Datum. Revisionspersonal Ort Datum Dagar Dagens guide. Dössjonsvägen 10. Dössjonsvägen 10. Dössjonsvägen 10. Dössjonsvägen 10

Relevanta dokument
Revisionen omfattar. Revisionspersonal Ort Datum Dagar Dagens guide. Uppsala, Sveriges Lantbruksuniversitet, Mark- Vatten- Miljöcentrum, Box 7014

- Vatten- Miljöcentrum 66 (1,62 2PFHUWLILHULQJVUHYLVLRQ 66 (1,62 gyhuwdjdqghuhylvlrq Uppsala, Box 7014

Korsreferens mellan ISO 9001 ISO BF9K 1 (6) ISO 9001:2000/2008 ISO 14001:2004 BF9K Ledningssystem för Kvalitet (Endast rubrik)

Mellan ISO 9001:2015 och ISO 9001:2008 Korrelationsmatris

Matriser för korrelation mellan ISO 9001:2008 och ISO 9001:2015

Omcertifieringsrevision den 23 och 24 november 2015.

En övergripande presentation

ISO :2015 4: Ledarskap, ansvar och delaktighet

Krav Svensk Kvalitetsbas 1:2016 ISO 9 001:2015 Sammanfattning av hur motsvarar kraven i SKB kraven i ISO Ledarskap, ansvar och delaktighet

Som ni säkert redan känner till så har det under våren 2017 utkommit en ny utgåva av FR2000.

LEDNINGSSYSTEM FÖR MILJÖ. Norbergstrappan AB:s Miljöledningssystem enligt EN ISO 14001:2004 MILJÖPOLICY

VAD ÄR KVALITET? Röntgenveckan Monica Kasevik

OHSAS Ledningssystem för arbetsmiljö

GUIDE för uppföljning/revision. Uppföljning av integrerade ledningssystem

Allmänt om vårt arbetsmiljöarbete

LEDNINGSSYSTEM FÖR MILJÖ. Norbergstrappan AB:s Miljöledningssystem enligt EN ISO 14001:2994 MILJÖPOLICY


Organisatorisk och social arbetsmiljö

Jämförelse mellan miljöledningssystemen Svensk Miljöbas, ISO och EMAS Svensk Miljöbas 3:2013

Bilaga A Checklista vid leverantörsbedömning SIDA 1AV 11

Revisionsregler. för revision mot kraven i FR2000 Verksamhetsledning antagna av Rådet för FR2000 den

Självskattning. Systematiskt arbetsmiljöarbete

Skogsägarna Mellanskog Ek. För. Revisionsrapport. Offentlig sammanfattning. Omcertifiering

Allmänt om vårt arbetsmiljöarbete

Jämtlands läns landsting. Erfarenheter från miljöledninssystem och certifieringen, registreringen. Jonas Pettersson Miljökoordinator

Företaget planerar för förbättringar inom området mål och därtill hörande handlingsplaner

Hälsa & Arbetsmiljö. Politikerutbildning våren 2019

Checklista för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

NYHETSBREV #1/2018. Bättre, enklare och tydligare äntligen! Kommande aktiviteter FR2000. SOI konferensen 2018, Jönköping April.

Revisionen resulterade i följande antal avvikelser/förbättringsmöjligheter Standard Större avvikelser Mindre avvikelser SS-EN ISO 14001:

Checklista för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

Processinriktning i ISO 9001:2015

Revisionen resulterade i följande antal avvikelser/förbättringsmöjligheter. avvikelser. SS-EN ISO 14001: PEFC SWE 003:3 Entreprenörsstandard

Utbildning i bättre arbetsmiljö (BAM) 2016

Checklista för utvärdering av miljöledningssystem enligt ISO 14001:2004

rutin modell plan policy program regel riktlinje strategi taxa rutiner för det systematiska arbetsmiljöarbetet inom Barn- och utbildningsförvaltningen

Tjänsteskrivelse. Uppföljning av systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) Vår referens

Skogsägarna Norrskog Ek. För. Revisionsrapport. Offentlig sammanfattning. Omcertifiering


Revisionen resulterade i följande antal avvikelser/förbättringsmöjligheter Standard Större avvikelser Mindre avvikelser

BESTÄMMELSER FÖR HÄLSA OCH ARBETSMILJÖ

Arbetsmiljöpolicy för Hjo kommun

Kvalitetsledningssystem! och! ISO 9001! Copyright Cornema AB!

