Förskoleområde Trångsund 2016

Relevanta dokument
Förskoleområde Fullersta 1 Systematiskt kvalitetsarbete för perioden 2016/2017

Verksamhetsplan. Bla husets fo rskola Internt styrdokument

Arbetsplan för förskolorna Adolfsbergs Intraprenad

Verksamhetsplan. Norrga rdens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument

Arbetsplan 2015/2016

Verksamhetsplan Duvans förskola

Verksamhetsplan Duvans förskola

Verksamhetsplan för Ringarens förskola

Verksamhetsplan Förskolan 2017

Verksamhetsplan för Ringarens förskola

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Visborgsstaden Förskolechefens ställningstagande

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Myran

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Arbetsplan 2018/2019 för förskolorna:

VERKSAMHETSPLAN FÖR SALTSJÖ-DUVNÄS FÖRSKOLOR

Skolförvaltningen Sörgårdens förskola MÅLBILD. Mölndal (reviderad augusti -16)

för Rens förskolor Bollnäs kommun

Lokal arbetsplan 2013/2014. Rensbackens förskola

Förslag till arbetsplan för Bodals förskolas arbetsplan

Lokal arbetsplan 2013/2014. Örsängets förskola

Verksamhetsplan. Bjo rnens fo rskola Internt styrdokument

Pedagogisk plattform. Dalhags förskolor Reviderad

Hällabrottets förskola

Arbetsplan. Verksamhetsår 2016/2017 Kullen förskola. Inledning. Örebro kommun orebro.se

Lokal arbetsplan för Löderups förskola. Fastställd

0 Verksamhets idé Ht 2015/Vt 2016

Prästkragens förskola. Danderyds Kommun

Kvalitetsrapport 2015/2016 Förskolan St: Jörgen

Arbetsplan för Norrby förskolor 2017/2018

Verksamhetsplan

Verksamhetsplan. Lillhedens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument

Kvalitetsarbete på Solveigs förskolor

Neglinge gårds förskola. Nacka kommun

Verksamhetsidé för Norrköpings förskolor. norrkoping.se. facebook.com/norrkopingskommun

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Bullerbyn Förskolechefens ställningstagande

KVALITETSINDIKATOR FÖR FÖRSKOLANS VERKSAMHET 2013

Ulvsunda förskolor K V A L I T E T S G A R A N T I. Ing re ss

Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument

Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument

Futura International Pre-school. Danderyd

Kullsta förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Verksamhetsplan för Förskolan Björnen

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Systematiskt kvalitetsarbete Vitsippans förskola

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Kvalitetsrapport läsåret 15/16. Förskolan Skattegården 72 A-B Förskolan Skrivaregatan 19B Förskolan Skäggetorp C 30B

Verksamhetsidé för Solkattens förskola

Förskolan Sjöstjärnan

Verksamhetsplan

Gemensam verksamhetsidé för Norrköpings förskolor UTBILDNINGSKONTORET

Utvecklingsplan Ryrsjöns förskola. Ht 18-Vt 19

Lokal arbetsplan 2013/2014. Kilbergets förskola

Förskolan Vågavilja K V A L I T E T S G A R A N T I

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Verksamhetsplan för förskolan. Strömstierna förskola

Lokal arbetsplan. Furulunds förskolor HT 2011 VT 2012

Lärande och utveckling genom trygghet, glädje, lust och engagemang

Årsberättelse 2013/2014

Verksamhetsplan

Verksamhetsplan 2013/2014 Förskolan Källbacken

Arbetsplan 2016/2017 för förskolorna:

Arbetsplan för Blåklockans förskola.

Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Lyckan. Nattis

Tyck till om förskolans kvalitet!

SJÄLVSKATTNING. ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet

Barn- och utbildningsnämnden Datum 1 (5) Barn- och utbildningsförvaltningen Förskoleområde Kompassen LVP 2016/17

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Lövåsens förskola

Får alla barn det alla barn har rätt till?

