JOBBA PÅ MARIES! MED OSS KAN DU KÄNNA DIG TRYGG. ISO OHSAS ISO 9001

Relevanta dokument
VÄLKOMMEN TILL ETT RENT HEM!

Lastbilsuthyrning. Städ- och hemservice

Hur Du får en effektiv och trivsam miljö

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

FÖRETAGSPRESENTATION. Gyllix Fönsterputs AB -

Kvalitetshandbok för medarbetare

Anpassad service - vår styrka!

Övergripande jämförelse

Vår mission är att hjälpa människor och företag att blomstra samt möjliggöra för kunder och partners att förverkliga sina idéer.

Norlandiavärderingar i vardagen

DS FACILITY MANAGEMENT

God service ger nöjda kunder. Vi är professionella. Gör rätt val! Detta erbjuder vi på Dygnet Runt Städ

Proffs på rengöring. Upplev skillnaden. Upplev Kärcher! Välkommen till ett av Stockholms största städföretag

FR2000 ger dig fler och bättre affärer

Policy för personalpolitik i Flens kommun - tillsammans är vi Flens kommun

personligt engagemang!

MEDARBETARBAROMETERN RESULTAT 2018

Enkät om organisatorisk och social arbetsmiljö

Medarbetarundersökning 2017 Totalrapport

SYSTASIS. flexibla städ & lokalvårds lösningar. Service & Tjänster

Vöfabs uppförandekod

Vi utvecklar humankapitalet och ökar lönsamheten för företag. I samarbete med. Man Kvinna. Kön

Personalvision Polykemi AB

Handläggare Datum Ärendebeteckning Cecilia Frid SN 2019/

Medarbetarundersökning Avdelning: SOK SVO

Deltagarantalet är fortsatt högt, 82%. En minskning jämfört med tidigare år, men väntat då digitaliseringen behöver tid för etablering.

Medarbetarundersökning NMU 2005

KUNSKAP FRAMGÅNG. Kommunikativ Lösningsorienterad Affärsfokuserad Passionerad

Arbetsmiljöenkät 2011

Uppdragshandling för boendestödjare

KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH EN KOLLEGA SUNDSVALL MÄSSA FÖRELÄSNINGAR INSPIRERAS AV GERHARD BLEY

Personalpolitiskt program

Identifiera dina kompetenser

PERSONALPOLITISKT PROGRAM

Dale Carnegie Training Whitepaper

Dialogkort - arbetsmiljö och hälsa

OP Assistans - Medarbetarundersökning 2017

HR-plan. HR och personal HR-PLAN FÖR: VISION: 1/9

Region Gotland. Medarbetarenkät, Resultat (8)

SOS Alarms Uppförandekod

Frösundas fototävling.

Ledarutveckling för ökad samsyn

NOLATO MEDITECH. Vi skapar en verksamhet i världsklass

BEMÖTANDEGUIDE RESPEKT FÖR MÄNNISKAN. Primärvårds- och rehabcentrum Region Kronoberg

Glädjerapporten Om skratt och glädje på svenska arbetsplatser September 2014

EIO Q. Ledningssystem. Leder till bättre resultat

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Identifiera dina kompetenser

Medarbetarpolicy för Samhall AB. Beslutad av styrelsen

50IDÉER OCH TIPS OM MEDARBETAR- ENGAGEMANG LEDARGUIDE MEDARBETARENGAGEMANG

MEDARBETARSKAP I REGION KRONOBERG VI SOM ÄR MEDARBETARE I REGION KRONOBERG SER VARANDRA OCH VÅR DEL I HELHETEN

MEDARBETARUNDESÖKNING 2012 MAGELUNGEN

Medarbetarundersökning 2016

Vi ser varje medarbetares lika värde, där alla vill, kan och får ta ansvar.

Varför ska du vara med i facket?

Ny personal? Med denna start får du personal som presterar i världsklass!

Handläggare Datum Ärendebeteckning Cecilia Frid SN 2016/

Enköpings kommun. Medarbetarundersökning Genomförd av CMA Research AB Januari 2018

Riktlinjer för hälsa och friskvård

Samhälle, samverkan & övergång

Systematiskt kvalitetsarbete 2013/2014 Bergshamra förskoleenhet Solna stad

Hur upplevde eleverna sin Prao?

Jobbet gör dig inte sjuk - men kan hålla dig frisk?

HR-DAGEN PÅ MÜNCHENBRYGGERIET

Värderingsfaktorer. Diagram. Skala 1-6, 1=Instämmer inte alls och 6=Instämmer helt. Samtliga värden i Ja eller 6+5 är positiva (goda, bra) värden.

