Kvalitetsredovisning 2006 Gråbo rektorsområde 2. Förskoleverksamhet. Gråbo ro 2

Relevanta dokument
Lokal arbetsplan 2013/2014. Rensbackens förskola

LOKAL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret

Presentation. Gagnef kommuns vision

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibacken. Nyckelpigan

Lokal arbetsplan 2013/2014. Örsängets förskola

Kvalitetsberättelse

Systematiskt kvalitetsarbete Gubbo förskola 2012/2013

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15. Förskolan Björnen. Avdelning Stora Björn

Förskolan består av tre avdelningar, Björken, Kvisten och Granen, med ca 3,5 tjänsterper avdelning.

LOKALL ARBETSPLAN. Pedagogisk omsorg. Dala-Järna Vansbro Äppelbo

Lokal arbetsplan 2013/2014. Kilbergets förskola

Verksamhetsplan. Internt styrdokument

för Rens förskolor Bollnäs kommun

ÅRSREDOVISNING 2006 Gråbo rektorsområde 1-2

Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument

Kvalitetsredovisning. Lagga Förskola. Knivsta Kommun

Lokal arbetsplan År 2009 Uppdatering år 2010

Föräldraenkät 2012 Kommunal och fristående förskola. Fråga 1. Vilken förskola går ditt barn på? Fråga 2. Vilken avdelning går ditt barn på?

för Havgårdens förskola

Blackgården Förskola 1-5 år

Verksamhetsplan Solhaga förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15. Förskolan Bergabacken

Kvalitetsredovisning

Verksamhetsplan

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Arbetsplan för förskolan Slottet. Läsåret

Förskolan Kringlan Kvalitet och måluppfyllelse läsåret 2012/13.

Verksamhetsplan Förskolan 2017

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken

Kvalitetsredovisning STRÖMSTADS KOMMUN Barn & Utbildningsförvaltningen Rossö Förskola

Skolförvaltningen Sörgårdens förskola MÅLBILD. Mölndal (reviderad augusti -16)

Handlingsplan för Logen, Båset och Spiltan

Verksamhetsplan 2014/2015 Förskolan Rosen

Kvalitetsredovisning Förskolan Slottet läsåret

Kvalitetsberättelse. Verksamhet och datum: Vår grundverksamhet: Klintforsens fsk Kräftan

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Kritan 2013

Kullsta förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kvalitetsredovisning

Åvägens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Årsplan Förskolan Kastanjen 2013/14

Kvalitetsredovisning 2005/2006 Dalhem, Barlingbo, Endre

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014

Arbetsplan Herkules Förskola - Läsår

LOKAL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg. Dala-Järna Vansbro Äppelbo

Verksamhetsplan Borgens förskola Avdelning Draken

LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15

Kvalitetsberättelse. Verksamhet och datum: Norrgårdens förskola 2017

Utbildningsförvaltningen. Arbetsplan för Liatorps förskola

Verksamhetsplan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Arbetsplan för Norrby förskolor 2017/2018

Verksamhetsplan ht och vt Inledning:

Utvecklingsområde för Björkets Förskola 2014/2015

Kvalitetsredovisning

KVALITETSREDOVISNING. LÄSÅRET Terra Nova 2 RO. Förskoleverksamhet. Beskrivning av verksamheten. Förskoleenheter inom TerraNova2:

Verksamhetsplan 2013/2014 Förskolan Rosen

Kvalitetsredovisning ht vt -10 Gullberna Parks förskola avd. Skogs- och Sockermyran

Neglinge gårds förskola. Nacka kommun

Kvalitetssammanfattning Sallerup

Senast ändrat

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015

LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN Småttinggården AVDELNING Myrstacken.

Lidingö Specialförskola Arbetsplan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Grantäppans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Inskolning. Lämning. Hämtning. Barnens egna lekar

Arbetsplan för Långareds förskola Läsåret 2014/2015

Arbetsplan för personalen på I Ur och Skur Lysmasken

Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument

Lokal arbetsplan. Pjätteryds naturförskola

Kvalitetsredovisning

Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SMÅTTINGGÅRDEN Avd Bikupan ht 2013

KVALITETSREDOVISNING Skolenhet Centrum Förskolor, familjedaghem Ht 2008 vt 2009

Mål, genomförande, måluppfyllelse och bedömning

Verksamhetsplan. Lillhedens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument

Normer & värden. En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2015/2016 Förskolan Ugglan Barn- och utbildningsförvaltningen

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Storbrons Förskola

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken

Slottsvillans pedagogiska inriktning Det utforskande barnet

Verksamhetsplan för förskolan Tornhagen/T1

Systematiskt Kvalitetsarbete. Tufvan, Duvan och Fisken

Lokal arbetsplan för Eneryda förskola

Arbetsplan för Förskolan Vitsippan 2018/2019. Avdelning Månskenet

Arbetsplan för förskolan Baronen. Läsåret

NYCKELPIGANS VERKSAMHETSPLAN

Backlura förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kvalitetsanalys. Björkhagens förskola

Vår vision är att ha en förskolemiljö där alla känner sig trygga.

