Nyhetsbrev. Lise-Lotte Wallman och Mikael Niordson. vara väldigt insatta innan de yttrar sig eller agerar,



Relevanta dokument
Nyhetsbrev. FEX-avslut i Karlskoga. God Jul och Gott Nytt År. December KCEM önskar. Nya krav för flygfrakt/flygpost fr.o.m.

Nyhetsbrev. KCEM:s Årskonferens 2013 Medlemmarna i fokus - möten med synergieffekter. Maj Nya kemikalieregler - träder i kraft 4/9 2014

Arbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda

NI - Naturvetenskapligt program med internationell inriktning Malmö Borgarskola

Berättelser från att jobba inom skogsindustrin...

CV för Birgitta Olofson, SteP Education AB

FÖRBÄTTRINGSVÄGEN. Verktyg & inspiration för företagets utveckling. Helene Kolseth

VILL DU LYCKAS? VÅGA MISSLYCKAS! { ledarskap }

Yrkesutbildning nu - BRvux

Curriculum Vitae S u s a n n e B r u c e

John Lennings Stipendiefond - för dig som bor i Norrköping och arbetar inom det privata näringslivet.

Hotell- och turismprogrammet VIRGINSKA

Köpguide för mobila växlar. Modern telefoni till företaget är långt ifrån vad det var för bara några år sedan.

Någonting står i vägen

Fem steg för bästa utvecklingssamtalet

Järnvägsentreprenörerna Balfour Beatty Rail och Strukton Rail samordnar personella och maskinella resurser

Vill du bli företrädare i Ledarna?

Nyhetsbrev. Kompetenscentrum

Så bra är ditt gymnasieval

PISA (Programme for International

SkanskaGymnasiet Välkommen till verkligheten

KURSER HÖSTEN 2016 KVALITET MILJÖ HÅLLBARHET ARBETSMILJÖ

Personligt varumärke. Jag vill till toppen, hur ska jag nå dit?

AVROP: EN INKÖPARE, TACK!

Nyhetsbrev. Nu klart! Organisationen för det europeiska projektet EUExcert placeras i Karlskoga. Juni Ny YH-utbildning en succé!

Information om ledarskapskursen Personligt ledarskap

Karriärplanering Övning 08: Professionellt nätverkande

Vilken utbildning väljer du? skräddarsydda kurser för dig som är controller eller ekonomichef

FÖRSVARSFÖRBUNDET. TCO-förbundet nära dig FÖRSVARSFÖRBUNDET

Välkommen till Seko!

Starta eget av flera skäl: Lingon & Blåbär, Alpnaering och Madame Chic

Heta tips för dig som går i grundskolan och snart ska ut på din första PRAO

Nyhetsbrev. God Jul. Internationell kvittblivningskonferens i Eksjö - D7. December Reflexioner från FEX Johan Bergqvist, Dynasafe

Nyhetsbrev. Internationell konferens i Karlskoga. Augusti Explosive Education and Certification of Skills -

NYHETSBREV. Flygteknikcenter Ljungbyhed

Stöd i expertis för dina behov. Välkommen till Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation

Nära de vilda djuren. Man måste leva

ALLEX 4 Nammo Raufoss AS

Anne Persson, Professor

Norrlands ExpoTM Business to businessmässa

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Morgondagens turist Hur ska besöksnäringen bemöta e-generationen?

En ledare är tydlig.

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Syfte och organisation. Hör gärna av dig till oss om du har fler frågor När trader avtalet om samgåendet i kraft?

Skola Arbetsliv. Tillväxten. börjar i skolan. en metod som öppnar dörrarna mellan skola och näringsliv

Figur 1: Drömjobb bland alla respondenter (anställda, studerande, arbetssökande och egenföretagare) 2011, 2009 och 2006

Kom igång med utbildningen säkervardag.nu!

OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT

100 nya möjligheter. Landstinget Blekinge anställer 100 ungdomar

Vi hjälper dig vidare. Utvecklas mitt i näringslivet. Vi finns för att vi levererar. Stimulerande miljö. Hårt arbete. Stor belöning.

