Låt oss överraska dig

Relevanta dokument
Arbetsförmedlingen är Sveriges största arbetsförmedling. Det kan du som arbetsgivare ha nytta av

Hitta rätt medarbetare. Arbetsförmedlingens erbjudanden till dig som är arbetsgivare

Hitta ditt nya arbete genom oss

Hitta ditt nya arbete genom oss

Hitta ditt nya arbete genom oss. Lättläst

Rekv nr: Form: YRA. Kort och gott om Arbetsförmedlingen

Kort om Arbetsförmedlingen

PÅ LÄTTLÄST SVENSKA. Extra kraft DET HÄR ÄR SIUS, SÄRSKILT INTRODUKTIONS- OCH UPPFÖLJNINGSSTÖD

Praktik. Lättläst svenska

Genvägen till rätt person VÄ LKOMMEN AT T H I T TA N YA MEDA RBETA RE MED H J Ä LP AV OSS

Filmen Ny i Sverige. Om filmen. Om Arbetsförmedlingen

UPPROP FRÅN BRANSCHRÅD VA

Arbetsförmedlingen - Efter

Välkommen till Arbetsförmedlingen! Information till dig som är arbetssökande

Kort om Arbetsförmedlingen 2010/2011

Tusen möjligheter HITTA DITT NYA ARBETE GENOM OSS

UPPROP FRÅN BRANSCHRÅD VA

Välkommen till Arbetsförmedlingen

Kort om Arbetsförmedlingen Helene Ohlsson Arbetsterapeut AR Enheten Trollhättan

Ansökningsdokument. En kort tid efter att du har skickat din ansökan kan du ringa upp arbetsgivaren och fråga hur det går.

Nyanländ kompetens. Ett samverkansprojekt mellan Mora, Orsa och Älvdalens kommuner, Högskolan Dalarna och Arbetsförmedlingen.

EURES OCH INTERNATIONELL ARBETSFÖRMEDLING. Arbetsförmedlingen Omarbetad upplaga Rekv nr: Yra. policy

Ersättning vid arbetslöshet

Stöd för att anställa kompetensen

Linköpin kommun linkoping.se. Se kraften och kompetensen. hos personer med funktionsnedsättning EN VÄGLEDNING FÖR CHEFER I LINKÖPINGS KOMMUN

Trygghetsanställning

Utvecklingsanställning

Jobb- och utvecklingsgarantin

UPPROP FRÅN BRANSCHRÅD ÅTERVINNING

Så rekryterar företagen medarbetare Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät 2010 del 2

Jobb- och utvecklingsgarantin

Få och behålla jobb - när du har tvångssyndrom

Anställning med lönebidrag

Övertalig eller uppsagd? Med hjälp av TRR kan du snart ha ett nytt jobb!

Ansökan till FINSAM Lund

Arbetsförmedlingen måste förändras

Bilaga 2. Redovisning av befintlig verksamhet

Mer information om arbetsmarknadsläget i Jönköpings län i slutet av februari månad 2012

Arbetsförmedlingens verksamhetsplan 2012

Bilaga 2, revidering av redovisning av befintliga verksamheter 6.1 Beskrivning av befintlig verksamhet Arbetsmarknadsenheten:

Yrkesintroduktionsanställning

Information kring Kulturarvslyftet

Silvija Mehrstam Verksamhetsamordnare Västra Götaland

SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE PLUGGJOBB. Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden

UPPROP FRÅN BRANSCHRÅD ÅTERVINNING

Nyanländ med hörselnedsättning Vad gör Arbetsförmedlingen? Pia Uhlin leg. audionom Rehabilitering till arbete, syn/döv/hörsel Väst

Jobb åt unga. - med rätt lön och villkor. Socialdemokraterna i Halmstad

Riktlinjer för Arbetsmarknadsenhetens insatser

Ny arbetsförmedling direkt efter regeringsskifte

IDEA-dagen 2017 Anställa med hjärta och hjärna

Regeringsuppdrag Praktik i staten samt moderna beredskapsjobb

Rekrytering. Har ni försökt rekrytera medarbetare under de senaste 6 månaderna? Källa: Demoskop. Bas: Alla (3818) %

REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET Lokal samverkan mellan kommunerna Fagersta, Norberg och Skinnskatteberg samt Arbetsförmedlingen Version 1:1

Nyanländ kompetens. Ett samverkansprojekt mellan Mora, Orsa och Älvdalens kommuner, Högskolan Dalarna och Arbetsförmedlingen.

Verksamhet som ska bedrivas i samverkan (bilaga 3)

Äntligen! Ett stöd för alla som hamnat i den här situationen.

Hitta bostad när du bor på ett anläggningsboende

Mer information om arbetsmarknadsläget i Hallands län i slutet av april månad 2012

Nystartsjobb/ särskilt nystartsjobb

Utmaningar och möjligheter för svensk arbetsmarknad

En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter

Yrkesintroduktionsanställning. Helt enkelt.

Kompetenslösningar. för framtidens arbetsliv

Sänkta trösklar högt i tak

Tryggar branschens framtid

den professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället.

