HR-DAGEN PÅ MÜNCHENBRYGGERIET

Transkript

1 KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH DINA KOLLEGOR Du är inbjuden till HR-DAGEN PÅ MÜNCHENBRYGGERIET MÄSSA FÖRELÄSNINGAR INSPIRERAS AV GERHARD BLEY TORKEL KNUTSSONSGATAN 2, STOCKHOLM FREDAG 11 NOVEMBER

2 NYA INSIKTER & NYA IDÉER! Fredagen den 11 november är det dags för HR-Dagen på Münchenbryggeriet i Stockholm. Vi hälsar er varmt välkomna till en heldag där ni får möjlighet att träffa en rad intressanta utställare samt lyssna till ett flertal inspirerande föredrag. Allt sker i en härlig miljö med god mat och utmärkt service. På plats hålls en mässa med ett 15-tal utställande företag som alla vänder sig till er som arbetar med personalansvar på lite större företag i regionen. Under dagen kan ni lyssna till föredrag som förhoppningsvis ger er nya tankar att ta med hem till er arbetsplats. Dagen, inklusive måltider, är helt kostnadsfri för er. HR-Dagen inleds med er ankomst kl 09.00, då även mässan öppnar. Detta är ett unikt tillfälle för er som arbetar med personal att tillbringa en både rolig och lärorik dag tillsammans med kollegor och leverantörer till branschen.

3 VÄLKOMMEN TILL... MÜNCHENBRYGGERIET Torkel Knutssonsgatan 2, Stockholm FREDAG 11 NOVEMBER Start kl ANMÄLNINGSINFORMATION Telefon: Mail: Web: Ange följande uppgifter vid bokning: - Namn - Titel - Vilket företag ni representerar - Antal anställda - Postadress, postnummer & ort - Telefon - Mail KOSTNADSFRITT När ni anmäler er som besökare på HR-Dagen ingår inträde i mässan, föreläsningar, förmiddagsfika, lunch och eftermiddagsfika SISTA ANMÄLNINGSDATUM: MÅNDAG 7 NOVEMBER. Vi kan ta emot 150 besökare i mässan.

4 DAGENS PROGRAM Mässan öppnar. Kaffe och smörgås serveras i mässlokalen Information om dagen Lunch Mässan stänger Mässan öppnar igen Kaffe/te serveras i mässlokalen Avslutning i mässan Utlottning/dragning av vinster Under dagen kommer det att lottas ut många fina priser från de utställande företagen. Missa inte din chans att vinna! Inspirationsföreläsning med Gerhard Bley Mässan stänger (Programmet är preliminärt och kan komma att ändras.) MENY TJÄLKNÖL PÅ HJORT POTATISSALLAD MED ROSTADE PALSTERNACKOR OCH CIDERVINÄGERSENAP KANTARELLPAJ MED KARAMELLISERAD LÖK ÄPPEL- OCH TRANBÄRSCHUTNEY SALLAD MED GRODDAR OCH SALTROSTADE FRÖN SURDEGSBRÖD, KNÄCKEBRÖD OCH VISPAT SMÖR LUNCHEN SERVERAS KL

5 UTSTÄLLARE Följande företag återfinns som utställare i mässan. Fler utställare kan tillkomma. Missa heller inte de olika evenemangen som sker i montrarna. Här finns många fina vinster att ta sikte på! Lämna ditt visitkort i respektive monter för din chans att vinna!

6 FÖREDRAGSSCHEMA FÖREDRAG I NOBELTERRASSEN BELBIN Att nyttja mina styrkor så andras styrkor kommer till sin rätt! FLEX APPLICATIONS Effektiv personaladministration mer tid till kärnverksamheten NÄMNDEMANSGÅRDEN Beroendeproblematik på arbetsplatsen INSPIRERAS AV GERHARD BLEY FÖREDRAG I MÄSSLOKALEN INFORMATOR Fem dagar i klassrum? GLÖM DET! ONELAB Framtidens hälsokoll ROI REKRYTERING Värderingsstyrd Rekrytering Få konkreta tips på hur du använder värderingar i din rekrytering!

7 INSPIRERAS AV... GERHARD BLEY VD & GÄSTFÖRELÄSARE Vad innebär ett empatiskt ledarskap? undrar Gerhard Bley som är aktuell med sin föreläsning Instinkt eller insikt Bättre resultat genom empatiskt ledarskap. Gerhard Bley är idag VD för livsmedelsföretaget O. Kavli AB och har ett långt förflutet som chef inom både det privata näringslivet och ideella organisationer. I presentationen berättar Gerhard om sin egen utveckling och hur man som ledare utvecklar ett empatiskt ledarskap genom självinsikt och en balanserad tillvaro. Gerhard redogör också för hans arbete på Kavli med att introducera ett empatiskt ledarskap i företaget. Mer empati, medkänsla, närhet, personlig utveckling och en holistisk syn på livet, skulle ge oss mer framgångsrika företag, nöjdare medarbetare och lyckligare människor. Ett empatiskt ledarskap, menar Gerhard, är också vägen att motverka den ökande sjukskrivningsfrekvensen p.g.a stress och depression. Det empatiska ledarskapet har sin grund i djupa, personliga självinsikter och en levnadsfilosofi baserat på det Gerhard beskriver som Balanced lifecard.