Varför ska man använda ett CMS? Vilka är fördelarna och är det alltid bra? Kattis Lodén

Möt världen. Bli utbytesstudent. Åk på AFS Skolprogram och välj mellan 50 länder!

Uppgraderingsfråga. Tänk dig varenda medarbetare i en ny och bättre version. Vill du sätta detta i system nu? NEJ

Det handlar inte om att bli någon annan än den du är utan att våga vara mer av dig själv.

Technology Management Lunds Universitet

Det här resultatet beror på brist på kompetensöverföring mellan de äldre och de yngre på företagen.

Öka effekten av DR med QR! Sju inspirerande exempel på hur du kan använda QR-koder i dina DR-kampanjer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

miljö och samhällsbyggnad Till dig som ska börja ditt sista år på en utbildning inom miljö eller samhällsbyggnad

Till dig som jobbar inom Försvaret

FXM Försvarsexportmyndigheten Export och internationellt samarbete för framtidens försvar

Pharma Industry nr 3/08 Sidan 1 av 5 12_PI_Lönsam_lön 4.doc

Årets första nyhetsbrev februari 2014

ÅRETS FÖRETAGARE 2013 JONAS HANSSON PÅ ORESUND HEAVY INDUSTRIES

Investera i Dig själv & våga förändra!

Sellport.se. Sellport.se PORTALEN FÖR SÄLJVERKTYG OCH SÄLJUTBILDNING. Sellport.se

Var med och påverka kommande arbete inom Human resource management

Gunnar Kihlblom. Coaching av ledare och nyckelpersoner. Utbildning i Affärs Coaching

Nyhetsbrev. Lorens van Dam från MSB föreläste om precursorer och MSB arbete med regelverk.

Arbetslivsundersökning 2011

Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014

MUC 25. MiLprogrammet för nya chefer

Råd och riktlinjer till medverkande på Transportforum 2016

Kleindagarna Snabbrapport

Starka viljor, tydlig inriktning och företagsanda i räddningstjänsten. Kvalitativt jämställdhetsarbete

KUNSKAP FRAMGÅNG. Kommunikativ Lösningsorienterad Affärsfokuserad Passionerad

Utbildningsprocessen

Olga hittar Finn MARIE DUEDAHL

/35. Samtliga nämnder/styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen

Kära förälder, kära värdfamilj

Var med och arbeta för en säkrare värld

Manpower Work life Rapport 2012 DRÖMJOBBET 2012

, version 1. Användarmanual för

Nyhetsbrev december 2011

Företagsledarutbildningen

Utvärdering Utvecklingsledare i kommunikationsplanering: Förändringsarbete

SVERIGES FRÄMSTA TILLVÄXTPROGRAM FÖR CHEFER & FÖRETAGSLEDARE

Coaching Stresshantering Presentationsteknik. Vidareutbildningar för Personliga tränare och Massageterapeuter

Tryggare kan ingen vara

Information om ledarskapskursen. Personligt ledarskap

HANDBOK. för ungdomsansvariga i FN-föreningar

STRESS ÄR ETT VAL! { ledarskap }

Sammanfattande rapport av chefsenkät 2014

Säkerhetskultur i Skanska Sverige

Till Partsrådets konferens kring omvärldsbevakning - 8 och 9 april 2013

Uppskattning och frågande som skapar de bästa av världar

Profilera dig på LinkedIn. 10 steg till en lyckad profil

Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB

Intresseanmälan för att gå utbildning i ACT i skolan

Transkript:

