Direktiv för regionstyrelsens kompetensberedning 2015-2018



Relevanta dokument
Kompetensberedningens handlingsplan underlag för inriktningsbeslut

Kompetensberedningens handlingsplan beslut om insatser

Direktiv för regionstyrelsens beredning kring jämlik hälsa

Hantering av erbjudande om grundläggande regionalt kompetensförsörjningsarbete

229 miljoner kronor till projekt i Östra Mellansverige!

Årsplan för Regionförbundet Sörmlands internationella engagemang för år 2018

Medlemsmöte Malmköping 18 mars 2015 Kenny Sjöberg Åsa Fichtel

14 Ersättning till beredningen för Sörmlandsstrategin

Nämndens för kultur, utbildning och friluftsverksamhet beslut:

Likvärdig studie- och yrkesvägledning för barn, ungdomar och vuxna

146 miljoner till projekt i Östra Mellansverige!

ÖVERENSKOMMELSE OM SAMARBETE mellan Region Västernorrland och Arbetsförmedlingen

Regional handlingsplan för Europeiska socialfonden i Stockholm. - Inriktning för Reviderat avsnitt i kapitel 3

Inriktningsdokument för Regionförbundet Sörmlands internationella engagemang

Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning. Fastställd av styrelsen

Länsplan för Västmanland Delprojekt 3

Regional strategi för Entreprenörskap i skolan Enheten för kompetensförsörjning och företagande

Integration & tillväxt. Välkommen!

Ersättningsreglemente för Regionförbundet Sörmlands förtroendevalda

Region Östergötland Större kraft att växa tillsammans

Växa i Västmanland. Arbetsmarknad och kompetensförsörjning

Kompetensförsörjning inom gruv- och mineralnäringen. Regeringsuppdrag inom Sveriges Mineralstrategi

Tillägg till Avtal om Samhällskontraktet som MDH, Västerås och Eskilstuna ingått i oktober 2013.

Motala kommuns plan för studie- och yrkesvägledning

Europeiska socialfonden

för individ och samhälle (SOU 2019:4). Eftersom ärendet inte kan avvakta beslut i nämnden sker yttrandet enligt delegation av nämndordföranden.

Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning

FÖRSLAG. 28 Åtagande styrtal 2011

Delegationsordning för Regionförbundet Sörmland

VERKSAMHETSINRIKTNING 2016

FÖRSLAG. Nämndens för socialtjänst och vård beslut

Livsmedelssektorn saknar arbetskraft vem gör vad i Västra Götaland?

FYRBODALS KOMMUNALFÖRBUND

Årsplanering Promemoria Lars-Olof Lindberg Samordnare Datum:

Inriktningsmål 2015 RÅDSMÖTE 1 (5)

129 miljoner kronor till projekt i Östra Mellansverige!

Invandrarkvinnor som en resurs för framtidens kompetensförsörjningsbehov inom vård och omsorg

Samverkansavtal om regionalt Vård- och omsorgscollege

Plattform för samarbete - en beskrivning av processarbetet kopplat till strukturfonderna

Ungdomar utanför gymnasieskolan - ett förtydligat ansvar för stat och kommun - remiss från kommunstyrelsen

Budgetpropositionen 2013

Bilagor: Överenskommelse om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten bland unga,

Svar på motion om inrättande av koordinator för samordning av arbetet skola-näringsliv

Uppdrag att stödja regionalt kompetensförsörjningsarbete

REGION DALARNAS Handlingsplan för kompetensförsörjning

KOMPETENS UPPDRAG: MATCHA RÄTT SÅ VIKTIG ÄR ELEVERNAS VALKOMPETENS. Kompetensförsörjningen en ödesfråga för hela Sverige

PROJEKTPLAN. #jagmed. Projektplan. Regionförbundet Sörmland Uppgiftlämnare, namn: Anna Knutsson. Gunilla Malm /12.


Jens Sjöström m.fl. (S) har lämnat en motion om inrättande av ett regionalt kompetens- och valideringscentrum i Stockholms läns landsting.

