CIR dagen 2012 Forskning och utveckling inom broområdet

Relevanta dokument
En 18 månaders förändringsresa. Något om metod och förutsättningar

med Lean som grund - effekter i 200 företag

Exempel på industrinytta från Swerea Olivier Rod

med Lean som grund stödjer vi Sveriges företag

investeringskalkyl Tekn Dr Björn Langbeck Senior project manager,

Kostnadseffektiv tillverkning av lättviktstrukturer i kolfiber inom Compraser Labs

Swerea IVFs roll och bidrag i projektet

Intresserad av framtiden? Vi har ditt drömjobb

Industriell Dynamik Göteborg

10.30 Arbete med Orwell, blyfria mässingslegeringar Jan Nilsson, Nordic Brass Gusum Bedömning av byggvaror Jonny Hellman, Byggvarubedömningen

Smartlog-seminarium 3 juni 2009, Oslo Björn Westling, Swerea IVF AB. Lean i Sverige 12/6/07

Förändringsledare och coach

INNEHÅLLSFÖRTECKNING 2 KURSER INOM SWEREA VIRTUAL LAB 2016 INNEHÅLLSFÖRTECKNING SWEREA VIRTUAL LAB 3 GJUTSIMULERING - SWEREA SWECAST 4

En nationell satsning för att lyfta svensk produktion

Produktionslyftet. med Lean som grund stöder vi Sveriges företag!

Kemikalier i leksaker på uppdrag av Kemikalieinspektionen. Christina Jönsson, Elisabeth Olsson, Sandra Roos, Stefan Posner

Digi-Load Testbädd för automatiserad hängning och nedplock av gods

Examensarbete på Swerea IVF. Lisa Schwarz Bour Projektledare; Telefon: ,

Framtidens produktion utifrån den nya svenska produktionsmodellen

Kultur och ledarskap i Lean-verksamheter

Att skapa (beskriva) sin egen modell av produktionssystemet Varför? Hur? Exempel.

Workshop: Lyckas med Governance, projektportfölj och projektkontor!

LeanNavigatorn Ett dialogverktyg för utveckling av konkurrenskraftiga produktionssystem inspirerat av Lean

Vi ser många positiva resultat

Rätt underhåll ren vinst!

Det svenska huset. Generell modell av. XPS (X Production System) MERA-programmet SwePS-projektet.

Swerea Virtual Lab, en gemensam satsning inom Swerea koncernen med fokus på virtuell matrial-, produkt- och processutveckling.

VÄLKOMMEN TILL AoSu - AFFÄRS- OCH SÄLJUTVECKLING AB. AoSu är ett konsultföretag som tillsammans med sina kunder. Innehåll

Swerea SWECAST AB - Enterprise Europe Network

INDUSTRIELLT BYGGANDE

Compraser Labs- Produktionsarena och testbädd för kompositer

Swerea-satsning på Smarta Material

Modern Produktionsteknik/Lean 13 Dagar

Lässystem Produktionsutveckling

SÄKERHET! TIDER MED MERA UPPLÄGG KURSINNEHÅLL. Tider: Regler

Utbildning: Arbetsmätning

Hur kan man uppnå tillståndet där Lean/Verksamhetsutveckling är en naturlig del av tillvaron?

Produktionslyftet. med Lean som grund stöder vi Sveriges företag!

Hög verkningsgrad i hela systemet

Tid till förbättring ger tid till förbättring

Att införa kvalitets- och miljöledning i projektform

Produktionsteknik Förbättringsprojekt. Produktionsteknik - Steg-Till-Milstolpe-Plan

Lean Pilot En utbildning för förändringsledare!

Rapportgenomgång, uppdrag för 4S ledningsnät. Daniel Ejdeholm

Introduktion till Lean, dag1 AU117G

Korrosion och korrosionsskydd av stål i betong

MiL PERSONLIGT LEDARSKAP

Flödesoptimering i praktiken! FORUM FÖR PRODUKTIONSTEKNIK

Samordning av ledningssystem och Lean Production

Vi strävar efter att bli bättre....alltid - vad vi än gör

Företagspresentation

Time Cares tjänsteerbjudande

LEAN i Färgelanda. Västerås av Jan Eriksson, Färgelanda kommun

Ledarskapsutbildning Steg 2 Kommunikation 3 dagar

Etablering av Lean inom logistik / distribution

KNOP. Lärande och kompetensdriven produktintroduktion. Docent Kristina Säfsten, JTH Docent Maria Gustavsson, IBL LiU/Helix

Tips och råd för bättre ägarstyrning i ägarledda företag

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER STOCKHOLM HÖSTEN Föreläsningar som förändrar.