Årgång 13 Nummer 2 Nyhetsbrev KCEM ÖMSAR SKINN - ny VD och assistent på plats Augusti 2013 I det här numret: Innehåll sid När nu en ny höst inleds så är det för KCEM:s del med både ny VD vid rodret och ny assisterande kraft på ekonomi och administration. KCEM ömsar skinn 1-2 Första kullen YH-elever... 1 The 7th Disposal... 2 Mikael Niordson tog över som VD på KCEM den 1 juli efter den då avgående Jan Brolund. Då avlöste också Lise-Lotte Wallman den tidigare assistenten Åsa Klaw. KCEM ger här en kort presentation av våra nya medarbetare. (forts sid 2) Studieresa till England? 2 EPOK 3 The 6th International... 3 Safepac 4 Nammo LIAB 5 VD-ruta 6 Kontakter KCEM 6 Lise-Lotte Wallman och Mikael Niordson Första kullen YH-elever i Karlskoga redovisade examensjobb Hösten 2011 startade den första kullen elever på den 2-åriga utbildningen för Processtekniker inom Energetiska material, Explosiva och brandfarliga ämnen på Yrkeshögskolan i Karlskoga. Den 22 maj redovisade eleverna sina examensarbeten. Av de 25 elever som påbörjade sin utbildning hösten 2011 var det hela 23 stycken som fullföljde och nu fick chansen att berätta om sina examensarbeten i en välfylld föreläsningssal. Elevernas arbeten, som alla hade en tydlig koppling till utbildningen och dessutom var företagsanknutna, berörde bl.a. pyroteknik, destruktion, lean och effektiviseringar. För en del av eleverna har utbildningen direkt gett resultat i form av nya arbeten, alternativt högre befattningar på tidigare arbetsplatser. Under en diskussion med de kvinnliga deltagarna var alla rörande överens om att tjejer ofta har svårt att ta för sig och generellt känner att de måste vara väldigt insatta innan de yttrar sig eller agerar, inte minst inom tekniska Peshraw Maarifati områden. Sett med lite andra glasögon kanske just detta är egenskaper som egentligen passar alldeles utmärkt i en verksamhet där man ogärna ser oöverlagda och spontana ageranden! Inför höststart konstaterar utbildningsledare Ahmed Khaled att trycket är fortsatt bra vad gäller ansökningar. Ett gott tecken! Stort internationellt intresse för The 7th Disposal Conference i november (Läs mer på sid 2) Det finns fortfarande lediga platser kvar till SOEX v.44 Anmäl direkt till liselotte.wallman@kcem.se alternativt på www.kcem.se Länk till nysläppta föreskrifter från FN angående ammunition: För t.ex. Peshraw Maarifati innebar utbildningen att han gick från operatör till avdelningschef för tre avdelningar på Orica. Magnus Claesson fick redan under utbildningen jobb som operatör på Cambrex och Lise-Lotte Wallman är nu en del av KCEM. För att vara inom explosivvarubranschen har det varit en förhållandevis hög procent tjejer på utbildningen (26%). Detaljer kring vår verksamhet hittar ni på hemsidan: www.kcem.se http://www.un.org/disarmament/ convarms/ammunition/iatg/ Vill du komma i kontakt med redaktionen? Ring 070-518 20 58 Fr. vänster: Anna-Maria Alexandersson, Thongkhoon Löfgren, Helena Tolf, Lise-Lotte Wallman, Mai Jansson, Malin Persson. Redaktör: Ingrid Wieselgren e-post: ingrid@liwdesign.com Ansvarig utgivare: Mikael Niordson e-post: mikael.niordson@kcem.se

