Brukarcoach! IPS Individual Placement Support



Relevanta dokument
Att hjälpa personer med psykisk ohälsa konkurrera på arbetsmarknaden. Supported Employment IPS-modellen Susanne Johansson & Pamela Andreassen

Supported employment, en egen väg till arbete

IPS. Evidensbaserad Supported Employment inom psykiatrin Sahlgrenska Universitetssjukhuset AIR. Birgitta Magnusson.

SUPPORTED EMPLOYMENT. IPS (Indivdual Placement and Support) en metod som utgår från ett brukarperspektiv.

Vägar till arbete för personer med psykiska funktionshinder

Misa Fridhemsplan. Markus, 31 år. När är man redo att arbeta?

Försöksverksamheter i kommuner. Konferens Funktionshinder i tiden Seminarium onsdag den 2 april Projektledare Birgitta Greitz Socialstyrelsen

Projektplan för Samverkstan

Lägesrapport från Slussens IPS projekt

Supported Employment i praktiken en studie av SE i kommunala verksamheter

Supported employment. - vägen till arbetsgivarna? Lena Strindlund Sius-konsulent AF Linköping

Förlängningsansökan i GGV-kommunerna

Individual Placement and Support

Institutionen för socialt arbete 1

Supported employment. Erfarenheter från forskning och praktik

VERKSAMHETSPLAN 2016 med budget

Inspirationsdag om NPF och arbete 24 januari Christina Norrlin

Handlingsplan Länsstyrgruppen för psykiatri för uppföljning av landstingets och kommunernas samverkansöverenskommelse

Supported employment. Ett annat sätt att tänka rehabilitering

Projektplan för ansökan om statsbidrag för försöksverksamhet med meningsfull sysselsättning för personer med psykisk funktionsnedsättning

Supported Employment Individual Placement and Support Metodbeskrivning

Projekt Brukarrevision. Den samlade handikapprörelsen i Göteborg tillsammans med Göteborgs Stad

ATT SAMMANLÄNKA IPS-MODELLEN MED FONTÄNHUSMODELLEN

Bemötande och brukarmedverkan för att främja psykisk hälsa. Ulla-Karin Schön, Professor i Socialt Arbete

Välkommen till Friggagatan 5! Mercur öppenvård

Resursgrupps ACT (RACT)

Hur kan en psykossjukdom yttra sig vad gäller symtom och funktion? Aktuell vård/behandling/stöd och bemötande samt nationella riktlinjer.

SEAM Stöd till chefer om psykisk ohälsa

Individual Placement and Support: Från social exklusion till arbete Vilket stöd krävs?

Kaj Gustafsson Utredare, utvecklare & följeforskare Följeforskning i anslutning till IPS-projektet i Hudiksvall

V I V A ANSÖKAN AVSEENDE UTVECKLING AV SAMVERKANSMODELLEN VINKA IN ATT ÄVEN OMFATTA VUXNA PERIODEN JULI DECEMBER 2019

Utvärdering av DISA. Theresa Larsen. GÖTEBORGSREGIONENS KOMMUNALFÖRBUND

IPS- Individual Placement and Support

PRIO-satsning för ökat brukarinflytande i Västra Götaland

ANSÖKAN OM STATSBIDRAG FÖR FÖRSÖKSVERKSAMHET MED MENINGSFULL SYSSELSÄTTNING FÖR PERSONER MED PSYKISK FUNKTIONSNEDSÄTTNING 2013.

Projekt Västkompetens Yvonne Andersson - projektledare

Sammanställning av kompetensinventering för delprojekt. Rätt stöd till arbete och studier

Peer Support. Personlig egenerfaren resurs inom psykiatri och socialpsykiatri

Återhämtningsinriktat arbetssätt

Lyssna för att förändra. Hur tar man bäst tillvara brukares erfarenheter och kunskaper i sitt kommunala förbättrings - och utvecklingsarbete?

Styrelsemöte den 28 april, Kvarnen, Kristianstad

En utvärdering av utvecklingen och användning av metoderna Supported employment och Individual placement and support

Individual Placement and Support En evidensbaserad metod för återgång till arbete vid psykisk ohälsa

Trygg hemtjänst i Mörbylånga kommun

Mall för slutrapport förprojektering

KrsitinaKrs[Skriv här] [Skriv här] [Skriv här]

Vi verkar för ökad delaktighet i vård och stöd.