Välkomna! VBEF05, Anne Landin maj Med utveckling menas som bekant åsiktsförändring i för bedömaren behaglig rikting.

Kvalitets- och miljösystem? Välkomna! Vad är ett kvalitets- miljösystem? Varför i byggprocessen?

ARBETSMILJÖPOLICY Dokumenttyp Dokumentnamn Fastställd/Upprättad Version Sida Dokumentägare Dokumentansvarig Reviderad Giltighetstid

Uppföljande revision Revisionens resultat och rekommendation till certifieringsinstansen Totalt noterades 4 mindre avvikelser.

SFK Certifiering AB. Revisionsteam. Revisionens omfattning. Resultat

FRÅGEBATTERI VID INTERN MILJÖREVISION VT-2016

SMF Certifiering AB. Revisionsrapport. Nr 1 PEFC Skogsbruk, 14001

FR2000 ger dig fler och bättre affärer

Arbetsmiljöpolicy. Inom Praktikertjänstkoncernen 1 (5) ID-begrepp L17_1

rwieitii AflflIDt Svenska Skogsplantor Resultat

Arbetsmiljöarbete.

Välkomna! Med utveckling menas som bekant åsiktsförändring i för bedömaren behaglig rikting. Hjalmar Söderberg

Årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

VÄLKOMMEN TILL TRIFFIQS VERKSAMHETSSYSTEM - TVS!

Handen på hjärtat - Hur fungerar ert arbetsmiljöarbete? Niklas Wikström Business Development Manager WSP Sverige AB

KVALITETS- OCH MILJÖLEDNINGSSYSTEM ÖVERSIKT

Patientsäkerhetsberättelse för Hälsan & Arbetslivet

Miljöledningsnytt - nya ISO & andra nyheter

Rapport från uppföljande revision. Uppdragets omfattning. Revisionsresultat, avvikelser

Kvalitetsmanual SS-EN ISO 9001:2015 SS-EN ISO 13485:2016

Årlig uppföljning av Malmö stads system för det systematiska arbetsmiljöarbetet arbetsmiljöprocessen

Kvalitets och miljösystem på byggföretag

Bättre arbetsmiljö varje dag

Svensk Kvalitetsbas kravstandard (1:2016)

Uppföljande revision,

Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Lysekils kommuns. Riktlinjer för arbetsmiljöarbetet

Svensk Kvalitetsbas kravstandard (2:2019) 1. Utfärdare 2. Revisorer 3. Verksamheter. Antagen den 15 maj 2019

Qvalify AB. Revisionsteam. Revisionens omfattning. Resultat

Systematiskt arbetsmiljöarbete. Glasmästeri Fasad Bilglas Ramverkstäder

Årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM)

Sveriges Lantbruksuniversitet, Mark- Vatten- Miljöcentrum, Institutionerna för mark och miljö, vatten och miljö samt energi och teknik ISO 14001:2004

Sida 1 (av 12) Revision Skall-krav

ARBETSMILJÖHANDBOK. Kris%n Kringstad VD. Irene Ma1sson Stallchef. Kansliansvarig

Arbetsmiljöprocess. Dokumenttyp: Riktlinje Beslutad av: Kommunstyrelsen ( )

Arbetsmiljöhandbok Aktivitet: 8. Blankett för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet Dokumentet framtaget av: Lena Elf

Sammanträdesprotokoll för Kommunstyrelsens arbetsutskott

Att få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den. Avfall Sveriges höstmöte 2011

Intervjuer med ledningar i svenska företag

Dok. Nr: VE Q Verksamhetsmanual Benning Sweden AB

Revisionschecklista för ISO 9001:2008. Översättning och bearbetning av SNV Audit-Checkliste für ISO 9001:2008

SMF Certifiering AB. Denna rapport inklusive allt innehåll är konfidentiellt och tillhör Intertek

1. Syfte Syftet är klargöra uppgiftsfördelningen för att säkerställa en effektiv ledning och styrning inom SMART-området.