Tillsammans är vi Eductus

SÄLJKULTURANALYS BAKGRUND

Utveckla försörjningskedjan för maximal kundnytta. Strategiska val för styrelse och ledning. Praktiskt exempel från Sjöbergs Hyvelbänkar.

rev ere Utmaningsdrivet förbättringsarbete Utveckla arbetssätt och ledarskap Revere AB Joakim Hillberg Pia Anhede s e e r e f l e c t a c t

Om oss som utbildare

BIF NEWS. November % av företagen har misslyckats med sina effektiviseringar!

Presentationsteknik. Möta investerare. Tips och råd inför din Pitch 10 min

GoingeLean Strategi, struktur och kultur en väg till förändring? Seminarium 1:2

Hur blir vi ett framgångsrikt företag? Hur skapar vi helhet i verksamheten? Hur kan vi utveckla våra affärsflöden? Vilka verktyg och strukturer

Automation, additiv tillverkning och digitalisering

ramgångsrika öretag inom vård och omsorg 2012 Kostnadsfri kompetensutveckling och stöd i affärsutveckling.

Utveckling och Förnyelse

Från Spill till guld. Cecilia Groth Swerea IVF

CIO Governance 13 september 2011

Introduktion till Lean, dag3 AU117G

Certifierad verksamhetsutvecklare

Alla kan bidra till förbättring

Reglerteknisk projektkurs TSRT10

Kvalitetssäkring inom äldreomsorgen, Stockholm. Lean vad är det Så här arbetar vi i Vara

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER GÖTEBORG HÖSTEN Föreläsningar som förändrar.

Foto: Johan Eriksson

Välkommen till en workshop om mötesstrategier och utveckling av smarta möten!

Industriutbildningar. Hösten 2014

Workshop. Kommunikatörsrollen i en digital serviceorganisation. Vägarna till beslutsfattarnas bord

Värdeflödesanalys genom flera fabriker (Volvo Bussar AB) Översikt. Åtgärd/Aktivitet

Omsättning och resultat (MSEK) apr-juni jan-juni jan-juni *)

Klara. Färdiga. Gå! Kunskap. Workshops. Djupintervjuer Verkliga fall. Råd och strategier. Personlig utveckling. Nätverk

SAPSA 12 NOVEMBER 2014

HR-chefsprogrammet. Ett unikt program designat för att ge dig verktyg att utveckla din HR-funktion och skapa ett proaktivt verksamhetsstöd i framkant.

Utbildningsförvaltningen. Spånga gymnasium 7-9 [117]

Magnus Berg Utvecklingsingenjör. Feb 2013 Verksamhetsoptimering SSAB Oxelösund

Kartläggning och förbättring av värdeflöden

Utdrag från kapitel 1

Lean på svenska ska det vara nödvändigt?

Lean på svenska skall det vara nödvändigt?

FOTO: ISTOCK MENTORBANKEN

Lätt att göra rätt med målstyrningstavla! Linda Carlsson

Innehåll. Kreativitet en introduktion 7 Varför vara kreativ på jobbet? 8. Öka kreativiteten hur gör man det? 10 Människor 11 Miljö 19 Metod 25

Astra Tech AB Vår resa mot Lean

TIPS FÖR ATT ÖKA 3DIN FÖRSÄLJNING

Större kassa med effektivare fakturering

UPPDRAG CONTRACT. Slutrapport. Dnr /08. P80565 SMART - Jobba smartare, minimera slöseriet Lean production. Barbro Sundström SIK

Transkript:

CIR dagen 2012 Forskning och utveckling inom broområdet Hur arbetar externa verkstadsföretag med effektiviseringar i form av ex Lean Magnus Widfeldt Produktframtagning / Produktionsutveckling Swerea IVF i Mölndal www.swerea.se/ivf/ 2012-01-30 1

Swerea IVF är en del av Swerea-koncernen Swerea IVF Industriell produktframtagning, textil, polymerer, metaller och keramer. Swerea KIMAB Materialanvändning, material- och processutveckling, korrosion. Swerea MEFOS Processmetallurgi, värmning, bearbetning, miljöteknik och energieffektivisering för järn- och basmetallindustrin. Swerea SICOMP Kompositmaterial, process- och produktutveckling. Swerea SWECAST Gjutna metaller produkt-, material-, process- och miljöutveckling. 2012-01-30 3

Industriella tillverkningsmetoder Material- och teknikutveckling Verksamhetsutveckling och effektivisering med arbetslivs- och miljöperspektiv Provning och analys Våra fyra huvudområden 2012-01-30 10

Lean principer

Lean principer Kärnan i TPS: I rätt tid! Rätt från mig!