Förskolan Smedby Verksamhetsbeskrivning

Verksamhetsplan för förskolan. Skee förskola

Verksamhetsplan HT-17 - VT 18 Förskolan Ängstugan

Lokal arbetsplan för förskolan

Verksamhetsplan för förskolan. Verksamhetsplan2015/16

ARBETSPLAN FÖR STENINGE FÖRSKOLOR

Arbetsplan. Killingens förskola

Backlura förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Verksamhetsplan 2014/2015 Förskolan Källbacken

RAPPHÖNANS VERKSAMHETSPLAN

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Örtagården 2014

Arbetsplan 2016/2017 för förskolorna:

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken

Djursholms Montessoriförskola Svalan. Danderyds kommun

Innehå llsfö rteckning

Kvalitetsarbete för förskolan Regnbågen period 3 (jan mars), läsåret

Verksamhets idé. Förskolan Gnistan

Min förskoleresa. Norrbyområdet

Lidingö Specialförskola Arbetsplan

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken

Förskolan Sjöstjärnan

Det nya i Läroplan för förskolan

Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER

Alexanderskolan. Nacka kommun

Kållekärrs förskolor Arbetsplan augusti 2017 juni 2018

Verksamhetsplan

Blackebergs förskolor

Handlingsplan för. Nya Lurbergsgården

2.1 Normer och värden

Förskolan Skogslyckan arbete mot diskriminering och kränkande behandling En del av förskoleenhet Rödluvan

Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017.

Transkript:

SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE 2016 Förskoleområde Trångsund 2016 Varje förskoleenhet arbetar enligt skollagen systematiskt och kontinuerligt med att följa upp verksamheten, analysera resultaten och med utgångspunkt i detta planera och utveckla utbildningen. Syftet är att uppfylla målen i förskolans läroplan och andra nationella mål som till exempel barnkonventionen samt verksamhetsplanen upprättad av förskolenämnden i Huddinge kommun. Ambitionen är att skapa dialog om måluppfyllelsen, orsaker till eventuella brister samt åtgärder för att höja måluppfyllelsen. Förskoleenheternas systematiska kvalitetsarbete och resultat följs upp av huvudmannen och redovisas för vårdnadshavarna bland annat genom denna information. Utveckling och lärande Alla avdelningar följer regelbundet upp verksamheten genom att identifiera styrkor, svagheter och konsekvenser. Genom pedagogisk dokumentation och diskussioner i områdesmöten, som förskolechef leder och där alla pedagoger ingår, har vi sett vilka frågor och hypoteser barnen ställer sig när de arbetar med ett material såsom ex. ljusexperiment, naturvetenskap och bygg/konstruktion. I vårt nuvarande projekt Hållbarhet fortsätter vi att utveckla våra miljöer och ateljéer. Vi arbetar med det grafiska språket kopplat till naturvetenskap, språk och matematik.

Jordning! Jordning är för att den ska vara i jorden Till de här långa solrosorna behöver vi jättelånga papper Vår gemensamma utställning på torget i år utgick från Hållbarhet och barnens forskande kring växter och odlande. Vad gäller innemiljön har avdelningarna, enligt vårt sätt att se på det, i hög grad genomtänkta och inspirerande lärmiljöer och de utvecklas hela tiden. Genom miljöarbetet, både inne-och utemiljöerna, blir våra gemensamma ställningstaganden starkare.

Vi ser första året på förskolan som en introduktion in i mångfalden av material, att som 1- och 2- åring få tillgång till och utforska många olika material och tekniker. En tillgänglig miljö som inspirerar till utforskande enskilt och tillsammans med kompisar. För att miljön ska vara meningsfull och tillåtande krävs en lyhörd, tydlig, nyfiken, medveten och medforskande pedagog. De dokument som vi tillsammans har skapat och reviderat tydliggör och befäster våra tankar om vilka miljöer och material barnen ska erbjudas på våra förskolor, för en ökad likvärdighet och en höjning av pedagogernas kompetens och medvetenhet om uppdraget. Dialoger kring barns utveckling och lärande sker i stor utsträckning på pedagogiska områdesmöten men också i samband med de studiebesök med personal från andra förskolor som vi återkommande tar emot. I år har vi även haft dialoger med lärutbildningen i Norge, professorer i Japan och förskolechefer i USA. Detta vidgar perspektiven och ger oss möjlighet att se vår verksamhet utifrån olika aspekter. I det utforskande arbetet med projekt och pedagogisk dokumentation på förskolorna ser vi stora möjligheter till utveckling då vi kan använda lärplattor och appar. Det är ett bra arbetsverktyg i det projektinriktade arbetet och en stor tillgång i vår reflektionskultur för en ökad digital didaktisk medvetenhet. Den ökade tillgången till internet och lärplattor ger oss större didaktiska möjligheter i förskolornas dagliga arbete, exempelvis när det gäller språk och matematik.