Färre tar miljöhänsyn på jobbet jämfört med hemma

Smakprov ur 4 råd, utgiven på Fantasi & Fakta, fantasifakta.se

Uppförandekod Socialt Ansvar Hållbarhetspolicy

Dale Carnegie Tips för att skapa förstklassig kundservice

Om Vivida Assistans. Vivida har kollektivavtal och är medlem i Vårdföretagarna.

Personalenkät /2/2011

Kommunledningskontoret

Butiken är scenen Du är viktig Vi vågar Vi har koll Vi är starka tillsammans

Dokumentnamn: Verksamhetspolicy

Frågor och svar kampanj OSA-kollen

Nova Futura - Bosse Angelöw

Det goda mötet. Hjo kommuns värdegrund

Det här är vi! En skrift om medarbetarskapet på FOI. Vi forskar för en säkrare värld

Schemalägg ditt underhåll Storstädning Fönsterputsning Golvvård

God jul och gott nytt år

ARBETSGLÄDJE OCH EFFEKTIVITET

KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH EN KOLLEGA GÄVLE MÄSSA FÖRELÄSNINGAR INSPIRERAS AV GERHARD BLEY

Rapport. Medarbetarundersökning bland kollektivanställda och tjänstemän i Göteborgs Hamn

Vi bidrar helt enkelt till en effektivare kärnverksamhet! Pia Radil Lokalvårdschef

Ansökan Referensbrev. Referensbrev - Inledning. Formellt, manlig mottagare, namnet okänt. Formellt, kvinnlig mottagare, namnet okänt

FÖRBÄTTRINGSVÄGEN. Verktyg & inspiration för företagets utveckling. Helene Kolseth

Nacka kommun MU Resultatrapport Totalt. Skala: 1 till 5. Grupper och svarsstatistik. % Positiva 4-5. % Neutrala 3.

Veroma Omsorgs kvalitetsberättelse

MEDARBETAR- BAROMETERN RESULTAT 2015

Tradition och kontinuitet har alltid varit viktigt för Göteborgs Tvätt. Numera drivs företaget av två generationer Jaldin sida vid sida, Kristofer

Att utveckla en hälsofrämjande

Medarbetarundersökning 2014 Medarbetarindex (MI)

Lönekriterier. för bedömning av resultat och skicklighet inför lönerevision.

Enkäten visar på tendenser, en temperaturmätning. Medarbetarenkät, Hälso- och sjukvårdsförvaltningen

Peabandan. Grunden till JUPP:en

KVALITETS- OCH MILJÖLEDNINGSSYSTEM ÖVERSIKT

Region Gotlands Medarbetarenkät. Resultatrapport

Bra att veta för dig som kund hos Katarinas Städtjänst

AQ ska vara världsledande inom kostnadseffektivitet, kvalitet, leveranssäkerhet, alerthet och service. Kort sagt reliable.

Transkript:

JOBBA PÅ MARIES! MED OSS KAN DU KÄNNA DIG TRYGG. ISO 14001 ISO 9001 OHSAS 18001

VAD SÄGER MEDARBETARE PÅ MARIES PUTS & STÄD? Jag känner betydelsefull här på jobbet. Mestadels är det för att jag märker våra kunders uppskattning när jag besvarar deras frågor eller hjälper dem med bokningar men även tack vare mina kollegor. Vi är noga med att poängtera till varandra när vi gör något bra och ser alltid till att lära oss av varandra för att kunna utvecklas. /Tobias Forslund, Kundrådgivare Det roligaste med mitt jobb är servicetänket och all kundkontakt jag får per dag. Det känns härligt att kunna hjälpa människor med deras frågor men även att vara den som bemöter kollegorna som arbetar på fältet. Ingen ska behöva känna sig osäker på att komma hit. Våra kunder och likaså fältmedarbetare är välkomna hit oavsett vad det gäller. /Serryann Segerström, Receptionist Det bästa med att arbeta på Maries är hur alla har möjlighet att komma med ideér som faktiskt blir genomförda. Sen är vi också väldigt lyhörda för varandra och ser till att berömma varandras arbete eller insats. /Viktorija Zymantaite, Marknadskoordinator Jag får så mycket energi av att arbeta på Maries. Jag får träffa många nöjda kunder som sprider glädje och energi. Jag blir alltid trevligt bemött på kontoret vilket ger mig en positiv känsla. /Hanna Shepialevich, Städare