Varför finns det så stora vinster med Lean? Vi tar en enkel process, ett tillverkningsflöde. Kunden beställer Köpa material Göra delarna Montera Packa och leverera

och gör det komplicerat! Beredning Produktionsteknik Kvalitet Kundorder Orderhantering materialinköp Bearbetning Ekonomistyrning Leverans Omarbete Packning Montering Informationssystem MPS Transport Lager Distribution Schemaläggning Produktionsplanering är detta effektivt?

12/6/07 Värdeflödesanalys tydliggör

Kartlägg helheten för att arbeta med rätt saker utgångsläge vanlig metod lean metod 2012-01-30

Strukturutveckling i fordonsindustrin Tid att montera Volvos personbilar 1984 2004 Antalet anställda i produktutveckling / produktionsutveckling 1 500 4 000 Antalet anställda i produktionen 12 000 4000+2000 in supply chain at factory Förhållande 0,12 0,67 Antalet timmar för montering 120 15 2012-01-30

Effekter av förbättringar och stora steg: Byggproduktion Monteringstiden för enfamiljshus sänktes till 1/3 av tidigare. Myresjöhus 1960-talet Vikten för ett hus sänktes från 125 ton till 25 ton. Lunnavillan 1960-talet, fabrikstillverkning av volymelement. Arbetstiden per kubikmeter bostad sjönk mellan 1950 till 1975 med 4 gånger Källa: Ola Nylander, 4B 2012-01-30 18

Arbetstimmar per producerad m 3 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 1950 1961 1975 Källa: Ola Nylander, 4B 2012-01-30 19

Lönsamhet Behov av förbättring Tid

Synsätt på produktion i Sverige Slutet av 1990-talet Tillverkning = Outsourcing Tillverkning = Outsourcing = Avvikande beteende eller långsiktigt ägande, god ledning Nu: Ökat fokus på strategisk utveckling av tillverkningen se Produktionslyftet 2012-01-30 38

En 18 månaders förändringsresa Något om metod och förutsättningar Presentation om Produktionslyftet vid CIR-dagen 31 januari 2012 19 Metoden Fas 1 Fas 2 Samsyn Organisation Tidsplan Pilar Språng/steg Process Gemba Pilot Pulstavla Dag 1 Läxor

Kort om Produktionslyftet Sedan starten 2007 har: Över 100 tillverkande företag deltagit i en 18 månaders satsning för att införa arbetssätt enligt Lean-principer 1 000 personer genomgått 7,5 hp kurs i Lean produktion 10 000 personer deltagit i insiktsseminarier Följeforskning klassat Produktionslyftet som en mycket god investering för landet

Exempel på Produktionslyft-företag som levererar till Byggsektorn Betongmästarna Strängbetong Westcoast Windows

Den sneda vågen Samsyn & drivkraft etablerad: Utmaningar & ambitioner Vägledande principer Handlingsplan Arbetssätt Nyckeltal & mål Spridning Ständig förbättring Olika arbetssätt & metoder, t ex: Förbättringsgrupper Värdeflödesanalys 5S Standardiserat arbete Kortare ställtid Visualisering Flöden Kvalitet Mätning. Stabilisering Linjeorganisationen Pilotanvändning Workshop Införande & förståelse Pilotflöde (eller pilotgrupp) Förbered Drivning & lärande Styrgrupp Takthållning med pulsmöten Start 6 12 18 mån Metoden Fas 1 Fas 2 Samsyn Organisation Tidsplan Pilar Språng/steg Process Gemba Pilot Pulstavla Dag 1 Läxor

Organisation för förändring VD Ledningsgrupp Stödfunktioner Avd Avd Avd Avd Grupp Grupp Grupp Pilotflöde Grupp Grupp Grupp Grupp Facklig repr Grupp Grupp Uttestare Styrgrupp Exempel på företagets viktigaste utmaningar Vill lära & experimentera God chans till framgång Kan mäta effekter Kan bli ambassadörer Arbetsgrupp Uppdragsgivare Driver arbetet Äger handlingsplanen Stark koppling till ledningen Bred förankring i övriga företaget Genomförare Arbetar operativt & målmedvetet tillsammans Håller kurs och fart Ger tydliga uppdrag Ha tätt frekvent utbyte med VD & ledning Tar beslut självständigt Auktoritet & respekt Löser problem Kommunicerar mycket Kavlar upp ärmarna själva Metoden Fas 1 Fas 2 Samsyn Organisation Tidsplan Pilar Språng/steg Process Gemba Pilot Pulstavla Dag 1 Läxor

