Grundlärare med inriktning mot arbete i F-3 samt åk 4-6

Relevanta dokument
Lärare med inriktning mot arbete i 7-9 samt gymnasieskolan

Förskollärarprogrammet

UTVECKLINGSGUIDE & Utvecklingsplan. GRUNDLÄRARPROGRAMMET FRITIDSHEM För studenter antagna fr.o.m. H 11 (reviderad )

UTVECKLINGSGUIDE FÖRSKOLLÄRARPROGRAMMET

UTVECKLINGSGUIDE & Utvecklingsplan

UTVECKLINGSGUIDE & Utvecklingsplan. ÄMNESLÄRARPROGRAMMET 7-9 & Gy. För studenter antagna fr.o.m. H 11

UTVECKLINGSGUIDE GRUNDLÄRARPROGRAMMET FRITIDSHEM. För studenter antagna fr.o.m. H 11

Lärandemål 1 kunna arbeta och handla enligt den människo-, demokrati- och kunskapssyn som samhället genom läroplan för grundskolan ger uttryck för.

Utvecklingsprofil för studenten under VFT

UTVECKLINGSGUIDE FÖRSKOLLÄRARPROGRAMMET

UTVECKLINGSGUIDE GRUNDLÄRARPROGRAMMET F-3 OCH 4-6. För studenter antagna fr.o.m. H 11

Utvecklingsprofil för studenten under VFT

Progression i VFU-kurserna i Ämneslärarprogrammet

VFU-bedömningsmallen. Fastställd (dnr G /09)

Personnummer. Som VFU-lärare lämnar jag detta dokument som underlag för bedömning av VFU.

Kompetensprofil fritidspedagog-lärare i fritidshem

UTVECKLINGSGUIDE YRKESLÄRARPROGRAMMET För studenter antagna fr.o.m. ht 2011, och reviderad för antagna fr. o. m 2015

UTVECKLINGSGUIDE ÄMNESLÄRARPROGRAMMET 7-9 OCH GYMNASIUM. För studenter antagna fr.o.m. H 11

för Rens förskolor Bollnäs kommun

Student Personnummer

UTVECKLINGSGUIDE ÄMNESLÄRARPROGRAMMET 7-9 OCH GYMNASIUM. För studenter antagna fr.o.m. H 11

Utvecklingsplan för inriktning Grundläggande färdigheter

VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN

En förskola för alla där kunskap och människor växer

Sammanfattning av styrdokument, Skolinspektionens bedömningsunderlag och Allmänna Råd för FRITIDSHEM

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken

Bedömningsunderlag för verksamhetsförlagd utbildning (VFU)

Riktlinjer beträffande innehållsligt fokus och för studenters placering under VFU-period I-III

Lönepåverkande kriterier för förskollärare, fritidspedagoger och lärare

VÅGA VISA BEDÖMNINGSMATRIS GYMNASIESKOLA

Lokala regler för mål och bedömningsgrunder inom VFU för Förskollärarprogrammet

Skolplan Med blick för lärande

Välkommen till VFU-dag för lokala lärarutbildare Karlstads universitet 28 augusti 2018

En förskola för alla där kunskap och människor växer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Storbrons Förskola

Verksamhetsplan för Förskolan Björnen

Normer och värden (Detta är ett fast och ständigt återkommande inslag i vår verksamhet).

Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument

Bedömning av lärare. Lars Thorin Utvecklingsledare Ånge kommun

Skolans uppdrag är att främja lärande där individen stimuleras att inhämta och utveckla kunskaper och värden.

VFU-kursplaneutredning för 2011-års lärarutbildningar

Bedömningsunderlag. Grundlärarprogrammet med inriktning mot arbete i grundskolans årskurs 4-6 VFU I Gäller from kull ht-15

Skolplan Med blick för lärande. Antagen av barn- och utbildningsnämnden den 21 oktober

Instruktion för ifyllande av bedömningsformulär

BILDNINGSFÖRVALTNINGENS VISION FÖR VUXENUTBILDNINGEN

Kommunicera engagerat med patienter. Lyssna. Ge patienten ett adekvat utrymme i dialogen. Visa respekt och empati.