Kort om Arbetsförmedlingens resultat. Första halvåret 2008

PLUGGJOBB Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden

Lite mindre, lite mer erfarna. En intervju med vd Lilian Norin

Ordförande har ordet

PERSONAL- STRATEGISKT PROGRAM

I texten är siffrorna (absoluta tal) avrundade till närmaste hundratal resp. tiotal.

Projektansökan till Gotlands samordningsförbund, Finsam

Våga rekrytera smartare

Det är dags för NYA. kollegor. Nu finns möjligheten till yrkesintroduktionsanställning (YA) för VVS-branschen

EN GUIDE AV. Så matchar du kandidat med företagskultur!

Den nya arbetslinjen Inhyrning, omställning, rekrytering

Högbo. A4 Arbetssätt att skynda på tillvaratagande kompetens

Dialog med Kommunförbundet Skåne 14 maj

Kompetens till förfogande. Personalchefsbarometern april 2015

Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik mars 2017

IDEA-dagen 2017 Anställa med hjärta och hjärna

Jens Sandahl, januari i fjol. för arbete. Arbetsförmedlingen

Ang n e g l e e l s e s B er e mu m d u e d z e -Sv S a v n a k n v k i v s i t Generaldirektör

IDEA-dagen 2017 Anställa med hjärta och hjärna

Full sysselsättning? Arbetsgivarens perspektiv på anställning av personer med funktionsnedsättning

Dämpas sysselsättningen av brist på arbetskraft?

Har vi råd med arbete?

En snabbare väg till. jobb.

REKRYTERING MEDLEMSENKÄT NOVEMBER 2018

Då vill jag även å SKL:s vägnar hälsa er alla varmt välkomna till arbetsmarknads- och näringslivsdagarna 2016!

TE-tjänster för företag och arbetsgivare

I texten är siffrorna (absoluta tal) avrundade till närmaste hundratal resp. tiotal.

Lars Andrén. Samhällsnyttan säkrar kompetensen i den statliga sektorn

TE-tjänster för företag och arbetsgivare

SPRÅKET ETT (ONÖDIGT) HINDER FÖR INTEGRATION? En rapport från Ledarna inom privat tjänstesektor

Företagens behov av rekrytering och kompetensförsörjning

Anställning med lönebidrag

JOBB- OCH UTVECKLINGSGARANTIN FAS3 - ENKÄTUNDERSÖKNING BLAND GS MEDLEMMAR

Modell Integration i landsbygdsföretagande. Projektledare Mariama Elyadini

Transkript:

Låt oss överraska dig

Vi skräddarsyr din rekrytering Om ditt företag står inför rekryteringar kan vi lugna dig med att vi på Arbetsförmedlingen förmedlar flest jobb i Sverige och har landets i särklass största webbplats för förmedling av lediga jobb. Vi utvecklar ständigt nya vägar och verktyg för att möta dina rekryteringsbehov på bästa sätt. Hos oss får du en egen kontaktperson, som gärna besöker dig på din arbetsplats för att lära känna ditt företags behov. I den här broschyren presenterar vi ett antal erbjudanden och tjänster som gör att du enkelt och smidigt kan slussa in ny arbetskraft i din organisation. Du är varmt välkommen till oss på Arbetsförmedlingen. Vi ser fram emot att få ge dig en positiv överraskning!

Pensionsdags? Vi hjälper dig behålla kunskapen Just nu står Sverige inför den största generationsväxlingen någonsin. Kanske din arbetsplats gör det också? Ska flera pensioneras? Med vår hjälp kan du rekrytera nya medarbetare utan att pensionera kompetensen i bolaget. Skulle det vara skönt om det redan idag fanns personer som kunde gå bredvid och föra den kunskap ni byggt upp vidare? Passa på att lösa din generationsväxling nu när det finns relativt många och enkla lösningar till hands. Vi hjälper givetvis gärna till.

Vill företaget växa? Vi hjälper dig med expansionen Är ni i ett läge där verksamheten skulle må bra av att växa men ni vill undvika växtvärk? Det går att lösa enkelt och smidigt vi hjälper dig att hitta en lösning som passar just din arbetsplats. Gemensamt ser vi till att ni får tillgång till den kompetens och den bemanning ni behöver för att kunna växa i den takt som passar er.

Mycket jobb men för få händer? Vi ser till att du slipper stressen Behöver ni tacka nej till jobb för att ni inte klarar mer? Skulle det vara skönt att ha någon här och nu? Med vårt breda register kan vi lösa rekryteringen åt dig snabbt och enkelt. Rätt kompetens på rätt plats och inom den tid du önskar. Vi hjälper dig.