Datum Dnr Ökad rekrytering i Region Skåne av personer med. psykisk funktionsnedsättning som står långt från arbetsmarknaden

Handlingsplan Regional utvecklingsgrupp/vuxenpsykiatri

NSPH Nationell Samverkan för f Psykisk HälsaH NSPHiG Lokalt nätverkn

Omvärldsanalys förstudien Funkar

Riktlinjer och strategi för arbetslivsinriktad rehabilitering

Kvalificerat stöd för implementering av de nationella riktlinjerna inom missbruks-och beroendevården.

Indivudual Placement & Support, RCT

Förlängningsansökan Inkluderingsprojektet

Psykisk hälsa. Aktuellt. Arbetsmodell för samordnade insatser. Socialchefsnätverket, GR Yvonne Witzöe Margareta Antonsson.

Integrerad Psykiatri

Prioritering av förslag till lösningar/ åtgärder för att minska utanförskap från arbetsmarknaden i Uppsala län:

Samverkan genom avtal. Lennart Lundin Psykiatri Sahlgrenska, Göteborg

STRESS OCH REHABILITERING. Bemötande och samverkan

Personligt ombud i Kristianstad verksamhetsberättelse 2015

Handlingsplan Regional utvecklingsgrupp/vuxenpsykiatri

VISA VÄGAR. 28 maj 2015 ABF-huset,Stockholm

Ansökan till Finsam Lekeberg och Örebro.

Brukarrörelsens synpunkter 2015

Arbete och sysselsättning för personer med psykisk ohälsa/funktionsnedsättning 2 juni Anteckningar från gruppdiskussioner

ACT-teamet i Malmö. Processledare Gunilla Cruce Socionom, dr med vet

Årsrapport Samordnare för barn till psykiskt sjuka föräldrar Psykiatriska kliniken Ryhov

Aktivitetscirkeln. Daglig verksamhet utifrån delaktighet och inflytande

Överenskommelse psykisk hälsa 2018

Om att kunna påverka de demokratiska processerna i maktens korridorer! Mitt eget perspektiv! Elisabet Norlinder Föreningen Stjernan

Behandling vid samsjuklighet

Sammandrag inspirationsdag för ökat brukarinflytande på verksamhets- och organisationsnivå, av Sofia Wange. 6 oktober 2016 i Wilandersalen

MINNESANTECKNINGAR CHEFS- OCH KOMPETENSOMBUDSTRÄFF

Koordinatorer för att stärka Brukarmakten

Arbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda

Länsrapport Gävleborgs län Öppna Jämförelser av stöd till personer med funktionsnedsättning 2015

Studieresa till Activa i Örebro januari 2014

Effektutvärdering av insatser för unga med aktivitetsersättning

Profession i förändring: Kärnkompetenser i omvårdnad- och vårdvetenskap.

I-Kraft. För ökad psykisk hälsa och livskvalitét

Verksamhetsplan 2018

Nationella riktlinjer för vård och stöd vid schizofreni och schizofreniliknande tillstånd Lena Flyckt

Den nationella värdegrunden för äldreomsorg Den lokala värdighetsgarantin för äldreomsorgen i Huddinge. Erika Svärdh, kommunikationschef, SÄF

-Stöd för styrning och ledning

Underlag för delårsredovisning/årsredovisning samt slutrapport för insatser finansierade av Mjölby- Ödeshög-Boxholms samordningsförbund

Brukarinflytande - NSPHiG i samverkan med VG-regionen

Verksamhetsplan 2019

SAM Samordning för arbetsåtergång. Slutrapport mars 2013 Kompetenscentrum för hälsa, KCH

Projekt SIA. Stegen in i arbetsmarknaden

VERKSAMHETSPLAN 2017 med budget

Coachning som rehabiliteringsmetod

Integrerad Psykiatri En sammanfattande beskrivning av metoden

Vad kommer du att minnas? Förverkligade drömmar!

Slutrapport ALLMÄNNA UPPGIFTER

Handlingsplan Regional utvecklingsgrupp/vuxenpsykiatri

Hur tillvaratas brukares röster? NSPH:s Kvalitetsdokument och idéer om framtida kvalitetsarbete

SOCIALFÖRVALTNINGENS PLAN FÖR BOENDE, STÖD - OCH SERVICE R EVIDERING 201 3

FORTSÄTTNINGSANSÖKAN TILL SAMORDNINGSFÖRBUNDET LEKEBERG OCH ÖREBRO. Activa är utförare av insatsen och Örebro Kommun köper insatsen.