Revision, STRÖMSTAD (Tjärnö Marinbiologiska Laboratorium), Fiskebäckskil (Göteborgs Universitet, Sven Lovén centrum för marina vetensk),

Företagsutveckling 2000 AB Lars Hålén. Seminarieprogram för införande av kvalitetsledningssystem enligt nya ISO 9000, ISO/FDIS 9001:2000.

Att införa kvalitets- och miljöledning i projektform

TJÄNSTESKRIVELSE Motion om uppdrag att utreda förutsättningarna för att införa miljöledningssystem i vissa kommunala verksamheter 2018

IT-skyddsrond, en metod för ökad användbarhet

Revisionsrapport. SMF Ledningssystem

Internrevision för ständig

Lekmannarevision 2017 Systematiskt arbetsmiljöarbete

Arbetsmiljöpolicy. Arbetsmiljöpolicy 1(5)

Skogsstyrelsen REVISIONSRAPPORT. Re-certification

Uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) rapport 2018

SAM Systematiskt arbetsmiljöarbete. Årlig revision av systematiskt arbetsmiljöarbete i Tomelilla kommun förvaltning Dnr 2011.

Guide för en bättre arbetsmiljö

Ledningssystem för IT-tjänster

Vägledning för OHSAS ledningssystem för hälsa och säkerhet

Transkript:

1 (10) Revisionen omfattar Certifikat: 5264 O Scanmast AB, 5264 Scanmast AB, 5264 Scanmast AB, 5264 M Scanmast AB, 5264 M Scanmast AB Kontaktperson och telefonnr: (070-300 05 37) Revisionspersonal: Revisionens huvudmål: Revisionsplanering: Ulrika Jupiter (UJu), Revisionsledare Christina Nousiainen (CNo), Revisor Denna revision skall säkerställa certifieringen för SS-EN ISO 9001:2008 med Omcertifieringsrevision och SS-EN ISO 14001:2004 med Omcertifieringsrevision och OHSAS 18001:2007 med Uppföljande revision samt förberedelser inför omcertifiering. Mål för respektive revisionstyp förtydligas i "Regler för certifiering av ledningssystem", se din startsida i System. Förutom revisionsplanens uppgifter ingår i revisionen av respektive funktion att intervjuade personers del i arbetet med ständiga förbättringar, kommunikation, kompetens, övervakning samt processamverkan. Revisionspersonal Ort Datum Dagar Dagens guide CNo UJu UJu CNo UJu Mora, Scanmast AB, Dössjonsvägen 10 Mora, Scanmast AB, Dössjonsvägen 10 Mora, Scanmast AB, Dössjonsvägen 10 Mora, Scanmast AB, Dössjonsvägen 10 Mora, Scanmast AB, Dössjonsvägen 10 2016-09-05 1,00 2016-09-05 1,00 2016-09-06 1,00 2016-09-06 1,00 2016-09-07 0,50 Sveriges Tekniska Forskningsinstitut

2 (10) Företag: Scanmast AB Plats: Mora, Dössjonsvägen 10 Akt. datum: 2016-09-05 Tid och lokal Innehåll Dagens huvudguide: Revisor: Ulrika Jupiter, UJu, 010-516 53 33, 070-3505833 Medverkande från företaget 08:30-09:00 09:00-12:00 Inledande möte. Genomgång av dagens revisionsplan. Förändringar i verksamheten. Nyheter från. Företagsledning, KMA-chef Granskning av korrigerande åtgärder för avvikelser från extern revision/er. Förändringar och anpassning till nya standarderna. Genomgång av ifyllda :s checklistor inför uppgradering till ISO 9001:2015 och ISO 14001:2015. Dialog kring ökat fokus på ledning och ledningsens åtagande. Ledningssystemets uppbyggnad och styrning i relation till förutsättningarna samt omfattning och företagets strategiska inriktning. Identifiering av förutsättningar, intressenter och deras krav/förväntningar. Identifiering av lagar och andra bindande krav samt aspekter och yttre miljöns påverkan. Beaktan av livscykelperspektiv (t ex aspekter, leverantörer, utveckling). Uppföljning av efterlevnad. Identifiering och hantering av risker och möjligheter. Riskbaserat tänk. Ledningsgrupp Planering, genomförande och hantering av resultat från interna revisioner. Planering, aktiviteter och hantering av resultat av mål och handlingsplaner samt annan övervakning och mätning kopplat till verksamheten och dess aktiviteter/processer (t ex nyckeltal). Kundmätningar/synpunkter. Processer. Processamverkan. Genomförda förbättringar under den senaste 3-årsperioden. 12:00-13:00 Lunch. Sveriges Tekniska Forskningsinstitut

