Fountain Park Ab Gemensam Visdom i Praktiken

Relevanta dokument
Nationellt nätverk för skolutveckling inom grundläggande utbildning

Vad innebär företagande?

Minskningen av näringsbelastningen på Östersjön och förbättringen av säkerheten vid sjötransporterna kräver internationellt samarbete.

Sura barn (brist på strategi och gemensam vision)

World Design Capital Helsinki 2012 Sammandrag av slutrapporten

Våga Växa Vinna Under driver ALMI i Gotlands, Jönköpings, Kalmars och Kronobergs län tillsammans med Science Park Jönköping, Träcentrum och

hur människor i vårt företag och i vår omvärld ser på oss. för att uppfattas som empatiska och professionella. Skanska Sveriges Ledningsteam

Upphovsrätt och undervisning

VD Barometern Har vi råd med kortsiktigt ledarskap?

Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa

Vi tryggar lärarnas intressen

VAD ÄR EN MENTOR OCH VAD INNEBÄR MENTORSKAP?

FÖRUTSEENDE OCH VERKNINGSFULL UTVÄRDERING 2020

FINSKA, MODERSMÅLSINRIKTAD A-LÄROKURS I ÅRSKURS 7 9 Läroämnets uppdrag Språk är en förutsättning för lärande och tänkande. Språket är närvarande i

Bedömningskultur. Utmaning. Utmanande undervisning och formativ bedömning i praktiken Relevant kunskap. Inspiration.

Tillsammans är vi Eductus

Nacka kommun - medarbetarenkät. Resultatrapport - Oktober 2012

Strategi för en utvecklande skola i Vårgårda ökad måluppfyllelse i grundskolan och grundsärskolan

Erasmus+ Europeiskt samarbete utvecklar yrkesutbildningen

En modell för diagnostisering och utveckling av arbetet med ständiga förbättringar. Erik Allard Helena Ekblom

Öka effekten av DR med QR! Sju inspirerande exempel på hur du kan använda QR-koder i dina DR-kampanjer

Hur ser gymnasie- och yrkesutbildningen ut ur lärarnas perspektiv? Resultat från OAJ:s enkät till lärare inom andra stadiet

1(6) III handlingsplanen för öppen förvaltning

Ledarskap nödvändigt för att synliggöra läroplanen i vardagen. Barbro Högström Svenska bildningstjänster, Esbo stad

Språket inom småbarnfostran och utbildning

Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014

I samarbete med WGH Sales & Communications 2017

Småbarnspedagogiken är till för barnet

Facebook: LP stöd 2016 en välmående skola Twitter #LP2016

Kvalitetskriterier för morgonoch eftermiddagsverksamheten inom den grundläggande utbildningen och för skolans klubbverksamhet

Uppskattning och frågande som skapar de bästa av världar

RELIGION. Läroämnets uppdrag

Varumärkesplattform Nacka vatten och avfall. nackavattenavfall.se

Strategin för åren

Kommunikation för bättre ledarskap

Blir din idé nästa succé? Be om en utvärdering av experterna vid Produktledsteamet i din region

Ung Företagsamhet Dalarna. Grundkurs 25 augusti 2015 Intro 9-10

Barn och unga för en hållbar utveckling

Uppskattning och frågande som skapar de bästa av världar

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång!

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång!

STÖD FÖR LÄRANDE OCH SKOLGÅNG

Vår vision. Sveaskogs uppförandekod tydliggör för alla medarbetare hur vi ska uppträda som affärspartner, arbetsgivare, medarbetare och samhällsaktör.

E-kampanj Ett diskussionsunderlag

Modern och innovativ skolutveckling

Välkommen till KFS handledarutbildning.

Seminarium för skolorna inom nätverket FYREN Utbildningsstyrelsen Christina Anderssén

Ledningssystem för kvalitet en introduktion

Workshop Fördjupningsområde Laddinfrastruktur

Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar

Skolplan Med blick för lärande. Antagen av barn- och utbildningsnämnden den 21 oktober

etwinning Det europeiska nätverket för lärare

Stöd till kommersiella projekt i utvecklingsländer

Jämställdhet behövs. Malin Gustavsson, Folkhälsans förbund Ingeborg Rask, Utbildningsstyrelsen

Torbjörn Sandén/Centret för livslångt lärande

ScaleUp Academy. Är du redo att ta ditt företag till nästa nivå? I partnerskap med

Integrering i praktiken

Affärsutvecklingsprogrammet för företag som vill skapa innovationer! Ansökningsperioden pågår 2 maj - 15 juli 2012.