Kompetensförsörjning En av vår tids stora utmaningar Fyrbodal kompetensförsörjning Innovatum

Regionala utvecklingsnämnden

Inledning

Handlingsplan för regionalt kompetensförsörjningsarbete 2018

Nu bildar vi nya Region Örebro län

Regional biblioteksplan för Stockholms län

39 Uppdrag att samlokalisera inför regionbildning

Nyhetsbrev, Vård- och omsorgscollege i Kalmar län

Grundläggande granskning 2017

Arbetsmarknadskunskap Verksamhetsbeskrivning

26 Samverkansavtal för Almi Företagspartner Stockholm Sörmland AB

Verksamhetsplan 2019

KARTLÄGGNING AV KOMMUNALA YRKESUTBILDNINGAR FÖR VUXNA OCH YRKESHÖGSKOLAN

Frågor och svar Region i Örebro län

Sammanträdesdatum Arbetsutskott (1) 38 Dnr KS/2018:60. Beslutsunderlag - Missiv PM RUS Underlag RUS-processen

Vård- och omsorgscollege är en modell där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund samverkar för att höja kvaliteten på vård och omsorg.

Regional biblioteksplan

Fyra projekt. Tillsammans ska vi minska utanförskapet i Köping Arboga Kungsör

Mål för arbetet med sociala investeringar

Handlingsplan för kompetensförsörjning Regionalt kompetenskansli. 2 september 2015

Handlingsplan för Uppsala kommuns arbetsmarknadspolitik Ett aktiverande dokument som kommunstyrelsen fattade beslut om

UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSPROGNOS FÖR SKÅNE MED SIKTE PÅ 2020

Livets skola, eller livet efter skolan?

Remissyttrande - Välja yrke (SOU 2015:97), U2015/05421/GV

Nätverksträff Skolmatsakademin Marja-Leena Lampinen, Koncernstab Västra Götalandsregionen, Regional utveckling

Yttrande angående Vårt gemensamma ansvar för unga som varken arbetar eller studerar (SOU 2018:11)

Verksamhetsplan 2018

Strategi för EU- och internationellt arbete/ antagande

DUA Nyanlända Lund år BILAGA 2 KARTLÄGGNING OCH VERKSAMHET I SAMVERKAN

Beskrivning av roller & ansvar för kollektivtrafiken i Värmland

Remissvar på yrkesprogramsutredningen - Välja Yrke (SOU 2015:97)

Lokal Aktivitetsplan för. Studie- och Yrkesorientering vid. Björknäsgymnasiet

Program. Strukturfondspartnerskapet Stockholm 2

Socialfondens temaplattform för hållbart arbetsliv


Protokollsutdrag från kulturnämndens sammanträde den 10 februari 2017

Reglabs Forskarforum Mats Helander. Mats Helander

Ubn 2014/1 Förslag att utveckla och förstärka studie- och yrkesvägledningen i Järfälla för gymnasieungdomar m.m.

Välkommen! Regional casting labb

Regional kompetensplattform i Västerbottens län

Mål/handlingsplan VO-College Värmland under certifieringsperioden 1 juli juni 2021

Nätverk Etablering av nyanlända

Regional godsstrategi för Stockholms län inriktningsbeslut

En ny myndighet. yhmyndigheten.se

Avrop strategiska personalsatsningar och schemaläggning 2/5

Let s do it! Förslag på insatser för att förstärka arbetet med entreprenörskap i skolan i Östergötland


Handlingsplan. Bygg- och fastighetsnätverk i Örebro län, åren Fastställd

1 Förslag till beslut

Utbildning och livslångt lärande - en del av den regionala handlingsplanen

Europeiska socialfonden

Transkript:

D a t u m D n r 2015-01-15 15-001 Regionstyrelsen Direktiv för regionstyrelsens kompetensberedning 2015-2018 Bakgrund Människors kunnande och kraft bygger Sörmland. En bättre matchning mellan arbetsgivarnas behov och invånarnas kompetens behövs för att ytterligare driva på länets ekonomiska och sociala utveckling. Sörmlandsstrategin anger länets förutsättningar och ambitioner för den regionala kompetensförsörjningen fram till 2020: Mål 1: I Sörmland finns goda förutsättningar för unga och vuxna att utbilda sig och arbeta. Arbetsgivare har goda möjligheter att rekrytera rätt kompetens. Länets kompetensförsörjning är ett komplext område med lokal, regional och nationell ansvarsfördelning. För att kunna nå målsättningarna i Sörmlandsstrategin behöver berörda intressenter från privat och offentlig sektor få en ökad samsyn kring länets utvecklingsbehov och samverkansmöjligheter. Genom sitt regeringsuppdrag som ansvarig för kompetensplattformen i länet är regionförbundet en samlande aktör för vissa regionala kompetensförsörjningsfrågor, och en länk mellan lokal, nationell och europeisk nivå. Med bakgrund av kompetensförsörjningens strategiska betydelse för länets utveckling tillsatte regionstyrelsen vid sammanträdet 2013-02-14 en särskild politisk beredning för kompetensfrågor. Kompetensberedningens uppdrag gällde fram till 2014-12-31. Beredningens arbete resulterade i en handlingsplan som fastställdes av regionstyrelsen 2014-12-04. Då beslutades också att tillträdande regionstyrelse föreslås utse en ny kompetensberedning. Tillsättande av ny kompetensberedning Ett fortsatt politiskt stöd bedöms vara en förutsättning för ett framgångsrik genomförande av flertalet insatser. Den nya beredningen har tre arbetsområden, nämligen att: - Prioritera och följa upp de föreslagna insatserna utifrån tillgängliga resurser för respektive år - Initiera nya aktiviteter och analyser - Förankra insatserna hos berörda parter i länet samt lyfta för Sörmland viktiga kompetensförsörjningsfrågor till nationell nivå Box 325 611 27 Nyköping Besöksadress: Storhusqvarn, V Kvarngatan 64 Telefon: +46 155-778 90 Fax: +46 155-21 59 10 E-mail: Info@region.sormland.se Hemsida: www.region.sormland.se Org nr: 222000-1545 Sid 1(2)

Det är upp till den nya beredningen att besluta om vilka särskilda sakfrågor som de vill undersöka djupare. Exempel på aktuella frågor är livslångt lärande och omställningsförmåga hos individer i små och medelstora företag, återinträde på arbetsmarknaden för långtidsarbetslösa, etablering på arbetsmarknaden för utrikes födda. Kompetensberedningen föreslås omfatta fem till sju ledamöter från regionstyrelsen. Beredningen rapporterar regelbundet till regionstyrelsen. Frågor beredningen vill föra vidare till förbundets medlemmar ska passera regionstyrelsen. Behov av fördjupade studier och analyser ska hanteras på samma sätt. Efter avslutat arbete ska en uppföljning av beredningens verksamhet genomföras. Beredningens sekretariat ska finnas på förbundskontoret. Medel för beredningens arbete är öronmärkta i regionförbundets budget, 100 000 kronor. Dessutom finns ytterligare medel avsatta i verksamhetsplan och budget för att genomföra beredningens insatser. Ett nära samarbete förutsätts med övriga aktiviteter som regionförbundet finansierar och driver på området. Utifrån ovanstående föreslås regionstyrelsen besluta att tillsätta en kompetensberedning för resterande mandatperiod, åren 2015-2018. Arvode för deltagande politiker utgår enligt regionförbundets ersättningsreglemente, ur för ändamålet särskild avsedd budgetpost. Beslutsunderlag - Regionförbundet Sörmlands verksamhetsplan för 2015 - Kompetensberedningens handlingsplan beslut om insatser (som bilaga) - Regionstyrelsens kompetensberedning, direktiv och ledamöter Förslag till regionstyrelsens beslut 1. En ny kompetensberedning tillsätts och direktiven för denna fastställs. 2. Ledamöter att ingå i kompetensberedningen tillsätts genom särskilt beslut. REGIONFÖRBUNDET SÖRMLAND Förbundskontoret Göran Norberg Förbundsdirektör Catharina Frändberg Biträdande förbundsdirektör Protokollsutdrag De valda Akten ORG NR 222000-1545 SID 2(2)