3 (10) 13:00-15:00 Försäljning och Marknadsföring Intervju med representanter inom: - Områdesansvarig KAM (TRV, Fiber, Telekom, Infraprojekt, Teracom) - Försäljning/ordermottagning inne och ute (telefon) - Marknadsföring Jocke Karlén Tillämpning av verksamhetens rutiner. Styrning och uppföljning av verksamheten. Försäljning. Marknadsföring. Omvärldsbevakning. Kundbearbetning och samarbete. Kundkrav. Krav på produkt (vara/tjänst samt eventuellt utlagda processer). Offerter, order och avtal. Dokumentationskrav (kund, överlämning till projekt, lagar och andra krav, uppföljning mm). Extern kommunikation. Användning av certifikat och certifikatsmärke. Ansvar och befogenheter. Intern kommunikation med övriga organisationen. Samverkan. Mål och andra mätningar (nyckeltal). Förbättringsarbete. Uppföljning. Kundtillfredsställelse. Risker (t ex krav, påverkan, förväntningar, lagar mm). Affärsmässiga möjligheter kopplat till risker. 15:00-15:45 15:45-16:00 Teknik (Beräkningar och Konstruktion) Anders Särström Tillämpning av verksamhetens rutiner. Planering, underlag, krav, genomgångar, ändringar, verifiering, validering samt styrning av ändringar. Livscykelperspektiv. Dokumentationskrav. Risker. Lagar och andra krav. Efterlevnad. Medvetenhet kring mål, policy och den egna påverkan. Delaktighet i förbättringsarbetet. (Produktrådet) Revisorns sammanställningstid. 16:00-16:30 16:30-17:30 Avslut och summering av dagen. Revisorns sammanställningstid. Ej på plats. Sveriges Tekniska Forskningsinstitut

4 (10) Företag: Scanmast AB Plats: Mora, Dössjonsvägen 10 Akt. datum: 2016-09-05 Tid och lokal Innehåll Dagens huvudguide: Revisor: Christina Nousiainen, CNo, 010-516 50 39, 070-6805039 Medverkande från företaget 08:30-08:45 08:45-11:30 11:30-13:00 13:00-16:00 Inledande möte. Carina Höjer Håkan Gustavar Verksamheten i Borlänge Carina Höjer Intervju med personal. Rundvandring i lokal. Håkan Gustavar Tillämpning av verksamhetens rutiner. Projektledning och projektsupport. Kundfokus/förväntningar. Planering, underlag, krav, genomgångar och resultat, verifiering, validering samt styrning av ändringar. Livscykelperspektiv. Dokumentationskrav. Delaktighet och samverkan med verksamheten i Mora och ute i fält. Intern och extern kommunikation. Medvetenhet kring mål, policy och den egna påverkan. Delaktighet i förbättringsarbetet. Lagar och andra krav. Lunch inkl transport fältbesök Fältbesök Projekt Fiber Intervju med personal (tekniker/montörer, arbetsledare). Tillämpning av verksamhetens rutiner ute i fält. Utförande, styrning och uppföljning. Hantering av färdig produkt. Dokumentationskrav. Intern och extern kommunikation. Medvetenhet kring mål, policy och den egna påverkan. Delaktighet i förbättringsarbetet. Kundfokus. Riskbedömningar. Nödläge. Avfall och kemikalier. Hantering av utrustning. Åtgärder för att hantera och förebyggande risker. Lagar och andra krav. Carina Höjer Håkan Gustavar 16:00-16:30 16:30-17:30 Avslutande möte. Muntlig rapportering av dagen. Revisorns sammanställningstid. Ej på plats. Carina Höjer Håkan Gustavar Sveriges Tekniska Forskningsinstitut