KCEM ÖMSAR SKINN (forts) Mikael Niordson, VD Örebrofödda Mikael Niordson är i grunden yrkesofficer, men har de senaste fyra åren arbetat som teknik- och managementkonsult inom infrastruktursektorn. Jag har arbetat med arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor för olika järnvägsbolag, berättar Mikael. Under 2009 till 2011 arbetade jag t ex med ett arbetsmiljöprojekt för SL (Stockholms Lokaltrafik). De senaste två åren har arbetet varit av mer teknisk karaktär och handlat om kvalitets- och säkerhetsstyrning av tågunderhåll. Men backar vi i tiden så har det framförallt varit Försvarsmakten som har varit Mikaels arbetsgivare efter avklarade studier på militärhögskolans högre kurs för stabsofficer. Officerskarriären omfattade allt från grundutbildning av soldater och officerare till organisationsutveckling samt utprovning och försök på nytt materiel. Jag har under åren som yrkesofficer fått en bred erfarenhet av ledarskap och även en hyfsat teknisk förståelse, sammanfattar Mikael Niordson. Lise-Lotte Wallman, assistent Direkt efter sin examen på YH, med högsta betyg i alla ämnen, handplockades Lise-Lotte till KCEM, något hon är väldigt nöjd över. Dels tycker jag det verkar vara ett kul jobb, säger Lotta, som hon gärna kallas för. Men sedan verkar det också finnas stor utvecklingspotential både för mig som person och för KCEM som företag. Född i Stockholmsförort och uppvuxen i Mjölby så verkar det ändå vara Karlskoga som är hemma för Lotta. Men, är hon noga att påpeka, när jag tänkte börja söka jobb här efter utbildningen var jag öppen för att flytta i stort sett vart som helst inom Sverige och även utomlands. Hösten 2001 blev Mikael utlånad till Försvarets materielverk som operativ chef för strategisk avveckling av Försvarsmaktens överskottsmateriel. Materielverket är en civil myndighet vars funktion har funnits ända sedan Vasa sjönk 1628, berättar Mikael. Det ansågs då, förmodligen med viss rätt, att man behövde kvalitetssäkra produkterna till vårt försvar på ett mer strukturerat sätt. För Mikaels del handlade arbetet om att avveckla överskottsammunition och förnödenheter. Ett arbete som kunde sträcka sig från försäljning av flugsmällare till flygplan. Under en mellanperiod på knappt två år har Mikael Niordson även hunnit med att jobba som rektor på en gymnasieskola. Egentligen var rektorsuppgiften snarlik de uppgifter jag haft inom Försvarsmakten, funderar Mikael. Det handlade även där om att jobba i lag mot gemensamma mål. Jag tror att jag har lätt för att se helhetsperspektiv och sätter mig hyggligt kvickt in i nya rutiner, reflekterar han vidare. Lise-Lotte Wallman presenterar sitt examensarbete Lottas senaste arbetsplats var på HL Display i Karlskoga, där hon avancerade från montör till skiftledare. När fabriken flyttade till Polen hoppade hon på YH-utbildningen till explosivämnestekniker framförallt för att det lät som ett spännande område, men också för att öka hennes chanser att få nytt jobb. Och med facit i hand så var det ju ingen dum tanke! Sid 2 Som ny VD på KCEM tror Mikael Niordson att han framförallt kan bidra som nätverkande kraft. Med sig i bagaget har han också sina erfarenheter från arbetet med säkerhetsfrågor, ett centralt ämne inom explosivämnesbranschen. Med tanke på att en av KCEM:s hörnpelare är utbildning så är det säkert inte dumt att få in en före detta rektor i verksamheten heller. För att stilla eventuell nyfikenhet kring sitt efternamn berättar Mikael, avslutningsvis, att det var hans far som fick namnet Niord, inspirerat av att han var nummer nio i syskonskaran. Sedan tog pappan och hans syskon namnet Niordson. Så nu är den frågan besvarad! The 7th Disposal conference Fortsatt stort internationellt intresse för The Seventh International Disposal Conference and Exhibition, den 11-13 november i Eksjö. Fram till slutet av augusti är 21 föredrag anmälda till konferensen, och fler väntas in. Vi har så här långt lockat specialister från både när och fjärran, berättar en av representanterna från KCEM, Hans Wallin, som räknar upp länder som USA, Kina, Singapore, UK, Tyskland, Portugal, Israel, Italien, Finland och Sverige. Med ett sådant stort intresse runtom i världen kan vi säkert räkna med mycket intressanta och givande diskussioner. Förhoppningsvis genererar detta också flera nya idéer kring våra många gånger gemensamma problem, tillägger Hans. Mer information finns på www.kcem.se Studieresa till England - är du intresserad? KCEM kommer att tillsammans med IExpE (Institute of Explosive Engineer) att arrangera en studieresa till England. Resan avser att studera det brittiska systemet för kompetensutveckling inom explosivområdet. Om du är intresserad tag kontakt med erik.nilsson@kcem.se Tel: 073-668 29 75