Validering av realkompetens vid (finländska) högskolor

Borgås samarbetsbok för turism

Finnvera finansierar olika skeden av förändringar i företag

SPRÅKSTRATEGI. 1. Inledning

NÅGRA TANKAR OM FACILITERING

FINLANDS SKOGSCENTRAL

Tekes strategi Tillväxt och välfärd genom förnyelse. Tekes finansierar föregångarnas projekt inom forskning, utveckling och innovation.

ScaleUp Academy. Är du redo att ta ditt företag till nästa nivå? I partnerskap med

Ha modet att utveckla kulturen. Mikael Persson, Kommundirektör Agneta Olander, Rektor Tolvåkerskolan Marie Schultz, Värdegrundsledare

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY

Funderar ni på att investera i en ny maskin? Kommande 60 sekunder kan bespara er en massa pengar...

Design för bättre affärer Fakta och kommentarer utifrån en undersökning om design i svenska företag, genomförd på uppdrag av SVID, Stiftelsen Svensk

H E L S I N G F O R S

OPINIONSMÄTNING BLAND FINLANDSSVENSKA VÄLJARE INFÖR RIKSDAGSVALET

Nyland förbund utvecklar metropollandskapet

Anteckningarna och en sammanställning från NÖHRA-arbetet på utvecklingsdagen den 26/2 i Folkets Hus.

Beredning av utvärderingsplan för utbildningen. Heidi Backman

Ledningsgruppsutveckling

Roll, Mål & Sammanhang

Erbjudanden för att stärka små och medelstora industriföretags digitalisering

Energi, klimat och miljö

Vasa övningsskola. Inspiration för det lokala läroplansarbetet

Varje elev till nästa nivå

Skolplan Med blick för lärande

Affärsidé-synsättet samspelet mellan produkter(och eller tjänster), kunder och marknader som resurser som företaget utnyttjar

Lärar/vägledarinformation

Företagsamhets-riktlinjer inom utbildningen

!!!!!!!!!!Välkommen!!!!!!!!!till!!!!!!!!!!!Svenska!samskolan!!!!!!!!i!!!!!!!!!!!Tammerfors!!

RELIGION ÅRSKURS 7-9 Läroämnets uppdrag I årskurserna 7 9 Mål för lärmiljöer och arbetssätt i religion i årskurs 7 9

SMART INDUSTRI ÄR SVERIGES FRAMTID!

STRATEGI FÖR KARLEBY. Utkast till innehåll

Torbjörn Sandén/Centret för livslångt lärande

En offensiv skola. Skolplan för Kristianstads kommun

VAD SOM DRIVER MEDARBETARNAS ENGAGEMANG OCH VARFÖR DET ÄR VIKTIGT

Bloggar - Som marknadsföring och varumärkesbyggande. Calle Johansson Essä i Digitala Distributionsformer Högskolan Väst - 23 maj 2011

Vallastadens skola. Linköpings kommun linkoping.se

version Vision 2030 och strategi

Varför vill Teknikföretag att Felix stör en ingenjör?

Kompetens- och chefsförsörjningsstrategi

SBL Företagsledning. för bygg och fastighet

Öppna i webbläsaren /8

STÄRKANDE AV UNIVERSITETENS PROFILERING MED KONKURRENSUTSATT FINANSIERING

Transkript:

Fountain Park Ab Gemensam Visdom i Praktiken

Fountain Park Ab Ledande Strategiarbete Påverkande Ny ledare ombord Förändringsprocesser Värden och etiska principer Förändringar i verksamhetsmiljön Kommunicera och förverkliga strategin Uppskattning av framgång Fördelar av kundförståelse Engagering av intressegrupper Aktiva medborgare

Konkurrensfördelar av Co-creation Vi är ett managementkonsultföretag, som förvandlar gemensam visdom till resultat. Vår tjänst bygger på gemensamt skapande, Co-creation, via nätbaserad brainstorming. Vi tar fram organisationens eller intressegruppens tysta kunskap, och ger konkreta åtgärdsförslag åt ledningen. Under 13 års tid har vi genomfört över 2000 projekt, med över 4 miljoner deltagare.