KVALITETSREDOVISNING

Lokal arbetsplan. för. Föräldrakooperativet Krokodilen

Lokal arbetsplan la sa r 2014/15

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Fridhems förskola

Verksamhetsplan för Norrgårdens förskola 2013/2014

Förskolan Vikens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Rapport från tillsynsbesök. Beskrivning av verksamheten: Sammanfattning: RAPPORT BARN- OCH GRUNDSKOLAN Charlotte Bergh

Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Lyckan. Nattis

Verksamhetsplan. Norrga rdens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument

Transkript:

Kvalitetsredovisning 2006 Gråbo rektorsområde 2 Barn- och utbildningsförvaltningen Gråbo ro 2 Förskoleverksamhet Beskrivning av verksamheten 79 barn 1 5 år är placerade på förskolorna Månen och Bogen. Förskolan Bogen har tre avdelningar, varav två avdelningar har barn 1-3 år och en avdelning har barn 3 5 år. Förskolan Månen har 1,5 avdelning med barn 1-5 år Förskolan Bogen Barn Totalt antal heldagsbarn är 49 barn. Varav 27 barn är under 3 år. Organisation Förskolan Bogen har tre avdelningar som är organiserade så att två avdelningar har barn 1 3 år och en avdelning 3 5 år. Invandrarbakgrund Ca 16 % av barnen i rektorsområdena har invandrarbakgrund. Det finns tiotalet olika språkgrupper, där arabiska, somaliska och spanska har de flesta barnen. Personal Antal personal 10,25 tjänster plus en tjänst på 80 % bsk som arbetar som pool på förskolan. Varav dessa är 3,0 förskollärartjänster varav 1,0 är förskollärare, 2 är 1-7 lärare och 7,25 barnskötare, då är 80 % resurs för barn med särskilda behov medräknad. Lokaler Lokalerna är från 1977 och delvis renoverade under vårterminen 2004. Utvändigt målad fasad på förskolan Bogen under 2006 Utemiljö Bogen har en bra gård som gränsar mot skogen. Visst underhåll behöver göras på gården där lekredskap behöver bytas ut. Förskolan Månen Barn Totalt antal heltidsbarn är 30 barn. Varav 27 barn är under 3 år. Organisation Förskolan är en avdelning där man delar upp barnen i två olika grupper. Invandrarbakgrund Ca 16 % av barnen i rektorsområdena har invandrarbakgrund. Det finns tiotalet olika språkgrupper, där arabiska, somaliska och spanska har de flesta barnen. På Månen har vi de flesta barnen med annat hemspråk. Det är många olika språkgrupper rumänska, spanska, grekiska, thailändska, kurundi, tigrinja, arabiska och somaliska. Personal Antal personal 6,0 tjänster. Varav 1,0 är förskollärartjänster varav en är förskollärare, 1,0 fritidspedagog, och 4,0 är barnskötare. (beräkning är gjord på baspersonal ht/06) 621 82 VISBY Besöksadress: Söderväg 2A, Visby Telefon: 0498-26 34 06 Telefax: 0498-26 96 75

