Skollagen kap 6. Melleruds Kommun



Relevanta dokument
Likabehandlingsplan för Vuxenutbildningen i Härryda kommun och Yrkeshögskolan i Mölnlycke

Lag (2006:67) om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever

Svensk författningssamling

VUXENUTBILDNINGENS PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Riktlinjer för främjande av likabehandling och förebyggande av diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Årlig plan mot kränkande behandling och plan för likabehandling. Bildningsförvaltningen Västerlanda förskola Okt -13

Juni Likabehandlingsplan/ plan mot kränkande behandling Orust Waldorfförskola

Svensk författningssamling

Innehåll. Inledning. Förklaring om lagarnas innehåll och centrala begrepp. Vision. Mål för Barn och Elevernas delaktighet. Förebyggande åtgärder

Filbornaskolans LIKABEHANDLINGSPLAN

För trygghet, ansvar och respekt i skolan. information från Barn- och elevombudet (BEO)

GNOSJÖANDANS KUNSKAPSCENTRUMS (GKC) PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

RIKTLINJER FÖR ARBETE MED LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING I FÖRSKOLAN, GRUNDSKOLAN OCH GRUNDSÄRSKOLAN

Lärlingsgymnasiet i Sverige AB

Dokumentation vid olika former av trakasserier och kränkningar

Skoljuridik för friskolor

Likabehandlingsplan. för Sanda förskola

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING ÅSEBRO FÖRSKOLA 2018/2019

Riktlinjer för arbete mot diskriminering och kränkande behandling

Fritidshemmets uppdrag

Skolfrågor Dammsdal SKOLLAGEN

Förskolans vision: På förskolan Sparven ska alla känna sig trygga och känna tillit till alla barn och vuxna.

Likabehandlingsplan. Barnabro Förskola 2017

Likabehandlingsplan Plan mot kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Vuxenutbildning Trosa Svenska för invandrare (SFI)

Lag (2003:307) om förbud mot diskriminering

Riktlinjer för arbetet med att främja likabehandling och förebygga och motverka diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.

Lag (2003:307) om förbud mot diskriminering

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling vid Säffle Lärcenter

Likabehandlingsplan Plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan för Persgårds förskola Lag om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever.

Adolfsbergsskolans likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

diskriminering -- Johanna Schiratzki Tema Barn Linköpings universitet Stockholms universitet

Likabehandlingsplan- en plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling för Landeryds skola, förskoleklassen på Landeryds skola läsåret

Svensk författningssamling

2017 års riktlinjer för arbetet med att främja likabehandling och förebygga och motverka diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.

Övergripande plan för Likabehandling Barn och utbildningsverksamheten i Gullspångs kommun 2015

Lagen om förbud mot diskriminering i arbetslivet på grund av sexuell läggning

Likabehandlingsplan och årlig plan mot kränkande behandling för Kunskapsskolan Enköping läsåret 10 11

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling. Almunge skola. Antagen januari 2014 Gäller till januari Enhetschef Ewa Hjelm

Årlig plan 2012/13. Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling. Gällande för elever och personal på Alingsås Yrkesgymnasium AB

Likabehandlingsplan- en plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling. Järlåsa skola. Antagen Gäller till Enhetschef Susanna Ajdert

Delegationsordning - Skolfrågor Dammsdal

Likabehandlingsplan för Lidingö vuxenutbildning

LIKABEHANDLINGSPLAN. Läsåret 2015/2016 HANDLINGSPLAN MOT DISKRIMINERING OCH ANNAN KRÄNKANDE BEHANDLING

Plan mot kränkande behandling och diskriminering. Lapplands Lärcentra Pajala

Lagaholmsskolan Rutiner för att motverka diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Yllestad förskola

Rapport - Uppföljning av diskriminering eller annan kränkande behandling FSKF

Sida 1(7) Likabehandlingsplan. för Fågelviksgymnasiet och Fågelviks gymnasiesärskola

LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING THUNMANSKOLAN. Läsåret 2015/2016

Likabehandlingsplan- en plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan Plan mot kränkande behandling och diskriminering

och likabehandlingsplan läsåret

Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling i Björkris spåret 2018 Björkris förskola och skola samt Signeshus förskola