5 (10) Företag: Scanmast AB Plats: Mora, Dössjonsvägen 10 Akt. datum: 2016-09-06 Tid och lokal Innehåll Dagens huvudguide: Revisor: Ulrika Jupiter, UJu, 010-516 53 33, 070-3505833 Medverkande från företaget 08:30-09:00 09:00-11:15 Inledande möte. Reflektion från gårdagen. Genomgång av dagens revisionsplan. Projektledning Intervju med representanter inom: - Chef Projektledning - Huvudprojektledare (Telia, TRV, Tele2, Netcom, Teracom, E-on) - Projektledare Ledningsgrupp Emma Runeborg Tillämpning av verksamhetens rutiner. Planering, underlag, krav, genomgångar, ändringar, verifiering, validering samt styrning och uppföljning. Livscykelperspektiv. Dokumentationskrav. Styrning och uppföljning av utlagda processer (inköpta tjänster). Ansvar och befogenheter. Resurser och organisation. Intern och extern kommunikation. Samverkan med övriga organisationen. Mål och mätningar (nyckeltal). Uppföljning. Kundtillfredsställelse. Identifiering och hantering av risker och möjligheter. Medvetenhet kring mål, policy och den egna påverkan. Delaktighet i förbättringsarbetet. Lagar och andra krav. Efterlevnad. Sveriges Tekniska Forskningsinstitut

6 (10) 11:15-12:00 AO Fiber (AO-ansvarig) Tillämpning av verksamhetens rutiner. Styrning och uppföljning. Försäljning. Marknadsföring. Omvärldsbevakning. Kundbearbetning och samarbete. Kundkrav. Krav på produkt (vara/tjänst samt eventuellt utlagda processer). Offerter, order och avtal. Dokumentationskrav (kund, överlämning till projekt, lagar och andra krav, uppföljning mm). Extern kommunikation. Användning av certifikat och certifikatsmärke. Marcus Bergman Intern kommunikation med övriga organisationen. Samverkan. Mål och andra mätningar (nyckeltal). Förbättringsarbete. Uppföljning. Kundtillfredsställelse. Risker (t ex krav, påverkan, förväntningar, lagar mm). Affärsmässiga möjligheter kopplat till risker. 12:00-13:00 13:00-13:45 Lunch. Projektsupport Tillämpning av verksamhetens rutiner. Utförande, styrning och uppföljning. Ansvar och befogenheter. Kommunikation. Medvetenhet kring mål, policy och den egna påverkan. Delaktighet i förbättringsarbetet. Håkan Gustavar 13:45-15:00 Inköp/Logistik (lager) Intervju med representanter inom: - Inköp - Logistik - Lager Rundvandring i verksamheten. Tillämpning av verksamhetens rutiner. Utförande, styrning och uppföljning. Dokumentationskrav. Inköp: Upphandling, leverantörsbedömning och styrning av utlagda processer och inköpta tjänster. Krav på vara/tjänst. Livscykelperspektiv. Lager/Logistik: Intern logistik/samverkan inom verksamheten. Mottagnings- samt leveranskontroll. Riskbedömningar. Nödläge. Avfall och kemikalier. Hantering av utrustning och underhåll. Åtgärder för att hantera och förebyggande risker. Lagar och andra krav. Efterlevnad. Medvetenhet kring mål, policy och den egna påverkan. Delaktighet i förbättringsarbetet. Sveriges Tekniska Forskningsinstitut

7 (10) 15:00-15:45 15:45-16:30 16:30-17:30 Revisorns sammanställningstid. Avslutande möte. Muntlig rapportering av dagen. Revisorns sammanställningstid. Ej på plats. Sveriges Tekniska Forskningsinstitut