Starten: Etablera samsyn och drivkraft Etablera takthållning med pulsmöte & pulstavla Etablera pilotflöde Handlingsplan Nyckeltal & mål Hemuppgift Beskriv utmaningar & ambitioner Vägledande principer Handlingsplan 1. 2. 3. 4. 5. 6. Workshop Lärmål Lean introduktion Lean & PLs arbetssätt Lean, lärande & förändring Utmaningar och behov i flödet Målbild & strategi Målbild relativt Lean Förändringsledning Flödeskartläggning Färdigställning Samsyn Tydlig väg Planering för handling Redo för utrullning Vecka: 1 3 5 7 9 11 Metoden Fas 1 Fas 2 Samsyn Organisation Tidsplan Pilar Språng/steg Process Gemba Pilot Pulstavla Dag 1 Läxor 24

Drivkraft och samsyn Om alla vet. Metoden Fas 1 Fas 2 Samsyn Organisation Tidsplan Pilar Språng/steg Process Gemba Pilot Pulstavla Dag 1 Läxor

Drivkraft och samsyn Om alla vet. Vägledande principer WS 4 gör vi? gör vi då? Handlingsplan WS 6 Utmaningar & ambitioner WS 3 gör vi detta? åt rätt håll? Nyckeltal & mått WS 5 Pulstavla och pulsmöte WS 1 gör vi vad? börjar vi? Pilotflöde WS 2 Metoden Fas 1 Fas 2 Samsyn Organisation Tidsplan Pilar Språng/steg Process Gemba Pilot Pulstavla Dag 1 Läxor

Nya arbetssätt: Verklig förändring i hela företaget Ständig förbättring Resten av företaget (linjeorg.) Egen förmåga att rulla ut WS Styrgrupp WS Pilotgrupp Coachning Pilotflöde Styrgrupp Uppföljning Ständig uppföljning och support Utvärdering Noviser Metoden Fas 1 Fas 2 Samsyn Organisation Tidsplan Pilar Språng/steg Process Gemba Pilot Pulstavla Dag 1 Läxor 27

Lean är ökat värde för kund 31 Metoden Fas 1 Fas 2 Samsyn Organisation Tidsplan Pilar Språng/steg Process Gemba Pilot Pulstavla Dag 1 Läxor

Ett vanligt arbetssätt för förändring när principerna finns på plats Top-down Ledningen lär Ledningen leder Fokus på innehåll Fokus på organisation Pilot demonstrerar Levande system Bottom-up Källa: Clausing (1994) 33 Metoden Fas 1 Fas 2 Samsyn Organisation Tidsplan Pilar Språng/steg Process Gemba Pilot Pulstavla Dag 1 Läxor

Pulstavla Styrcentral Information Mätetal, idéer och noteringar Pulsmöte 20 min varje dag kl Mötesregler Info uppdaterad före mötet Bara uppföljning och status Kort och kärnfull Håll start- och sluttid exakt Fokusera avvikelser Dagordning 1. Utfall nyckeltal: Enligt plan? 2. Aktiviteter: Statusuppföljning 3. Handlingsplanen: OK? 4. Kommande & nya aktivteter 5. Hur gick mötet idag? Aktivitet Ansv Tid Status Åtgärd, not Metoden Fas 1 Fas 2 Samsyn Organisation Tidsplan Pilar Språng/steg Process Gemba Pilot Pulstavla Dag 1 Läxor Närvaro Vecka 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 Ada X X X Betii X x X X Cecila X X David X X X Ebba X Fredrik x X X

Kommer ni att lyckas?? En tankemodell som bygger på vår erfarenhet Är VD/platschef beredd att göra det egna arbete som krävs? Skickar omgivningen (ägare, styrelse, kunder etc) signaler att detta är viktigt? Finns det föregångare med stor beslutskraft och stort inflytande? Ser personalen och fackklubben möjligheten till en bra arbetsplats? Har ni en grundläggande insikt om Lean och era utmaningar? Enkelt uttryckt 0-100 % Vikt Leder ledningen? 5 = Styr styrelsen? 4 = Eldar en eldsjäl på? 3 = Vill personalen? 2 = Vet ni vad ni ger er in på? 1 = Chans att lyckas 15 + + + +

Hur ser första dagen ut? 0,5 tim Uppstart och presentation 1,5 tim Bakgrund och huvudidéer Lean 4,5 tim Leanspelet inklusive teori 1 tim Reflektion och genomgång av uppgifter till nästa gång Övning Teori Diskussion Tidsanvändning (ungefärlig) Foto från Autotube Metoden Fas 1 Fas 2 Samsyn Organisation Tidsplan Pilar Språng/steg Process Gemba Pilot Pulstavla Dag 1 Läxor 36

Förberedelse inför första ws: Fastställ grupp som ska medverka i Fas 1 Leankoordinatorns resurser och befogenheter Reservera tid i almanackan Läs i boken om ledning och ditt avsnitt Metoden Fas 1 Fas 2 Samsyn Organisation Tidsplan Pilar Språng/steg Process Gemba Pilot Pulstavla Dag 1 Läxor 37