EPOK 2013 - Säkerhet och risker bland människor och system Anne Sønsteby och Hilde Bekkelund från Nammo Raufoss, Norge, har skrivit en rapport från årets EPOK. EPOK ble i år holdt på Tammsvik Herrgård, nordvest for Stockholm, hvor det deltok over 80 personer noe som var veldig positivt. Tammsvik Herrgård er et gammelt og ærverdig sted med trivelige lokaler og et svært proft personale som bidro til at samlingen ble en suksess. EPOK-komiteen valgte «Sikkerhet og risiko blant mennesker og systemer» som årets tema. Hovedforedragsholder var Olaf Olsvik fra Norge som hadde svært interessante foredrag om rusproblematikk. Temaet var «Rus og Rolex» og «Nulltoleranse er ikke nok». Dette er problemstillinger som alle kan bli berørt av, uansett posisjon i samfunnet enten det er en selv, familie, venner eller kollegaer. Han snakket også om hvordan vi som mennesker fungerer i slike situasjoner og hvordan det kan være mulig å takle dem. Tammsvik Herrgård Foto: Lars Tano, Orica Fra MSB hadde Martin Erikson foredrag vedr. «Sikkerhet i industrielle informasjon og styrsystemer» hvor han spesiell la vekt på hvordan vi kan forbedre oss på å forebygge og håndtere IT- relatert risiko og trusler. Ingemar Malstrøm ga oss aktuell informasjon fra myndighetene. John Daniels fra Weop presenterte «Hvordan ser hotbilden ut» hvor han tok for seg ulike aspekter innen IT sikkerhet og risiko. Erik Nilsson, KCEM holdt innlegg vedr. «Vad gjørs i EU på Security området?». Erik har vært medlem i ulike fora i EU innen temaet og ga oss en god innsikt i arbeidet som gjøres. Han holdt også et foredrag angående KCEM sin historie. Årets EPOK komite bestod av: Marcus Fjellgren, SWEDEC (leder) Lars Tano, Orica Krister Lind, Boliden Hilde Bekkelund, Nammo Raufoss Anne Sønsteby, Nammo Raufoss The 6th International Conference on Explosives Education and Certification of Skills Den 2 3 maj i år arrangerade KCEM och EUExcert Association den sjätte internationella konferensen om explosivämnesutbildning och certifiering av kompetens. Konferensen hölls på Belfry Hotel, Nottingham, England och samlade 40 deltagare från 10 länder. Tidigare konferenser har hållits i England (två gånger), Lettland, Portugal och Sverige. Dessa konferenser har varit som en del i projekten EUExcert. Tack vare att EUExcert Association har bildats finns det nu en tydlig huvudman för att fortsätta konferensserien där konferensen i Nottingham var den andra fristående konferensen. Inledningstalare, professor Ian G. Wallace, Cranfield University, gav en historisk återblick och beskrev betydelsen av kompetenta medarbetare under rubriken Maintaining a Sustainable Explosives Enterprise. Detta föredrag lade grunden för samtliga föredrag under konferensen. Bland övriga föredrag kan nämnas: - Boet Coetzee från SAFEX, som höll ett strålande föredrag under rubriken SAFEXplosives Management: Laying the Cornerstone. Där visade han bl.a. på SAFEXs utveckling av kurser för personal i ledande ställning. - Sally Lloyd Davies från Health and Safety Executive (HSE), som presenterade HSEs syn på, och inspektion av, företagens kompetens. - Roger Swanson, MSIAC, beskrev hur MSIAC stödjer de olika medlemsländerna med teknisk expertis. Dessutom presenterades den utveckling som skett i Storbritannien beträffande kompetensstandarder och deras praktiska tillämpning. Genomgående kan man säga att presentationerna höll en hög klass med tydliga budskap. Alla föredrag finns dokumenterade. Efter varje föredrag fanns möjligheter till frågor och diskussioner. Med tanke på ljudnivån i pauserna så fortsatte diskussionerna även då. Genom konferensen skapades ett flertal viktiga kontakter för framtiden. Konferensen leddes av Ken Cross, IExpE, och Erik Nilsson, ordförande EUExcert Association. Nästa konferens kommer att hållas i Sverige maj/ juni 2014. I samband med konferensen hölls även årsmöte i EUExcert Association. Föreningen är sammansatt av deltagare från flera länder i Europa och verkar för att utveckla kompetens- och utbildningsprogram för anställda inom explosivämnesområdet. Vid mötet diskuterades bl.a. följande: Nya styrelseledamöter, nästa års konferens, kommande projektansökningar och finansiering av föreningen. Sid 3