Utbildningsmaterial Rutiner vid kränkande behandling av barn

Plan för förebyggande av diskriminering och kränkande behandling. Åsle förskola. Läsåret 2018/2019

Plan för att främja likabehandling och motverka diskriminering samt kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Ålegårdens förskola

Beslut för förskola. rn en, Skolinspektionen. efter tillsyn i Götene kommun. Beslut Dnr : Götene kommun

Plan för att främja likabehandling och motverka diskriminering samt kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017

Arbete mot diskriminering och kränkande behandling inom för- och grundskola

Likabehandlingsplan / Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Jaktstigen 21 s förskola. 2011/2012

Granås fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

Timmersvansens Förskola. Plan Mot Diskriminering och Kränkande Behandling 2014/2015

Likabehandlingsplan. Österro skola 2012/2013

Svensk författningssamling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Skyldighet att anmäla, utreda och vidta åtgärder mot kränkande behandling.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Fågelviksgymnasiet Gymnasieskolan

Komvux plan mot diskriminering, trakasserier och kra nkande behandling 2018

HANDLINGSPLAN MOT DISKRIMINERING OCH ANNAN KRÄNKANDE BEHANDLING Läsåret 2014/2015

TILLÄGG I DELEGATIONSFÖRTECKNING FÖR BARN OCH UNGDOM UTIFRÅN NY LAGSTIFTNING

Bildningsförvaltningen

Likabehandlingsplan för Guldregnets förskola enligt diskrimineringslagen tillika årlig plan mot kränkande behandling, enligt 6 kap.

SKN Samlad fil

Likabehandlingsplan. Planen gäller för Montessoriförskolan Paletten

Skirö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Rosenhälls Förskola. Plan mot kränkande behandling inklusive dokumentation av arbetet för att motverka diskriminering. Gäller läsåret: 2017/2018

Likabehandlingsplan Förskolorna Framtidsfolket Sunnanäng

Likabehandlingsplan- en plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

PLAN FÖR ATT FÖREBYGGA DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING -ÅTTAGÅRDS FÖRSKOLOR JUNIBACKEN, SKYTTEN, PALETTEN

Bilaga 1: Styrdokument

LIKABEHANDLINGSPLAN. Handlingsplan mot diskriminering och trakasserier

Konsekvensutredning avseende förslag till allmänna råd om arbetet mot diskriminering och kränkande behandling

Enligt lagen om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever SFS 2006:67.

PLAN FÖR ARBETE MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Hammarns förskola, Läsåret 2017/2018. Orrelyckans Förskola

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Lammhults förskolor 2015/2016

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

SKOLLAGEN. Delegationsordning rörande skollag och gymnasieförordning inom Öknaskolans verksamhetsområde. 1 kap Inledande bestämmelser

Östra Göteborg. Handläggare Marie Carlsson och Krista Sandberg Telefon: E-post:

Riktlinje. Arbete mot diskriminering och kränkande behandling i förskola, skola och fritidsverksamhet UN 2016/4001

Huvudmannabeslut för förskola

Plan mot kränkande behandling Ht 17 vt 18

Uppdaterad: Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan Förskolorna Framtidsfolket Rödklövern

Transkript:

Skollagen kap 6 Melleruds Kommun

Skollagen kap 6 - Åtgärder mot kränkande behandling Gäller för all personal som är i verksamheten. Huvudmannen ansvarar för personalen fullgör de skyldigheter som anges i detta kapitlet när den handlar i tjänsten eller inom ramen för uppdraget Det skall genomföras åtgärder för att förebygga och förhindra att barn och elever utsätts för kränkande behandling Skall finnas en årlig plan för arbetet mot kränkande behandling som all personal känner till och arbetar utefter. Huvudmannen ansvarar för att alla verksamheter har en plan som årligen redovisas till huvudmannen. Huvudmannen eller personal får inte utsätta barn eller elever för kränkande behandling Skyldighet för all personal att anmäla till förskolechef eller rektor Använd skolans tillbudsrapport för anmälan.

Diskriminering 2 Bestämmelser om förbud m.m. mot diskriminering i samband med verksamhet enligt denna lag finns i diskrimineringslagen (2008:567). Definitioner 3 I detta kapitel avses med - elev: utöver vad som anges i 1 kap. 3 den som söker annan utbildning än förskola enligt denna lag, - barn: den som deltar i eller söker plats i förskolan eller annan pedagogisk verksamhet enligt 25 kap., - personal: anställda och uppdragstagare i verksamhet enligt denna lag, och - kränkande behandling: ett uppträdande som utan att vara diskriminering enligt diskrimineringslagen (2008:567) kränker ett barns eller en elevs värdighet.