Lite av det vi kan göra för dig Bjud in en arbetsförmedlare Vi kommer gärna på besök för att lära känna din organisation och dina rekryteringsbehov. Du kan även möta oss genom företagarföreningar och branschorgan på din ort. Gå in på vår webbplats eller ring direkt till oss, så kommer vi överens om en tid som passar dig. Våra kontaktuppgifter hittar du på sista sidan. Träffa nya förmågor, snabbt och enkelt Rekryteringsträffar är ett effektivt sätt för dig att träffa nya människor och förmågor. Träffarna fungerar ungefär som speed dating. Vi kan plocka ut personer enligt dina specifika direktiv och ordna så att du får träffa dem, snabbt och effektivt hos dig eller hos oss. Vi finns på över 300 platser i landet, så vi är alltid nära. Vi handplockar cv efter dina önskemål Om det passar dig bättre, så kan vi plocka ut och skicka ett antal träffsäkra cv till dig istället, via brev eller e-post. Du bestämmer själv hur många och kan sedan i lugn och ro gå igenom vilka som verkar lämpliga att träffa ett smidigt sätt att slippa administrera hundratals annonssvar av skiftande kvalitet. Fokusera på kompetensen inte på hindret Rekrytering av personer med funktionsnedsättning är något som många arbetsgivare redan ser som självklart. De ser förbi eventuella hinder och betonar den kompetenta arbetskraftsresurs som de här personerna utgör. Vi är övertygade om att även du kan se vinsterna och bli en av dessa arbetsgivare. En nedsatt arbetsförmåga kan kompenseras på många olika sätt. När du anställer någon som har en funktionsnedsättning kan du få del av särskilda insatser som är reserverade för att underlätta en anställning.

Rekrytera i Europa Den fria rörligheten i Europa skapar helt nya möjligheter för dig som arbetsgivare att hitta personal med specifika kunskaper utomlands. Vi hjälper dig att hitta den personal du behöver på den europeiska arbetsmarknaden och ger dig dessutom en hel del praktisk information om hur du bäst rekryterar internationellt. Kontakta oss på Arbetsförmedlingen för mer information om hur vi kan hjälpa ditt företag. Du kan även skicka e-post direkt till eures@arbetsformedlingen.se. Du har väl ett konto i Sveriges största platsbank? Varje dag besöker flera hundra tusen vår webbplats arbetsformedlingen.se. För att få tillgång till webbplatsens alla tjänster, behöver du bara skapa ett användarkonto åt ditt företag eller din organisation på webbplatsen. Därefter kan du till exempel Anställ en nystartare, så får du upp till halva lönen betald Har du anställda som snart ska sluta? Vi kan betala upp till halva lönen för deras efterträdare medan de går parallellt och tar över. Samma sak om du ska nyanställa. Just nu finns det massor av erfarna och välutbildade människor som av olika skäl har tvingats göra en paus i sitt arbetsliv. Du kan ge någon av dem en nystart och samtidigt komma över en arbetskraft som det snart blir huggsexa om. anmäla en ledig plats på Annonsera direkt annonsera i Platsbanken söka bland över 140 000 cv direkt i våra databaser. Slussa in en praktikant utan kostnad Kommer du att behöva nya medarbetare, men är osäker på om du vågar anställa just nu? Ta in en praktikant på upp till ett halvår, så står vi för praktikantens ersättning. En praktikant kan vara allt från en erfaren akademiker till någon som just gått ut skolan. Praktik är ett effektivt sätt att fasa in nya förmågor i nya branscher eller jobb. Det är också ett smart sätt för arbetsgivare och arbetssökande att lära känna varandra och Praktikplats prova om det fungerar, utan att binda sig.

Anställ en nyanländ, så får du upp till 75 procent av lönen betald Tycker du inte att ditt företag speglar samhällets mångfald och inser att den bästa kompetensen kan komma från andra länder? Då kan du få ekonomiskt stöd när du anställer en nyanländ invandrare. Arbetsmarknaden är full av nyanlända från andra länder som längtar efter att få visa vad de går för, men istället tvingas göra annat. Om du tar in en nyanländ idag så kan du få upp till 75 procent av lönen betald, oavsett om det är en tillsvidareanställning, provanställning eller visstidsanställning. LYFT är ett verkligt lyft Det finns många duktiga människor som idag står utan arbete och sysselsättning. Framförallt nu i lågkonjunkturens spår. Därför finns en ny arbetsmarknadspolitisk insats, LYFT. Målsättningen är att skapa totalt 40 000 praktikplatser i den offentliga sektorn och hos ideella organisationer. Praktikplatserna ska främst erbjudas inom miljö, skogsvård, kulturarvet, omsorg och skola. Tillhör du dem som kan bidra? Hör gärna av dig till oss för mer information om LYFT!

Vi ser fram emot ditt besök på din lokala arbetsförmedling! Du är givetvis alltid välkommen in till oss på din lokala arbetsförmedling. Där får du en kontaktperson som du kan diskutera och planera dina rekryteringar med. Bland annat kan han eller hon hjälpa dig att anordna rekryterings - träffar så att du lättare kan hitta rätt personer direkt. Men du kan också nå våra arbetsförmedlare via telefon eller vår webbplats Alla dagar i veckan sitter arbetsförmedlare redo att svara på dina frågor även lördagar och söndagar! Ring 0771-416 416, vardagar kl 08.00 22.00, lördagar och söndagar kl 10.00 16.00 www.arbetsformedlingen.se info@arbetsformedlingen.se