Lokaler Nyrenoverad barack 2004 som ligger ovanför Gråboskolan. Stort samarbete med skolan för en fungerande verksamhet som personalutrymme och måltider som man äter i skolans matsal med de större barnen. Utemiljö Ny planerad gård 2004 för förskolan som färdigställs under 2005-2006. Speciellt för förskolorna på Gråbo I Gråboområdet är det särskilt några avdelningar som har barn från ett flertal olika språkgrupper och kulturer. En del barn har föräldrar där mamma talar ett språk, pappa ett annat och vi på förskolan ett tredje språk. Det blir mycket att lära för våra små barn som kommer till oss när de är ett år. För personalen går det även åt mycket tid och kraft till kontakten med föräldrarna och vi arbetar för att skapa förståelse för och insikt i varandras kultur och barnsyn. Vi bygger broar Det finns många barn i våra grupper som har behov av särskilt stöd och vi skriver ett stort antal åtgärdsprogram. Det är ofta otillfredsställande för personalen som ser behoven, men känner att det är svårt att räcka till. Vi använder oss mycket av Buf:s specialpedagog och med 13 förskoleavdelningar på Gråbo skulle vi behöva en egen specialpedagogtjänst här i området. En specialpedagog har tillsatts vid HT/06 start. Alla barn skulle må bra av att barnantalet minskar i grupperna, men på Kabyssen är det extra viktigt att få en lugnare arbetsmiljö för barnen. Personalen är också en trygghet och ett stöd för föräldrarna och vi känner att någon form av föräldrautbildning behövs för att fylla behoven som finns. Under östen 06 startade en Cope-utbildningi Visby området. Vi vill också ha ett närmare samarbete med socialtjänsten samt Bvc för vi träffar ju samma barn och samma familjer. Det skulle underlätta för familjerna och för alla inblandade om vi kunde ha en öppnare dialog. Ett samarbete har starta med BVC, första mötet gjordes i starten av ht-06 Speciell inriktning för förskolorna I Gråbo området arbetar alla förskolor och skolan med miljöarbete och använder Portfolio som dokumentationsmetod. För att driva arbetet framåt har vi arbetsgrupper som t.ex utarbetar nya mål för Grön Flagg, sammanställer redovisningar mm. Vi är nu inne på fjärde omgången för Grön Flagg. Arbetet med natur, miljö och teknik som metod går som en röd tråd från 1-12 år och är något som förenar personalen på förskolorna och Gråboskolan. Portfoliogruppen har gjort en grundmall för innehållet i pärmen samt reviderar och utvärderar i dialog med avdelningarna pärmens olika flikar. Förskolans och skolans portfoliogrupp har vissa möten tillsammans vilket gör att den röda tråden får en bättre förankring i verksamheterna. Arbetet med portfolio som metod går som en röd tråd för barn 1 12 år och det är något som förenar personalen på förskolorna och Gråboskolan. Speciella händelser Under året har samarbeta med Länsstyrelsen ett projekt startat som benämns Gröna Gråbo går till skogs. Målet är att utveckla utemiljön på kommunens mark, främst vid förskolan Bogen. Furulundsskogen närmast förskolan Kabyssen och nära skolan. Projektet pågår till år 2008 System för kvalitétsarbetet Årlig föräldraenkät, vad tycker föräldrarna om förskolans verksamhet. Två kvällstillfällen, där personalen utvärderar utifrån de mål som vi bestämt att arbeta med under året. Dokumentation sker löpande utifrån planeringen. 2(6)

Det är svårt att hitta ett bra sätt att mäta vår mjuka verksamhet, men som rektor söker jag nya metoder för att underlätta för personalens redovisningar. Personal Diskussioner vid arbetsplatsträffar, avdelningsmöten. Föräldrar Har daglig möjlighet att ge och få information. De kan lämna synpunkter på verksamheten och även ge förslag på förändringar. Diskussioner förs även vid möten som föräldraråd och föräldramöten. Mål, analyser och åtgärder för ökad måluppfyllelse Målet för all personal på förskola / skola är att ge barnen stor trygghet, goda kunskaper och färdigheter samt att arbeta särskilt med att hjälpa dem ta ansvar i deras sociala utveckling och i inlärningen. Glädje, tillit och kreativitet skall prägla barnens inställning till ett livslångt lärande. Ett medel som förenar för att nå målet är arbete i arbetslag på förskola och skola. En helhetssyn på barnets situation är utgångspunkten för arbetslagen i deras arbete. Arbetet i arbetslag är ett sätt för personalen att söka styrka hos varandra just för att man skall kunna och orka ge barnen de extra omsorger de behöver. Tillsammans vill rektorer och personal utveckla verksamheten i Gråbo rektorsområden så att målen i nationella och lokala styrdokument nås. Visby oktober 2006 Vik bitr.rektor / Marianne EK Annelie Klintbom Rektor i Gråbo ro 2 3(6)

1.Normer och värden Mål: Socialt samspel: Att genom leken utveckla självständighet, kamratrelationer och empati Gruppstärkande lekar. När det finns utrymme låter vi baren leka fritt för att lära känna varandra och skapa ett socialt samspel. En trygg barngrupp som blivit duktiga på hänsyn till varandra. Lekar har varit bra kräver stor medverkan och koncentration. Barngruppen behöver viss hjälp från vuxen att ledas in i Fortsätta med grupplekar. Diskussion hur vi formar barnens lekmiljöer. Lära oss mer om lek och lekens betydelse. Vi har arbetat med att leken. stärka barnens vilja, Bra att dela in barnen i nyfikenhet och lust till mindre grupper, de flesta Ej lägga ribban för högt, se leken. barnen behöver det. de framsteg som skett. Tydliga gränser, du får vara den du är och bli sedd. Skapande hjälper barnen att Fortsätta arbeta med Musik och rytmik se sammanhang och skapande. Skapande arbete. känslospråk. 2.Utveckling och lärande Mål: Att genom begrepp utveckla en förståelse för sig själva genom lek, fantasi, nyfikenhet, lust att lära, kultur, kommunikation Flanosagor Rim och ramsor Den dagliga träningen märker vi ger barnen en Fortsätter med TRAS Sagostunder varje dag. Sagoberättande säkerhet som ger utveckling. Fortsätta gå till biblioteket. Sång och Barnen sjunger våra svenska Ge barnen tillgång till ett rörelsesamlingar barnvisor utan problem. stort antal böcker. Att lyssna på barnen Extra individuell träning Reflektera över vad vi gör. Intervjuer med 4-5 pågår särskilt med vissa Skaffa läromedel och åringar om hur de har barn. rytmikskivor. det på förskolan Barnen visar stor glädje för Fortsätta sätta ord på vad Arbetar regelbundet rim o ramsor och att sjunga. som händer och hjälpa med TRAS ( Tidig Bandupptagning underlättar barnen utveckla språket. Registrering Av reflektioner kring barnens Hjälpa barnen se Språket) språk. sammanhang. Att se lekens Att använda TRAS som och kreativitetens betydelse Bokpåsar från arbetsmaterial ger en tydlig för små barn. biblioteket/buf, för bild av barnens utveckling. Stöder föräldrar till att läsa lån till föräldrar Bokpåsar är på gång, ses för sina barn. som mycket positivt. 4(6)