Ansvar för personalen 5 Huvudmannen ansvarar för att personalen fullgör de skyldigheter som anges i detta kapitel, när den handlar i tjänsten eller inom ramen för uppdraget. Målinriktat arbete 6 Huvudmannen ska se till att det inom ramen för varje särskild verksamhet bedrivs ett målinriktat arbete för att motverka kränkande behandling av barn och elever. Närmare föreskrifter om detta finns i 7 och 8. Skyldighet att förebygga och förhindra kränkande behandling 7 Huvudmannen ska se till att det genomförs åtgärder för att förebygga och förhindra att barn och elever utsätts för kränkande behandling. Plan mot kränkande behandling 8 Huvudmannen ska se till att det varje år upprättas en plan med en översikt över de åtgärder som behövs för att förebygga och förhindra kränkande behandling av barn och elever. Planen ska innehålla en redogörelse för vilka av dessa åtgärder som avses att påbörjas eller genomföras under det kommande året. En redogörelse för hur de planerade åtgärderna har genomförts ska tas in i efterföljande års plan.

Förbud mot kränkande behandling 9 Huvudmannen eller personalen får inte utsätta ett barn eller en elev för kränkande behandling. Skyldighet att anmäla, utreda och vidta åtgärder mot kränkande behandling 10 En lärare, förskollärare eller annan personal som får kännedom om att ett barn eller en elev anser sig ha blivit utsatt för kränkande behandling i samband med verksamheten är skyldig att anmäla detta till förskolechefen eller rektorn. En förskolechef eller rektor som får kännedom om att ett barn eller en elev anser sig ha blivit utsatt för kränkande behandling i samband med verksamheten är skyldig att anmäla detta till huvudmannen. Huvudmannen är skyldig att skyndsamt utreda omständigheterna kring de uppgivna kränkningarna och i förekommande fall vidta de åtgärder som skäligen kan krävas för att förhindra kränkande behandling i framtiden. Första stycket första och andra meningarna ska tillämpas på motsvarande sätt om ett barn eller en elev anser sig ha blivit utsatt för trakasserier eller sexuella trakasserier på sätt som avses i diskrimineringslagen (2008:567).. Förbud mot repressalier 11 Huvudmannen eller personalen får inte utsätta ett barn eller en elev för repressalier på grund av att barnet eller eleven medverkat i en utredning enligt detta kapitel eller anmält eller påtalat att någon handlat i strid med bestämmelserna i kapitlet.

Skadestånd 12 Om huvudmannen eller personalen åsidosätter sina skyldigheter enligt 7, 8, 9, 10 eller 11 ska huvudmannen dels betala skadestånd till barnet eller eleven för den kränkning som detta innebär, dels ersätta annan skada som har orsakats av åsidosättandet.. Rättegången 13 Mål om skadestånd enligt detta kapitel ska handläggas enligt bestämmelserna i rättegångsbalken om rättegången i tvistemål när förlikning om saken är tillåten. I sådana mål kan det dock förordnas att vardera parten ska bära sin rättegångskostnad, om den part som har förlorat målet hade skälig anledning att få tvisten prövad. Bevisbörda 14 Om ett barn eller en elev som anser sig ha blivit utsatt för kränkande behandling enligt 9 eller repressalier enligt 11, visar omständigheter som ger anledning att anta att han eller hon har blivit utsatt för sådan behandling, är det huvudmannen för verksamheten som ska visa att kränkande behandling eller repressalier inte har förekommit. Rätt att föra talan 15 I en tvist om skadestånd enligt detta kapitel får Statens skolinspektion som part föra talan för ett barn eller en elev som medger det. När Skolinspektionen för sådan talan får myndigheten i samma rättegång också föra annan talan för barnet eller eleven om han eller hon medger det. För barn under 16 år krävs vårdnadshavares medgivande... 16 Rättens avgörande i ett mål där Statens skolinspektion för talan för ett barn eller en elev får överklagas av barnet eller eleven, om det får överklagas av myndigheten...