Safepac AB - Webbaserad utbildning inom farligt gods Safepacs huvudverksamhet är Farligt Gods Skolan som erbjuder webbaserade utbildningar allt ifrån den obligatoriska 1.3 utbildningen till avancerade distansutbildningar inom farligt gods. Safepac grundades i början av 90-talet av Thomas Sandberg, tidigare Boforsanställd. Med sig i bagaget hade han en bred erfarenhet och kompetens inom hantering och transport av farligt gods. Idag står företaget inför en generationsväxling där sonen Tommy, en av tre delägare, entusiastiskt och energiskt planerar för att ta Safepac in i framtiden och ut i världen. I Safepacs webbaserade system finns också möjlighet för en arbetsgivare att lägga upp en personlig mapp över sina anställda där man kan följa med hur personalen jobbar med sina kurser. Genom att använda sig av färgmarkeringar får man en snabb överblick. En gul markering indikerar att en viss person har gjort några av sina planerade kurser, en grön på motsvarande sätt visar att personen ifråga är klar med alla sina kurser. En röd markering varnar att man inte ens har påbörjat eller klarat av någon av kurserna än. En slags inventering av sin personal, om man så vill, förtydligar Tommy. Genom att köpa årslicenser kan man få ner styckpriset på kurserna. Detta gör att den webbaserade kursverksamheten även kan bli betydligt mer kostnadseffektiv jämfört med mer traditionella lösningar där personalen kanske behöver skickas iväg och är borta flera dagar i stöten. En annan fördel med nätet är att det hela tiden finns en uppdaterad och aktuell version av lagstiftningen på plats. Inom t ex flygfrakten kommer det nya regler i stort sett varje år, säger Tommy. Det gäller att hela tiden ligga med och bevaka, vilket också blir en service vi erbjuder våra kunder. Safepac täcker upp alla transportslag: väg, järnväg, flyg och sjö. Ibland lämpar det sig bättre att utbilda fysiskt på plats. Många gånger sker detta i samarbete med andra experter vilket gör att Safepac även kan erbjuda riktade specialutbildningar. Safepac erbjuder även säkerhetsrådgivning för verksamheter som hanterar och transporterar farligt gods och är en av Transportstyrelsen ackrediterad validerare för dig som önskar att bli känd avsändare. Att vara certifierad som känd avsändare i samband med flygfrakt kan betyda att du sparar mycket tid och pengar, poängterar Tommy. Safepac bedriver sin verksamhet från kontor i Stockholm, Karlskoga och Oslo. Men vi hoppas att även på sikt kunna nå ut inom resten av EU, svarar Tommy på frågan om hur han tänker sig framtiden för Safepac. Genom att översätta webbkurserna till engelska kan man säkert nå ut även utanför EU, siar Tommy vidare. Det tycks inte vara en fråga om om, utan snarare om när och hur! Och Tommy är övertygad om att framtiden kommer att utspela sig mer och mer ute på nätet. Det är också där Safepac idag lägger sitt krut. Jag skulle nog vilja påstå att vi har varit trendskapare inom vårt område när det gäller on-line möjligheter, säger Tommy. Det finns så många fördelar med att använda sig av internet, fortsätter Tommy. Du kan jobba med din kurs när och var du vill i din egen takt. FAKTARUTA Safepac AB - Nuvarande ägare: Thomas Sandberg, Tommy Sandberg, Mikael Saifa - Antal anställda: 3 - Huvudkontor: Karlskoga - Safepac erbjuder: Säkerhetsrådgivning för farligt gods (alla transportslag) Utbildning inom farligt gods, farligt avfall och luftfartsskydd Validering för kända avsändare av flygfrakt ADR chaufförsutbildning- Grund/repetition styckegods + klass 1 Provningar samt diverse annat som önskas inom området farligt gods - Kontakt Tel: 0586-74 00 30 kontakt@safepac.se www.safepaconline.com Sid 4