Instruktion för bedömning av tillämpade sociala och didaktiska lärarförmågor under verksamhetsförlagd utbildning (VFU)

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken

UTVECKLINGSGUIDE YRKESLÄRARPROGRAMMET. För studenter antagna fr.o.m. ht 2011

ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM

En förskola och skola för var och en 2.0. Barn- och utbildningsförvaltningens värdegrund

Författningsstöd Förskolans arbete med matematik, naturvetenskap och teknik

Arbetsplan 2016/2017 för förskolorna:

Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument

Lönekriterier för lärare

Bedömningsunderlag. Förskollärarprogrammet. VFU II Gäller from kull ht-15

Remiss: Förslag till reviderad läroplan för förskolan. Sammanfattning. 1. Förskolans värdegrund och uppdrag

Pedagogisk vision och utvecklingsstrategi för Eskilstuna kommuns fritidshem

Senast ändrat

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Junibacken

Utvecklingsplan för inriktningsåren

2.1 Normer och värden

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Sörgården

Arbetsplan. för. Östra Fäladens förskola. Läsår 10/11

Verksamhetsförlagd utbildning II,

Utvecklingsplan för AUO3

En attraktiv skola i framkant som ger mening och berikar alla varje dag

Lönekriterier för Utbildningskontorets verksamheter

Pedagogisk plattform. Dalhags förskolor Reviderad

Sammanställning av studentutvärdering samt utvärdering kurs vid institutionen för naturvetenskapernas och matematikens didaktik

1. Samlande uppdragsvision och lärandeavpassade förutsättningar

Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan

Elev: APL -matris Barnskötare!

Bedömningsunderlag. Förskollärarprogrammet. VFU I Gäller from kull ht-15

Lokala regler för mål och bedömningsgrunder inom VFU för Grundlärarprogrammet med inriktning mot arbete i fritidshem

Ramverk för bedömningsprocessen i verksamhetsförlagd utbildning i lärarutbildning

[FOKUSOMRÅDE NORMER & VÄRDEN]

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret

MEDARBETARSKAP I REGION KRONOBERG VI SOM ÄR MEDARBETARE I REGION KRONOBERG SER VARANDRA OCH VÅR DEL I HELHETEN

Verksamhetsplan Solhaga förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande

Bedömningsunderlag Förskollärare/barnskötare

Vi har en dröm... En folder om arbetsglädje och yrkesstolthet i Pitholms förskoleområde

Arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

VITSIPPANS VERKSAMHETSPLAN

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Ängsgården

Underlag för självvärdering

SPECIALPEDAGOGIK. Ämnets syfte

Bedömningsunderlag. Grundlärarprogrammet med inriktning mot arbete i förskoleklass och grundskolans årskurs 1-3 VFU II Gäller from kull ht-15

Verksamhetsplan Förskolan 2017

Alla ska ständigt utvecklas. Vision för Laholm kommuns grundskolor

Ökad kvalitet. Kjell Hedwall avdelningschef för utbildningsavdelningen i Skolverket

V Ä L K O M M E N. Bengt Thorngren Skolverket

Verksamhetsplan 2015/2016 Fröviskolan F-6

Förslag till arbetsplan för Bodals förskolas arbetsplan

Bedömningsunderlag - Lärare

YH Stödpedagog, 200 poäng Utbildningsnummer: Utbildningsomgång 1 & 2 Ht 2016 tom. Vt 2019

2.1 Normer och värden

PDA515 Barns tidiga lärande med fokus på tal, skrift och matematik ur ledarperspektiv, 30 högskolepoäng

Verksamhetsplan. Internt styrdokument

Avdelningen Gula. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2013/ Sid 1 (14) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T

Transkript:

