Om glädjen inte styr tar kompetenskänslan över: Truppgymnasters och simhoppares syn på motivation och kompetens

Relevanta dokument
Om glädjen inte styr tar kompetenskänslan över: Truppgymnasters och simhoppares syn på motivation och kompetens

Motivation inom fysisk aktivitet och träning: Ett självbestämmande perspektiv

Välkommen till en av de roligaste världar som finns innebandyns!

Om glädjen inte styr tar kompetenskänslan över

Positiv psykologi och motivation: Att skapa en utvecklande inlärningsmiljö

Samtalsmetodik. Hur kan vi motivera till ökad fysisk aktivitet? Regional FaR dag Göteborg 8 oktober 2018

Mikael Östberg

Anders Ekstrand Leg. Psykolog

Tränarskap och ledarskap

Dagens föreläsning. Grundläggande syn. Motivation och idrott: Att skapa en utvecklande idrottsmiljö

STUDIEMotivation. Tutorlärarnas hemsida. Facebook. Infobrev (6.5)

E N S K E D E I K ENSKEDEMODELLEN

BELÖNING OCH MOTIVATION. Kort om Anna-Lena Strid och Drive Management

TVÅ HELT VANLIGA TRÄNARE

Att leda, bygga och ingå i effektiva team. Bengt Kallenberg

Motivera mera! Bara en anledning för barn att idrotta!

WORKSHOP Ungdomsutveckling

Bilaga D: Ledarguiden

Mental träning. I teorin och i praktiken

Träna barn och ungdomar med ADHD/ADD och autism/asperger. Ett kunskapsmaterial för idrottsledare

EN UTBILDNING FÖR HELA LIVET

Det är skillnaden som gör skillnaden

Jag en individuell idrottare. 3. Träningsgruppen ett team

Varför gör de inte som jag säger?

FLOW Ditt optimala tillstånd. 1. Mässerbjudande 2. Presentation

LEDARHANDBOK LUNDBY IF

Utbildar, utvecklar, coachar individer, grupper, organisationer. Gör ALLT möjligt. Kommunikologi

Arbeta med den mänskliga faktorn

Stuvsta IFs värdegrunder

Engagerade medarbetare, en nyckel till framgång! - Hur kan teamet underlätta förändring och hur kan förändring stärka teamet?

ÖREBRO SIMALLIANS - STRATEGI 2025

Vision. Mer än idrott - En klubb full av stjärnor

Anders Wahlström. Ansvarig för barn- och ungdomsidrott på Riksidrottsförbundet och SISU Idrottsutbildarna.

Spelarutveckling ett helhetsperspektiv kapitel 5. tränare Johan Fallby, Riksinstruktör, beteendevetenskap

Externa talare under helgen

Smakprov DIG SJÄLV. ur: KÄRLEKSBOMBA NINA JANSDOTTER BRAIN BOOKS

Samtalsunderlag Korpens gröna och sköna ledarskap

GYMNASTIKFORUM #gymnastikforum2015

Xxxx Motivation och drivkrafter

SET. Social Emotionell Träning.

Karlskrona AIF barn- och ungdomspolicy

Ledarskap Olika ledarstilar: Auktoritär Demokratisk Låt gå Situationsanpassad

Ledarskap Vad är viktigt i ditt ledarskap?

Verksamhet i Pålsboda IBF ska utformas så att den blir tillgänglig för alla och att den organiseras enligt demokratiska former.

Informationsmöte

Varför idrottar barn? Idrottspsykologi för barn och ungdom. Citat om idrottspsykologi

Att kommunicera med personer med demenssjukdom

ÖREBRO SIMALLIANS - STRATEGI 2025

Lions Hockey Ungdomsverksamhet. En levande tråd med målsättning att Vi skall vara vägledande föreningen i Strömstad Kommun.

FÖRÄLDER TILL BARN I ÖJERSJÖ IF MER ÄN BARA FOTBOLL. sida 1

Föräldraengagemang. Hur får vi fler föräldrar att engagera sig?

FÖRÄLDER TILL BARN I ÖJERSJÖ IF MER ÄN BARA FOTBOLL. sida 1

Idrottshistoria. En idrottsrörelse i medveten förändring. Nuläge. Barns tävlande

Säsongen , Träningsstruktur 2.0

Svensk simhoppning vill med Ungdomslyftet lyfta svenska simhoppare till framtida världsklass.