Nammo LIAB - produktion med anor från 1950-talet Strax öster om Lindesberg ligger Nammo LIAB (Lindesbergs Industri AB) inom ett område på 7-8 hektar med sina 77 byggnader. Liksom en hel del andra företag inom explosivvarusektorn finns det en relativt lång historia bakom LIABs tillkomst. Likaså hittar man en koppling till Karlskoga och Bofors. Tillsammans med 2 ingenjörer från just Bofors satsade Bonnier, dåtidens riskkapitalister, på att starta tillverkning av ammunition i Lindesberg i början av 1950-talet. På den tiden producerades det även symaskiner, manglar och oljebrännare här på området, berättar Thomas Resare, Vd på Nammo LIAB sedan 13 år tillbaka. Bonnier var noga med att det skulle produceras civila produkter också vid sidan av ammunitionen. 1970 köptes LIAB upp av Bofors som ville fokusera på ammunition och la ner mer eller mindre hela den civila produktionen. Nammokoncernen grundades 1998 genom en sammanslagning av ammunitionsdelarna på dåvarande Celsius (statligt ägd försvarskoncern där Bofors kom att ingå i dotterbolaget Swedish Ordnance), finska Patria och norska Raufoss Ammunisjonsfabrikk. Efter Celsius börsintroduktion 1999 köpte Saab AB upp aktierna i koncernen och år 2000 fusionerades Celsius och Saab. I samband med fusionen sålde Saab ut sina andelar i Nammo till norska staten. Idag delas således ägarskapet av Nammo mellan representanter från Norge och Finland, 50/50. Nammokoncernen, med sina ca 2000 anställda, finns idag representerad i 8 länder: Schweiz, Sverige, Norge, Finland, USA, Tyskland, Kanada och Australien. Huvuddelen av koncernens produktion är militär, runt 15% är civil. Kärnverksamheten kan delas in i fyra områden: Ammunition, raketmotorer, SLMS och demilitarization. Lokalt i Lindesberg fortsatte man att producera ammunition. För att få upp lönsamheten flyttade så småningom det sedan tidigare av Nammo uppköpta företaget Hanssons Pyrotekniska sin verksamhet till Lindesberg. Detta kom att bli grunden för LIABs framgångar inom bl.a. civila sjösäkerhetsprodukter. Ja, vi har idag en framgångsrik FAKTARUTA Nammo LIAB - Grundat: 1950 - Antal anställda: 200 - Omsättning: 250-300 MSEK - Huvudkontor: Lindesberg - Vd: Thomas Resare försäljning av våra sjösäkerhetsprodukter, försäkrar Thomas. En av framgångsfaktorerna är att vi har en leveransprecision på i stort sett 100%, vilket i den här branschen är A och O, fortsätter han. Tänk dig vad det skulle kosta ett stort lastfartyg att vara tvungen att ligga kvar några timmar i hamn, eller kanske dagar, för att invänta nödvändig säkerhetsutrustning som kanske i sig inte kostar mer än några tusenlappar! Lokalt kan Nammo LIABs produkter i princip delas upp på 5 segment: Ammunition, tändraketer, pyroteknik, explosive fillers och sjösäkerhet. Nyckelverksamheten är fortfarande ammunition (20 mm - 155 mm), men utmaningarna inom sektorn växer och utmanar. Dels har kunderna idag generellt sett svagare commitment, dels ökar kraven på nya produkter. Och liksom i Sverige minskar försvarsanslagen även i andra länder, vilket man naturligtvis kan se andra fördelar med, kommenterar Thomas. Thomas Resare ser gärna att KCEM tar på sig rollen som en samordnande remissinstans för en i grunden ganska liten sektor. Ett mötesforum som även bör fortsätta administrera och bygga upp olika specialistutbildningar inom explosivämnesbranschen. www.nammo.com Sid 5