3 Barns inflytande Mål: Att varje barn utvecklar förmåga att ta ansvar, uttrycka sina tankar och förstå samarbete. Barnen är delaktiga i samlingarna vi lyssnar på deras tankar och önskemål, tolkar vad barnen ger uttryck för genom sina handlingar. Ansvarsuppgifter i vardagliga rutiner som att duka borden, hämta maten, bädda, städa. Göra gemensamma regler och genomföra dagliga rutiner. Leda diskussioner kring barnens önskningar. Om barnen får tid och tillit efter deras egna förmåga, får dem självförtroende. Barnen är glada och stolta av att vara delaktiga i de flesta sysslor. Vi utgår från barnens ålder och mognad. Utvecklar delaktigheter i vardagsrutiner Fortsätter med det vi gör, höjer ribban allteftersom barnen klarar mer. De vuxna blir medvetna och reflekterar om sig själva som ledare. 4. Hälsa och livsstil rörelse/ utevistelse. Väl avvägd dagsrytm lek/aktivitet lugn/vila. Rutiner med toasbesök/handtvätt. Klä sig efter väder. Vi är ute i alla väder. Gärna vid flera tillfällen. Vi strävar efter ett sunt förhållningssätt till mat. Äter lagom stora portioner. Vi undviker socker i våra måltider i den utsträckning det går. Vi utnyttjar lokalerna till fullo, vid behov varvas utevistelsen. Alla lär sig var och när man tvättar sig. Alla har tillgång till rätt klädsel Vi pratar med barnen vid måltiderna och försöker föregå med gott exempel. Undviker för många val vid måltiderna Vi beställer osockrad/lättsockrad mat. Gör gemensamma födelsedags firande 1gg/mån. Planerar för att lugna ner tempot och ljudet i verksamheten. Utnyttjar naturen runt i området. Fortsätter med trevlig miljö kring matsituationen. Vi fortsätter att arbeta med sunda vanor 5(6)

5. Förskola och hem Uppföljning av föräldraenkäten förskolorna Bogen och Månen Effektmål Resultat och analys Åtgärder för utveckling Andelen vårdnadshavare som ger verksamheten ett sammanfattande omdöme som uppgår till minst 3 på en 4-gradig skala skall överstiga föregående års nivå. Ingen skall avge omdömet 1. Utskick av enkäter 83 st av dem fick vi svar av 63 st. 93 % är nöjda med förskoleverksamheten. Fem har svarat med omdöme 1. ------------------------------------ Följande kommentarer kvarstår från förra årets redovisning; Positiva svar: 100 % Trygghet och trivsel, i personals bemötande, aktiviteter som planerats, utemiljön. ------------------------------------ Arbetat fram dokument med förhållningssätt och förväntningar på förskolan. Arbetet med portfolio i hela Gråbos området och olika grupperingar om arbetar fram olika mål i arbetet har gett resultat. Förbättringsområden: Möjlighet att påverka verksamheten och informationen till föräldrarna. Synpunkter till BUN: Mindre barngrupper. Barn försvinner i mängden. För många 15-timmarsbarn. Bättre mat anpassat till små barn. Bogens förskola behöver målas på utsidan. Se över informationstavlan, där informationen sätts upp. Ställa fler frågor på föräldraråden där föräldrar kan påverka. Återkommande svar i varje enkäterna. Stora barngrupper kan vi inte påverka. Bättre mat till små barn, har vi påpekat, men vi kan inte åtgärda detta själva. Kökschefens ansvar att förbättra och diskutera med verksamheterna. Underhåll kan vi inte påverka. Utvärdering från tidigare enkät: Insättning av pooltjänst på förskolan har minimerat många nya vikarier. Fler pedagoger är anställda. Personals arbetsbörda i köket har inte kunnat åtgärdats, kvarstår. 6(6)