Översikt, kompetenser Relationell/ kommunikativ Visa intresse att etablera kontakt med elever, skapa relationer med elever, skapa förtroendefulla relationer med Ledarskap Visa ett respektfullt bemötande mot elever, fånga elevers intresse och nyfikenhet. leda avgränsade pedagogiska Visa ett respektfullt och positivt bemötande mot anpassa kommunikationen med samarbeta med elever, motivera och engagera eleverna. leda pedagogiska Visa förståelse för lärarens ansvar att skapa en trygg lärandemiljö. Visa ett professionellt bemötande mot alla elever, på ett professionellt sätt kunna samarbeta med om elevers utveckling och lärande. stödja elevers utveckling och lärande. på ett yrkesmässigt och självständigt sätt leda sammanhängande pedagogiska aktiviteter i större elevgrupper. Didaktisk planera avgränsade pedagogiska aktiviteter utifrån syfte, elevgrupp och planera pedagogiska elevgrupp och Medverka aktivt för att skapa en trygg lärandemiljö. för att planera pedagogiska Reflektions över professionen Ämnesdidaktiska förmågor utvärdera avgränsade pedagogiska aktiviteter utifrån syfte, elevgrupp och Kunna diskutera skolans uppdrag och Formuleras av de ämnen som färgar in vfu-perioden. utvärdera pedagogiska elevgrupp och Vara förtrogen med Formuleras av de ämnen som färgar in vfu-perioden. för att dokumentera genomförda aktiviteter under en längre period. för att utvärdera pedagogiska På ett yrkesmässigt sätt konkretisera skolans uppdrag och Formuleras av de ämnen som färgar in vfu-perioden. 1

Hur kan dessa kompetenser visa sig? Relationell/ kommunikativ Visa intresse att etablera kontakt med skapa relationer med elever, skapa förtroendefulla relationer med genom att på eget initiativ inleder dialoger/samtal med elever, personal och Visa ett respektfullt bemötande mot genom att inleder och utvecklar dialoger/samtal med elever, visar intresse för elevers tankar, funderingar och utveckling Visa ett respektfullt och positivt bemötande mot aktivt visar engagemang för alla uttrycker positiva förväntningar på eleverna Visa ett professionellt bemötande mot alla elever, är lyhörd och inkännande inför elevernas behov, tankar och funderingar följer de rutiner och regler som gäller för bemöter alla på ett likvärdigt sätt oberoende av kön, klass eller etnicitet kommunicera med genom att kommunicerar, såväl verbalt som med kroppsspråk, på ett sätt som är begripligt för elever och deltar i samtal om med övrig personal är lyhörd och inkännande inför varje elevs behov, tankar, funderingar och förmågor förstår och följer de rutiner och regler som gäller för på ett medvetet sätt bemöter alla på ett likvärdigt sätt oberoende av kön, klass eller etnicitet anpassa kommunikationen med kommunicerar, såväl verbalt som med kroppsspråk, på ett sätt som är tydligt för elever och deltar aktivt i samtal och diskussioner om med övrig personal kan variera sin kommunikation utifrån situation och kontext/ sammanhang kritiskt kan reflektera över sitt eget bemötande och hur det påverkar elevers utveckling och lärande visar att kritiskt kunna förhålla sig till rutiner och regler i visar mycket god insikt i uppdraget som lärare på ett professionellt sätt kunna kritiskt kan reflektera över sitt sätt att initierar och leder samtal och diskussioner om, t.ex. i arbetslaget 2

Ledarskap fånga elevers intresse och nyfikenhet. genom att eleverna är aktiva och engagerade i de aktiviteter som studenten leder leda avgränsade pedagogiska genom att med stöd kan leda en strukturerad och avgränsad pedagogisk aktivitet i en mindre elevgrupp ledarskapets betydelse för skolans verksamhet samarbeta med elever, låter eleverna vara delaktiga i planering och genomförande av aktiviteter låter elevernas tankar och funderingar vara utgångspunkt för planering av visar respekt för personalens kompetens och erfarenheter vid planering av och genomförande av aktiviteter bidrar med egna kunskaper och idéer utifrån sin egen förståelse av skolans uppdrag motivera och engagera eleverna. väljer aktiviteter, lekar och material som utmanar elevernas nyfikenhet och kreativitet leda pedagogiska utan stöd kan leda en strukturerad pedagogisk aktivitet i en elevgrupp tillsammans med llu kan reflektera över sitt eget ledarskap i arbetet med eleverna samarbeta med och personal om elevers utveckling och lärande tar initiativ att kommunicera elevers utveckling och lärande med, t ex vid lämning och hämtning visar stor insikt i skolans uppdrag med särskilt fokus mot samverkan med hemmet stödja elevers utveckling och lärande. kritiskt kan reflektera över hur val av aktiviteter, lekar och material kan påverka elevers möjlighet till utveckling och lärande på ett yrkesmässigt och självständigt sätt leda sammanhängande pedagogiska aktiviteter i större elevgrupper. självständigt leder sammanhängande pedagogiska aktiviteter under en längre tid (5 dagar) visar god självinsikt och trygghet i sitt ledarskap visar empati och självinsikt i sitt ledarskap 3

