Länsplan för Västmanland Workshop 2012-02-16 Delprojekt 3
Delprojekt 3 Uppdrag Förutsättningar i Västmanland Förändringar och trender Systemmodell Erbjudandet idag Utmaningar Målområden Vägar framåt!
Syfte och Mål Syftet är att utveckla en plan för målinriktade och strategiskt långsiktiga insatser i hela länet för att samordna och matcha arbetslivets behov av kvalificerad arbetskraft med utbildningsutbudet. Framgångsfaktorer för arbetet är att det sker med utgångspunkt i ett helhetsperspektiv och med en samsyn på behov och insatser samt i bred samverkan i länet. Målet är att arbetslivet i Västmanland, såväl privat som offentlig sektor, har tillgång till kompetent arbetskraft.
Förutsättningar Demografi Utbildningsväsendet i Västmanland Arbetslivsstruktur Arbetsliv och sysselsättning Utbildningsnivå
Styrkor och svagheter Styrkor Kvalificerade jobb inom automation, transport m.m. Regional högskola Bra pendling, billigt boende, god livsmiljö Svagheter Svag matchning av kompetens Bristyrken fylls ej Höga pensionsavgångar Hög andel ej behöriga unga Låg utbildningsnivå Lågt nyttjande av YH-utbildningar Möjligheter Utveckla profilområden Etablera utbildning som matchar arbetsmarknadens behov Påverka attityder elever/arbetssökande Infoutbyte utbildningsleverantörer och arbetsgivare Storstadens styrka med småstadens fördelar Hot Företagsflykt Global konkurrens Andra regioner/län hinner före Stagnation, minskad tillväxt
Antal personer 115000 110000 105000 100000 95000 90000 85000 80000 75000 Tillträdande ungdomar och åldersavgångar perioden 1995-2025 Tillträdande Åldersavgångar 1995 2000 2005 2010 2015 2020 2025 Källa: SCB, Arbetsförmedlingen
Gymnasiekullarintervaller på minskningen av årskullar per kommun under perioden 2010 2020 Källa: VKL
Utbildningsväsendet Grundskola Gymnasieskola Yrkeshögskoleutbildningar Vuxenutbildning Yrkesvux Arbetsmarknadsutbildning Företagsutbildning Folkhögskola College Universitet och Högskola
Länets gymnasieutbud Arboga 277 tillgängliga platser på 4 yrkesförberedande program och 4 studieförberedande program samt 5 introduktionsprogram 162 antagna vilket innebär 58% beläggning Köping 436 tillgängliga platser är 345 antagna vilket motsvarar 79% beläggning På Ullvigymnasiet finns 9 yrkesförberedande program, 5 högskoleförberedande program samt introduktionsprogram Kungsör har ingen egen gymnasieskola, avtal finns med Arboga, Eskilstuna, Köping och Västerås Hallstahammar och Surahammar lägger ner sitt gymnasieförbund från årsskiftet 2011-2012 Sala erbjuder 501 studieplatser på 4 högskoleförberedande program, 7 yrkesförberedande program samt introduktionsprogram. 239 elever vilket motsvarar ca 48%. I Sala finns även ett naturbruksgymnasium samt en fristående gymnasieskola. NVU 330 studieplatser på 8 yrkesförberedande program, 4 högskoleförberedande program samt introduktionsprogram. 169 antagna vilket motsvarar ca 51% Västerås kommunala gymnasieskolan i Västerås erbjuder 1520 platser 1464 är antagna vilket motsvarar 96%. ca 15 fristående gymnasieskolor som erbjuder 1352 platser och 945 antagna vilket motsvarar ca 70%. 1/3 av kommunens folkbokförda gymnasieungdomar väljer fristående gymnasieskola Källa: VKL
YH Automationstekniker Mälardalens högskola, Västerås, CPL ME/IR-modul med MCC BF Scandinavian Aviation Academy AB, Västerås Drifttekniker Framtidsgymnasiet i Göteborg AB, Västerås Elkraftsingenjör - produktion, distribution och miljö Vuxenutbildningen i Arboga, Arboga Elkraftteknik Västerås Stad/proAros Mälarakademin Yrkeshögsko..., Västerås Floristutbildning med företagande Floristutbildarna, Västerås Flyginstruktörsutbildning BF Scandinavian Aviation Academy AB, Västerås Flygteknik Västerås stad, Hässlögymnasiet, Västerås Fördjupningsutbildning till florist, 20 veckor Floristutbildarna, Västerås Företagssäljare Hermods AB Stockholm, Västerås Grundutbildning till florist, 