FC Rosengårds fotbollspolicy. Information till ledare

Välkommen! Har du koll påp. din. Snacka med dina grannar Vad betyder ordet Självk för r dig? Hur kan vi utveckla. lvkänsla? sluta eller fortsätta

Anders Wahlström. Ansvarig för barn- och ungdomsidrott på Riksidrottsförbundet och SISU Idrottsutbildarna.

DETTA ÄR TÄBY BASKET

Vann du? -Att skapa motiverande idrottsmiljöer för hälsa och prestation. Henrik Gustafsson, PhD. Karlstad University, Sweden

Har ditt mål ett värde?

Föräldramöte P september 2017

Utvärdering 2015 målsman

VERKSAMHETEN NU. Detta är vi, spelare

Var alltid en förstklassig version av dig själv istället för en medelmåttig version av någon annan. Judy Garland

Motivation som leder till höga betyg i matematik

Falkenbergsortens Ryttarförening Mental träning för tävlingsryttare. Om du gör som du alltid gjort

Mikael Östberg

HANDLEDNING Guide till ett lyckat föräldramöte

Golfföräldrar. Idrottsföräldrar är viktiga, jobba i team, motivation, känslor och boktips - Mål fler engagerade föräldrar på era klubbar!

Ledarskapets 5 utmaningar

Skriv ner din upplevelse under visualiseringen: bilder, känslor eller ord som kommer från din inrementor.

STYRDOKUMENT FÖR LUND GIANTS D 2 (U 9)

Grundläggande mentala färdigheter

Illustration: Ulla Granqvist. Till dig som är förälder till ett barn i åldern 0-5 år. Med inspiration från vägledande samspel

Religionsdidaktik med inriktning mot. konfirmationsarbete, 3b. Upplevelse enligt Bushe, 1. Bushe: Sörjiga och klara relationer

Målsättningssamtal och dess påverkan på motivation

En väg, ett nät och två små gubbar. - Min idrottsfilosofi som vägleder mig både på idrottsbanan och i livet!

Att ta gruppen genom konfliktfasen - och överleva. Bengt Kallenberg

Att bygga en stark klubbkänsla!

Rättviks Simförening

HANDLEDNING GUIDE TILL ETT LYCKAT FÖRÄLDRAMÖTE

LEDSTJÄRNOR. Plats för alla. Breddidrott. Talanger

Nycklar till attraktiva företag. Innehåll. Kännetecken på attraktiva företag! Kännetecken på attraktiva företag. Nyckel nr 1 - Drivkrafter

Spelarutveckling Tips från coachen. Föräldramöte 13 maj 2015 Magnus Ennerberg, KLTK

Emotion och motivation. Motivation. Motivation. Vad motiverar oss? Arousal. Upplägg & innehåll Ebba Elwin.

KIF ÖREBRO DFF RIKTLINJER

Intuition som ledarskapsverktyg För att kunna använda intuition som färdighet inom ledarskap bör vi tänka på tre saker:

FÖRÄLDRAPROFIL JÄRFÄLLA HOCKEY CLUB

TEORIER OCH SLIDES FRÅN WVD LUND 2015

FMI deltagare Motivation till motionsidrott

Vilka är vi? Birgitta & Jessica Green. Mor & Dotter. Alla Kan Gympa

Dagens föreläsning. Varför motionerar du? (eller varför gör du det inte?) att skapa förutsättningar för talangutveckling. Motiverande idrottsmiljöer

Mikael Östberg

Tre saker du behöver. Susanne Jönsson.

Värderingskartlägging. Vad är värderingar?

Motivation hos innebandyspelare Påverkan av demokratisk och auktoritär ledarstil

Att använda sig av sin intuition och tala med Änglarna

Ny chef mental och praktisk beredskap för ledare

IHM Ledarutveckling Resultat i affären.