Forts. Ledarskap Visa förståelse för lärarens ansvar att skapa en trygg lärandemiljö. med visst stöd kan identifiera och hantera problem och möjligheter i visar ett demokratiskt ledarskap där elevernas perspektiv respekteras Medverka aktivt för att skapa en trygg lärandemiljö självständigt identifierar och hanterar problem och möjligheter i reflekterar över och identifierar faktorer som påverkar undervisningen och lärandemiljön i diskussion med llu visar förståelse för hur de yrkesetiska principerna kan förstås och tillämpas Didaktisk planera avgränsade aktiviteter utifrån syfte, elevgrupp och planera pedagogiska elevgrupp och att planera pedagogiska under en lägre period. genom att kan diskutera förutsättningar och faktorer som påverkar planeringen dokumentera genomförda genom att genomför en enklare dokumentation dokumentationens betydelse för elevers utveckling och lärande sekretessfrågor gällande pedagogisk verksamhet kan omsätta relevanta kunskaper till ett innehåll i de pedagogiska aktiviteterna tar hänsyn till förutsättningar och faktorer som påverkar planeringen väljer innehåll och arbetssätt utifrån elevers olika förutsättningar, behov och delaktighet reflekterar över olika dokumentationsmetoder och väljer lämplig en metod för aktiviteten kan motivera sina val av innehåll utifrån styrdokument och teoretiska perspektiv på lärande visar prov på olika flexibla och kreativa lösningar utifrån elevers behov pedagogisk dokumentation använder dokumentationen som ett underlag för planering och utvärdering kritiskt kan reflektera över möjligheter och begränsningar med vald pedagogisk dokumentationsmetod 4

Forts. Didaktisk Förmåga utvärdera avgränsade pedagogiska aktiviteter utifrån syfte, elevgrupp och genom att kan reflektera över sin egen insats utifrån utvärderingen kan diskutera eventuella förbättringar av aktiviteten utvärdera pedagogiska elevgrupp och kan identifiera och föreslå möjliga förbättringar för utifrån utvärderingen använda utvärdering för att reflektera över sin egen utveckling att utvärdera pedagogiska i utvärderingen kan identifiera enskilda elevers lärande utifrån utvärderingen kan identifiera och föreslå möjliga utvecklingsområden för använder utvärderingen som grund för eget lärande Reflektions över professionen Kunna diskutera genom att visar att reflektera över sina egna förutsättningar för yrkesvalet visar att reflektera över skolans roll i samhället har kännedom om de yrkesetiska reglerna har insikt om kopplingen mellan teori och praktik Vara förtrogen med kan reflektera över sina egna värderingar och förhållningssätt i förhållande till den värdegrund som läroplanen och de yrkesetiska reglerna föreskriver med ett professionellt språk kan tydliggöra kopplingen mellan teori och praktik På ett yrkesmässigt sätt konkretisera skolans uppdrag och hävdar läroplanens grundläggande värden och agerar i enlighet med dessa visar en yrkesetisk medvetenhet kan motivera sina didaktiska val utifrån egna erfarenheter och teoretiska perspektiv kan kommunicera skolans uppdrag och den egna med personer utanför professionen kan reflektera över sin egen roll som utvecklare av 5