TJÄNSTESKRIVELSE Datum 2014-11-06 Dnr Kompetensberedningens handlingsplan beslut om insatser Bakgrund Regionstyrelsen beslöt vid sammanträdet 2013-02-14 att tillsätta en beredning för kompetensfrågor bestående av sju ledamöter från regionstyrelsen. Uppdraget löper fram till 2014-12-31. Målet är att på regional nivå bygga upp ökad kunskap, underlätta erfarenhetsutbyte och initiera olika insatser inom beredningens prioriterade frågor. Beredningen ska i första skedet koncentrera sig på 1. att alltför många elever inte slutför sin grund- eller gymnasieutbildning med godkända betyg och 2. den stora brist på kompetent arbetskraft som råder inom teknik-, naturvetenskap- och vård- och omsorgsområdet. Mot bakgrund av det inriktningsbeslut som fattades vid Regionstyrelsens sammanträden den 30 november samt beredningen sammanträde samma dag, lämnar här Kompetensberedningen sina förslag på insatser. Kompetensberedningen kommer sedan i sitt fortsatta arbete prioritera de föreslagna insatserna utifrån tillgängliga resurser för respektive år. Beredningens arbete Kompetensberedningen har haft ett tiotal sammanträden och bjudit in till två större konferenser med ett brett deltagande från berörda aktörer i länet 1. Vidare har beredningen genomfört en studieresa 2 till Västsverige och Skåne samt till Örebro 3. Länets utbildningsnämnder 4 har också haft besök av representanter från beredningen. Kompetensberedningen har även initierat framtagande av nya kunskapsunderlag 5 och 1 Konferensen Så vänder vi kurvan, 15 oktober 2013 i Nyköping samt Omvärld Skola, 6 mars 2014 i Eskilstuna 2 Studieresa på temat studie- och yrkesvägledning till Göteborgsregionen samt Klippans kommun. 3 Studiebesök hos Region Örebro och deras regionala skolstödsgrupp. Medbjudna var även Sörmlands utbildningschefer och nämndordföranden i utbildningsnämnderna. 4 Samtliga utbildningsnämnder eller motsvarande, utom i Flen, besöktes av en eller två representanter från beredningen. Avstämning med Flens utbildningsnämnd skedde med endast ordförande och förvaltningschef i samband med studieresan till Örebro. 5 Ungdomar som inte fullföljt sin gymnasieutbildning i Östra Mellansverige 2014 samt SYV- Barometern 2013 Box 325, 611 27 Nyköping Besöksadress: Storhusqvarn, Västra Kvarngatan 64 Telefon: 0155-778 90 E-post: info@region.sormland.se Hemsida: www.region.sormland.se Org nr: 222000-1545 Sida 1(4)

två större satsningar har kommit i gång redan under uppdragets gång 6. Det kan även noteras att ett omfattande nätverksarbete har initierats. Fortsatt arbete Under den tid som är kvar av uppdraget kommer kompetensberedningen att anordna en större avslutande konferens, Sörmlands kompetensforum 2014, 25 november 2014 i Eskilstuna. Konferensen är beredningen sista större arrangemang men är samtidigt början på nästa fas då beredningens förslag på insatser skall implementeras. Beredningen kommer även att ha ett sammanträde i december då hela uppdraget summeras och utvärderas. Handlingsplanen kommer att fastställas av regionstyrelsen den 4 december. Bedömningen är att kompetensberedningens arbete stärkt regionförbundets roll inom området. Beredningens arbete har mobiliserat och banat väg för en rad länsövergripande insatser. Förslag till satsningar Kompetensberedningens förslag på insatser bygger på kunskaper, erfarenheter och idéer som genererats under uppdragets gång. Nedan beskrivs de utifrån de prioriterade frågor som beredningen arbetat med på regionstyrelsens uppdrag. 1. Insatsområde Fler unga som slutför grund- och gymnasieskolan med godkända betyg Kompetensberedningen har fördjupat sig i studie- och yrkesvägledning som strategiskt verktyg för minskade avhopp i gymnasieskolan och bättre matchning på arbetsmarknaden. Tidigare forskning, erfarenheter från beredningens studiebesök och dialog med berörda aktörer i länet ger sammantaget en tydlig bild av betydelsen av en elevs valkompetens 7 för en lyckad skolgång och en lyckad övergång från studier till arbete. Ur ett brett spektra av utvecklingsområden föreslår beredningen även insatser inom ett antal andra utvalda områden där beredningen bedömt det vara en fördel med länsövergripande satsningar. 1.1 Likvärdig studie- och yrkesvägledning Förslag på insatser 6 Arbetsmarknadskunskap samt Attraktiv arbetsgivare i vård och omsorg 7 En rad kompetenser som hjälper individer (och grupper), att på ett strukturerat sätt, samla, analysera, sammanställa och organisera information om sig själv, utbildningar och yrkesliv, såväl som förmågor att ta och genomföra beslut och övergångar. Sid 2(4)