Co-creation med hjälp av virtuell brainstorming T ex Välkommen att delta och göra bra till bäst! T ex Vilka möjligheter innebär förändringen? Utvärderingens tema, t ex Hjälper oss att vara framgångsrika T ex Vad beskriver företagets situation bäst? Introduktion och motivation. Insamling av bakgrundsinformation. Ett öppet tema som inspirerar till att uttrycka sina egna idéer. Olika synvinklar som stöd för nya idéer. Utvärdering av andras idéer. Bildtavlan söker betydelser för sinnebilden.

Temafrågor Hur placerar vi kunden i fokus? Vad behöver vi göra för att bli lönsammare, synligare och växa? Hur säkerställer vi vår konkurrenskraft? Vilka möjligheter innebär förändringen för oss? Vad borde vi åstadkomma före år 2015? Tänk fram emot år 2020. Vilka frågor måste lösas fram tills dess? Hur bygger vi lönsam tillväxt? Hur får vi 20 nya nyckelkunder före år 2014?

Från beslut till konkreta åtgärder Alla föreslagna idéer klassas enligt tema, beroende på antal och relevans. Spridning som en dimension: stor spridning och låg relevans, tar fram potentiella svaga signaler. Sammandrag och exempel på citat ur varje tema. Åtgärdsförslag för nästa skede. Workshop-arbete med ledningen. Förädling av valda teman. Stöd för kommunikation.

Varför Fountain Park? Vi ställer rätta frågor och utmanar inlärda tankemodeller. Vi aktiverar människor att komma med idéer och skapa tillsammans. Vi når människor genom en mångsidig samarbetspool av olika nätverk och branscher. Vi tolkar tusentals idéer till tydliga åtgärder. Vi påverkar och får saker att hända.

Tidtabell Klart på några veckor Vecka 1 Vecka 2 3 Vecka 4 Vecka 5 Inledningsmöte Brainstorming Analysering Resultatmöte Bearbetning FP & kunden: Målsättning. FP ansvarar för genomförandet. FP analyserar materialet. FP & kunden: Resultat. Bestäms i Resultatmötet.

Fördelarna syns under strecket Tid är pengar Idéer leder till nytt Rätt beslut Saker genomförs snabbare när människor är engagerade. Färre möten, fler resultat. Tusentals människors samarbete generar nya affärsmöjligheter. Prioritera strategiskt viktiga utvecklingsprojekt. Investera i rätt områden.

Inspiration till skolningspolitik och strategiarbete Behov Den nya lagen och skyldigheten att höra intressegrupper. Hitta nya nischer och utveckla utbildningen. Få vårdnadshavare med att utveckla skolan. Universitet och yrkeshögskolor Gymnasier och yrkesläroanstalter Grundskolor och kommuner Fountain Parks lösningar Webbaserad brainstorming med personal, alumnimedlemmar och företag. WB med studenter, lärare och företag. WB med elever, vårdnadshavare och lärare. Undervisningssektorns fackorganisation OAJ Medlemshörande Undervisnings- och kulturministeriet Kvalitetsutvärderingar Ungdomsundersökningar

Över 2000 förverkligade projekt FÖRETAG bl.a. hälften av topp 50 företagen i Finland OFFENTLIGA SEKTORN bl.a. Finlands alla ministerier Vi fick många teman att diskutera kring, som vi kanske inte skulle ha identifierat själv. Flera observationer ledde till praktiska åtgärder. UNIVERSITET 6 universitet, 7 yrkeshögskolor FÖRENINGAR bl.a. Sitra, Tekes, RAY Tjänsten överskred mina förväntningar när det kommer till snabbhet, enkelhet och informationens kvalitet och kvantitet. STÄDER OCH KOMMUNER bl.a. Helsingfors, Esbo, Åbo, Tammerfors, Salo, St. Michel INTERNATIONELLA bl.a. TellBarroso, Arab Spring Denna process som möjliggör öppenhet och gemensamt skapande var en bra upplevelse.

Kontaktuppgifter Tuomo Lähdeniemi Vice VD Fountain Park Ab Hämeentie 153 B FI-00560 HELSINKI FINLAND tel. +358 10 424 3007 mob. +358 40 833 3534 email: tuomo.lahdeniemi@fountainpark.com www.fountainpark.com

Fountain Park: en mångsidig kundkrets

Fountain Park Ab Hämeentie 153 B FI-00560 HELSINKI FINLAND dir. +358 10 424 3000 fountainpark@fountainpark.com www.fountainpark.com