FÖRSÄKRING ÖVERTIDSERSÄTTNING UTBILDNINGAR Våra medarbetare är försäkrade genom FORA. Övertidsersättning tillkommer vid obekväma arbetstider. Du får den utbildning för att kunna utföra ditt jobb på bästa sätt. MEDARBETARSAMTAL SEMESTER Chans att sätta upp gemensamma mål med din chef. Du har rätt till 25 dagars semester som du kan tjäna in under ett år. LÖNEÖKNING SKYDDSOMBUD AKTIVITETER UTVECKLING Löneökning sker oftast en gång per år i samband med ökning av priser. Vi har skyddsombud som alltid finns där för att ge stöd och råd. Fester, AW, samt andra aktiviteter så som Yoga, familjedagar m.m. Förbättringsförslag, delta i marknadsföringsaktiviteter, mässor m.m. STABIL ARBETSPLATS God Kreditvärdighet AAA innebär att vi är ett stadigt företag och därmed även en stadig arbetsplats.

OM OSS Maries Puts & Städ är ett familjeföretag som startades 1991 och är över 200 medarbetare. Vi erbjuder helhetslösningar inom städ för företags-, fastighetsoch privatkunder i hela Storstockholm. Styrka, Glädje och Kompetens är våra ledord som genomsyrar hela företaget och hur vi möter våra kunder/leverantörer/samarbetspartners. Det innebär att alla våra medarbetare ska ha rätt kompetens och stöd för att kunna genomföra sitt dagliga arbete och bibehålla kvalitén som vi på Maries Puts & Städ står för. FINNS MARIE? Ja, Marie Finns. Hon startade företaget 1991 tillsammans med sin man, Jean-Paul. Från början arbetade båda två som fönsterputsare, trapp-, flytt- och storstädare. Idag arbetar båda aktivt med företagets utveckling. Marie jobbar som varumärkesansvarig och Jean-Paul som verksamhetsutvecklare. CERTIFIERINGAR Vi arbetar utifrån ett miljöledningssystem och är certifierade inom miljö, kvalitet och arbetsmiljö. Det innebär att noggranna utbildningar genomförs för att eftersträva god kvalitet, vi tar stort ansvar för våra medarbetares välmående både psykisk och fysiskt samt att vi arbetar med miljövänlig tänk och miljövänliga produkter som minimerar risker för hälsoskador. ISO 14001 ISO 9001 OHSAS 18001

Det viktigaste för mig är att personer som börjar här känner sig trygga. De ska kunna känna igen sig i vårt ledord Ren Känsla och med det menar jag att kommunikationen ska vara tydlig, positiv och öppen. Vi alla ska vara lyhörda för varandra och våra känslor. Alla ska känna sig hörda. /Marie, ägare & Varumärkesansvarig Jag vill att våra medarbetare ska känna sig välkomna. De ska våga ta eget initiativ och tycka till. Har de sett, hört eller känt något så är deras åsikter alltid viktiga för oss. /Britt-Marie, VD

HOS OSS KAN DU ARBETA MED FÖLJANDE SAKER: STÄDTEAM - PRIVATPERSONER På Maries Puts & Städ kan du arbeta med städning hemma hos privatpersoner med vanlig hemstädning men även med storstädning, flyttstädning, fönsterputs, byggstädning m.m. STÄDTEAM - FASTIGHET På Maries Puts & Städ kan du arbeta med städning av fastigheter. Vi erbjuder vanlig trappstädning men även storstädning, fönsterputs, golvvård, entrémattor, byggstädning m.m. STÄDTEAM - FÖRETAG På Maries Puts & Städ kan du arbeta med städning på företag i Storstockholm. Vi erbjuder vanlig kontorsstädning men även golvvård, fönsterputs, storstädning, flyttstädning m.m. ADMINISTRATION På Maries Puts & Städ kan du arbeta med administrativa tjänster så som kundrådgivning, försäljning, ekonomi, HR men även som arbetsledare för de olika städteam.

SÖK JOBB PÅ: KARRIAR.MARIES.SE karriar.maries.se är en jobbsida där vi lägger upp alla lediga tjänster. Du kan på ett enkelt sätt fylla i vår formulär på sidan och bifoga ditt CV/personligt brev. Där hittar du även information om företaget och vår personal. VI HJÄLPER STOCKHOLMARE ATT FÅ EN REN KÄNSLA I HEMMET TILL HUMANA PRISER INSTRUMENTVÄGEN 25, 126 53 HÄGERSTEN 08-86 18 17 WWW.MARIES.SE