8 (10) Företag: Scanmast AB Plats: Mora, Dössjonsvägen 10 Akt. datum: 2016-09-06 Tid och lokal Innehåll Dagens huvudguide: Revisor: Christina Nousiainen, CNo, 010-516 50 39, 070-6805039 Medverkande från företaget 08:30-09:00 Inledande möte. Reflektion från gårdagen. Genomgång av dagens revisionsplan. 09:00-10:00 10:00-11:00 Ledning, KMA-chef (fokus på arbetsmiljö) Granskning av korrigerande åtgärder för avvikelser och förbättringsmöjligheter från föregående externa revision/er. Företagets strategiska inriktning som t ex vision, affärsidé, affärsmål, policy, externa krav och som en del av ledningssystemet. Målstyrning med planer, resurser, organisation med ansvar och befogenheter, intern kommunikation, samt ledningens uppföljning (ledningens genomgång) av resultat och effektivitet. Identifiering samt efterlevnad av lagar och andra krav. Samverkan och uppföljning av årets arbetsmiljöarbete. Skyddskommittén (representanter från arbetstagare och arbetsgivare samt skyddsombud) Skyddskommitténs arbete, resultat. Intern och extern kommunikation. Arbetstagarnas deltagande vid identifiering, värdering av risker, ohälsa, olycksfall och tillbud, företagshälsovård, åtgärder, mål och handlingsplaner, lagar och andra krav. Utredning av incidenter samt beslut om åtgärder. Uppföljning av arbetsmiljöarbetet. Samråd kring utveckling och genomgång av policy och mål och delaktighet i förbättringsarbetet. Resurser och organisation. Göte Mattsson Jessica Berg Jonas Gref Lars-Göran Kihlman Niklas Karlsson Tiina Kinnunen 11:00-12:00 Kompetens (HR-ansvarig/administratör) Jessica Berg Tillämpning av verksamhetens rutiner. Niklas Karlsson Identifiering av kompetensbehov och kompetensutveckling. Planering och användning av personal. Registrering samt uppdatering av kompetens. För arbetsmiljö även särskild arbetsmiljöutbildning för chefer och medarbetare, arbetsmiljöundersökningar, ohälsa, olycksfall, rehabilitering, företagshälsovård, krisberedskap samt arbetsmiljöpåverkan vid förändringar. Sveriges Tekniska Forskningsinstitut

9 (10) 12:00-13:00 13:00-13:45 13:45-15:00 15:00-15:45 15:45-16:30 16:30-17:30 Lunch. Produktion (Utrustningsansvarig) Tillämpning av verksamhetens rutiner. Rundvandring i lokalen för förvaring av utrustning mm. Styrning och kontroll/kalibrering, besiktning av utrustning för övervakning och mätning för att säkerställa säkerhet och kvalitet. Efterlevnad av lagar och andra krav. Riskbedömning. Produktion (Chef Fälttekniker, Fälttekniker, Arbetsledare) Intervju med representanter inom: - Chef Fälttekniker - Fälttekniker - Arbetsledare Tillämpning av verksamhetens rutiner. Utförande, styrning och uppföljning. Dokumentationskrav. Ansvar och befogenheter. Resurser och organisation. Intern och extern kommunikation. Samverkan med övriga organisationen. Mål och mätningar (nyckeltal). Uppföljning. Kundtillfredsställelse. Identifiering och åtgärder för att hantera och förebyggande risker. Medvetenhet kring mål, policy och den egna påverkan. Delaktighet i förbättringsarbetet. Lagar och andra krav. Efterlevnad. Revisorns sammanställningstid. Avslutande möte. Muntlig rapportering av dagen. Revisorns sammanställningstid. Ej på plats. Mats Westerberg Martin Ridell Sveriges Tekniska Forskningsinstitut

10 (10) Företag: Scanmast AB Plats: Mora, Dössjonsvägen 10 Akt. datum: 2016-09-07 Tid och lokal Innehåll Dagens huvudguide: Revisor: Ulrika Jupiter, UJu, 010-516 53 33, 070-3505833 Medverkande från företaget 08:30-09:00 09:00-09:45 Inledande möte. Reflektioner från gårdagen. Genomgång av dagens revisionsplan. Administration (Ekonomi, HR, administration) Affärssystemets roll i ledningssystemet inkl. resursförsörjning, investeringar och uppföljning. Riskbedömningar, åtgärder, efterlevnad av lagar/krav och rutiner. Ledningsgrupp Jessica Berg Niklas Karlsson 09:45-10:45 10:45-11:15 Tid för frågor, kompletterande intervjuer och/eller dokumentgranskning Revisorns sammanställningstid. 11:15-12:00 12:00-12:30 Avslutande möte. Muntlig rapportering av revisionsresultatet. Revisorns sammanställningstid. Ej på plats. Ledningsgrupp Sveriges Tekniska Forskningsinstitut