Transkript:

Om glädjen inte styr tar kompetenskänslan över: Truppgymnasters och simhoppares syn på motivation och kompetens Sofia Kuylser, BSc, Simhoppstränare Svenska Simförbundet Jacob Melin, BSc, Tränare Brommagymnasterna Sanna Nordin-Bates, PhD, CPsychol, FIADMS

MOTIVATION Inre och yttre (Deci & Ryan, 2000)

SDT- Self determination theory (Deci & Ryan, 2000) Autonomi Jag upplever att jag har möjlighet att påverka. Jag är ursprunget till mina handlingar. Tillhörighet Jag upplever gemenskap. Jag har betydelse för omgivningen. Kompetens Jag upplever att jag bemästrar eller behärskar uppgiften. Jag upplever att jag får tillfällen att utöva och uttrycka min kompetens.

Autonomi Upplever autonomi RESULTAT Väljer bort autonomi Ledarskap Engagemang Positiv påverkan Motivation Inre Yttre Motivationskällor Tillhörighet Negativ påverkan Tillit Klubben Laget/ gruppen Liknande personer Kompetens (nästa slide) Motsättningar

Positiva former Uppgiftsorientering Negative former Icke-verbal Ego-orientering Visa upp sig Resultatmål Verbal Andra ser upp till mig Konkurrens Att bli utvald Kompetens Bekräftelse Att vara talang Former Funktion Betydelse Av vem/ vilka PST Video Se och lära av andra Se förändring över tid Söka bekräftelse Demonstrera kompetens Minska kraven Strategier Val av övningar

Vikten av upplevd kompetens Jag skulle säga att det är det viktigaste. Alltså ett tag är det kul med gympa bara för att snurra runt, det är kul att hoppa och kul att studsa. Men den glädjen tar slut tillslut och då tar kompetenskänslan över och efter det blir det bara viktigt att bli duktig på det. För jag vill lyckas med saker, jag vill lyckas med nästa sak. Gymnast, 21

Uppgiftsorientering Uppgiftsorientering mest förekommande Om man gör bättre än vad man gjorde innan, om man har ökat i svårighetsgrad eller stil eller blivit duktigare så känner man sig kompetent. Gymnast, 21 Ego- orientering existerade också Min motivation ligger mycket i att jag vill visa upp mig. Det är ofta så här att, titta pa mig känslan liksom. Det driver mig ganska mycket. Gymnast, 21

Bekräftelse Vikten av bekräftelse det finns ingen betydelse för mig hur någon ger mig bekräftelse, så länge det är en bekräftelse, så räcker det för mig. Simhoppare, 22 Bekräftelsen hade viktiga funktioner Det är en sorts harmoni att känna shit vad skönt, dels att pressen släpper lite. För det är alltid en press liksom. För mig alltsa. En liten press. Gymnast, 21

Från vem bekräftelsen kom var av betydelse Det betyder mer att någon, till exempel [namn] tycker en volt var bra än liksom att en av mina polare som inte håller på med gympa säger åh vad sjukt så här. Så att kunniga människor, uppskattar det man gör inom gympan, det är en stor motivation.. Gymnast, 21

Strategier för kompetens Framgångsvideos Jag har kollat på filmer när jag har klarat det bara för att förstärka att det går, just det där har jag gjort. Simhoppare, 22 Bygga kompetens genom grunder Ofta så brukar jag gå tillbaka till grunden och med tanken på det här svårare då så försöker jag liksom gör det lätta om och om igen och bygga upp till det svåra. [...] För då får jag bekräftelse på att jag kan detta innan jag ska göra det svåra. Simhoppare, 25 Demonstrera kompetens [ ] ägga upp på Youtube sa andra kan se det. Det är askul, då känner man sig duktig. Truppgymnast, 21

POINTERS Vill du skapa motiverade adepter, se till att de får känna sig kompetenta. Att ge adepterna bekräftelse på olika sätt leder till en upplevd känsla av kompetens. Se till att träningsklimatet är uppgiftsorienterat. Uppmärksamma och uppmuntra funktionella strategier adepterna har för att öka deras känsla av kompetens

POINTERS Tränare kan involvera informella ledare i träningsgruppen i ledarskapsbeteenden för att höja upplevd kompetens hos andra i gruppen Konstruera träningsgrupper efter gemensam ambition och mål? Låt alla adepter känna sig tillhöriga. Även de skadade. Man kan alltid som ledare ge valmöjligheter och ge utrymme för påverkan för att öka den upplevda autonomin

TACK FÖR ER UPPMÄRKSAMHET! Frågor på det? sofia.kuylser@live.se / jackemelin@gmail.com

GYMNASTIKFORUM 2015 #gymnastikforum2015