44 veckor Floristutbildarna, Västerås Inspektions- och provningsingenjör AcadeMedia Eductus AB, Västerås Internationell Servicetekniker Lernia Utbildning AB, Västerås Islandshästutbildning på Strömsholm, 40 veckor Ridskolan Strömsholm AB, Strömsholm Kompletterande Trafikflygarutbildning BF Scandinavian Aviation Academy AB, Västerås Konstnärlig grundutbildning Västerås Konstskola, Västerås Kuskutbildning i brukshästkörning Ridskolan Strömsholm AB, Strömsholm Kvalificerad automationstekniker Mälardalens högskola, Västerås Ledarskap för mötesindustrin Västerås Stad/proAros Mälarakademin Yrkeshögsko..., Västerås Marknadsinriktad Företagssäljare Plushögskolan AB - Affärshögskolan, Västerås Medicinsk sekreterare MedLearn AB, Västerås Produktionsutveckling Västerås Stad/proAros Mälarakademin Yrkeshögsko..., Västerås Redovisningsekonom Västerås Stad/proAros Mälarakademin Yrkeshögsko..., Västerås Socialt behandlingsarbete,kbt Västerås Stad/proAros Mälarakademin Yrkeshögsko..., Västerås Tillämpad Elektronik för Inbyggda System (Helfart) AGSTU AB, Västerås Trafiklärarutbildning Västerås stad, Edströmska, Västerås-08 Tågtekniker Västerås stad, Hässlögymnasiet, Västerås Underhållstekniker Västerås Stad/proAros Mälarakademin Yrkeshögsko..., Västerås
Folkhögskolor Bergslagens Hästsportens Tärna Västerås
Universitet o Högskolor Mälardalens högskola Utbildning - 13 000 studenter Ingenjörsprogram Beteendevetenskap Data/Nätverk Ekonomi/Ledarskap/Arbetsliv Humaniora/Musik/Teater Information/Kommunikation Innovation/Entreprenörskap Matematik/Naturvetenskap Miljö Samhällsvetenskap Språk Teknik Undervisning/Lärare Vård/Hälsa/Socialt arbete Forskningsområden Didaktik och interkulturell kommunikation Innovation och produktrealisering Hållbar utveckling, arbetsliv och styrning Inbyggda system Hälsa och välfärd Miljö, energi- och resursoptimering SLU/Skogsmästarskolan Skinnskatteberg Skogsmästarprogrammet 180 hp Yrkesprogram som ger en skoglig kandidatexamen (BSc in Forest Management) Forskning skoglig naturresursförvaltning och landsbygdsutveckling bioenergi
Näringsgrensindelning Västmanlands län 4% 2% 2% 2% 2% 1% 1%1% 22% B+C tillverkning och utvinning Q vård och omsorg; sociala tjänster 4% G handel P utbildning M+N företagstjänster 5% F byggverksamhet O offentlig förvaltning och försvar H transport och magasinering R+S+T+U kulturella och personliga tjänster m.m. 7% J information och kommunikation 16% I hotell- och restaurangverksamhet A jordbruk, skogsbruk och fiske L fastighetsverksamhet 9% D+E energiförsörjning; miljöverksamhet K finans- och försäkringsverksamhet 00 okänd verksamhet 11% 11%
Styrkeområden - näringsliv Gruvnäringen i Bergslagen Avancerade företagstjänster Automation Energi och kraft Järn- och stål Tåg och järnväg Skogsnäringen Transporttjänster, lager och distribution
Sysselsatta fördelade efter utbildningsnivå Västmanland och hela riket 1997-2009 1997=100 200 190 180 170 160 150 140 130 120 110 100 90 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 År Högre utb. Riket Högre utb. Västmanlands län Samtliga Riket Samtliga Västmanlands län Övrig utb. Riket Övrig utb. Västmanlands län
Andel sysselsatta 2009 med högre utbildning fördelade efter kommun 25,0 20,0 Västerås Samtliga 15,0 Arboga % Sala 10,0 Hallstahammar Köping 5,0 Surahammar Fagersta 0,0 Västerås Samtliga Arboga Sala Hallstahammar Köping Surahammar Fagersta Kungsör Skinnskatteberg Norberg Kungsör Skinnskatteberg Norberg
Förändringar och trender Förskjutning uppåt i kompetenskrav från arbetslivet tydlig akademisering Västmanland - ett industrilän Växande kompetensgap mellan Västmanland och riksgenomsnittet. Västmanland har ett nettoinflöde av sysselsatta med högre kompetens från andra regioner Ingenjörer och tekniker Andelen anställda personer i åldrarna +55 är högre i Västmanland än riksgenomsnittet Vår arbetskraftsreserv Färre och färre män väljer att studera på högskola Könsbundna val Tillgången på rätt utbildad arbetskraft, en tillväxtfråga Mälardalen högskolas (Mdh) betydelse som regional kompetensförsörjare Generationsväxling i lärarkåren
