuppgifter Fokus på grupparbeten där deltagarna löser problem tillsammans Relevanta fallstudier med framträdande gästföreläsare från välkända organisationer Vi använder exempel från verkligheten, fallstudier och storytelling Kursdagar från 9 till 21 och från 8 till 16.30 Kursen leds Linus Malmberg och Björn-Erik Willoch 36

Verkligheten gästar kursen Eric Sundström, chefredaktör Dagens Arena Vidar Gundersen, VD KGH Customs Service Ragnar Norbäck, VD och koncernchef Nobina AB Till Gutzen, Founding Partner Cubera Private Equity Maria Wannefalk, PresentationSupport AB Marcus Höök, retorikmästare Mattias Axelson, PhD, Handelshögskolan i Stockholm m.fl. 37

Utan spaning ingen aning! 38

24/7/365 39

Kontaktuppgifter Dataföreningen Kompetens AB Fleminggatan 7, 112 26 Stockholm Tel: 08 510 638 80 Maria Rosell: maria.rosell@dfkompetens.se, 08 510 638 93 Cordial Business Advisers AB Sveavägen 17, 12tr., 111 57 Stockholm Tel: 08 723 87 00 Linus: linus.malmberg@cordial.se Björn-Erik: bjorn-erik.willoch@cordial.se Anna-Maria: anna-maria.rosenberg@cordial.se, 070 952 75 90 40

info@cordial.se 08-723 87 00 Sveavägen 17, 12 tr. www.cordial.se affarsmodellbloggen.cordial.se Cordial Business Advisers CordialAB