Barns inflytande Grunden i vår verksamhet är att pedagogerna ständigt träffas i nyfikna dialoger kring barns intressen utifrån dokumenterat material och vårt förhållningssätt utifrån arbetet med Livskunskap. Att som pedagog lyssna på barnens utforskande ger information om hur de tänker. Att iaktta vilka frågor barnen ställer sig när de arbetar med ett material gör att pedagogen är så med så de också ser vad barnen upptäcker. Genom att tillhandahålla material ger de vuxna förutsättningar och olika möjligheter för vidare undersökningar. Detta för att skapa en verksamhet som bygger på barnens behov och intressen. Pedagogerna tolkar det barnen säger och väljer utifrån det experiment som kan understödja deras tankar och väcka nya undersökningsbara frågor. Frågor och svar ska ge en lust att undersöka vidare och generera ett kliv framåt. Vi ser att barnen med ett utforskande arbetssätt i stor utsträckning får vara delaktiga i sitt lärande, i tid och rum, i relationer och i vardagen. Barnen är med och utvärderar verksamheten i kontinuerliga samtal om hur de upplever sin vardag på förskolan, om det är något de saknar i miljön och i så fall vad? Pedagogerna upplever att barnen värnar om miljön och får respekt för materialet när de själva fått vara med om att utforma och iordningställa den. Förskolorna har bra rutiner och strukturer, en tydlig arbetsfördelning och en miljö i ständig utveckling. Normer och värden Beredskapen att möta alla barn har ökat genom utbildningsinsatserna kring Tydliggörande pedagogik som alla deltagit i och som fortfarande pågår. Insatserna syftar också till att öka den teoretiska kunskapen och bidrar till att det praktiska yrkesutövandet vilar på en vetenskaplig grund och väl beprövad erfarenhet. Genom normkritiskt forum och handledning pågår ett arbete kring normkritisk pedagogik. Vårt arbete med Livskunskap genomsyrar hela verksamheten då all personal tar del av utbildning och handledning. Under året har handledningen skett i större grupper där man haft möjlighet att reflektera och filosofera kring olika etiska dilemman för att stärka pedagogerna i sin yrkesroll. I arbetet med att utveckla introduktionsrutinerna fokuserar vi ständigt på hur vi ska göra för Att organisera för ett välkomnande vilket ger föräldrar större delaktighet i barnens dag på förskolan.

Förskola och hem Pedagogernas insikt, medvetenhet kring uppdraget och därmed deras förmåga att bjuda in vårdnadshavarna för ett inflytande har stor betydelse för kvaliteten och hur vårdnadshavarna upplever vår verksamhet Återigen har vi varit tvungna att göra förändringar i området utifrån att en förskola har lagts ner. Det här har inneburit stora förändringar för både pedagoger och familjer på förskolan och nya relationer har fått byggas upp. En stark oro och osäkerhet kring tidpunkt för nedläggningen av Tuvan har påverkat hela området då barn och pedagoger skulle erbjudas platser på nya förskolor. Arbetslag har splittrats och nya har skapats. Det nära samarbetet i området har i detta arbete varit till stor fördel. Överflyttningarna från Tuvan till andra förskolor i området har fungerat bra. I samband med nedläggningen har vi haft tydliga rutiner för en bra övergång och pedagoger från förskolan följde barnen i så stor utsträckning som möjligt vilket vi i efterhand ser som en framgångsfaktor. Vår vision: Förskolan är en plats där alla med sina olika förutsättningar ges möjlighet till lek och ett lustfyllt lärande.