Vi på KCEM Mikael Niordson VD, KCEM AB Mobil: +46 (0) 518 20 58 E-post: mikael.niordson@kcem.se Lise-Lotte Wallman Ekonomi och administration Telefon: +46 (0)586 847 43 Mobil: +46 (0) 73-668 21 51 E-post: liselotte.wallman@kcem.se Erik Nilsson Lagstiftning, Projekt, Security Mobil: +46 (0) 73 668 29 75 E-post: erik.nilsson@kcem.se Jan Brolund Projekt Mobil: +46 (0) 70 927 87 72 E-post: jan.brolund@kcem.se Helen Stenmark Forskning Telefon: +46 (0) 586 836 24 Mobil: +46 (0)70 618 36 24 E-post: helen.stenmark@kcem.se Hans Wallin Yrkeshögskoleutbildning, EUExcert Telefon: +46 (0) 586 847 42 Mobil: +46 (0) 70 566 73 92 E-post: hans.wallin@kcem.se Pål Hellman Produktionsteknik explosivämnen Mobil: +46 (0)70 539 87 46 E-post: pal.hellman@kcem.se VD-rutan Under nästan två år hade jag förmånen att leda KCEM. Som alltid när man ser tillbaka så förundras man över att tiden går så fort. Jag håller just nu på med att överlämna jobbet till min efterträdare Mikael Niordson. Att vi 40-talister lämnar över till nya yngre medarbetare är ju en vanlig företeelse i näringslivet idag, inte minst inom explosivvarusektorn. Men liksom min företrädare Erik Nilsson, står jag till fortsatt förfogande för KCEM och har lovat att ställa upp när så behövs. Mitt första konsultuppdrag kommer att bli att representera KCEM på The 7th International Disposal Conference and Exhibition, 11-14 november i Eksjö, då både Mikael och Erik samtidigt är upptagna med en kursvecka i ALLEX. Det finns förövrigt fortfarande ett par platser lediga på ALLEX. Så passa på om ni har någon ny kollega som behöver förkovra sig i sitt nya ansvar. I våra verksamheter är det ju extra viktigt att inte tappa kompetens i överväxlingen till nya medarbetare, om så bara tillfälligt. Med rätt kompetens minskar vi definitivt risken för olyckor och de drastiska konsekvenser som i värsta fall kan uppstå i vår bransch. Jag vill passa på att önska Mikael Niordson och Lise-Lotte Wallman lycka till när de nu seglar vidare som fast besättning på KCEM-skutan. Jag vill även rikta ett tack till alla fantastiskt duktiga människor som jag fått förmånen att lära känna på medlemsföretagen, i utbildningsrådet och styrelsen samt alla kursdeltagare och föredragshållare på våra utbildningar. Hälsar Jan Brolund KCEM-konsult KompetensCentrum Energetiska Material Vi kan inte bara utbildning FEX, ALLEX, SOEX och FLEX, vi kan också: utveckla företagsinterna kurser inom området energetiska material, t.ex Introduktionskurs explosiva varor, Explosivämneskunskap, KEX (web, lärarledd), Lagstiftning om brandfarliga och explosiva varor, Överföring, godkännande av explosiva varor, Statisk elektricitet och Elklassning göra riskanalyser av produkter och anläggningar för explosiva och brandfarliga varor fungera som säkerhetsrådgivare vid farligt gods på väg. ge stöd vid ansökan om tillstånd för hantering av brandfarliga och explosiva varor När ni behöver ett stöd, fråga oss, vi är till för ER! Sid 6