Systemmodell Yrkesområde Yrkesområde Yrkesomrpde 1 Yrkesområde Högskola Vuxenut Grundskola Gymnasieskol a YH Bransch Förskola VKL LST
Erbjudandet idag? Arbetsmarknadskunskap och Vägledning Kompetensutveckling och forskning med inriktning på skola och omsorg Samhällskontraktet Mälardalens kompetenscenter för lärande MKL Ungdomsarbetslösheten YOU Flexibelt arbete och utbildning Arbetsmarknadsinsatser Uppdragsutbildningar - arbetslivets kompetenshöjande insatser Stimulera teknikintresse Technopark KomTek /Science Center Hello World Höja statusen för vårdyrkena Hello People Vård och Omsorgscollege Bryta könsbundna val och få fler män att studera på högskolan Hello People Entreprenörskap Idélab Ung Företagsamhet Collegestrukturer Teknikcollege Vård- och omsorgscollege Yrkeshögskoleutbildningar Yh Mälardalen Samverkan högskola näringsliv - offentlig sektor Automation Region Robotdalen Affärsplan Praktiksamordning Rekrytering HR-Nätverket Fagersta Norberg Jobba i Västerås Karriärtorget
Utmaningar Skapa en gemensam bild av hela systemet, som är kommunicerbar till alla aktörer i systemet. Identifiera brister i samspelen ta fram länsgemensamma handlingsplaner för att motverka dessa Fokus på bla övergångarna i utbildningssystemet Studie- och yrkesvägledning Utveckla kunskapen om arbetsmarknaden hos länets invånare Motivera unga och arbetssökande att fullfölja sin skolgång t o m gymnasiet och att vidareutbilda sig Praktiksamordning Matcha unga och arbetssökande utbildningsval med efterfrågan i arbetslivet Stärka kunskapen om utbildningssystemet och dess möjligheter Koppla arbetslivets kompetensförsörjningsbehov till utbildningsplanering
Utmaningar Stärka enskilda länsgemensamma intressen Stärka Mdh:s roll som regional kompetensförsörjare En än mer närvarande och tillgänglig högskola för invånare i de mindre kommunerna Kommunicera Mdh som den högskola som har bäst samarbete med arbetslivet och där studenterna får jobb efter studierna Öka forskningsanslagen från staten för att möjliggöra ett utvecklat samarbete med näringslivet Stärka Skogsmästarskolan i Skinnskatteberg, Sveriges Lantbruksuniversitet att kunna förse skogsindustrin med efterfrågad arbetskraft att bibehålla och utöka forskningsresurserna vid skolan
Utmaningar Stärka och utveckla Collegestrukturerna Teknikcollege och Vård- och omsorgscollege Omfatta även yrkeshögskoleutbildningar och högskoleutbildningar Utöka regional samverkan för synergieffekter, utveckling och lärande Utöka befintliga strukturer eller skapa nya för branscher såsom gruv- och skogsnäringen Utveckla utbildningar i linje med länets industriella framtida behov Ge förutsättningar och möjligheter till vår arbetskraftsreserv att bli del av arbetskraften. Öka arbetskraftsdeltagande bland utrikes födda kvinnor och män Öka utbildningsnivån för personer som står utanför arbetsmarknaden Valideringeringsmöjligheter Utbildningar som leder till arbete En länsgemensam plan för att utveckla ett starkare entreprenöriellt förhållningssätt
Målområden Lust till lärande Matchning I systemmodellen har utmaningarna inom arbetsmarknad och kompetensförsörjning identifierats övergångarna mellan arbetsliv utbildning kopplingarna mellan grundskola gymnasieskola - vidareutbildning
Vägar framåt Profilera Västmanlands kompetens Tydlig koppling arbetsliv högskola Högre utbildningsnivå Mål högre utbildningsnivå 2020 90% av eleverna på grundskolan har godkända slutbetyg 95% av gymnasieeleverna har godkända slutbetyg 45% av studenterna påbörjar en eftergymnasial utbildning inom 3 år Ökad och breddad studentrekrytering till högskolan och yrkeshögskolan Ökad andel lyckade rekryteringsförsök