Ansökan om medel från sociala investeringsreserven (SIR) Projektförslag mot arbete för försörjningsstödstagare i Falköping Fal-Jobb

Transkript:

Brukarcoach! IPS Individual Placement Support

Projektet Samordning Brukarmedverkan Brukarcoach Projektet Samordning brukarmedverkan, IPS bygger på brukarens medverkan, ökad kommunikation, samverkan och attitydpåverkan mellan lokala arbetsgivare och AF, FK, VG-region Göteborgs stad

IPS Individual Placement and Support 1. Vanligt arbete är målet 2. Lämpligheten baseras på klientens vilja att arbeta 3. Integrerat i det kliniska psykiatriska teamets arbete 4. Klientens preferenser, intressen och val är viktiga 5. Bidragsrådgivning och ställningstagande till ekonomi i ett tidigt skede 6. Arbetssökandet inleds snabbt 7. Systematisk utveckling av arbetsplatser 8. Tillgång till kontinuerligt stöd som inte är tidsbegränsat

Train and Place Traditionell arbetsrehabilitering Place and train Supported Employment Medicinskt perspektiv Återhämtningsperspektiv Experter bedömer arbetsförmågan Träning av generella jobbrelaterade färdigheter i förberedelsen Ofta olika experter i förhållande till var personen befinner sig i sin process Ofta tidsbegränsat stöd Klienten bedömer sig själv om de är redo Eventuell träning och anpassning på arbetsplatsen Samma arbetsspecialist finns med genom hela processen Stöd så länge personen behöver och vill

Syftet Ta tillvara lokala erfarenheter En gemensam rehabiliteringsmodell över hela staden Förbättrad samverkan Stärka brukarinflytandet (Inom evidensbaserad socialtjänst)

Projektets innehåll Stödja befintliga IPS/Supported employmentverksamheter Vid önskemål om brukarcoach sker en matchning Utbildning och support till arbetsgivare Implementering av projektet i verksamheter med workshops och info möten Styrgrupp

NSPHiG Vår del i projektet En representant i styrgruppen En Teamledare Fem anställda Brukarcoacher

Så här jobbar NSPHiG IPS-Brukarcoach Brukarcoacher för ökad aktivering och arbete Samordna rehabiliteringen Utbildningar Din egen makt Med starkare röst Din egen rätt Hjärnkoll Ambassadörer Etik café TV/media NSPHiG Samordning ACT Anställda brukare I teamen. Samverkan med Psykiatri (SU) Brukarrevision Verktyg för kvalitetsutveckling av verksamhet Kvalitetssäkring för beställare och patient/närstående Boendecoach Själverfarna coacher Aktivitetsstöd boende Utbildning/support för personal av chefer Intressepolitik Opinionsbildning Brukarinflytanderåd Konferenser

Brukarcoach, vad är det? Kunskap baserad på egen erfarenhet Kamratstöd Motivatör Organisatör Länk

Vilken erfarenhet? AV ADHD, Ångest, Depression, Biopolär och Utmattningsdepression eller stigmatiserad och diskriminerad eller misslyckat i skolan, knarkat och Bråkat eller fått avslag, Haft konflikter med myndigheter eller blivit missförstådd, varit oförmögen att eller känt sig uppgiven, hopplös och misslyckad

eller Fått ett gott bemötande, blivit sedd, tagit plats, lyckats kommunicera, lärt sig att kompromissa, ta det lugnt, sätta igång, lyssna, samarbeta, ta eget ansvar, be om hjälp, blivit uppmärksammad

För att våga försöka behövs en god självkänsla Med egen erfarenhet kan vi visa nya vägar som vi valde att ta För att tro behövs framgångar upplevas stora som små

Men hur gör vi då?

Vi skapar förtroende Genom bekräftelse och igenkänning byggd på egen erfarenhet

Vi bygger broar Kan vi kliva in och bidrar till en skiftning När det är svårt att mötas

Vi motiverar Genom att synligöra det som fungerar Berömma all steg även de som knappt märks Visar exempel på hur det kan fungera Möter personen där hon befinner sig

Uppmuntrar/utmanar Att ta eget ansvar och våga pröva! Vad kan jag göra och vad kan jag förvänta mig av andra?

Handling Agera tillsammans Skapa nya förutsättningar göra verkstad av idéer och drömmar Uppmärksamma alla framsteg med beröm

Vi som jobbar i projektet

Elisabet Hurtado Lundberg Projektledare NSPHiG Tele;073-787 25 36 E-post; elisabet@nsphig.se Lasse Alfredsson Projektledare på Göteborgs Stad Tele; 070-912 98 76 E-post; lars.alfredsson@socialresurs.goteborg.se