1.1.1 Förstudie om behovet av och förutsättningarna för framtagande av regionala rekommendationer för en likvärdig studie- och yrkesvägledning för barn, ungdomar och vuxna i Sörmland 1.1.2 En fortbildningsinsats under 2015 i samverkan med Skolverket och Arbetsförmedlingen som vänder sig till hela arbetslag och som fokuserar på hur studie- och yrkesvägledning kan vävas in i ordinarie undervisning 1.1.3 Fortsatta nätverksträffar med länets studie- och yrkesvägledare 8 1.1.4 Fortsatt satsning på Arbetsmarknadskunskap 1.2 Skolutveckling Förslag på insatser 1.2.1 Förstudie om en regional Kompetenspool för t.ex. specialpedagogik 1.2.2 Nyanländas lärande kunskapshöjande insatser i samarbete med Länsstyrelsen och Mälardalens högskola 1.2.3 Fördjupad inventering av i länet pågående satsningar, och behov av framtida satsningar, för minskade avhopp i gymnasieskolan inom skola, folkbildning och arbetsförmedling. En del av mobiliseringen av insats 1.2.4. 1.2.4 Framtagande av gemensam strategi i Östra Mellansverige för att motverka avhopp i gymnasieskolan, i samverkan med regionalt tillväxtansvariga i Västmanland-, Örebro-, Östergötland- och Uppsala län. Arbetet görs i samarbete med folkhögskolorna 1.2.5 Mälarakademin, ett forskningsbaserat utvecklingsprogram inom Mälardalens högskola för förvaltningschefer inom utbildningsområdet 2. Insatsområde Tillgång på kompetens inom vård och omsorg samt inom teknik och naturvetenskap Regionförbundet har tagit fram ett antal analyser som beskriver arbetsmarknadens utveckling och framtid. Inom ramen för dessa har regionstyreslen tidigare kunnat peka ut några områden som särskilt angelägna att fokusera på. Volymmässigt kan konstateras att obalansen inom vård och omsorg är vår största utmaning men även obalansen inom teknik- och naturvetenskaplig sektor hör till de områden som kräver särskilda insatser. 2.1 Kompetensbrist vård- och omsorg Förslag på insatser 8 Årlig nätverksträff har anordnats sedan 2011 Sid 3(4)

2.2.1 Attraktiv arbetsgivare inom vård och omsorg 9, ett tvåårigt utvecklingsprojekt för landstinget och kommunerna 2.2.2 Säkerställa långsiktig finansiering av Vård- och omsorgscollege 2.2.3 Förstudie om inrättande av arbetsförmedling för kommuner och landsting; ett nav för kompetensinventering, arbetskraftsförsörjning och praktiksamordning 2.2 Kompetensbrist teknik och naturvetenskap Förslag på insatser 2.2.4 Kompetensförsörjningsinsatser i samband med byggandet av Ostlänken i samverkan med Region Östergötland och Östsvenska Handelskammaren. 2.2.5 Kartläggning av satsningar för att stimulera barn och ungas intresse för teknik och naturvetenskap samt analys av vad som funkar för att skapa ett teknikintresse som håller över tid. Utifrån slutsatserna av detta ge förslag på regional satsning. 3. Insatsområde Politisk beredning Den politiska styrningen av regionförbundets arbete med kompetensfrågor via beredningen har underlättat det operativa arbetet och förankringen hos medlemskommunerna. Det kommande arbetet innebär att realisera utvecklingsplanerna och ett fortsatt politiskt stöd bedöms vara en förutsättning för ett framgångsrik genomförande av flertalet insatser. Förslag på insatser 3.2.1 Fortsatt kompetensberedning som följer arbetet 3.2.2 Fortsätta att initiera analyser av utmaningar och möjligheter 3.2.3 Påverkans- och förankringsarbete. Förankra insatserna hos berörda parter i länet samt lyfta för Sörmland viktiga kompetensförsörjningsfrågor till nationell nivå. Förslag till beslut 1. Regionstyrelsen godkänner kompetensberedningens handlingsplan 9 Projektet är delfinansierat av Tillväxtverket inom ramen för det nationella programmet för de regionala kompetensplattformarna Sid 4(4)